本地企业的案例研究,展示您如何帮助他们取得成功

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作为一家致力于帮助本地企业发展的公司,我们已经与许多企业合作,帮助他们实现增长目标。我们在这里分享一些案例研究,展示我们如何帮助这些企业取得成功。

案例研究 1: ABC 餐厅

ABC 餐厅是一家位于市中心的家庭式餐厅。他们在市场上竞争激烈,他们希望找到一种方法来吸引更多顾客。我们与他们合作制定了一项数字营销策略,重点是社交媒体广告和搜索引擎优化 (SEO)。

我们创建的社交媒体广告活动针对居住在餐厅附近的人群,并推广了餐厅的每日特价菜和特别活动。我们还优化了餐厅的网站,以便在搜索引擎中排名更高,当人们搜索相关关键词时,它就会出现在搜索结果中。

这些策略的结合产生了巨大的影响。餐厅的社交媒体关注者数量增加了 50%,网站的流量增加了 30%。最重要的是,餐厅的营业额增加了 20%。

案例研究 2: XYZ 商店

XYZ 商店是一家销售电子产品的本地零售商。他们面临着来自大型连锁店的激烈竞争,他们需要找到一种方法来脱颖而出。我们与他们合作开发了一项客户忠诚度计划,并提供个性化的购物体验。

我们创建的客户忠诚度计划奖励顾客在店内购物。顾客每次消费都可以赚取积分,这些积分可以兑换商品或折扣。我们还培训了员工提供卓越的客户服务,并帮助顾客找到满足他们需求的最佳产品。

这些策略帮助 XYZ 商店与顾客建立了更牢固的关系。该商店的忠诚度计划会员数量增加了 40%,销售额也增加了 15%。

案例研究 3: PQR 公司

PQR 公司是一家提供商业服务的本地公司。他们希望扩大业务,但他们不确定如何吸引新客户。我们与他们合作开发了一个内容营销策略,重点是博客和社交媒体。

我们为 PQR 公司的博客创建了高质量的内容,提供了与他们的目标受众相关的信息。我们还推广了博客文章和社交媒体上的公司。这些内容帮助公司建立了自己在行业中的权威地位,并吸引了潜在客户。

通过内容营销,PQR 公司的网站流量增加了 60%,潜在客户的数量增加了 25%。

结论

这些只是我们帮助本地企业实现增长目标的众多案例中的三个示例。我们致力于与企业合作,制定适合其需求的个性化解决方案。如果您正在寻找一种方法来发展您的本地业务,请联系我们了解我们如何提供帮助。

成功的企业营销策划案例

企业需要新产品上市,就一定要进行案例分析,这样才能对新产品上市带来的影响有一定的预测,从而做出一些对策,减少新产品上市带来的阻力。 我精心为大家搜集整理了成功的企业营销策划案例,大家一起来看看吧。

成功的企业营销策划案例篇1

一、公司简介

本公司以“与绿色同行,与自然为本”为企业宗旨,号召广大人民热爱大自然,保护大自然。

本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品,绿色日用品,等绿色系列品),创建于2000年1月,产品一经推出就受到广大市民的好评,现在,本公司已创立了自己的品牌,产品畅销全国。

二、公司目标

1.财务目标今年(200x年),力争销售收入达到1亿元,利润比上年番一番(达到3000万元)。

2.市场营销目标市场覆盖面扩展到国际,力图打造国际品牌。

三、市场营销策略

1、目标市场中高收入家庭。

2.产品定位质量最佳和多品种,外包装采用国际绿色包装的4r策略。

3.价格价格稍高于同类传统产品。

4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场,建立公司自己的销售渠道,以“绿色”为主。

5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1,建立自己的培训中心,对销售人员实行培训上岗,采用全国账户管理系统。

6.服务建立一流的服务水平,服务过程标准化,网络化。

7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。 突出产品的特色,突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。

8.促销在网上进行产品促销,节假日进行价格优惠,用考核销售人员销售业绩的方法,促使销售人员大力推销。

9.研究开发开发绿色资源,着重开发无公害、养护型产品。

10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。

四、网络营销战略

经过精心策划,公司首次注册了二个国际顶级域名,建立了中国“与绿色同行”网网站,在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容,详细介绍各种产品。 紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记,并以网络广告为主,辅以报纸、电视、广播和印刷品广告,扩大在全国的影响,再结合网络通信,增加全国各地综合网站的友情连接。

五、网络营销的顾客服务

通过实施交互式营销策略,提供满意的顾客服务。 主要工具有电子邮件、电子论坛,常见问题解答等。

六、管理:

(一)网络营销战略的实施:

制定了良好的发展战略,接下来就需要有可行的推进计划保证其实施,我们可按下列步骤操作执行:

1.确定负责部门、人员、职能及营销预算:

网络营销属营销工作,一般由营销部门负责,在营销副总经理领导下工作。 一般应设立专门部门或工作小组,成员由网络营销人员和网络技术人员组成,即使是工作初期考虑精简,也应保证有专人负责,工作初期调查、规划、协调、组织,任务繁重,兼职很难保证工作的完成。

2.专职网络营销人员职责应包括:

(1)综合公司各部门意见,制定网站构建计划,并领导实施网站建设。

(2)网站日常维护、监督及管理。

(3)网站推广计划的制定与实施。

(4)网上反馈信息管理。

(5)独立开展网上营销活动。

(6)对公司其他部门实施网上营销支持。

(7)网上信息资源收集及管理,对公司网络资源应用提供指导。

3.在网络营销费用方面我们将确保最大可能的节约,但我们仍需对可能的投入有所估计,我们的营销预算主要来自于:

(1)人员工资

(2)硬件费用:如计算机添置

(3)软件费用:如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发

(4)其他:如上网费、网络广告费等

(二)综合各部门意见,构建网站交互平台

公司网站作为网络营销的主要载体,其自身的好坏直接影响网络营销的水平,同时网站也并非仅为营销功能,还包括企业形象展示、客户服务、公司管理及文化建设、合作企业交流等等功能,只有在广泛集合公司各方面意见的前提下才能逐步建立起满足要求的网站平台。

构建网站应注意网站应有如下功能:

(1)信息丰富:信息量太低是目前公司网站的通病;

(2)美观与实用适度统一:以实用为主,兼顾视觉效果;

(3)功能强大:只有具备相应的功能,才能满足公司各部门要求。

(4)网站人性化:以客户角度出发而非以本企业为中心

(5)交互功能:力求增加访问者参与机会,实现在线交互。

(三)制定网站推广方案并实施

具备了一个好的网站平台,接着应实行网站推广。 网站推广的过程同时也是品牌及产品推广的过程。

1.制定网站推广计划应考虑的因素有:

(1)本公司产品的潜在用户范围;

(2)分清楚本公司产品的最终使用者、购买决策者及购买影响者各有何特点,他们的上网习惯如何;

(3)我们应该主要向谁做推广;

(4)我们以怎样的方式向其推广效果更佳;

(5)是否需借助传统媒体,如何借助;

(6)我们竞争对手的推广手段如何;

(7)如何保持较低的宣传成本。

2.我们可以借助的手段:

(1)搜索引擎登录;

(2)网站间交换连接;

(3)建立邮件列表,运用邮件推广;

(4)通过网上论坛、bbs进行宣传;

(5)通过新闻组进行宣传;

(6)在公司名片等对外资料中标明网址;

(7)在公司所有对外广告中添加网址宣传;

(8)借助传统媒体进行适当宣传。

六、网络营销效果评估及改进

网站推广之后我们的工作完成了一个阶段,我们将获得较多的网上反馈,借此我们应进行网络营销效果的初步评估,以使工作迈上一个新的台阶。

1.评估内容包括:

(1)公司网站建设是否成功,有哪些不足;

(2)网站推广是否有效;

(3)网上客户参与度如何?分析原因;

(4)潜在客户及现有客户对我网上营销的接受程度如何;

(5)公司对网上反馈信息的处理是否积极有效;

(6)公司各部门对网络营销的配合是否高效。

2.评估指标主要有:

网络营销的有效运用,将可对公司其他部门的运行产生积极影响,同时也影响到公司的整体运营管理。 作为网络信息条件经营方式的探索,它将极大推动公司走向新经济的步伐。 它将发挥如下作用:

促进公司内部信息化建设,加快企业电子商务准备,完善公司管理信息系统,提高公司管理的质量与效率,提高员工素质,培养电子商务人才。

这些变化将影响公司现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等,推动公司进行经营方式的战略性转型。

成功的企业营销策划案例篇2

一、概要

1、年度销售目标600万元;

2、经销商网点50个;

3、公司在自控产品市场有一定知名度;

二、营销状况

空调自控产品属于中央空调等行业配套产品,受上游产品消费市场牵制,但需求总量还是比较可观。 随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。 湖南地处中国的中部,空调自控产品需求量比较大:1、夏秋炎热,春冬寒冷;2、近两年湖南房地产业发展迅速,特别是中高档商居楼、别墅群的兴建;3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设;4、长株潭的融城;5、郴州、岳阳、常德等大量兴建工业园和开发区;6、人们对自身生活要求的提高;综上所述,空调自控产品特别是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。 营销方式总体来说,空调自控产品销售的方式不外三种:工程招标、房产团购和私人项目。 工程招标渠道占据的份额很大,但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速,已经呈现出多元发展局面。

从各企业的销售渠道来看,大部分公司采用办事处加经销商的模式,国内空调自控产品企业2007年都加大力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固,加强与设计院以及管理部门的公关合作。 对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说,由于市场积累时间相对较短,而又急于快速打开市场,因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。 为了快速对市场进行反应,凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。 湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力,发展趋势普遍看好,因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会,只要采用比较得当的市场策略,就可以挤进湖南市场。 目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。 在销售过程中必须要非常清楚我公司的优势,并加以发挥使之达到极致;并要找出我公司的弱项并及时提出,加以克服实现最大的价值;提高服务水平和质量,将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中,注重售前售中售后回访等各项服务。

三、营销目标

1.空调自控产品应以长远发展为目的,力求扎根湖南。2008年以建立完善的销售网络和样板工程为主,销售目标为600万元;

2.挤身一流的空调自控产品供应商;成为快速成长的成功品牌;

3.以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。

4.市场销售近期目标:在很短的时间内使营销业绩快速成长,到年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代省内同水平产品的一部分市场。

5.致力于发展分销市场,到2008年底发展到50家分销业务合作伙伴;

6.无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展;

四、营销策略

如果空调自控产品要快速增长,且还要取得竞争优势,最佳的选择必然是——“目标集中”的总体竞争战略。 随着湖南经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大,空调自控产品市场的消费潜力很大,目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选择。 围绕“目标集中”总体竞争战略我们可以采取的具体战术策略包括:市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。 为此,我们需要将湖南市场划分为以下四种:

战略核心型市场---长沙,株洲,湘潭,岳阳

重点发展型市场----郴州,常德,张家界,怀化

培育型市场-----娄底,衡阳,邵阳

等待开发型市场----吉首,永州,益阳,

总的营销策略:全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略

1、目标市场:

遍地开花,中心城市和中小城市同时突破,重点发展行业样板工程,大力发展重点区域和重点代理商,迅速促进产品的销量及销售额的提高。

2、产品策略:

用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。 大小互动:以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售,以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。

3、价格策略:

高品质,高价格,高利润空间为原则;制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。 制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。 严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,项目工程商,最终用户之间的价格距离级利润空间。 为了适应市场,价格政策又要有一定的能活性。

4、渠道策略:

(1)分销合作伙伴分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。 二是工程商客户,是我们的基础客户。

(2)渠道的建立模式:A.采取逐步深入的方式,先草签协议,再做销售预测表,然后正式签定协议,订购第一批货。 如不进货则不能签定代理协议;B.采取寻找重要客户的办法,通过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上;C.在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。 不能以低姿态进入市场;D.草签协议后,在我们的广告中就可以出现草签代理商的名字,挑取了分销商和原厂商的矛盾,我们乘机进入市场;E.在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。

(3)市场上有推,拉的力量。 要快速的增长,就要采用推动力量。 拉需要长时间的培养。 为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场,力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和分销商树立信心。 到年底为止,完成自己的营销定额。

5、人员策略:

营销团队的基本理念:A.开放心胸;B.战胜自我;C.专业精神;

(1)业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。 团队建设扁平。

(2)内部人员的报告制度和销售奖励制度

(3)以专业的精神来销售产品。 价值=价格+技术支持+服务+品牌。 实际销售的是一个解决方案。

(4)编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和提供的支持等说明。

五、营销方案

1、公司应好好利用上海品牌,走品牌发展战略;

2、整合湖南本地各种资源,建立完善的销售网络;

3、培养一批好客户,建立良好的社会关系网;

4、建设一支好的营销团队;

5、选择一套适合公司的市场运作模式;

6、抓住公司产品的特点,寻找公司的卖点。

7、公司在湖南宜采用直销和经销相结合的市场运作模式;直销做样板工程并带动经销网络的发展,经销做销量并作为公司利润增长点;

8、直销采用人员推广和部分媒体宣传相结合的方式拓展市场,针对空调自控产品,我们可以采用小区推广法和重点工程机项目样板工程说服法;

9、为了尽快进入市场和有利于公司的长期发展,应以长沙为中心,向省内各大城市进军,其中以长沙为核心,以地市为利润增长点;

10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建设和管理,在渠道建设方面可以不设省级总经销商,而是以地市为基本单位划分,每个地级市设二个一级经销商,并把营销触角一直延伸到具有市场价值的县级市场,改变目前湖南其他空调自控产品品牌在地级市场长期以来的游击战方式,采用阵地战,建立与经销商长期利益关系的品牌化运作模式,对每个地区市场都精耕细作,稳扎稳打。

11、为了确保上述战术的实现,特别是为了加强渠道建设和管理,必须组建一支能征善战的营销队伍:确保营销队伍的相对稳定性和合理流动性,全年合格的营销人员不少于3人;务必做好招聘、培训工作;将试用表现良好的营销员分派到各区担任地区主管;

12、加强销售队伍的管理:实行三A管理制度;采用竞争和激励因子;定期召开销售会议;树立长期发展思想,使用和培养相结合。

13、销售业绩:公司下达的年销任务,根据市场具体情况进行分解。 主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案。

14、工程商、代理商管理及关系维护:针对现有的工程商客户、代理商或将拓展的工程商及代理商进行有效管理及关系维护,对各个工程商客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司2008年度的新产品传播。 此项工作在6月末完成。 在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。 了解各工程商及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

15、品牌及产品推广:品牌及产品推广在2008年执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。 有可能的情况下与各个工程商及代理商联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。 产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

16、终端布置,渠道拓展:根据公司的08年度的销售目标,渠道网点普及会大量的增加,根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作,积极配合经销商的形象建设。

17、促销活动的策划与执行:根据市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。 主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

18、团队建设、团队管理、团队培训

六、配备和预算

1、营销队伍:全年合格的营销人员不少于3人;

2、所有工作重心都向提高销售倾斜,要建立长期用人制度,并确保营销人员的各项后勤工作按时按量到位。

3、为适应市场,公司在湖南必须有一定量的库存,保证货源充足及时,比例协调,达到库存最优化,尽量避免断货或缺货现象。 (在长沙已谈好一家经销商,由经销商免费提供门面,人员)。

4、时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。 全力打造一个快速反应的机制。

5、协调好代理商及经销商等各环节的关系。 根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。

6、拓宽公司产品带,增加利润点。

7、必须确立营业预算与经费预算,经费预算的决定通常随营业实绩做上下调节。

8、为加强机构的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断速决,但不得对任何外来人员泄露公司价格等机密,在与客户交流中,如遇价格难以定决定时,须请示公司领导;

9、为达到责任目的及确定责任体制,公司可以贯彻重奖重罚政策。

成功的企业营销策划案例篇3

一、网络营销环境分析

当前,我国饲料添加剂行业的整体网络营销水平还处于初级阶段,究其原因还是大部分企业对饲料添加剂网络营销项目没有一个系统性、策略性的认识,没有做好项目的整体前期规划,纵观国内整个饲料添加剂行业,饲料添加剂企业网络营销的效果还是有很大的提升空间。

在国内很少人知道厦门美尔吉生物科技有限公司,当然对它的产品也就知之甚少。 根据这一存在的主要问题我们实施网络营销方案,最根本的目的就是对企业进行网络宣传!在短期内(大概一个月)建立一个全新的网站并迅速投以使用,用一年的时间将企业网站知名度提高到国内同行业前几名,并最终提高企业的销售业绩。

战略重点:以网络为重点辅以其他相关媒介进行广告宣传、拓展市场,为产品准确定位,突出企业形象和产品特色,采取差异化的网络营销竞争策略。

二、网络营销盈利模式

(一)营销目标

1、项目意义

借助网络迅速提升贵公司在国内饲料行业的品牌知名度,提升网站流量,进而提高流量转化率,促进销售业绩的增长。

借助网络迅速为招代理商提供足够的意向客户。

借助网络迅速获取饲料添加剂主要采购公司的客户资料。

最终销售需要靠线下。

2、整体思路

针对采购客户和代理客户这两大类群体策划建设一个营销型网站。

立足搜索引擎采取竞价和SEO两种方式守住目标群体的网络必经渠道。 辅助以行业网站、论坛、群等相关性网络圈子,向目标群体主动传播。

3、目标客户

饲料添加剂企业处于饲料工业产业链的上游末端,饲料添加剂企业客户构成多数是饲料生产厂、大型养殖公司、省市一级的大经销商和中小型养殖户。

4、产品定位

保健促增长,安全绿色环保。

(二)渠道策略

饲料添加剂鉴于在国内网上在线销售并不理想,且饲料添加剂的在线支付额大,对网络的安全要求高,消费者大都还是喜欢以传统的方式购买的具体情况,我们将策略的重点放在建立一个宣传官方网站以及网站的推广促销上。

1、业务流程

网站规划建设->网站推广->目标客户获取信息->访问网站->网上或电话咨询->线下约谈->成交->售后服务->转介绍

网络只是为客户提供初步沟通,筛选客户的同时顺利入围客户的选择名单,并获取客户资料,线下约谈更为重要。

2、网站内容策划

网站主要由7个部分组成,分别是:网站首页、公司概况、产品中心、技术中心、行业动态、客服中心、联系我们。

网站首页——公司概况、行业动态、产品中心、技术中心

公司概况——公司简介、管理层介绍、组织机构图、企业文化(企业战略、经营理念、荣誉表彰)、联系方式、各种关联网站链接、招聘与培训(招聘信息、培训、人力资源信箱)

产品中心——产品特色、产品成分、产品功效、价格介绍

技术中心——生产设备、技术人员

行业动态——综合财经、饲料添加剂市场、网站通告、行业专题、行情分析、专业评论客服中心——用户注册及权限赋予、回音栏(咨询与解答)、投诉与建议、总经理邮箱、联系我们。

联系我们——公司名称、公司地址、联系电话、传真、邮箱、网址

(三)400电话申请(由贵公司完成)

400电话可以提升企业形象、提高广告效果、增加信任度、加强客户满意度、避免流失客户资源、是800免费电话升级版,已经成了众多企业公司必备的营销工具之一。

400电话要在网站建成之前申请成功。

三、网站推广策略

采取针对性网络传播推广。 目标:让行业遍布公司产品信息,一有需求马上能想到贵公司。 主要网络推广传播策略如下:

1、网络

网络竞价投放、SEO优化自然排名、网络知道、网络贴吧、网络百科等。

2、行业网站

饲料添加剂类及相关网站、社区论坛等。

3、新闻门户

在新浪、网易、搜狐、腾讯等门户站投放新闻,树立品牌形象的同时抢占网络首页入口。

4、B2B平台

在阿里、慧聪网等大小B2B平台做推广。

5、其他辅助

通过其他如论坛、分类信息、批发类网站平台等做常规日常推广。

四、网站推广效果评估

网站上线运营3个月后,初步预计能做到日IP400以上,日咨询20人次以上。 而最终能否成交主要看线下沟通,这目前没法测算。 但是根据我们以前项目经验来看,日咨询20人,那肯定至少有50%既10人留下联系方式。 也就是说在6个月后,网站每天可以积累10个深度意向客户,每月就是200多个。

同时,不管是代理批发还是采购,成交数额都比较大,所以最终成交相对也慢一些。

上海超网企业管理咨询有限公司成功案例

上海超网企业管理咨询有限公司凭借多年的经验,已帮助超过三千家企业顺利通过各类审核,成为了国内企业管理服务领域的佼佼者。 这些企业的经营范围广泛,涵盖了纺织、服装、电子、电器、礼品、食品等多个行业的知名企业。

面临国际客户愈发严格的外商验厂要求,许多企业深陷困扰。 验厂中的细节要求繁多,许多公司即使花费五年以上的时间自我摸索,仍可能漏洞百出,导致验厂失败。 这不仅可能导致订单骤减,甚至可能面临订单冻结、合作关系终止的严重后果,对企业的打击是致命的。

超网的专业服务能帮助企业解决这些难题。 通过外商COC验厂,企业可以建立起符合国际标准的管理体系,获得国际认可,增强与知名品牌竞争的实力。 这不仅能提升产品在消费者心中的形象,稳固与采购商的合作,还能拓展新市场,为长远发展打下坚实基础。 同时,提升的管理系统还能改善员工关系,提高生产效率和利润,降低工伤、法律诉讼等商业风险。

以实例展示,有一家工厂起初订单不稳定,工人待遇不佳,验厂屡次不合格。 在超网的指导下,他们改善了工作条件、管理并提升劳资关系,最终成为样板工厂,吸引了更多的优质订单和客户,实现了生产和规模的提升。 另一家工厂在面临验厂危机时,通过超网的专业建议,成功建立了科学的社会责任管理体系,最终顺利通过验厂,赢得了更多的合作机会。

因此,明智的企业领导者应把握行业趋势,提前做好准备,接受专业的验厂培训,以确保工厂满足国际标准,打破贸易壁垒,赢得与国际大公司的合作机会,实现持续稳定的发展。

扩展资料

上海超网企业管理咨询有限公司是国家内领先的跨国供应链保障服务机构,聚集了行业内最优秀的一批专家队伍,长期为国内出口企业提供社会责任验厂辅导(Disney,Walmart,Carrefour,Target,Costco,Sears等欧美采购商COC验厂)、各种体系认证咨询(ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ISO9000,BRC,ETI,CCC)、供应链反恐审核咨询(GSV)、等一体化解决方案。

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在美国风险投资的历史中,苹果公司较早展示了风险投资的不同凡响。 1976年,两个二十多岁的青年设计出了一种新型微机(苹果一号),受到社会欢迎。 后来,风险投资家马克首先入股9.1万美元,创办了苹果公司。 从1977年到1980年3年时间,苹果公司的营业额就突破了1亿美元。 1980年,公司公开上市,市值达到12亿美元,1982年便迈入《幸福》杂志的500家大企业行列。 一家新公司在5年之内就进入500家大公司排行榜,苹果公司就是首例。 苹果公司的上市犹如核爆炸的成功一样震憾着世界。 早先在苹果公司下赌注的风险投资家更是丰收而归,1美元的投资可获得243美元的回报。 著名风险投资家罗克曾以每股9美分的价格买了64万股,不到3年时间,他投入的5.76万美元就奇迹般地变成了1400万美元。 苹果公司较早地以自己的巨大成功预示了风险投资的不寻常。 其中,人们可以清晰地看到风险资本循环的全貌。 首先通过慎密而敏锐的寻觅或遴选,找到理想的投资对象。 然后便进入循环的第一阶段风险资本进入风险企业。 进入有多种方式,可以是新办公司,也可以是投资于已有企业。 苹果公司属于前者。 通过帮助风险企业发展壮大,风险资本的最终目的是实现其循环:退出风险企业。 退出有转让、上市等方式,上市是退出的最高境界。 苹果公司通过上市给投资人带来了丰厚的利润,是风险资本运作的完美典范。 沃兹尼克是一个不折不扣的电脑怪人,乔布斯经常去沃兹尼克制造电脑的地方参观。 有一次,乔布斯觉得这种电脑可以进入市场。 正是这种毫不经意的想法使两个大学肄业生成了世界电脑行业的巨人。 苹果电脑发迹于加州洛斯加尔托斯乔布斯的车库里,当时因为乔布斯和他的同伙人沃兹尼克没钱买雅尔泰电脑,于是自己动手做出来一部,这就是苹果电脑的雏形。 苹果电脑的传奇可以说是硅谷创业成功的标准范例。 乔布斯和沃兹尼克是真正的硅谷小孩,他们从小就在高度的电子化环境下长大,潜移默化,自然而然迈向了电子生涯。 乔布斯和沃兹尼克还在上小学的时候就已经在一位朋友家的车库里认识了,而且从他们后来的事迹不难看出,车库在他们的生涯中扮演着很重要的角色。 当时沃兹尼克自制的电脑刚在湾区(Bay Area)科学博览会里赢得头奖,乔布斯因此对他印象深刻。 沃兹尼克从小就对电脑有兴趣,他的父亲是洛克希德导弹及太空公司(Lockheed Missiles and Space Company)的电子工程师。 当沃兹尼克还小的时候,他父亲便协助他设计了逻辑电路,从此激发了他对电脑的兴趣。 沃兹尼克在中小学期间,学习非常专心,常常别人跟他说话时,他头都不抬一下看看是谁在跟他说话,他妈妈只得拍拍他的脑袋才能引起他的注意。 沃兹尼克才华横溢,很早就显露无遗,从很多方面都可看出他将成为一个技术奇才。 在高中时,他是最聪明的学生,大学入学测验时数学获得满分800分。 他的同学们记得他寡言内向,但才华出众。 总之,他是个典型的电脑天才。 在计算机行业的微型机时代,苹果公司的奇迹一直为人们所津津乐道,而苹果公司的奇迹是与乔布斯和沃兹尼克两个人的创造力分不开的。 乔布斯在学校里是个性格孤僻的人,曾经一度不愿到原来的初中上学,父母不得已搬了家。 在读高中时,乔布斯迷上了高科技,放学后他常去惠普公司旁听报告。 一天,他大胆地向公司的董事长威廉·休利特提出要一些自制电脑的零件。 休利特被他感动了,送给了他需要的部件,并帮他安排了暑期打工。 高中毕业以后,乔布斯进入俄勒冈的里德大学,但不到一年就中途退学了,乔布斯认为大学不适合自己。 后来,他在一家仅有两年历史的小型电子公司雅泰利公司找到了一份工作。 很快他又离开了雅泰利公司,带着积攒的一点钱去印度旅游,并计划在印度开始自己的创业生涯。 沃兹尼克是一个不折不扣的电脑怪人,他原先就读于罗拉多大学,在那里学习了一年软件设计后,他又转入狄安萨学院(De Anza College),最后再进入加州大学伯克利分校。 但在这些学校他都觉得怏怏不乐,于是1972年他自伯克利大学辍学到惠普公司做事。 同一时期,乔布斯从印度回来后便进入雅泰利电视游戏公司,于是乔布斯和沃兹尼克便又回到硅谷,再度重逢。 每个新公司的创立也许都是源于灵机一动——可能是一种创新的产品,或是一种前所未有的服务项目。 乔布斯和沃兹尼克为了想要拥有一部微电脑,但却买不起,因而创立了苹果公司。 苹果电脑奇迹般的诞生过程,说明了硅谷高技术企业的许多共同之处。 有那么一个人碰到一个令他深受挫折的问题,就决定动手研究看看,进行当中,创造出一种非常畅销的产品。 一开始的成功令人惊异,于是这位创业家就成立一家新公司,在克服重重困难之后,也许就获得了巨大的财富。 这是一种很特别的梦想,骤然功成名就的快乐也容易冲昏速成的企业家,这和那些突然出名的职业运动员、电影明星以及摇滚歌星的结果相形之下,没什么不同。 为了制造Apple-Ⅰ型,沃兹尼克和乔布斯顺手从他们工作的公司——惠普和雅泰利——“解放”了一些电子零件。 沃兹尼克设计Apple-Ⅰ型时,的确是走低成本方向,他不用当时最流行的英特尔8080做电脑的心脏,因为它单价高达270美元,而且也无法获得,因为经销商告诉沃兹尼克,只有设有帐号且是登记在案的公司才能购买。 “后来查克零售店(Chudk Peddle)宣布6502(一种微处理机)将在WESCON(一项西岸举行的年度盛大电脑展示会)柜台出售,所以我的几个朋友就去参观WESCON,20块钱付给柜台,微处理机就买到了”,沃兹尼克说,“只要20块钱,你就可买到一个微处理机,那使我踏入了这一行。 ”当Apple-Ⅰ型在家用电脑俱乐部展示时,立刻引起轰动,乔布斯和沃兹尼克的朋友都争相要一部。 “因此我们花了所有的时间,帮他们做自己的电脑,它占用了我们的周末、夜晚。 我卖了车,沃兹尼克卖了计算机,我们总共凑得了1300美元,雇了我的一个朋友为这部电脑设计印刷电路板……我们估计可做出100片,每片出售50美元,那样就可以有2500美元的收入,足够我们赎回金龟车和计算机了。 ”乔布斯说。 组合第一部“苹果”时花了沃兹尼克和乔布斯60小时。 沃兹尼克和乔布斯无心插柳,却为了顺应消费者的需求,开创了微电脑事业。 为了进一步了解风险性创业投资在开创新公司时所扮演的角色,下面看看苹果这个典型的硅谷公司产生的过程。 1976年3月到6月,乔布斯和沃兹尼克一直出售小型元器件。 为了扩大生产,必须有足够的资金来购买组装零件,他们寻找电器供应商作担保,两人甚至想得到雅泰利公司和惠普公司的担保,但没有成功。 不久,购买他们产品的订货量就超过了他们的生产能力。 到了夏天,他们设计出一种更高级的个人计算机——Apple-Ⅱ型。 到1976年底,Apple-Ⅱ型销售额达到20万美元,其中利润为20%。 1976年末和1977年初,乔布斯和沃兹尼克采取了几项有力措施来拓展业务。 他们在一份知名的商业杂志上登了一篇科技文章,使公司产品赢得较大知名度,并与其他计算机零售商签定了销售合同。 他们还说服了一名律师,通过法律保证制定了一项延期付款计划。 但为了占领看似无限的市场,他们还需要大笔的资金,而且他们更急需市场方面的专家。 当乔布斯和沃兹尼克体会到苹果电脑是人们想买而又有潜力的产品时,就去找他们在雅泰利和惠普的老板。 布什内尔是雅泰利的创办人,也是第一个电视游戏的发明人,乔布斯想使他相信,微电脑的前途无量。 可惜雅泰利并不生产电脑,乔布斯的主意只换来布什内尔的嘲笑。 1983年,布什内尔在加州森尼韦尔市的一个工程师宴会上,回想起这件事时,说了这么一段话:“好比说,你在一家大公司工作,跑去跟你的经理说:‘我有一项产品将会有千万美元的市场。 ’经理就说:‘啊哈,千万美元的市场?!我们公司的资本也才不过千万美元而已。 ’你说:‘千万美元在我看来倒不是件难事。 ’……这项新产品就是——个人电脑!我们都知道,在1975年时,还是大型电脑和小型电脑的天下,新的微电脑只能在夹缝中生存,但没多久他们就急速发展而与那些前辈们并驾齐驱。 如今看来,雅泰利平白拒绝了千万美元的生意。 瞧,我从没说我们是完美无缺的。 ”1982年微电脑销售量已跃升至54亿美元。 接着,沃兹尼克也去见他在惠普的主管,提议在惠普生产苹果电脑,他利用不同的机会场合共提了三次,但是惠普的主管们嫌他没有大学学历,又没有电脑设计的正式鉴定证书。 后来的发展大令乔布斯和沃兹尼克扬眉吐气,今天雅泰利和惠普在观望延迟之后,已激烈地加入这场微电脑之争,努力想要赶上苹果——这个行业的领先者。 不久,马古拉开着他的名牌轿车来到设在车库的“苹果”电脑公司。 马古拉当时才38岁,就已经是百万富翁而且从英特尔退休了。 马古拉要求看他们的经营计划,乔布斯和沃兹尼克对看傻了眼,他们从不知什么叫经营计划。 马古拉就向他们解释,筹募风险性创业资金必须准备一份详细的公司创立计划书。 于是,他便跟乔布斯和沃兹尼克坐下来商讨,足足花了两个礼拜,研拟出一份苹果电脑公司的经营计划。 马古拉看了计划书后,意识到这一创业计划潜力无限,是他的独具慧眼使苹果获得了充足的风险资本,马古拉不仅自己投资9万美元,而且亲自组织并争取到美利坚银行(Bank-of-America)20万美元的信用贷款。 他们三个人带着“苹果”的经营计划走访马古拉认识的其他风险性创业投资家,结果又筹募了60万美元。 其中一个投资者是罗克,他曾对英特尔公司进行风险投资。 马古拉还帮助乔布斯与美利坚银行达成了贷款协议。 在他们的努力下,苹果公司开始引起人们的注意,吸引了一些重要的金融投资商,其中还有温洛克(洛克菲勒家族)。 至此共筹到300万美元资金,已具备了开始大规模生产的能力。 马古拉加入苹果公司后,他把乔布斯和沃兹尼克的资产估价为全公司股份的2/3,而他自己投资9万美元,获得苹果公司1/3的股份。 1977年,在美国首届西海岸电脑交易会上,Apple-Ⅱ型机取得巨大成功。 5年之后,苹果公司收入跃升至10亿美元,并成功上市,马古拉以9万美元投资,一跃而为亿万富翁。 1977年3月,苹果公司正式注册,公司由车库生产发展到厂房生产。 Apple-Ⅱ型计算机在一次商品展销会上推出,并迅速取得了成功。 Apple-Ⅱ型是一种全程序化的个人计算机,它是专为家庭设计的,同时,也适用于专业程序人员。 苹果公司之所以选用“苹果”作自己产品的名字,是因为当时有人认为计算机会对外行造成伤害,取苹果之名给人友好、普通的印象,容易让公众接受。 1977年苹果公司超常规的发展却使公司的组织结构出现了问题。 现在公司的领导应该正式化了,需要一个总经理和一个执行主席。 乔布斯和沃兹尼克都深感自己不能胜任日常经营管理,他们任命马古拉为执行主席,并从国家半导体公司挖来了他们的总经理麦克尔·斯格特。 斯格特看到了在苹果公司发展的前途,宁愿牺牲一半的薪水来苹果公司就职。 乔布斯担任副董事长,沃兹尼克担任副总经理。 公司成立3年以后,乔布斯和他的同事都成了百万富翁。 IBM的入侵还是给公司带来了一些阴影。 苹果最主要的威胁下有雅泰利、汤迪公司,上有IBM、施乐、惠普以及其他公司产品的狂轰滥炸。 1983年,苹果公司推出了新产品——“利莎”,公司希望通过它吸引到更多的新客户。 1983年末,公司针对家庭及职业人员市场,又推出麦森托什,虽然IBM公司的种种努力已造成了对上述新产品的压力,但不管怎样,苹果公司在1977年至1982年取得的成功还是巨大的。 苹果公司之所以取得成功,主要是因为苹果-Ⅱ型几乎满足了市场各方面的需求。 终端用户第一次可以买到价格便宜、容易使用、性能高于一般微机的个人计算机。 因为公司为使用者提供了自己的程序,所以软件已不成问题。 另外,许多公司也开始开发与苹果-Ⅱ型系统匹配的软件系统。 苹果机的名字与商标让人感到友好、亲切,不会产生恐惧感。 整个机身紧凑、小巧、轻便,便于运输。 另外键盘和屏幕由轻塑料取代了金属,屏幕比电视屏幕小,但不影响字体的清晰度。 苹果机整体颜色为吸引人的色调,而不是像汤迪机以令人恐惧黑色、银色为主。 公司的操作手册使顾客可以轻松方便地掌握整个系统软件,这是最初取得成功的一个因素。 总之,上述特点使苹果机给人的总体印象是操作方面,是一种质量高、价格低、友善的计算机。 为了取得成长所需的大量资金,苹果公司在1980年12月12日第一次公开上市招股。 那是华尔街一件空前的特殊景况。 460万股,每股22美金,总共吸收了1.012亿美元的资金,也造就了好几个暴发户,乔布斯1.65亿美元,马古拉1.54亿美元,沃兹尼克8800万美元,斯格特6200万美元,他们一共占了苹果公司40%的股份,早先在苹果公司下赌注的风险投资家也都丰收而回,每1美元钱投资收回243美元。 硅谷著名的风险投资家罗克再次成为豪赌的赢家,1978年以每股9美分买了64万股,还不到3年,他以美元的投资收回1400万美元。 罗克早已拥有点石成金的美誉,这是他又一次获暴利。 创业阶段之后,如果新公司欣欣向荣,风险投资家便协助新公司“股票上市”。 期待已久的丰收就要兑现,这是风险投资家最兴奋的一刻,也就在这一天,新公司确定了它的市场价值,创业者可能就因此成为暴发的百万富翁。 这时候,风险投资家往往便拎起饱满的钱袋回家去,再选一家冒险创业的公司投资。 如果风险投资家只顾这一次收益而对创业公司再也不管不问,那么这样的风险投资家也可以叫创业投资家。 通常来说大多数的创业投资家都期望在5年内能有10倍的丰收,当然,这些期望未必都能实现。 如果新公司一败涂地,他们可能分文未得,损失惨重。 一般约有20~30%的新公司很快就倒了,其余60~70%的新公司表现平平,只有5%像苹果、罗姆(Rolm)一类的公司成了气候。 风险投资家说,除了微电子与其他的高技术以外,很难得能有高回收的机会。 所以,如果你有一个经营计划,打算制造更好的捕鼠器,大可不必来打扰这些创业投资家,除非那是电子捕鼠器。 风险投资家不仅是创业家的顾问,他也对人事、技术、企业和财务管理等方面提出建议。 创业投资家不同于银行家和股票投资人,他们与创业公司息息相关,诚如约翰逊说的:“我们不仅撒下骰子,而且还用力吹它,真是劳苦功高。 ”从苹果公司的创业中不难发现,风险投资家所支持的创业家中,都可归纳出一些共同的特征:诚恳、勇于认错、随机应变、全身心奉献于工作、渴望成功和拥有卓越的管理和技术背景。 一位创业投资家这么说过:“对房地产业来说,最重要的就是地段、地段、地段,而在风险性创业投资中,则是人才、人才、人才。 ”约翰逊则以决心和热心作为衡量创业家能否成功的指标,他说:“我必须看到他步履坚决地走向悬崖边缘才算数。 ”门罗公园资金管理服务公司的范伦泰也有着同样的见解:“尽管把那些智商140,自以为是的狂人带来找我,我会照单全收。 ”范伦泰慧眼识英雄,在过去10年内,他已投资7000万美元,共同参与投资创立了40家公司,其中包括苹果、雅泰利和阿尔托斯电脑(Altos-Computer)。 风险投资家们自诩是温文尔雅、博学广闻的生意人,然而,创业家根本就认为他们精打细算、铜臭满身。 风险投资家在硅谷的别号叫做“风险投机家”,把他们描绘成贪婪可鄙、嗜吃腐肉的兀鹰,寄生在创业工程师的心血精力之上。 他们的目的是夺取公司的控制权,即使要抛弃公司的创始人亦在所不惜。 由于贪婪的投机家只求在公司股票上市或转手的时候赚一笔,至于公司长远的生存能力如何对他们而言,是无关紧要的,因此,投资家和创业家的目标可能有所不同,难免会产生某种程度的冲突。 一个刚创立的公司,会把总资本依每股一定的价码分配成许多股,创业家和风险投资家之间达成协议,只不过是往后一系列交易的开端而已。 第一次交易不过是筹措财源的第一回合,等到新公司的羽翼渐丰,需要更多的资金时,就开启了第二回合的谈判,新公司要求以不同的价码(通常较原价为高)出售更多的股份,而且还可能会有第三和第四回合。 随后几个回合交涉的对象可能仍是第一回合那些风险投资家,或许也会有其他新加入的风险投资家。 由于风险投资家掌握了资金,新公司和他们谈判的时候便显得力不从心,由此不难明白为什么创业家对这些投资人错综复杂的感情。 在1980年以后,苹果电脑公司己发展成世界性的公司,除了硅谷的总部外,在新加坡、爱尔兰和得克萨斯州都设有工厂。 到1983年为止,苹果公司共有3500名员工。 装配印刷电路板上的硅芯片需要动用很多工人,苹果公司便委托给像圣何塞市通用技术(General-Technology-Corporation,简称GTC)一类的装配公司去做。 1976年,乔布斯踏进通用技术公司和总经理奥尔森(Richard-Olson)签下一纸合约,从此通用技术公司开始加工苹果的电路板,那时他们只有30名工人,一天只能装好100块电路板。 到1983年的时候,通用技术公司已有450名工人,大多是女工,其中有黑人、西班牙语系或其他的少数民族。 他们从最低的工资做起,学习把有引脚的芯片插进电路板,这种工作单调无聊又无升迁的机会。 每位工人完成一块板后必须在检验表上签名负责,然后将电路板送去测试,矫正每一项错误。 于是又一部苹果电脑的“内脏”送出厂了。 一块电路板可能会送到苹果公司的新加坡装配厂,在那儿把塑料外壳、键盘和其他的零件组合到一块铝板上,从头到尾,总共只要十个螺丝,这正是沃兹尼克在1976年所精心设计的杰作。 新加坡的中国工人,加上爱尔兰、得州和硅谷的工人,到1983年年初,已装配了约75万部苹果电脑,其中约有30%销到美国以外的地方。 你只要算算苹果电脑的供应商、装配厂、电脑零售店,当然还有使用者,就知道苹果公司绝不致没落。 1983年年初乔布斯宣称,苹果公司创造了300位百万富翁。 乔布斯当然也是其中之一。 1983年中,乔布斯在苹果公司的权益共值2.84亿美元。 根据《福布斯》(Forbes)杂志1982年的一项分析,在美国最富有的前400人中,28岁的乔布斯是最年轻的一位,对于一个从车库起家创立公司的年轻小伙子而言,还真不赖。 乔布斯名利双收,1982年2月15日,乔布斯出现在《时代》杂志的封面。 虽然他已经在优雅的洛斯盖特市(Los-Gatos)买了华厦,封面照片上的他却仍然穿着熟悉的丁尼布工作衫。 尽管他已经拥有一部奔驰牌轿车,他还是喜欢骑摩托车上班。 乔布斯说,当他年轻时,他认为单独一个人不可能改变整个世界,因为这个世界太大、太复杂,也太强而有力。 但最近苹果电脑的经历使他有点志得意满,“你可以在地球的一边刺它一下,而在另一边的社会会产生冲击。 ”乔布斯说。 这种影响力对于很多企业家来说,实在是生命中最吸引人的刺激之一。 一个人一旦尝到了这种掌握未来的权力感,他就难以停止。 乔布斯在1983年赠送所中小学各一部苹果电脑,数量实在不小,价值上千万美金,但由于减税,苹果公司“只”花了100万美元。 乔布斯说,若能说服联邦政府给他免税,他将送全美国每个学校一部电脑。 乔布斯的谈话充满了权威性的比喻,例如,“快捷半导体公司像长熟了的蒲公英,”乔布斯说:“你朝它一吹,企业的种子就散布在风中。 ”在一次面谈中有人问到有关日本微电脑的竞争,“他们的第一次浪潮就像死鱼一样地扑倒在岸上,今年春天第二次浪潮袭来,”乔布斯说:“他们仍将像死鱼一样扑倒在岸上。 ”对乔布斯而言,日本电脑公司面临的两个主要难题是软件和经销网,这两点当然也就是苹果公司特别占优势的地方。 为什么乔布斯和沃兹尼克能这么成功?当然,他们占了天时地利的便宜,此外大多是运气,还有他们生长在硅谷也多少有帮助。 沃兹尼克的确是个电脑天才,乔布斯的活力使他们的微电脑创立了公司,但除此之外就看不出这两个年轻人的暴富有何特别之处。 如今,神话一般的故事和新闻界把他们说得像是有超人般的能力,但是有人不以为如此。 乔布斯和沃兹尼克不过是两个碰巧撞进金窟的年轻人。 苹果公司的故事包含了硅谷成功事迹的主要因素:创业精神、冒险投资,但风险投资的介入无疑是苹果公司迅速崛起的重要原因之一。 苹果公司成功的创业故事总是让人津津乐道,苹果电脑永远是完美和精益求精的象征,风险投资也总是青睐于永远追求卓越、创造完美的人。

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