天津百度推广案例:本地企业成功案例分享,助力业绩增长

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在当今竞争激烈的市场中,企业需要有效利用数字营销渠道来吸引和留住客户。百度推广作为中国领先的搜索引擎营销平台,已帮助众多天津本地企业提升品牌知名度、增加流量并促进业绩增长。

成功案例1:天津某教育培训机构

行业:教育培训

业务目标:提高在线课程的报名率和转化率

这家教育培训机构为各种考试提供在线课程。竞争激烈,该公司难以吸引足够的学生注册课程。为了解决这一问题,该公司与百度推广合作,创建了针对性强的关键词广告系列和着陆页。

结果:

  • 网站流量增加了150%
  • 课程报名率提高了20%
  • 课程收入增长了30%

成功案例2:天津某医疗器械公司

行业:医疗器械

业务目标:增加优质潜在客户的数量

这家医疗器械公司生产了一系列创新的产品。其潜在客户获取成本很高,导致营销支出过高。为了优化其潜在客户获取策略,该公司选择百度推广作为其主要渠道。

结果:

  • 获得合格潜在客户的数量增加了70%
  • 潜在客户获取成本降低了15%
  • 销售额增长了25%

成功案例3:天津某零售商店

行业:零售


市场营销成功案例与分析?

如果没有案例分析,企业就不能准确的把握市场状况,及顾客状况,对产品也不能够得到充分的认识。 那么下面是我整理的,就随我一起去看看吧,希望能够有所帮助。 一:谁说实体店没落?看这一家销售额15亿的“爆款”超市 人们的生活节奏正变得越来越快,逛超市都逐渐成为一种奢侈,更多的人习惯去便利店买东西,然后迅速走人。 在义大利却有这样的一家食品超市,偏偏逆向而行,不仅主打“慢食生活+健康”的生活理念,更通过“超市+餐厅”的模式深入人心,2014年在全球只有28家店的情况下,年收入2.2亿欧元***约15亿人民币***。 在纽约的一家分店,一天的客流便可达到人,这家超市就叫:Eataly。 品牌起源 Eataly的名字来源于英文吃***Eat***和义大利***Italy***的组合,是全世界规模最大、品种最全的义大利食品超市。 Eataly的创始人奥斯卡﹒法利内希望开办一家以持续性、责任感及分享为目标的食品超市。 于是2007年在义大利都灵开办了第一家Eataly,马上引起了超乎想象的轰动效应。 现在,你几乎在义大利的每个重要城市都找得到Eataly的座标,而且它还扩充套件到了美国、英国、日本、阿联酋等其他一些国家的重要城市中。 Eataly在纽约曼哈顿的分店总投资2000万美金,于2011年8月开张,在开业不久后马上就创造了单日名到访者的纪录。 是什么造就了Eataly如此受人欢迎? 法则一:极致的体验深入人心 1. 人性化的设计。 很多时候,我们到超市要买一件东西立刻走,必须逛完整个超市才能找到收银台,而Eataly和传统超市不同,顾客一进门就可以看到收银台,如果顾客着急,可以直接买完东西结账走人,而不用逛完整个超市。 2. 颠覆传统超市的定义。 Eataly不仅仅是一个食品购物超市,更多的还提供一种生活方式。 Eataly将自己定位为“慢食超市餐厅”,所以走进去时,更像是一个食品市场,这里不仅陈列著琳琅满目的食材,旁边还有厨师、餐桌和服务生。 每个陈列区旁都设有用餐处,顾客既可以选好食材回家烹饪,也可以直接让厨师为你烹饪好,直接在此享用。 以纽约的门店为例,顾客可以坐在超市里边吃烤肉边看电视,逛累了可以在咖啡柜台坐下喝杯咖啡休息片刻,还可以去小图书馆里翻翻食谱。 多样化的购物餐饮场景给顾客带来了极致的体验。 3. 不一样的营销理念。 Eataly并没有像其他超市一样,花费大量的广告费用,Eataly的营销核心是饮食教育。 Eataly的公关认同“透过教育才能创造新的顾客”。 比如: Eataly收集了大量美食书刊,并且设定了一个小图书馆,顾客可以在这里看美食书刊,确定好要买的东西,可以在旁边的电脑打印出清单,再去购买。 在***处或餐桌上画上当季蔬果,让顾客认识当季食品,因为当季食物最便宜好吃,客人也可以购买食物生产季节的海报回家参考。 Eataly的食品海报 Eataly每个营业区经常针对不同年龄层,开办各类烹饪课、品尝课。 这些课程的价格从30欧元到120欧元不等。 比如义大利的传统烹饪课程,葡萄酒的品鉴及存放课程,小学生的食材的历史、特性、烹饪方法课程等等。 Eataly精心挑选的厨师会耐心地传授烹饪方法,然后让学员们一起动手,并在最后分享自己的成果。 法则二:看得见的健康产品理念 在Eataly,到处可以看到一个大标语:吃是一种农业行为***eating is an agricultural act***,展示了独树一格的经营理念。 品牌诞生初期,Eataly就 *** 起了一群以传统方式种植、生产食材和饮品的小农场和小作坊,Eataly宁可舍弃市面上常见的品牌,也要选择当季、本地以及个性化的商品。 这里约一半食材产于本区,45%来自义大利其他地方,进口只占5%。 商品是直接向约900位生产者采购,不额外收取上架费,这也减少了生产方和零售商之间中间环节的成本。 为了推销这些小型生产者,Eataly不仅制作海报、小告示,举办试吃、品酒、烹饪课,还安排顾客参观食品产地,以轻松友善的方式,拉近消费者和生产者的距离。 从一开始,Eataly就通过建立自己与农业生产者之间的直接关系,用合理的价格提供给人们最天然最健康的农产品。 这个经营模式也启发了Eataly持续、责任、分享的价值核心。 法则三:独树一帜的社交媒体推广 为了让品牌文化更加深入人心,Eataly在社交媒体上花了不少功夫,通过自己创造的各种活动和节日,让习惯了快节奏生活的顾客学会慢下来,享受“慢食”的魅力。 除了两大主流社交媒体平台Facebook和Twitter以外,Eataly的官方网站也是这些活动推广的重要媒介。 比如: 无肉星期一:在这一天,倡导大家吃素食,同时宣传Eataly精致的素食选单。 全国啤酒日:号召美酒爱好者齐聚Eataly的酒类专区,品尝美酒和小食。 反情人节:这是Eataly想出来的奇怪节日之一。 如果你2月14号没有地方浪漫,那就可以来Eataly的屋顶餐厅加入“One Night Stand”活动,从中午到午夜,EATALY提供了50多种啤酒佳酿以及美食,有些酒甚至具有巧克力口感。 所以说,情人节那天没有被丘位元之箭射中没关系,错过这些美酒美食才是真的遗憾! 总结 Eataly在全球范围内都颇受欢迎有两个重要原因:一是超市的设计和餐厅的食物的确令人惊喜,二是Eataly倡导的慢生活、慢食物的生活方式深受大城市居民的喜爱。 在大家习惯于忙忙碌碌的今天,你可以慢悠悠逛超市的同时,选择自己中意的食材和菜谱。 如果有幸遇到个好天气,到Eataly屋顶餐厅选择一个小圆桌,对着暖阳和高楼,俯瞰整个城市,简直让每一个对生活品质有追求的食客心醉神怡。 二:仓储会员店失利,物美“血洗”采购管理层 采购清洗风暴 2016年2月17日物美生鲜采购总监张宝成、高阶采购经理张瑞希、采购经理于蓝因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留;4月23日蔬果采购总监尚长城、水果采购负责人孟丽军、蔬菜采购负责人郑福飞等9人因与个别供应商存在利益交换,收取供应商好处费,且数额巨大,被开除。 自从物美尚佳会员店首战失利后,物美采购体系变革突然来得更加猛烈,其后对部分疑是“问题采购人员”采取直接报案并进入公众视野,对于物美内部多年积弊开始直接对决。 采购人员吃回扣是行业的潜规则,各家企业都或多或少存在。 各企业也都睁只眼闭只眼,实在看不下去了也就打发走人了事,以和为贵。 直接采用司法处理的是极少个案,轻易不愿使出,一旦使出,那么斗争已经极度白热化。 物美董事长蒙进暹表示,“对于采购人员索贿贪腐,物美决不手软”。 物美采购体系存在的积弊是多年积累下来的,其零供关系恶化也被媒体多次曝光。 物美也曾对其体系进行多次变革,吴坚忠主政时曾在2011年借大区化进行采购权合二为一,在管理上将地区管理变为大区管理,分为华北、华东和银川三大区。 2012年确立打造以果蔬为代表的生鲜核心竞争力,生鲜派一枝独秀,并宣布取得阶段性成果。 2013年采购模式变革导致零供关系极度恶化,供应商、经销商强烈反弹,各种内幕、传闻漫天飞。 业绩下滑、零供恶化、收购卜蜂莲花部分门店失败,吴坚忠因个人原因离职,蒙进暹从大西北银川领兵进京接任掌门。 蒙进暹接手第一仗就是对采购模式再度进行变革,以公开招标拉开了采购变革的第一幕。 2014年开始对供应商进行分级管理,并试图跨过供应商直接与厂商对接,尽量减少中间环节。 但是随着物美商业销售额的不断上升,利润仅在2012年出现2.7%的增长后快速跳水。 也就是那么多的销售额都白干了,利润不知道哪里去了,或者也可以说整个采购体系的改革并没有出现相应的作用。 2015年物美商业在香港退市,从其上半年财报来看,营业额虽然上升11.4%,但利润同比下滑19.5%。 南辕北辙的仓储会员店 2015年物美又进行了两件大事,一是进军仓储会员店,一是携手IDG资本入股多点新鲜电子商务公司。 作为转型的重头戏,物美率先尝鲜仓储会员店模式,但一开业便被同行看淡,引得高管相当难堪。 因为物美开出来的仓储会员店,本质还是大卖场。 所谓的模仿山姆会员店,只不过在收会员费时比较像,至于COSTCO基因,只不过卖了瓶COSTCO的矿泉水,以至于很多大妈花150块钱办完卡后直喊坑爹。 大妈们花150块钱办卡目的很单纯,就是希望能把150块捞回来,然后再尝点甜头。 而物美却希望仓储店能带来较高毛利,这种运作本身与仓储店定位就是相背离的。 仓储店是低价走量模式,物美销售的COSTCO矿泉水毛利都有10个点,而店里其他商品毛利在30个点以上的并不稀奇。 这种较高定价让大妈连150块会员费都很难捞回来,物美尚佳人气也自然一落千丈。 COSTCO在美国的毛利也只不过10个点,大家都在降毛利,物美却反其道而行之。 中国卖场的毛利普遍在20~25个点,近年来有下降的趋势。 毛利主要有两块,一块前台毛利,也就是销售货品毛利;一块后台毛利,就是供应商友情和谐的利润。 比如卜蜂莲花的毛利约为16个点,相对其他卖场低些,这也是卜蜂莲花这几年逆势增长的一大法宝。 前后台毛利以前大约为8.2:8.3个点,李闻海改革后前台毛利约降到7.7,后台毛利升至8.9。 我们可以发现卜蜂莲花在最困难的时候都不敢提前台销售毛利,反而不断在降低商品销售毛利。 而物美呢? 就算做仓储店想要毛利,至少不能比电商高。 仓储销售本身客单较高,基本达到电商免费送货的标准。 如果我不出门跑那么远,还不用花150块办卡,都比仓储店更实惠,仓储店的作用在哪里?电商的加价率一般在15个点,一开始做仓储就要超过15个点基本是很痛苦的。 仓储卖场的主要指标是会员基数。 物美尚佳不到两万的会员量,150块的年费,一年也只不过300万元收入。 根本无法有效对冲。 想要会员数上去,又不降低毛利,简直天方夜谭。 这种情况下物美尚佳会员店根本不可能有丝毫表现,相信物美高层对这种状况也不可能视而不见,问题是看到了不一定能立刻扭转过来。 为了拯救物美尚佳会员店,甚至指定多点新鲜选择物美尚佳作为采购方。 采购的不给力,加上假促销的各种负面新闻等等,物美的容忍度变得越来越小,甚至等不到过完春节。 农历正月初十也就是2月17日,就有采购人员被刑事拘留。 4月份又有9人被开除,对于采购的清洗正在不断地深入,而对外公开曝光更是在显示管理层的决心。 至于最终这场战斗能进行到什么程度,则看老板的决心。 被采购拖垮的公司多得去,真正敢拿采购下手的却不多。 当然,采购也不是天生就贪,合理的利益分配机制更加重要。 老板在有能力的情况下,让底下的员工多舔下碗。 员工打工就是为了赚钱,为了生活变得好些,没有合理的劳动报酬,要么嫌钱少走人,要么吃里爬外,最后反正都是企业吃亏。

如何做网络推广?做网络推广利润怎么来?

????从目前的商业来讲网络推广更宽泛的涵盖网络的产品及投放互联网概念。 那么企业网络推广应该怎么做才能提高收益呢?接下来就有小编来为大家做简单的信息介绍。

企业网络推广应该怎么做才能提高收益?

??我们可以将目前企业分为三个类型:业绩导向型、品牌导向型、综合性品牌型。

??1、业绩导向型

??这类企业多为初创企业,业绩目标与投入产出是雷打不动的首先目标。

??网络推广总预算分配:网络基础建设(营销型企业网站):网络推广投放支出比例为4:6。

??网络基础建设环节:营销型企业网站是网销业绩的保证,所以这块投入是值得的。 有很多企业主询问为什么网络投放没有效果,而没有发现自己的模板网站才是企业推广较大的“流量黑洞”。

??网络投放环节:推广渠道大致可以分为三类。 首先类:付费推广。 第二类:免费推广。 第三类:社会化媒体网络推广。

??传统网络推广:搜索引擎推广(网络、360、网络、神马)全搜索引擎覆盖。 SEO快照优化排名,所有搜索平台相关免费产品(网络知道与百科类产品一定要覆盖)行业类贴吧外链也一定要推广好。

??社会化媒体网络推广:微信公众号推广,建议企业一定要双号运营,服务号由于推送限制建议集中进行企业品牌、企业活动与企业动态的内容为主进行推送;订阅号进行专题性正常运营。 在此强调,微信运营推广核心是内容策划。 所以这里企业要获得粉丝经济,投入更大精力物力是必要的。

??2、品牌导向型

??这类企业经过企业初期的阶段,企业有稳定资金支撑,渠道与业绩有一定的保证,因此希望借助品牌推广来辐射企业的产品、渠道与销量的提升。

??网络推广总预算分配:网络推广基础建设:网络投放=5:5

??网络基础建设环节:本类型企业,要以建设企业品牌官网为主,有针对性产品营销页为辅的定制型网站。 企业宣传片与产品宣传片也是本类型企业所必备的。 视频营销可以为企业在品牌的提升与曝光方面带来意想不到的效果。 网络投放环节:主要以较大曝光量覆盖潜在用户人群为主,以产品精准营销为辅,为后期进行事件营销做网络人群铺垫。

企业网络推广应该怎么做才能提高收益?

??3、综合性品牌型

??这类型客户属于中型和大型企业,且有一定行业品牌知名度,有自己的网络运营及推广团队。 企业现阶段需求的是业绩爆发式增长以助力突破公司营销瓶颈。 突破这个瓶颈,一般建议策划一个事件营销,起到事半功倍的作用,将企业网络推广业绩与品牌知名度进行深度融合。

??所以综合性品牌型企业,在做网络推广时要保证优质引流的同时,更要注重流量人群的互动性与口碑传播,借助口碑营销方式,策划符合企业性质与类型的事件营销,来引爆整体企业网络流量并提升受众人群对品牌的认知度。

??以上信息就是小编根据企业网络推广应该怎么做才能提高收益为大家做简单的信息介绍,大家要是想要了解更多关于这方面的信息,大家可以关注我们的官方网址来进行详细的信息咨询,希望以上信息能够帮助到大家。

李兆辉老师——渠道业绩提升实战专家

李兆辉:实战大师,渠道业绩增长的催化剂

作为一位备受瞩目的渠道营销专家,李兆辉老师凭借丰富的实战经验,已经在业界树立了坚实的口碑。 他的职业生涯中,曾执掌康师傅、王守义、伊利和联合利华等顶尖品牌,积累了长达17年的营销智慧。 他的专长不仅限于年度营销增长,还包括精准的渠道策略、终端提升和人才培育。

李兆辉的培训足迹遍布多个行业,包括电信、贵阳三联集团等,他的培训深受客户信赖,为益海嘉里、江西盐业等企业带来了业绩增长的助力。

主讲课程

李兆辉的课程覆盖区域市场策略、渠道管理(包括业绩增长、分销策略、经销商管理等)、终端渠道销售技巧、团队领导力培养,以及实战性强的终端推广策略,以逻辑清晰和互动性强著称,每一课都量身定制,以满足不同企业的具体需求。

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