跟踪和衡量网红营销活动

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概述网红营销已成为品牌推广的有效渠道。要最大化投资回报率,衡量和跟踪活动结果至关重要。本文将探讨跟踪和衡量网红营销活动的关键指标,并提供实用的技巧和工具来优化您的活动。关键指标参与度指标点赞数评论数分享数保存数覆盖范围指标触及人数展示次数观看次数参与率转化指标销售额潜在客户网站流量品牌认知度如何衡量网红营销活动1. 设置明确的目标在启动活动之前,明确您的目标,例如提高品牌认知度、产生潜在客户或增加销售额。明确的目标将指导您选择正确的指标。2. 与网红合作选择与您的品牌价值观和目标受众相一致的网红。与他们讨论跟踪指标和报告要求,以确保数据的一致性和透明度。3. 使用分析工具利用社交媒体平台和第三方分析工具(如Google Analytics和SproutSocial)来跟踪关键指标。这些工具提供有关覆盖范围、参与度和转换的宝贵见解。4. 实时监控密切监测活动的表现,并在必要时进行调整。定期与网红沟通,了解他们的内容策略和任何变化的计划。5. 获取报告从网红处获取活动结果的定期报告。这些报告应包括所有约定的指标,并提供对活动表现的深入分析。实用技巧1. 使用追踪链接使用唯一追踪链接来跟踪从网红帖子产生的网站流量和潜在客户。这将帮助您评估网红营销活动对业务目标的贡献。2. 创建专用优惠码提供专用优惠码以跟踪通过网红活动产生的销售额。这将提供活动直接影响收入的具体数据。3. 利用社交媒体监听工具使用社交媒体监听工具来衡量品牌认知度和情绪。这些工具可以识别与您的活动相关的提及和评论,并提供对消费者感知的见解。4. 定期复盘在活动结束后,定期复盘活动的表现。分析数据,确定成功之处,并识别需要改进的领域。5. 优化未来活动基于复盘结果,优化未来活动。考虑调整目标、合作关系和策略,以提高投资回报率。结论通过跟踪和衡量网红营销活动,品牌可以最大化其影响力并优化投资回报率。通过设定明确的目标、与可靠的网红合作、使用分析工具、实时监控和获得定期报告,您可以收集宝贵的数据,以指导明智的决策并提高活动成功率。

网红公司是做什么的

网红公司主要从事网红相关的业务。

网红公司的主要业务包括以下几个方面:

1. 网红孵化:网红公司通过选拔、培训等方式,培养和孵化具有潜力的网红人才。 这些人才可能在各个领域有所专长,如美妆、美食、旅游、健身等,通过公司的包装和推广,逐渐成为拥有大量粉丝的网红。

2. 内容制作与推广:网红公司负责生产各种吸引眼球的内容,如短视频、直播、图文等,并通过各种社交媒体平台进行推广。 这些内容通常由网红亲自参与创作,以展示其个人魅力和专业知识。

3. 品牌合作与营销:网红公司作为网红和品牌的桥梁,协助两者进行深度合作。 网红利用自身的影响力为品牌进行宣传和推广,提高品牌的知名度和销售额。 这种合作形式有助于品牌和网红双方实现共赢。

4. 数据分析与管理:网红公司还负责对网红的各项数据进行跟踪和分析,以了解网红的受欢迎程度和市场趋势。 此外,公司还会为网红提供管理上的支持,确保网红的形象和声誉得到维护。

综上所述,网红公司致力于发掘和培养具有潜力的网红人才,通过内容制作、推广以及品牌合作等方式,帮助网红成长并获取影响力,从而实现商业价值。

销售部门经理工作岗位职责

销售部门经理工作岗位职责(精选8篇)

在不断进步的时代,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。 想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我帮大家整理的销售部门经理工作岗位职责(精选8篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

销售部门经理工作岗位职责1

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。

4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

7、建立和管理销售队伍。

8、合理分解销售目标。

9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。

12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

13、定期或不定期拜访重点客户。

14、收集销售信息,并反馈给市场部。

15、组织完成企业年度销售目标。

16、客户投诉处理。

17、特殊销售情况处理。

18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

19、对销售人员进行销售培训和指导。

销售部门经理工作岗位职责2

职责:

1、负责天猫品牌旗舰店的销售管理,制定并下达年度销售目标、年度费用、利润目标;

2、关注电商市场状况,做出销售目标的动态管理决策,制定发展战略,确定渠道发展目标、战略重点和主要实现手段;

3、参与重要合同的谈判,制定与实施销售方案和营销策略,并跟踪效果;

4、年度、季度、月度的销售回顾,跟踪执行、销售和P&L目标达成情况;

5、与E-TM合作,制定年度费用计划,指导、审批电商客户促销机制设计及促销计划,制定临时促销活动,进行月度和年度本组客户促销的效果评估,总结经验教训。

任职资格:

1、本科学历,3年以上电子商务工作经验,熟悉电商平台的操作流程;

2、有快速消费品行业经验,团队管理工作经验,大品牌或量级过5000万的旗舰店管理经验优先;

3、良好的逻辑思维和数据分析能力,分析及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,反应敏捷、表达能力强;

5、沟通能力强、抗压性强,有团队协作精神,善于挑战。

销售部门经理工作岗位职责3

职责:

1、开拓门锁、回水器、车桩以及其它智能家居产品电商运营平台、社交主流媒体圈及生活圈渠道合作;

2、对接电商平台并维护良好商务合作关系,寻找公司产品新的合作点及电商渠道,挖掘新的盈利增长点;

3、负责拓展方案及商务合作条款的制定,对合作机构(平台)进行跟踪考核,保证项目有效运行、推进及盈利;

任职要求:

1、大专及以上学历,3年及以上电商渠道拓展工作经验;

2、对主流电商平台或新兴电商渠道合作有丰富经验(包括但不限于:天猫、京东等)

3、对电商平台运营流程清晰,具备线上销售渠道开拓、产品定位、市场营销及管理能力;

4、具备电商平台及对接渠道资源者优先,相似背景如具有门锁、智能家居等类似成功案例为佳;

销售部门经理工作岗位职责4

职责。

1、向潜在客户介绍艾克斯科学实验、乐高课程。

2、与学员家长建立密切的关系,以达成销售和服务目标。

3、参加销售培训并做业务陈述,以便为潜在客户设计合适的课程,并按时完成个人业绩目标。

4、完善/跟进数据库,确保达成日常目标。

5、邀约学员家长参加体验课,完成每日的电话量、约访目标。

6、参加例会和销售培训,确保完成每日销售报告。

职位要求:

1、大专及以上学历。

2、1年及以上教育行业销售经验。

3、强烈的团队精神和出色的沟通能力。

4、热爱销售,愿意挑战高薪。

5、高度的责任感与客户服务意识。

销售部门经理工作岗位职责5

职责:

1、根据品牌的战略目标,制定电商平台(天猫、京东等)整体运营方案,完成公司制定的销售任务目标;

2、负责产品线的规划,制定产品组合方案或策略,指导产品的文案策划、美术设计、上架工作;

3、负责销售数据跟踪、用户调研,并根据各项反馈完成产品页面改进及版本更新,持续提升产品竞争力;

4、进行平台、产品营销活动的推广定位和主题创意,制定详细推广方案及营销策略,并负责实施;

5、定期针对运营情况进行跟踪、评估、分析,并提交分析报表,及时提出营销、推广改进措施,给出切实可行的改进方案。

6、负责店铺的日常管理,对店铺设定的业绩目标负责。 对店铺的.产品布局,流量布局有丰富经验,能根据公司和个人资源打造品牌,有成功经验者更佳。

7、熟悉使用辅助工具,通过大数据读解,能对新品和老品制定可实施的运营计划,配合团队将运营计划有效的执行到位;

8、独自制定月度/年度计划,根据日常店铺的数据表现,有效地优化UV价值,客单价,转化率,跳失率,复购率,动销率等重要指标;

9、制定直通车、钻展、淘宝客、品销宝、或网络搜索、新媒体等推广方案,配合运营节奏将推广工作实施到位;

10、负责店铺活动规划:包括官方活动、营销活动、频道活动,联合活动、自营活动等平台对接和策划。 熟悉活动报名技巧和活动节奏。

11、负责淘宝渠道官方关系维护,提交策划书给相关负责人并且保持有效沟通.

任职要求:

1、熟悉电子商务网站、平台的操作模式、管理规划和流程;

2、具备良好的沟通与管理能力;

3、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析解网络用户的服务需求;

4、5年以上电商运营操盘经验,至少2年整体团队管理工作经验

销售部门经理工作岗位职责6

职责:

1、负责电商新零售,新渠道(除淘宝,天猫,京东,唯品会等传统渠道)拓展及开发,并洽谈完成进入合作;

2、负责电商新渠道运营工作,并和总部同事有效的沟通产品,库存,发货等情况;

3、维护好新零售客户/平台关系,解决好客户反馈的问题;

4、探索新的推广模式,提高用户覆盖率;利用抖音,今日头条,微博等社交工具进行产品推广工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,有1年以上工作经验;

2、熟悉互联网社交软件操作技巧,熟悉网络渠道,直播平台,抖音,网红玩法优先;

3、对社区电商,社交电商有较强的认识及了解;

4、有社交电商,社区电商工作经验者优先;

销售部门经理工作岗位职责7

职责:

1、负责进行天猫/京东市场和行业情况的调研分析;

2、负责天猫/京东各店年度销售目标制定和季度、月度销售目标的分解,推动销售目标达成,并对销售结果负责;

3、负责天猫/京东各店销售管理工作,根据天猫店铺特点及市场调研情况,合理进行店铺产品规划布局,协助各店长策划制定营销活动方案并监督执行;

4、负责根据公司战略目标和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理;

5、负责跨部门工作的沟通及协调;

6、负责完成上级领导安排的其它工作。

任职要求:

1、大学专科以上,电子商务、市场营销等相关专业;

2、3年以上电商行业工作经验,1年同岗位工作经历;

3、熟练使用自动化办公软件,熟练操作直通车、钻展推广工具;

4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、分析能力、计划与执行能力。

销售部门经理工作岗位职责8

职责:

1、贯彻执行公司销售策略,积极进行厨电行业客户的开拓和维护。

2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解,精准传递方案价值。

3、敏锐把握客户需求,进行专业的需求分析和方案沟通,协调解决客户的需求及服务。

4、维护客户关系,独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜。

5、领导交代的其他事物。

岗位要求:

1、统招大专以上学历,20xx年应届毕业生或者实习生。

2、有远大的目标,接受本企业价值观和思维框架,有强烈的开拓精神。

3、热爱销售工作和与人打交道,有强烈的责任心,积极主动做事。

4、有良好的学习能力、勤奋思考,高度投入。

5、熟练使用各类办公软件,有一定的互联网知识和思维。

6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先。

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新媒体运营总监岗位职责

新媒体运营总监岗位职责15篇

在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。 那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我精心整理的新媒体运营总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

新媒体运营总监岗位职责1

职责:

1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广;

2、负责公司自媒体(包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等)的日常运营和维护工作;跟进新媒体平台新产品、新功能的情况,运营推广及运营策略的制定和实施;

3、制定并实施清晰的用户互动策略,策划并执行相关线上、线下活动,提升活跃度;

4、统计并分析运营数据,了解用户需求,并不断优化运营策略,利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果。

5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案,明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施;

6、管理好公司公众号,负责用户留存和裂变,调整自媒体平台内容建设,增长粉丝量;

7、管理好公司的流量池。

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上新媒体相关工作;

2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;

3、具有微信营销号,微博大号,论坛,视频网站等多方新媒体资源优先;

4、有丰富的线上线下活动推广实战经验,了解新媒体的运营推广手段;

5、知晓微信平台的营销策略,粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。

新媒体运营总监岗位职责2

职责:

1、负责公司运营规划及网红的管理工作,包括合作框架制定,日常沟通维护,工作制度等(有网红资源者优先);

2、负责网红团队的招募与建设,IP号的培养与推广与打造;

3、负责对接外务,寻找合作商,协调网红促进合作落地;

4、负责与公司内部销售团队配合,与网红协调沟通促进营销合作落地。

任职资格:

1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验;

2、具有一定的网红渠道资源;

3、具有互联网思维,熟悉线上市场。

4、熟悉网红(艺人/模特等)的日常管理工作流程,有相关工作经验者优先;

5、了解时尚行业特点及规则;

6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

新媒体运营总监岗位职责3

职责:

1、负责主播、抖音公众号的日常运营维护指导和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度,公众账号功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;

2、负责淘宝电销运营,淘宝店内产品在淘宝直播内的操盘,达成运营目标(销售额);

3、不定期挖掘和分析主播、抖音用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

4、策划相关市场推广活动,制定推广方案,提高影响力、关注度,跟踪自媒体推广效果;

任职要求:

1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历,3年以上微信、主播、抖音运营经验;

2、对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

3、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

新媒体运营总监岗位职责4

职责:

1、负责制定趣网移动互联网主流渠道(微信公众号、微博、社群、论坛等)的内容建设及营销推广方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、专注新媒体运营效果数据分析,推进产品推广计划及产品转化率实现;

3、持续挖掘用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部各种资源,通过持续不断的运营手段,提升关注用户的活跃度和粘度;

4、深挖社群用户需求,定期组织策划线上线下社群活动,激发用户参与度,提升平台影响力;

5、定期总结运营经验,并推动商品、活动与策划的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。

任职资格:

1、本科以上学历,5年以上新媒体运营项目及团队管理的工作经验;

2、熟悉社群运营方式和范畴,丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验,善于制造话题和策划社区活动,并引导用户参与互动;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,思维活跃并能转化为运营行为。

新媒体运营总监岗位职责5

职责:

1、负责制定移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

2、负责自媒体新产品、新功能的研发策略,战略推广,运营策略的制定和实施;

4、分析把握客户的需求,根据需求调整自媒体平台内容建设;

5、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果;

6、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。

岗位要求:

1、本科及以上学历,市场营销、经济或传媒等相关专业;

2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验;

3、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

4、热爱自媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;

5、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强。

新媒体运营总监岗位职责6

职责:

1、负责公司新媒体整体运营,并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等)

2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护,制定运营目标和策略,策划及执行相关主题活动,并提交数据统计分析与改善方案;;

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等,并定期组织线上、线下主题活动;

3、高效捕捉热点视频内容,迅速提高影响力和粉丝数量;

4、应活动要求到本地商家处采集素材,通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。

5、对小红书运营有经验者优先

任职要求:

1、大专及以上学历,中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业;

2、有5年以上新媒体运营经验,有旅游,景区行业相关背景优先考虑;

3、热爱新媒体行业,具有良好的文字撰写功底,掌握图片及简单视频处理能力,善于捕捉市场热点事件与话题,能独立完成专题活动;

4、对微信公众号、小红书、操作熟悉,熟练掌握双微一抖等的增粉量、互动、点赞等平台数据运营;

5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

新媒体运营总监岗位职责7

职责:

1、研究社区网站以及社会化媒体、移动互联网行业发展趋势,结合媒体产品特点,营销优势和客户需求,不断参与推进创新营销策划方案;2、为公司项目提供专业的互联网品牌策划及互联网营销规划建议,并最终形成完整的营销策划方案;

3、设计和管理整合营销传播(开发有效传播,包括确定目标受众,确定传播目标,设计信息,选择传播渠道,管理和协调整合营销传播)。

任职要求:

1.大专以上学历,市场营销、新闻、广告、运营等相关专业,两年以上同岗位工作经验;

2.擅长整合营销传播,熟悉各类媒体传播,了解媒体传播及品牌营销基本原理;

3.熟悉各类社会化媒体传播渠道,如微信、微博、抖音等;

4.具有良好的活动创意、文案能力、方案策划能力;

5.执行力强,有良好的多任务处理能力、协调能力和人际沟通能力。

新媒体运营总监岗位职责8

职责:

1、负责品牌推广,自媒体宣传;

2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号:完成微信公众的日常维护:内容编辑发布:协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进,收集反馈,H5宣传:邀请函与活动回顾的制作。)

3、跟踪推广效果,收集整理运营相关数据并反馈,总结经验;

4、根据公司推广需求,密切联系社会热点与公司品牌结合,策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播,以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理,并定期进行评估和优化。

6、负责公司的日常运营管理,策划网站活动方案,并推进执行,完成目标;

7、门店线下引流活动的方案策划撰写,活动的筹备、执行和后期总结;

8、实时跟进公司各大活动,对其进行现场拍照,新闻稿写作,微信推文报道一条龙跟踪。

任职资格:

1、大专以上,广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

2、熟悉社交软件,如微信、美篇、易企秀等;

3、对新媒体营销和传播方式的了解;

4、责任心强,有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

5、有良好的文字功底及阅读能力。

新媒体运营总监岗位职责9

职责:

1.负责新媒体团队建设和管理;

2.负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等,策划运营推广方案,进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注;

3.负责新推广模式与渠道的探索,推广活动的策划执行;

4.通过各种推广手段,实现最优的新媒体推广,增加有效粉丝数量,并为趣村游APP促进用户转化和流量变现;

任职资格:

1.3年以上新媒体管理经验,对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验,在互联网平台有一定的渠道、推广资源;

2.熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭;

3.具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力;

新媒体运营总监岗位职责10

职责:

1、熟悉公司产品,进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为在线教育事业部制定营销拓展任务,并贯彻执行;

2、有流量池、用户增长及数据分析意识,策划并执行部分用户增长活动、企业品牌活动;

3、渠道包括但不限于:SEM、APP、展示类联盟、DSP、各种新媒体与媒介代理广告。(倾向于展示类广告)网络,360网盟,智汇推,广点通,今日头条,UC等等;

4、拓宽公司互联网流量渠道,包括投放计划的制定与执行,推广预算与成本控制,基于ROI的管理,为结果负责。

任职要求:

1、熟悉并操作过网络feeds流、头条抖音、广点通、朋友圈、UC、网易、新浪、智汇推、oppo、vivo、小米信息流等渠道账户,理解各渠道推广原理。

2、对于在线教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考。

3、对数据敏感,有艺术教育行业背景优先。

新媒体运营总监岗位职责11

职责:

1、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;

2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、知乎等)的内容建设方案,明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

3、带领团队有计划性完成策划、编辑制作;

4、负责新媒体运营团队的日常管理,制订及优化运营团队的内部管理措施、规范流程,优化项目运营效果。

任职要求:

1、本科以上学历,中文、新闻、传媒等相关专业,三年以上新媒体运营工作经验;

2、拥有新媒体渠道核心资源,并对新媒体的生产传播有丰富独到的经验;

3、优秀的语言组织能力和文笔,丰富的互联网活动策划组织能力;

4、工作细致耐心,负责任,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神;

5、拥有较强的主动学习意愿和能力,具有良好的热点敏感度和创意并有效形成推广内容;

6、具备一定的品牌意识,思维灵活敢于创新和突破;能够独立负责项目的策划与实施,主动思考及分析问题,并不断完善与创新,团队领导能力强。

新媒体运营总监岗位职责12

职责:

1、负责公众号矩阵以及网站的整体运营管理工作,确保达成自身品牌宣传影响力和客户的商业目标。

2、制定微博、微信、社群、移动终端等新媒体平台运营策略并实施,实现矩阵粉丝数据的持续增长;

3、利用专业运营数据分析工具,分析粉丝社会化媒体运营指标,提高运营效率与效果调查及整理汇总媒体行业数据,提出传播形式创新建议。

4、负责制定新媒体平台内容建设方案,包主题内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向。

任职要求:

1、本科以上学历,有5年以上新媒体运用经验,医学专业、中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;

2、熟悉新媒体市场的运营管理模式,有敏锐的洞察力、市场嗅觉和创新能力;

3、负责过公众大号的整体运营管理工作,能根据业绩目标制定内容运营策略,把控运营内容质量、进度与统筹实施、落地,有成果展示;

4、突出的文案策划和写作能力,阅读广泛,新媒体行业研究深入,有成果展示;

5、有数据分析能力,能不断根据数据的反馈,优化内容和运营手段,切实提升粉丝量、转化率;

6、有带队经验,沟通力强,善于组织、调动各项资源推进实施运营方案。

新媒体运营总监岗位职责13

职责:

1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;

2、对公司内容资源进行规划,制定品牌规划方案;

3、组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报公司领导审批;

4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作,对公司品牌的使用进行规范;

5、关注行业动态,协助其他部门,制定公司新产品的推广方案;

6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。

【任职要求】:

1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;

2、具备5年以上新媒体工作经验,3年以上管理工作经验(有动漫/出版行业从业经验优先);

3、组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作,熟悉内容制作流程及流量分发管理;

4、具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验,具备品牌运作成功经验,对动漫行业及相关知识有一定认知;

5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力;

6、熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划。

新媒体运营总监岗位职责14

职责:

1、负责APP业务的整体运营(统筹产品运营、用户运营、内容运营、活动运营),针对公司产品制定运营计划,把控市场趋势,根据运营数据制定产品及运营优化策略,适时调整运营方向;

2、根据市场目标、竞争态势、客户需求等,制定网站运营及移动运营的综合运营策略;

3、分析平台数据(流量、点击率、注册投资转化率、留存率等),优化用户画像并统筹用户引流、转化,提升用户粘性;

4、跟踪月/周/日运营指标,监测分析运营数据,不断提出有效的运营方案,提升运营效果,达成公司运营目标;

5、构建APP运营体系,培育运营人才梯队并协调各部门,优化内部流程,以提升客户体验度为核心;

6、挖掘忠实用户,通过数据分析,市场调研来分析用户行为,确定用户需求,协助平台的开发与建设;

7、负责运营业务整体策划、风险评估、费用预算,对运营投入产出负责。

任职要求:

1、本科以上学历,互联网、管理、市场等相关专业;

2、3—5年以上运营管理经验,丰富的金融行业背景或互联网行业背景;

3、熟悉P2P业务架构和执行流程,熟悉运营管理结构和流程,了解P2P互联网金融业务的发展现状及趋势;

4、有丰富的网站运营策划和市场推广经验;熟悉网站运营及业务规则,有丰富的网站策划、产品规划、营销推广经验;

5、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力;

6、有创业精神,目标明确,自我驱动力强,学习能力强,管理多任务的工作经验,能适应压力。

新媒体运营总监岗位职责15

职责:

1、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,积极探索微信运营模式;

2、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

3、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护。

4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道,进行渠道维护服务;

5、策划互动策略,并转化潜在客户,提升品牌体验和形象,转化销售;

任职要求:

1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验,有全案策划的成功案例,新媒体推广经验优先。

3、较强的数据分析和统筹能力,善于运用数据分析对产品提出规划建议。

4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

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