唐山公布「雷霆风暴」整治行动举报方式，会对唐山社会治理有所改善吗？
唐山雷霆风暴整治行动举报方式，当然会对唐山社会治理有所改善。
从唐山打架事件被报道出来以后，唐山一直是大家所关注的一个点。 因为这个事件，所以唐山一些治安管理的问题也被暴露出来，才会有这次的“雷霆风暴”专项整治行动，而这次专项整治的目的，本来就是为了打击黑恶势力，这样社会变得更加的和谐，对唐山的治安管理是有积极向上的引导的。
首先是在公众的监督之下，相关部门不得不打起12分精神的解决相应的问题。 唐山打人事件带来的社会震动实在是太大了，而且引起了社会的广泛讨论，最关键是引发了大家的公共安全危机。 不只是老百姓在关注这个事情，人民日报等官媒也在关注这个事情。
当一个地方处于大家的关注点的时候，它的任何工作都会引起大家的广泛讨论和监督。 而当这个整治行动的举报方式被公布以后，可以看出以前被压抑已久的老百姓纷纷站出来为自己发声。
这相当于一个气球，一直处于高压的状态，突然有一个人去扎了一个洞，就会有爆裂的危险。 唐山的社会治理正是这个即将被戳破的假象，很多事情暂时被压抑，并不代表它消失了。 唐山“雷霆风暴”专项行动一公布，很多人打爆了雷霆风暴行动的电话，公安局门口大排长队的举报。
不管是实实在在的整治，还是为了给公众一个交代，这些举报肯定都会以最快的速度核查。 把一部分社会的渣子抓了出来，肯定会让整个社会变得更加清朗。 把整个社会进行一次清扫，也可以给那些想要犯罪的人一些震撼，这些都是有助于构建和谐社会的。
从这次举报的火爆程度上也可以看出，唐山的老百姓还是希望可以通过雷霆风暴这个专项行动，彻底打击黑恶势力。 不管是官方还是老百姓，都希望这件事情往好的方向发展。 众志成城之下，肯定能够得到大家想要的结果。
而随着越来越多的人参与实名举报，会让那些隐藏的黑恶势力无所遁形，他们终将受到法律的制裁。 善良的人的权利得到了保护，恶人得到了应得的惩罚，当然会让整个社会氛围变得积极向上。 这也是雷霆整治专项行动的意义所在，当然会对唐山的社会治理有很大的改善。
遇到服务歧视你会怎么办？
我们应该这样做：首先，没有必要去计较。 这并非一种“懦夫”的表现。 虽然遇到此类事情令人不快，但是旅行时间宝贵，最重要的就是保持愉悦的心情。 过多的纠缠必然让自己越陷越深，也失去了旅行本身的意义。 其次，如果在国外的酒店或者餐厅，遇到一些让你感觉不舒服的工作人员或者恶劣的服务，可以通过一些方法合理表达不满。 比如：不给小费(在有小费传统的国家)、在留言簿留言、直接告诉服务员或向更高级别的工作人员投诉以及投诉到相关的旅游机构。 当然这一切的前提是：有正当的理由。 再次，即使遭遇不快，在公共场合也不能大吵大闹，在不同的文化背景下，吵闹并不能解决问题，在语言障碍之下反而可能造成更大的误解。 最后，寻求大使馆帮助。 在海外如果遇到突发极端事件，自己无力处理时，应该联系驻该国的中国大使馆或领事馆寻求帮助。 当然，不是所有鸡毛蒜皮的小事都值得求助，但是当你人身安全受到威胁、遭遇非常严重的不公待遇时，使领馆的工作人员绝对不会坐视不管的。
为什么会出现00后整顿职场的现象?
原因有以下几个方面:
1. 胆量大,敢于尝试。 00后一代从小在改革开放的环境中成长,具有更强的创新意识和冒险精神,在职业选择上更加开明和勇于尝试,敢于选择自己感兴趣的行业和岗位,而不拘泥于传统和其他人的看法。
2. 野心勃勃,追求速成。 00后一代渴望成就感和获得感,希望在较短的时间内获得成功和荣誉,心态上具有“急功近利”的倾向,所以在职场上表现得更加急于求成,追求速度和短期回报。
3. 现代思维,接受新事物快。 00后一代生长在现代社会中,思维方式更加现代和开放,可以更快地接受新技术、新工具和新事物,在职场上可以更快掌握新技能,适应新变化和新要求,轻松胜任新兴岗位。
4. 个性张扬,重视工作与生活平衡。 00后一代更加注重个性表达,有work-life balance的人生观和价值取向,不想被工作绑架。 所以在选择工作时更看重个人兴趣,工作环境以及工作生活平衡这些因素,而非仅以高工资和晋升机会作为首要考量。
5. 网络思维,擅长在线工作。 00后一代成长于网络时代,网络生活深入日常,拥有较强的网络思维和在线合作意识,比较擅长网络营销、网络推广等在线岗位的工作,所以这些互联网和在线岗位也成为00后一代较为青睐的选择。
综上,00后一代的胆量大、野心勃勃,现代思维和重视工作生活平衡的性格特征,使其在职场上更具创新精神和变革意愿,同时,又拥有较强的网络意识与能力,这些都是00后整顿职场的重要原因。 这股青春新浪潮正重塑着职场版图,这也让越来越多的企业 CEO产生了“被00后颠覆”的担忧。
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