随着互联网技术的不断发展，全网推广已成为企业营销推广的必争之地。广州作为中国一线城市，经济发达，消费市场庞大，是众多企业争相竞逐的沃土。
广州市场特点
- 人口众多，消费者群体庞大
- 经济发达，消费能力强
- 互联网渗透率高，网民活跃度高
- 竞争激烈，市场饱和
全网推广优势
- 覆盖面广，触达更多潜在客户
- 精准定位，精准锁定目标受众
- 效果可衡量，通过数据分析优化推广策略
- 性价比高，相较于传统营销方式更具成本优势
全网推广实战案例
案例一：某电商平台
该电商平台通过投放搜索引擎广告、社交媒体广告和信息流广告等全网推广方式，在广州市场快速树立品牌知名度，吸引大批新用户，实现销量大幅增长。
案例二：某连锁餐饮品牌
该餐饮品牌通过打造微信公众号、微博和抖音等社交媒体账号，定期发布优质内容，与消费者互动，建立品牌口碑，并通过团购平台等渠道进行推广，在广州市场成功扩张多家门店。
如何做好全网推广
- 明确推广目标，制定详细的推广计划
- 分析竞争对手和市场环境，制定差异化的推广策略
- 选择适合的推广平台和渠道，根据不同平台的受众特点制定针对性的推广内容
- 持续优化推广方案，定期跟踪数据并根据分析结果调整策略
- 注重品牌建设，打造良好品牌形象
全网推广服务提供商
目前市场上有多家提供全网推广服务的公司，企业可以根据自身需求选择合适的服务商。选择服务商时应考虑其资历、服务范围、案例经验和服务费用等因素。
结论
全网推广已成为企业营销推广不可或缺的手段，尤其是对于想要拓展广州市场的企业而言。通过全面的全网推广策略，企业可以覆盖更多潜在客户，精准锁定目标受众，提升品牌知名度和销量，实现业务快速增长。
护航企业发展上一句是什么
助力企业腾飞。 “助力企业腾飞”强调了为企业提供必要的帮助和推动力，使其能够实现腾飞和壮大，这种帮助可以包括政策支持、资金扶持、市场推广等方面的支持，帮助企业更好地发展，而“护航企业发展”则强调了为企业提供保护和支持，确保其顺利发展，这种保护可以包括为企业提供法律咨询、风险防范、知识产权保护等方面的支持，帮助企业更好地应对各种挑战和风险，因此，“助力企业腾飞”和“护航企业发展”是相互补充的两个句子，共同表达了对企业发展的支持和帮助，其中，“助力企业腾飞”可以视为“护航企业发展”的前置条件和必要条件，只有先助力企业腾飞，才能更好地为其护航。
如何跟猎头公司合作？要注意什么
如何跟猎头公司合作？要注意什么
一、猎头公司擅长的行业要清楚：俗话说的好“没有金刚钻，不揽瓷器活“，猎头公司规模不一样，专注的领域也不不同，猎所以企业在选择猎头公司的时候，要多研究猎头专注和擅长的行业，一般可以通过猎头公司的网站或者宣传材料初步获得这些关键资讯。 二、顾问的职业化水平：猎头顾问的质量决定了推荐人才的质量，企业在挑选猎手的时候，一定要对其专业能力进行深入的了解，就像要招聘一个高阶人才，如果不对其进行深入和全面的了解及甄选，绝对不能录用，一般猎头的选择标准有：1)至少要有三年以上的工作经验，具有良好的人力资源工作背景;2)实战经验丰富，能准确理解企业招聘职位的需求;3)有多个成功案例，此外还要善于保守企业机密，严守猎头行业规则;4)善于站在客户角度思考问题，具备良好的沟通能力和引导力。 三、猎头公司的服务质量：如何考察猎头公司的服务质量呢?自行考察是不太可能的，因为有可能成本过高，所以可采取最可行的方法，那就是通过同行的推荐口碑了解，1)了解猎头公司对专注的行业理解程度;2)企业竞争对手的人才优劣势分析;3)企业业务流程和相关职位的认知和理解;4)人才选聘、甄选方法和面试技巧的掌握;5)以往成功案例有多不多，然后具体了解几个比较大型的成功案例;四、服务队伍的稳定性：猎头这个行业是个典型的依靠人才“智力”和“智慧”的行业，猎头公司的核心竞争优势就是那些具有丰富经验以及专业知识的猎手们，但是这个行业也有个明显的缺点，那就是入门槛相对较低，人员流失非常高。 若人才流失高的猎头公司，通常来说服务质量一般无法保障。 五、服务是否专业化：猎头推荐的人才报告是一个猎头公司能对客户提供的重要产品。 主要包括：客户岗位需求分析、候选人匹配度分析、候选人教育背景分析、背景调查说明、候选人优劣势分析、候选人性格分析、猎头推荐评语等。 这些专业的术语是非常能体现猎头的专业化程度和职业化水平的。
我们公司准备跟猎头公司合作，请问重庆赛蒙特猎头公司如何？
赛蒙特（Surmount）是源自美国的一家从事RPO（Recruitment Process Outsourcing，专业招聘服务）的专业公司，总部设在美国波士顿（Boston），是历史悠久的世界猎头组织AW（Agilium Worldwide）的正式会员，分享AW在世界各地的猎头职位、行业资讯及全球人才的资料库。 为更好的开拓亚洲市场，为中国本土企业提供优质RPO服务，同时引入世界先进人力资源管理理念，在中国最年轻的直辖市---重庆注册成立重庆赛蒙特企业管理咨询有限公司（Chongqing Surmount Enterprise Management Consulting Co., Ltd.）。 公司依托总部多年来在跨国咨询服务、猎头服务、管理资讯等多元化领域经营模式和国际专案运作经验，利用强大的资讯杠杆，采取小组织、大网路的运作方式，秉承【相融共生，协作共赢】的经营理念，为客户提供最大价值化的人力资源管理服务。 目前主要提供猎头委托、代理招聘、人力资源开发及员工培训、企业管理咨询、企业专案投资咨询、企业形象策划等业务。 公司以总部强大的专业技术为依托，以专业的技术团队和丰富的社会资源为支撑，立足重庆，服务全国，为企业提供专业化、全方位的人力资源管理服务。 我们恪守5S（SMILE、SPEED、SINCERITY、SMART、STUDY）企业理念，长期以扮好【企业中高阶人才服务方案供应商，优秀人才职业发展经纪人】双重角色为使命，为客户提供优质、高效的人力资源管理服务，为优秀人才的职业腾飞保驾护航，成为企业和个人可信赖的人力资源战略合作伙伴。 TEl：023-
企业如何与猎头公司合作？
上海猎益猎头为企业提供优质猎头服务服务流程：1、初步意向：猎益公司与客户充分交流以完全了解拟招聘职位的描述、要求以及公司背景、组织架构、企业文化和主要竞争对手等。 这些资料帮助我们搜寻潜在候选人并在初步判断确认候选人符合客户要求后和他们交流和分享。 同时客户也需要了解猎益公司的实力、企业文化、公司服务理念等。 2、费用协商：双方根据沟通和交流的实际情况判断该项人才服务的难易程度，由此具体协商人才招募服务成功后客户支付的服务费用的具体额度。 3、签订合同：双方根据协商结果，签订正式委托猎头服务合同。 4、立项操作：一旦双方签订正式合同，猎益公司将开始专业、系统的搜寻过程。 我们检验目标公司、分析相关市场、面试/评估候选人并遴选出合适人选；完成一份包括个人概况、教育背景、专业培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力、猎头评价和可能的进一步建议等内容的报告，并提交给客户。 5、资料提供：将所选出的人员资料提供给客户进行参考，由客户选出需面试人员，双方根据具体情况协商并确定面试时间。 6、安排面试：根据所确定面试的时间和地点，安排候选人按客户指定时间和地点参加面试。 所有被递交的候选人将被安排由客户公司面试。 在整个面试过程中特别是高级别职位的案例，猎益公司与客户将保持密切联络和沟通并要求客户尽快提供面试反馈，以便我们进一步考察、比较候选人的合适程度而得到明确的参考因素。 搜寻和面试将持续到客户选定一个或一组合适的候选人。 7、面试结果：客户根据面试情况，确定合适人选。 最后确定人选之后，如有需要，我们将继续帮助客户和候选人双方进行薪酬协商或其它在此过程中产生的问题之解决。 通常我们能够提供有用的资讯和相关的薪酬福利等的建议。 8、背景调查：对于客户确定的候选人，猎益公司对其的简历的真实性，工作能力是否能匹配客户的要求等方面情况做最后的把关，为客户提供候选人真实的资讯。 9、费用支付：客户按照合同的约定支付委托猎头服务费。 候选人签订录用通知书、到位上岗后，猎益公司将继续关注双方的磨合进展，并随时愿意提供必要的咨询。 10、后续服务：若所推荐人员在三个月试用期内被证明不符合客户要求，继续免费推荐合适人选。
人才为什么要跟猎头公司合作
猎头公司掌握的公司资源多。 个人找工作一怕被骗，二怕找不到合适的来回折腾。 与猎头公司可以省很多时间。
猎头公司面试要注意什么
猎头说实话是人与人的沟通工作，这个时候求职者要强调你的销售能力或者经验（特别是电话销售），并且谈吐自然。 1.如果有知名猎头公司的工作经验要写在简历上；2.即便有经验，猎头公司也会对求职者的功底进行考核，作为求职者要平稳发挥；3.看业务能力，之前完成专案的介绍以及对未来职业的规划。
去猎头公司面试要注意什么?
猎头公司面试，要注意个人商务礼仪，抗压能力，沟通能力等。 猎头，是帮助优秀的企业找到需要的高阶人才，企业需要定向挖取人才或者招聘高阶岗位时，会需要用到猎头。 一般猎头都是用于年薪10W以上的人才，上者更有几百万年薪的人才。 现在很多高阶人才，基本不会通过传统渠道去找工作，而是更多的将简历给到猎头，面试安排，薪资谈判等很多事情都可以交给猎头协助与企业沟通。 猎头之前在国外应用比较多，现在随着大陆很多企业的发展，也开始普遍应用，毕竟传统渠道的高阶人才非常有限。 1）相对于企业招聘人员，猎头的压力会较大，每个月承担一定的任务额，和销售类似，所以一定要准备几个之前工作中能体现个人抗压能力的案例；2）猎头公司每天需要对接各种客户及候选人，所以对商务礼仪方面比较关注，面试时需著正装，彬彬有礼；3）在猎头每天需要处理各种问题，和各种型别人员沟通，所以一定要具备较强的沟通能力。 可以准备几个成功的案例。 4）准备一个条理清晰，完整的自我介绍。 即使面对压力面试也要时刻面带微笑，认真回答问题。
我曾经在猎头公司工作,对这个行业有一定了解. 由于不知道lz是否有相关工作经验，我假设没有，则注意点如下：一.要注意什么? 1.要强调你的销售能力或者经验（特别是电话销售），并且谈吐自然。 我那时是作为应届生去应聘的,一般给的职位是researcher。 主要工作就是打cold call(陌生电话)，扮演各种角色来绕过前台小姐，获取“猎物”资讯，随后直接和“猎物”接触，推销职位。 所以要特别注意强调自己的销售能力，并且谈吐自然。 2.面试官很有可能会让你当场打几个电话，这时要胆子大一点，很自然的通过电话和“猎物”交流。 二.有什么相关的问题要准备除了宝洁经典8大问（万一lz不是很清楚可以google之）之外，猎头公司的特有问题如下：1.举个例子证明你乐于与人交流，并且擅长。 2.如果你想设法接触IBM的一位consultant，你会扮演哪种身份来绕过前台？我相信lz通过上面的介绍对猎头公司的面试有点感觉了，不知道你是否喜欢这行呢？顺便说一下，相比于四大等行业，猎头公司的回报很丰厚，职业发展也快，但对人的综合素质要求高，业绩压力也很大。 在这里，预祝lz面试成功，进入猎头圈子：）
与猎头公司接触，要注意什么？
个人在与猎头接触时，不要紧张，将你自己最好的一面展示出来即可。 如果你暂时不想换工作，就婉言谢绝对方，不过最好不要将话堵S，可以与对方交个朋友，毕竟以后，如果有机会，你还可以借助猎头的力量来换好工作呢！近几年来国内一些新兴的猎头公司如科锐、浩竹等发展非常快，在这个阶段里面他们更多的跟国际猎头学习合作，从而使得自己的运作更加规范，运作的过程更加强调诚信，能够替企业和候选人把事情做好，逐渐的新生代猎头公司与国际猎头公司的差距在慢慢缩小。 猎头公司和简单的中介公司有很大不同，猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费。 做的层次比较低，猎头公司是向企业收费，如果向个人收费的话，那肯定不是猎头，而是中介。 猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，中介公司往往非常简单的撮合；猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低；猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。 另外，中介公司更多的为找工作的人服务，猎头公司更多的是为能力强、职业道德好的人才服务。 作为一个人来讲应该对社会有责任感，他们可能机会更多，个人发展也会更好。
九城集团的发展历程
月九城集团正式进军食品B2C领域，集成“透明供应链”体系——从源头抓起，对食品产业链进行严格的全流程质量检验、追溯和展现，以安全、透明、便捷及个性化的方式向中国的白领家庭提供新鲜、美味、营养和时尚的优质食品。 立志成为中国高品质食品B2C领域的第一电子商务提供商。 2月九城有机农业控股有限公司正式成立，该公司是九城集团整合“产品质量风险管理能力”在供应链环节的独特应用和全球食品行业优质资源，全力打造的高品质食品B2C电子商务服务商，通过网络购物平台向中国消费者提供具质量和信誉保障的有机及天然食品。 月4日九城宣布对国内领先的食品饮料行业B2B网站——中国食品商务网进行战略投资，未来，双方将展开一系列的战略合作。 5月16日九城宣布已成功中标国家质量监督检验检疫总局（以下简称质检总局）的公开招标项目，今后将为广大出口企业提供国家质检总局出口电子监管系统企业端通用软件——《出口企业产品质量管理系统》的软件维护服务。 5月15日九城宣布旗下专业的B2B国际贸易平台“沱沱网”与托马斯工业网络公司共同为中国出口企业量身定制的网络营销产品“美贸通”将正式拉开进军中国市场的序幕。 5月9日九城宣布推出全新的B2B搜索服务门户——沱沱网，在整合了收归旗下的国内首家B2B 垂直搜索引擎雅蜂网领先的搜索技术，吸收了其独到的“全面质量采购（TQS）”理念，并充分结合九城集团十余年在外贸行业信息化领域的长期积累后，九城确定了“垂直搜索（Vertical Search）+增值服务（Value-added Services）”的B2B商业模式，推出了沱沱网这一创新的搜索服务门户网站。 5月2日九城宣布与美国托马斯工业网络公司结成战略合作伙伴关系，双方将为中国出口企业提供量身定制的、被国外采购商所普遍认可的产品在线目录技术解决方案，以帮助中国企业在全球市场的各个行业更有效地参与竞争。 4月9日九城宣布与国内领先的垂直搜索引擎公司——北京百川同达科技发展有限公司（简称：“百川”）的关联公司签署收购协议，将百川发布的国内首个B2B垂直搜索网站雅蜂网收归旗下，开启崭新的B2B商业模式。 月25日九城宣布，经2006年股东大会决议，从2006年9月15日起，“九城数码关贸股份有限公司”正式更名为“九城网络技术集团有限公司”，英文名称“Ninetowns Digital World Trade Holdings Limited”更名为“Ninetowns Internet Technology Group Company Limited”。 9月21日九城亮相“2006中国互联网大会”，九城集团CEO王双进行有关电子商务创新的主题演讲。 9月6日九城宣布，对国内著名的国际贸易B2B平台环球市场集团（以下简称环球市场）进行战略投资。 双方达成一项长期战略发展协议，九城对环球市场投资500万美元。 此举标志着九城2006年年初提出的“拥抱互联网战略”的序幕正式拉开。 5月23日九城参展“第九届中国北京国际科技产业博览会”。 2月10日“九城集团2006年工作会议”在京召开。 在为期四天的年会上，九城对2005年度的工作进行了总结，对2006年度的工作进行了展望与规划，表彰了2005年度的优秀团队和优秀员工，并就相关专题对员工进行了培训和交流。 月12日九城集团CEO王双当选“中关村科技园区第三届优秀创业者”。 该活动是由中关村科技园区管委会联合园区各学会、协会、中科院、各大学、有关媒体、金融机构等共同发起，由中关村科技园区协会联席会主办、北京双高人才发展中心承办的，旨在表彰业绩突出的中关村企业的企业家和创业者。 8月30日九城开发的“出口企业产品质量信息管理系统”以绝对优势中标国家质检总局电子监管项目，成为其唯一指定的电子监管企业端产品，于06年在全国全面推广。 8月3日九城获得“计算机信息系统集成三级资质证书”。 5月25日由九城参与局端系统开发、并承担企业端系统开发及应用推广的“国家质检总局入境废物原料检验检疫电子监管系统”进入试运行阶段，试点工作在广东惠州港检验检疫局和深圳文锦渡检验检疫局等地开展，该系统能够实现对进口废物原料全过程的信息化管理。 5月11日“全面升级，助力企业腾飞——九城iProcess产品发布会”在宁波启动，由此拉开了“九城电子申报系统iDecl”全面升级为“九城服务链套件iProcess”的序幕。 此后，iProcess产品发布会还在青岛、潍坊、大连、杭州、济南、塘沽、天津、绍兴以及上海等地举办多场。 2月26日“九城集团 2005 年工作会议”在京召开。 月3日九城在美国纳斯达克成功上市，成为中国首家在美国纳斯达克上市的纯软件企业。 9月30日九城凭借在自动识别领域的技术实力和丰富的应用实施经验，成为中国自动识别技术协会常务会员。 9月30日在由中科院、中国国际贸促会及中国科协共同主办的“中国电子政务IT100强”评选活动中，九城名列第14名，这是继2002年的26名和2003年的19名之后第三次入选IT100强。 同时入选“电子政务软件收入30强”，名列第8位。 9月14日国家质检总局通关司司长兰影、信息中心主任林德康、副主任汪先富、通关司统计与信息化处处长王冰等领导及质检局业务专家到九城听取“iQMS”产品汇报，九城集团CEO王双、总裁任晓光、CTO吴柏林等公司领导及“iQMS”开发团队热情接待了兰司长一行。 8月3日九城顺利通过了中国权威的第三方 ISO质量认证机构——中国质量认证中心（ CQC ）的严格审核，获得 ISO9001：2000 质量管理体系认证证书。 6月3日经过两个多月紧张而有序的投标工作，九城华东和华南大区分别传来两大中标喜讯，在“上海国际港务（集团）有限公司外高桥港区五期工程智能道口箱号识别系统”的公开招标中，九城从多家竞标公司中脱颖而出，一举签下9个道口的工程实施合同；同时，在“广州鼎盛物流有限公司海关监控系统”的招标中，九城再创佳绩，成为包括GPS/GIS系统、电子车牌、电子关锁及其它监控设备和软件在内的海关监控系统供应商。 两次投标，纷纷胜出，这充分显示了九城在物流监管信息化领域的强大实力，也奠定了九城逐步成为该领域专家级信息化服务供应商的市场地位。 2月28日“九城集团2004年工作会议” 在北京隆重召开。 出席大会的有公司领导、总部各部门负责人、56个分支机构及办事处的市场经理和财务人员以及优秀团队代表和优秀员工。 一年一度的公司年会，是九城回顾昨天，畅谈今天，规划明天的盛会。 在两天半的会期里，包括03年总结与04年规划，优秀团队与优秀员工颁奖典礼及事迹介绍，产品介绍及培训，市场财务工作总结与交流等议题。 月30日九城在全国启动了“九城服务万里行——全国服务回访座谈会”活动，这是继9月推出服务新品——“通关新干线”之后，在全国范围开展的一次大规模服务情况回访活动。 在一个多月的时间里，回访团与公司各地服务机构一起，邀请当地检验检疫机构领导和电子申报软件企业用户进行座谈，认真听取政府领导和企业代表对九城服务的意见和建议，以便下一步从服务项目的提供，服务管理体系的完善和服务投诉机制的健全等方面对现有服务体系进行改进，更好地服务于政府和企业用户。 12月30日经过激烈角逐，九城在最后入围的3家公司中脱颖而出，成为海关总署卡口监控中心系统和卡口设备集成系统的系统供应商。 10月30日在由中科院、中国国际贸促会及中国科协共同主办的“中国电子政务IT100强”评选活动中，九城凭借雄厚的综合实力名列第19名，同时入选“电子政务软件收入30强”，名列第8位。 10月30日在海关总署面向全国进行的“卡口设备管理系统”公开招标中，九城一举夺得最具技术难度的标的——“集装箱箱号识别系统”，并承担卡口集成任务。 8月30日“金伯利进程国际证书制度管理系统演示会议”在国家质检总局隆重召开，联合国金伯利主席奇卡内（Abbey Chikane）先生对九城参与开发的“金伯利进程国际证书制度管理系统”给予了充分的肯定和极高的评价，并决定在各成员国推广该系统。 3月30日九城中标开发大通关项目中的快速查验系统，包括海港版、陆路版、铁路版、空港版和电子审单快速核放系统。 3月29日九城在北京总部召开2003年工作年会，公司领导和全国二十几个地区市场经理参加了会议。 会上，九城集团CEO王双先生和总裁任晓光分别分析了目前的市场形势并对未来进行了展望。 公司其他领导及部门负责人都提出了富有建设性的和变革意义的规划及方案。 3月20日由软件世界杂志社创意并发起的2002年度“中国软件企业十大领军人物”评选活动如期揭晓，九城集团CEO王双力挫群雄，跻身2002年度“中国软件企业十大领军人物”，名列第五。 此次评选活动由软件世界杂志社和中央电视台二套《经济信息联播》主办。 2月28日九城集团CEO王双先生被提名为2002年度“中国软件企业十大领军人物”评选的20名候选人之一，此次提名不仅是对王双先生在B2G贸易管理电子政务领域率先提出并实现了B2G全新电子商务模式的充分肯定，而且是对九城几年来致力于“为进出口供应链提供B2G电子政务软件及服务”和“为贸易管理电子政务提供全面的解决方案”两大领域的充分认可。 1月30日九城中标开发进境动植检验检疫申报/审批系统第一阶段。 月30日九城电子报检解决方案入选《软件世界》2002年度十大电子政务解决方案。 12月30日九城中标开发金伯利进程证书管理系统。 12月25日九城组织名为“一站式B2G，九城科技的电子政务模式创新之路”的新闻发布会。 相关媒体记者争相报道，如《中国计算机报》、《计算机世界》、《网络世界》、《互联网周刊》等各大媒体。 12月12日在“2002中国电子政务技术与应用大会”展会上，九城得到中央领导彭佩云的关注，彭佩云对九城所取得的成绩给予肯定和表扬。 12月10日九城以“政府的贸易管理，贸易的政府服务”的整体形象亮相“2002中国电子政务技术与应用大会”，在展会上推出一站式B2G申报软件及服务(iDecl)、电子政务解决方案（eGovport）、一站式政府增值服务平台(ePort)、贸易物流业务平台(eBizport)四大系列产品。 同时九城被组委会评定为优秀参会单位。 此次展会由中国科学院、中国国际贸易促进委员会、中国科学技术协会主办，在北京国际展览中心举行。 11月30日九城凭借其实力在中国海关总署的大通关项目招标活动中，中标“海关集装箱箱号自动识别系统”，九城向海关在全国不同城市关区提供自有知识产权的软件系统。 10月28日由中科院和贸促会举办的“中国电子政务IT100强”评选活动如期揭晓，九城凭借雄厚的综合势力名列前茅，位居26名。 同时，秉持丰富的行业应用经验和雄厚的技术底蕴，九城与其他三家公司被评委团一致看好，共同被列入“电子政务领域特色厂商点评”，成为此次活动中最靓丽的风景。 6月22日九城集团市场工作会议召开。 5月15日九城与美国Brio公司签署合作协议，并举办了中国商业智能实验室新闻发布会。 美国Brio公司CEO Craig Brennan先生、国家质检总局信息中心林德康主任以及九城集团CEO王双先生参加了此次会议。 4月30日九城外贸业务助理（eBA软件）进入全面推广期。 《九城外贸业务助理软件》（简称eBA软件）经过2个月的试推广，取得了安装120家，收款65家的可喜成绩。 在试推广时期不但实现了收支平衡，而且创造了一定的利润。 因此九城决定，从2002年4月1日起，在全国各地市场全面推广eBA软件，并进行相应考核。 3月7日九城与海关电子口岸、上海亿通公司组成联合工作小组，就一次报关报检项目进行前期准备工作。 九城作为技术支持单位，将在项目中发挥主要作用。 （一次报关报检项目是在国务院领导直接关怀下，由海关牵头，联合质检总局等口岸管理部门开展的信息化工程，本项目旨在整合各方资源，以做到客户端的统一；减少企业的重复输入；杜绝货证不符的情况发生。 ）2月28日九城集团CEO王双入围由软件世界杂志社发起，中国计算机报、赛迪网、赛迪咨讯顾问有限公司、中国电子报、中国科技信息杂志等多家单位联合协办的“2001年度中国软件企业十大领军人物” 30名候选人名单。 1月30日九城中标国家质检总局动植物许可证审批系统，并开始项目开发工作。 月25日九城中标开发上海诺一业务系统，经研发人员努力工作，2002年4月25日，项目圆满结束并按期交货。 11月30日经过近两个多月的艰苦努力，北京市场第一个电子商务解决方案——中青文体业务管理系统于日前签单，该项目涵盖了中青文体公司的业务、OA、网站等三大系统。 11月23日通过激烈的竞争，九城中标国家质检总局统计决策支持系统项目，项目开发工作正式启动。 7月13日国务院朱总理一行专程来到国家质量监督检验检疫总局考察工作，考察中，朱总理参观了国家质检总局信息中心并对“三电工程”给予了极高评价，朱总理参观后当即表示：“信息化建设非常重要，一定要把这项工作做好，国务院其他各部门都要给予支持。 ”（公司所参与建设的“三电工程”得到国家领导人的赞扬，充分说明了“三电工程”是想企业之所想，急企业之所急的利民工程。 ）6月30日为积极稳妥地开展电子报检、电子转单推广工作，加快“三电工程”推广步伐，由国家质检总局主办、北京检验检疫局承办的出入境检验检疫电子报检、电子转单推广工作会议6月13日在北京举行。 总局党组成员，国家认证认可管理委员会主任王凤清，总局党组成员宋明昌及北京局魏局长、刘副局长、法规与综合业务司兰影司长、高建华副司长、信息中心林德康主任及各地与会代表总共102人参加了会议。 此次会议对“三电工程”给予了极高评价，并就推广实施意见，具体工作安排，电子转单管理办法，电子报检管理办法以及需注意的问题进行了讨论。 1月11日在新世纪召开的第一次全国出入境检验检疫工作会议上，李长江局长提出了2001年的工作思路和总体目标，概括起来就是：围绕一个主线，强化两项职能，加快三个步伐，实现四个突破。 其中的加快三个步伐，有一条就是要求加快“三电工程”的推广步伐，具体来说就是加快电子报检、产地证电子签证、电子转单的推广步伐，进一步提高检验检疫工作效率和质量。 由此，“三电工程”成为当年国检局的三大任务之一。
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