微博是中国最大的社交媒体平台之一，拥有超过5亿活跃用户。对于希望覆盖更广泛受众并与客户建立联系的企业来说，这是一个宝贵的营销渠道。通过制定一个全面的微博运营推广计划，企业可以有效地提升品牌知名度、提高客户参与度并推动业务增长。
制定微博运营推广计划的步骤
1. 确定目标受众
明确目标受众的人口统计数据、兴趣和行为。了解他们的微博使用习惯和内容偏好。2. 制定内容策略
创建引人入胜、有价值的内容，以吸引目标受众并建立品牌形象。结合各种内容格式，如文字、图片、视频和直播。保持内容新鲜、相关并定期发布。3. 建立粉丝群
定期发布高质量的内容以吸引关注者。与并取得显著的成功。微博的运营方式有哪些
中国互联网从博客时代正式进入了微博时代，传统门户网站一股脑儿投奔微博怀抱。 就连已经关闭的饭否也获得了重生。 微博已不仅仅是一种新兴媒体，它可以做成一个网游、邮箱、音乐、搜索、相册等产品线的整合平台，那么微博的运营方式有哪些?
微博的运营方式新浪微博：媒体效应
从微博上线之日起，新浪就成立了专门的团队负责微博运营，如今，这一团队已经发展成为微博产品事业部，全面负责微博产品的开发、运营及规划。 虽然四大门户均已开发了微博产品，但其中作为独立事业部运作的仅新浪一家。
新浪副总裁、微博事业部总经理彭少彬表示，以微博平台为核心，新浪微博可以提供应用、连接、分享三个层面的合作模式。 与苹果的AppStore、优酷等合作，极大地提升了用户黏性和品牌曝光度。
与新浪博客共享计划相比，新浪微博将会提供更加多元化的广告模式。 在这个广告服务平台上，广告主和开发者可以进行双向选择，并实现自主竞价。 在应用增值服务方面，随着用户数的爆发式增长，无论是企业用户还是个人用户，都会产生对收费服务的需求，这就为开发者通过应用增值服务获得收入创造了更广阔的空间。
此前，在互联网市场，一旦牵涉到平台应用增值服务的分成，平台基本都会占据主导地位。 但彭少彬透露，目前新浪微博用户已超5000万，开发者在新浪微博平台上开发的应用增值服务，新浪微博平台与开发者将采用3：7的分成比例，把应用增值服务的大部分收入给开发者，更大限度地保护开发者利益。
搜狐微博：明星效应
名人战略 投入不封顶
搜狐相关媒介负责人林涛表示，作为Web2.0的最新产品，微博的战略地位已被搜狐提升到最高级别。 张朝阳更是表示，将亲自来抓微博的发展，对其进行不封顶的投入，名人战略必须得走。 此前，张朝阳在不同场合多次阐述对微博发展趋势的看法，目前微博还仅仅在特定圈子中比较风靡，而未来微博肯定是面向大众的。 比如明星名人不一定只发一个微博，两个都可以发。 第二，现在草根大众还没有用微博呢。 所以，搜狐现在发力有很大的发展空间。
如果说10年前人们怀疑你的盈利模式是什么，那么经过10年的发展，只要有足够的人流，人群在足够长的时间，货币化的问题是很重要，但是很现成，无非是从品牌广告搜索引擎，品牌广告是CPM是按印象的，还有搜索广告是根据关键词，然后还有这种基于游戏平台进行收费等等，都是一种现成的模式。 所以我觉得Twitter包括Fackbook因为商业模式是现成的，应该没有问题，因为搜狐的整个业务比较均衡，然后收入现金流也比较好，所以微博这件事情上我们目的立足长远，所以也不打算靠微博赚钱，就发展用户以及用户在这个平台上待的时间。 张朝阳表示。
网易微博：组合效应
与既有产品关联
目前，网易微博落后于新浪和腾讯是不争的事实。 1月20日，网易微博开始内测。 尽管早于腾讯微博和搜狐微博，网易微博却在四大门户的初期较量中暂处下风。
网易10年前开始做论坛，9年前开始做邮箱，5年前开始运营跟帖，3年前开始做博客。 目前，网易相册已经积累了4000万张照片。 《魔兽》已经达到300万用户同时在线。 多年的运营中，网易已经积累起了深度用户和庞大用户数。 每个产品都是一个小社会，其内已经形成了较强的社会关系。 这些是网易经营这么多年所结的硕果，同时也是网易微博待开发的宝藏。
网易微博在网易整体战略规划中占据重要地位，网易为微博打造了从产品到技术再到运营共80多人的团队。 领头人胡漾从2001年来到网易，颇擅长产品运营。 此番上任，亦是受命于危难之际。 胡漾用他的水池理论解释了网易微博的重要战略地位，在微博这种形式还未出现之前，网易的各个产品都是彼此独立的。 而微博出现之后，我们可以依托微博将各个产品打通。 用户从任何一个入口进入，都可实现各个产品的信息共享。 这就好比有一个水池，它有诸多进水管，这些进水管分别是邮箱、论坛、博客、跟帖、相册、游戏、有道、网易八方等。 而微博则将这些水管打通，在微博平台上实现资源整合。 几个进水管同时放水，池子里就会不断有活水。
网易的战略规划是要将网易已有的成熟而独立的产品通过微博关联起来，从而带给用户更好的体验。 与同类微博相比，网易微博的部分产品具有差异化竞争优势，部分产品则在同质化产品竞争中可以给用户提供更好的服务和体验。
在具备差异化竞争优势的产品中，网易邮箱无疑是第一个。 网易靠邮箱起家，这些无须赘述。 目前，网易微博是四大门户中惟一设置邮箱的微博，并将邮箱微博与网易微博实施信息同步的网站。
到目前为止，魔兽微博是网易微博平台上最受欢迎的关联产品。 玩家要在魔兽微博进行一个问答互动，答对者可获得一个代码，在游戏的NPC中输入这段代码，就可以获得游戏中的宠物和兵器装备等。 胡漾如是说。
腾讯微博：平台效应
QQ数亿用户或将成为优势
腾讯微博不是最早一个放出微博服务的，但是它可以从微博市场中分得很大一杯羹。腾讯完全属于饿狼紧随的策略，它利用自己的优势资源把竞争对手一一拖垮!资讯它是这么玩的，游戏它是这么做的，现在的微博它一定会这么弄!据说每天QQ将近1亿的登录数，推一个微博是不是很Easy的事情呢?
但就从目前的活跃度和名人效应来说，腾讯已经落后了。 2006年，Twitter服务推出，2007年腾讯滔滔横空出世，腾讯在微博业务上的行动不可谓不快，布局不可谓不早。 腾讯本意是要在Twitter尚未风靡中国之时抢占市场先机，但过于追求速度而出现的定位不准却成为滔滔的硬伤。 早在2007年12月就有网友认为滔滔的功能完全可以收编到QQ上，若其作为一个独立的产品就应该支持多款即时通讯工具(MSN、Gtalk、Skype)，否则发展下去必沦为鸡肋。
互联网自由撰稿人醒客：
微博谈盈利还早了点
醒客从2007年开始就一直跟踪微博，从2007年开始到现在，微博的发展经历了很多波折，2008年时，大家都很质疑它的发展前景，用户突破10万后，微博出现一个高增长期，后来微博发展成为一个消息交换枢纽，这是一个全新的蜕变过程。 微博成为一个消息通道，一个交换中心。
在微博上面消息的传播是多点发散，用户可以选择跟自己更适配的消息来阅读，但同时也会造成无序，每一个热度用户都能感觉得到，微博信息冗余过大、让人陷入垃圾信息海洋，如果你没有足够的时间伺候，你几乎体会不到微博的乐趣。 它不成为一个有效率的传播方式，离盈利就更远了。 如果微博走软广告路线，也就是内容本身就是广告，也可能招致用户反感，前景也是不明朗的。 而且，每个消息的字数有限，因此，在微博上做传统广告的难度很大。 所以，微博现在离盈利还比较远。
商报记者 刘妮丽
三种新式微博诞生1.和讯微博
和讯财经微博是和讯网推出的具有财经特色的微博产品。 可以随时随地使用和讯微博分享财经世界的大情小事、热门话题、财经动态，更有股市专家实时解盘。 可以随时随地与百万网友分享理财心得，与财经名人零距离接触，与股市达人探讨学习，与亲朋好友保持联络。
2. 网络说吧
网络说吧实名社交平台，是网络公司最新推出的社会化网络服务(SNS)。 它采取实名制、真实头像、绑定手机号等方式，是网络公司为广大用户打造的一个更真实、诚信的社交工具。 在网络说吧，你可以关注朋友，发布消息，用手机或电脑随时随地将你在想什么、做什么说给朋友听。 它还是基于SNS关系基础上的微博概念。
3. 职微博
职微博是国内第一家专注于职场交流的微博，你可以通过电脑或手机等多种媒体终端发布消息或上传图片，分享职场心得，结识同业好友，感受职场互助，获得职业成长。 其主要提供精细化交友(快速寻找行业职业好友，人脉连接未来)、职场互助(最棒的职场技巧，货真价实的职场指导，快速弥补能力短板)、位置服务(快速寻获同城职友，沟通更便捷)三方面的职场需求。
从和讯微博独辟财经特色、网络说吧独打实名招牌、职微博力造职场社交我们不难看出，我们久违的论坛时代、博客时代、SNS时代的轨迹再次出现在了微博领域。 从全面发展到行业细分，这是一个主流的趋势，类比职微博也只不过是一个行业网站的社交SNS，只是比社交网站多了及时性及沟通便捷性。 但是和讯微博、网络说吧、职微博最大的特色就是绑定生活，当互联网时代迎来3G与生活息息相关的时候，人们开始思考的问题就局限于这些微博的特色了。
微博运营经理月收入过万1.负责微博运营计划的制定与实施;2.定期收集与分析运营数据，为产品和运营策略提供有效的数据支持;3.包装产品功能，制定有效的产品推广计划;4.承担运营业绩和KPI指标。 要求：有丰富的互联网产品运营经验，对SNS和微博类产品有深刻的理解和认识。 能制定产品运营策略，熟悉运营数据及用户行为分析;熟悉互联网产品的包装推广过程，具备良好的数据与竞争对手分析能力，出色的表达能力。 没错，这则招聘信息的岗位描述就是对微博运营经理的要求。 微博的红火，也催生了微博运营经理这一新职业。
新媒体运营总监工作的岗位职责
新媒体运营总监工作的岗位职责（精选15篇）
在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。 想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我收集整理的新媒体运营总监工作的岗位职责，希望能够帮助到大家。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇1
职责：
1、负责制定趣网移动互联网主流渠道（微信公众号、微博、社群、论坛等）的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现；
3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；
4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力；
5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。
任职资格：
1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验；
2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇2
职责：
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。
4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件：
1、大专及以上学历，3—5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。
5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇3
职责：
1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布；
2、负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期；
3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息；
4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；
5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源；对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究；
6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略；
7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议；
8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。
岗位要求：
1、35岁以下，本科以上学历，5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验；
2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用；
3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；
4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展；
5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长；
6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强；
7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号（或自媒体号）运营经验者优先考虑。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇4
职责：
1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；
4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；
5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；
6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。
岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验；
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇5
职责：
1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。
2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
3、负责运营部的日常工作管理。
4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。
5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。
6、负责品牌线上推广渠道。
7、完成领导交代的任务。
任职要求：
1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。
3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。
5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇6
职责：
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广；
2、负责公司自媒体（包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等）的日常运营和维护工作；跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施；
3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度；
4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施；
6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量；
7、管理好公司的流量池。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作；
2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力；
3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先；
4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段；
5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇7
职责：
1、负责新媒体团队建设和管理；
2、负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注；
3、负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行；
4、通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现；
任职资格：
1、3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源；
2、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭；
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力；
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇8
职责：
1、负责新媒体平台运营；包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动，针对及时发现的问题，主动优化和创新；
2、熟悉对应品类的产品，包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等，对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化。
3、对平台现有商品架构梳理和分类调整改进。
4、运用互联网全媒体提高内容阅读、回复、分享、转发及传播效果量化；
5、根据产品不同阶段策划合理的运营玩法，保证用户活跃度持续增长；
6、负责分析同行业的新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群喜好，利用最新喜闻乐见的传播形式制作传播内容。
任职要求：
1、具有丰富的互联网知识，2年以上互联网产品或电商运营工作经验，有淘系经验（淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多）优先考虑；
2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等；
3、有一定的文字功底和视频、音频录制、编辑能力；
4、学习领悟力强，热爱电子商务工作；
5、有良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇9
职责：
1、负责品牌推广，自媒体宣传；
2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作（微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。）
3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验；
4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题（或事件）并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果；
5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。
6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标；
7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结；
8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。
任职资格：
1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业；
2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等；
3、对新媒体营销和传播方式的了解；
4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神；
5、有良好的文字功底及阅读能力。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇10
职责：
1、负责新媒体团队运营（微博、微信、自媒体）的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi；
2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫；
3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传；
4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应；
5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营；
任职要求：
1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验；
2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段；
3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强；
4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力；
5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇11
职责：
1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；
2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；
3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；
4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；
5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；
6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；
7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。
任职要求：
1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；
2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；
3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；
4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；
5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；
6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇12
职责：
1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；
2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。
4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务；
5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售；
任职要求：
1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。
2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。
3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。
4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇13
职责：
1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。
2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的持续增长；
3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议。
4、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。
任职要求：
1、本科以上学历，有5年以上新媒体运用经验，医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业；
2、熟悉新媒体市场的运营管理模式，有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力；
3、负责过公众大号的整体运营管理工作，能根据业绩目标制定内容运营策略，把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策划和写作能力，阅读广泛，新媒体行业研究深入，有成果展示；
5、有数据分析能力，能不断根据数据的反馈，优化内容和运营手段，切实提升粉丝量、转化率；
6、有带队经验，沟通力强，善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇14
职责：
1、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行；
2、有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。（倾向于展示类广告）网络，360网盟，智汇推，广点通，今日头条，UC等等；
4、拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责。
任职要求：
1、熟悉并操作过网络feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户，理解各渠道推广原理。
2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。
3、对数据敏感，有艺术教育行业背景优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇15
职责：
1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；
2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；
3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；
4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；
5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；
6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
【任职要求】：
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；
3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；
4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；
5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；
6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。
;新媒体运营必学
标签： 提升品牌知名度和客户参与度的全面指南 微博运营推广计划
