在当今竞争激烈的商业环境中，成功推出一个企业项目至关重要。为了实现这一目标，优化推广渠道以最大化影响力是至关重要的。本文将探讨推广渠道的优化步骤，以确保项目的成功。
推广渠道优化步骤
1. 识别目标受众
确定目标受众是推广渠道优化过程中的第一步。了解他们的兴趣、行为和媒体消费模式至关重要。通过市场调研和客户分析，企业可以深入了解他们的目标受众，为下一步做出明智的决策。
2. 制定营销目标
明确的营销目标对于成功推广项目至关重要。这些目标应该具体、可衡量、可实现、相关和有时间限制。通过设定明确的目标，企业可以专注于正确的受众，并衡量推广活动的有效性。
3. 选择合适的推广渠道
选择正确的推广渠道取决于目标受众和营销目标。可用的渠道包括社交媒体、搜索引擎优化 (SEO)、电子邮件营销、内容营销、展示广告和影响者营销。根据目标受众的媒体消费模式和项目的性质，选择最能触达目标受众的渠道至关重要。
4. 创建引人入胜的内容
创建引人入胜的内容对于吸引和吸引目标受众至关重要。此内容应该信息丰富、引人入胜且易于理解。利用视觉效果、视频和互动元素可以增强内容的吸引力，并增加与目标受众的互动。
5. 使用多渠道推广
通过多种渠道推广项目可以扩大影响力和覆盖更多的目标受众。将社交媒体与电子邮件营销相结合，
网络推广岗位职责
网络推广岗位职责(20篇)
在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。 想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我为大家整理的网络推广岗位职责(20篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
网络推广岗位职责(20篇)1
1.负责公司网站的开发和维护;
2.负责网站前端数据渲染/后台开发/数据库设计;
3.负责网站数据接口开发;
4.负责开发文档的编写和整理;
5.负责网站服务器的管理及运维;
任职资格:
1. 1年以上php开发经验,熟悉mvc开发模式,熟练掌握常用php开发框架,如thinkphp、speedphp;
2.熟悉mysql,能根据功能独立设计数据库,完成网站的模块开发;有大数据开发经验优先考虑;
3.熟悉缓存的设计和使用,如memcached、redis;
4.熟悉微信公共/开放平台接口及应用开发;
5.熟悉linux/windows,熟悉apache、nginx等web服务器的配置及优化;
网络推广岗位职责(20篇)2
1、负责公司微信公众号、官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;
2、精通网络、网络、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;
3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果,完成策划、沟通与实施跟进;
4、监控推广各种实施过程,及时跟踪推广效果,根据推广效果提出调整建议;
5、负责管理本部门的市场预算,并精准投入到线上各付费推广渠道;
6、负责操作和优化本部门的推广费用,引入流量并提高投入产出比;
7、负责本部门开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩;
8、负责为本部门提供推广相关建议和培训,提升团队的推广能力。
任职要求:
1、精通网络运营的各种渠道和方法;
2、具备较强的推广能力和数据分析能力;
3、2年以上相关网络推广经验。
网络推广岗位职责(20篇)3
1、负责制定期达人app在各大应用市场(ios/安卓)信息流渠道、相关论坛、新媒体的推广策略的制定并负责实施;达成app下载量、安装量,注册量等关键指标的达成;
2、通过线上和线下各种免费/收费/合作手段(包含新媒体)进行产品推广,采取各种方式提高公司app的曝光率、安装量、活跃度;
3、拓展和维护移动端合作伙伴,提高新增用户、激活用户;负责公司线上、线上下推广渠道、合作平台的开拓和维护;
4、定期对流量数据、流量渠道效果评估,并提供分析报告和改进计划。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,3年及以上移动互联网app产品推广经验,有金融类产品推广工作经验优先;
2、具有较丰富的产品市场推广及营销活动策划经验,具有一定的移动应用媒体资源;
3、熟悉app产品各类指标、手机用户行为数据;
4、具有较强的策划能力、分析判断能力、数据敏感度强,能根据数据及时调整投放策略,有成功的移动端运营推广方案;
5、有很强的执行力,沟通和协调能力,以及抗压能力。
网络推广岗位职责(20篇)4
1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。
2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。
3、熟悉互联网各种营销方式,包括网络搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。
4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。
5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。
6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。
7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。
任职要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。
3、有带领团队的五年以上经验。岗位职责:
1、根据公司总体市场战略及网站特点,确定网站推广目标和推广方案,通过网络渠道宣传公司各项目。
2、与公司各部门沟通,细化要求,完成网站推广任务,通过网络渠道开发客户资源。
3、熟悉互联网各种营销方式,包括网络搜索引擎营销,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作以及媒体购买等。
4、负责网站线上推广及站外资源的优化和拓展。
5、根据部门要求完成指定推广目标,提高网站流量和品牌口碑和知名度。
6、及时设计网站推广方案及改进建议,执行的网络推广方案。
7、负责网络营销的数据整理和分析竞争对手动态调查,完成市场调查报告。
任职要求:
1、熟悉baidu等搜索引擎营销,email、bbs、blog、im、sns等网络营销,可独立进行sem、seo操作。
2、具有敏锐的思维和创新能力,较强的学习能力、拓展能力和协调能力。
3、有带领团队的五年以上经验。
网络推广岗位职责(20篇)5
岗位职责
1、负责p2p官网、app市场战略推广方案;
2、负责seo、sem等推广工作;
3、负责站内外优化,提高网站的流量和排名;
4、负责流量监测和分析,提前发现并解决流量问题;
5、负责完成运营总监下发的工作任务。
任职要求
1、2年以上p2p网贷平台推广实操经验;
3、对互联网、金融等行业有浓厚兴趣,责任心、求知欲强;
4、思维活跃,勇于创新,语言沟通、组织协调能力强,有较强的问题解决能力。
网络推广岗位职责(20篇)6
1、熟练运用各类搜索引擎,以网络及其他各类不同推广方式开展公司网站和相关产品网络推广工作;
2、熟悉网络媒体资源投放与管理技巧制定有效的网络推广策略并负责实施;
3、能充分利用公司内、外部资源,配合部门其他同事策划及执行(线上和线下)市场宣传活动;
4、进行网站推广效果跟踪、评估、做出网络推广的数据报表;
6、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、善于利用多种网络推广手段;熟练掌握电子邮件、论坛、博客等推广方法及其它推广方式;
2、熟悉seo、竞价排名和搜索引擎营销,对搜索引擎优化有一定经验;精通低成本网络营销推广方式;
3、能够熟练应用办公软件及网站推广相关工具,有极强的的文案写作能力及网站推广策划能力
4、工作积极热情,有团队意识,热爱互联网销售工作。
网络推广岗位职责(20篇)7
1.深入了解baidu、360等搜索引擎的工作原理,熟悉这些搜索引擎的排名机制和优化原则;精通seo的原理和策略,精通内链优化与外链推广方法。
2.熟悉b2b、b2c平台的运营推广经验,对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络推广手段,并有丰富的实际操作经验,能有效的通过微博微信、论坛社区、事件营销、软文营销提高网站知名度。
3.敏锐的市场洞察力,有效地挖掘行业关键词,信息搜集与分析能力,持续不断的学习能力。
4.较强的网站数据分析能力,逻辑思维能力,清晰的策划思路,良好的沟通协调及项目管理能力。
5、熟练应用office办公软件,了解网站建设的相应技术及工作原理,熟悉html、php、css等页面语言,精通php者为佳。
任职要求:
1年以上网络推广工作经验,对垂直类电商网站推广有独到见解,有网络渠道资源。
个性与品质:认真务实、严谨、强烈的责任心、团队意识,灵活的创意策划能力,善于沟通有耐心。
男/女不限,年龄不超过35周岁。
网络推广岗位职责(20篇)8
1、负责公司google、yahoo竞价账户的调价工作与广告推广;
2、负责网站关键词的搜集,整理以及分析关键词的行业价值;
3、负责编写谷歌广告标题,描述创意以及广告的上架;
4、实时关注关键词排名并做出合理的调价;
5、关键词的效果跟踪和统计跟踪效果;
6、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量,并优选关键词提高质量度;
8、实时关注广告效果报告,根据相应的搜索引擎,同行竞价排名实时调价
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机相关专业优先;从事过搜索引擎营销等职业优先。
2.了解网络营销的方法,熟悉整个竞价流程。
3.对数据变化敏感度高,思维活跃,文字处理能力强。
网络推广岗位职责(20篇)9
一、sem/seo
1.结合营销策略和推广规划,对消费者搜索行为进行深度调研与预测,制定符合品牌/产品推广诉求与消费者需求的关键词与产品匹配策略
2.制定有效的seo优化维护流程并严格执行
3.根据关键词策略完成sem投放计划、预算分配和日常管理,最大化投放的转化率和roi
/sem日常报告撰写,竞争对手seo/sem监测与分析
二、市场推广拓展
1.根据公司业务发展需求,对淘宝推广合作机会及推广形式(资源、广告、活动、内容等)进行拓展、营销策划、合作沟通及效果跟进
2.制定精准合理的媒体投放计划,达到品牌形象正面宣传及产品推广促销的目的
3.搭建各种精准营销合作分类资源与评估体系,并持续更新
三、无线端推广引流
1.负责无线端的引流、无线段流量转化率的提升
2.策划无线活动,制定运营计划,跟踪分析运营活动推广效果,保证无线端日常销售
任职资格:
1、本科以上学历,数学、统计、市场营销、电子商务专业优先考虑;
2、有较强的沟通、协调能力及灵活应变能力;良好的演讲及优秀的文案策划能力。
3、熟悉各无线平台,2年以上淘宝推广操作经验。
网络推广岗位职责(20篇)10
岗位职责：
1、负责本公司网站及博客，论坛等日常内容管理与维护，编辑英语学习类文章上传到对应网站；
2、配合网络部及时提交在线活劢相关信息并同步到各大网站，例如：豆瓣、贴吧等；3、定期关注查询在线网络品牌词在搜索引擎的变化；
4、配合总部口碑反馈信息，与各区域进行紧密对接合作；
5、每日配合相关部门进行问答营销活劢，提升在线网络品牌口碑；
6、定期进行网络推广效果跟踪、评估、制作网络推广效果的统计分析报表，及时提出网络推广改进建议，给出实际可行的改进方案并实施。
任职要求：
1、善于信息收集发布，善于沟通，喜欢互联网；
2、熟悉社交媒体（如：大众点评、58同城、微博、贴吧等）；
3、有同岗位经验优先录用，大专以上学历，积极正能量。
1、负责官网搜索引擎优化工作，提高搜索排名及访问量：包括关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对网络和360等搜索引擎的关键词排名做优化；
2、关注行业动态、和研究分析竞争对手信息及其他网站相关做法，并制定相关策略和方案持续调优提升网站关键词的搜索排名；
3、分析数据，诊断分析本站表现，提出SEO诊断报告及合理的SEO优化建议；
4、负责在各类搜索引擎的策划推广，提升投放有效性及自然搜索流量；
5、负责公司对外线上的所有平台内容更新、维护、推广工作，包括但不限于各大自媒体平台、公司官网、手机网、微信、微博等
6、负责品牌与业务的SEM推广，对推广效果进行跟踪、记录、分析，达到最优推广效果，提升有效咨询量。
网络推广岗位职责(20篇)11
1.带领团队完成公司下达的信息流广告客户的业绩任务,根据综合因素合理制定业绩预估及员工个人业绩分配,及时给予员工指导和协助,定期对员工进行考核;
2.负责所带领信息流部门的团队建设,信息流账户优化各项工作流程,制定内部工作条例,建立高效工作体系;
3.组织部门员工培训,提高员工综合素质;
4.监控信息流广告投放效果,分析数据,持续优化和调整投放方案,提升客户广告效果;
5.与相关部门沟通、协调日常工作及突发异常的处理。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备信息流广告理论知识和操作技能;
2.5年以上网络推广/信息流推广等相关工作经验,熟悉信息流广告投放模式,具有大客户维护经验优先,2年以上团队管理经验;
3.优秀的团队管理和沟通、协调能力,良好的客户服务意识及培训技巧;
4.思维敏捷,细致严谨,洞察力强,善于处理突发紧急事件。
网络推广岗位职责(20篇)12
1、在公司指定的网络平台上宣传、推广公司产品及才艺展示;
2、到客户门店拍摄微视频协助宣传、介绍与推广;
3、公司宣传片、微电影等推广工作的拍摄与助力;
4、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄20-27周岁;
2、形象好气质佳有一定才艺(唱歌、跳舞、表演、讲段子等);
3、有较好的沟通和表达能力;
4、性格开朗、活泼,有责任心;
5、热爱表演,有演艺天赋;
6、有抖音、直播经验者优先考虑;
7、学历、专业不限;
8、有较强的学习能力,具有团队合作精神。
网络推广岗位职责(20篇)13
1、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升网站整体流量和知名度;
2、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
3、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到咨询量增加的效果;
4、负责公司网站的推广(利用seo或sem渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;
5、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
6、利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标;合参与相关部门其他的推广活动,完成领导交予的其他方面的工作。
任职要求:
1、市场营销、电子商务、计算机等相关专业,熟悉互联网行业;
2、一年以上的网络推广经验,了解互联网的特质,熟悉网络平台的运作和推广的各种方式;
3、熟悉软文、blog、论坛、社区、群,图片和视频等及其他新兴网络推广媒介;
4、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;善于沟通,语言表达能力强,富有创意,具有较强的学习能力;
5、熟悉装修行业网络推广者优先考虑。
网络推广岗位职责(20篇)14
1、负责今日头条信息流广告投放的数据监控与优化;
2、负责提出广告投放机制的完善建议及防作弊;
3、分析同行业竞争,并提出运营优化建议;
4,对销售团队做本地信息流广告投放培训及指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。有相关行业工作经验1年及以上;
2、对健康品、互联网金融、化妆品等直销领域的竞价和信息流投放、获取、转化经验优先;
3、重执行、工作主动性强;
网络推广岗位职责(20篇)15
1.组织对网站的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划;
2.根据公司产品特点安排,制定网站运营计划、产品的推广运营组织实施工作;
3.做好预算并严格监控营销效果,同时与上级做好每天信息反馈和沟通;
4.与其相关网站、媒体、行业协及其相关单位建立业务合作关系发展与培养合作伙伴共建推广工作。
任职要求:
学历:大学,性别不限,年龄,22-30岁,有汽车网络营销工作经历优先。
网络推广岗位职责(20篇)16
一、职位描述:
负责公司地产项目与运动品牌的网站设计与网络推广建设。
二、职位要求:
1、年龄25岁以上,网站设计及相关专业,大专及以上学历;
2、深刻理解商业美术设计原则,2年以上互联网设计从业经验;
3、懂得聆听,善于沟通,可妥善处理创意与需求的平衡关系;
4、出色的视觉表现力及创作欲望;
5、熟悉html、css,可编码实施页面设计,精通矢量向量图形设计软件及动画设计软件;
网络推广岗位职责(20篇)17
职责描述 ：
1、能够独立运营微信公众号，负责公众账号的日常运营和维护工作，提高用户影响力和关注度；
2、负责新媒体（如微博，抖音，微信社群等）的运营信息采编、编辑等相关工作；
3、透过各种网络创意短片的制作或其他互动方法刺激各媒体平台的趣味性；
4、配合公司各部门做好营销推广，提高公司品牌及产品的知名度，提升粉丝活跃度，以达到咨询量增加的效果；
5、了解并掌握公司市场经理对产品的营销诉求，根据需求发展创意、撰写文案；
6、根据用户关注的内容热点及其他部门业务需求，做好专题策划；
7、深入了解微信、自媒体等特点及资源，建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式；
8、负责维护公司新媒体的加粉工作，保证粉丝量的持续增加；
9、负责利用H5软件制作新颖的宣传内容，保证粉丝的粘合度；
10、完成上级领导安排的临时性工作任务；
任职要求 ：
1、具备两年以上新媒体运营或网络推广工作经验，有金融类内容运营经验者优先；
2、熟练使用微信、微博、抖音等新媒体平台的运营机制及规则；
3、文字表达能力强，善于捕捉各类热门网络热词，有较强的营销意识；
4、有文案创作和编写能力，能结合公司项目撰写出符合用户需要的软文；
5、具有良好的沟通和协调计划能力和新媒体思路；
6、略懂摄影、网络创意短片的制作或H5软件的应用更佳；
网络推广岗位职责(20篇)18
岗位职责:
1.负责公司官网、阿里巴巴等平台的网络推广;
2.负责展会、网络、杂志等广告投放;
任职要求:
1.市场营销、电子商务专业毕业;
2.做事认真、细致,持之以恒;
3.有一定图片处理能力;
4.文案策划能力优秀者优先;
5.接受应届毕业生。
网络推广岗位职责(20篇)19
岗位职责:
1.负责推进公司独立站的广告业务推广相关事务,facebook广告,google广告等操作设置,跟进具体事务处理
2.按照要求对广告操作后的数据进行基本的分析和加工,提交汇报
3.领导安排的相关性其他工作。
网络推广岗位职责(20篇)20
1.负责网站、阿里巴巴平台seo优化及关键字排名;
2.通过对网站的分析,提出前台页面和系统架构等网站排名及优化的整体解决方案;
3.分析、建议网站的关键词解决方案并实施达到效果,负责效果提升跟踪汇报;
4.开展搜索引擎的优化研究和分析,了解最新动向。 并围绕优化提出合理的网站调整建议。
5.英语读写熟练,主要负责公司外贸平台、网站推广。
6.能够运用各种seo推广技术(博客,论坛,社区,软文,目录提交,付费)
7熟练网站建设,后期网站维护及更新
8.网页设计制作美工
;公益营销的作用
公益营销的基础是从事公益活动，公益活动的定义是指活动的目的旨在提供人类福利和增进公共利益，它包括提供有形的财物或无形的劳务，对他人表达善意，对社会做有意义的贡献等等。 企业资助公益活动是指以企业名义，用提供金钱，实物或实务等方式，主办、参与或协办上述的公益活动。 企业通过这些活动，不仅能够增加社会的公共利益，而且能够使公司的形象增强，很多大公司在制定长远战略时都将公益事业作为一项重要内容来考虑，从这一点上来看，公益事业作为企业经营策略的一个不可忽视的组成部分、作为树立企业品牌形象的一项重要举措。 企业开展公益活动应该从利人与利己两方面考虑。 企业不仅要对社会作出回馈，同时也要考虑自身的利益，企业获取利润对社会是有贡献的，有了利润企业才能回馈投资人、员工，缴纳税金给政府，供应商才能从你那里获取他们的利益，诸多利益相关部门能从你企业中得到利益，也就是说，获取利润是企业作为一个组织存在于社会的理由。 所以企业在开展公益活动时不仅要考虑社会效益，也要考虑企业自身的效益。 而开展公益营销其目的之一也是为了能够增加企业的效益。 一个良好的企业需要有出色的利润与良好的公众形象，企业不能只顾自身利益而忽视社会效益，也不能不顾自身利益用企业的钱去盲目回馈社会。 总之，社会公益活动、促销活动都是企业发展中必不可少的活动，两者不能相互替代，各个企业要根据自身情况找到两者之间的平衡点。 公司对社会公益的投入，也常常可以帮助维持老顾客的支持，以及加强与老顾客的联系，在竞争激烈的市场中，公司的产品也可能脱颖而出，公司与整个社区的联系，也因而更密切，有更好的回报。 当公司的产品或服务，是广大的消费者都会用得着的类别，公司就需要用有广泛影响的公益项目，吸引消费者的注意和支持，在竞争剧烈的市场中获取一显著的地位。 例如公司捐赠的项目是顾客心目中认为重要的公益事业，那么得到他们的注意和认同的工作，便可事半功倍。 跨国公司从事的公益活动作为大范畴公关中的一部分，出发点并不是单一的。 与本地企业有所不同的是，跨国企业要在当地站稳脚跟，必须逾越民族、文化等方面的鸿沟。 从事公益活动，是跨国公司融入东道国，在当地生根开花的重要举措。 无论是对于政府、消费者、潜在消费者或者是大众，公益活动都能极大地拉近与他们的距离。 1、正确理解公益营销。 英特尔全球副总裁简睿杰认为：“企业开展的公益活动与促销活动一般都会给社会带来利益。 企业将自己一部分利益回馈社会开展各种公益活动，不仅满足了社会公益活动中对资金的需求，同时企业又将良好的企业道德、伦理思想与观念带给社会，提高了社会道德水准” 。 企业既不能“为了公益爱心而公益”，也不能“为了商业而公益”，公益和商业必须是互相呼应并互相支持的。 公益中国爱心满世界行动既是表现企业社会责任的最好方式，也是赢得政府认同、打造企业品牌影响力的有效途径。 而出色的商业化运作则使得公益赞助变成一种社会受益、企业有利的双赢行为，并使企业有动力有能力不断进行循环投入。 在中国的传统思维中，做好事不留名是一种最高尚的道德情操。 受此思维影响，有的企业家在进行公益赞助时，纯粹只考虑到尽一份企业的社会责任，而没有想到如何让公益赞助变成一种双赢的结果。 而有的企业家则走向另一个极端，急功近利，弄虚作假，一切只向钱看，一切均以商业利益来权衡，最后把一场公益活动，变成一项闹剧。 实际上，公益营销必须进入一个完整的链条才能获得长足的发展，即，通过公益活动，企业为公众创造利益，从而使公众对企业更加认可；而公众对企业的认可，使企业获得了更多的销售机会，从而企业获得成长；而企业在获得成长的同时，有更多的精力与财力承担更多的社会责任。 2、确定符合企业品牌战略的公益主题，并与企业实力及资料相匹配。 品牌传播的“项链理论”告诉我们：所有传播推广都必须围绕一个核心去运作。 品牌核心理念及战略一经确定，便要持续不断地进行传播，所有的传播动作，包括公益活动，都以此为主线，保证企业主题的统一性及连续性。 在世界500强中，“营销学宝洁，公益学安利” 已成为了共识。 在“有健康才有将来”的理念下，安利自进入中国以来，一直是全民健康和运动的积极推动者。 安利在公益方面主要选择三个主题：“倡导健康”、“关爱儿童”和“致力环保”。 如“倡导健康”有“纽崔莱健康跑”活动；“关爱儿童”有 “安利名校支教”活动；“致力环保”有 “哪里有安利哪里就有绿色”的“种植安利林”活动以及赞助南北极科考和清扫珠峰的“登峰造极促环保”活动。 3、要能顺大势，把握时机。 当社会出现重大事件或重大事故时，政府、媒体、公众对事件的关注度是最高，如果企业能够在第一时间主动行动，必然引来更多公众关注与媒体报道，从而达到四两拨千斤的效果。 在5.12大地震中，王老吉果断捐赠一个亿，赢得国人感动，满堂喝彩，纷纷抢购，以示支持；而万科却因王石不合时宜的言论陷入“捐赠门”漩涡，之后虽有1亿元的援建，但公众仍不买账，称“无论你抓过了多少山头，你也爬不过汶川的坟头”；而一向注重公益投入的一些跨国企业，也因行动迟缓备受诟病，“跨国铁公鸡排名”广为流传，以至于商务部不得不出面以正视听。 益佰制药在2008年开展的“让圣火永不熄灭——我们的奥运全民健康大行动”的活动，以调研“奥运究竟为中国留下什么”为主题，请最美火炬手金晶做形象代言人，在全国十大城市展开，上百万人参与，并最终发布“奥运财富报告”，多家中央机构支持，数位国家领导人签名或致辞，地方政府领导参加，声势浩大，成绩裴然。 4、确定有良好声誉的NGO组织作为战略合作伙伴。 赞助什么项目，赞助多少，何时赞助，与哪个公益组织结成战略合作伙伴，必须考虑充分，把握得当。 一个得力的NGO组织，其良好的声誉及出色的效率将让你事半功倍，既让公益落到了实处，也让企业赢得了形象。 5、急政府之所急，赢得政府的赞许。 可口可乐在中国赞助了规模最大的公益活动——希望工程，1993年至今已在中国捐建了52所希望小学、100多个希望书库，使6万多名失学儿童重返校园。 而摩托罗拉也为此持续投入了十多年，先是建立摩托罗拉希望小学,然后让更多的员工以志愿者的身份加入进来,继而推动教师培训。 6、贵在坚持。 公益营销是企业战略的一部分，而不是做一两次“好事”。 在摩托罗拉，企业公益都有一个长远的目标和一个具体的战略规划，对于项目的选择有一套完善的评估体系。 在中国,教育和环保项目是摩托罗拉投入的重点。 在前期选择公益项目时,摩托罗拉首先要考虑这一项目是否具备可持续性和可发展性。 做有高度社会责任感的企业公民是宝洁公司对社会的承诺。 1952年，宝洁建立了“宝洁基金”。 今天，宝洁公司和宝洁基金会每年在全世界范围内的捐款都超过了5千万美元，不断向有需要的人向有需要的地方伸出援助之手。 依靠着这种积极、主动、持续的公益赞助，宝洁在全世界建立起了良好的品牌美誉度与强大的影响力。 扬子江药业作为一个以“护佑众生，求索进取”为使命的大型医药集团，将拥军这一公益活动作为企业公益的核心，将企业的使命和人民军队护佑人民良好结合起来，是社会责任感与企业发展的高度融合的最佳公益战略。 而2007年8月1日，在建军八十周年之际，扬子江药业开展了“英雄母亲检阅英雄儿女”的活动，三军仪仗队以最高规格迎接了来自全国各地的英雄母亲，得到了媒体、公众、政府、军队等各界的密切关注，将扬子江药业的企业社会责任形象推到了高潮。 7、做好传播，策略先行。 公益营销是一个整体系统工程，贯穿整个营销环节。 公益营销的实施，必须整合企业本身的资源，通过具有吸引力和创意性的活动，使之成为大众关心的话题、议题，成为具有新闻价值的事件，因而吸引媒体的报道与消费者的参与，使这一事件得得到传播，从而达到提升企业形象，促进销售，达到营销的目的。 迈克尔·波特指出：“企业从事公共事业的目标，从表面上看是为了博得更多的认同和社会影响，而实质上，则应该集中于公司竞争力的增强”。 现代公关之父艾维·李也指出：“一个组织所做的有益于社会和公众的事情，最终必将有益于该组织自身。 ”。 我们完全有理由相信，随着公益营销越来越成为企业竞争战略的重头戏，公益营销将进入越来越良性的循环状态：公益做得越好，企业做得越强；企业做得越强，公益做得越好。 企业参与公益事业可以选择的具体手段有很多。 1、公益事业宣传：以促进公众对某项公益事业的了解和关心以目的，采用提供资金、非现金捐助或者是其他的企业资源，或者为某项公益事业的募捐活动，参与或为志愿者招募提供支持。 2、公益事业关联营销：企业并没有承诺一个精确的捐赠数额，而是基于产品销售额或者一定比例的营业收入来捐助某项公益事业。 3、企业的社会营销：企业在自身战略（整体发展战略、具体的产品战略、营销战略等）的指导下，支持一项行为改善活动的策划和实施，以达到改善公共健康、公共安全、环境保护等目的。 4、企业的慈善活动：企业以现金拨款、捐款或者非现金的服务直接捐助某个慈善机构或某项公益事业。 5、社区志愿者活动：企业支持和鼓励企业的员工、分销商、零售商等合作伙伴奉献他们的时间来支持当地的社区组织和公益事业。 6、对社会负责的商业实践：企业自觉履行企业公民责任，积极地开展符合社会发展趋势和潮流、符合社会道德、符合公众利益要求，以及改善社区福利和保护环境等一系列的内部和外部活动 没有效果评价的营销体系是不完整的。 公益营销效果评价的基本任务之一，就是通过对各种评价指标的研究来定性或定量地确定公益营销的综合效果，评价指标的选取在很大程度上决定着综合评价的效果。 因此，建立一套科学、系统的综合评价指标体系，是进行公益营销效果评价的重要前提。 1、企业公益营销绩效评估的必要性公益营销绩效评估的的重要价值在于，通过对活动作出全面评估，总结经验教训，建立工作档案。 要通过每一个筹款项目的运作，与公司和捐赠人建立“伙伴”关系，拓展人脉，并根据企业和捐赠人的行业特点，对今后的“公益营销”提出策略性意见，为未来的合作打下基础。 要对本机构工作人员的营销业绩作出评估，运用内部激励机制，鼓励创新实践，保持机构的活力和创造力。 2、公益营销绩效评价体系的特征及构建原则通过相关学者充分研究、借鉴国际经验和对国内企业进行全面深入的实际调查，得出公益营销评价体系应具有以下特征：1）综合性；2）战略性；3）可行性；4）关键一致性；5）国际可比性。 公益营销绩效评估体系的建设要遵循一些必然规律，在实际操作中就表现为评估体系构建必须遵循的原则，主要概括为以下几条：1）客观公正原则绩效评价体系涉及诸多因素，这使得绩效评价体系更为复杂，也使绩效评价更容易产生主观偏见。 因此，在评价企业业绩时，评价者必须以超然独立的立场和精湛胜任的能力加以判断，要能以客观的立场评价优劣，公平的态度评价得失，合理的方法度量营销业绩。 2）科学合理原则一个有效的绩效评价体系的设计，必须反映出公司的特征。 公益营销绩效评价指标体系既要沿用原有评价体系中的一些指标，又要将反映利益相关者利益要求的指标纳入其中，某些难以量化的指标应寻求科学的方法加以处理。 3）简明适用原则传统绩效评价体系显得过于简化，现代的一些评价方法未将相关利益主体的需要纳入体系。 但如果在构建社会责任绩效评价指标体系时面面俱到，制定出许多高深而又精密的指标，必然会导致评价者无所适从。 所以必须在考虑各方利益的同时尽可能找出本质的东西，制定出一些关键的可操作性指标。 否则，评价系统便不能为组织成员所认同、所接受，那么评价体系必然不能得到遵守。 4）服务目标原则企业存在的目标是绩效评估服务的指向，即企业的目标是协调了各利益主体利益要求的企业价值最大化，则指标体系的设计要能从对影响价值最大化实现的几个关键因素的评价中，发现阻碍目标实现的因素，为经营决策提供详实资料。 5）系统优化原则采用系统方法，由总指标分解成次级指标，使体系的各个要素及其结构满足系统优化要求。 此外，评价指标选择的一般遵循SMART 原则。 SMART 原则即：第一，绩效指标必须是具体的（Specific），以保证其明确的引导性；第二，绩效指标必须是可衡量的（Measurable），要有明确的衡量指标；第三，绩效指标必须是可以到达的（Attainable），不能因指标的无法达成而使员工产生挫折感，但这并不否定其应具有挑战性；第四，绩效指标必须是相关的（Relevant），它必须与公司的战略目标、部门任务及岗位职责相联系；第五，绩效指标必须是以时间为基础的（Time-based），即应有明确的时间要求。 国内开展公益活动的企业虽然很多，但是公益营销做得好的企业却并不多。 与国外企业相比，当前国内众多企业在利用公益营销的机遇方面意识不足，手段方面利用不当，管理上缺乏战略性、规范性。 少数企业通过对企业所处环境、企业自身特点的综合分析，选择了正确的合作方式，最终达到了预期目的。 但是事实是更多的企业遭遇了失败。 总而言之，相比外国企业，我国企业在利用公益营销的意识方面、实操方面均有相当大的差距，存在着不少误区，以下展开详细阐述。 1、公益营销意识的缺失企业公益营销的意识缺失源于传统观念的束缚。 在中国的传统观念中，“做好事不留名”是一种高尚的道德情操，受此影响，一些企业在进行公益赞助时，只考虑尽一份社会责任，而根本不想如何让公益赞助取得一种双赢的效果，缺乏对公共关系的理解。 由于公益营销意识的缺失，在企业开展各种营销活动的过程中，往往对蕴含着公益营销的机会缺乏应有的重视，直接导致企业开展公益营销活动的介入程度相对较低，难以发挥出应有的效果.在企业的对外宣传与影响力传播上，大多数企业只懂得选择广告的手段去进行，对于公共关系的作用缺乏足够的认识，这也造成企业很少将公益事业作为一种营销手段去运用。 2、公益营销战略的缺失企业对公益营销在意识上具有很大的片面性，而且从某种程度上说，缺乏一种经营的意识，导致消费者把跨国公司视为国内公益活动的主力军，而事实并非如此。 其实，国内企业尤其是民营企业是中国公益和慈善事业的中坚力量。 这种认识上的巨大反差恰好说明了中国企业公益营销战略的缺失。 3、公益营销手段的缺失在公益营销方面，国内企业缺乏系统性与战略规划。 一些企业对公益营销的理解，就是拿出一笔钱来做公益活动，用更大一笔钱宣传公益活动，然后得到十分丰厚的收益。 实际上，这仅仅是一种事件营销，其目的是通过公益活动和公益事件形成新闻爆发点，然后进行放大，这并不能达到营销效果的最大化。 因而企业必须制定公益营销的战略与规划，着眼于长远而非眼前。 由于公益营销投入的周期比较长，往往短期内并不能产生明显效果，需要克服急功近利的思想。 正如一个硬币有正反两面，公益营销也不是完美无缺，其有益也必有弊。 尽管公益营销不论给企业还是非赢利组织都可能产生积极的影响，但这种营销战略在实际的应用中也存在着很多潜在的风险。 无论学术界还是企业界对公益营销的使用都还是存有一些疑虑，这也导致了一些企业迟迟不敢开展公益营销。 1、消费者认知风险公益营销活动自它产生起，尽管大量的调查报告显示企业从事公益营销活动受到大多数消费者的支持，也总有一部分不同的声音，他们认为企业只是在炒作，对企业的动机和承诺表示怀疑。 例如，农夫山泉“饮水思源”的广告开播以后，围绕农夫山泉的争议就一直不断。 矛盾主要集中在：“用贫困山区的孩子做广告，是不是有悖于情理”，“为什么热心公益的企业反倒挨骂，被说成伪善”，“每喝一瓶水捐一分钱，是不是少了点”等等。 2、财务风险由于公益营销的资金来源于企业的营销预算，故而会减少其他营销活动的市场预算；如果由于选择不慎或者操作不当等原因与某些不能为企业带来增效的公益事业合作，则会带来资金浪费。 另外，企业开展公益营销活动要求企业以及合作伙伴建立可靠的跟踪系统，这意味着其将花费过多的人力物力。 再者公益营销活动的社会贡献难以测量，这些都会增加企业的财务风险。 3、法律风险公益营销的广告通常以公益活动的正当性来赋予产品善良的外衣，强调“献出你的爱心”、“帮助社会上有需要的人”、“扶贫”、“希望工程” 等等煽情的字眼，从而吸引消费者。 我国《反不正当竞争法》并不明确规制此类行为，但是这种对消费者干扰的行为严格来说也是一种贿赂行为，它利用的是群众的道德心理，使本身并不出众的商品也能为消费者接受、选择。 它们不是通过降低成本、提高质量等参与竞争的，而是扭曲了市场竞争的关系，违背了正当竞争的原则。 在一些论坛上，不满这种营销方式的网友们称之为 “道德绑架”、“道德敲诈”、“慈善炒作”、“慈善搭台，销量唱戏”等等。 如果单纯考虑对产品或服务的选择，消费者未必会选择该产品或服务，但该企业的广告宣传却让他们有一种“不购买就等同于没有爱心”的感觉，购买时就不是完全心甘情愿的。 最后，公益营销这把双刃剑也给消费者带来了风险，表现在消费者可能因为捐赠企业夸大其在公益项目中的慷慨而受其误导或者误以为某公益事业参与了捐赠企业的商业操作。 消费者也可能发现其捐赠的资金并没有用在公益机构最初宣传支持的公益活动上或遭滥用等。 总之，对公益营销的争论最终起决定作用的还是消费者，他们的偏好和选择将最终影响到公益营销这种营销战略能否成。 消费者的态度将直接影响企业的行为，直接决定企业能否从中获利。
产品营销方式及思路
营销方式及思路：打造更有吸引力的产品 在当今的商业环境中，产品营销已经成为了企业获得成功的关键要素。 无论是小型创业公司还是大型国际企业，其成功的关键都在于有一款拥有独特个性、优质质量和高竞争力的产品。 因此，做好产品策划、定位和推广是企业发展的核心工作之一。 本文将介绍一些有效的产品营销方式及思路，为您的企业创造更大的商业价值。 市场调研：深入了解目标客户 在产品营销中，市场调研是至关重要的一环。 只有通过深入了解目标客户的需求、痛点和消费习惯，才能开发出更适合实际需求的产品，并制定出更准确的推广方案。 一些常用的市场调研方法包括：用户访谈、客户调查、竞争对手分析等。 通过调研可以了解到目标客户的需求范围、购买力、消费偏好和痛点等关键信息，为后续的产品定位和推广方案提供有效支持。 产品定位：为产品塑造特有品位 产品定位是产品营销的重要一环。 通过产品定位，可以使产品获得特有的品位，满足不同人群的使用需求。 企业需要认真考虑产品特点及品牌价值，结合市场调研分析结论，做出准确的产品定位。 一些常用的产品定位策略包括：差异化策略、专业战略和高端定位等。 通过精准的产品定位和独特的品牌价值，产品可以更好地脱颖而出，并吸引到更多潜在客户。 创新设计：塑造产品的创新性形象 在推广自己的产品时，创新成为产品成功的关键要素。 通过差异化的产品设计和创新性的包装，可以塑造产品的独特形象，使用户能够轻松辨识并快速记忆自己企业的品牌形象。 创新的设计要以产品售点为关注点，注重产品的个性化体验感，并且要满足客户的需求。 通过创新设计，可以不仅提高产品卖点，而且为企业品牌塑造出新的形象，提高品牌影响力。 多渠道营销：最大化覆盖目标用户群体 在产品营销中，多渠道的推广方式可以最大化地覆盖目标用户群体。 常见的产品推广渠道包括：电视广告、网络营销、宣传单页等。 通过深度挖掘每一种宣传渠道的特点，最大限度地推广企业品牌和产品的形象，建立一个更广泛的品牌知名度，并实现销售业绩的增加。 同时，多渠道的推广方式也有助于企业更快地适应市场的变化，加强企业的抗风险能力。 服务保障：为用户创造更好的购买体验 在产品营销中，良好的售后服务对产品的品牌认可度和口碑影响是至关重要的。 在加强产品营销和推广的同时，企业必须要考虑到产品后期服务和售后维护。 为用户提供完全的售后服务和专业的技术支持，能够帮助企业提高用户满意度和忠诚度，同时也能够增强企业的口碑。 通过良好的服务保障，可以最终将用户转化为品牌的忠实支持者，为企业的发展注入新的活力。 结语 在当今变化莫测的市场竞争中，成功的产品营销策略需要综合考虑市场调研、产品定位、创新设计、多渠道营销和服务保障等多个因素。 通过不断完善产品营销策略、创新产品设计和完善售后服务，可以获得更高的客户回报和销售业绩，最终实现企业的长远发展。 希望本文对您有所帮助，让我们一起努力打造更有吸引力的产品吧！
