怎么样才能有效的进行推广？
要有效地进行推广，可以参考以下几点建议：1. 明确目标：在开始推广前，要明确推广的目标是什么，是提高品牌知名度，还是增加销售，或者是其他目标。 2. 了解受众：要了解您的目标受众是谁，他们的年龄、性别、职业、兴趣爱好等，以便选择合适的推广渠道和内容。 3. 选择合适的推广渠道：根据受众的特点，选择合适的推广渠道，如社交媒体、网络广告、电子邮件、搜索引擎等。 4. 制定推广计划：根据目标和受众，制定具体的推广计划，包括推广内容、推广时间、推广渠道等。 5. 监控推广效果：在推广过程中，要监控推广效果，如点击率、转化率等，以便调整推广策略，提高推广效果。 6. 持续优化：推广是一个持续的过程，要不断优化推广策略，提高推广效果。 7. 考虑预算：在制定推广计划时，要考虑您的预算，选择性价比高的推广渠道和策略。 8. 结合营销漏斗：推广活动应该与营销漏斗相结合，从提高品牌认知，到激发兴趣，再到促使行动，最终实现销售目标。 9. 考虑多渠道推广：不要局限于单一的推广渠道，可以考虑多渠道推广，以增加曝光度和覆盖面。 10. 了解竞争对手：了解竞争对手的推广策略，以便制定更好的推广策略，超越竞争对手。 总的来说，有效地进行推广需要结合自身的情况，选择合适的推广策略，持续优化，以实现推广目标。
如何做好b2b推广如何做好b2b推广工作
B2B网站推广方法
2017B2B网站推广方法B2B平台的目标受众一般是全球中小企业和有工作性质的个人。 在推广策略上，会针对每个推广渠道进行潜在企业用户的宣传，引导用户了解和使用B2B平台。 通过网络手段将品牌文化、产品、服务、理念传达给目标用户，让更多用户通过推广渠道找到我们，进而形成有效用户。
一、推广目标
通过广泛有效的推广，将B2B平台的影响力扩展到互联网的各个角落，建立全球领先的互联网贸易集散地和中国最具影响力和生命力的B2B电子商务信息交互平台。 构建包括行业、地区分类在内的全国企事业单位黄页，通过专业的服务和先进的网络技术，为中小企业搭建安全、稳定、高效、快捷、实用的综合供需平台。
二、阶段性计划工作安排
第一步:搭建测试优化期，主要针对网站内部优化和SEO搜索引擎优化；
工作安排:网站建设完成后一个月内完成。 对于一个网站来说，调整修改时间太长只能说明产品不成熟。
第二步:初始阶段，登录国内外搜索引擎和导航站；
工作安排:增加外链和反向链接的数量，提高搜索引擎的有效性和排名，开始后20天左右完成推广工作。
第三步:发展期，整合推广网站(如博客推广、BBS推广、软新闻推广等渠道)；
工作安排:有效内容的宣传将是一个长期的工作计划，是吸引有效用户最直接的手段，也是B2B平台的重要驱动力，流量稳定后可以适当减少。
第四步:稳定期，包括友情链接策略、渠道网站联盟、品牌店联盟、经销商联合推广；
工作安排:如何快速整合和开发现有资源，是品牌快速推广和依托互联网B2B入口的关键，也是稳定后发展线下和联合品牌最广泛的推广模式。
三、网络推广的具体工作
第一步是网站结构整合和SEO优化。
一个成功的营销活动的开始，必须要有吸引人的营销产品，然后进行有效的营销推广到全面整合推广的开始。
1.网站框架结构和页面内容的优化:页面模块之间的内容连接要合理，布局要有逻辑性。 特别是首页的外部链接，一定要有很强的关联性和互补性，内容页面之间的链接要有必然的联系，这对搜索引擎抓取网站更多的页面起着至关重要的作用。 请用户尽量少用前进后退按钮，合理选择链接页面是否在新窗口打开。 少用图片做栏目标题，尽可能让搜索引擎全方位吸收页面所有内容。
标签的设计和页面标题的选取:贴近页面的内容和主题，提取页面上权重较大的关键词，但同一关键词不能重复N次，同一关键词尽量保持在3-5次以内。 选择与页面关键词相关的标题，可以是页面上的一些描述性文字。
3.优化每个页面的关键词密度:适当增加首页和内容页的关键词密度，但不要在页面中过多重复，根据页面内容合理出现，保持密度在5%以内。 合理的关键词密度对于提升搜索引擎对网页的好感度，提升页面权重有着重要的作用。
4.页面链接的有效性:尽可能避免错误链接，检查所有链接的有效性和合理性，保证链接页面内容的相关性。
5.有效网站内容介绍:有效内容是吸引用户浏览网站的基本因素，也是网站的立身之本。 提供丰富有效的内容是网站推广最有效的策略。 尽可能的引入最有效的内容，也是网站长期运营的客观因素。 充分利用优质内容，让网站在为用户提供有价值信息的同时，起到对网站本身的推广作用。 所以在网站正式投入运营之前，信息的有效导入也很重要，一定要长期坚持。 内容的有效引入包括:1)企业信息的填写；2)填写产品信息和商机信息；3)信息的改善；4)人才招聘信息的填写；5)建设有效的会员网站(参考网站)；
6.做一个合理的网站图:为用户做一个简单易用的网站功能和模块列表，尽量展示重点模块，如企业频道、帮助中心、会员注册等。 ，让用户更快的了解B2B平台的主要功能和基本框架，及时找到自己需要的内容。 同时为搜索引擎蜘蛛程序提供了一个快速通道，让搜索引擎更好的了解整个网站的架构布局，它可以循着网站地图提供的内部链接搜索其他网页。 网站建设的内容包括:1)制作与网站内容对于导航、栏目、功能、部分重点内容的重要性相关的网站地图索引；2)为每个链接提供一些简短的描述语句，在描述中适当添加目标链接的关键词；3)因为蜘蛛一般只抓前三页，所以网站图的内容尽量不要用太深的页面链接。
第二步是搜索引擎的推广。
有针对性的优化后，就可以开始全方位的对外推广，也就是可以开始向国内外搜索引擎和各大分类目录网站投稿和收录。 目前国内网站80%以上的流量来自各大搜索引擎。 在等待各大搜索引擎收录的同时，积极向相关网站提交网站搜索申请以争取更多的搜索源，并根据不同的发展阶段分阶段向各搜索引擎提交和收录。 不过要注意内容的规范，包括网址和图片logo。
第三步，宣传推广网站的有效内容。
B2B平台针对的是工作性质的企业或个人，但搜索引擎带来的用户五花八门，多种多样，目的性不强。 我们需要的是有效的访问，最终会产生高忠诚度的用户群体。 所以也是我们宣传网站有效内容，广泛宣传网站用户的重要渠道，包括建立BOLG，BBS，邮件营销，病毒式营销，软文推广，网络广告以及一些活动。
口碑推广:让用户主动推广网站，打造大范围的口碑营销，是最有效的方法之一。 宣传:是一种很好的宣传方式，但并不是所有的活动都能有效果。 想要有好的效果，就要有好的策划。 网络广告:网络广告虽然要花钱，但是给网站带来的流量是非常客观的。 对于商业网站来说，高质量的客流很重要，广告投放一定要有针对性。
第四步，网站渠道和联盟网站的整合。
友情策略:网站链接的相关性是网站提高PR值和国际排名的重要指标。 此外，它还有助于网站在其他搜索引擎中的排名。 特别是对于Google来说，大量有效的外部链接或者反向链接会让蜘蛛程序更容易找到我们的网站。 友情连接不是说越多越好，一定要把握一定的尺度。
千家联盟与万家推广:作为B2B平台长期规划中最广泛的推广营销模式之一，千家联盟与万家推广结合友情链接和伙伴关系策略，依托对用户和行业的精准了解和把握优势，平等有效整合线下渠道网站、终端网站、友情伙伴网站的专业网站内容和流量，形成品牌特色快速、互惠互利的多元化推广网络体系。
实施
推广的最初目的是结合自己企业的客户目标来分析网站的流量。 网站流量统计分析仪可以实现访问量和页面浏览量的统计、客户端信息的统计、页面和门户的分析、路由的分析、搜索引擎和关键词的分析、在线用户的精准统计等。 ，为网站推广的信息分析提供了强大的功能支持。
以便我们对本网站的访问量和访问群体进行科学的评估，从而清楚地了解谁访问了我们的网站，何时、何地、通过什么渠道访问的。 通过这些流量分析，我们是提高网站访问量的第一步，这点一定不能遗漏！只有清晰的流量分析和统计，才能进行系统的网络推广。 针对推广的针对性，要把精力和财力花在刀刃上。
建议站点本身先优化再推广，没有优化的站点缺乏推广的意义。 优化以下要素:网站的定位群体、网站的信息价值、网站的整体结构、网站的导航设计、网站的交互设计、网站的界面设计美观、网站的代码优化、网站的动画图片优化等。
网站整体优化后，才是真正的网站推广的开始。 网站的推广就是结合各种网络推广的手段和方法。 如电子邮件营销、网络广告、中文网站、搜索引擎、文字链接、传统宣传方式等。
如果不评估推广效果，就失去了投资的意义，每种推广策略的应用都会产生一定的收益。 比如通过网络的竞价排名，分析日点击量、访问来源、输入关键词等等。 评估分析之后，你就可以掌控各种手段的应用，洞察推广效果，不断改变效果，选择适合自己的网络推广模式。
;b2b市场营销解决方案？
这何尝不是国内企业的痛。 获客难、验收难、续费难??投资人看好的B2B赛道其实上遍布荆棘。
巨大的压力下，数字化营销被寄予厚望，甚至期待能驱动业务增长。
一时间，几乎所有的B2B企业都在招募数字营销人才，并在Martech(营销科技）上加大投入。
市场部门的角色也从单纯的品牌传播（品）扩展到了获取线索并精准用户运营（效）。
但经过一段时间的尝试，大家又发现：
内外部的数据打通很困难；
SDR跟进的商机太少根本养不活团队；
销售对于市场辛辛苦苦找来的线索无动于衷?
对于刚刚开启数字化营销旅程的企业，如何能少走弯路？以下的8个建议供参考：
一、营销的底层逻辑没有变
对于那些原本就是搞搞活动，写写推文，市场部价值感不强的企业，一定不要幻想上一套Martech工具就能立马“驱动增长”并“弯道超车”。
基本功还是要先补齐。
以前不接触客户、不懂市场、不懂业务、不了解销售，数字作为工具和手段也不会帮不懂的人变懂。
营销专业知识在数字时代并没变，比如：
行业洞察以及市场动态分析
对客户细分及精准营销策略
新产品GTM整体规划
除此之外，市场人要搞明白从市场洞察-产品推广-获客-线索商机转化-客户运营整个业务逻辑，清晰认知到数字化带来的变革最终是需要管理客户体验的全旅程。
如果企业主或市场人对于数字营销的认知还停留在数字媒体广告、搜索引擎优化（SEO/SEM)、电话（邮件）营销上，那么赶紧要补补课了。
二、激活数据，而不是堆积垃圾数据
不少企业花了钱搞市场活动，会后收集好客户清单好发给相关销售就再也不联系了，甚至没有整理归档，任由数据沉睡。逐渐形成了一个怪圈：
一边是继续花钱去获客，一边是对过往的数据以及数据背后的潜在客户不闻不问。
与其去追求大数据，不如先先唤醒企业现有的小数据，梳理并分析后，根据之前定义好的类别做精准的互动沟通。
比如参加过活动，但是并没有具体的采购需求的决策者，可以在不打扰的情况下，定期通过邮件或者微信朋友圈分享有质量内容（产品信息、客户案例等）保持“常联系”。
假如只是感兴趣的影响者，免费试用，跟进反馈，“常互动”。
客户细分的越清晰，营销的效率会越高。
B2B的采购流程比较长，采购次数多，决策的影响因素复杂，长期而多次的沟通必不可少。
三、按照市场成熟度引入不同的Martech工具
企业根据自身的团队能力（成熟
b2b平台如何全国推广？
1、标题优化技巧。标题很重要，在写标题的时候，不要简单的用核心关键词，这样很难获取的排名，一定是要长尾关键词，并且3个关键词左右，切勿同类关键词堆砌，这样违背算法操作，难以有排名;
2、准备好产品资料或服务资讯。 发布信息要图文结合，要具体产品性能、卖点、与竞争对手优势、合作流程、企业相关信息、联系方式，内容一定要详细、丰富，用户看一遍就能全面了解到产品或服务，这样才能做到吸引客户。
3、内容方面需要做的优化细节。 重点内容要有提醒效果，比如关键词要加粗，设置背景色，多上传产品图，图片的宣传效果更直观，内容中要展示出检测陈述、各项证书等，体现企业的专业与权威，塑造公信力。
4、b2b平台能够装修一定要装修。 有些平台可以允许装修，比如设置下导航、产品分类、banner图、企业介绍、联系方式等，让客户了解的越多，就能引导用户深度浏览，尽而进入网站浏览，达到我们推广目的。
b2b注重哪方面的发展进行生存？
它是企业营销推广重要的渠道之一，但随着市场竞争的越来越激烈，以及新媒体平台的冲击，B2B电子商务网站，如雨后春笋一般，大量涌现，导致B2B网站需要调用大量的资源提升自身网站的影响力，以求在行业中脱颖而出。
那么，B2B电子商务网站，你该关心的3个生存方向有哪些？
根据以往B2B推广的相关经验，seo秀IT认为，B2B电子商务网站，仍然需要重点关注如下3个方向：
1、优质客户服务
优质的客户服务，是B2B网站赖以生存的重要的核心指标，它通常主要是辅助目标企业，更好的完成企业产品与服务的推广，因此，你需要掌握：
①访问者使用网站的情况：它的检索、查看、发布的产品，关注什么样的类目，站内结构是否高度与之匹配，如果需要量相当较高，是否存在站内与站外的流量入口，给到这些栏目。
②网站结构设计：是否可以有效的对接双方需求，比如：访问者与信息发布者，如何通过最小的链接点击，匹配到对方，针对行业大站，是否需要利用AI进行站内数据分发与匹配。
③便捷网站使用指南：如果你有过B2B网站信息发布的经历，你会发现，想要在重点类目中找到与自身企业产品相对十分匹配的栏目，还是需要耗费一定时间的。
毕竟，你需要考量这个栏目的诸多因素，比如：站内流量与信息曝光度等。
2、区域性影响力
对于B2B电子商务网站，通过社交媒体营销不断提高企业网站的曝光量，是一个不错的选择，但根据以往的工作经验，来自于区域性的线下与线上推广，更有利于B2B网站自身站点的产品转化。
并且具有较强的用户粘性，为此，你可以尝试：
①招聘城市兼职地推团队，利用线下有针对性的对目标企业进行走访，近距离的针对B2B电子商务网站的产品与服务进行详尽的介绍。
②利用线上区域性PPC推广，建立地区城市响应中心，它可以是一个很小的服务机构，通过线上营销渠道，吸引潜在企业的注意力，并通过同城之间的有效拜访，建立有效客户。
3、B2B网站SEO
早期，B2B电子商务网站的发展，完全依托于线上的自然排名所获得的流量，同时它也是一个流量互利互惠的过程，比如：
①类目流量获取的能力
网站自身需要针对站内精准的类目，获取不断的搜索流量，同时它才能够给予更多企业相关产品更多的流量曝光度。
同时，企业产品自身的UGC内容，又丰富了相关类目的产品内容，提供了大量的可排名的长尾潜力，为此，B2B网站的类目建设，一定需要满足SEO标准化，并且精细化设计。
②相关小众产品的需求
我们知道，很多企业网站习惯性的利用B2B站点，为自身网站建立友情链接，而目前大量的商业性B2B电子商务站点，只有付费才能够使用。
如果你利用小策略，比如：只可以针对建立目标企业网站一个主域的友情链接，也许会有不一样的结果。
总结：B2B电子商务网站，行业竞争异常激烈，我们需要以用户为中心，不断改良自己的相关产品，才能够长足发展，上述内容，仅供参考！
B2B电子商务运营模式？
交易模式
B2B电子商务模式按市场战略的不同又可以分为3种类型，即卖方控制型、买方控制型以及中介控制型。
卖方控制型市场
是指由单一卖方建立，以期寻求众多的买者，旨在建立或维持其在交易中的市场势力的市场战略。
买方控制型市场
是由一个或多个购买者建立，旨在把市场势力和价值转移到买方的市场战略，买方控制型市场战略除了由一个购买者直接建立的电子市场之外，还包括买方代理型和买方合作型两种买方控制型市场战略。
中介控制型市场
中介控制型市场战略是由买卖双方之外的第三者建立，以便匹配买卖双方的需求与价格的市场战略。
SEO主管的岗位职责
SEO主管的岗位职责13篇
在现实社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。 那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的SEO主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
SEO主管的岗位职责1
职责：
1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;
2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;
3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;
4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;
5.关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。 参与相关部门其他的推广活动，协助领导交予的其他相关方面的工作。
任职资格：
1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;
2.三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的动作和推广的各种方式。
3.熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。
4.无私，敬业，心态阳光，富有创意，结果导向，注重团队合作;语文表达能力及理解能力强。
SEO主管的岗位职责2
职责：
1、负责公司网站的优化，关注SEO动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名;
2、落实网站优化推广计划,制定出SEO优化的具体方案，对网站进行内部优化;
3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;
4、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案;
5、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄22到35岁，大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;
2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;
3、有一年以上实际操作工作经验，有过成功网站优化经验;
4、能针对关键词优化进行合理内容设计，熟悉baidu、网络、360的优化手法以及操作过程;
5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。
SEO主管的岗位职责3
职责：
1.负责公司网站优化和产品的线上推广，有效提升网站的关键词排名和网站的流量以及客户的咨询量;
2.根据公司网站的实际情况提出SEO的阶段性的优化方案，并落地执行、跟踪并反馈成果;
3.负责SEO团队管理和内容输出，持续跟踪和改善团队执行效果
4.监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，对网站结构进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议
5.会独立建设网站，熟悉微信公众号、小红书、问答平台和社区论坛等渠道推广方法，具有创新意识;
职位要求：(教育背景/工作经验/知识与技能)
1.大专及以上学历，电子商务、计算机或营销等相关专业;
2.三年以上SEO相关工作经验，精通各大搜索引擎优化技术，有相关成功案例;
3熟练使用各种推广工具，熟悉火车头等采集工具，对数据挖掘一定了解;
4.热爱推广工作，关注时下热门技术发展和策略;
5.具有良好的责任心和事业心,工作认真负责，抗压能力强。
SEO主管的岗位职责4
职责：
1、负责公司网站SEO,制定SEO策略并执行,熟悉各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则，能够有效提升网站权重;
2、策划、分析、评估、监控网站的关键词，负责长尾关键词的挖掘、布局等工作，优化品牌关键词排名、流量;
3、负责对内容、构架及代码等进行优化，对网站流量进行分析、统计、跟踪以及战略合作联盟、友情链接、外链建设，有效支持运营产品发展;
4、了解网站运营的各项指标，分析竞争对手网络优化情况，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案;
5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方案，提升转化率，降低转化成本;
6、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。
任职要求：
1、本科及以上学历，三年实际操作经验，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验;
2、熟悉div+css+js，熟悉各类站长工具及网络推广工具的使用方法和技巧;
3、具备较强的关键词数据分析能力，有批量网站关键词排名优化成功经验;
4、能诊断分析网站存在问题，并能拓展外链以提高排名，在优化方面有自己独立的见解;
5、工作细致认真，对自身技术提升有强烈的学习欲望，持续关注业内最新发展动态，有良好的团队合作精神及坚定的执行力。
SEO主管的岗位职责5
职责：
1、负责公司客户整体SEO策略制定，撰写SEO方案并实施，有效推动与协同部门的配合，协助、指导与支持销售部门开展业务拓展;
2、分析市场需求和公司现状，深挖SEO业务，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;
3、全国投放账号体系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(网络，360，网络、神马)，对渠道和预算做整体效果把控;
4、组织开展SEO各项工作，包括站内/外优化、外链建设、账号维护等，监控、分析、评估不同类型客户的品牌关键词及长尾关键词，设定关键字策略，提升主要关键词在主流搜索引擎中的排名;
5、了解排名算法与规则，定期跟踪、分析、总结SEO效果及研究各行业品牌的SEO策略，并及时提出有效调整方案;
6、熟悉网络百科、网络文库、网络知道、网络图片、网络地图、知乎、各大社区论坛、微信微博等推广渠道及推广方式、内容规则，能细化不同渠道的推广场景，利用各种免费推广资源;
7、管理建设优化团队，带领团队完成服务目标，培训并不断提升团队专业技能及分析数据解决问题的能力，对SEO项目业绩负责;
8、开发并运用相关SEO工具。
任职要求：
1、大专以上学历，有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验，熟悉各种SEO技巧，两年以上团队运营管理经验。
2、了解搜索引擎优化原理、搜索引擎的排名机制和优化原则，熟悉互联网推广知识及网络营销知识。
3、积累大量优质或一手SEO供应商资源。
4、能够准备地判断客户需求，能对各种突发情况进行妥善处理，能在专业角度给予客户营销意见和建议。
5、工作细致、认真，思维活跃，创新能力强，积极主动，有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通与理解能力，良好的客户服务意识和较强的项目进度把控能力，抗压性强，有独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局。
6、能熟练运用各种办公软件，尤以PPT为重。
7、曾在专业SEO营销公司(乙方)工作，操作过大型客户的SEO项目者优先。
SEO主管的岗位职责6
职责：
1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署关键词，在网站结构、网站内容、内链结构、外链等方面持续优化。
2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。
3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。
4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。
5、负责引荐渠道的开拓、维护、监控与优化，提升引荐流量。
6、负责国内外推广团队的组建与管理。
任职要求：
1、5年以上同等职位工作经历，新闻学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。
2、精通GoogleSEO，有国外大型网站优化经历。 有国外电商网站SEO经历者优先。
3、精通GoogleAdwords的功能与操作，对网页质量度、排名、出价等有深入的.研究与实践。 熟练部署广告A/B测试。 在GoolgeAdwords实践花费500万美元以上者优先。
4、熟悉国外社交媒体的玩法。 经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。
5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。
6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实操经历者优先。
SEO主管岗位
SEO主管的岗位职责7
职责：
1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的操作经验;
2、长期跟踪并深入研究熟悉baiduPC端、移动端排名机制和优化规则;
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;
4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;
5、精通熊掌号、百家号优化方法，对网络产品：网络文库、网络问答、网络贴吧有实际操作经验;
6、精通外链，有清晰的外链策略;
7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;
8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;
2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;
3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;
4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;
5、精通网站内部优化和外部优化策略
SEO主管的岗位职责8
具体职责4
职责：
1、负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划
2、频道页面的优化以及详情页面的优化
3、提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和责任心。
4、负责对接搜索引擎合作需求的页面改造
5、懂分词计算词频与tfidf权值
岗位要求：
1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;
2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;
3、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;
4、负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;
SEO主管的岗位职责9
职责：
1、负责公司网站的seo优化
2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告
3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责
4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量
5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划
任职要求：
1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握网络关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律
2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例
3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略
4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足
5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略
6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。
SEO主管的岗位职责10
职责：
1、熟悉google原理及算法，对独立站进行搜索引擎优化，提高网站的自然排名和流量
2、制定独立站推广策略，并对网站的各项数据进行追踪和数据分析，调整网站优化策略。
3、对独立站进行站内优化(内容优化及各种标签优化，提升网站的用户体验。)
4、对独立站进行站外优化。 善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。 熟练掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式，对外部资源进行拓展。
5、负责对独立站行业的发展动态、市场环境和竞争对手进行研究和数据统计分析。
岗位要求：
1. 2年以上独立站运营推广经验，有过建站网站的经验，熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;熟练掌握Google Adwords，懂Facebook推广。
2.本科以上学历,英语6级以上。 英文读写能力和编辑能力强。
3.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力。
4.善于学习、思考和分享。 乐于接受新事物，新挑战，执行力强。
SEO主管的岗位职责11
职责：
1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;
2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能进行有效评估;
3、负责网络竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，
4、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化;
5、统计每日的消费、流量，并优选关键词。
6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。
【岗位条件】
1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(网络、google);
2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;
3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。
SEO主管的岗位职责12
1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;
2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;
3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;
4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;
5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;
6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;
7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;
8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;
9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;
10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。
SEO主管的岗位职责13
职责：
1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向客户资源;
2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;
3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;
4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。
职位要求：
1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;
2、有较强的工作责任心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;
3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;
4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;
5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;
;标签： 不断优化SEO推广方案 跟踪和评估成果 实现业务目标
