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组长开会发言稿
随着社会一步步向前发展，需要使用发言稿的场合越来越多，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。 那么问题来了，到底应如何写好一份发言稿呢？以下是我为大家整理的组长开会发言稿，欢迎阅读与收藏。
组长开会发言稿1
各位教研组长：
下午好！
教研组是学校学科教师集体进行教学研究的基本组织，是我们教师专业成长的乐园，是教师舒缓身心压力的家园。 教研组工作的有序开展，离不开教研组长的“未雨绸缪”；教研组民主、和谐的氛围，离不开教研组长的精心打造；教研组“组本研究”的顺畅推进，离不开教研组长的科学引领。 因此，教研组长在学校发展、教师专业成长等方面起着举足轻重的作用。 我们在座的就是我们每个教研组的引领者、组织者、促进者。 根据我的了解，我们在座的都是业务上的专家、课改上的先锋，是我们棋盘中学的领军人物，是我学习的榜样。 随着教育教学的不断深入，学校打造“要生存，就要抓质量，创品牌”这一要求的更高要求，我们每一位教研组长要努力成为一名品牌教研组长，我们的教研组要努力成为品牌教研团队。
一、学习·实践·研究·合作——做一名品牌教研组长
品牌是金字招牌，可以点石成金。 品牌的铸就需要我们不断地学习实践研究反思，在不断的打磨中让品牌更闪亮。
1、学习型的教研组长 。
我们很多教研组长已经将学习成为了一种生活习惯。 我们要不断拓宽学习途径，创新学习方式，向同伴学习，向专家学习，向书本学习，向网络学习，通过学习来提高自己的尊严，让书香伴着自己每天紧张有序的工作。 教研组长的这种学习精神，会激励着周围的教师远离浮躁，走向课堂，走向大师，与经典为伍，与时代同步！
我认为学习既是一种生活方式，更是一种生活态度。 抱着学习的态度去工作，你就能享受到学习的快乐，成功的喜悦，你就不会觉得辛苦。 相反，你就会觉得是一种负担，就会抱怨，会使自己的心情很糟糕，做事的质量与效益就不高。
2、专家型的教研组长 。
我们教研组长不仅是学生的老师，还是教师的教师，我们要负责听课、评课、督导教师的教育教学工作，要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。我们教研组长应是组内业务的“权威”，在本学科领域内是我们学校乃至县、市的“领衔人物”，要成为一名专家型的教师，唯有此，我们的教研组长才能靠智慧点燃智慧，才能引领起我们的教研组！
3、研究型的教研组长 。
我们要用自己的行动告诉老师：如果你想使每天的上课不致变成一种单调的义务，那你就应走上研究这条幸福道路上来。 这种研究是一种基于课堂教学实践的行动研究，是在成功的经验中凝结生长点，在现实问题中探寻突破点，在教育理论中寻觅支撑点，在教育发展趋势中捕捉拓展点，这是教师专业成长的重要方式。 只有这样，我们的教研组长才能用行动感召着周围的教师在研究状态下教书育人，研中教，教中研，研并快乐着，教并成长着！
4、合作型的教研组长 。 教研组长上有中层干部，下有教师组员，处于“中间”的位置，这就意味着：对于不同、差异、甚至另类要学会尊重和接纳，要学会“求大同，存小异”，要学会很好地与学校领导合作、与同事合作、与学生合作、与家长合作，在合作中多赢共进。 也正是教研组长的精诚合作，才使整个教研组内可以互通信息，交流体会，取长补短，相互借鉴，其乐融融。
我们在座的有不少已经是一名品牌教研组长了，今天再这样提出来，一是自己与大家共勉，二是希望我们每一位都能成为品牌教研组长。
二、规范·合作·展示——打造品牌教研团队
1、规范的“组本教研”是打造品牌教研团队的基石 。
规范的“组本教研”是有效的“校本教研”的基础，是打造一流的教研组长队伍的载体，是营造浓郁的教研氛围的阵地。 “组本教研”新机制要朝着“解决教师安心教研、足额研讨、有效专业积淀和发展、营造合作共赢的教研新文化”而努力。 必须在时间、地点、人数、内容上保证教研组活动
（1）实现固定时间（开学初课程表中一次性排出每组的空课）保证组员安心教研；
（2）实现组内主题研讨，期初教研组要根据学校大的教研主题确定组内教研主题，围绕主题落实教研活动；
（3）实现组长负责。 组内教研活动两周一次，一个学期大致10次左右，组长要精心策划，和组内教师一起讨论制定出操作方案，人手一份，定期组织开展活动，实现活动确定、流程确定、研究确定、组织者确定，以保证教研活动质量，同时要做好信息发布和教研资料的整理工作。
2、营造良好的团队合作文化是打造品牌教研团队的关键 。
要把教研组工作搞好，首先就要把教研组建设成一个团结协作的实体，充分调动人的积极性，激发每一位成员的工作热情，增强他们的使命感和责任感，使他们自觉地全心地投入工作，这是搞好一切工作的基础和保证。 所以要求教研组长不仅是一个业务能力强的人，而且是一个善于做思想工作、善于协调各种关系的思想工作者。 要做到作风民主，善于倾听各种不同意见，深入到教师的教学实践当中，了解他们、关心他们、帮助他们，并且善于创造条件，让教师之间在适当的场合中交流思想、研究学问，形成了一个个团结融洽的战斗集体。 这样，就能激发每一位老师的工作热情，充分发挥了他们的积极性、主动性和创造性，又能在教学研究过程中加速信息反馈，提高教学效率和教学质量。
3、积极参加业务竞赛是打造品牌教研团队的有效载体 。
本学期学校将积极选送教师参加上级教研部门组织的各种评赛活动，让教师在实战中磨练，在磨练中成长。 对被选送的教师，各教研组要发扬团队协作精神，争取在县、市级的各种教师业务能力比赛中取得优异成绩。
我们教研组长很辛苦，既要管好自己的学科、班级工作，又要为教研组建设费心费力，在此让我代表教导处衷心感谢各位的辛勤付出，相信在在座各位的共同努力下，我们棋盘中学的品牌教研组会更多，我们棋盘中学的品牌教师会更出色，我们棋盘中学的文源品牌会更响亮。
组长开会发言稿2
当的机会或者是在下一次的教研活动时进行弥补。 尽量做到计划的全面实施。 确保教研组工作计划的有效性！
在平时教研活动以及备课组活动的时候，我们首先要进行理论学习，文章有的是我们自己写的，也有的是从网上下载的，还有的是报刊杂志上面的论文。 但是在下载或者是学习之前，要进行充分的修改，尽量做到切合我们教研活动的内容。
二、正视现实，进行课堂改革，扭转落后面貌
英语是语言学科、也是基础学科，语言教学涉及的知识面广，可以说，学生英语成绩的高低直接关系到每一届学生的高考命运。 我们这几年学生的英语基础不够扎实，厌学已经是不争事实。 不少学生对英语的学习已经没有任何的兴趣可言。 教研组在活动的时候，对这方面的问题展开了热烈的探讨和研究。 大家经过比较，觉得在学生普遍对学习英语的兴趣下滑的情况下，只有通过坚持不懈的努力，通过强化对学生基础知识和基本能力的培养，才能确保学生不掉队。 不拖后腿或者是少拖后腿！尽自己最大的努力来改变比较困难的英语教学现状。
三、定期开设具有针对性的公开课、组织全体老师听课、评课，研讨。
为了搞好教研活动，不搞花架子。 扎扎实实地做点事情。 英语教研组定期进行大组活动。 每月举行一次集体活动，由三个年级组轮流承担。 针对实际教学中的某一个具体问题进行探讨。 由备课组确定研讨的内容，指定专人准备，拿出具体的教学方案。 再由备课组全体老师共同分析教案，确定上课的方式，教学的目标、教学的重点和难点，甚至是教学的过程中所要使用的教学语言，都进行细致的推敲、确定。 然后利用公开课的形式，展现在所有老师的面前！通过教学研讨、全体老师能够得到实实在在的收益和提高。 教学水平得到很大的提升。 特别是一些参与上课的年轻的老师，在老教师的督促、辅导、帮助之下，胆子练得更大了，脸皮更坚韧了，水平和经验也丰富了。 而那些没有上课的老师，通过自己的观摩学习，再加上聆听一些具有丰富教学经验的老教师们的精彩的点评，受益匪浅，他们对英语教研活动的理解、支持的程度也得到了进一步的加强。
在教研活动时，我们并不是简单的、一味地通过说好话来进行评课，而是采取严格的程序。 首先，由上课的老师用5—10分钟的时间来说课，谈谈自己的是怎么构思、安排这一节课的。 当初有什么打算，在其他老教师的点拨之后，有什么想法，做法；通过一节课的备课、修改，再备课，上课、有哪些收获。 然后分别由每个备课组安排一位具有丰富教学经验的老教师和一位年轻的教师分别代表各自备课组进行发言。 认真剖析教学的闪光点和不足之处。 并且深刻地谈谈自己听课以后的感受和体会。 一般说来，即使就是一个非常年轻的没有任何教学经验的老师，通过这样的2—3年的训练和培养，肯定会成为淮海中学高中英语教学的一面旗手！
四、做好教学六认真的检查督促。
英语教学的实质是进行足够的有实际成效的训练，通过训练，学生可以反馈自己的学习的得与失。 由于时间的限制，五严禁令的发布，不少教学活动和教学内容难以及时完成。 因此充分发挥英语教师的主观能动性，加快工作的节奏和效能，确保教学计划和教学任务的及时完成。 这就势必要求全体学生能够积极主动地配合老师，做好教学的相关工作。 作为教研组，主要是做好对教师的业务指导和提醒，帮助教师及时做好教学备课、上课、批阅、辅导、考试、讲评工作。 与大家一起抓好业务，提高教师的教学成绩。 按照教务处的指令，定期对教师的业务进行检查，并做好记录，做好上传下达的作用。 确保教学工作的正常开展。
五、组织实施“青蓝工程”，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用
在我们英语教研组，我们严格按照教务处的要求，强化对年轻老师的业务的指导和帮助。 特别是没有高中教学经验的老师和教学经验比较欠缺的老师实行青蓝工程。 师傅听徒弟的课每周不少于一节，徒弟每周至少要听指导老师两节课。 并且在听课笔记上要写出听课的实际感受！自己对课堂设计的评价等等，在上学期，经过近年来的青蓝工程的培养，庄倩倩、徐华平、朱小香、周云、陈静、杨晔、郭桂贤、支立功、黄海云、冯妮妮、冯菊、沙志娟、孙勇等一批年轻的老师成为高中英语教学的骨干。 他们的教学的成绩有了突飞猛进的提高，甚至超过了自己的指导老师！老教师牺牲自己、甘为人梯的精神值得我们全体英语教师的敬佩。
六、备课组每一位教师团结合作，有计划、高效率努力拼搏
高三年级的英语教学是我们教研组工作的主力线，全体高三英语老师为了淮海中学20XX年高考的成功，在李成斌、徐周文两位备课组长的带领下，加强教学的研讨，制定出高三年级组的英语教学进度计划和复习计划。 利用一切可以利用的方法和手段，强化对学生双基能力的培养，加强学生的词汇记忆、背诵和默写。 通过对学生阅读理解能力的训练和听力技能的培养，来提高学生的成绩。 在日常教学的过程中，年轻教师主动分担各种繁杂的工作，老教师们细心关怀帮助年轻教师的成长。 高三年级学生参加全国中学生英语广播电视口语大赛获得二等奖。 这些工作成绩都是全体高三英语老师通力协作的结果！他们的辛勤劳动，必将为淮海中学20XX年的高考立下汗马功劳。
高二年级英语组在杜凤伯组长的带领下，团结一致向前看。 大家齐心协力，共同谋划。 郑远、李锦荣、颜兆顺、程永春、蒋其国、刘桂荣等老字辈的老师具有全局意识、能严格按照备课组的布置，按时完成教案电子稿的编写工作。 能主动分担练习的编写、印制、分发工作。 高二年级英语备课组的各项教学工作得以顺利的开展，既要归功于杜凤伯组长的人格魅力，全体老教师的以身作则，更要感谢的是全体老师的合作精神。
高一年级英语备课组在唐洋和罗斌两位组长的带领下，紧密合作，大家心往一处想、劲往一处使，积极配合备课组工作，对于备课组分配的任务积极、主动、按时完成。 许多老师不讲价钱，记得上次，周云老师上公开课，全体英语老师通力协作，对教案进行修改、补充、提出各种各样合理的建议和修改的意见，周云老师本人放弃吃午饭和午休，在办公室里面修改教案。 庄倩倩老师能够认真地阅读集体备课教案，把握教学的重点和难点，根据教学的目标，切合班级的具体实际，大胆地对集体备课教案进行整编组合、公开课上得精彩，上出了特色，得到了同行们的好评。 他们的刻苦精神真的令人感动、令人欣喜，更值得我们大家的学校和效仿。 同时也充分地说明并代表了淮海中学英语教研组的全体老师的工作热情、个人的内涵，以及努力拼搏的精神。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！面对过去，我们感慨万千！面对未来，我们豪情满怀！今后，我们将一如既往、准确定位、扎实工作，为迎接更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗！
谢谢大家！
组长开会发言稿3
同志们：
大家下午好！
为了全面提升教研组长专业能力，切实提高学校校本教研质量，夯实高效课堂建设基础，教师进修学校组织为期一年的全市中小学教研组长系列培训活动。我代表教育局向培训班的如期开班表示热烈祝贺！
教研组长是学校教学计划的执行者、教研活动的组织者、教师专业发展的引领者。 教研组长作用发挥得好坏直接关系到学校教学质量的高低。 因此，提高教研组长专业能力是加强教研组建设的关键。 特别是当前全市高效课堂建设遇到很多实际问题，正处在高原期，我们必须借助于教研组这样的团队平台，研究解决课改瓶颈问题，创新适合图们实际的《学案（问题）导学自主学习教学模式》，促进课堂教学转型。 下面我代表教育局提出以下几点意见。
一、统一思想，全面认识加强教研组建设的重要意义
在学校教学行政格局中，教研组是学校教学行政的延伸，主要是执行与落实学校教学行政指令的一级组织。 因此，我们必须充分认识加强教研组建设的重要意义。
一是加强教研组建设是新形势下教育发展的迫切要求。 围绕教研组建设，近几年各校都作了大量的实践与探索。 但反思我们的研究和实践，我们也发现了许多问题和困惑，尤其是对如何发挥教研组的作用，务实校本研究过程，丰富校本研究方式，有效解决课程实施过程中遇到的教学问题，缺少有效的方法，影响了校本研究的质效。 因此，为深化校本教研工作，落实有效研究、有效教学和有效管理，推进我市的课程改革和教育教学质量的持续提升，必须加强教研组建设。
二是加强教研组建设是完善管理、强化研究的重要措施。 教研组是学校的教学业务组织，是学校开展研究活动的最基本单位，学校所制定的教学计划，都离不开教研组的具体落实。 加强教研组建设，建立健全完善的教研组织和管理网络，有利于规范学校的常规教研和教学秩序，提高管理的有效性；有利于强化教师的个体研究意识和群体研究欲望，形成研究的习惯和常态化的研究状态，提高校本研究质效，从而提升学校的办学水平，丰厚学校的文化建设，促进学校内涵发展、特色发展和可持续发展。
三是加强教研组建设是促进教师专业化成长的主要途径。 教研组是教师专业成长的基地，教研组是教师间“有效互动”、“合作共进”的最有效组织。 教研活动的有效开展，能帮助教师学习教育理论，更新教育理念，掌握先进的教学策略和教学技术，提高专业素养和施教水平。 同时，利用教研组这一载体，有利于创设激励教师主动发展的氛围，搭建教师交流互动的平台，培养教师学习反思与合作研究的习惯，使广大教师走上一条快速成长的科研之路，在学习中提高，在研究中成熟，在合作中成长。 因此，加强教研组建设，是促进教师专业化成长、打造优秀教师团队、建设学习型学校的主要途径。
二、明确任务，充分发挥教研组的职能作用
随着课程改革的深入，我们有必要重新审视一下教研组的职能，只有这样，才能有助于问题的解决，才能更好地发挥教研组在学校教育教学改革与发展中的作用。 教研组在以下几方面发挥应有的作用：一是落实教学常规，保证正常的教学秩序。 作为学校最基础的教学研究和管理单位，教研组的基本责任是组织学科教学研究，抓好教学常规落实。 因此，教研组要严格按照课程方案要求和学校的教学常规要求，加强对备课、上课、作业、辅导、测试等教学环节及学习、培训、研讨等教研活动的指导，并协助学校做好教学常规的管理与检查，及时发现、反馈、矫正教学教研过程中的不当行为，树立先进典型，推广成功的做法和先进的经验；同时协助做好本组学科教学质量的监控，包括命题、成绩分析等，保证学校教学、教研工作的正常运转。
二是组织学习培训，丰厚教师的专业理论。 根据课程改革要求和教师专业化发展的需要以及教育教学实践中遇到的真实问题，采取多种形式组织教师学习课程理论和教育教学理论，不断提升课程意识，更新教学观念，探索教学规律；不断更新和充实本学科的专业知识，提升研究问题、分析问题、解决问题的能力，提高专业素养和施教水平。 结合学习型学校建设和读书活动的开展，在促进教师业务理论学习的同时，组织学习相关的科学和人文知识，拓宽视野，提高科学素养和文化底蕴。
三是搭建研究平台，开展丰富的教研活动。 以转变教与学的方式、提高课程实施水平为重点，开展集体备课、听评课、课例研究、专题研究、教学反思、经验交流等多种活动，搭建起同伴互助和交流研究经验和实践智慧的平台。 在开展以上研究活动的同时，还要充分注意学科资源库建设，储备积累教学资源，为教学工作的顺利有效开展提供便利；积极组织本组教师参加各类教学竞赛活动，为教师专业成长做好服务。 教研组要研究制定本教研组的发展规划和教研活动计划，突出研究重点，落实工作措施，扎实有效地开展各种教学研究活动，逐步形成本组教学特色和教研文化。
四是开展课题研究，提升教师的科研素养。 课题研究是促进教师专业成长的重要途径，要组织学科教师学习用科研的方法研究解决教学问题的策略，倡导采用课题研究的形式进行研究，积极承担教科研部门和学校指定的科研任务，选择课程改革和教学实践中的难点和热点问题，确立符合学科特点和教师经验与需要的研究课题，凝聚集体的智慧和力量，开展教育教学改革的实践探索。 同时积极撰写教育教学论文，及时总结、推荐教改经验和科研成果。
五是建设合作文化，打造优秀的教师团队。 教研组是教师合作文化建设的有效载体。 要通过多种途径创设相互信任、相互支持的和谐人际关系，努力营造人人能讲话、人人讲实话的学术研究氛围，在教学实践与研究中自觉地进行有效的对话，建立良好的合作互动关系。 以此为基础，扎实做好“师带徒”、“结对子”、“团队带教”等教师培养工作，充分发挥“本土专家”的引领作用，让教师在群体的学习、研究、实践、反思中，不断突破自己的能力上限，实现个体的迅速成长与发展，提高群体的工作绩效，打造优秀的教师团队。
三、准确定位，全力提升教研组长教学研究与管理的履职能力
在座的各位教研组长是学科教学研究、教学管理的带头人和责任人，是落实教研组工作的关键少数人，更是学校学科教学名师。 因此，多年来各校都在高度重视教研组长的选聘工作，选拔出思想品德好、教学水平高、科研能力强、有较高的群众威望、有一定组织和协调能力的骨干教师担任教研组长。 我们教研组长必须准确定位自己在学校中的角色。
一是组长应习是终身学习者。 只有组长自己爱学，才能要求和督促组员学习。 以自己的爱学精神，去激励周围的教师远离浮躁，静心读书，走向大师，与时代同步。 有什么样的组长就有什么样的教研组风气。 组长的观念影响着一所学校某门学科发展的方向，组长的科研水平决定着一所学校学科教研的高度，决定着学校学科教学发展、教师专业成长的程度。 所以，每一位组长要树立“读书不会输”的理念。 生活中许多人想赢心切，急急忙忙，手慌脚乱，欲速则不达，结果很难“赢”。 而那些热爱读书，踏踏实实，步步为营的人最终很少会“输”。
二是组长应该是业务尖子。 我们拿什么资本当组长？不是凭借年龄大一点、教龄长一点。 组长应该是组内业务的“权威”，在本学科领域内教研组长是本校的“领衔人物”。 所以工作的性质要求我们业务精湛。 从这点上讲，组长不仅是学生的老师，他还是教师的教师，他要和教师共同成长，他要负责听课、评课、督导教师的教书育人工作，他要能从较高的角度俯瞰教师的教学实践。 唯有此，我们的组长这个没有权力的“官”，才能在组内“威风八面”，才能靠智慧点燃智慧，才能引领起你的教研来！
三是组长应是课堂教学的潜心研究者和实践者。 教研组长要根植课堂，痴心课堂教学。 他的课堂中永远荡漾着时代鲜活的春水，他有前卫的课程意识，他不仅明晰教什么，明了为什么教和怎么教，更重要的是引导学生如何学。 他用自己的行动告诉每位从教者：如果你想使每天的上课不致于变成一种单调的义务，那你就应走上研究这条幸福道路上来。 这种研究是一种基于课堂教学实践的行为研究，是在成功的经验中凝结生长点，在现实问题中探寻突破点，在教育理论中寻觅支撑点，在教育发展趋势中捕捉拓展点，这是教师专业成长的重要方式。 用行动感召周围的教师在研究状态下教书育人，研并快乐着，教并成长着！
四是组长应是一个合作者。 教研组长上有众多中层干部，下有众多教师组员，处于“中间受挤”的位置，这就意味着：对于不同、差异、甚至另类要学会尊重和接纳，要学会“求大同，存小异”，要学会很好地与领导合作、与同事合作、与学生合作、与家长合作，在合作中多赢共进。 也正是组长的精诚合作，才使整个组在组内可以互通信息，交流体会，取长补短，相互借鉴，其乐融融。
五是教研组长应是一个无私者。 这是一个角色定位问题。 关注组内教师的利益重于己、关注学校发展，通过组长的努力能使青年教师迅速走向成熟，中老年教师可以不断地消除“职业倦怠”，焕发青春，迈向“专家”的行列。 我们组长要脱掉俗气，洗去浮气，除掉匠气，要有厚积薄发的底气、愈挫弥坚的勇气、蓬勃向上的朝气，不断地充实自我、升华自我、超越自我。
六是组长应是一个服务者。 具有服务意识。 教研组长属于不是“官员”的领导，却要与领导一样，具有“领导就是服务”的意识。 为广大教师提供力所能及的指导、帮助与服务。 对学校管理层来说，要高度认识到组长是教研组建设的核心，是学校教学和研究的关键。 只有不断强化组长在学校教学中的核心地位，充分发挥他们的能动性和创造性，促进他们不断学习、思考、转变观念，调动他们的工作积极性，才能提高教研活动的实效性，最终提高学校教学质量。
四、端正态度，自觉重视教研组长自身专业水平的培训提升。
全市中小学教研组长培训，这是近几年来的第一次培训。 对于我们中小学教研组长是一次难得的学习机会。 希望大家一定要端正态度，躬下身来，按时参加培训学习，在培训学习期间，要遵守培训相关规定，专心听专题讲座，积极参加各种研讨，认真完成学习作业，不断提升自己的教研组长业务能力和水平，为我市教育改革和发展做出应有的贡献。
最后，预祝大家学习进步。 也预祝培训班圆满成功。
假如你意外走红网络，你会怎么做？
假如意外走红后，当然是走互联网的路当个自媒体创作者！当然，还有很多发展方式等待您去探索不过这里我为您提供了许多可能的选择。如果您想更深入地了解自己的发展方向，就往下看吧！
“奇幻漂流”，随着这一事件持续发酵，人们开始思考，一个默默无闻的少年为什么能迅速红遍全国，丁真能否逃脱流量的裹挟坚守那份纯真，以及流量面前他该何去何从。
丁真为什么会火？
0互联网时代，一个人的蹿红并没有固定的模式，但一定迎合大众的内心需求。 丁真最初受到关注是因为他身上自带原生态的野性之美，英俊的外表，清澈的眼眸，民族的风情，依托于家乡的美丽风光，这样的画面很容易让久处都市的人们产生情感的共鸣。 紧接着“丁真旧照”的话题登上微博热搜，引起网友新一轮的热议，在这场辩论大战还没分出胜负时，丁真又以理塘县旅游形象大使的身份为家乡旅游代言，并签约成为国有公司员工的话题再度燃爆各类媒体。 丁真上镜三把火，把广大网民的热情烧到新的热度。 丁真的走红，离不开互联网的推波助澜，离不开看脸时代的审美需求，更离不开道德与才华的审视和坚守。
丁真何去何从？
丁真爆红之后，拒绝了很多综艺节目的邀约，而是选择签约家乡国企——四川省甘孜州理塘县文旅体投资发展有限公司，致力于家乡旅游宣传。 该公司总经理杜冬称，今后的宣传工作会与丁真的学习任务并行，希望以后的丁真既能融入社会又能保持本心。 毋庸置疑，这对丁真和理塘来说，都是很好的选择。 网络时代信息更新太快，你今天可能因为某些特质走红，也可能因为这些特质翻车，希望身处网络洪流的丁真，不慕虚荣，不忘初心，努力学习，提升自己，毕竟幸福是奋斗出来的，仅仅依靠颜值很难长久保持热度，要想“长红不衰”，还得有过硬的本领，美好的心灵。 丁真签约家乡国企只是第一步，但不能成为最后一步。 丁真火了之后何去何从，是他自己必须面对的问题，是当地政府必须解决的问题，也是媒体大众需要反思的问题。
网红诞生记：流量背后是一群人的努力
丁真的走红带动了家乡理塘的旅游发展，但我们更应该看到理塘在国家扶贫攻坚大策略推动下的华丽转身，而这转身背后是无数扶贫工作者艰苦奋斗的结果。
“丁真效应”与脱贫攻坚
丁真的家乡理塘县，是四川海拔最高、气候最恶劣、条件最艰苦的地区之一。 理塘曾是全国贫困县，2020年2月才正式退出贫困县序列，摘掉贫困帽。 丁真和理塘的爆火不是偶然，而是当地扶贫干部数年如一日的努力。 一批批基层干部，他们不仅为了完成政绩而留在这里，更是真心热爱甘孜地区的文化和人民，一心一意将青春与热血播撒在这片海拔4000米的高原上。
丁真火了，看似满屏都是丁真，其实是脱贫攻坚，是国计民生，因而我们除了关注丁真，更要关注他背后家乡脱贫攻坚的后续工作，关注脱贫攻坚一线的这群普通而又不普通的工作者。
其中就包括“背包书记”任敏：
任敏，理塘县濯桑乡下汝村第一书记。 2017年任敏来到这里，从此，一千多个日子里，一个双肩包总是与她形影不离，村民亲切称呼她“背包书记”，她的背包里装着满满的工作笔记、文件材料和贫困户信息。 她经常给村民讲时事新闻、法律知识，也讲致富故事和健康常识。 为帮助村民致富，任敏绞尽脑汁，一次，她发现田边地头有许多蒲公英干草，于是邀请专业技术人员帮助村民开发蒲公英茶产品，为了打开销路，她积极联系“微博大V”利用互联网大力推广，效果良好。 三年来，任敏背着她的双肩包，累计入户走访1200余人次，解答法律、教育、脱贫攻坚政策521人次。 脱贫攻坚是一个庞大的工程，任敏只是千万个扶贫工作者中的一员，我们相信每一颗星星都闪光，就会照亮一个美丽新世界。
打造丁真，打造“旅游＋”产业
丁真和理塘结合，是互联网＋旅游在流量经济时代的有益尝试，早在几年前，理塘县就致力于文化旅游扶贫工作，探索出了“旅游＋牧业”“旅游＋农业”“旅游＋林业”等发展新模式。 此外，理塘县还深耕文化，把千户藏寨、勒通古镇打造成百科全书式景区，并通过举办文化旅游活动，向全社会展示甘孜州的自然风光、山地运动、人文景观等。 这些举措吸引了大批文化学者、摄影爱好者到理塘采风。 正是在这样的背景下，丁真才被偶然发现从而引发热捧。 可以说，正因为大家对理塘旅游文化产生了认同，喜欢理塘的文化属性和文化氛围，才最终催生了火遍全网的“丁真现象”。 所以理塘县的努力与尝试才是丁真“偶然”爆红的必然。
持续高光的人背后必有高人指点，丁真背后的高人，就是国企“理塘文旅”的总经理，人称“情书王子”的杜东。
杜东，2007年作为一名背包客首次踏上理塘，因钟情于当地的一名姑娘，4年时间里他陆续写下了近15万字的《康巴情书》，但故事的结局没有皆大欢喜。 2011年他辞掉上海的工作到拉萨学习，掌握了藏语；2018年，他正式入职理塘文旅。 在他的带领下，团队积极开发旅游产品，设计线路、大力宣传。 在丁真出现之前，杜冬带领团队拍过很多宣传片，有博物馆介绍、生态民俗、团队纪录片等，立志将理塘推广出去，让更多的人来理塘旅游，而这个目标也在他和他的团队的努力之下慢慢实现。 后来杜东又拍摄宣传片《丁真的世界》，视频中，丁真走在雪山脚下，奔跑在草原高地，牵着白马，悠闲畅漾在纯净的理塘美景中，他的质朴和理塘的气质完美契合。
围观丁真：一场关乎国计民生的PK
丁真骑着心爱的小马“珍珠”，在壮美的雪域高原上驰骋，引发无数观众“竟折腰”，也引发西藏、云南、陕西等多地的“抢人大战”，各地纷纷开始P图，试图制造丁真在自己省份的假象。 这场“抢人大战”打得足够热闹，但并未引起反感，因为通过这个窗口，大家看到了祖国的壮美山河。
脱贫攻坚在“丁真”身上找到“振点”
这次“抢丁真”大战，被称为“世上最和谐的一次大战”，让参与其中的每一个人，每一个单位、每一个地方，都能够感受到其中的某种特定的情感。 起初，谁也不知道为何这种“蹭热点”“蹭流量”让人莫名有好感。 有网友一句话道出其中真谛，“抢丁真背后，是脱贫攻坚、国计民生、全面小康”。
丁真的出现，让每个家乡有了形象的代言人和推介口，承载对家乡更加富裕和迈向小康的梦想，隐喻在丁真的白马“珍珠”奔跑的健美里。 为了这份家乡之情、小康之怀，人们形成高度统一的内心共鸣与情感同振，因为脱贫攻坚、建设家乡在“丁真”身上找到了“振点”，方能演绎一场场刻意为之的“抢人大战”。
丁真为什么走红，谁也说不清楚。 但是，每一个如同丁真一样想为家乡代言、想建设家乡的“少年”，可能是乡村基层干部，可能是具体的一名扶贫干部，又可能是某个地方的旅游部门等等，他们需要一个机会、一个窗口，去推介家乡和村寨，让中国人民都记住“它”。 正是“丁真”的出现，才有这个机会。 所以说，我们回答不了“丁真为什么走红”，但能够回答“丁真为何被抢”，因为脱贫攻坚、全面小康不是一场“无准备之仗”，而需每个人冲锋陷阵，如同丁真一样骑着白马奔驰前进抵达美好愿景。
脱贫攻坚和家乡文化
2020年是全面建设小康社会的决胜年，而丁真的大火背后也关乎这一决定。 主要体现在两方面：一、地方政府和扶贫干部的努力让人们看到脱贫攻坚的成效。 在丁真爆红之后，当地政府积极作为，让丁真成为家乡的旅游形象大使，是智慧扶贫，也是持续发力。 二、丁真用流量帮助家乡成功出圈。 丁真走红，谢绝了一些媒体邀约，积极为家乡代言，带动家乡脱贫致富。
家乡文化是中国文化的重要组成部分，是个体精神生活的重要依托，了解家乡文化生活，参与家乡文化建设，是我们的责任，丁真的火爆也带动家乡文化的火爆。 首先，更多人了解理塘的自然风光、风土人情、历史人文等，引发人们对自然、健康、质朴等元素的喜爱。 其次，引爆全国多地的“抢人大战”和众多网友分享自己家乡景色的热潮，促进全国各地人民的交流，也让更多的人开始关注家乡的发展。
现象思考：网红价值何许？
（一）当素人成为网红
丁真不是第一个由素人成为网红的人，随着网络直播的深入，各种流量级别的素人频频登上热搜。 尽管不乏传播人类优秀文化、弘扬正能量的网红，但是也有一些人以搞怪卖丑博人眼球。 对此，一方面人们要积极提高网络媒介素养；另一方面有关部门要主动作为，引导网络舆论，规范网络秩序。
“流浪大师”沈巍：爆红后的落寞
沈巍
“流浪大师”沈巍因经常在地铁或者路灯下看《尚书》《论语》等书籍，并且对于这些古籍进行“高谈阔论”而以“学者”身份走红。 沈巍走红后，干脆停下流浪的步伐，拿起手机做起一名网红，此后，他不断遭遇网络暴力，不管做什么，都会引来骂声；而且每天做什么，吃什么，在哪里睡觉都被他人安排。 作为一个传播文化的主播，他已经忙到没有时间看报纸，这一切令他身心俱疲。 2020年5月，沈巍宣布无限期停播。
沈巍的走红是突如其来的，面对流量，他选择顺势而为，想找到他的理想世界，可当他发现网络世界并不是他心中的模样，他选择退隐，回归本心。 他曾发出耀眼的光芒，也经历跌落神坛的落寞。 其实，不论做网红还是做素人，利于他人，有益社会，坚守初心，不负自己，就是最好的样子。
“耗子尾汁”马保国：一场审丑狂欢
2020年5月，一场民间武术比赛中，“太极大师”马保国30秒被KO三次。 不久，有人将一则马保国眼睛青肿、操着一口浓重方言“年轻人不讲武德”“劝年轻人好自为之”（网友戏称“耗子尾汁”）的视频上传至B站，这则视频被网友二次创作后获得巨大的传播量。 此后，马保国参与直播、商演；带有马保国名字、头像、语录的T恤、手机壳等产品在电商平台热销；带有马保国三个字的网店及实体店陆续出现；相关热词被抢注。 在此过程中，马保国等人因之获利。
马保国
面对这股“审丑狂欢”，《人民日报》强力发声：“审丑”狂欢不能无底线！这一声当头棒喝，遏制了审丑行径的传播，清醒了愚妄的头脑，这场被商业围困的审丑表演，体现的是扭曲畸变的价值观，践踏的是社会良知。 混淆美丑，扰乱视听，久而久之就会影响文明健康的社会风气。 君子爱财取之有道，做网红无可厚非，但绝不能触碰法律和道德的底线，审丑狂欢必须休矣。
互联网下的审丑与审美
随着互联网的飞速发展，网红受到人们的广泛关注，丁真因自然质朴的美少年形象被网民喜爱，又因积极为家乡代言得到了网友的称赞，这固然与他自己的选择有关，但当地政府迅速反应、积极引导也起到十分关键的作用。 反观马保国事件，受资本裹挟演绎的审丑狂欢，无疑是互联网快速发展起来的一种怪象，如果这种以丑为美的风气大行其道，定会消解和腐蚀社会主义核心价值观。 沈巍的走红和落寞有其自身因素，但反映出来的网络暴力问题我们不能视而不见。
由此，网络媒体要加强道德约束和社会责任感；网民要培养积极乐观、健康向上的审美观；主流媒体要把握社会舆情动态，大力传播文明进步的文化理念。 另外，有关部门要积极作为，做好追求真善美的导向，打击假丑恶的不正之风。 当审丑销声匿迹，当审美蔚然成风，网络世界才能拥有一片晴朗的天空。
被围观、被消费的“小马云”
四年前，因长相酷似马云，范小勤走红网络，被人称作“小马云”。 一时间，他和他贫困的家庭成了网红，被围观、消费、利用，闯人斑驳陆离的虚拟与现实世界。
2017年，9岁的范小勤被一家公司从村里带走，去往一千多公里外的河北石家庄，进入南栗小学读一年级。 来到这里后，范小勤住在学校附近单价两万多一平方米的小区，是城中村周边最贵的社区。 客厅有电视、空调和一张巴洛克风格的沙发，房间宽敞明亮。 其间，有贴身“保姆”王云辉照顾，并有传言称他上下学有“专车司机接送”。 老板负责在课外教范小勤普通话、人际沟通、逻辑思维，以及帮他对接媒体，曾策划范小勤与“冰花男孩”的第一次见面，希望打造“公益爱心童星小马云”的公众形象，但似乎并未成功。
之前范小勤穿着时髦，戴一顶棒球帽，总是站在班级队伍的最前端。 但如今，同学们有近一年没有见到他，谁也不知道他去哪里。
范小勤消失了，而关于“小马云”的视频，却在网上每天更新。 光在抖音上，就有4个相关账号，分别为“小马总美食”“小马云保姆”“小马云生活记录”和“小马云总裁”，粉丝从几万到几十万不等，内容多为王云辉陪伴范小勤吃饭、理发、逛街等。 这几年范小勤不再是“范小勤”，他像是一件重要的道具，被人拉着拍照片、拍视频，参加活动，摆来摆去，他似乎对自己经历的一切茫然不知，别人叫他做什么，他就做什么；别人教他说什么，他就说什么。
这个十几岁的孩子，背负太多成人的功利。 他被试图打造成“公益爱心童星”“乡村贫困学生代言人”“企业家小马总”等等，却始终不知道自己该何去何从。
流量时代的机遇与残酷。 不过，请记住：在网络上走红后，发展需要付出努力和关注行业趋势，同时也需要保持良好的心态。 如果您想在网络上走红并持续发展，建议您继续努力创作有趣和有创意的内容，同时也要注重行业趋势。
当您在网络上走红后，您可以考虑以下几种发展方式：
1. 继续创作有趣和有创意的内容：您可以继续创作有趣和有创意的内容，吸引更多人。
2. 成为某一领域的专家：您可以通过发表文章、出版书籍或参加会议等方式，展示自己的才华和影响力。
3. 与其他网络红人合作：您可以与其他网络红人合作，分享经验和知识，共同推广您的事业。
4. 创业：您可以创业，为自己提供机会，并为自己的才华和影响力进行商业化。
5. 加入行业或组织：您可以考虑加入某些行业或组织，为自己和他人提供机会。
不过想要网络走红，真的很困难，在这里我为大家提供一下怎样走红的知识，虽然不是很全面，但是可以就行参考！
您可以通过以下几种方式之一在网络上走红：
1. 创作有创意或有趣的内容：这包括在社交媒体上创建有趣和有创意的内容，吸引观众。
2. 在特定领域发表独特观点：这包括成为某一特定领域的专家，如教育、文化或科学领域。
3. 与观众互动，回答他们的问题并分享他们的故事。
4. 举办活动：通过举办活动来展示自己的才华和吸引更多人。
5. 使用社交媒体宣传自己：使用社交媒体进行宣传，包括与粉丝互动、分享文章和照片。
网络走红需要付出努力和持续创新，同时也需要认真关注和了解行业趋势。 如果您想在网络上走红，建议您首先选择一条适合自己的道路，并不断努力提升自己的能力和技巧。 同时，不要忘记保持良好的心态，不断学习和改进自己的内容和观点。
田宁的董事长
田宁，创始人、董事长兼CEO，全面负责盘石公司的战略与运营管理。 田宁是中国当代青年创业楷模与菁英，于1999年曾创立中国首批大学生企业之一：盘石计算机网络有限公司。 2003年进军互联网行业，经过10年的发展，盘石已经成为全球最大的中文网站联盟，覆盖超过95%的中国网民，拥有1000多名全球顶尖的网站联盟技术研发工程师和客户服务顾问。 是全球提供中文网盟广告服务最专注、最专业的行业领袖公司。 田宁同时是一位备受尊崇的中国青年商界领袖，2008年成为世界经济论坛达沃斯全球成长型企业领军代表，2010年荣获中国电子商务杰出贡献人物，2011年成为G20峰会区域企业领袖代表，荣获中国民企年度创新人物，并被授予全球数字媒体广告创新人物。 2012年被世界经济论坛(WEF)授予“全球青年领袖”。 2013年4月，田宁被《财富》（中文版）评为2013中国40岁以下的商界精英。 财富杂志在评语中写到：1999年，田宁在大学学习期间就已经开始创业。 如今，田宁创办的盘石公司已经成为国内中小企业互联网广告服务的首选，专注为中小企业提供精准的定向网络营销服务，田宁本人也成长为中国电子商务领域年青一代的领军人物之一。 今年初，盘石官网完成了向社交电商平台的转变，实时竞价及价格预测功能和模式将成为新的亮点。 田宁喊出口号，盘石要“在技术领域全面超越网络和谷歌，像卖自来水一样卖广告。 ” 1999年 创立浙江首家大学生创业企业——盘石计算机工程有限公司2000年 毕业于浙江大学动物科学学院，获学士学位1999至 2004年，担任盘石计算机工程有限公司董事长兼首席执行官2004年 11月，创立盘石信息技术有限公司2008年 成为世界经济论坛达沃斯全球成长型企业领军代表2009年 荣获“年度中国互联网广告风云人物”称号2008、2009、2010年作为APEC工商企业领袖代表连续三年随胡锦涛主席等国家领导人出访秘鲁、新加坡、日本出席APEC工商领导人峰会2010年 获“中国电子商务杰出贡献人物”称号2010年 获“2009-2010年度中国互联网广告十大人物”称号2011年 荣膺“浙江十大杰出青年”、“中国民企年度创新人物”2011年 作为新经济企业代表出席G20峰会2012年 被授予“全球数字媒体广告创新人物”及“民营企业思想政治功勋人物” 称号2012年 被世界经济论坛(WEF)授予“全球青年领袖”称号2012年 田宁与联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃签约，盘石与该组织成为战略合作伙伴2013年 田宁应邀参加第43届世界经济论坛年会暨2013年冬季达沃斯论坛2014年 田宁应邀参加2014天津夏季达沃斯2015年田宁应邀出席2015年大连夏季达沃斯中国电子商务协会副理事长中国广告主协会副会长中华全国青年联合会委员浙江省政协委员浙江省工商联常委浙江省青年联合会常委浙江省青年网络协会会长浙江省营销协会常务副会长浙江省网络文化协会副会长浙江省青年企业家协会副会长杭州市人大代表杭州电子商务协会理事长杭州市市场营销协会会长 2013入围《财富》(中文版) “2013年中国40位40岁以下的商界精英”榜单2013杭州市第三届杰出人才奖2012入围《财富》(中文版) “2012年中国40位40岁以下的商界精英”榜单2012 WEF全球青年领袖2012民营企业思想政治功勋人物2011全球数字媒体广告创新人物2011中国民企年度创新人物2011浙江省企业文化建设突出贡献人物2011浙江省关爱员工优秀企业家2011年浙江省十大杰出青年2011年浙江省青春领袖2011年杭州市十大杰出青年、杭州青年五四奖章2011杭州生活品质数字人物2010年度中国电子商务杰出贡献人物奖2010年度中国互联网广告十大风云人物2010浙江青年年度人物2010杭州市关爱员工优秀企业家2010杭州市大学生创业联盟终身荣誉创业导师浙江大学研究生创业导师浙江工商大学MBA导师 央视访问1.央视《对话》节目，田宁对话柳传志2.央视《美丽不可复制》，田宁对话陈伟鸿3.央视 《对话》 节目，田宁对话马云4.大年三十，田宁在央视节目向全国人民拜年5.央视专访田宁：谁是中国的下一个“苹果”6.央视新闻联播:达沃斯田宁代表中国企业家向温总理提问7.央视新闻专访：田宁与联合国教科文组织总干事博科娃签订战略合作协议8.央视新闻联播：盘石党委书记田宁与盘石党员一起选举18大基层党代表9.央视财经专访：田宁畅谈移动互联网10.央视财经专访：田宁谈互联网发展与互联网广告11.田宁参加由江苏卫视《赢在中国蓝天碧水间》12.田宁受邀担任央视财经频道《中国创业榜样》创业领袖导师13.田宁受邀担任央视财经频道《中国创业榜样》创业领袖导师14.2013年1月，田宁应邀参加第43届世界经济论坛年会暨2013年冬季达沃斯论坛瑞士时间1月23日，伴随着第43届世界经济论坛年会暨2013冬季达沃斯论坛的正式开幕，国家元首、政府首脑、行业巨头、全球青年领袖……来自全球各地的2500多位政界、商界重量级人物又一次相聚在在这座洁白宁静的小镇上，利用短短五天的时间，酝酿出了一个又一个影响世界的话题。 作为2012年度“全球青年领袖”（YGL），盘石网盟董事长兼CEO田宁也应组委会邀请参加了此次年会。 2013冬季达沃斯：田宁在达沃斯会场接受媒体采访“达沃斯正式会议的议程非常丰富，几乎涵盖了世界政治经济、人类社会生活的方方面面。 虽然是经济的盛会，但每一个论坛在议题设置上却颇有创意，有关于政治经济、自然环境的，有关于文化艺术、地区发展的。 全球能源环境论坛、自然资源环境论坛、减少非洲风险论坛、东亚环境论坛……先不论一天下来共有多少论坛，仅仅在同一个时间段，就有六七个论坛在同时进行着。 除了各类丰富议题，在达沃斯现场遇到的“大腕们”也令田宁印象深刻。 接受记者采访时，他很风趣地说：在达沃斯，你可以轻松地找到自己感兴趣的论坛，但你永远也预测不到：下一秒，你会碰到谁。 “有一天，我刚结束第一个论坛，打算在咖啡厅休息片刻。 刚坐下，对面一位满头白发的老先生就微笑着用中国话跟我打招呼：你好，互换名片。 我仔细一看，这位高鼻梁、和蔼可亲的老先生正是前高盛副董事长、美国副国务卿罗伯特·霍尔迈茨，作为美国政府的元老级人物，他对中美关系的促进起到了非常大的作用。 2012年4月，田宁接棒马云，成为中国电子商务之都杭州电子商务协会理事长在“中国电子商务之都”杭州电子商务协会第三届理事会上，1977年出生的浙江盘石信息技术有限公司董事长田宁，接棒马云，成为新一届杭州电子商务协会理事长。 田宁是在政府部门、学术界、电商企业的共同举荐下而当选的。 2008年，在阿里巴巴、网盛生意宝等一批知名电子商务企业的努力下，中国电子商务协会正式批复了杭州市政府有关申请，决定授予杭州市“中国电子商务之都”称号，杭州自此竖起了第一块关于互联网的“国字号”招牌。 业内人士介绍说，作为“中国电子商务之都”，杭州集聚了全国三分之一的互联网公司，中国电子商务的成交额有三分之二是在杭州创造的。 杭州市正成为中国电子商务产业的孵化器，依托先进的信息基础设施和超前的电子商务发展理念，本地涌现出以阿里巴巴、网盛生意宝为代表的一大批专业电子商务网，盘石等高科技网络企业也已经崛起。 2004年由田宁创立的盘石公司，主要通过互联网，帮助企业将其广告精准地传播给客户。 盘石网盟广告通过互联网广告拉动浙江省GDP增长已超过400亿元人民币，直接带动中小企业就业35万人。 事实上，在浙江省的互联网行业中，这家员工超过2000人的公司的营业规模仅次于阿里巴巴，是全球最大的中文网站联盟，服务中小企业的客户数正成几何倍数增长。 中国社科院中小企业研究中心主任陈乃醒分析，中小企业生存艰难，一直是困扰全世界的难题；而田宁正致力于解决这一“最具挑战性的问题”，并“取得了非凡成就”。 “以马云为首的第一代电子商务人，把‘中国电子商务之都’这面大旗竖起来了。 现在大旗被交到田宁手中，如何继承和发扬电子商务优势产业，保持持续增长，田宁身上担子不轻。 ”电子商务业界分析。 田宁认为，电子商务经济繁荣的根本是迅捷精准地解决消费者需求，业界应当摒弃对电商行业模式的成见，团结一致，互补互利。 盘石愿意将成功经验进行推广，并带领整个电商行业共同迈向这个整合服务的全新领域。 “田宁的本业发展，对电商今后的发展非常具有指导意义。 他一方面联合了中国大大小小数十万家网站，另一方又团结并服务了众多中小企业，带领他们跑在互联网产业的前沿领域，这正是其全票当选理事长的重要原因。 ”杭州市一位行业部门官员说。 2013年5月24日，田宁被评为杭州市杰出人才4月19日上午9:30，中共杭州市委举办的“杭州市杰出人才座谈会”在市政府第三会议厅举行。 会上，盘石信息技术有限公司CEO田宁被授予杭州市第三届杰出人才奖，并与第一、二届人才奖获得者共同探讨如何推动杭州发展、促进经济繁荣。 杭州市人才奖励最高荣誉“杭州市杰出人才奖”是杭州市人才奖励的最高荣誉奖，原则上要求在近三年获得国家和省市各类科学技术、人文社会等荣誉奖项，享受国务院和杭州市政府特殊津贴，为杭州经济社会发展做出杰出贡献的人员中选拔产生。 这是继2006年和2009年后杭州市第三次颁奖，前两届杭州市杰出人才奖共有39人获奖，包括有鲁冠球、沈爱琴、宗庆后、马云等知名企业家；第二届20人，黄坤明书记在会上与获奖者代表亲切互动，探讨各类问题。 黄书记在会上说：“虽然获奖的只有20位，我知道我们杭州的人才远不止20位！如果说别的城市有矿产资源、港口资源，那么人才资源、人文资源就是我们杭州的宝贵财富 十年磨一剑，田宁创办的盘石网盟已成为全球最大的中文网站联盟，集结40万家网站，囊括25个大行业、115个细分行业，每日超过100亿次展示机会，覆盖95%中国网民。 盘石网盟通过在其全球40万家中文网站上宣传企业与产品，帮助企业扩大品牌知名度并提升行业竞争力，同时带来海量潜在客户。 盘石网盟创始人、党委书记、董事长兼CEO田宁，是中国当代大学生青年创业楷模与菁英。 他于1999年创立浙江首家大学生企业——盘石计算机工程有限公司。 1999至2004年，田宁担任盘石计算机工程有限公司董事长兼首席执行官。 2004年，田宁毅然辞掉了原来的董事长职位，单枪匹马开辟了自己的新战场，于当年11月创办了盘石信息技术有限公司。 1999年，浙江大学简陋的集体宿舍里，彼时还是该校动物学专业大三学生的田宁于偶然之间萌生了“下海”互联网的想法。 在互联网尚未普及的那个年代，顶着来自周围朋友及同学的质疑声，田宁与他的“核心团队”——两名同样热爱互联网的同学毅然跨出了浙江省大学创业的第一步，并在当年注册成立盘石-全球最大中文网站联盟的前身——浙江大学盘石计算机网络技术有限公司。 动物学模范生“下海”互联网，究竟是对还是错？一时间，众说纷纭。 然而，时间往往是最好的证明。 虽然在1999年至今的13年里，田宁曾做出过很多令人咋舌甚至质疑的大胆决定：放弃盘石如日中天的计算机销售与贸易，转而投向当时并不被看好的互联网广告搜索引擎领域；放弃蒸蒸日上的搜索引擎及此前积累的稳定客户群，转而投向占据市场份额并不多的网站联盟推广，然而，田宁倡导的数次商业模式的转变，并没有影响盘石品牌的树立及影响力的打造，如今的盘石，已经在一次次探索和实践中实实在在地做大了，也做成功了。 经过8年的发展，盘石网盟已将全国40万家网站纳入麾下，囊括25个大行业、115个细分行业，每日超过100亿次展示机会，覆盖95%中国网民，成为全球规模最大、覆盖面最广、技术水平最高的网络联盟，以及最受企业青睐的互联网营销广告平台。 大学创业在田宁看来，今天的大学生创业者处在一个更加幸运的时代。 1999年，他作为浙江大学大三学生，在创业之初，不仅难以得到社会融资，甚至连大学生担任法人代表的大门都还没有开放。 但田宁是一个幸运儿，他的创业想法在当时得到了开明的政府的大力支持，在杭州市灵隐街道科协投入1万元的情况下，公司法人代表的问题解决了。 于是，从家人、朋友和自己的勤工俭学积蓄，共筹得3万元入股本金，田宁和另外两个创业伙伴一道，以西湖区灵隐街道科协老年人活动中心为办公地点，开始了创业的征程。 经过短短数年的奋斗，田宁的“盘石”在浙江打响了品牌，成为当时排名第一的计算机销售商。 但是怀着对互联网领域发自内心的喜爱和对该行业前景的坚定信心，田宁在计算机销售最好的时期放弃了这一行业，而开始着手升级转型。 二次创业2004年11月，盘石信息技术有限公司诞生。 瞄准市场的田宁，给公司的定位是：以精准、定向网络营销分析技术为基础，做企业网络营销服务提供商。 然而，“二次创业”并非一帆风顺。 在坚持着砸掉三千多万资金后，业务终于开始有所起色。 2010年，盘石首度发布《盘石互联网广告社会责任白皮书》，彼时其所服务的浙江中小企业已达一万家，通过互联网广告拉动浙江省GDP增长430亿人民币，直接带动中小企业就业35万人。 这时的盘石已成为了中国互联网广告行业的领跑者。 网盟革命在田宁致力于服务广大中小企业的同时，互联网广告市场也发生着日新月益的变化。 随着全球性金融危机的影响，更多的企业开始改变营销理念。 2004年，盘石起步之初，中国不含搜索引擎的网络广告市场为18亿元。 中国网络广告市场占整个中国广告市场不到1.4%的比重。 而据DCCI互联网数据中心发布的权威数据，2010年中国网络广告营销市场规模达252.7亿元，预计2012年可达433.1亿元，并将超过报纸成为中国市场第二大营销媒介。 然而，截止2012年，在中国5000多万家中小企业中，真正开展网络营销的企业不足100万家。 谈到盘石的互联网广告服务，田宁始终认为市场需要更低廉的广告成本、更好的广告效果，才更符合中小企业的发展要求。 网络广告行业必须转型升级，开始一场新的革命。 他认为在中小微型企业这个大市场中，盘石作为先行者，我们有优势，更有机遇。 “要找到未来，到底未来什么形式，最适合中小企业的，就是网站联盟。 ”田宁开始了从创业者到行业革命者的嬗变。 网站联盟：未来网络营销的大趋势在田宁看来，网站联盟是未来网络营销的大趋势。 他所指的网站联盟营销起源于亚马逊，即广告主按照网络广告的实际效果向联盟会员支付合理的广告费用，可以节约开支，提高网络营销质量。 从创业者到行业革命者，盘石接下来要走的就是这样一条路子。 盘石自行研发的网站联盟推广具有五大优势：覆盖面广、针对性强、展现多样、性价比高、按效果付费。 这五大优势能够很好地为中小企业解决因资金短缺导致无法推广宣传等一系列难题，帮助中小企业将其广告准确地传播给目标客户，为中小微企业开拓市场、转型升级、塑造品牌创造了全新的机遇。 其每一项优势所在和产品特色都能很好地契合中小企业的经营发展状况。 可以说，盘石网盟广告就是为客户尤其是中小企业主而生的，这也恰恰诠释了田宁“让中小企业都能做得起广告”的服务宗旨。 如今，盘石正专注于旗下网站联盟产品的全国布局。 在为中小企业服务的数年时间里，盘石利用身处民营企业大省浙江省的地缘优势，建立了强大的渠道优势。 “浙江民营经济发达，中小企业众多，全省有360万家个私企业，规模企业达到70万家。 此外，浙江中小企业多数从事的都是传统实业，面临转型，互联网营销是他们乐于尝试的新领域。 ”“立足浙江省，布局全中国”，这是田宁的战略目标。 截止2012年底，盘石在全国范围内共设有13家分公司，而其渠道已经遍布北京、天津、山东、东北三省、上海、江苏、安微、广东、四川、西安、福建等省份，并与数百家全国渠道服务代理商签订合作协议，通过这些渠道服务代理商在全中国范围内为广大中小微企业提供专业网络营销广告服务，有效提升更多中小微企业的品牌知名度和产品销售额。 经营理念“七剑”文化作为“浙江省大学生创业成功第一人”，田宁的创业之路充满传奇。 那些当年看起来辛酸的往事，如今都已被他汲取成养份，而这些亦渗透到了盘石的血液当中，成为盘石文化的精髓。 创业之初，田宁得到了当时浙大以及相关部门的党团组织很多的帮助。 他心怀感恩，铭记曾经得到过的帮助。 盘石是杭州市少有的重视党团建设的民营企业。 盘石的‘七剑’文化也是从其庞大的党员群体中吸取而来的。 田宁介绍，盘石的七剑价值观分别是客户第一、学习成长、团队精神、激情快乐、迎接变化、正直诚信、勇担责任，并各以“莫问”、“青干”等名剑之名命名。 这些都是他从创业中得到的痛苦与磨难的经验，而今已成为盘石持续前进的精神基础。 在七年多的实践中，事实证明，“七剑”文化的确是最适合盘石人的文化价值观。 盘石独具特色的企业文化体系，是对公司经营理念的高度概括和准确表达，也成为日后企业不断发展的精神动力和思想基础。 依托互联网企业的信息化优势，盘石人正在不断地努力，围绕“七剑”文化价值观，实现盘石成为员工所热爱、社会所向往的人文互联网企业的转型。 把时间拉长在杭州北部软件园盘石互联网广告大厦，田宁的办公室内，几乎没有什么特别的装饰，除了他自己的办公桌外，就是一张小小的会议桌，可供六、七个人围坐议事；而在办公室外头，还有一个更大的会议室。 他的行程表经常精确到分钟。 会议室近在咫尺有个好处：节省时间。 能把时间拉长的人，往往距离成功最近。 田宁靠白手起家获得事业成功，最懂得时间的宝贵。 他一向声明最憎恶浪费时间、碌碌无为的人。 无论是采访还是会议，他语速极快，却仍嫌效率太低，常常让助理调出各种资料，一边演示PPT，一边答疑解惑，以求观点表达简捷准确。 “穷人家的孩子早当家”这句俗语已经很难形容他作为领袖者的人生状态。 与年龄相仿的官二代、富二代成功人士相比，田宁衣着谈不上光鲜，却在举手投足间多了几分沉稳和内敛。 这或许是由于相比同龄人有过更多的痛苦经历，才造就了今天的淡定和从容。 国防情结在田宁的积极努力下，中国互联网首支信息化民兵连在盘石完成建制。 田宁他曾对基层民兵说：“我是一个兵，我是一个光荣的民兵，只要社会需要，公司需要，全力执行，全力配合，为了我们的伟大梦想，而不懈努力。 ”他将这种国防情结，融入到公司里，也为这家互联网公司的员工带来了“互联网铁军”的要求，塑造了一支有着军人思想、军人超强执行力的互联网队伍。 “要做的就做实在的”，田宁从盘石500人的技术研发团队中精挑细选了一部分人员编入盘石信息化民兵连，其中不乏曾就职于微软等世界级互联网企业多年的技术专家，这使得盘石民兵连具备了实实在在的信息作战的能力。 授人以渔经历10余年的风雨创业期，现在的田宁不仅是一名成功的企业家，更是一名将“授人以渔”理念牢记在心的大学生创业导师。 他始终坚持企业最重要的是承担社会责任，并不断积极影响身边更多的年轻人，鼓励他们以创业带动就业，实现自己创业的梦想。 作为一名心系社会的浙江省杰出创业人士，田宁先后被团中央光华基金会、共青团省委、杭州市政府、浙江大学、杭州市劳动局，杭州市科技局等多个部门单位聘任为大学生创业导师，同时还担任杭州市大学生创业联盟执行主席。 10多年以来，田宁先后在各大高校、企事业机关义务作了上百场创业励志报告，用自身亲身经历帮助那些想要创业的大学生找准目标，实现成功创业，紧张的工作同时，田宁还亲自带领了几十名大学生，通过座谈，项目讨论分析，手把手教育与引导他们成功开创创业之路，他们当中有许多已经走上了成功创业之路，或者是加入了世界500强等一流企业。 在担任创业导师的同时，田宁带领的盘石更积极向高校吸纳人才。 盘石的员工平均年龄为24岁，在企业高速发展的过程中，田宁特别注重人才的自主培养。 自2010年到2012年，公司已经向各类重点高校招聘约2000余名优秀应届毕业生，并积极将他们培养成为实干型的优秀人才。 社会责任感在田宁的眼里，他最欣赏的是比尔·盖茨、巴菲特、任正非，因为他们创造了巨大的财富，但却在有生之年，把自己的全部或大部分资产捐给社会、慈善事业来回馈社会，而不是留给子孙，一个优秀的企业不仅要植根于社会，更要回馈于社会。 饮水不忘思源，盘石公司自成立以来，也一直秉承着“源于社会，回报社会”的宗旨，积极履行企业公民的社会职责，参与了一系列社会公益项目，在浙江省许多地方留下了公益的足迹。 南方雪灾、汶川大地震、云南旱灾、玉树地震、雅安地震等灾情后，公司第一时间组织开展一系列情系灾区募捐活动。 至今盘石每一期新员工培训后的市场实操锻炼，所得的销售收入都打入专用账户，用以捐助希望工程。 同时，作为省、市青联委员，田宁热心希望工程建设，先后爱心援助丽水兰巨乡小学电脑教室，连续3年捐助衢州100名贫困中小学生，捐助西藏那曲希望小学。 对此田宁表示，盈利不是企业唯一目的，更重要的是社会责任感，让更多寒门学子实现求学梦想，得到大家庭的温暖，这是我们义不容辞的社会责任。 “百年盘石，坚如磐石，成为中国互联网广告行业的持续领跑者”的百年愿景与独具特色的“七剑价值观”，是田宁带领盘石攻无不克的致胜法宝。 在快速成长的过程中，他坚持通过制度的设计让企业发展的“大我”和个人成长的“小我”同时实现，实行优秀员工全员持股，每一位员工为自己和家人的幸福生活而不懈努力。
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