南京专业网络推广：数据分析与策略优化，助力业务增长

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网络推广专员是做什么的

网络推广专员主要负责在线推广和网络营销工作。

网络推广专员是一种专注于互联网推广和营销的职业。 其主要职责是利用各种网络平台和工具，提升品牌知名度、扩大市场份额并增加销售机会。 以下是关于网络推广专员的详细解释：

1.工作内容概述

网络推广专员主要负责制定并执行网络营销策略，包括社交媒体推广、搜索引擎优化、内容营销、电子邮件营销等。 他们关注行业动态和竞争对手的动态，同时评估并调整策略，以提高品牌的在线可见性和吸引力。

2.推广策略执行

在执行推广策略时，网络推广专员需要运用多种技术和工具。 他们通过创建吸引人的内容、发布在线广告、开展线上活动等方式来吸引潜在客户。 同时，他们还需要监控和分析各种推广活动的效果，以便及时调整策略。

3.数据分析与市场调研

除了执行推广策略外，网络推广专员还需要具备数据分析能力和市场调研能力。 他们需要定期收集和分析用户数据，了解用户需求和市场趋势，为制定更有效的推广策略提供依据。 此外，他们还需要关注行业动态和竞争对手的动态，以便及时调整策略。 这些分析和调研能力是网络推广专员不可或缺的技能之一。 只有真正掌握了这些技能，才能确保网络推广工作的成功和高效运行。 这些工作内容有助于企业提高品牌影响力、扩大市场份额并实现持续发展。 总的来说，网络推广专员是企业网络营销的核心成员之一。 他们在整个推广过程中发挥着重要的作用，是企业在网络时代取得成功的关键之一。 通过不断学习和努力提高自己的专业技能和知识水平网络推广专员可以更好地完成自己的工作并实现个人职业发展。

SEO主管的岗位职责

SEO主管的岗位职责

在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。 我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我为大家整理的SEO主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

SEO主管的岗位职责1

职责：

1、熟悉google原理及算法，对独立站进行搜索引擎优化，提高网站的自然排名和流量

2、制定独立站推广策略，并对网站的各项数据进行追踪和数据分析，调整网站优化策略。

3、对独立站进行站内优化(内容优化及各种标签优化，提升网站的用户体验。)

4、对独立站进行站外优化。 善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。 熟练掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式，对外部资源进行拓展。

5、负责对独立站行业的发展动态、市场环境和竞争对手进行研究和数据统计分析。

岗位要求：

1. 2年以上独立站运营推广经验，有过建站网站的经验，熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;熟练掌握Google Adwords，懂Facebook推广。

2.本科以上学历,英语6级以上。 英文读写能力和编辑能力强。

3.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力。

4.善于学习、思考和分享。 乐于接受新事物，新挑战，执行力强。

SEO主管的岗位职责2

职责：

1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;

2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能进行有效评估;

3、负责网络竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，

4、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化;

5、统计每日的消费、流量，并优选关键词。

6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。

【岗位条件】

1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(网络、google);

2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;

3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。

SEO主管的岗位职责3

1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;

2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;

3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;

4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;

5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;

6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;

7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;

8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;

9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;

10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。

SEO主管的岗位职责4

职责：

1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署关键词，在网站结构、网站内容、内链结构、外链等方面持续优化。

2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。

3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。

4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。

5、负责引荐渠道的开拓、维护、监控与优化，提升引荐流量。

6、负责国内外推广团队的组建与管理。

任职要求：

1、5年以上同等职位工作经历，新闻学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。

2、精通GoogleSEO，有国外大型网站优化经历。 有国外电商网站SEO经历者优先。

3、精通GoogleAdwords的功能与操作，对网页质量度、排名、出价等有深入的研究与实践。 熟练部署广告A/B测试。 在GoolgeAdwords实践花费500万美元以上者优先。

4、熟悉国外社交媒体的玩法。 经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。

5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。

6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实操经历者优先。

SEO主管岗位

SEO主管的岗位职责5

职责：

1.负责公司网站优化和产品的线上推广，有效提升网站的关键词排名和网站的流量以及客户的咨询量;

2.根据公司网站的实际情况提出SEO的阶段性的优化方案，并落地执行、跟踪并反馈成果;

3.负责SEO团队管理和内容输出，持续跟踪和改善团队执行效果

4.监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，对网站结构进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议

5.会独立建设网站，熟悉微信公众号、小红书、问答平台和社区论坛等渠道推广方法，具有创新意识;

职位要求：(教育背景/工作经验/知识与技能)

1.大专及以上学历，电子商务、计算机或营销等相关专业;

2.三年以上SEO相关工作经验，精通各大搜索引擎优化技术，有相关成功案例;

3熟练使用各种推广工具，熟悉火车头等采集工具，对数据挖掘一定了解;

4.热爱推广工作，关注时下热门技术发展和策略;

5.具有良好的责任心和事业心,工作认真负责，抗压能力强。

SEO主管的岗位职责6

职责：

1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向客户资源;

2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;

3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;

4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。

职位要求：

1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;

2、有较强的工作责任心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;

3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;

4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;

5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;

SEO主管的岗位职责7

具体职责4

职责：

1、负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划

2、频道页面的优化以及详情页面的优化

3、提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和责任心。

4、负责对接搜索引擎合作需求的页面改造

5、懂分词计算词频与tfidf权值

岗位要求：

1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;

2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;

3、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;

4、负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;

5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;

SEO主管的岗位职责8

职责：

1、负责公司客户整体SEO策略制定，撰写SEO方案并实施，有效推动与协同部门的配合，协助、指导与支持销售部门开展业务拓展;

2、分析市场需求和公司现状，深挖SEO业务，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;

3、全国投放账号体系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(网络，360，网络、神马)，对渠道和预算做整体效果把控;

4、组织开展SEO各项工作，包括站内/外优化、外链建设、账号维护等，监控、分析、评估不同类型客户的品牌关键词及长尾关键词，设定关键字策略，提升主要关键词在主流搜索引擎中的排名;

5、了解排名算法与规则，定期跟踪、分析、总结SEO效果及研究各行业品牌的SEO策略，并及时提出有效调整方案;

6、熟悉网络百科、网络文库、网络知道、网络图片、网络地图、知乎、各大社区论坛、微信微博等推广渠道及推广方式、内容规则，能细化不同渠道的推广场景，利用各种免费推广资源;

7、管理建设优化团队，带领团队完成服务目标，培训并不断提升团队专业技能及分析数据解决问题的能力，对SEO项目业绩负责;

8、开发并运用相关SEO工具。

任职要求：

1、大专以上学历，有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验，熟悉各种SEO技巧，两年以上团队运营管理经验。

2、了解搜索引擎优化原理、搜索引擎的排名机制和优化原则，熟悉互联网推广知识及网络营销知识。

3、积累大量优质或一手SEO供应商资源。

4、能够准备地判断客户需求，能对各种突发情况进行妥善处理，能在专业角度给予客户营销意见和建议。

5、工作细致、认真，思维活跃，创新能力强，积极主动，有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通与理解能力，良好的客户服务意识和较强的项目进度把控能力，抗压性强，有独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局。

6、能熟练运用各种办公软件，尤以PPT为重。

7、曾在专业SEO营销公司(乙方)工作，操作过大型客户的SEO项目者优先。

SEO主管的岗位职责9

职责：

1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;

2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;

3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;

4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;

5.关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;

6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。 参与相关部门其他的推广活动，协助领导交予的其他相关方面的工作。

任职资格：

1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;

2.三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的动作和推广的各种方式。

3.熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。

4.无私，敬业，心态阳光，富有创意，结果导向，注重团队合作;语文表达能力及理解能力强。

SEO主管的岗位职责10

职责：

1、负责公司网站SEO,制定SEO策略并执行,熟悉各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则，能够有效提升网站权重;

2、策划、分析、评估、监控网站的关键词，负责长尾关键词的挖掘、布局等工作，优化品牌关键词排名、流量;

3、负责对内容、构架及代码等进行优化，对网站流量进行分析、统计、跟踪以及战略合作联盟、友情链接、外链建设，有效支持运营产品发展;

4、了解网站运营的各项指标，分析竞争对手网络优化情况，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案;

5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方案，提升转化率，降低转化成本;

6、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。

任职要求：

1、本科及以上学历，三年实际操作经验，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验;

2、熟悉div+css+js，熟悉各类站长工具及网络推广工具的.使用方法和技巧;

3、具备较强的关键词数据分析能力，有批量网站关键词排名优化成功经验;

4、能诊断分析网站存在问题，并能拓展外链以提高排名，在优化方面有自己独立的见解;

5、工作细致认真，对自身技术提升有强烈的学习欲望，持续关注业内最新发展动态，有良好的团队合作精神及坚定的执行力。

SEO主管的岗位职责11

职责：

1、负责公司网站的优化，关注SEO动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名;

2、落实网站优化推广计划,制定出SEO优化的具体方案，对网站进行内部优化;

3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;

4、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案;

5、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、男女不限，年龄22到35岁，大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;

2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;

3、有一年以上实际操作工作经验，有过成功网站优化经验;

4、能针对关键词优化进行合理内容设计，熟悉baidu、网络、360的优化手法以及操作过程;

5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。

SEO主管的岗位职责12

职责：

1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的操作经验;

2、长期跟踪并深入研究熟悉baiduPC端、移动端排名机制和优化规则;

3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;

4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;

5、精通熊掌号、百家号优化方法，对网络产品：网络文库、网络问答、网络贴吧有实际操作经验;

6、精通外链，有清晰的外链策略;

7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;

8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;

2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;

3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;

4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;

5、精通网站内部优化和外部优化策略

SEO主管的岗位职责13

职责：

1、负责公司网站的seo优化

2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告

3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责

4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量

5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划

任职要求：

1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握网络关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律

2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例

3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略

4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足

5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略

6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。

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新媒体运营总监工作的岗位职责

新媒体运营总监工作的岗位职责（精选15篇）

在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。 想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是我收集整理的新媒体运营总监工作的岗位职责，希望能够帮助到大家。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇1

职责：

1、负责制定趣网移动互联网主流渠道（微信公众号、微博、社群、论坛等）的内容建设及营销推广方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；

2、专注新媒体运营效果数据分析，推进产品推广计划及产品转化率实现；

3、持续挖掘用户需求，探索更好满足用户需求的运营机制，整合内外部各种资源，通过持续不断的运营手段，提升关注用户的活跃度和粘度；

4、深挖社群用户需求，定期组织策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升平台影响力；

5、定期总结运营经验，并推动商品、活动与策划的流程和标准，为扩大运营团队打好基础。

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验；

2、熟悉社群运营方式和范畴，丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇2

职责：

1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。

2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。

3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。

4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。

5、协助其他部门进行推广活动。

任职条件：

1、大专及以上学历，3—5年相关工作经验。

2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。

3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。

4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。

5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇3

职责：

1、全面负责微信公众号的整体规划与运营推广，包括策划与执行微信营销线日常活动、追踪运营及活动数据、维护及优化活动内容，以及根据项目制定的内容方向统筹各种微信内容的发布；

2、负责用户互动策略制定，通过与用户互动、提升用户服务和用户体验等方式提高用户转化率、活跃度、留存率、增强用户粘性和生命周期；

3、深入挖掘和分析网友的微信使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，完成专题策划与活动，同时收集分析其他微信的运营情况及最新活动信息；

4、负责传播计划的执行，整合公司各项资源并与各部门、团队融洽合作，顺利推进整体项目进程；

5、深入了解互联网，尤其是微信特点及资源，有效运用相关资源；对服务号的高级接口和订阅号的内容传播有深入研究；

6、收集以及分析竞争对手、用户在微信方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略；

7、参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供运营及发展的建议；

8、负责运营部门的团队建设、人才培养、目标管理等相关工作。

岗位要求：

1、35岁以下，本科以上学历，5年以上新媒体核心运营、管理及核心操盘经验；

2、熟悉微信公众平台及运营方式，了解微信第三方营销系统应用；

3、敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划社区活动，并引导用户参与互动；

4、对互联网传播的热点极度敏感与关注，有很强的市场嗅觉，对行业发展有一定洞察力，引领产品长期发展；

5、熟悉运营各岗位工作，能够对各岗位的工作进行全面把控，善于发掘团队成员的潜力，不断帮助团队成长；

6、优秀的跨部门沟通协作和资源整合能力，优秀的团队协作意识，性格开朗，善于沟通，抗压性强；

7、有成功的新媒体运营经验，包括微博/微信大号（或自媒体号）运营经验者优先考虑。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇4

职责：

1、负责制定移动互联网自媒体平台（微信、微博、手机终端为主）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施；

4、分析把握客户的需求，根据需求调整自媒体平台内容建设；

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果；

6、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、经济或传媒等相关专业；

2、五年以上相关工作经验，具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验；

3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；

4、热爱自媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；

5、具有良好的理解、沟通能力，较强的洞察力和社会交往能力；具有比较广泛的知识储备，文字表达能力强。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇5

职责：

1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

3、负责运营部的日常工作管理。

4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

6、负责品牌线上推广渠道。

7、完成领导交代的任务。

任职要求：

1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇6

职责：

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广；

2、负责公司自媒体（包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等）的日常运营和维护工作；跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施；

3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度；

4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施；

6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量；

7、管理好公司的流量池。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作；

2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力；

3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先；

4、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段；

5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇7

职责：

1、负责新媒体团队建设和管理；

2、负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注；

3、负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的策划执行；

4、通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现；

任职资格：

1、3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源；

2、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭；

3、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力；

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇8

职责：

1、负责新媒体平台运营；包含内容的规划、编写、发布、更新、维护、管理及互动，针对及时发现的问题，主动优化和创新；

2、熟悉对应品类的产品，包括基本信息、功能、使用、细分分类、等等，对品类产品的展示、分类能有效系统地管理与优化。

3、对平台现有商品架构梳理和分类调整改进。

4、运用互联网全媒体提高内容阅读、回复、分享、转发及传播效果量化；

5、根据产品不同阶段策划合理的运营玩法，保证用户活跃度持续增长；

6、负责分析同行业的新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群喜好，利用最新喜闻乐见的传播形式制作传播内容。

任职要求：

1、具有丰富的互联网知识，2年以上互联网产品或电商运营工作经验，有淘系经验（淘宝、天猫、阿里巴巴、拼多多）优先考虑；

2、能独立策划运营新媒体，包括新媒体版块设计、主题撰写、热点策划、互动活动等；

3、有一定的文字功底和视频、音频录制、编辑能力；

4、学习领悟力强，热爱电子商务工作；

5、有良好的团队合作精神和沟通能力，工作责任心强。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇9

职责：

1、负责品牌推广，自媒体宣传；

2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作（微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。）

3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验；

4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题（或事件）并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果；

5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，并定期进行评估和优化。

6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标；

7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结；

8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

任职资格：

1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业；

2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等；

3、对新媒体营销和传播方式的了解；

4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神；

5、有良好的文字功底及阅读能力。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇10

职责：

1、负责新媒体团队运营（微博、微信、自媒体）的内容选取优化工作，达成微平台各阶段性营销kpi；

2、负责微博、微信等新媒体平台粉丝的维护及拓展，制定互动方案，提高粉丝活跃度，为进一步转化做铺垫；

3、负责微博、微信、知乎、今日头条、抖音等新媒体平台线上及线下活动的策划与执行监督，以及传播宣传；

4、扎实的文字功底，头脑灵活，熟悉APP运营、口碑营销、论坛SNS营销，有成功微博、微信、APP运营经验者优先，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信等媒介渠道上上做出响应；

5、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营方法体系，擅长大数据分析，用数据驱动产品及运营；

任职要求：

1、有3年以上微信公众号大号等新媒体运营经验，5年以上互联网运营与管理经验；

2、熟悉微博、微信、自媒体等营销手段；

3、有较强的文字驾驭能力，语言表达能力强；

4、有较强的线上活动策划能力和用户运营能力；

5、对心理学有浓厚的兴趣者优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇11

职责：

1、负责APP业务的整体运营（统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营），针对公司产品制定运营计划，把控市场趋势，根据运营数据制定产品及运营优化策略，适时调整运营方向；

2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等，制定网站运营及移动运营的综合运营策略；

3、分析平台数据（流量、点击率、注册投资转化率、留存率等），优化用户画像并统筹用户引流、转化，提升用户粘性；

4、跟踪月/周/日运营指标，监测分析运营数据，不断提出有效的运营方案，提升运营效果，达成公司运营目标；

5、构建APP运营体系，培育运营人才梯队并协调各部门，优化内部流程，以提升客户体验度为核心；

6、挖掘忠实用户，通过数据分析，市场调研来分析用户行为，确定用户需求，协助平台的开发与建设；

7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算，对运营投入产出负责。

任职要求：

1、本科以上学历，互联网、管理、市场等相关专业；

2、3—5年以上运营管理经验，丰富的金融行业背景或互联网行业背景；

3、熟悉P2P业务架构和执行流程，熟悉运营管理结构和流程，了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势；

4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验；熟悉网站运营及业务规则，有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验；

5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力；

6、有创业精神，目标明确，自我驱动力强，学习能力强，管理多任务的工作经验，能适应压力。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇12

职责：

1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。

4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务；

5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售；

任职要求：

1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。

3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。

4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇13

职责：

1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作，确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。

2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施，实现矩阵粉丝数据的持续增长；

3、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议。

4、负责制定新媒体平台内容建设方案，包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向。

任职要求：

1、本科以上学历，有5年以上新媒体运用经验，医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业；

2、熟悉新媒体市场的运营管理模式，有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力；

3、负责过公众大号的整体运营管理工作，能根据业绩目标制定内容运营策略，把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地，有成果展示；

4、突出的文案策划和写作能力，阅读广泛，新媒体行业研究深入，有成果展示；

5、有数据分析能力，能不断根据数据的反馈，优化内容和运营手段，切实提升粉丝量、转化率；

6、有带队经验，沟通力强，善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇14

职责：

1、熟悉公司产品，进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为在线教育事业部制定营销拓展任务，并贯彻执行；

2、有流量池、用户增长及数据分析意识，策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动；

3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。（倾向于展示类广告）网络，360网盟，智汇推，广点通，今日头条，UC等等；

4、拓宽公司互联网流量渠道，包括投放计划的制定与执行，推广预算与成本控制，基于ROI的管理，为结果负责。

任职要求：

1、熟悉并操作过网络feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户，理解各渠道推广原理。

2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。

3、对数据敏感，有艺术教育行业背景优先。

新媒体运营总监工作的岗位职责 篇15

职责：

1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位；

2、对公司内容资源进行规划，制定品牌规划方案；

3、组织人员进行企业品牌的设计与策划，并制定策划方案报公司领导审批；

4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作，对公司品牌的使用进行规范；

5、关注行业动态，协助其他部门，制定公司新产品的推广方案；

6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。

【任职要求】：

1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历；

2、具备5年以上新媒体工作经验，3年以上管理工作经验（有动漫/出版行业从业经验优先）；

3、组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作，熟悉内容制作流程及流量分发管理；

4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验，具备品牌运作成功经验，对动漫行业及相关知识有一定认知；

5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力；

6、熟悉新媒体（微博、微信公众号、B站、小红书等）渠道的运营和策划。

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