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我們的解決方案包括：
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- 電子郵件行銷：建立電子郵件清單，並透過自動化電子郵件活動培養和轉化您的潛在客戶。
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我們的優點：
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传统企业要实现数字化转型，需要从那些方面入手？
传统企业数字化转型是一个复杂而全面的过程，需要谨慎计划和实施。 尽管数字化转型投资金额通常会比较巨大，但调查显示，数字化转型仍存在明显的投资回报价值。 未来真正的机会，是那些用新技术改变自己的传统行业。
数字化转型是一个关键的战略举措，而数字化转型，最重要的还是人的转型，数字化人才对企业数字化转型至关重要。 优秀的企业，他们的数字化从来不是不是走走停停，而是真正的在稳步推进，甚至是坚决的推进。
那这些公司有什么特性呢？这里给大家总结了三个典型的特质：
1.战略共识度非常强，尤其是高层战略共识度。 比如，过去美的，几乎每个人都在讲它的“两个全面”，甚至每个“美的”人都能把美的“全面智能化、全面数字化”讲得非常透彻。
2.技术驱动支撑。 这个不用多说，在数字化基模上可以看到每个层级都需要不同数智技术与整个业务链条和组织结构的深度重塑。
3.组织刷新坚决。 对于企业的组织设计，组织模式在不断的发生变化，大步迈向集团科技升级脚步。
在当今数字化时代，数字化转型已经成为企业生存和繁荣的必要条件。 然而，许多企业在这一领域面临挑战，其中之一是缺乏拥有适当数字化技能的人才。 这正是我们数字化人才培养业务的价值所在。 实际上，很多企业在数字化的人才的培养上面其实还远远不够，因为它是需要复合型的人才。
数字化如果只是技术、只是我们流程的数据呈现、或者数据管理，可能就只是企业的数字化部门在投入、在努力推动我们的业务部门往前走。 我认为在数字化转型中，“数字化”只是工具和流程，而其中的转型是企业中人的思维和工作方式转变以驱动新型组织形态。
回顾国内，数字化转型最成功的龙头企业，“美的”的数字化转型最让人津津乐道，方洪波在前段时间的“数字美的”中提到，美的人力资源已经不是传统的人力资源角色，它发挥战略性的作用，是集团转型过程中的重要设计和推动者。 美的数字化历经三个阶段，在整个战略转型的过程之中可以充分意识到，作为人力资源者，需要思考如何定位我们自己的工作、如何去推进以及怎样帮助”最高层“去设计一套方法、怎么去转变在企业数字化转型变革之中“人”的思维以及工作方式。
数字化转型的时代，对每个行业的企业而言，都应该用数字化的思维世界观，管理观重塑一次；也是每个行业重新洗牌，勇于改变者脱颖而出的机会。
具体问题具体分析，每个企业的状况都是不同的，我们帮助不同类型企业构画属于自己的数字化转型的路线图。 战略转型，尤其是数智化战略转型它一定是需要一群人的努力。 数字化转型的过程，实际是整个团队和组织刷新的过程。 最近三年，我们联合华润数科的润联一起，共同帮助企业在数字化转型之中，无论是在企业的业务端、管理端还是人才端，真正以生态的角度去思考问题。
作为一家专业的企业管理咨询公司，我们的团队获得多家研究机构的支持，拥有丰富的经验，目前，我们为罗莱生活、迈瑞医疗、广药集团、联想集团、TCL等众多知名企业提供行业服务，助力企业数字化转型升级。 我们提供专业指导和培训，拥有经验丰富的顾问团队，为客户提供量身定制的解决方案，确保他们实现数字化转型的最大潜力，帮助企业成功实施数字化转型升级。
欢迎关注我们的公众号，我们有海量的干货推文供您免费学习。 如果您的企业对数字化转型有任何疑虑或需要支持，欢迎咨询我们，我们将竭诚为您提供帮助。
企业感谢信
随着个人的文明素养不断提升，我们使用感谢信的情况越来越多，写感谢信的时候要注意感谢内容的完整。 你知道写感谢信需要注意哪些问题吗？以下是我帮大家整理的企业感谢信10篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
企业感谢信 篇1
尊敬的刘总：
非常感谢您在百忙之中对我安徽大学电子工程信息学院“追梦赤子”暑期实践团队的大力支持。 您的支持对我们来说是至关重要的，您的支持对我们工作的顺利开展也是非常有帮助的。
为了解决国内劳动者技能素质与企业用工需要不相适应的结构性矛盾，为了响应广大在校大学生面对最难就业季的恐慌与不知所措，我暑期社会实践团队开展这次名为“对毕业生与用人单位互访”的实践调研活动。 旨在通过采访，用事实向学校提供一个培养人才的更佳方案;向学生传达企业最看重的应聘人员素质，使得大学生在学校期间能够更清晰的定位以及掌握更加实用的素质和技能。
同时，也能够使得企业与大学生有一个良好的交流平台，不仅涉及大学生的就业难，而且还使得企业对大学生有一个初步的了解，方便了企业与大学生的双向选择。
所以，在此，我谨代表我们团队全体成员，全体即将求业的大学生向对本次活动给予大力支持表示衷心的感谢。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
企业感谢信 篇2
尊敬的企业老师：
您们好!因为您们的爱，我懂得了感恩。
蓦然回首，那些与您们相处的岁月，陪伴了多少上课下课，经历了无数风风雨雨。 有些事可以遗忘，而有些事是不会被岁月冲刷掉的。
企业老师，是您们教会了我做人，是您们告诉了我道理，是您们把青春化作了对学生的关爱您们用粉笔谱写了一生的光荣，那布满道道印记的黑板记录着您的沧桑，那犹如母亲般慈祥的一抹笑，让人心动看着黑板发呆，不知不觉想到了赵企业老师您。 赵企业老师，每当我无助时，永远都是您那公正的身影站在我前面，每次您都相信我，放心地把事交给我去办。 记得一次上课，您让我回答问题，我支支吾吾地答不出来，蒙对了一部分，正当我垂头丧气之时，您投来了赞许的目光，包含着期待与信任，我顿时信心大增，完整、形象地回答了题，没有辜负您的希望。 而在下课，每次出了安全事故，您总是耐心地倾听事情的经过，然后公正的指出谁错了，该怎么做才完美。 您从不偏向谁，也从不包庇谁，您永远是我心中最正义的律师。 您也曾说：学习不是最重要的，健康胜于一切，健康是1，其他的都是0，没有这个1，其他的再好，也只是0。 可以看出您多么关心我们的健康啊!您从不自私地只考虑学生的考试成绩，您像妈妈样从各方面锻炼我们，教导我们，关爱我们，您如此伟大，我难道不该好好地感恩吗?
把目光移到粉笔盒上，看到那长短不一的粉笔，我又想到了陶企业老师您。 不论在课堂上，还是在下课，甚至在业余时间您无微不至地照顾着我们班上的名列最后的几位学生，在上课，您重点抽那些同学，希望他们认真听课。 在下课，您给他们做题，他们不会，您就认真而耐心地为他们讲解。 最令我感动的是：我们放学后，您让一些成绩差的同学留下来，辅导他们做作业，甚至还把差生带到自己家里讲课，连自己的孩子都没时间照顾。 把热血与青春挥洒在我们身上，从来没有怨言，有的是对我们的关心。 您曾说：我不是看重你们的成绩，而是看重你们的态度，态度决定一切，只要你们态度端正，尽力了，成绩差我也不生气。 您如此无私，难道我不该好好地感恩吗?
回忆与企业老师您的时光，有太多的事值得我学习、报答、感恩。在这，我要说一声：企业老师，辛苦了，谢谢您们教导我，鼓励我，我感谢您!
企业感谢信 篇3
尊敬的各位同事：
大家好!为应对公司生产一线人员缺口，同时保障公司生产活动正常进行，公司决定由办公室人员组成临时生产力量，在每日正班时间到一线支援生产，至目前为止，已持续了两周时间。
在此期间，您正常工作可能受到了影响，甚至给您生活带来了不便和麻烦。 但大家依然克服困难，坚持不懈参与一线战斗，保证了公司生产正常进行。 这是对公司订单交付有力支持，我们代表公司领导向大家表示衷心感谢，特别是向所有参加支援生产活动同事表示崇高敬意!
在支援生产期间，每一位同事都能积极投身其中，任劳任怨，为公司生产贡献自己力量。 尽管我们在具体工作安排中可能存在不当，但大家都给予了宽容和理解。 尤其是全体办公室人员连续两周牺牲休息时间到一线支援时，我们许多同事都能顾全大局，服从公司安排，并表现出高度执行力。 在这里，向所有默默奉献同事们道一声：你们辛苦了!
各位支持是公司前进动力，感谢大家对公司厚爱，感谢你们用行动传播世纪精神，感谢你们为公司创造了巨大精神财富，为公司发展提供了精神动力。 你们都是世纪英雄。
每一个优秀员工身后都离不开一个温馨家庭和亲人们支撑。 尊敬员工家属们，是你们培养了员工勤奋精神和高尚情操，是你们给了他们克服困难信心和力量，是你们用优良家风美德引领员工前进。 感谢你们主动承担起家务，使员工能够在自己岗位上安心工作。 感谢你们挑起家庭重担，让员工在岗位上有精力超越自我创造奇迹。 世纪业绩中也凝聚着你们汗水和默默无闻奉献!
公司将不负大家重托和希望，为大家施展才华提供宽大舞台。 为员工自我发展，营造良好氛围和创造更多机会，让他们青春在这里闪光，让全力以赴工作优秀员工实现梦想。 可以坚信，在各位同事同心协力，各位家属鼎力支持下，世纪明天会更好!
值此中秋佳节来临之际，祝大家在今后日子里，合家欢乐，身体健康，工作顺利，心想事成!
人力行政部
20xx年9月8日
企业感谢信 篇4
尊敬的新老朋友们：
您们好!
值此20xx春节即将来临之际，为了感谢您与您的家人一直以来对我们的支持与厚爱!我代表我司全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!
回首派一年的发展历程，您们我们尊敬的客户，给予了我们无比的力量与信心，在您的大力关照与支持以及公司全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务，良好的.信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。
饮水思源，我们深知，我们所取得的每一点进步和成功，都离不开您们的关注、信任、支持和参与。 您们的理解和信任是我们进步的强大动力，您们的关心和支持是我们成长的不竭源泉。 您们的每一次参与、每一个建议，都让我们感激，促使我们不断奋进。 有了您们，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。
在今后的岁月里，我们将一如既往给您提供优质的产品，加强和完善售前、售后服务体系，确保为您提供高效高质的服务，希望能够继续得到您们的关心和大力支持，客户的满意是我们永恒的追求，我们将继续为您提供最真诚的服务。
在此，向您和您的家人恭祝佳节愉快，合家欢乐，身体健康，万事如意!
此致
敬礼
XXXX公司全体员工
20xx年XX月XX日
企业感谢信 篇5
尊敬的XX：
您好!
新春佳节，谨代表科皓公司向您致以节日的问候和深深的祝福!
XXX匆匆从指缝的罅隙中溜走，匆忙的让我们来不及纪念自己的十岁生日。 回望科皓十年征程，有成功的喜悦，有失败的痛苦，五味杂陈，正是您的支持和帮助，使科皓公司一路成长为国家级高新技术企业，安全应急和监测监控领域综合的解决方案供应商，并形成了自己的系列核心产品，获得了遍布全国的广大用户的认可。 怀着一颗感恩的心，我们用一封贺卡一页信笺，书写着对你们的谢意。
十年的积累和升华，科皓形成了自己独特的企业使命“聚焦客户关注的挑战和压力，依靠人才和技术，锲而不舍、持续改善，为客户的安全生产提供保障，实现社会安全发展，追求全体员工物质和精神两方面的幸福”和核心价值观“以客户为中心，帮助客户成功”。
十年的探索，科皓公司明确了公司的业务方向和目标——矢志成为安全科技领域的领先公司;十年的汇集和淘洗，科皓拥有了自己的核心团队，一支意志坚定、不断进取、正当壮年的骨干团队将在产品研发、市场营销等领域驰骋疆场、建功立业。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。 XXX，我们将一如既往，信心倍增，激情满怀。 我们将以创业的精神继续奋斗，以守城的精神稳扎稳打，我们期待与您更好的沟通，期待与您更多的合作，期待一起迈向另一个辉煌!
再一次向你们道一声感谢，祝福各位在新的一年中，身体健康、事业顺利!
XXXX年XX月XX日
企业感谢信 篇6
各位同仁大家好：
渔人码头海鲜花园已经依靠品牌、依靠优质服务经历了三周年，赢得了市场及市民的认可。 事实证明，我们已经有能力实现我们共同的愿望——建设一个靠人性化管理来提升优质服务、品牌的企业。 这是我们所有员工共同奋斗、进步的结果，是对我们所有员工三年来相濡以沫、不离不弃对企业对总公司的回报。 企业是我们共同的大家庭，她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福，我们应该珍惜和爱护她，爱护她的文化和我们缔造的氛围，借此三周年之际，写给我们伴随着企业走过三周年的许许多多老员工们，也借此送给我们新加入的伙伴们，以此鼓励大家再接再厉，取得更好的成绩。
渔人码头的创立，离不开积极勤奋、风雨同路的开业至今的伙伴；码头的发展，更需要新鲜血液不断的加盟。 不同的背景、不同经历、不同层次的人才荟萃，冲击碰撞、互相激励，才能成就一番事业。 我们的码头好像大家庭一样，以她广博的胸怀，接纳、包容了来自不同地区的伙伴。 你们家境、品性不同，年龄、爱好不同，文化程度、社会历练、从业经验各异，在企业中都却扮演着不同的角色，有做卫生的大姨、有对客服务的小妹们、有摘菜、杀鱼、打荷的弟兄们，你们都是企业的骄傲，都是企业的主人公。
企业大家庭又是一个学校，一座熔炉。 我们通过宣传、培训、考核，通过学习、工作和锻炼，在工作中学习，在前进中成长。 同时，企业提供给员工发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。 我作为店经理，加入这个团队较晚，但我欣喜地看到，在我们企业不断发展过程中，已经培养和造就了大批人才，如上半年新上任的几位部长等各区域的优秀员工，他们在企业的各个岗位都发挥着重要的作用。 这里更没有职位高低之别，餐时忙碌时上到总经理下到部长都将和员工们并肩作战，目标就是共同的服务好来用餐的客人，因他们是我们的衣食父母。 企业更不会忘记这些可爱的员工们，是他们靠优质服务、感动式服务赢得了客人的再次光临。 点点遗憾是大家的付出并没有得到自己所满意的回报；但是，我们要相信，只有企业发展了，我们个人才能得到发展的空间。 也许，员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作；有的无职业计划，左右不定，但是，我要奉劝的是，渔人码头依靠集团管理优势，在人力资源管理上、在企业以人为本的管理理念上，福利、政策、工资、待遇都将是同行业中最好的。 各项劳动法规企业是如数执行落实，如每年享有带薪年休假和法定节假日补助等。
企业衷心期望全体同仁能与码头共成长，共进步，期待全体同仁的家属对我们企业继续予以大力支持，正是您们在后面的默默支持，使我们的员工无后顾之忧，努力工作、勇往直前！愿每一员工在企业快乐工作中建功立业，与企业一道走向成功。 胜利的荣耀属于我们企业，也属于企业的全体同仁。 也借此三周年之际，希望有望加入渔人码头这个大家庭的新伙伴们，我们期待您这个新来的伙伴，让您与码头共同成长，展翅高飞。
XXX公司
20xx年XX月XX日
企业感谢信 篇7
几载寒暑，桃李芬芳。 第二十四个教师节在这硕果累累的金秋中悄然而至。 值此喜庆之日，请允许我们代表哈尔滨工业大学全体学生真诚地道一声：老师，您辛苦了！祝您教师节快乐！
丹桂飘香，秋菊送爽，在欢度第x个教师节的浓烈氛围中，贵单位给我校老师送来了关爱，让我们倍感温暖，深受教育和鼓舞。在此，我校全体老师谨向贵单位表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
县委、县政府作出推进教育事业跨越发展的重要决策后，全县上下迅速形成了重视教育、支持教育的广泛共识。 我校全体教职员工紧紧围绕学校发展新目标，群策群力，推进改革创新，学校各项工作均取得了可喜的成绩。 贵单位的慰问让我们进一步认清了自身责任的重大。 我们将绝不辜负上级领导和社会各界的期望，绝不辜负你们的鼓舞和支持，振奋精神，扎根村小，立足三尺讲台，踏实工作，努力拼搏，用我们的智慧和努力谱写阜宁教育跨越发展的绚丽篇章！为我县经济社会的全面进步作出我们教师应有的贡献。
金老师，您不仅是我学习道路上的引路人，更是我的知心朋友。 在课堂上，气氛总是这样的活跃，为什么呀？因为您为我们创造了快乐。 您在上语文课时，总是爱讲些您小时候的一些美好回忆，总爱使我们开心。 课堂上，再也不是死气沉沉的，而是那样地快乐活跃。 我们都爱上语文课，更爱上那个在课堂上娓娓动听讲述的您。
之前我们只知道学医是极辛苦的过程，是您让我们知道，行医更是体力和耐力的极度考验。 一天门诊下来，不用说话的我们都倦怠至极，几台手术下来，仅是观摩已令我们直不起腰来，您却依然不知疲倦神采奕奕地为我们讲解。 是您让我们真正体会到“生命所系，性命相托”是怎样一种责任；是您让我们知道什么是仁心仁术、德艺双馨。 诚然，学医是极艰苦的，要付出许多心血和汗水，而回报，莫过于历经千锤百炼之后，能像您一样，让患者摆脱疾患，有能力解决别人解决不了的难题，这是一种莫大的荣幸和由衷的幸福。
从孩子高中三年的信息反馈来看，你与你老师团队做到了，我由衷地感谢你们，也由衷地为我儿子的幸运感到高兴。 你们既教给了他知识，又鼓励了他的思维激情；你们既给了他数分，又给了他做人的品行。 特别是后者，更是我这个当家长所要的。
我是怀着十分的心情写这封辞职信的。 自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。 经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。 ——世界著名的咨询公司。
最后，祝愿贵单位事业蒸蒸日上，祝各位领导工作顺利，万事如意！
咬你一口，清喷鼻依旧，咬你两口，全身自由，咬你三口，永世，咬你四口，完了，我想你想的太投入吃粽子咬到了手。 嘿嘿！五月节节欢愉哦。
企业感谢信 篇8
xx-xx分公司：
新年伊始，万象更新。时值年初春来临，我公司对贵单位的鼎力支持表示衷心的感谢!对不惧艰险困苦、立志造福xx的广大电力工作者，表示诚挚的问候!
电力是人类的伟大创造，更是现代工业的命脉，尤其是企业快速发展的重要动力，是一项功在企业、利在xx的事业。 贵单位为我公司开展长期持续的科研生产经营提供了良好条件，为我公司拓展业务范围、拓宽事业发展的战略空间提供了必要支撑。
年初，由于外部线路老化起火，致使我公司三期工程不得不紧急中断。 贵公司闻讯即刻赶来，第一时间抢通电路，使我公司工程得以恢复正常施工;3月，由于兄弟单位施工，不慎挖断电缆，致使我公司一期工程研发、生产、办公、餐饮等工作场所全部断电。 多亏贵公司职工的连续奋战，不到两个小时即告电路贯通，为我公司挽回经济损失上百万元;在落实安全生产责任制度、抓好企业用电安全教育和培训、开展安全用电检查活动及加强设备设施的维护管理、节能降耗等工作中，贵公司也是积极主动，为我公司提供了诸多便利……
回顾往昔，饮水思源。 在贵单位的大力支持与帮助下，以及贵单位全体职员的勤奋努力下，我们凭借优质的产品和服务，良好的信誉和口碑，取得了一项又一项的辉煌战绩。 贵单位的理解和信任是我们进步的强大动力，贵公司的关心和支持是我们成长的不竭源泉。 在未来的发展过程中，我们还将面临更多的机遇和挑战，因此，衷心地希望贵单位一如既往地支持帮助我们，做xx科技的坚强后盾，让我们双方在前进的道路上共同成长。
我们深信，在广大电力工作者的大力支持下，xx科技一定会创造新的更大的辉煌!
再次感谢贵单位的帮助和支持!
企业感谢信 篇9
尊敬的领导：
您们好，我曾是xxx有限公司的一名普通员工，由于多年前身体欠佳，又要独自抚养两个女儿，单位领导们准予我病退在家休养，后移交于xxx。 多年来，我和（家庭成员）xx得到了xxx各位领导的关心和支持，领导们的雪中送炭让我的家庭倍感温暖。 不论是对我病情的嘘寒问暖，还是过年过节送来的衷心祝福，都让我感受到了公司对员工的真诚之心；不论是对我女儿们学习的支持，还是毕业季寻觅工作时的出手相助，都让我深深体会到公司对员工家庭的热诚之心。
如今，xxx（家属）已经都有了稳定的工作，她们可以人尽其用，在工作岗位上展示自己的才能，潜力得到更深的挖掘，有了更宽更广的发展空间，为这个社会贡献微薄之力，我深感欣慰。 这离不开各位领导的关怀和党组织的培养。
尊敬的领导：是您们的关心，是您们的鼓励，是您们的信任，才有了我们今天的好生活，是您们给了我们家庭机会，在这个社会上找到立足之地。 中国有句俗语说：“大恩不言谢”。 今天，我还是不得说上一声：谢谢了，谢谢我的领导和所有帮助过我的人！我永远不会忘记您们！
尊敬的领导：您们没有一点官架子，您们平易近人，每次来访您们都和我紧挨着坐在一起，挤在狭小的屋子里，耐心倾听我的诉说，喜怒哀乐无话不谈，那种亲切的声音使我听得犹如沐春风之感。我的心态越来越好，始终用一颗感恩的心去面对生活中的坎坷困苦，无论
多大的风雨，我都勇敢地去面对。同时，我也经常跟女儿提道，社会给了我们那么多关爱和支持，工作了以后，我们要把这份爱心传递下去，为社会、为公司其他的人提供正能量，希望大家面对困难始终要保持积极向上的心态，对未来的生活充满憧憬，一切都会好起来！不要等到生活好起来才微笑；而是因为微笑，生活才变得越来越光彩夺目！
不管以后我到哪里，我都会永远记住这份浓浓的情、深深的爱。 虽然，我可能没有能力来一一报答各位工会领导对我的深恩，但我会以此激励xxx，向您们学习，好好工作，好好做人，好好感恩！最后，请允许我向所有支助过我的恩人们深深地鞠躬，并祝好人一生平安。
此致
敬礼！
xxx员工
20xx年xx月xx日
企业感谢信 篇10
尊敬的***董事长：
您好!
在***为期四个月的学习生活，即将接近尾声。 在****一体化实验班里，有我们许许多多的回忆。 记得20xx年2月12日，刚来到****公司的时候，我们心怀忐忑，甚至带有悲壮。 当时我们不知道来****公司能干什么，没有目标，没有方向。
来到****，我们成为了新宿舍的第一批住客。在这里我们见证了****的日新月异，我们前面的操场越来越宽，我们宿舍的设施越来越完善，我们的餐厅越来越宽敞………
参加这个实验班，是我们从学校的书本进入社会的第一步，在这里,让我们将理论变化成了实践。 在这里，我们真正的确定了目标，改变了原有的态度，我们不仅收获了学识，也收获了成长的快乐。 在这近四个月里，不仅有老师们教我们学会专业知识和技能、学会交流和沟通、学会为人处事。 还有****的各位师傅教了我们很多书本上学不到的知识。 我们忘不了****教授给我们介绍的电子世界里的五个演员电容、电感、电阻、二极管、三极管，给我们讲了三个天，天生我材必有用、苍天不负有心人、天无绝人之路。 让我们一辈子受用;我们忘不了徐鑫奇经理给我们讲的自动化发展前景，让我们对专业、对未来的发展更加充满信心;我们忘不了****龙师傅给我们讲的液压气动，讲完之后马上带我们亲自实践;我们忘不了****师傅给我们讲的西门子的先进设备，让我们对新知识、新技术充满了好奇和兴趣;我们也忘不了****师傅带领着我们爬上电梯学习盘车和进坑底还有许许多多的教导过我们的师傅，在此无法一一细数仍然清晰记得初来乍到的我们是那样的迷茫，四个月的历练，让我们慢慢长大、成熟。 可能在50年后，我已经儿孙满堂，当我走不动了，我就会坐在摇椅上看着孙子、孙女们嬉戏打闹，儿女们在身旁嘘寒问暖，我就会跟他们讲起我的那些年，那些年我们***实验班的日子。
这一切的一切，都因为有***，有董事长您。 从我们刚来到****，您就对我们关爱有加，给我们提供这么好的住宿条件，给我们提供这么好的学习环境，给我们提供这么好的实训设施，今天还亲临教室谆谆教诲。 董事长，谢谢您!
同学们，让我们一起起立，向**董说声：“谢谢!”
祝：
****蒸蒸日上，宏图大展!
此致
敬礼
xxxxxx年x月
