释放您的营销潜力:利用产品推广的非凡力量

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前言

在竞争激烈的市场环境中,企业需要找到创新的方式来脱颖而出并吸引客户。产品推广作为一种强大的营销工具,可以帮助企业实现这一目标。本文旨在阐述产品推广的非凡力量,并为企业提供有关如何利用它的实用策略。

什么是产品推广?

产品推广是一种营销策略,旨在通过活动、促销、宣传和内容营销等方式提高产品的知名度和吸引力。它涉及创造令人难忘的体验,引起受众的共鸣并推动他们采取行动。

产品推广的好处

实施有效的产品推广策略有诸多好处,包括:提高品牌知名度:推广活动可以接触到更大范围的受众,从而提高品牌知名度和认知度。建立客户忠诚度:通过提供有价值的内容和体验,产品推广可以培养与客户的牢固关系,建立忠诚度。推动销售:推广活动旨在激发兴趣和欲望,最终推动销售。建立竞争优势:有效的产品推广可以使企业在竞争中脱颖而出,获得市场份额。收集客户反馈:推广活动提供了收集客户反馈并了解其需求的机会,以便企业可以改进产品和服务。

如何实施产品推广策略

为了成功实施产品推广策略,企业需要遵循以下步骤:

1. 确定目标受众

了解您的目标受众及其需求对于制定有针对性的推广活动至关重要。

2. 设定期望目标

确定您希望通过产品推广活动实现的目标,例如提高知名度、产生潜在客户或推动销售。

3. 选择推广渠道

选择最适合您的目标受众和目标的推广渠道,例如社交媒体、电子邮件营销或活动营销。

4. 创建引人入胜的内容

创建有价值、引人入胜的内容,以吸引受众的注意力并激励他们采取行动。

5. 跟踪和分析结果

定期跟踪和分析您的推广活动,以衡量其有效性和进行改进。

产品推广的类型

существует多种产品推广类型,每种类型都有其独特的优势:活动营销:举办活动或参与行业活动以与潜在客户建立联系并展示产品。促销营销:提供折扣、优惠券或赠品以吸引客户并推动销售。内容营销:创建和发布有价值的内容,例如文章、视频或信息图表,以吸引受众并建立品牌专业知识。社交媒体营销:利用社交媒体平台与受众互动、建立关系并推广产品。电子邮件营销:向经过许可的电子邮件列表发送电子邮件,以培养潜在客户、提供更新并促进销售。

产品推广的最佳实践

遵循以下最佳实践,以最大化您的产品推广活动的有效性:保持一致:在所有推广活动中保持品牌信息的始终如一,以建立品牌知名度。提供价值:专注于提供有价值的内容和体验,为受众解决问题或满足需求。个性化:根据受众的兴趣和行为个性化推广活动,以提高参与度。与影响者合作:与有影响力的人合作,以扩大您的覆盖面并建立可信度。使用技术:利用技术自动化任务、跟踪结果和优化活动。

案例研究

以下几个案例研究展示了产品推广的非凡力量:星巴克:星巴克利用社交媒体活动和忠诚度计划提高品牌知名度和客户忠诚度。苹果:苹果通过精心制作的活动、创新产品展示和强有力的内容营销保持其产品的持续兴奋度。亚马逊:亚马逊将其产品推广与电子商务平台整合,提供无缝的客户体验并推动销售。

结论

产品推广是一种强大的营销工具,可以帮助企业提高品牌知名度、建立客户忠诚度并推动销售。通过遵循本文概述的策略和最佳实践,企业可以充分利用产品推广的力量并释放其营销潜力。

美容院如何做好品牌营销

美容院营销,大多情况很不乐观,因而生存艰难,倒闭的更是占了相当多。 美容院若要立足市场,推广产品成功,首先要有吸引消费者眼球的产品或服务。 曾经有许多美容院向蓝哥智洋国际行销顾问机构咨询,近年来美容院市场竞争激烈,好多项目只做一、二年就死了!新兴中小美容院则不断往上挤,竞争压力日益加大。 在这样的背景下,他们不希望成为市场的落伍者,更不愿意被市场所淘汰,因此,希望能够找到一种差异化的经营发展思路,从目前大众化的营销模式中找到一个新的定位点,从而推动企业的迅速发展。 作为美容院,其产品结构大多比较普通,以功能定位上大多是美白护肤、减肥瘦身、祛斑养颜之类,这在美容院中实在是平淡无奇。 所以,很多美容院都在走一条差异化营销之路——切入专业市场,打造一个专业化的强势品牌。 从思路上看,一些企业希望通过差异化的市场定位,在行业中针对特定市场打造专业化的品牌,从同质化的竞争格局中脱颖而出,这是一条通向快速成长的正确方向,但是,如果继续采用一成不变的策略细分市场进行营销定位,将美容院品牌打造成与其他企业相似的专业品牌的思路,无疑,没有跳出圈子来,存在4个局限:一、市场局限。 美容院的消费群购买行为和态度多样化,市场产品众多,市场难以在同质化竞争中走出来,需要差异化的市场策略。 二、规模局限。 美容院市场定位与区隔异常明显,具有人群特定性和客户不稳定性,美容院要做出规模,急需差异化的产品定位,以此来吸引一部分潜在消费市场,提高整体盈利水平。 三、竞争局限。 市场中的主打品牌和低端产品,将对新兴美容院带来双重压力,面对前有狼后有虎的竞争格局,美容院要走创新、差异化道路,摆脱受困局面。 四、机会局限。 由于市场相对缩小,抵御风险能力大大下降,美容院因此在国内外市场竞争中失去一部分有利的机会。 其实,中国美容院市场本身的容量和发展空间是相当可观的,只是各类品牌非常分散,营销运作体系很粗放,整体竞争水平还处于较低的层次,致使美容院仍然在较大的机会面前显得捉襟见肘。 就目前而言,美容院的整体营销运作模式非常粗放,基本上属于依靠模仿推出同质化的产品。 模式的陈旧,产品的单一,仅仅依靠价格驱动,导致美容院对市场的驾驭能力非常薄弱,其实,美容院完全可以依靠系统的营销运作来提升核心能力,不必通过狭窄的细分市场策略来运营。 如果在这个阶段定位于单一的功效细分市场,只有同质化而忽略差异化,等于过早将自己局限在有限的市场空间内,进而丧失其他更大容量的市场,同时也会失去快速成长的机会。 商场如战场,一样的变化莫测。 一招失手,满盘皆输的案列数不胜数,所以更需要的是精确的筹划和对前景的敏锐的感知。 一个新的产品,对于市场,对于消费者,对于所有人都是陌生的,但是每个知名品牌都必然经历从陌生到成功。 如何从不为人知到品牌的成就,是一个值得探讨的问题。 美容院面对的是必然的市场风云变化,著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机构CEO于斐先生对此提出了动态平衡营销理念。 营销过程不是静止的平面或形式上的改变和调整,而是一个动态性的产品与市场博奕中所演绎出的平衡状态,产品除了内在品质的完善、技术含量的领先和生产工艺上的先进外,一方面它需要有区别于同类对手独到的定位、卖点和差异化的操作模式,换言之,就是要有核心竞争优势;另一方面,最主要的关键是不能所有的精力、物力和财力围绕产品的自身物质属性绞尽脑汁,而需要怎么考虑把内在的优势和外在的推广手段在资源整合基础上充分彰显个性化的特质。 以达到内外之间的平衡以及在双方对接产生的落差中通过多种动态调整方式给予充分弥补,从而规避由此带来的市场风险。 在这一理念的基础上,对新产品著名品牌营销专家于斐先生提出了求差异,求生动,求人性的三种路径。 一、差异化是基础“竞争战略之父”迈克尔·波特指出,企业要想在市场竞争中生存,要么具有成本优势,要么实行差异化战略———有差异才能有市场,才能在同行业竞争中立于不败之地。 美容院产品进军的往往是已经较为成熟的市场,有了成熟的品牌和成熟的经营和消费者,在这种情况下,一个新产品如果还是墨守成规,丝毫体现不出吸引人的差异的话,那么等待他的必然是市场的埋没。 在各行各业产品日益同质化的今天,开发产品时就必须立足创新,在运作过程中营造差异化优势,实现业务、产品和价格的优化组合,开创全新的市场格局。 同时还要不断推出独具特色的新产品,开发潜在的消费需求,寻求新的“顾客”增长点。 由此,一个新产品想成就市场,创造品牌,除了产品质量优良外,还必须读懂市场,采取灵活多变的营销策略。 只有灵活运用差异化营销手段,才能开拓市场、挖掘市场,才能取得较大市场份额,才能在强手如林的市场竞争中立于不败之地。 二、生动化是条件生动化营销的到来决不是偶然的。 新经济中物质的因素在逐步降低,非物质或是人文的因素在快速增加,即使是高科技产业的产品,也必须在实用之外,加入休闲娱乐方面的附加价值,才能发挥它整合营销的效应。 现代市场往往更注重眼球效应,的确,营销的本意也就在于创造卖点,吸引顾客的眼球,从而实现产品的销售。 以产品为中心点,围绕之创造产品的品牌增长点,所谓品牌的确立与生动的营销是密不可分的。 品牌生动化营销已经成为不少企业的品牌战略。 如北京的**涂料,用宠物来传播品牌;广东的***,用娱乐明星漫画形式来演绎广告;***的一款新机型的品牌代言人,是一只活泼可爱的小白兔等等。 总之,生动化营销就是围绕美容院推广产品所展开的一切推广手段、方法和模式都要从过分的商业促销中走出来。 从全民参与角度出发,强调趣味性、娱乐性和互动性,在活泼中融入个性,在轻松中吸引投入,同时,双方保持协同一致与交流沟通中增加理解、友好等动态平衡元素。 和传统营销方式相比,生动化营销的最大特点是摒除和削弱传统营销中严肃、呆板。 凝重的一面,让产品变得亲和、轻松起来,更具有针对性和可操作性。 生动化营销手段,使企业不必再板着脸赚钱!三、人性化是根本有了人才有社会,所以社会建设提倡的是以人为本。 品牌和市场作为社会的衍生物自然必须遵循这一规则。 一切以人为主,依照人性来进行市场营销活动,通过充分满足人性的需求来达成企业经营的目的。 这一观点是包括众多知名企业在内的所有企业在21世纪所面临的一个问题。 成就美容院品牌,最根本的一点就在于要有忠实的顾客群。 人性化营销的最大效果不是提高品牌的知名度,而是提高了消费者对品牌的忠诚度。 品牌忠诚度应包括两方面的内容:行为忠诚度和情感忠诚度。 行为忠诚度是指消费者在实际行动上能够持续购买某一品牌的产品,这种行为的产生可能源于消费者对这种品牌内在的好感,也可能是由于购买冲动、促销活动、消费惯性、转换成本或者市场覆盖率高于竞争品牌等其他与情感无关的因素促成的。 情感忠诚度是指某一品牌的个性与消费者的生活方式、价值观念相吻合,消费者对该品牌已产生了感情,甚至引以为豪,并将此作为自己的朋友和精神寄托,进而表现出持续购买的欲望和行为。 商家打折大拍卖是常有的事,人们决不会大惊小怪。 但有人能从中创意出“打一折”的营销策略。 实在是高明的枯木抽新芽的创意。 日本东京有个经销美容产品的企业。 这里就是首创“打一折”销售的商店,曾经轰动了东京。 具体的操作是这样的;先定出打折销售的时间,第一天打9折,第二天打8折,第三天、第四天打7折,第五天、第六天打6折,第七天、第八天打5折,第九天、第十天打4折,第十一天、第十二天打3折,第十三天、第十四天打2折,最后两天打1折。 商家的预测是:由于让人吃惊的销售策略,所以,前期的舆论宣传效果会很好。 抱着猎奇的心态,顾客们将蜂拥而至。 当然,顾客可以在这打折销售期间随意选定购物的日子,如果你想要以最便宜的价格购买,那么你在最后的那两天去买就行了,但是,你想买的东西不一定会留到最后那两天。 实际情况是:第一天前来的客人并不多,如果前来也只是看看,一会儿就走了。 从第三天就开始一群一群地光临,第五天打6折时客人就像洪水般涌来开始抢购,以后就连日客人爆满,当然等不到打1折,商品就全部卖光了。 这些典型的人性化营销方式正是众多手握新品瞄准市场企业所应该借鉴的,过去人们购买商品,更多地是看重它的使用价值,一方面是由于商品匮乏,品种单一,没有充分的选择余地;另一方面也是因为人们生活水平低而导致文化欣赏水平不高。 现在人们购买商品时,不再满足于吃饱穿暖等低层次的需求,人们还需要商品能够更多地符合自己的人性化。 这就要求生产企业尤其是弱势企业必须迎合现代消费者的心理,多设计开发具有个性化、人性化化的商品,增加商品的文化附加值。 综上三条路径,无论是国内的美容院还是国外的美容院,如果想真正打入市场,成就品牌,还有待美容院自身不断提高,无论是从竞争力还是从综合素质方面,真正的做到随市场而变。 正如蓝哥智洋国际行销顾问机构的“动态营销理论”所阐述的一样:动态平衡营销不仅仅是企业通过差异化来建构自身的内在核心竞争体系,更要通过外在层面的生动化和人性化来展示和延伸产品的附加值和文化内涵上的情感效应,同时内外之间达到双方认可的统一平衡,拓宽生存空间才有可能。 目前,一些美容院希望全力拓展细分的功效市场的战略思路,与是否将美容院品牌作为一个专业品牌并没有直接的关联,而更多取决于企业的区域和渠道拓展战略,只要在消费市场建立完善的区域差异化分销体系,合理设计差异化区域渠道分销结构,构建核心经销商体系,强化对各级分销渠道和零售终端的掌控能力,就可以推动化妆品的广泛分销覆盖。 这个阶段无须采取差异化的营销运作模式。 事实上到了今天,我们所提出的产品差异化已不仅仅是简单意义上的开发出不同的产品,而是一整套的“差异化”,它包括产品定位差异化、服务理念差异化,甚至还有其他意义上的招商差异化等。 在这里,笔者仅从美容院最为关注的两个方面来谈产品推广的方法:产品定位差异化: 有门!在推广产品之初,每个美容院都会考虑投入产出及成本问题。 因此低成本投入是每个美容院的追求,这就需要集中财力,寻找自身产品与其他产品不同的核心卖点,或者是将美容院原有的老产品重新定位包装以崭新的形象进军市场。 针对这一点,连世界著名的麦肯锡公司也建议,企业尤其是中小企业,在产品定位时要注意两条标准:一是产品要有某种独特性,或在外观,或在功能,或在用途或在价格等等;二是产品要有适合做口碑广告的潜力,而且这种潜力看得见,摸得着。 此外,根据美容院本身的不同情况,还有其他的几种方式应该考虑进来,那就是不能单一品种运作,在大的定位下,丰富产品系列,丰富产品的包装等工艺。 美国著名的企业战略学家迈克尔·波特提出过差异化战略,这种战略的采取要求企业在产品设计、品牌设计、生产技术、顾客服务、销售渠道等某一个和几个方面创造出独特性和相对优势。 差异化可以使企业避开激烈的价格竞争,因为概念或服务的独特性将减少顾客对价格的敏感性。 由于中小美容院资源受到限制,这个方面,那个方面都需要资金来支撑,它们不可能在资金投入上“一掷千金”。 老总们十分强调钱的使用是否到位,十分强调投入产出比是否合理,他们最终关心的是美容院最终是否会赢利。 所以,在整合运用宣传手段上一定要强调个性化的定位和差异化的诉求。 特别是文字宣传方面不能拐弯抹角,东拉西扯,要减少技术型的、抽象型的伦理和说教,要一针见血,直入根本,要最大限度的吸引眼球,引发公众注意力,在促销活动上,主题除了鲜明有卖点外,事件营销、新闻营销等等别出心裁、独树一帜是十分重要的。 著名品牌营销专家、蓝哥智洋国际行销顾问机CEO于斐先生曾就“差异化实现低成本运作”时指出,无论什么性质的差异化策略在考虑资源的基础上,还必须考虑竞争者和顾客。 因为,采取差异化策略的根本目的是营造比对手更强的优势,赢得顾客的认同。 从这个角度,我们可以把差异化策略归为两大类:运作差异化和利益差异化。 运作差异化策略包括定位差异化和机制差异化;利益差异化策略包括动机利益差异化和差别利益差异化。 这两种差异化策略再从两个维度细分,即需求导向和竞争导向。 这样,我们就可以从这个差异化中找到任何所需要的策略了。 著名品牌营销专家于斐先生还向从北京、上海、深圳、山东等地前来咨询学习经理们谈了具体的方法:定位差异化策略。 主要包括:品牌定位、行业角色(竞争导向)等。 执行差异化策略。 主要包括:消费者沟通模式差异化(需求导向)和营销执行体系、机制、人员配置等差异化(竞争导向)。 需求差异化策略。 主要包括:产品的功能、品质、价格等差异化(需求导向)以及中间商利益、渠道等差异化(竞争导向)。 个性差异化策略。 主要包括:产品包装、附加服务、品牌个性差异化(需求导向)以及品牌名称、角色、卖点等差异化(竞争导向)。 就差异化策略而言,关键在于你问卷设计水平和座谈会主持人的水平怎样。 问卷设计一般是企业的事情,所以要看美容院里负责策略的人;座谈会主持一般是调研公司的事情,主要是看主持人的主持能力。 两者合拍才会有效。 服务理念差异化:有戏!但在中国市场上,许多美容院都面临着同质化的问题。 因此,营造一个与众不同的营销战略,形成差异化市场理念是顺应潮流的发展模式。 不少美容院寻找差异化策略流于表面,希望通过会议讨论找到差异化策略,其实,真正的差异化策略来自市场中。 有家皮肤修复的美容院成立时间不长,刚开始也没有什么优势,他们在差异化策略上成功了。 当前,美容院推广的化妆品存在着二个现状:一是品质一般,价格贵,多数消费者消费不起;二是产品质量并没有宣传的好,品质不稳定,消费者有疑虑,处在徘徊观望的状态。 这家美容院分析消费者对二种现状的担忧,果断推出了促进血液循环的系列护肤品,结果大获成功。 该产品独创的“活氧嫩肤”功效诉求点形成了区隔于同类竞品的最大差异化,体现了产品的独特效果,同时在营销模式上走“专卖+会员”的特色渠道,给消费者提供一个人性化的服务平台,使人们很容易感觉到产品具有较高品质的保障,让人信得过,值得青睐,而且价格比市场中的同类竞品具有优势。 正是公司做到兼顾了二种现象的优越之处,所以受到消费者接受。 现在,随着市场经济发展,很多行业都面临着同质化的问题。 其实,产品同质化是企业一窝蜂的跟进获得成功产品企业的最终结果。 因为新开发的市场往往第一批吃螃蟹的人看作是块大蛋糕,而且进入门槛也相对较低,故颇具诱惑力。 再说,很多行业一直没有一个健全的领头羊型的大企业,所以大家就一哄而上,盲目的跟进,手法一直缺乏创新,更谈不上由什么差异化的策略而言。 于是,从产品市场销售,到产品包装、定位,到广告内容及形式都高度一致。 这样看来:产品同质化是一个行业处在发展阶段的外在表现,随着行业的成熟及企业智商的提高及国内市场逐步向国际化方向发展,品牌之间的市场细分更加理性,大家都掌握不同市场上的生存和发展规律,不应该再出现盲目跟风现象。 兵马未动,理念先行,有先进的理念才会有非凡的实践。 在这个知识化、信息化的新时代,人们的思想都在发生着剧烈的变化,各行各业都在不断地赋予服务全新的内涵。 如果这时候美容院在推广产品时还是遵循传统僵化的服务观念不变的话,必将无法适应时代的发展,也就无法制定出差异化的服务策略。 因此,企业必须根据自身的特点制定出符合自身情况的差异化的服务策略,才能立足。 那么究竟如何才能真正的做到服务理念差异化呢?蓝哥智洋国际行销顾问机构在成功服务众多客户的基础上,总结出了自已的一套理论体系。 就是说美容院的服务,从另一个层面上来说就是卖产品,换个意思说就是服务产品。 服务产品包括核心服务、便利服务和辅助或支持服务。 核心服务体现了美容院为顾客提供的最基本效用,比如优惠派赠、节日送礼、亲自体验等,便利服务是为配合、推广核心服务而提供的便利,如送货上门、来电订购、咨询回访等,辅助服务用以增加服务的价值或区别于竞争者,也就是提出创新服务概念等。 这些服务有助于实现差异化营销策略。 美容院可以通过认知并回应不断改变的顾客需求和价值来持续为顾客寻找并创造新的价值。 对于很多行业来说,各个美容院为顾客提供的核心服务都基本一样,所以主要靠增加便利服务和辅助服务来赢得顾客,形成差别,打造核心竞争力。

一个好的销售,需要具备什么样的能力?

一、沟通能力销售到底是干什么的?其实就是搞定人的。 无论是电话销售、网络销售或者是线下销售都是如此,只不过具体的销售模式决定你的销售方法和话术。 这一点需要你有很好的沟通能力。 沟通能力也决定个人及团队的发展速度,做直销要善于与下属及旁部门之间的人员沟通,所以沟通能力是至关重要的。 二、观察能力观察不是简单的看看,很多销售人员的第一堂课就是学会“看”市场,这个看不是随意的浏览,而是用专业的眼光和知识去细心的观察,通过观察发现重要的信息。 销售人员活跃在市场的一线,需要对竞品的市场信息包括重大举措、恶性竞争、新品上市、市场现状等信息先知先觉。 销售人员应该有着敏锐的市场感觉,及时收集分析市场的信息,并作以缜密的分析及时上报反馈给上级领导,以利于公司营销领导层及时决策,趋利避害。 三、分析能力分析与观察密不可分,观察得到信息,分析得出结论。 在与客户的谈判当中从对方言谈举止流露出的信息分析对方的“底牌”和心态,例如进场谈判,买手给你报了个价,作为销售人员肯定不是一口答应,分析对方说话的神情语调,用话语刺探,然后分析出是否有压低价格的可能,空间幅度多大等。 四、思维能力做销售虽然是始终在变换的,但是在做之前也是要制定好步骤的,之后会根据之前制定的步骤去执行,去继续发现新问题,然后最终达成成交或修改之前的步骤继续去执行。 而制定这个步骤需要的能力就是思维能力。 很多销售小白没有思维能力这个条件很正常,因为这个是要不断学习的一种能力。 五、执行能力思维决定方法,执行决定成败。 执行能力体现的是销售人员的综合素质,更是一种不达目标不罢休的精神。 销售人员在执行计划时常常会遇到困难,这时你如果只会说“经理这个事太难了,做不了。 ”那么你的领导也只能说“好,那我找能够完成的人来做”。 没有困难事情称不上任务,人人都可以完成的事也体现不出你的价值。 六、学习能力不管做什么样的工作,都离不开学习能力,尤其做销售更需要具备学习能力。 作为销售人员所需要接触的知识甚为广泛,从营销知识到财务、管理以及相关行业知识等等,可以说销售绝对是“综合素质”的竞争,面对如此多的知识和信息没有极强的学习能力是无法参与竞争的。

什么是推销员应具备的素质?

在许多企业,80%的业绩是20%的推销员创造出来的,这20%的人并不是俊男靓女,也非个人能言善道,唯一相同的是他们都拥有迈向成功的方法,尽管方法各不相同,但有其共同之处。 做推销员很容易,任何一个企业对前去应聘的推销员抱欢迎的态度;但做超级推销员就不容易了。 美国的调查表明,超级推销员的业绩是一般推销员的业绩300倍。 良好的习惯每一个人都是习惯的奴隶,一个良好的习惯会使你一辈子受益。 如果你是推销员,不妨问问自己有哪些“成功的习惯”有人习惯每天至少打50个业务电话,也有人每天打不到3个;有的人将下班时间定为晚上9点,也有人5点半就想着回家;有的人每天晚上都安排好明天的日程,也有人永远不知道今天早上该做些什么……人们在不知不觉中养成习惯,也在不知不觉中造就或阻碍自己,这就是习惯的力量。 推销员应具备的基本素质除了诚实、机敏 、勤勉外,还应具备下列一些素质。

一)内在动力

“不同的人有不同的动力——自尊心、幸福、金钱,你什么都可以列举,”一位专家说,“但是所有优秀的推销员都有一个共同点:有成为杰出之士的无尽动力。 ”这种强烈的内在动力可以通过锤炼和磨练形成,但却不是能教会的。 动力的源泉各不相同——有受金钱的驱使,有的渴望得到承认,有的喜欢广泛的交际。 盖洛普研究揭示了四种性别类型(竞争型、成就型、自我实现型或关系型),这四种人都是优秀的推销员,但有各自不同的源泉。 竞争型的人不仅想要成功,而且渴望战胜对手——其他公司和其他推销员——的满足感。

他们能站出来对一个同行说,“你是本年度最佳推销员,我不是对你不恭,但我会与你一争高低的。 ”追求自我实现的推销员就是为了想体验一下获胜的荣耀。 他们不论竞争如何,就想把自己的目标定得比自能做到的要高。 他们一般能成为最好的营销经理,因为他们只要能使自己的机构完成任务,对他人的成败与否看得不重。 最后一种是善于交际型的推销员,他们的长处在于他们能否客户建立和发展好业务关系。 他们为人慷慨、周到、做事尽力。 “这样的推销员是非常难得的,”美能达公司商务部国内培训经理说,“我们需要那种能够耐心回答顾客可能提出的第十个问题的推销员,那种愿意和客户在一起的推销员。 ”

没有谁是单纯的竞争型、成就型、自我实现型或关系型推销员。 多数优秀的推销员或多或少属于其中的某一种类型。 “竞争型的推销员如果有一些关系意识,他可能除在照顾客户方面干得很好外,还能得到大笔业务。 ”盖洛普管理咨询公司主任认为,“对这样的人,谁还能苛求更多呢?”

这些内在动力有:

1.自信

一个拥有自信的推销员,也就拥有了成功的一半。自信包括:

1)对自己的商品有信心;

2)对自己有信心;

推销活动最重要的组成要素是推销员。 推销员要接受自己,肯定自己、喜欢自己。 如果你连自己都嫌弃自己,却指望顾客会喜欢你,那实在太难为顾客了。 香港推销大王冯两努说得好:“推销员成功的秘密武器是,以最大的爱心去喜欢自己。 ”不仅如此,推销员的自信还应包括对自己所推销的商品的信心。

2.坚韧的个性

被顾客拒绝一次,10个推销员有5个会从此打住;被拒绝第二次,5个人中又少掉2个;再被拒绝第三次,就只剩下一个人会做第四次努力了,这时他已经没有了竞争对手。 成功的推销员是屡败屡战的,他们不相信失败,只认为成功是一个阶段,失败只是到达成功过程中出现的不正确方式。 短暂的失败,他们学会了更改的方法,促成自己进步。 不断的进步,不断的改善,一次又一次的再从头开始,便有了最后的美好结果。 一位生意场上的高手说的好:“一份心血一份财,心血不到财不来。 ”

3.高度的热忱和服务心

顶尖的销售员都把客户当成自己长期的终身朋友。 关心客户需求,表现为随时随地地关心他们,提供给客户最好的服务和产品,保持长久的联系。 成功的销售人员能看到客户背后的客户,能看到今天不是自己的客户,但并不代表明天不是,尊重别人不仅仅是一种美德,而是自身具有人格魅力的体现.

4.非凡的亲和力

一个和蔼可亲、开朗爽直的推销员,会激发顾客购买商品的兴趣。 相反一个阴暗的推销员会让顾客感到反感。 这类推销员天生对别人感兴趣,喜欢与人交往,容易发现他人优点,富于同情心,待人真诚。 许多销售都建立在友谊的基础上的。 销售人员销售的第一产品是销售员自己,销售员在销售服务和产品的时候,如何获得良好的第一印象,是至为关键的事。 这时候,你的人格魅力,你的信心,你的微笑,你的热情都必须全部调动起来,利用最初的几秒钟尽可能的打动客户,这就需要销员具备非凡的亲和力。

5.对结果自我负责,100%的对自己负责

成功的人不断找方法突破,失败的人不断找借口抱怨。 要获得销售的成功,还得靠你自己。 要为成功找方法,莫为失败找理由! 在销售的过程中,难免会犯错。 犯错误不可怕,可怕的是对犯错误的恐惧。 答应等于完成,想到就要做到。 一个勇于承担责任的人往往容易被别人接受,设想谁原因跟一个文过饰非的人合作呢?成功的销售员对结果自我负责,100%的对自己负责。

6.有目的的学习

知识不但是力量,更是企业创造财富的核心能力。 学习是一个人人成长的必经之路,任何一个顶尖的推销员都在坚持不懈的学习,并且通过不断的学习,使自己成长为一个优秀的推销员。 学习,不仅是一个口号的问题,关键是有一个正确的学习方法。

正确的学习方法分为五个步骤:

(1)初步了解。 这个了解包括多方面的内容,作为一个推销员,首先要认真学习推销之术,其次要了解一个推销员的职责与应具备的素质,再次要了解自己推销的商品,包括优点和缺点,在其次就是要了解自己推销的对象。

(2)重复是学习之母。 重复式学习的一个必不可缺的手段,任何学习过程的完成过程都是不断重复地过程。

(3)开始使用所学到的知识和技巧。

(4)融会贯通。 将所学习的内容与技巧融汇贯通与销售之中。

(5)再次加强。

二)严谨的工作作风

不管他们的动机如何,如果销售人员组织不好,凝聚力不强,工作不尽力,他们就不能满足现在的客户越来越多的要求。 优秀的推销员能坚持制定详细周密的计划,然后坚决执行。 在推销工作中没有什么神奇的方法,有的只有严密的组织和勤奋的工作。 “我们最棒的推销员从不稀稀拉拉,”一家小型物资贸易公司的总裁说,“如果他们说他们将在六个月后续会面,那么你可以相信六个月之后他们肯定会到客户门前的。 ”优秀的推销员依靠的是勤奋的工作,而不是运气或是雕虫小技。 “有人说他们能碰到好运气,但那是因为他们早出晚归,有时为一项计划要工作到凌晨两点,或是在一天的工作快结束、人们都要离开办公室时还要与人商谈。 ”

1.工作具有计划性谁是你的顾客他住在哪里做什么工作有什么爱好你如何去接触他如果你是一个推销员,不妨先自己评量,选择一个行业或一个区域,深入了解此行业的动向或此区域的特性,使自己和目标顾客拥有相同的话题或特点。

2.具备过硬的专业知识推销员要具有商品、业务及其有关的知识。 “这个功能该怎么使用“你们是否提供安装服务”面对咨询而无法提供完整或立即的答复,“我再回去查查看”、“这个问题我请经理来跟你说明”,“这一点我不太清楚”……你的价值马上被打折扣。

3.做正确的事推销员推销商品或服务只是做对的事情而已,但做得正不正确就值得商榷了。 女人买化妆品,决不是想买这些化学成份,她想买的是年轻和美丽;申请信用卡,当然不是为了这张塑料卡,而是想要方便和自豪。 你了解什么是她想要的年轻和美丽,什么是他想要的方便和自豪吗

另外,由于在现代工商业社会里每个人或多或少都背负压力,相对地厌倦压力,冀求快乐从容。 一些推销员最令人讨厌的就是死磨活缠,将自己的业绩压力转嫁到客户身上,而超级推销员则是快乐希望的传播者,无压力销售将是最好的个人形象。

4.明确的目标和计划(远见)。 成功的销售员头脑里有目标,其他人则只有愿望。 成功的销售员要提高自己的自我期望,而目标是自我期望的明确化。 成功的销售员会为自己的成功下定义,明确一个成就的动机,明确达成目标的原因。

成功的销售员要有长远目标、年度目标、季度目标、月目标,并且把明确的目标细分成你当日的行动计划,根据事情的发展情况不断的调整自己的目标,并严格的按计划办事。 工作我们的计划,计划我们的工作。 比如要达成目标你每天要完成多少拜访?你要完成多少销售额?你今天拜访了哪里?明天的拜访路线是哪里?每天,心里都应该清清除楚楚。

三)完成推销的能力

如果一个推销员不能让客户订货,其他技巧都是空谈。 不能成交就称不上推销。 因此,如何才能成为一名优秀的推销员呢?经理们和推销事务顾问们认为有一点很重要,即一种百折不挠、坚持到底的精神。 他们其中有一位认为,“优秀的推销员和优秀的运动员一样。 他们不畏惧失败,直到最后一刻也不会放弃努力。 ”优秀的推销员失败率较低的原因就是他们对自己和推销的产品深信不疑。 优秀的推销员非常自信,认为他们的决策是正确的。 他们十分渴望做成交易——在法律和道德允许的范围内无论采用何种方法也要使交易成功。

四)建立关系的能力

在当今的关系营销环境中,优秀的推销员最重要的一点就是成为解决客户问题的能手和与客户拉关系的行家。 他们能本能地理解到客户的需求。 如果你和营销主管谈谈,他们会给你这样描述优秀的推销员:全神贯注、有耐心、够周到、反应迅速、能听进话、十分真诚。 优秀的推销员能够站在顾客的立场上,用客户的眼光看问题。 当今的客户寻求的是业务伙伴,而不是打高尔夫的伙伴。 “问题的根本在于,”达拉斯的一位推销顾问说,“要目的明确。 优秀的推销员不是讨别人的喜欢,他们要的就是盈利。 ”他还补充道:“优秀的推销员总是想到大事情,客户的业务将向何处发展,他们怎样才能帮上客户的忙。 ”

五)良好的形象

你给人的第一印象是什么一个拥有整洁外貌的人容易赢得别人的信任和好感。 心理学家曾做过一个影响力的实验,安排衣装笔挺和穿沾满油污的工人服两个人,分别在无红灯无车时穿越马路。 结果衣着笔挺的明显地有较多的跟随者,而着工作服的却只有少数甚至没有跟随者。 所以“人要衣装”可是一点也不假。

六)建立顾客群

一位推销新手拜一位超级推销员,正巧有业务电话,只见她立即从身后的柜子里抽出这位顾客的资料,档案中完整地记录了顾客的一切以及每次服务的内容,问她业绩为什么会那么好时,她顺势拉开档案柜对这位新手说,“有了这600位客户,我还怕做不好吗”

要掌握2000万人,是天方夜谭,但要掌握200人却不是不可能的。 通过广结善缘的努力认识1000人水远比只认识10个人机会多。 从认识进一步成为顾客,顾客还能衍生顾客,逐步建立自己的客户群,业绩就会自然而然地增长。

七)善用潜意识的力量

人的意识分为表意识、潜意识和超意识。 潜意识是表面的外在形象,超意识是人内心深处的感受,只有来自超意识的决定才是人内心真正的决定。 成功的推销员都是敢于坚持自己的梦想的人。 坚持梦想的方法就是不断的用具体的、可以激励自己的影象输入自己的视觉系统,用渴望成功声音刺激自己的心灵,可以多看一些成功学、励志的书籍,可以看一些成功者的传记,可以听一些销售与成功的讲座。

在具备了这些基本的素质后,推销员还应注意下面的事项。

1.对老客户下功夫

相信这样一个二八率:80%的生意是同20%的客户做的。

这是因为当一个顾客向你买了一次东西并觉得满意,他很可能再次登门,这在商业界是很普通的,无论是承包业巨头还是新崛起的广告公司,他们都在靠着三四个主要客户支撑公司的大部分支出。 我见到有些人并未认识到老客户正是自己的最佳主顾,觉得很奇怪。

这个二八率对个体携销商同样重要。

2.让客户受到你的感染

从主办体育活动中,我得出这样一个经验,争取一个热爱体育的人赞助某个体育活动不是很难的事,就是在那些对体育略有兴趣的人身上,也坚持下功夫,我希望通过逐渐的接触,能够感染他。

3.小池钓大鱼

年轻人最好在某个公司的国际部谋职。 因为在那个环境里,你可以产生一种在较少的竞争中取得最大成就的荣誉感。 优秀的推销员也应该避开那些“拥挤”的区域。

你注意过某公司的决策人物频繁地出入一些看上去并不起眼,又完全没有潜力的地方吗?下面这个例子说的是美国斯坦威钢琴销售批量最大的区域之一康乃狄克的沃特福。 沃特福只有1.8万人,是新伦敦市的郊区,而新伦敦市在全美国150个市中居46位。 这位功者迈克尔·伊格是怎样经营的呢伊格的成功秘诀主要在于:

1)他的钢琴是最好的(虽然人们会有疑问,为什么其他的斯坦威钢琴销售商做不出这样的好成绩);

2)他选择的销售地区虽然小,却云集着能花3.5万美元买一架钢琴的富人;

3)没有竞争。 至少竞争很不明显。

举一个高尔夫球场上的类似例子。 你在面对一个弱队时可以轻而易举的在联赛中获胜。 当然在球场上这种轻易有胜利会使人觉得不够味。 但是,我保证在商场上这是受欢迎的。

4)每次都要有新意;

很多推销员给人的第一印象好极了。 他们衣着得体,富于幽默感,说出话来妙语联珠。 可是假如第二次见面不审这一套的话,他们可能会因为令客户感到缺乏实质性的东西而失去客户。 优秀的推销员本能地意识到在第二次会面时必须将项目向深推进一步,即使只是微小的进展。

他们抓住每一个促销的机会给对方带来一些新东西。

5)以退为进;

如果一个推销员能够实实在在地对客户说:“这个对您不太合适,以后再说吧。”

将是非常令人有新鲜感的。 优秀的推销员知道大多数情况下这种以退为进的策略更有利于未来的成功。 当你说:“这件事暂时放一放吧”,客户不但信任你,并且在你推销别的商品时更容易接受。

6)温和地消除对抗情绪;

据说好的推销员能预见客户的不同意见。 他们只有靠着耐心的、富于逻辑性的劝说来“磨掉”客户的不同意见。 当然,他们随时都有可能触怒客户或使他们觉得自己很愚蠢。 超级推销员却能在客户不知不觉的情况下消除客户的对抗情绪。

7)一定要履约;

一个推销员,素质很好,是那种无论推销什么都会成功的人。 麻烦的是他从不履约,每次成交以后就“失踪”了,再也没有消息。

现在他正在运用自己杰出的推销才能竭力使自己从一些麻烦事中脱身。

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