释放律所的巨大潜力:全面的推广策略

信途科技 新闻资讯 11 0

在竞争日益激烈的法律市场中,律所需要通过有效的推广策略来脱颖而出,吸引更多客户并发展业务。本文将提供一个全面的推广策略指南,帮助律所释放其巨大潜力。

1. 定义目标受众

了解您的目标受众对于制定成功的推广策略至关重要。确定您所要针对的特定人群,包括他们的行业、公司规模、法律需求和决策过程。

2. 设定推广目标

明确您希望通过推广活动实现的目标,例如增加网站流量、产生潜在客户或提高品牌知名度。这些目标将指导您的策略和衡量标准。

3. 构建强大的品牌形象

一个独特的、引人注目的品牌形象是律所推广的关键要素。确保您的网站、社交媒体资料和所有其他营销材料都反映您的律所的专业精神、价值观和差异化优势。

成果。

区块链领域有哪些靠谱并值得推荐的微信公众号和微信群

合同,交易及其记录是构成我们社会经济,法律和政治体系的重要组成部分。 他们保护了我们的资产,确定了组织的边界。 他们形成并验证了我们的个人身份和各种历史事件。 他们管理着国家,组织,社区和个人之间的一系列活动。 他们指导一切管理和社会方面的活动。 但是这些关键的工具以及对此进行管理的官僚体制并没有跟上经济数字化转型的步伐。 这就好像F1赛车过程中突然遇到了大拥堵。 在一个数字化的世界里,我们的监管方式和行政管控的方式必须进行变革。 区块链有潜力能够解决这一问题。 作为比特币和其他虚拟货币的核心支持技术,区块链是一种开放式,分布式账本能够有效地记录交易双方之间的交易记录,并且可验证,永久保存。 该账本本身可以经过编程以自动触发交易完成。

区块链技术的五个基本原则

1. 分布式数据库区块链上的每一方都可以获得所有数据及其完整历史记录。 没有哪一方可以控制数据或信息。 每一方都可以直接验证交易各方的记录,不需要中介。 2. 点对点通讯各个独立点之间可以直接通讯,不需要通过一个中央节点。 每一个节点都可以存储信息,并将所有信息传递至所有其他节点。 3. 有限透明有权进入系统的用户都可以看到每一项交易以及交易价值。 区块链之上的每个节点或用户都有唯一一个由字母和数字组成的地址,这个地址可以作为该用户的身份标识。 用户可以选择保持匿名或者向其他人公开其身份。 交易发生在区块链上的地址之间。 4. 记录不可更改一旦交易结果进入数据库,账户信息就会相应进行更新,记录就无法改变,因为这些信息和此前的所有交易记录相互关联(这就是术语“链”的来源)。 各种计算算法和方法用来确保数据库中的记录是永久存在的,按照时间顺序排序的,并且网络中的所有其他人都是可以看得到的。 5. 计算逻辑该账本所具有的数字化本质意味着区块链交易可以和计算逻辑联系起来,并且实际上是可以通过编程实现。 所有用户可以设定算法和规则,这样在各个节点之间就可以自动触发交易。 有了区块链技术,我们可以想象在一个新的世界里,合同以数字编程的形式存储在透明共享的数据库之中,不会被删除,被篡改,被修订。 在这样的世界里,每一个协议,每一个流程,每一个任务以及每一次支付都会有一个数字记录以及能够被识别,验证,存储和分享的数字签名。 诸如律师,经纪人和银行家之类的中介不再是必须的。 个体,组织,机器和算法可以自由地彼此之间无摩擦地互动和交易。 这就是区块链所带来的无穷潜力。 实际上,差不多每个人都听到过区块链将对企业带来革命性影响,将重新定义企业和经济。 虽然我们对区块链的潜力保持热情,但是我们也担心有点夸大其实。 这不仅仅是安全问题(比如2014年一家比特币交易所的倒闭以及最近的黑客攻击事件)令我们担心。 研究技术创新的经验告诉我们如果未来存在区块链革命的话,也会存在很多障碍—技术,治理,组织以及社会方面的障碍。 在没有真正彻底地理解区块链之前就轻率地应用区块链技术创新很可能酿成大错。 我们相信,区块链真正对企业和政府带来变革还需要很多年。 因为区块链并不是一种“颠覆性”技术,颠覆性技术能够以低成本的解决方案冲击传统的商业模式,同时可以快速取代传统企业。 我们认为区块链是一种基础性技术:其有潜力为我们的经济和社会系统创造新的基础。 但是其带来的影响非常广泛,区块链要渗入经济和社会基础设施还需要数十年时间。 区块链普及的过程将是渐进式的,这个过程及其战略意义将是本文探讨的重点。

技术采用的模式

在讨论区块链战略和投资之前,我们先回忆以下我们所知的技术采用过程,尤其是其他基础技术的采用过程。 最相关的例子之一就是分布式计算机网络技术,也就是TCP/IP协议的采用,这种技术为互联网的发展奠定了基础。 TCP/IP首先于1972年出现,在一个独立的应用场景中获得广泛关注:其作为ARPAnet上研究人员之间发送电子邮件的基础出现,这是由美国国防部开发的商用互联网的前身。 在TCP/IP之前,通讯系统架构是建立在“电路交换”基础之上的,两方或两个机器之间的连接必须预先设定好,并通过交换机维护。 为了确保任意两个节点能够通讯,电信服务商和设备制造商在专线上投资了数十亿美元。 TCP/IP完全改变了上述模式。 新的协议将信息进行数字化处理,分解成很多小的数据包,每个数据包都包括地址信息。 一旦将这些数据包释放到网络中,这些数据包可以通过任意路线到达接收者。 网络中的数据发送点和接收点可以将数据包进行分解,并且可以重新将数据包进行组合,并对数据进行解释。 这就不需要有专用线或大规模基础设施。 TCP/IP创造了一个开放,共享的公共网络,没有中央机构或主体负责维护和更新。 传统的电信企业和相关企业对TCP/IP持怀疑态度。 很少会想象到数据,信息,音频和视频可以在新的体系之下建立起来,也很少会想象到相关系统会非常安全,而且发展很快。 但是在1980年代末期到1990年代,越来越多的企业,比如Sun,NeXT,惠普,Silicon Graphics都使用TCP/IP开发出了公司内部的局域网络。 这样做,他们发展出的相关技术超越了电子邮件领域,逐渐取代了传统的局域网技术和标准。 随着企业采用了这些新发展出来的技术和工具,企业的生产效率获得了较大的提升。 在1990年代中期,万维网的出现使得TCP/IP获得了广泛地应用。 新创立的高科技企业开始提供相关“工具”—硬件,软件以及相关服务,这些是和现在的公开网络连接并进行信息交换所必须的。 网景对浏览器,网络服务器以及其他工具和组件进行了商业化。 Sun公司则推动了应用编程语言—Java的发展。 随着网络上的信息呈指数级增长,Infoseek,Excite,AltaVista,以及雅虎的出现都在引导用户使用TCP/IP技术。 一旦这种最基本的基础设施获得广泛接受,新一代的企业能够抓住低成本上网带来的机会创造出更多的互联网服务,而这又有助于对原有业务模式形成替代。 CNET将新闻搬到了网上。 亚马逊销售的图书种类比任何实体书店都要多。 Priceline和Expedia让购买机票更容易,而且整个购买过程更透明。 这些新进入企业以非常低的成本拓展业务,令传统企业比如报纸和实体零售店感受到前所未有的压力。 依靠广泛存在的互联网,企业创造出新颖,且革命性的应用,足以从根本上改变传统业务模式,并创造价值。 这些企业建立在新型的P2P架构之上,并且通过协调分布式网络的用户产生价值。 想象一下易贝如何通过拍卖模式改变了在线零售业务,Napster改变了音乐产业,Skype改变了电信业,还有谷歌利用用户形成的链接提供更精准的搜索结果,改变了网络搜索。 很多企业已经使用区块链跟踪供应链上的货物。 最终,TCP/IP用了超过30年时间才广为接受—单独使用,局部应用,替代以及推动转型—并重塑了我们的经济。 今天全球超过一半的最有价值上市企业都是互联网驱动型的,基于平台的商业模式。 我们经济的基础已经发生了根本的改变。 实物资产多少以及专有的知识产权不再是竞争优势的保障;引领经济发展的企业能发挥关键作用,尤其是能够组织,影响,协调广泛的社区网络,用户和组织。

新体系

区块链—互联网之巅的P2P网络—于2008年10月作为比特币的核心基础进入人们视野,比特币是一种虚拟的货币体系,不通过中央权威机构发行货币,让渡所有权以及确认交易。 比特币是第一种区块链技术的现实应用。 区块链和TCP/IP的相同之处很明显。 就像email可以让人们交流信息一样,比特币可以让人们之间进行交易。 区块链的发展和维护是开放的,分布式的,也是共享的—就像TCP/IP一样。 全世界有一群志愿者正维护其核心软件。 和email一样,比特币一开始就获得了人们的热情支持,但是也只是相对很少的一部分人。 TCP/IP大幅降低了互联成本,从而为经济发展创造出新的价值。 同样,区块链可以大幅度降低交易成本。 区块链有潜力成为所有交易记录系统。 如果这成为现实,基于区块链技术的新型企业将会影响并控制新兴产业,那么经济会再一次经历根本性的变革。 先看一下现在的企业是如何运作的。 对交易进行记录是每个企业必须做的核心工作。 这些记录跟踪了过去的活动和成效,并对未来给予指导。 他们不仅可以让人们明白企业内部是如何运作的,而且还可以让人们清楚企业和外部之间如何保持联系。 每一个企业或组织都会有自己的记录,而且这些记录都是私有且保密的。 很多企业并没有企业所有活动的总账记录;相反所有记录都是分散在企业内部各个分支机构或部门内部。 问题在于协调个人和私有账本之间的交易要花费很多时间,而且也容易出错。 例如,典型的股票交易可以在数微秒内完成,不需要人工干预。 但是,结算—转移股票所有权—可能要花一周时间。 这主要是因为各方都无法进入他人的账本,并且无法自动证明资产的所有方,也无法自动转移资产。 相反,需要很多中介机构来保证资产的存在,并且要记录资产所有权的转让情况。 在一个区块链体系中,账本可以在很多相同的数据库之中复制,每一方都会有一套数据,并且利益相关方也会对记录进行维护。 当有一方的数据发生改变时,所有其他的账本副本同时进行更新。 所有只要交易发生,交易的资产类型和价值就会在所有账本中进行记录。 不需要第三方中介机构来证明或转移所有权。 如果股票交易是在区块链系统上发生的,其结算将在数秒内完成,非常安全,也经得起验证。 (攻击比特币交易所的黑客事件的漏洞并不在于区块链本身,而是使用区块链和各方连接起来的单独系统。 )

区块链获得广泛接受的框架

如果比特币就像早期的email,那么区块链是不是还有几十年时间才能完全发挥其潜能?在我们看来,答案是肯定的。 我们无法确切预测变革需要多少年才会发生,但是我们可以猜测什么样的应用会首先出现,以及区块链获得广泛接受最终将如何成为现实。

基础技术如何获得广泛接受

基础技术的普及通常会有四个阶段。 每个阶段都取决于应用的创新性和协调工作的复杂性。 创新性较低且不太复杂的应用会首先被接受。 创新性较强且较为复杂的应用要数十年才会被广泛接受,但是却能够对经济产生革命性影响。 TCP/IP技术,于1972年由ARPAnet引入,已经到了转型期,但是区块链应用还处于发展初期。 在我们的分析中,历史表明有两个维度会影响基础技术及其应用场景的发展。 第一个就是其创新性—一款应用对于这个世界的新颖程度。 创新性越强,那就需要更多的努力来让用户理解其功能。 第二个维度是复杂性,由生态系统协调水平来代表—使用该技术需要多少主体以及主体的多元化程度才能共同创造价值。 比如,一个社交网络只有一个用户是没有用的;只有当你所有的关系都在这个社交网络上的时候,它才有价值。 应用的其他用户必须共同合作为参与者创造价值。 对于很多区块链应用,道理是一样的。 并且随着这些应用的规模和影响增强,其应用将会带来重大的体制变革。 我们发展出一个框架,根据上述所提到的两个维度来分析创新的发展,将其纳入四个象限之中。 每个象限代表了技术发展的一个阶段。 了解区块链创新处于哪个象限之中可以帮助公司高管了解区块链所面临的挑战,以及采用区块链技术所需要的协调水平以及所需要的共识,还有其所必需的法律和监管方面的努力。 同时这还能说明要推动一种创新的普及还需要哪些流程和基础设施。 经理们可以用其来评估任意产业中区块链发展的状态,评估公司在区块链战略投资方面所存在的问题。

独立应用

在第一个象限中是创新性较低,协调难度较低的应用,能够提供更好,成本更低,更专业的解决方案。 Email,是一种替代电话,传真和传统写信方式的低成本交流方式,也是TCP/IP技术的独立应用模式(即使其价值随着用户数增多而增加)。 比特币也处于这一象限之中。 即便是比特币处于其发展的初期,比特币也只是对于很少一部分人来说能作为一种替代性的支付方式。 (你可以将其看成是一种复杂的email,传输的不仅仅是信息,而且还有实际价值。 )在2016年末,比特币总市值预计达到920亿美元。 全球总体支付市场规模达到411万亿美元,比特币的规模还非常小,但是比特币发展很快,而且在即时支付和外汇以及资产交易方面越来越重要,在这些领域现在的金融体制存在局限性。

局部应用

第二个象限的创新是新颖程度相对较高但只需要有限的用户就可以创造价值,所以这类技术的推广普及相对比较容易。 如果区块链遵循网络技术的发展路径,我们可以预期区块链创新可以通过独立应用开发本地私有网络,这样多个组织可以通过一个分布式账本连接起来。 很多最初的私有区块链项目基本上都出现在金融领域,网络内部企业比较少,这样就不需要太多的协调成本。 纳斯达克正和一家区块链基础设施提供商合作,为处理并确认金融交易提供相关技术。 美国银行,摩根集团,纽约股票交易所,富达投资,渣打银行在很多领域比如贸易融资,外汇,跨境结算,证券结算等测试区块链技术以期替代纸质的人工交易处理流程。 加拿大银行正在测试一种叫做CAD币的数字货币,用于银行间转账服务。 我们预计私有区块链会不断发展,为各个行业提供具体的服务功能。

替代

第三个象限包含的应用创新程度相对较低,但是需要大量的协调工作,因为这些应用涉及到广泛的公众使用。 这些创新目的是替代传统的业务模式,所以这些应用会面临很多障碍;这类创新不仅需要更多的协调,而且其要替代的流程也是非常成熟的,和现在的企业和体制深度融合。 这样的例子包括加密货币-一种新型的货币,发端于比特币支付技术。 关键的区别在于加密货币要求货币交易的各方都要接受该技术,这对长期以来传统监管体制下的政府和机制形成挑战。 消费者也必须改变其行为模式,要了解如何使用才能发挥加密货币的潜能。 最近MIT的一项试验强调了数字货币体系面临的挑战。 2014年MIT比特币俱乐部为麻省理工4494名本科生提供了100美元的比特币。 有意思的是,30%的学生甚至没有注册领取这笔免费的资金,20%注册领取的学生将比特币在数周内换成了现金。 甚至痴迷技术的学生也很难理解如何使用比特币,在哪里可以使用比特币。 其中最大胆的替代性区块链应用是Stellar,这是一个非营利性项目,目的是为那些从没有享受过金融服务的群体提供可负担的金融服务,包括银行业务,小微支付,汇款。 Stellar有自己的虚拟货币,lumens,也允许用户在其系统中保存其他资产,包括其他货币,通话时间,数字学分。 Stellar刚开始主要关注非洲地区,尤其是非洲最大的经济体尼日利亚。 在那里Stellar已经在其目标用户群体中获得了广泛的应用,并且成本非常低。 但是未来并不是一马平川,因为产业链协调存在很多困难。 虽然底层民众的采用证明了Stellar的生命力,但是要成为一项银行业务标准,它还需要影响政府政策,并说服中央银行和大型企业使用。 这可能需要数年的艰苦努力。

变革

在最后一个象限中是创新程度最强的应用,如果成功将改变经济,社会和政治体系的本质。 这会涉及到很多主体的协调,也要在标准和流程方面获得大机构的一致支持。 这种创新的普及应用需要在社会,法律和政治体制方面发生重大变革。 “智能合约”是目前最具革命性的区块链应用。 在预先达成的条件满足时,就会自动完成支付以及货币或其他资产的转移。 比如,只要货物送达,智能合约就会自动向供货商支付货款。 一家公司可以在区块链上表明某类货物已经送达—或者产品上有GPS定位功能,会自动完成位置更新,这反过来会触发支付发生。 我们在企业融资,银行和数字权益管理方面看到这种自我执行合约的早期试验项目。 这其中的意义很让人兴奋。 公司将建立在合约之上,从注册到买家—供应商关系再到员工关系。 如果合约是可以自动执行的,那么传统的企业结构,业务流程以及像律师和会计师这类中介会发生什么?经理们会如何?他们的角色会从根本上发生改变。 在我们过于兴奋之前,我们必须记住我们距离智能合约的广泛应用还有数十年之远。 没有大企业的支持,这不可能成为现实。 关于智能合约的设计,验证,实施和执行需要大量的协调和说明。 我们相信这需要很长的时间。 而且技术难题尤其是安全问题也是非常艰巨的。

指导区块链投资的方法

公司高管们应该如何考虑在企业内部采用区块链技术?我们的框架可以帮助企业发现合适的机会。 对于很多企业来说,最容易的就是独立应用模式,这种模式将风险降到最低,因为这种模式创新性最低,而且也很少涉及到第三方协调问题。 一种策略就是将比特币作为支付机制。 比特币基础设施和市场已经非常成熟,并且采用虚拟货币也会要求很多功能性部门强化其区块链技术应用能力,包括信息技术,财务,会计,销售和市场推广等。 另一种低风险的方法是在内部使用区块链作为数据库应用,比如管理实物和数字资产,记录内部交易以及验证身份等。 这对于要在内部多个数据库之间进行协同的企业特别有用。 测试独立使用应用将帮助企业发展出相应的技能以满足未来更先进的应用模式要求。 并且也正是由于创业企业和大型平台如亚马逊和微软的云技术区块链服务的出现,测试越来越容易。 本地化应用是企业未来的自然选择。 我们也看到现在很多企业在私有链网络方面进行投资,并且很多项目都只有很短期的影响。 比如,金融机构发现他们开发的私有链网络中可信赖的交易对手方数量有限,能够大大降低交易成本。 企业也可以用本地化应用解决跨境交易中的具体问题。 比如,很多企业正使用区块链来跟踪复杂供应链中的货物。 这在钻石行业已经得到应用,宝石在从矿山到消费者的整个过程中都可以跟踪。 这种技术现在已经有了。 开发替代性应用需要仔细计划,因为现在的解决方案很难取代。 一种方法是关注那些不需要终端用户改变其行为的替代模式,为原来昂贵且不具吸引力的解决方案提出替代性方案。 同时,替代方案必须具备和传统解决方案同样功能,并且要有利于生态系统容易接受和采纳。 First Data开发出基于区块链技术的礼品卡就是一个深思熟虑后的替代产品案例。 为消费者提供礼品卡的零售企业通过使用区块链跟踪账户内货币的流向,不需要依赖外部支付处理机构,这样能大幅降低每笔交易成本,提高安全性。 这些新的礼品卡甚至允许商户之间转让余额和交易权限。 区块链可以大幅降低交易成本,并重塑经济发展模式。 颠覆性应用还很遥远。 但是现在评估颠覆性应用出现的可能性,并加强早期投资还是有意义的。 当颠覆性应用和新的商业模式结合时是非常有影响的,这种新的商业模式之下价值创造和获取模式和现在的方式均不同。 这种商业模式很难采用,但是能够推动未来公司的出现。 考虑一下律所要采用智能合约技术要如何改变才行。 他们需要在软件和区块链编程方面发展出新技能。 他们可能还必须重新思考其小时付费模式,考虑交易收费模式或合约保管费模式,这只是其中两种可能的模式。 无论采取何种方式,公司高管们必须确定在作出改变之前他们理解并测试了商业模式的影响。 变革性场景最后才会出现,但是其能够带来可观的价值。 他们在两个方面会产生深远影响:大规模公众身份系统用于入境护照检查功能,以及防止洗钱过程中和多方参与的复杂金融交易中算法驱动的决策。 我们预计这些应用至少在十年内甚至更长的时间里不会得到大规模应用和普及。 变革性应用还会推动新的平台型企业的出现,他们会协调并管理新的生态系统。 这些企业将是下一代的谷歌和脸谱。 这需要耐心才能实现。 虽然现在开始考虑大规模投资为时过早,但是为之开发必要的基础—工具和标准—仍然是值得的。

结论

除了为区块链的普及提供一个参考借鉴,TCP/IP也为区块链的发展奠定了基础。 TCP/IP现在已经无所不在,区块链应用是建立在数字化数据,通讯和计算基础设施之上的,这降低了试验成本,允许新的使用场景快速出现。 使用我们的框架,公司高管就能想明白从哪里入手为公司未来应用区块链做好准备。 他们需要确保公司员工了解区块链,能够在我们构建的四个象限里开发公司具体应用项目,投资于区块链基础设施。 但是从TCP/IP的发展路径来看,时间,技术采用面临的障碍,技术的复杂性等等方面,公司高管应该仔细考虑区块链测试项目中存在的风险。 更明白地讲,从小处着手是比较好的方式。 但是投资规模应该取决于公司的现状和行业情况。 金融机构在采用区块链技术方面做得很好。 制造业还没有做好准备。 无论如何,区块链很有可能会影响你的企业,最大的问题是时间。

市场部岗位职责

市场部的职责;首先要让企业好好的活在今天。 就是要有收入、利润和成长,这是当下的工作,这个阶段主要与销售部、客户合作,做好营销前端的工作、做好“舞台表演”工作、为销售部和客户提供足够的支持等。 --还要“让企业活在明天”。 “活在明天”需要做“将来时”的工作,做一些今天觉得没用明天受用无穷的工作,要做好营销后端的工作、做好“地下工作”、把握市场部永远朝着“为企业赚取明日之利润”的方向前进。 在工作中贯彻“让企业活在明天”的使命,要正确处理好“当下与未来”、“舞台表演”与“地下工作”、“前端与后端”、“市场部与销售部”这四大关系。 当下与未来作为市场部,既要做当下的工作,也要做未来的工作。 但在实际工作中,市场部在处理当下与未来的关系时,容易步入两个误区:第一个误区就是市场部陷入日常销售支持工作中不能自拔,这是大部分市场部的常态。 很多市场部负责人一开始就投身于日常销售支持工作当中,处处救火,越俎代庖代行销售部的职能,造成职能重叠,两个声音,冲突连连。 如很多市场部编制了《销售手册》在内部进行培训宣讲后,还要到经销商处进行全国巡回培训,如果按这种工作方式,市场部要多少人手才够?新产品要何时才能“卖好”?销售部的人又干什么去了?还有的市场部每月与销售部讨论各区域的销售策略、经销商策略、行动计划,将销售部的工作揽为己任。 我们可以将表1中工作计划的项目按当下与未来进行分类:属于当下的、销售支持性的工作有25项,占83%,属于未来的、规划性的工作仅5项,占27%,比例严重不合理,这个市场部的工作绩效可想而知。 “屁股决定脑袋”,若市场部陷身于日常销售事务的泥潭中,又怎么能抽身去为未来创想呢?市场部有哪些前瞻性的工作呢?1、《企业3-5年远景发展规划》2、《企业年度经营计划》3、行业竞争态势研究与企业经营策略选择4、产品线规划5、新产品年度开发计划还有些市场部在处理“当下与未来关系时”容易偏激化,打着“让企业活在明天”的幌子,只做“未来时”的工作。 他们认为市场部不是为了完成当期业绩而设立的,市场部的目标是“赚取明日之利润”,“让企业活在明天”,保持一定的超脱是必要的。 完成当期的业绩是销售部的事,销售部的任务就是在设定的时间内、指定的区域内达成销售目标。 市场部主要任务是让企业“锦上添花”,而不是“雪中送炭”。 “锦上添花”是对未来的规划,重要而不紧急的工作;“雪中送炭”则是当下亟需解决的,紧急而不重要的工作。 别以为市场部没有做实事,市场部为未来规划方面做了大量工作,只是现在没有实施而已。

2022年度计划表大全5篇_年度计划表

不论是个人还是公司,不论是在工作还是学校,制定好年度计划,都会让自己有所进步。 下面是我为大家整理的关于2022年度计划表大全,希望对您有所帮助。

★★★更多内容推荐(点击进入↓↓↓)★★★

个人年度工作计划

个人年度工作计划及目标

2022年个人工作计划范文5篇

2022优秀的工作计划书范文

2022工作计划和目标怎么写

年度计划表1

“两学一做”学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是从严治党向基层延伸的有力抓手。 本人作为一名合格的共产党员当严格要求自己,以“两学一做”学习教育为契机,进一步给自己制定出严格的学习计划,用清单式学习进步计划,进一步将自己打造成“忠诚、干净、担当”的合格党员。

建立日常学习清单,养成学习习惯,循序渐进,不断强化党性修养。 党章党规党纪以及__系列重要讲话是党的思想政治智慧所在,其形成过程艰难漫长,其思想精华多不胜数,学习的关键在于学深吃透,能够将这些知识灵活运用在日常工作中,这就更加要求我们学习不能只重皮毛,不能囫囵吞枣。 要建立日常学习清单,循序渐进将这些理论知识和思想精神学到脑里,放到心里,在学上为“两学一做”打好基础。

建立问题整改清单,严于律己做人,正身正行,逐步养成优良作风。 学习的过程是一个进步的过程,也是一个改正问题的过程,我们常说积习为常,祛除坏习惯、养成好习惯同样不能急于求成,但也不能有所放松。 建立问题整改清单,每日反省,不断督促自己改掉不好的行为作风,养成优良的作风习惯,让自己不断向党员先锋靠拢,正身正行,把“两学一做”的做字落在实处,做一个干净正直的共产党员。

建立责任担当清单,勇于行动,敢于坚守,发挥共产党员的先锋模范作用。 共产党员一直以先进性著称,回溯历史,党员们勇于在国家危难时挺身而出,敢于在革命危难之时舍生取义,优秀的合格的共产党员常常用他们强烈的责任感和担当意识感动、激励着我们。 当前,经济社会处于转型期,经济和社会的发展需要党员带头攻坚克难,而党员面前的“糖衣炮弹”依然不少,当建立责任担当清单,将正确的生活习惯和行为方式作为自己的实践目标,在日常生活和工作中,发挥好先锋模范作用,积极弘扬并实践社会主义核心价值观,传递正能量。

年度计划表2

一、20__年度销售总目标

(一)20__年度销售总目标

总目标:实现项目销售面积3万平方米,销售金额:2亿元

1、计划推盘情况

待推楼栋

(二)20__年度计划推盘、可售房源及目标金额汇总

1、20__年剩余房源汇总及目标销售金额

2、20__年新房源预期上市量、可售时间及目标销售金额

二、20__年度营销计划

(一)营销阶段划分及各阶段实施计划

1、营销阶段划分

60#、62#楼开盘 1.3期别墅开盘 64#、65#楼开盘 63#、66#楼开盘 61#楼开盘

1-2月份 03.16

04.20 06.08 08.16 10.18 11月 12月

剩余房源销售

期及新开房源蓄势期

2.2期多层及别墅开盘期

强销期阶段,可根据市场情

续销、促销期阶段

第一阶段 第二阶段 第三阶段 第四阶段

(1)第一阶段:剩余房源的销售及蓄客期(1-2月) 核心任务:

因前期剩余房源较少,多为2.1期多层顶楼加阁楼房源,故1-2月份销售全部以前期剩余房源为主。 可针对2月春节前后返乡人群,推出相应的优惠策略来达到促销的目的。 2.2期多层预计在3月份可达到预售条件,因此需在1-2月份期间及时展开蓄客工作。

(2)第二阶段:2.2期多层及1.3期别墅开盘期(3-4月) 核心任务:

该阶段为2.2期多层及1.3期别墅的推出阶段,在营销上重点考虑结合项目进度的活动营销,同时利用各个节点做事件营销。 在宣传推广上该阶段是广告投入的密集期。 除正常广告宣传外,可针对乡镇客群做有效覆盖,做好各个重点乡镇的活动宣传。 在项目推出的同时建议采取预约登记的销售手法,通过一定的优惠活动,拉拢有效客户,再根据有效客户的数量来制定更合理的开盘方案。

(3)第三阶段:加强已推及新推房源的销售工作(6-10月) 核心任务:

去化大量已开及新开房源将是这个阶段的主要核心任务,该阶段将作为项目的主要销售期,当然它也是传统的销售旺季。 第二阶段的广告宣传主要以“面”为主,在面覆盖的基础上,该阶段在宣传建议以“点”为主,重点考虑新客户的挖掘工作,同时充分做好老客户营销工作。 在媒体的投放上重点以报纸、短信广告为主,辅助大牌、电视宣传,提高项目暴光度,同时以单页直派作为特定客群的宣传媒介。

(4)第四阶段:剩余房源的续销及促销(11-12月) 核心任务:

该阶段主要是做好项目剩余房源的持续销售工作,充分利用客户资源。 同时针对剩余的大户型,顶楼户型,建议进行客群深度细分,结合不同客群,做出针对性的应销方案。 通过一定的促销手段,加大优惠力度,促进销售。 在宣传上还是主要以前期的广告媒体为铺垫,结合项目活动宣传来进行。

媒体通路:

短信:通过高效数据库的直接短信发送。 快速便捷的传达项目销售动态,配合性释放项目促销优惠信息。

户外广告:根据销售节点,更换大牌画面,做针对性的营销同时配合增加移动大牌及横幅广告,集中性释放开盘信息。

网络:在仪征房地产信息网做广告推广的同时,新增仪征政府论坛网广告。 电视媒体:根据需要通过电视字幕投放对应宣传广告

报纸稿:项目形象的塑造及楼盘开盘信息的释放。根据销售节点的控制,配合性释放项目促销优惠信息

三、20__年营销管理与策略

(一)销售管理

建立营销体系监控

对每月阶段销售量进行监控

消费者群的跟踪分析:定位是否准确、变化

对广告效果,包括效果、认知率、来访客户量进行监控

对广告创意、广告题材的反映进行监控

对价格进行监控,分析消费者价格评价反映

对市场走势进行分析

(二)价格策略

20__年度本项目各类产品成交价格均有所提升,目前整体售价在仪征市场属于中等偏上水平。 20__年我们首先将对2期西面地块的多层进行销售,考虑到对该区域客户心理上尚有一定的抗性,建议在大环境不变的情况下,采取以目前现有价格为基础,逐步走高的定价策略。

(三)推广策略

按客户群推广:此种推广是从置业者的角度入手,对于楼盘销售有着最直接的促进作用。 在大范围广告营销的基础上,展开特定客群的针对性营销,制定针对各个不同客群的营销方案。

按事件推广:此种推广模式时效性很强,需要抓住事件的契机,可用于项目的工程进度、样板区面世、节假日活动等重大事件、项目软性配套的完善等广告事件进行宣传。

按片区推广:考虑到仪征地区客群分布的分散性,为扩大客群的受访面,建议对各个主要客群分片区地进行特定的广告投放。

(四) 媒体投放组合策略

在不同时段结合销售周期使用以下媒体推广方式:大牌、报纸、广告路牌、单页直派、网络、电视、短信及现场包装,同时对不同媒体功效进行区分。 报纸广告:主要定位在整个楼盘的形象宣传上,同时搭配项目的策略宣传。

广告牌:形象广告为主,策略广告为辅。

单页直派:可考虑作为现阶段特定客群营销的主要宣传手段之一,成本低、针对性强。

电视广告:不采取硬性广告的播放方式,而转向采取特定事件营销的宣传形式,主要以活动营销为主。

短信 :主要广告方式,通过高效数据库的直接短信发送,传递活动信息及促销策略。

道旗:该部分主要为项目形象包装,做项目形象宣传。

网络:主要定位为项目形象宣传及项目事件营销的渲染。 同时对在本项目网站上对工程推进及项目重大事件进行实时报道,增进客户对项目的了解及关注度。

乡镇宣传:针对目前客群分散的特点,在广告覆盖的同时,可以适当地结合进一些下乡宣传活动。与其他传统广告媒介搭配,促进“主次”结合

年度计划表3

20__年是中国共青团成立__周年,我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创建特色活动。 青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体,是公司建设的生力军,是公司可持续发展的巨大潜力。 为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活,20__年公司团支部工作计划如下:

一、指导思想

以党的__大、共青团的__大和科学发展观为指引,紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。

二、工作目标

(一)深化形势目标教育,增强青年使命感。

围绕公司20__年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

(二)以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。

1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展。

2、创新活动方式:紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。

3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。 同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来。

三、主要工作

(一)制定20__年团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料。

(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织发展源源不断地输送新鲜血液,为公司可持续性发展贡献力量。

(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案。

(四)设立公司团员先锋模范岗。 每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。 通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化服务意识,提高岗位技能,激发工作和服务热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、生产、管理多作贡献。

(五)开展各类活动,提升团员青年素质。 结合五四青年节、建团__周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

1、按公司主题活动要求,及时走访,做好帮扶慰问工作。

①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。

②开展“学农助农”实践活动。 作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、服务农村,拓宽党建团建交流工作内涵,密切青年同志和农民的关系,感受到农民劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建设。

2、积极参与文明单位创建各项工作,参与社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者服务工作。

①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。

②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。

3、我团支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。

①配合工会搞好新年文艺晚会,准备文艺节目。

②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。

③开展“放下工作、放飞心情”活动。 通过组织一次“放下工作,放飞心情”的外出活动,例如:东方绿洲拓展训练,减轻团员青年工作压力,陶冶情操,丰富青年文化生活。

4、根据公司党委的要求,结合五四青年节、建团90周年组织团员同志开展纪

念建团90周年“三个一”活动计划。

①开展一次主题团日活动。 发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌,佩带团徽”活动。 帮助团员进一步明确权利和义务,增强团员意识。

②参观一次共青团教育基地。 组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关旧址纪念馆,通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。

③组织观看一部建团90周年献礼片。 通过观看电影的形式,让团员青年接受团史教育,了解中国共青团的发展壮大历程,学习革命先辈的优秀品质,发扬光荣的革命传统。

年度计划表4

如果今年对__来讲是培训、整改、练兵,明年就是执行、标准、打仗,按部就班,应对一个又一个的高峰。 为完成提前进入第一集团军的任务指标,我们责无旁贷。 具体工作安排如下:

一、继续严格管控干支线班车时效,确保快件路由顺畅,监督、引导辖区内网点健康有序发展。

二、继续严抓分拨的操作质量及形象建设,做好员工储备及培训工作,教育大家尽职、尽责、尽心、尽力,对快件负责,不管出现再大困难,绝不延误快件中转。

三、对辖区内网点及时开会培训,传达总部指令,及解决运作过程中出现的问题,确保帮助每个网点健康发展。

四、__分拨根据航空货量计划开通航空口岸的运作,为网点业务量快速增长,实现航空陆运两条腿走路提供保障。

五、根据货量情况有总部调度中心路由规划中心协助开通淮安-潍坊-__的干线班车。 进一步打通吉林地区至山东华东的路由,实现__快递更快、更好的发展。

六、库房内宿舍迁移计划。 因今年5万票快件库房已经出现操作预警,为保障明年旺季哪能够提供更好的中转场地,请工程部协助规划__分拨宿舍迁移规划。

七、合理建议及调整吉林省内二三线城市路由,进一步扩大24小时派送区域,总部协助合理调整沈阳、大连、哈尔滨(包含黑龙江地区内支线班车铺设调整)进一步提升东北区域整体实力,为______快递跨越式发展,打下坚实的基础。

我们做为__的一份子,远在边疆,深知自己肩负的责任和使命,自己的一言一行都代表着总部的形象,自己的一举一动都关乎总部及各方面的利益平衡,始终坚持总部给出的指导方针打造强势服务性的总部,执行过程中做到灵活运用,在牵扯总部的利益决不让步的前提下尽努力为网点服务,相信天道酬勤、人道酬诚,相信付出就有收获,相信我们在以奚董为首英明决策团队带领下,____注定更加辉煌。 蓝图已绘,战鼓已响,我们定会坚持原则,不断学习,争取在中转体系打败同行,提高服务质量,减轻遗失、破损、延误数据,做到尽心尽责图总部发展,全心全意为网点服务。 让我们以饱满的工作激情,迎接____到来,坚信__铁军定不负重托,勇往直前,迎来更加辉煌灿烂的明天。

年度计划表5

一、销售部获得利润的途径和措施

销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。 今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。 针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。 建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。 这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。

能够完成的利润指标,____元,纯利润____元。 其中:打字复印____元,网校____元,计算机____元,电脑耗材及配件____元,其他:____元,人员工资____元。

二、客户服务部获得的利润途径和措施

客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。 __年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。 能够完成的利润指标,利润____元。

三、工程部获得的利润途径和措施

工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。 由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。 今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在____元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润____元;多功能电子教室、多媒体会议室____元;其余网络工程部分____元;新业务部分____元;电脑部分____元,人员工资________元,能够完成的利润指标,利润____元。

在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办__成我们长期客户。

3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。 要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

4、服务、维修也能创造利润。 近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

六、创造学习的机会

不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把____司建成平谷地__算机的机构。

职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。 树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。

培训内容

一、爱岗敬业:回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。

二、岗位职责:学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。

三、岗位技能:学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。

培训方式

1、公司内部定期不定期安排员工培训。

2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。

3、培训目标:为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。

我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。 每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。 这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。

同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用__大精神里的一句话就是要“与时俱进”。

公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的121万利润指标。

★2022年度计划表大全5篇

★年度2022计划表模板5篇

★年度2022工作计划模板10篇

★2022最新关于未来的计划10篇大全

★活动2022计划5篇

★公司经营2022年的计划书范文大全5篇

★2022最新个人工作计划精选5篇

★2022工会优秀工作计划书五篇

★2022个人工作计划范文6篇

★2022年度党员教育学习计划表

var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = (script); =var s = (script)[0];(hm, s); })();

标签: 释放律所的巨大潜力 全面的推广策略

抱歉,评论功能暂时关闭!