面试官：你是如何理解新媒体运营这个岗位的？
写在前面： 我对工作的深刻思考开始于潇洒姐的这句话。 职场不同于校园的最重要一点，就是没有所谓的公平竞争，无论我们在什么样的岗位，都要明明白白、漂漂亮亮地把事情做好。
关于题目中的问题，我会从3个角度来理解新媒体运营岗位。
新媒体运营分为两个部分，首先，我们需要理解什么是 新媒体 ？
例如微信公众号、微博、知乎、今日头条、抖音、快手等都属于新的媒体渠道。
而 运营 一词，个人觉得比较易懂的定义来自于TopMBA：
奥美广告公司创始人大卫·奥格威先生曾说：对于一家公司而言，最可核心的东西就是创造出东西来，然后卖掉。
一个企业创造价值的五大关键环节：
因此，运营贯穿了企业创造价值的每一个环节。
随着互联网技术的发展，互联网产品和用户的关系是更紧密的，产生关系的频次更强、程度更深，需要更多地依赖于 深入的用户关系 ，去创造更多的企业价值，于是互联网运营更偏向于五大环节中的售后。
从一开始借力于微信公众号发布内容、举行活动来达到和用户更多的接触和互动，到现在流量红利逐渐消失，更多新媒体渠道的兴起，企业对于新媒体运营提出了更高的要求。
因此，现在的新媒体运营结合了新媒体营销，成为一种全链路的运营方式。 也就是通过 新媒体的手段 ，一方面获取更多的潜在用户，并寻求尽可能多的转化，另一方面帮助已购买用户更好地实现当初购买产品的目标，从而实现更多的复购和推荐。
举例来说，半撇私塾的新媒体运营需要要在知乎、网络、微博等发布内容，获取到那些零基础想要入行或者转行新媒体运营的潜在客户，尽可能转化为付费用户，同时通过社群运营帮助已购买课程的用户更好地实现学习目标，让他们推荐给自己想要学新媒体运营的朋友们。
不同的企业有不同的渠道重点，以及不同的人力资源组合，所以不同企业的新媒体运营岗位目的和工作职责可能也不尽相同。
对于大部分传统企业，新媒体运营的主要工作还是公众号运营。
对于成熟的大中型互联网企业，自有的营销渠道比较健全，而且并不完全依赖于新媒体，对新媒体运营要求就是提升一些品牌曝光度，衡量指标是粉丝量。
对于中小型或早起的互联网企业，在资源比较有限的情况下，新媒体运营岗位最重要的就是 以转化为目的 ，获取到更多的潜在用户，并寻求尽可能多的转化。 帮助已购买用户更好地实现当初购买产品的目标，从而实现更多的复购和推荐。
对于半撇私塾，新媒体运营的目的就是根据用户购买行为在新媒体渠道精准地投放内容，获取更多的潜在客户，并且引导他们体验免费课程，进一步将其转化为付费用户。 同时也要帮助已购用户更好地实现入职新媒体运营的目标，从而推荐自己的亲朋好友也来购买。
根据以上工作目标新媒体运营的工作内容，主要包含：
以上，是我对新媒体运营岗位的理解。
现在淘宝有什么好的引流推广方法吗？
引流对微商来说，可谓是本质所在，其实不止微商，大部分从事互联网创业的人，如果不会引流，那么，基本上可以说，他是挣不到钱的。
这个很好理解，在以前，如果你开个实体店，你优先考虑的，肯定是店面的位置。 繁华的地段，则是你优先考虑的对象，然后才是店面的装修。
现在很多微商，都把店开到深山老林里面去了，然后开始疯狂装修店面。这样能把商店做起来？
互联网上也是一样的，谁说他产品怎么怎么好，将来肯定能卖火，这都有些瞎扯了，产品只是卖的好的一个基础，却并不是一个决定性的因素。
可以参考下，V,O手机，性价比，还是比较低的手机，但是销量确实遥遥领先的。
一群上家，天天忽悠小白，自己产品多好多好，将来一定可以卖的十分火热，你们将来，肯定能走向人生的巅峰，淡化了，推广引流的难度和重要性。
最后就是囤一堆，质量不错的产品，，，，自己用了。 这种事情到处发生。
扯远了，回归正题，现在说说，怎么利用淘宝进行引流。
这个渠道不是被很多人重视。
咱们以具体的产品为例吧，比如我是做推广引流的。
我可以放入我的一节课程，然后起上名字，关键词名称，比如贴吧推广引流教程或者是推广引流教程，这样有利于用户搜到我们。 再加上我们的联系方式。
第二步就是把价格设置为0.1元。
很多人，搜索商品的时候，喜欢从低到高的搜索，这样，自己发布的信息，就很容易被找到了。 有意向的人，自然就会看到你。
大家不要小看，淘宝，这里面的流量是很庞大的。
当你发布一件，两件的商品的时候，可能没人，搭理你。但是你要是发布，几十个上百个商品的时候，效果如何呢？
另外，去淘宝逛商铺的人，基本都是带着需求，带着付费意向去的人，他的成交率要更高一些。
方法很简单，但是仍然需要你去操作，去实践。 好了，就和大家说这么，有什么问题，就留言，或者直接找我。 也可以关注我的公号，雷超引流，里面有更多的干货内容。
公众号运营三块模板是什么
一、素材管理素材管理的大栏目下，又细分为：图文消息、图片、语音、视频。 1、图片管理在微信公众号后台有一个经常被忽视的功能，叫做“分组”。 这个分组功能就相当于我们在电脑上“文件夹”的操作。 通过对图片的分组，把同一篇推文的图片素材集中起来，便于日后的查找。 此外，在该分组内上传新图片以替换旧图片时，建议把旧图片删掉或者建立一个暂时存放的新分组，将之作为图片素材库，储存还未使用但是图片自身特色明显或者是特别喜欢的图片素材。 （题外话：个人觉得，一般存放在图片素材库的照片，很容易放着放着就被小编给遗忘了……）2、语音管理语音也是微信公众号运营的必杀技之一，尤其是在运营者有个好嗓子的情况下，那简直就成了吸粉神器了。 偶尔来个语音问候，唱首歌啥的，准引得声控粉们小心脏一通小鹿乱撞。 曾经有幸帮朋友的微信公众号录制过歌曲的语音，所以在对微信公众号语音素材的一些处理上有些许经验。 之前用手机帮忙录制的时候，发现一个很严重的问题：录了好几段还不错的音频，结果不能上传到微信公众号后台。 简直浪费表情好嘛！那怎么办？-要不，用手机播放已录制的音频，然后电脑录音，再保存为合适的格式上传？-你确定，这样录制出来的音质还能听？-要不，下个音频格式转换器？-这个可以有！要知道：手机自带录音软件采用的录音格式主要为三种：aac、amr、3gpp。 微信公众号后台支持的语音格式主要为：mp3、wma、wav、amr。 文件大小不超过30M，语音时长不超过30分钟。 看起来，真的好像还能再抢救一下的！那就推荐几个常用的格式转换器吧。 ● 格式工厂：大名鼎鼎的格式转换器，可以转视频、语音、图片的格式● 魔影工厂：其他小编推荐的，可转语音、图片格式● 狸窝转换器：可转换音频、视频格式，截取音视频片段● 转换利器那么多，总有一款适合你哦~3、视频管理一篇简洁的微信推送文章，再加上一个有趣好玩的视频，这种风格的公众号也并不少见。 大家估计应该都知道有个特别牛逼的公众号就是每天推送原创视频发家的吧。 当走文案的路子杀不出一条血路时，改走视频吸粉的路子或许也能杀出重围。 （咳咳，好像说得有点远了……）上传视频同样需要注意格式和大小。 微信公众平台支持大多数主流的视频格式，直接上传的视频大小必须控制在20M以内，超过20M的就必须上传到腾讯视频，然后将视频网址黏贴过来。 必须注意的是，在腾讯视频上传视频之后，需等待视频通过转码、审核与发布。 经验之谈，腾讯视频的转码审核时间大约在半个小时左右，具体视视频长度、视频内容又有不同。 只有当视频成功通过审核发布之后，才能在微信推文中正常显示并打开。 二、消息管理微信后台的消息管理，主要针对粉丝在微信公众号与后台运营团队进行交流和互动。 粉丝在公众号发送文字、图片或者语音，运营者可以在后台查看并回复粉丝的问题。 说实在的，这对提升公众号的用户粘性有很大帮助。 这里要跟大家推荐一个也是经常被忽视的功能——星标消息（就是上面那张图的五角星）。 星标功能相当于qq邮箱里的星标邮件功能，也可能本来就是借鉴qq邮箱的。 点击星标后，该消息会显示在【已收藏的消息】中。 -那这个功能有什么用嘛？不就是类似消息分组嘛？-那你可就有所不知啦，先看看微信公众平台给我们的温馨提示：文字消息保存5天，其它类型消息只保存3天！你不是猴子派来的逗比吧，那之前的粉丝消息都被你吞了是吗？一些粉丝提的好建议就因为微信后台这一坑爹的设定，消失在了时间的长河里……为了解决这个痛点，于是星标消息诞生了！只要你觉得这个消息重要，那就给它亮灯吧！点亮它的小星星，就能一直保留这条让你心动的消息！看哈，因为标星，所以这条4月13号的消息一直保留到了今天。 三、用户管理微信公众号平台的用户管理功能和原理，十分类似QQ的好友分组。 （再一次证明QQ和微信的亲缘关系……）在这里之所以要提出对公众号的粉丝进行分组，一方面是为了便于管理，另一方面就是为了实现针对某部分粉丝的精准推送。 在对用户进行分组之后，就可以实现将某些特定的内容推送给这一部分对胃口的粉丝，从而使公众号推送内容更有针对性。
