推广的黄金机会：在舒适的家中建立稳定的收入来源出门也能赚到钱。通过遵循本指南中的技巧，你可以在舒适的家中开始推广，并开始获得可观的佣金。
立即开始推广，体验在家工作并赚取收入的自由和灵活性吧！
什么时候是换工作的最佳时机？
以下几个情况是可以考虑换个工作：第一：就是你在目前工作上的状态和成就达到巅峰的时刻 。 当你感觉自己的职位，薪酬，业绩等等之类的达到了顶峰或者接近顶峰的时候，在这个公司再怎么发展你就是这样了，到达极限了。 那么，你就可以选择离开，寻找下家了。 第二：当你在这家公司的投入和产出不成比例的时候。 如果你在一家公司，不是你工作效率的问题但是却天天加班，有事没事开个会，一天三次会议，但是并没有什么实质性的内容，只是因为领导喜欢这样子的形式。 而且没有加班费，周末还强制性加班，工资也就那样，根本学不到东西的时候，那就就可以考虑换新工作了。 第三：你想要改变的时候。 在一家公司呆久了，你就会越来越懒，因为所有东西你就已经摸透了，已经很熟练了，这个时候人就会产生惰性。 如果你不想就这么沉浸下去的，那就可以考虑换一份工作。 一般而言，过年前拿到年终奖后，提出离职，正好过完年后有大型招聘会来寻找工作，这样的时机比较好。
关于安利
安利（Amway），一家具有40多年历史的直销公司，其日用消费品行销世界上80多个国家和地区公司。 1992年，安利进入中国大陆，并沿用一贯直销方式经营。 1998年4月21日，我国政府颁发传销禁令，在全国范围内禁止传销。 此后，安利也停止了中国直销而改为店铺销售。 2000年，安利再次在中国进行直销运作。 在短短三年中，安利取得了巨大的成绩和影响力，人们在惊叹安利中国惊人的发展速度的同时，也难免回想起传销的种种破坏性和劣根性。 安利究竟依靠怎么样的一种力量吸引直销人员，又如何能够避免再次陷入传销的漩涡当中，众多关心企业发展的人们都拭目以待。 然而，在安利众多的影响力要素中，最能够吸引我们注意力的恐怕仍然是安利企业文化的“魔力”。 那么，安利企业文化究竟如何运作，才得以将这么一个抽象的管理工具深入提高销售绩效？ 1.安利文化运作要素 (1)洗脑 提起文化，人们常常想到文化对于价值观和信仰的重要影响力。 对此我们可以用洗脑来形容安利的文化影响力——帮助每一个进入的员工更加积极地生活，改变原有消极的生活态度，激发员工的热情和斗志。 埋藏在人们内心或深或浅的地方，有着对于事业或者家庭的追求。 但是现实磨折却让这些追求或者黯然失色，或者消失殆尽。 然而，销售确实是一项需要员工巨大热情的工作，而这些热情恰恰来自于人们的追求。 因此，改变人们对于生活的被动想法，激发人们内心的潜能就成为安利文化的首要任务。 正如许多安利人感受到的那样，“来安利之前觉得生活缺乏目标，是安利给了我们激情，是安利让我感受到了生活的乐趣，原来人生可以这么活着。 倒不是真的挣了多少钱，而是我们看到了自己明显进步。 ” (2)造梦 打造梦想包括帮助直销人员设立个人和销售目标，展示职业发展前景，围绕这些目标的是安利一系列帮助他们实现目标的组织手段措施以及人力和物力支撑。 由于每个人的经历不同，心中的梦想也不尽相同：家庭、孩子、事业或者实现人生价值。 为此针对不同的直销人员，安利必须实行个性化，以激起不同类型的人共鸣。 然而，尽管诸多的直销人员之间千差万别，安利的梦想打造机制一般都包含了三个要素：选择，熟悉和情感。 进行梦想导入的时候，安利通常不会直接劝说直销人员接受某些想法或左右他们的思想，而是给人充分的选择自由。 通常情况下，安利人受到这些富有情感而又熟悉的梦想的激发，会开始变得兴奋并激情四溢。 “原来我们是有能力选择自己的生活方式，只要我们愿意付出努力”。 在安利企业文化熏陶之下，“我感觉到自己的血液在沸腾，浑身都是力量，我们正在为自己的梦想而努力，感觉那么清晰，似乎只要努力就触手可及。 ” 正如《第五项修炼》中提到的那样，梦想的张力通常简单而且有力，这种张力的动力来源于理想和自身现实之间的差距。 通过不同企业文化实施的措施和方法，安利让组织成员感受到他们自身所达到的与理想还存在一定的差距，同时让他们坚信通过努力他们可以接近甚至实现他们的理想。 然而，组织成员也可能到达所谓的“舒适境地”，他们会满足于目前的生活状态而不想为理想奋斗。 在安利看来，“舒适境地”意味着失败，一个成功的销售人员不会满足于现状。 努力是一个不断的持久的过程，所以安利梦想打造也是一个循环过程，以此促使其成员不断建立新的目标或者梦想并为之努力。 (3)认同 安利对其所属销售人员洗脑和打造梦想的重要目的之一是获得他们对于组织的认同。 反过来，组织能否为其成员洗脑和灌输梦想也在很大程度上取决于他们对于组织的认同。 然而，与众多安利直销人员的接触我们可以发现，认同并非不是以个人在组织中经济上成功为基础。 在许多安利人看来，这里改变了他们对于生活的消极看法而赋予他们以生活的信心和朝气，这里给了他们一个施展的舞台和未来的梦想，这里的人友好热情而给人以家的感觉，而所有这些都是金钱所不能够做到的。 很自然地，这些直销人员认同安利并且极力维护他们与组织之间的关系。 正是安利文化的融合力促使他们将自己看作是组织的有机组织部分，处处以安利人自居，并为之感到骄傲，有些人甚至将安利生活方式当作信仰看待。 安利文化传播者正如前面提到的那样，对于每个人而言，梦想反映了他们过往的经历，打造梦想也必须应人而异。 对于大多数安利人而言，他们与安利最直接也是最多的联系来自于上线，上线也因此在安利文化传播中具有关键而不可替代的作用。 在安利文化的传播过程中，他们首先与下线建立良好的关系，取得他们的信任和认同。 然后，他们会帮助和指导安利直销人员选择购买合适的书籍和磁带，指导他们适应整个安利体系并学会如果做生意。 他们甚至成为组织成员生活，信仰上的良师益友。 除了提供意见信息以外，上线还帮助其成员处理来自于非组织成员对安利的负面影响，帮助他们调节心态。 上线对下线的影响如此重大，加上销售工作的挑战性，对于任何安利人而言，如果不能与他们的上线保持良好的关系一般必定难以融入安利文化进而取得良好的成绩。 上线和下线之间相互依赖促使双方深厚关系的建立和发展，甚至有些安利销售人员认为“我的上线就像是我的父母一样，对我关心倍至。 ”随着与安利成员之间相处时间不断增大，安利文化对个体的影响也越来越大。 这似乎在安利成员和非成员之间铸起了一道沟通屏障，也无怪乎安利成员和非成员之间对安利的评价相差如此之大。 除了上线以外，安利还通过各种形式进行整体文化传导。 最常见的方法莫过于邀请成功安利直销人员讲述他们的坚苦历程，以及他们如何在安利一步一步成长并实现自己梦想的过程。 相比之下，通过安利磁带、书籍、杂志和幻灯片则缺乏感性认识。 虽说如此，娓娓动听的成功事迹却能够产生更加持续和广泛的影响。 听到看到那些若干年前与自己类似甚至不如自己的人也能取得颇为丰厚的收入并受到人们的尊重，更甚至类似的故事就发生在身边，发生在自己的上线身上，怎么能不让人心动而跃跃欲试。 不管是来自于上线还是组织整体，经济和情感上的帮助和赋予都是安利直销文化最重要的两个特征。 在大多数组织当中，人们很难体会到真正的关心，相反更多的是相互竞争，上下级之间的关系冷漠无情（下级不敢奢望上级能够给他们帮助，上级所关心的也仅限于下级完成任务的多少和好坏）。 但在安利直销体系中，人们相互关心、互相帮助。 难怪许多安利人感叹“安利给人一种家的感觉”。 2.安利文化传播手段 安利培训给我们展示了一种全方位、多层次的培训手段和方法，同时也给我们展示了企业文化如何在培训中得以传递和灌输。 (1)专业培训 安利的产品专业知识培训相当有特色并富有成效。 它要求每个安利直销人员有展示自我的勇气，熟悉产品的性能和性价比，演示其独有的销售主张。 在掌握了上述的基本销售技巧后，安利还着力增强他们与潜在用户的沟通能力。 在这一过程中，安利直销人员的不断演示产品品质和正确使用方法。 通过专业培训，安利直销人员能够利用专业的测试工具，使顾客对产品的功效认识由理论上升到实践，为进一步说服其购买相关产品减轻了难度。 (2)心理培训 安利的培训不仅仅是聆听，更多的是销售人员的自我展示，是一种行为毅力的积累。 在实际的销售工作中还会遇到各式各样的问题，譬如客户不给你演示产品或服务的机会，藐视你的存在，这时就需要销售人员有锲而不舍的精神和良好的心理承受能力。 这种承受力来自于安利的心理素质教育：为每一位销售人员在将来的具体工作中会遇到的一些问题，做了预见性分析；为他们提供客观的解决、借鉴方法，避免了他们在解答客户咨询时的尴尬；同时通过这种不间断的培训，安利还增加了整个销售团队的凝聚力。 (3)情感培训 单纯为销售人员提供产品知识教育和心理素质培训仅仅能够提高他们的工作能力，至于员工的整体素质、工作热情和对安利的感情则影响甚微。 安利文化的魅力正是在专业培训和心理素质培训基础上施加情感影响才真正焕发光彩：让接受过有效培训的销售人员自身内涵和素质有了质的飞跃；对从事安利产品销售的前景有了美好、理性的认识；更使他们觉得安利满足的不仅仅是他们对于物质的渴望，还给了他们事业和精神上的追求。 安利企业文化可以提高销售人员工作的热情，提高他们与客户的沟通能力。 但要得到直销人员的长期认可，企业还必须具有真正可靠的实力。 好比说，整个安利（中国）是一颗移植自国外大树。 由于良好的文化融合能力和文化运作能力，安利吸引了众多的销售人员加入，这颗大树正枝繁叶茂并不断抽枝发芽，展示在人们面前的是一副朝气蓬勃的整体形象。 然而，要想获得持续的发展，这个大树还必须有发达的根系作为支撑。 所谓，树有多大，根有多深，安利持续发展必须建立在诚信和质量的根基之上。 3.安利文化运作根基 安利产品以非循环的日化品为主，具有重复购买的特征，依赖于顾客（其中也包括员工）的长期认可；安利直销业务大都是从亲朋好友开始坐起，如果能够得到周围人的认同，工作阻力将会小很多，安利文化组织内导入的阻力也就相应小得多；直销方式在中国传播过程中所遇到的问题主要是欺诈，要消除人们对于直销的疑虑，仅仅是内部文化大融合是远远不够的。 这些都要求安利企业文化不仅仅能够对安利直销人员产生正面影响，还必须进一步延伸至企业以外更大的范围，产品诚信和质量自然成为了安利生存的根本保障，是整个企业的精神和灵魂。 对于一个以直销这个敏感字眼为营销方式的公司来说，公司的诚信是非常重要的。 为此，安利积极扩大在中国的影响，所有的经营活动都围绕诚信进行：大量参与资助中国的社会公益事业；允许直销员在参加后的第一年内随时选择退出，并获退款；不收取巨额参加费，也不强迫直销员认购大量存货；严格规范销售人员行为；顾客对产品品质有任何不满，可以退货退款。 作为安利企业文化的核心内容，诚信安利并非仅仅是一句口号，而是反映在企业运作的方方面面，并用于指导企业行为。 就这一点而言对中国企业文化运作确实能够产生一定的启发作用。 自80年代企业文化导入我国，企业文化的重要性逐渐受到了企业界和理论界的认可。 但是由于企业文化的作用周期长，运作难度大，再加上经济运作大环境的限制，组织文化核心要素仍然更多地停留在口号当中。 就拿建立诚信组织来说吧，很少有企业愿意真正付出短期成本以及抵制短期诱惑而坚守于其中。 我们知道，只有真正生产出优质的产品才能留住顾客，因此安利公司从一进入中国市场仍然一如既往重视产品质量。 事实上，很多销售人员当初加入安利就是因为安利产品质量好，“开始的时候，我并不知道安利。 经过一个朋友介绍之后，我开始尝试安利产品。 起先只买了一小件产品（去斑），几个月后，朋友说我的皮肤斑点少了。 之后，我开始大量使用安利，至今感觉都挺好。 一次偶然的机会，我参加了安利的会议，觉得挺有意思便加入安利。 ”在我们接触的安利直销人员中，不只一位有过类似的经历。 过得硬的质量不但吸引更多的人加入安利，在进行产品销售时，高质量的产品无疑可以让销售人员底气十足。 4.安利文化运作陷阱 安利没有公布员工流失率，但据估计安利（国际）员工流失率高达40％－100％。 当前，安利（中国）仍然处于低起点的飞速发展阶段，发展所带来的个人经济等各方面的利益可以淡化许多内在的问题。 因而，安利（中国）员工流失率相对要低得多，我们听到安利直销人员的抱怨也异常少。 但我们可以预见，安利中国未来的发展也必然要面对与安利在其他国家同样高的员工流失率。 尽管安利直销业务本身的性质决定了员工必须长期面临心理和身体的调整，高度压力之下的高流失率确实可以理解。 但同时也说明，尽管安利拥有强势企业文化并精于其中，但仍然必须面对落入自己陷阱的风险。 (1)利益驱动导向 企业文化通过影响企业员工而发生作用，并借助经济利益得以加强。 然而，如果安利员工曲解了这层意思，而将注意力过多地集中在牟取暴利，很可能会导致传销的负面影响在安利直销人员中蔓延。 这样不但不能实现安利直销节约销售成本，便于服务顾客的目的，甚至可能再次陷入传销的危机当中。 安利营销人员的收入有两种来源，其一是自身的销售收入；其二是所谓的“市场开拓费”。 前者来自于服务顾客，销售产品所创造的利润。 后者间接通过发展下线取得，是安利用来激励销售人员培训辅导下线员工进而促进企业的壮大和发展的经济措施。 应该说，两种激励都是整个安利营销激励体系不可或缺的部分。 由于服务于顾客的销售收入需要消耗营销人员大量的精力，服务的范围十分有限。 因此对于大多数安利直销人员而言，服务收入所占的比重会随着他们事业的发展而逐渐缩小，甚至到达无足轻重的位置，尽管单件产品的服务酬劳比重确实不小。 发展下线却能够通过造就销售的金字塔而将自己逐渐置于金字塔的高层，并从下线成功的销售和发展下线中获得利益。 这种方式相对更加轻松和迅速，因而会获得更多的关注。 然而，利益驱动下过分关注吸引下线也恰恰是传销在中国被禁止的最根本原因。 利益驱动固然是营销的重要手段，但是利益也是导致人们忘却事情本质的重要因素，所谓利益熏心正是如此。 安利也意识到了这一问题，因而在安利的文化宣传中一再强调“我们的事业需要勤奋的劳动”。 然而，即便是正确和善意的劝阻也可能被忽视，更何况安利直销人员素质仍然如此参差不齐，这样就对安利文化在这方面的渗透力提出了更高的要求。 (2)上下线关系破裂 安利上下线关系以情感和经济利益为纽带，情感上无法接收对方或者利益方面发生冲突都可能导致上下线关系破裂。 安利的激励体系下，上线的收入很大程度上取决于成功的下线管理和沟通。 因而，相对而言上线更加倾向于维护团队之间的关系，通常不会在意识上产生与下线分裂的感觉。 即便是有，也不会轻易表现出来。 相反，下线可能会觉得上线管得太多，甚至干涉了他们的私人生活。 “有的时候心情不好，上线打电话让我参加安利会议，这样会让我感觉到限制，于是我对她发火。 ”有的下线则感觉到“工作方法上面无法认同”，价值观上也存在比较大的差异。 尽管在安利强势文化运作能够减少人们思想观念上的差距，工作方法培训上也几乎是按部就班，但毕竟个人经历和背景千差万别。 与情感冲突并列的还有经济冲突。 上线与下线之间紧密的经济收入关系虽然能够被安利强有力的宣传所淡化，但难免让人或多或少地产生被剥削的感觉。 这种感觉一旦带入上下线之间的交往中，便成为威胁他们关系的潜在因素。 以上种种原因导致的上下线关系破裂可以通过重新选择上线得到改进，但更大的可能性是选择离开。 (3)梦想破灭 当打造梦想及其相应方案成功的时候，其成员会重新定位他们在组织中的意义并努力为了梦想而奋斗；相反，如果失败则可会导致成员与组织背离并最终离开。 从安利企业文化成功激发其直销人员工作积极性以及对生活的热情中，我们可以看到，企业文化虽然抽象并且看似不可琢磨，但确实是可以操作并为企业带来效率的有效管理工具。 当然，企业由于所处的产业背景和发展历程不尽相同企业文化运作也应该有所差异，而对于我国企业而言，要做的似乎更多。 该怎么办 得看你自己了
金牛座的男生性格
金牛座男生性格及爱好金牛座人的特点 沉稳、迟缓又固执的金牛座，守护神却是爱情女 神维纳斯，这正符合了老实的”新好男人”正是女性 青睐新宠的时代潮流。 不过，顽固不屈，甚至有点” 闷”的个性却着实会让身边的情人或朋友细胞多死好 几万只。 金牛座痛恨犯错，他希望能确定对方不是以什麽 诡计来利用他，他需要各种形式的安全感，在爱情方 面，金牛座不习惯逢场作戏。 无论金牛座性格的人来 自何方，无论他过着何种生活型态，在他内心都相信 婚姻的神圣性。 而务实的个性也会剑及履及地完成心 中的理想。 金牛座人的优点 有主见、意志坚定、热情、友善、有耐心及责 任感、可以信赖、实际、可靠、具有商业头脑 和牢靠的价值观、富美感，喜欢美食和精致昂 贵的奢侈品。 金牛座人的缺点 贪婪、顽固、嫉妒心重、占有欲强、懒惰、古 板、缺乏应变力、自我放纵、易怒。 金牛座人的性格 此星座的人就如树木根植於泥土中，为大地恒 久不变的景观般，有着根深蒂固的特质，一旦 打定主意，就有不易更改的韧性和顽固。 他追 求永恒，因而性格上显得稳重而可靠，喜欢炫 耀，最忌讳别人的顶撞和批评，周遭的亲友须 适时地给他一点激励，否则他会因为过度追求 完美，而显得步调缓慢，甚至导致精神涣散。 无论家庭、事业或是婚姻上，最重视安全感－ －不过常会为了突发的牛脾气毁掉苦心经营的 一切。 他还不算暴躁易怒，但会将积压已久的 怒气，一下子发泄出来，那时声势就相当惊人 。 因为此星座的人具有强烈的占有欲，所以在 婚姻生活中之争吵，导火线多半和嫉妒有关。 金牛座的人相当有耐性，待人也称得上诚恳、 友善，因此具备吸引人的条件，不过有时也会 显得呆板且惹人厌。 他习惯好整以暇地去做每 一件事，因而不适合具时间性的工作，此外内 敛的性格也不适合从事冒险；比较适合乡村， 可从园艺工作中，得到最大的满足，金牛座的 人精於经商－－他懂得赚钱之道，更知道如何 聚财。 喉部是身体上较脆弱的部分。 金牛座人的心智表现 金牛座的思考方式缓慢而保守，不要奢望从他 们的囗中听到石破天惊的言论或是新奇的见解 ，然其思想却时有建设性。 金牛座的人对自己 的计划，最能贯彻到底，并彻底发挥所长，但 常因为日常生活的琐事和不重要的困扰而沮丧 或灰心。 向金牛座的人询问他在想些什麽时，他多半会 据实以告，不会隐瞒，且当他一说出来後，事 实也就与结果相去不远；千万不要奢望改变他 的主意，因为顽固是这星座最主要的特徵。 占 星学上行星所在的位置对每个星座的特质具有加强或减轻的影响力，如果水星和太阳的位置 同在金牛座，则金牛座所具有的顽固特质会更 加明显；若是太阳在金牛座，水星在双子星座 时，他的决定就较有商量和改变的馀地。 金牛座人的爱情 金牛座在感情方面的占有欲，就像将情人或是 妻子当作一畦需要悉心照顾的园地，银幕上的 男主角热情洋溢地紧握着意中人的手，囗中一 再喃喃说道：「你是我的！」他的表现无疑是 最标准的金牛座的作风，而假若金星在金牛座 的位置时，此种倾向会更加明显。 不过他的迷 人和热情倒不会因此而显得逊色，反而更增添 了安全感。 他们在生活上会过分以感情为中心 ，一旦发现妻子或情人并非专情於他时，对他 会是严重的打击，而会有激烈的报复行动。 金牛座人的事业 此星座的人具有明显的艺术倾向，但因其重视 安全感，所以他们多半受雇於人，而不像一般 画家在成名前，必须忍受三餐不继，或生活困 顿无着的苦楚。 金牛座对紧张的都市生活和枯 燥的上班生涯不感兴趣。 但因朝九晚五所提供 的安定，能够满足他对安全感的需求，所以只 要确定每个月会有一笔稳定的收入时，就会......>> 金牛座男的性格特点？金牛座男生（4.21－5.21） 这是一个喜欢安定的生活和具有田园诗盘性格的人。 感情节奏的变化比较缓慢，然而一经触发将会身不由已，无法自拔。 稳定而持久的生活环境，对你至关重要。 你不喜欢素不相识或萍水相逢的人来扰乱你的生活。 无论在爱情上，还是在物质上的追求，你都是以可靠和安全作为权衡的主要标准，这甚至是你性格和思想的基础。 你既是一个多思多虑的人，又是一个不拒绝享乐的人。 美味佳肴是你生活中必不可少的伴侣。 对待婚姻，金牛座的人首先考虑的是，这种结合是否对诸方都有利，喜欢根据对方的家境及其工作能力作为选择的主要条件。 因为你需要的是一个既能承担家庭生活的责任，又能帮你料理财政的妻子。 你希望美好的爱情中充满佳肴的芳香。 你十分欣赏能烧一手好菜的妻子。 和谐的爱情生活是你们感情的基础，生理上的平衡在你的生活中占有极其重要的地位。 金牛座的人，对新生事物适应较慢，不愿意轻易改变自己的生活习惯。 家庭和孩子是你生活的中心，是你欢乐和自豪的资本。 尤其孩子是你终生夙愿的寄托。 金牛座的人的性格比较平稳，很少发脾气。 不过，一旦发作则非同小可，会使人毛骨悚然。 与生辰星位在天蝎座的女性会情投意合，但这两个个性很强的人又不常相逢。 与生辰星位在处女座或魔羯座的女性结为伴侣，生活会充实、和谐和友爱。 因为这两个星座的女性在体贴丈夫、管理家务和照顾子女方面各有所长。 你的他是金牛座的吗？恭喜你啊！你真是太幸运了，没任何星座的男人比金牛座的男人更适合做老公了（就实际的观点来说）。 金牛座的男人做事向来不急躁，谈恋爱当然也不会！他不会见你一面，就莽莽撞撞的投进爱情的陷阱。 当他看中一个女孩之后，他会观察很久再决定到底要不要追求。 我有个高中同学嫁了个金牛座的老公，他们是大学的同学，其实早在大一的时侯他就对她很有好感，却硬是整整观察了三年才展开追求。 那时侯他已经对他从小到大的经历，以及家庭背景，有相当的了解了。 如果你因此而以为金牛座的人太实际，太不罗曼蒂克了，那你可就错！当他一旦打定主意，他将采取一切温柔又甜蜜的方式，高级的餐馆、精致的礼物、送你上下班，这些一样都不会少。 金牛座的浪漫既不空洞，也不会太过 *** ，他不是那种满嘴甜言蜜语，实际上什么都不曾为你做的男人。 也不是那种整天粘着你，一分钟也不肯离开你的男人。 金牛座男人的浪漫方式会让女生很有安全感，那是一种介于情人与父亲之间的感觉，像是一副可以依靠的肩膀，让人觉得温暖而舒适。 怎么样？很令人响往吧？那么你得先通过他的审核才行。 你要记得，金牛座的男人绝不会喜欢一个高谈阔论，行为开放的女子，他要的是一个端庄的淑女，一个贤妻良母的女人。 他可不想浪费时间玩 *** 的恋爱游戏。 所以！如果你是个新女性主义的女孩，你就可能不太适合他了。 你是不是愿意为了爱情而收敛一点呢？跟他在一起的时侯，尤其在他的朋友面前，不要不停的发表意见，非必要的时侯，最好少开口，保持微笑，端庄的坐在他的身旁。 他会不时的回头看看你，而且，以后他会很喜欢带你一起出席社交场合。 当他向你求婚的时侯，他一定已经对你们的未来做好了完整的计划。 至于怎么买房子，如何存钱，以及他目前的财务状况，他都会让你有所了解，你不会满心的惶恐不安，通常金牛座的男人会让你很有安全感的走进结婚礼堂。 从结婚的第一天开始，请不要再作风花雪月的爱情梦，金牛座的婚姻生活是稳定而实际的，请你要把时间花在为他准备一个温暖舒适的家，而不是作梦和闹情绪上面。 你放心，他不会要你作一个整天忙碌，累得像个黄脸婆一样的妻子，他会尽力给你最好的生活条件，只是，拜托你，当她忙了一天之后，给他一个温暖的窝......>> 金牛座男生的性格是什么?和什么星座的最配?幽默是金牛的天赋 与一般星座书上描写的金牛们相反，其实金牛座非常具有幽默感。 他们天生就有搞笑的才能，善于制造轻松的氛围，不要再将牛牛们认为成是一群僵硬腐化的人，相反他们很可爱。 还记得在《满城尽带黄金甲》的发布会场上不断耍宝的金牛发哥吗？他的幽默感绝对令资深娱记也大跌眼镜，人缘好不是随便说说的，金牛座有着宽厚的胸怀。 其实他们有着叛逆的灵魂 金牛基本上看起来都是乖孩子，仿佛脚踏实地，固执老实，但是，谁曾想到，其实他们的内心都有着一个小邪魔在作祟？他们虽然是一板一眼的生活，但是在他们的内心里却喜欢着调皮的恶作剧。 不要金牛们想象的太沉闷，他们其实内心五彩斑斓，而且特别钟意制造出各种人生的小小乐趣。 也正是这样叛逆的灵魂，让有些金牛让人吃惊。 所以，一般的容貌姣好的乖乖女，或者一般人理想中的文静男，其实，都不属于金牛的鉴赏范围，他们总会奇异的喜欢些标新立异的人。 这点在金牛男上表现的较为突出，也因此而衍生出不少水瓶女和金牛男的佳话吧。 思考是金牛的具象 在贪图享乐的外表下，金牛有一颗哲学家的心。 他们看问题的方法与众不同，他们有着唯物主义的思考逻辑，不会轻易人云亦云，也正因为如此，他们让人觉得固执非常。 但是千万不要因为固执就否认金牛们的智慧，有马克思，列宁，康德……为证，金牛们完整的理性思维往往能建立严密体系，只是有时候他们太容易钻牛角尖！不过即使是钻牛角尖的牛牛也具有鲜明的个人特质，李敖就是这类金牛的代表：） 务实的人生不需要浪漫武装 跟牛牛生活是一件比较乏味的事情，如果你钟爱浪漫的仪式。 因为牛牛无论金钱或者生活，他们都踏着务实的步伐。 他们不会轻易说我爱你，他们不会随便送花，他们甚至不记得你的生日，更别提情人节等什么形而上的各种纪念日，这让人大为光火。 因为没有了形式的爱情，又怎么能证明是爱情呢？ 但是，金牛们会告诉你，其实有时候真正的帮助其实好过鲜花香水，有时候挺身而出的担当其实胜过所有的甜言蜜语。 所以金牛们的爱情，也许让人闷到感觉不出火花，但是，在贫乏的爱的表象下，却藏着他们深刻的滴水不漏而且日久弥坚的关怀 享乐人生的信仰 金牛们懂得生活。 他们虽然很执著，但是该放弃的时候，他们并没有太多犹豫。 从利益出发考量的方式，让他们在现实生活中相当的如鱼得水，而懂得平衡自己的贪念，而追求物质的享受和一心的宁静，是金牛座中的极品。 这样的金牛能够在逆境中坦然，在顺境中懂得顺应。 他们有着预见性的智慧，使人生得到完整的规划。 在适当的时候寻求闲适，所以金牛座很少有面临困境无法自拔的困兽，他们相当的懂得自我调节和生活。 他们有着自己的节奏。 能够轻松生活的智者 金牛们在星座排行中表现一般，但是其实他们都很出色，金牛座的孩子往往是班干部，金牛座的爸爸妈妈都是模范爸妈，他们在生活中尽职尽责，富有责任感，虽然有时候稍嫌古板，但是正是他们撑起了所谓规矩的框架。 金牛座与处女座最配。 金牛座男生有什么性格特点?守护星：金星(象徵爱与美的结合) 幸运日／礼拜五 守护神：希腊－阿弗萝蒂 罗马－维纳斯 幸运花／铃兰、火鹤、寿花、嘉德利亚兰、 金百合、 水仙、玫瑰 守护女神；盖雅(维纳斯) 幸运地点／静谧之地 星座花／盆景 幸运色／蓝色、青、绿、浅咖啡 花 语／永恒 幸运日期／6、15、24 幸运数字／6、15、20、29、33 幸运石／蓝宝石 金 牛 座 的 特 性 金牛座是黄道的第二个星座，是“土象星座”的第一个星座，故也称“土象的婴孩”。 如同这个名称所示，他是一只不折不扣的『牛』；而且是一头有『金』（物欲）特性，占有欲很强的牛。 金牛座的人似乎天生就有忧郁和压抑的性格。 当这些累积到顶点时，就会如同火山一般的爆开。 他们在十二星座中算是工作最勤勉，刻苦耐劳、坚忍不拔的；耐心、耐力、韧性是其特性。 他们相信拥有爱情、美丽与富有的喜悦，是生命存在的证明，也是他信仰的真理，为著这个目的；他们会选择最安全、确实的途径（通常是长期的酝酿和深思熟虑的结论），一旦下定决心，没有人可以改变它。 他们忠诚、真心、善解人意、实际、不浮夸、率真、负责，凡事讲求规则及合理性。 喜欢新的理念并会花时间去接、证明，是个自我要求完美的人；同时他们对物质和美的生产力方面，也是超人一等。 第一眼印象决定喜恶 如果想在牛栏里，挑出头O型牛，往往您会误挑出头B型牛或是A型牛。 他们看起来，实在太像了！但是您绝不会将AB型牛看成别种血型牛。 因为所有AB型牛皆已被征召到竞技场去表演斗牛那把戏了常 第一眼的印象，决定一头牛对您的喜恶。 他不会轻易抛弃这第一印象，即使是成见，他也不会认为自己看错您。 您可能在后来的努力中，让他觉得您有您不可能忽视的优点，但他还是会常想起他对您的第一眼坏印象，不会放弃继续严密考核您的任何机会。 当然，您们的初遇如果是愉快的，即使后来有不愉快，一头牛也不吝给您机会来改进。 金牛座的人会吃亏，便是在於他太信任自己对别人的论断。 一分钱一分货货比三家 牛们都相信一分钱一分货，也多半会货比三家。 他们可能买了一件昂贵的衬衫的品牌给您看，只会从质感以及他觉得「值得」之处，来说服您它确值这N多钱。 金牛座对於数数儿是的，他们有金钱观念，经商时知道什N铁赚什N稳赔，但却羞於催帐数款。 除非必要，他也不太好意思去要债。 年纪大一点的牛会比较懂得「钱进口袋才算数」的道理。 很人以为牛很爱钱，其实牛并不拜金，只不过赚钱的感觉得很好，赚很多很多的钱感觉更好！钱所带来的安全感，使一头牛觉得人生是可以期待的。 金牛座的人可能一次比一次赚的钱多，但若不善投资，再多的钱也留不住。 如果牛有钱，花钱消灾或息事宁人，是常有事。 既然花钱可以解决事情，那再好不过了。 真正讨厌的事是钱也不能解决的呀！ 美食主义吃饭皇帝大 金牛座的人是美食主义者。 他并不一定爱山珍海味，但是即使是一碗鱿鱼羹，也必讲求精致美味。 在他心中永远有「正宗、招牌、老字号」的口味。 虽然牛座的人烹饪技术不差，但他更喜欢品尝好厨师的手艺。 万一您做的菜不合他的口胃时，他会忍不住批评，并且一显身手，示范给您看。 「吃」是一种享受，他不喜欢有人在饭桌上吵嘴或使脸色。 吃饭皇帝大啊！他不是那种饥不择食的人，饭菜的色香味都很重要，难看的菜色倒尽牛的胃口。 一头牛可能会有一段长时间疯狂地爱吃牛肉面，直到吃得反胃，便再也不吃牛肉面了。 但他可能还是吃牛肉乾。 这种在味觉上的耽溺，是一种讲究也是一种偏执。 以大面积、大色块来表......>> 金牛座的男孩是什么样的性格我的男朋友就是金牛座的.所以相对来说.对金牛座的人.还是蛮了解的 金牛座的人.其实蛮缺乏安全感觉的. 他们很稳重.也很值得信赖.是个非常能给别人带来安全感的人 他们对钱比较计较.却对自己在乎的人.非常大方 因为对身边的人和物没安全感.所以对自己的恋人.会特别粘人. 也许他们会比较呆板.可在语言上.却非常幽默 还有一个优点是.他们非常的执着.是12星座中最守旧最不愿意去改变的星座.喜欢一层一变. 他们的思想蛮自我.但在处理事情上.却又蛮会站在他人的角度去思考问题 是个蛮不错的星座. 答案补充 打错- - 是一层不变 还有一点是.他们的承诺.是最值得去相信的. 一般他们只要答应你的事.都会去做到.很守信的一个人 金牛座的男生很好吗金牛座： 正面性格：实际，耐力好，爱好美与艺术，充满感性，善解人意。 负面性格：太固执，不愿接受改变，太重现实了，考虑太多，退缩不前。 性格介绍： 是个理想的浪漫主义者。 追求物质享受，来满足自我的安全感。 话虽如此，却是个极爱家，单纯且重视规律的人。 脾气硬得像牛一样，但绝对是个值得信赖、性格内敛，沉稳的角色。 情爱世界： 男：用冷静敏税的观察力来了解女人，然而一旦心有所属，就会不惜代价奉献一切。 女：自制力强，自认是真正的女人，所以要找一位男人中的男人。 性格特征： 继充满 *** 的白羊座之后，是不轻易浪费自己能量的金牛座。 金牛座的人不愿意毫无意义的地说教，无缘无故地行动和失去理智激动。 不放任 *** ，也没有紧迫感，这是一个强烈抑制精神和思想总是按一尺度运行的星座。 如果出生时户的天宫图中有较强的金牛座的影响，那么他会有良好的自卫本能。 思想一成不变，比较罗嗦。 从积极的意义上看，他的性格平稳、有毅力和耐力，勤劳智慧，富有实干精神。 为人处世小心谨慎，感情真挚专一。 此外，他有极其敏锐的感官，内心怀有各种欲望。 喜欢舒适的生活环境，大自然的壮丽景色、花草和动物。 从消极的意义上看，这些优点的背后还隐藏着多疑多虑、嫉妒、悲观失望、沉默寡言、阴郁孤僻的性格特点。 他很难改变自己的观念。 另外，他固执已见，对事物极易产生偏激和狭隘的看法。 金牛座的人是一个喜欢按自己的人生哲学走路的人。 他不轻易改变自己的生活习惯。 固执已见是他性格上的突出特点，同时也是他的主要缺点。 平时温文尔雅，一旦受到触怒，他会变得令人望而失畏。 金牛座的人思想趋于保守，但善于理财。 当他拥有一定数量的财产，手头从不短缺时，他方能感到坦然自若。 这一星座的人对逆境的适应较慢。 挫折和失败常能使他意志消沉，甚至他会人为地把自己囚禁在无声的愤怒之中，拒绝与外界的一切接触。 一旦境况有所好转，他又会重新振作起来，以空前的工作热情去实现自己的目标。 他的成功之路往往是漫长的，但又是确定无疑的，尤其在农业建筑和商业等行业方面。 金牛座的人家庭观念较强，他把家庭作为寄托自己幸福和安居乐业生活的可靠圣殿。 他爱孩子胜过一切，并对他们寄予厚望。 经济上，他的现实感非常强，十分善于安排自己的物质和家庭生活。 事业上，他也是强者，具有天生的无懈可击的才华。 由于金星或月亮强有力的影响，金牛座的人常常会选择艺术戏剧的生涯。 许多歌唱家和戏剧界人士，他们的天宫图都是以金牛座为主的。 男性的性格、情感和爱情生活： 这是一个喜欢安定的生活和具有田园诗般性格的人。 感情节奏的变化比较缓慢，然而一经触发将会身不由已，无法自拔。 稳定而持久的生活环境，对他至关重要。 他不喜欢素不相识或萍水相逢的人来扰乱他的生活。 无论在爱情上还是物质上的追求，他都是以可靠和安全作为权衡的主要标准，这甚至是他性格和思想的基础。 他既是一个多思多虑的人，又是一个不拒绝享乐的人。 美味佳肴是他生活中必不可少的伴侣 金牛座的男生性格优点和缺点有哪些？固执到死是你的优势，如果没有用固执来保护自己，肯定你活不过24小时！自以为高eq可以解决一切，就凡事不看、不听、不用心感受，只利用自己肤浅的经验值去做判断，结果就是让爱你的人伤心，伤透了，你还依然故我，一付”是我害的吗？”的猪头样！ 你 的工作当然顺利！因为你阴险的一面是不会轻易显现出来的，尤其不会让海的上司知道，但是你同事就蛮倒霉的，因为怎么被你一脚踹下去的都不知道，你更狠的 是，被你出卖的人还搞不清楚自己是怎么死的，你却已经叫他过来摸摸头，证明不是自己干的。 真的很想捶你，因为这等用谦逊柔弱的外表骗人的卑劣技俩，到老还 不知改过，真的是很恶劣！看来金牛座的坚毅，还真用对地方咧！ 如果有人想要改变你，或试图跟你沟通，我想他一定是疯了！因为他正在做一项不可能的 任务，最惨的是，他并不知自己做不到，还一直浪费时间跟你瞎耗，到头来青春也没了，人也被你逼疯了，金牛还一脸无辜地说：“没关系，久了他就习惯了！时间 能证明我是对的！”废话，谁不知道你真的是”一路走来、始终如一”啊！那又如何？如果只用在顽固不化这项自以为是的优点上，难道还要颁奖给你吗？ 你 很肤浅，连跟你聊天都很痛苦，因为聊半天都在无聊的事上打转，连八卦都谈不上。 除了金钱跟**外，真不知你还有什么料。 你常大声说自己专情，哈哈，别开玩 笑了，除非你的伴侣亲口说他不在乎你在外面跟人家摸来摸去还很爽的死德性，要不，你是没有资格说自己一生只爱一个人的，ok？！小气应该不用再强调了吧！ 大家都知道金牛到底有多小气！ 以上是从人人找的，金牛的缺点走在里面了 总体来说金牛男忠诚老实，不过相应的比较固执。 还有就是有色心，色胆有没有就不知道了。 金牛特别在乎钱，钱是他们最大的安全感。 金牛座男生的特点1.不是早早婚就是晚晚婚 金牛多半很早就明了家庭的重要而早婚，谨慎於家庭的选择而晚婚，或遗憾於家庭的难题而离婚。 这和风向星座纯以个人为出发是完全不同的！ 2.沈默的巨人却有幽默的天赋 沈默未必寡言！一只安静的公牛绝非表面看起来的安静。 他也许心里正在嘲笑你那不合逻辑的个人哲学，或是察言观色你的漏洞，最要不得的是摆出个迷人的微笑，心里早把你贬到五湖四海去了！受过良好教育的公牛，话少但富於机智，沈默但字字珠玑，高贵且近乎冷血。 3.静的专制家 公牛的危险性你看不到，但时间会告诉你。 久而久之，你可以在他身上发现『野心』两个字。 对公牛而言，以退为进，以静制动，他比谁都拿手。 表面上，公牛文静且讲理，保守而友善，等你卸除敌意献上爱意，他开始操控大局--缘於他的嫉妒和不信任。 典型的手法就是：要对方迎合他的想法，可是表面上会装出副依赖且尊重对方的样子。 4.现实主义的实践者 被公牛伤了心的女人，复原时间是别人的两倍。 公牛的坏念头是属於运筹帷幄型的，如果他打算骗你，亦是属於一开始就在打算的那种。 女人会原谅因尺的无心之过，却很难从有意的阴谋里站起来。 公牛的野心是关乎世俗的，而且你这辈子休想改变金牛的天性。 5.永远坚信明天会更好 公牛的乐观是带有目的性，如同幽默感里潜伏的挖苦性，公牛的不婚绝对有原因，如同期待是缘於春天还没到。 也许自古以来牛就被冠以实、坚忍等的好德行，因此人们不会说『阴险得像条牛』这类没有说服力的话。 但千万小心，爱上公牛并非铁定放心，选择离开或继续，你必须心里比谁都清楚，大意失荆州，再次提醒你！ 金牛座的男人，不论在何种场合，总是叁缄其口，从不轻易高谈己见，但只要开口一开口往往一语惊人。 他们深信：沈默是金。 金牛座的男人又很倔强，不论在什麽情况下，只要认为自己是正确的，始终坚持原则，绝不与人同流合污。 金牛座的男人寡言还不善言辞，不论在人际交往中，还是在与恋人相处时，他们大多表现得拙於辞令，不善表达。 寡言、倔强的金牛座的男人平素言语不多，但做起事来条理性强，始终坚持原则。 他们傲慢、不合群、不易与人相处，他们的固执和倔强是出了名的。 在一九O叁年第叁次世界女排锦标赛上，身材矮小的日本人打破了东欧列强统一天下的局面，夺得亚军。 可是，在受奖仪式上，大松博文，这位生於金牛座的叁十七岁的教练表情淡薄，眼神冷酷，把所得的奖状撕得粉碎，公开宣称：他所希望和追求的绝不是亚军！不久，这位倔强的教练实现了他的诺言，日本队所向披靡，一再横扫欧洲大陆，关於「远东台风」、「东洋魔女」的种种传说不胫而走。 寡言的男人很倔强，但寡言的男人也很老练、很成熟，有「成熟男人的标志」之称。 成熟的男人可靠，因此，寡言的金牛座男人因其成熟的魅力和独特的个性仍是女孩子们瞩目的焦点。 尽管他们不善表达爱意，但也不是多情的风流情种。 他们不轻易动真情是因为他们终生寻求忠贞不移的爱情，一旦爱上，他那宽阔的胸怀和坚实的臂膀，就是女人安乐舒适的避风港。 寡言的金牛座的男人对结婚是比较现实的，做了丈夫後是个很顾家的人。 他把对妻子、儿女的爱，一切都表达在无言之中。 他默默地工作，默默地做家务，默默地替妻子分担劳累，默默地享受天伦之乐。 金牛 VS. 金牛 配对评分：80 相当理想的一对 星座比重：50:50 解析： 两个同为金牛座的人，感情发展绝非一见锺情式，而是有如炭火一般，愈烧愈旺。 酝酿过程也比其它星座组合都要来得久，但会是和谐温馨的一对。 没有其他......>>
