提高招生率的综合招生推广方案

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招生率是衡量高校招生工作成效的重要指标。近年来,随着高校招生竞争日益激烈,提高招生率已成为各高校面临的迫切任务。本文从综合招生推广的角度出发,提出了一系列切实可行的方案,旨在帮助高校提高招生率,提升招生工作成效。

一、加强招生宣传

招生宣传是提高招生率的基础工作。高校应加强招生宣传力度,通过多种渠道向潜在生源宣传学校的特色优势、办学理念、招生政策等信息。具体措施包括:

  • 加强官网建设,优化招生信息展示,突出学校特色优势。
  • 举办招生咨询会,邀请潜在生源到校参观交流,深入了解学校情况。
  • 开展线上招生宣传,利用社交媒体、自媒体等平台推广学校品牌,吸引生源关注。
  • 与中学和教育机构合作,开展招生宣传活动,拓展招生渠道。

二、提升招生服务

招生服务是提高招生率的关键因素。高校应以生为本,全面提升招生服务水平,为潜在生源提供优质的服务体验。具体措施包括:

  • 建立完善的招生咨询体系,为生源提供及时、准确的招生信息咨询。
  • 优化招生流程,简化申请手续,提高招生效率。
  • 加强与录取学生的联系,及时解决学生问题,增强学生的归属感。
  • 提供个性化的招生服务,根据不同生源需求提供定制化服务。

三、拓展招生渠道

拓展招生渠道是提高招生率的有效途径。高校应积极拓展招生渠道,打破地域限制,吸引更多生源报考。具体措施包括:

  • 与全国各地优质中学建立合作关系,开展联合招生活动。
  • 开拓国际生源市场,通过与海外教育机构合作,吸引海外学生报考。
  • 探索多渠道招生模式,如自主招生、综合评价招生等,拓宽招生范围。
  • 积极参与招生联盟,扩大招生影响力。

四、提高招生质量

招生质量是招生工作的核心。高校应提高招生质量,确保录取的学生符合学校的培养目标和发展需要。具体措施包括:

  • 加强招生审核,建立科学合理的招生评估体系,保证录取学生的综合素质。
  • 加强对考生的综合考察,通过笔试、面试、考察等方式全面了解考生的能力和潜力。
  • 注重学生素质培养,实施分层培养和个性化教育,提升学生的综合竞争力。

五、完善招生体系

招生体系建设是提高招生率的基础保障。高校应完善招生体系,建立规范高效的招生管理体系。具体措施包括:

  • 建立健全招生工作制度,规范招生流程和管理程序。
  • 加强招生队伍建设,引进高素质招生人员,提升招生工作专业性。
  • 实施招生信息化管理,提高招生工作的效率和透明度。
  • 建立招生评估体系,定期对招生工作进行评估,改进招生策略。

六、加强招生协作

招生工作涉及多个部门和环节,加强招生协作至关重要。高校应建立完善的招生协作机制,形成招生合力。具体措施包括:

  • 建立招生工作联席会议制度,加强各部门之间的协调配合。
  • 成立招生工作小组,负责统筹协调招生工作,解决招生难题。
  • 加强与政府教育部门、行业组织的联系,争取政策支持

【学校营销推广方案】校园产品推广营销方案

学校营销推广方案——招生策划 一、定位策划 定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。 其实任何一项事业、一所学校、一个人的生存与发展都有一个定位的问题。 定位准确、目标明确、发展方向清晰对于成功与发展起着重要的基础性作用。 对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。 招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之的。 当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。 一般说来招生定位策划主要包括以下几方面的内容。 一是定位生源地和招生目标群。 这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。 具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。 是面向农村 还是面向城市 二是定位招生规模和生源质量。 招生规模并非越大越好,招生必须有一定的质量要求决不能来者不拒捡到篮子里即是菜。 办学、招生决不能搞一锤子买卖尤其是同一层次的学生必须有一个统一的质量定位要求。 入学不把质量关反倒严重影响了以后的招生。 三是定位生源特色和招生优势。 一定要找到本校的个性特点和优势可以面向特殊的生源群体可以多层次分类别招生应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。 二、市场策划 一般说来民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。 因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节招生必须进行市场策划。 所谓招生市场策划 主要是指对招生市场进行分析和预测从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标找到招生的努力方向为学校争取到尽量多的市场份额。 市场策划首先要进行调查分析了解生源市场的现状、态势分析招生的基本形势和发展趋势掌握有关招生的基本数据并且进行必要的统计分析提出科学的论证报告。 然后根据自己学校的实际情况细分招生市场确定 本校招生的努力方向 确定招生市场开发的策略与战术确定投入的人力、物力和财力。 其次招生市场策划必须了解人才市场的状况了解社会、市场对人才的需求。 将直接影响着民办学校的专业设置和课程安排影响着招生的数量和质量。 三、形象策划 形象是一所学校的门面更是一所学校核心价值观的体现。 所谓招生形象策划其涵义有两个方面一方面是通过招生宣传把学校的形象展示出来这与学校的整体形象密切相关是建立在学校整体形象基础之上的另一方面是指招生过程的形象展示包括构思设计招生过程中的一系列形象及其如何运用如何展示。 比如广告诉求语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所人员形象等等。 招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象是能够直接影响学生是否选择上某所学校的首要因素。 形象策划能否成功能否在招生过程中把学校的形象有效地展示出来宣传出去关键是能不能成功地建立起学校的形象识别系统使受众能够迅速地将某校从众多的学校或者纷繁的背景系统之中识别出来并且形成一种积极的印象和认识感受到学校的勃勃生机和发展前途感受到学校的个性特色和明显优势。 学校形象识别系统的支柱性要素主要有三个这也是我们进行招生形象策划的切入点和着力点。 一是理念识别系统指学校的价值观体系包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传 口号 等等。 二是视觉识别系统指运用视觉设计和行为展示将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化形成学校在人们那里的视觉形象特征例如学校的校徽、标示牌之类以提升学校在市场竞争中的识别度进而实施有效的信息传播。 三是行为识别系统主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等学校行为识别系统一般 集中体现在学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。 四、公关策划 就学校而言公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程它主要包括学校与社会组织的关系学校与社会公众的关系。 常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型提供免费服务、交往型、公益型、尊重型征求社区及学生家长的意见、维护型等若干类。 一般说来公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。 招生需要宣传需要公关需要进行公共关系策划。 民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用精心构思设计各种类型的公关活动高度重视交往传扬、沟通协调排忧解难、畅导理解信息传播、教育引导等各种公关渠道积极为招生工作出力献智。 招生公关策划主要表现在以下三个方面。 一是公共关系传播策划。 传播是公共关系的基本要素之一也是公共关系活动的主要手段它是一个完整的信息交流过程。 招生公关策划应该紧紧围绕由谁传播、传播什么、通过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。 二是公共关系工作程序策划。 它一般由调查研究、确立目标编制计划、设计方案策划实施、传播沟通评估结果、反馈调整等几个步骤组成。 三是公共关系专题活动策划。 例如学校成就展览会社会赞助活动招生咨询会参观考察。 五、广告策划 现阶段广告是民办学校招生的基本手段。 有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、大量投入。 所以做好招生广告策划显得十分重要。 招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息以介绍、说服、提醒为目标起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。 好的招生广告应该真实性强信息量大针对性强符合消费心理符合道德规范。 广告策划可以划分为宏观和微观两类。 宏观广告策划的任务是从市场调查到广告发布的全过程策划应该遵循市场调查、目标定位、广告定位、战略战术定位、经费预算、执行时间安排、效果评估、战略战术调整的基本程序。 微观广告策划是对广告制作与发布过程的策划是对宏观广告策划的落实。 无论是宏观广告策划还是微观广告策划都要遵循目标性、系统性、灵活性、创造性和可行性的基本要求。 招生广告策划的关键在于创意。 好的创意应该简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。 广告媒体的选择也很重要主要应该考虑其经济性、针对性和适合性。 常用的媒体主要有报纸、杂志、电视、广播、网络、宣传品、户外广告牌、车体广告、展览会、公益性社会活动等。 还要注意报刊版面的环境选择电视广告的时间选择频率的变化而且学校也可以自行设计一些恰当的活动或传播性工具来发布学校招生信息。 另外还要注意软性广告的运用它对目标公众的渗透力有着极其重要的作用 六、管理策划 管理策划在培训学校招生策划中也具有相当的地位。 所谓管理是协调集体活动以达到预定目的的实践过程。 招生也是一个集体活动的过程,为了完成招生任务实现招生目标,必须对招生活动进行计划、组织、激励、协调和控制。 招生管理策划首先应该对招生工作的机构、人员进行策划安排确定建立精干、高效的组织系统选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。 其次策划建立科学、高效的指挥协调机制优化配置各种招生资源努力以最少的投入取得最大的效益。 要遵循管理的原则把众多的招生人员组织在团队之中形成群体大于个体相加的合力和团队精神。 制定科学高效的激励政策形成良性的激励机制也是招生管理策划的重要内容要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的积极性、主动性和创造性。 要通过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。 七、渠道策划 招生工作有多种渠道尤其是当代已经进入网络时代招生渠道正在呈立体化发展的趋势。 所谓招生渠道策划就是谋划形成属于自己学校的招生网络和多种渠道并且确保其畅通高效。 招生渠道在招生中占有非常重要的地位。 渠道运用存乎一心 一方面招生渠道要多 另一方面招生渠道要不断创新要善于有所突破善于与时俱进、善于另辟蹊径积极探索 运用新的渠道形成自己的独特渠道不要总是大家去挤一条路一座桥。 目前常用的招生渠道主要有以下几种 一是学校的老生带新生学校全体教职工充当招生人员四处拉学生。 二是聘请招生信息员、招生代理往各主要生源学校派驻招生机构、招生代表。 三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。 四是到生源地学校开展各种联谊活动进行公关。 五是新闻宣传树立形象。 六是各种媒体广告、实物广告。 七是聘请著名专家、知名教授作顾问对学校作出正面评价。 八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。 八、项目策划 一般说来项目是一种一次性的工作它应当在规定的时间内由为此专门组织起来的人员完成充分利用一定的资源范围去实现一个明确的预期目标。 项目可以是建造一栋大楼也可以是组织一次活动解决一项课题等。 所谓招生 项目策划是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划例如文娱活动、节 庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德 育活动、经济活动等等。 它能够提高和推广学校的知名度给招生学校带来满意 的效果和实际的效益进行招生项目策划首先应该进行项目调研系统地搜集、分析和报告有关项目的信息研究影响项目进展的各种环境因素。 招生面对的生源是活生生的人在项目策划中一定要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律使他们作为情感体验的主体对策划项目产生积极或消极、肯定或否定的评价。 另外招生项目策划还要注意时效、创新和价值注意项目细分、项目选择和项目定位三个环节。 项目细分是项目策划的基础和前提项目选择和项目定位是项目细分的深化和继续没有细分的选择和定位必然是盲目的而没有目标选择和定位项目细分也就失去了意义。 好的项目必然会给招生带来机遇和实效它总是人们梦寐以求的。 但是天上不会掉馅饼 好项目必须依靠策划者去思考、去寻找。 在思考寻找的过程中 可以适当注意以下几点一是与众不同在招生项目和手段同质化倾向越来越明 显的今天与众不同的项目必然会产生奇效。 二是巧搭便车四两拨千斤借力 发力巧妙地借用其它行业、企业的手段和力量为自己的招生打开局面。 三是 拾遗补缺在招生市场上总有一些不被人看重的冷门或专业抓住了一样可以 使之有价值、高效率。 四是填补空白由于多方面的原因尽管招生的学校越来越多但还是有一部分需求暂时无法满足或者满足的代价很高。 哪个学校如果能够满足这部分需求或者降低满足这部分需求的代价则一定能够取得成功。 总之招生策划是一种很重要的谋略活动是一项复杂的系统工程。 以上主要从宏观的角度对民办学校招生策划的八个方面进行了分析这也是招生策划的基本内容。 需要指出的是招生策划应该从学校的实际情况出发具体问题具体分析而且要真正落实到具体细致的招生 策划方案 之中提供一份独特的、高质量的供决策者决策、实施! 总之要做到职业化、本土化、专业化、社会化! 严格教学质量和服务质量!

能吸引人的招生方案

1、发传单:我们经常在大街小巷看到一些兼职或者是一些教育培训机构的人员发传单,看见人就发,无论年纪大小,只要看到就会塞一张传单给你;其次就是在各年级期末考试或者期中考试结束后,考场门口发传单,通常有陪考的家长听到孩子说考得不好,立马就就会想到报培训机构,这类发传单的成功率很高。 2、线下打广告:通常这是比较大型的教育培训机构的常用方法之一,通常我们在任何能放广告牌的地方都能看到,例如:公交车和地铁上座椅、拉手等,公交车站的站牌,电梯里面的广告墙等等,都贴满了各类教育广告。 除此之外就是各类电视频道广告,某某教育品牌赞助等,但是这种方式成本太高,不建议小型的培训机构使用。 3、招生讲座:通常一些培训学校和学校的老师或者相关人员会有一些合作,或者是和小区物业居委会有一些交流等,然后安排一些小区家长或者是校区学生加盟听讲座,只需两个小时,针对培训知识详细讲解,并且通过现场答疑的方式帮助家长解决问题,很快就会有各类家长通过微信公众号或者是电话等信息,报名该培训机构,这种方式成功率也非常高。 4、通过搜索引擎优化招生:通常培训机构会和一些大型的优化公司合作,把该机构的一些培训主要针对的对象,例如:一对一辅导、中小学辅导、文化课辅导、少儿英语培训等这些搜索量较高的关键词通过优化的方式做到各大搜索引擎的首页,家长通过搜索关键词进入他们的网站,从而实现流量转化,达到招生的目的。 5、通过自媒体平台招生:教育机构通常找一些同优化的人员,定期在在移动社区、微网站、微博、地方论坛、贴吧部分等平台做好相关互动优化,通过一些新颖独特的高质量软文来吸引流量,从而实现转化。 6、移动的社区群招生方式:这种方式就是通过qq群、微信群、微信朋友圈等去招生,通常教育培训机构相关人员通过搜索相关家长群、然后加入群聊天,在里面发一些具有干活内容的教育培训信息,很快就会有家长主动添加qq或者是微信,这样不仅成本低,而且推广效果广。 除此之外还有人尝试使用添加身边人的方式来招生,这种方式通常是在一些中小学校区门口,下午4-5点左右,放学高峰期,在周边定位添加好友,然后发培训广告,这种根据针对性,成功率同样也很高。

提高招生数量的执行方案,有哪些方法和途径?

提高招生数量的方法如下:

1.要出台具体的政策措施,只有阳光政策才有足够大的吸引力。

2.要想招生数量得到提高,所设的专业要有强烈的竞争力。

3.学校应该妥善安排就业,确保每年推荐的毕业生能找到好工作。

4.有必要在现实生活中做好关于学校形象和质量的市场宣传。

5.经济杠杆调节,凡是推荐到技校上学的相关人员,要给予一定的奖励。

扩展资料

1.一般高校招生都是在每年的7月至9月这个时间段举行,通过全国统一高中考试,学校根据当年报考的情况来划定录取分数线,最终决定录取的新生。

2.招生分类:

普通高考招生、自学考试招生、艺体招生、成人高考招生、研究生招生、中职中专招生、非学历招生。

3.优秀的招生人员必须具备一定的职业素养,即职业道德、职业思想、职业行为习惯、职业技能等。 这些基本素质构成了优秀招生人员丰富的知识结构,从而指导着他们不断地克服招生障碍,不断地取得进步,进而逐渐地从普通走向优秀,直至向卓越发展。

参考资料:网络百科:招生

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