英语推广的艺术：如何通过吸引人心和建立联系来扩展受众

信途科技新闻资讯 2024-09-16 10 0

英语推广的艺术：如何通过吸引人心和建立联系来扩展受众

引言

在竞争激烈的全球市场中，有效地推广英语至关重要。为了在目标受众中脱颖而出并取得影响力，企业和组织需要采用创新的策略，利用吸引人的内容和牢固的联系。

吸引人心的内容

吸引人心的内容是英语推广成功的关键。以下是创建有效内容的一些技巧：

了解目标受众：明确您的受众是谁以及他们的兴趣和需求。
讲述引人入胜的故事：使用生动的故事和轶事来吸引受众并激发他们的情绪。
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- 创建内容日历：计划定期发布引人入胜的内容，涵盖各种主题和格式。
- 利用社交媒体：利用社交媒体在您的受众中推广您的内容并建立联系。
- 运行有针对性的广告系列：使用付费广告来触达特定受众并促进您的内容。
- 举办活动：举办研讨会、讲座或网络研讨会，为您的受众提供个人互动机会。
衡量和优化

要确保您的英语推广活动取得成功，需要定期衡量和优化您的策略。以下是一些衡量指标：
- 网站流量：跟踪您的网站流量和参与度指标，例如页面浏览量、跳出率和平均会话时长。
- 社交媒体参与度：衡量社交媒体上的互动，例如喜欢、分享和评论。
- 广告效果：监控您的有针对性广告系列的覆盖范围、点击率和转化率。
- 受众反馈：收集受众的反馈，包括调查和客户评论。
案例研究

让我们看一个英语推广成功案例：

杜olingo是一家在线语言学习平台，通过提供引人入胜的游戏化体验和个性化的学习计划来吸引用户。通过利用社交媒体、有针对性的广告系列和建立一个充满活力的社区，Duolingo已成功扩展到全球受众。

结论

通过采用吸引人心的内容和建立牢固的联系，企业和组织可以有效地推广英语并在目标受众中形成影响力。通过整合这些策略、衡量结果并根据需要进行优化，您可以扩展受众、提高参与度并最终实现您的英语推广目标。

说服每个人都同意你所说的艺术技巧

说服艺术在职场中尤其重要，不论你处于何种职位，要顺利开展工作，你必须取得关系人的认同从而获得合作效果，否则只能一事无成，说服所有人不是强势压人，而是充满艺术技巧，下面就为你总结有用的经验，快来一起学习吧！

说服每个人都同意你所说的艺术技巧1

在日常的生活工作种，无论你是一个领导者、企业家、营销人员、企业高管、还是管理者，只要你与人相处（尤其是老板/下属的关系），你就应该拥有说服别人的能力。

在这种情况下，并不意味着你需要强制或以高职位的权力去胁迫，而是一个人让其他人愿意并积极地按照领导所传达的方式去做事，以达到特定目标任务的能力。

大多数人的问题在于，他们无法掌握说服的艺术，也不愿获得可以说服别人所需的技能。其实说话有说服力并不意味着你可以操纵或压迫别人；这一切只是为了让人信服而已。但是对于能够成功地说服人们心甘情愿地遵循一个行动计划或相信你的想法来说，这些技能在你身上应该都事能找到的。

一切都从你的准备计划开始

你每次都能成功说服别人的能力取决于提前的准备。没有预先的计划，就什么也做不到。最重要的是要充分了解你周围的人和情况。而充分的准备，可以让你有效的说服别人。

杰夫·哈登说，不要直接跳到你观点的解为，而是从你知道听众会同意的陈述或前提开始。为达成进一步的说服力奠定基础。记住，身体在运动中时就会倾向于保持运动，而这也适用于点头表示同意的人。

讲故事的技巧

当你试图说明问题时，讲故事也是很有趣的。故事有能力去说服和影响到人们。当人们听到一个故事叙述或例证而不是陈述事实和数字时，他们的注意力会大不相同。

通过故事向人们展示你的想法或策略，他们可以更好地理解你。马丁·兹威尔说，故事往往比简单的事实陈述更有说服力。如果你能把受众直接集成到故事中，潜在的影响就会更大了。

激励技巧

说服与动机有着显著的关系。如果不懂得激励的艺术，你也就无法说服别人。激发人们的积极性是一项很难的事情，因为它取决于每个人的个性；能够激励其中一个人的因素可能不同于另外一个人的。

所以你需要了解是什么原因使一个人变得有动力——并且保持了这种动力——它可以帮助确保人们能够发挥最大的生产力。因此，为了成功地说服其他人，一个人最起码应该能够知道如何激励自己。

解决问题的能力

在当今社会，社会经济和政治问题很多，有解决问题能力的人会受到别人的高度尊重，因为他们有能力说服人们相信自己的想法。

人们总是在寻找解决问题的人。所以一旦你有能力剖析问题，并找到解决某个问题的最佳方法，人们就会自然而然地接近你，向你本身的说服力低头。

战略思维能力

你有没有想过当今世界上伟大的发明家和最富有的企业家都有一个共同的特点，就是他们都是伟大的思想家。这也是为什么他们能够对人们产生巨大的影响。沃伦巴菲特被一些人认为是世界上最成功的投资者之一；马克-扎克伯格是Facebook的董事长、首席执行官和创始人；而盖茨创立了世界上最大的软件企业-微软。这些人今天看起来都很伟大，就是因为他们是战略型的思想家。有了这种技巧，他们就很容易说服人们采纳他们的想法。

自信心

自信心是说服力的先决条件。如果他们觉得你缺乏自信的话，就没有人会尊重你的想法和观点。如果你真的相信自己和你的所作所为，你就总是能够说服别人去做你觉得对他们合适的事，同时还可以得到你所想要的回报。

倾听的技巧

有影响力的人往往也都是细心的听众。他们倾向于关注每一个抱怨和讨论，使人们自然崇拜他们。你有没有想过，为什么大多数人通常都会说“谢谢你听了这么多关于我的事”？那是因为人们都会很高兴有人愿意倾听他们的问题。而通过赢得他们的信任，你可以更容易地影响到他们。

个人魅力

个人魅力是通过你的言行举止而自然散发出来的吸引力。你的潜意识，社会暗示，身体表达，以及你对待他人的方式都在发展你魅力的方面起到了一定作用。

个人魅力对于他人可以是说是一个很强大的影响因素。如果人们喜欢你是因为你说话的方式，沉着冷静的性格，待事的态度等等，你就会对他们产生很大的影响，甚至成为他们的楷模。

融洽关系的技巧

融洽关系的技巧对于发展与某人或一群人之间的相互信任和友谊关系至关重要。一旦你与一个或一群人建立了良好的人际关系，你就有机会与他们融洽的相处，并分享一些想法和价值观。

贾森纳扎尔说，通过模仿和学习其他人的习惯性行为(肢体语言，节奏，语言模式等)。 )你可以与对方建立一种更融洽的关系，让人们与你在一起感到更舒适，对你的建议和想法也会更开放，更容易采纳。

忠诚

你可能时常还会听到人们说“尊敬是自己挣来的，而不是因为命令”。这是因为人们实际上期望他们尊敬的人首先自己要能够有条不紊地进行自己的行为。你必须忠诚于能够吸引别人的注意力的事情。

研究能力

想要有说服能力的人也必须是一个好的研究人员，以便就某一主题进行准确和权威的沟通交流。通过研究的能力，你将能够探索无限的知识点，以及你想传达的想法和观点。你丰富的知识水平在说服别人相信你想法的方面给了你一个额外的优势，。

人际关系技巧

人际关系技巧对说服至关重要。传统的管理理论家之所以失败，部分原因是忽视了对员工管理的人际关系方法。要成为一个强大的说服者，你起码应该能够理解对方的痛苦和问题。

有说服力的人是讨人喜欢和有影响力的，因为他们把别人的需要置于自己之上。当你真正试图了解另一个人的背景和动机时，你就能更有效地说服他/她。

沟通能力

当你想成功地说服某人或一群人时，沟通的重要就不言而喻了。而且它应该是鼓励与反馈的双向交流。说服的艺术在于互动和鼓励的反应，以确定你想要说服的人的思想状态、动机和观点。

语言能力

由于全球化的结果，我们也往往会遇到来自不同国家、不同语言、不同价值体系、不同规范和不同文化的人。与他们建立人际关系的一种基础方式就是理解和会说他们的语言。经常与他们沟通会让你有机会分享你的想法并影响到他们的观点。

辅导能力

导师通常受到人们的尊敬，特别是有能力的人。其实拥有辅导技能并不难。只需要让人们了解你的信仰、想法和目标。只要你做得足够成功，他们就自然会被说服参加你的课程。

推理能力

推理是批判性思维的产物。当你对别人一无所知时，你不可能指望说服他们。批判性思维使一个人成为主动的学习者而不是被动的信息接受者。批判思想家利用观察、分析、阐释、反思、评价、推理和解释来使人们信服他们的理论。

演讲技巧

要说服别人，必须掌握演讲的艺术。大多数人宁死也不愿站在舞台上对观众讲话，不管观众的规模有多大，哪怕只有两三个。公共演讲需要自信、计划、研究、专注、故事性、分析听众等等技巧。而这些技巧和说服他人的技巧绝大多数都是相同的。因此，要想成功说服他人，也可以将演讲的技巧作为先决条件。

公关技巧

说服劝说的艺术有时也会需要公关技巧，尤其是当一个人是公众人物的时候。在这一点上，成功说服别人所需要的素质是灵活性、大胆性和适应性。

协作的能力

两三个人不一定能在一起工作，除非双方都有合作的愿望。协作的能力是帮助两个或两个以上的人一起工作并在彼此相处的过程中发挥良好作用的行为。你不能在不了解别人的情况下影响到他们。而了解和理解人的一种方法就是与他们合作。

创造性能力

你必须非常善于把一些新的东西变成一种全新并令人兴奋的方式来吸引他人的注意力。创造性的思想家通常是受人钦佩的，而且人们极度的想要认同他们，具有创造性能力的领导的企业在创新、员工参与、变革和更新方面的成功率会更高。

决策的能力

我们的日常生活中充满了决策。上述大多数技能都取决于决策。例如，选择你想要说服的个人群体；选择传达信息的种类和选择说服他们的策略和技巧，这些都是决策的功能。没有这种技巧，一个人在劝说别人时就不会取得太大的成就。

综上所述，你不一定非要具有所有的这些能力，但只要做好某个单一的方面，对于你能够成功说服别人都会有很大的作用。反思一下，你认为自己现在有其中的几个能力呢？

说服每个人都同意你所说的艺术技巧2

有很多人在为人处世的时候不知道怎样通过语言去说服别人，他们总是不假思索地把话一股脑地说出来，这样往往不能起到很好的沟通效果。有时候，这种一时兴起的言语还会激怒别人，从而让双方发生矛盾。所以，在说话的时候没有心计是万万不行的。只有有效地从最出奇的一面组织自己的语言，才能让对方产生意料之外的感觉，你才能更好地说服别人、达到自己的目的。

一个高明的辩论家并不是自身有多么出色的口才，而是他们对语言有着一套杰出的掌握技巧。在被击中要害之后，他们绝对不会强词夺理，而是懂得出奇制胜，从有可能扭转整个局面的地方人手，在证明自己拥有良好的修养与韶达的胸怀的前提之下，以犀利的语言来标新立异地表达自己的观点，从而达到迅速出奇制胜的目的。

只要你用新奇、出人意料的方法去对付别人，别人往往会被你的巧言说得天花乱坠，你才能迅速地把对方说服，从而让事情达到事半功倍的效果。当然，出奇制胜的言语能力也并非一蹴而就的，你需要通过不断的学习，来让自己获得这种能力：

(1)出奇制胜，话不在多，而在精

如果你想求一个人帮助自己办事，或者是得到他的重用，你就必须仔细去观察这个你所求的人有什么优点，或者是他现在所处于什么不利地位，这些信息都是有助于你去说服对方、让自己成功的关键点。因为每一个人都有趋利避害的心理，当你用巧话触到别人的要害、说到别人的心坎儿里面的时候，他便会意识到自己处在非常不利的地位，他的心里便自然而然地有一种害怕的感觉，或者是害怕失去自己现有的地位，或是害怕自己所犯下的错误被他人知道等，这时候他就会考虑你的意见，也更容易接纳你的意见。但是，在这样的情况下，你的话不在多，而在精，只有精辟、出奇的语言才能让对方心服口服。而一些对大局毫无用处的废话只能起到反作用，让事情变得更糟糕。

(2)提供对方没有的信息

向别人提供他没有想到的信息，也是出奇制胜的要点。现代人在做事情的时候一般都很理性，尤其是那些有才能、见识卓越的人在做事情的时候，往往会经过自己的深思熟虑之后，再去征求别人的意见。但是他们在作出决定的时候，也往往只是根据现有的信息来作出决策和谋划。俗话说，智者千虑，必有一失，就是再明智的人也有出错的时候，这时候你要去劝说一个人，就需要向他提供他没有想到、但却对他极为有用的信息，如此，便会很容易地引起他的注意，他也会按照你的建议做出改变。这一方法会很容易地让他认识到你的能力，你也会这样因为这件事让别人对你刮目相看。如果这个人是你的领导，他也会因为你的正确的建议而在以后提拔你。

(3)说服他人的险着

说服人除了投其所好让别人对你产生好感和信任外，你还可以通过说对方心中最头痛、最不想提起的事情说起，从而激起对方的憎恶感，进一步调动和调控他的行为，让他的行为朝着你所期待的那样进行，让事情朝着对自己有利的一方面发展，从而让自己永远的处于主动地位，同时也更能让自己立于不败之地。但这一方法的实施，需要个人拥有较强的大局掌控能力，否则一着不慎便很容易让自己沦为失败者。

人普遍都有这样的心理：对于别人的劝说有一种本能上的抵触和提防心理，并且由于经常性地接受别人正面的说服，心理上会有一种很强的“耐药性”。所以，如果你发现，在求人办事时，正面的说服很难起到预期作用时，你便需要学会让自己从反面出发，从侧面说服别人，抓住别人心中的要害，通过利益机制来镇住别人，让别人意识到自己现在处于不利的地位，从而使他明白，你可以带领他走向更积极的未来，更能够让他获得新的能量来源，只有这样，他才能够倾听与接受你的建议。

怎么样才能把广告设计的更吸引人呢

广告是越简单越吸引人啊

让别人能记住

就是那个广告的成功之处

像资生堂那个化妆品广告

就3个啊拉伯数字2 46

而且什么变化都没有

别人就打进世界标志里面

还有德国的汉诺威国际博览会

3个圈三条线就完了

所谓胆子越大

广告设计越吸引人想做好广告设计，一定要对色彩与构成有非常好的功底，如果你是艺术类的学生，就还可以，如果不是，那要加强自己在这两方面的学习。

其次，做好设计最主要的是要学习如何揣摩客户的心理，因为一个设计师自己觉得自己作品好是没有用的，要获得客户的喜欢才是最快的发展之道，读一些营销心理学、设计心理学的书，知道如何表现自己的作品能受客户喜欢；就算你是一个公司很小的设计师，一旦你连续几次的设计稿最后都被客户挑中，那么公司自然而然会看到你的能力，如果你能力再强，客户挑不中你的稿，那你很快就会被炒，所以让客户喜欢你的作品是非常重要的

放裸照，。要有意义恩，要有创意，一、广告创意内涵

（一）什么是广告创意。随着我国经济持续高速增长、市场竞争日益扩张、竞争不断升级、商战已开始进入“智”战时期，广告也从以前的所谓“媒体大战”、“投入大战”上升到广告创意的竞争，“创意”一词成为我国广告界最流行的常用词。 “ Creative ”在英语中表示“创意”，其意思是创造、创建、造成。 “创意”从字面上理解是“创造意象之意”，从这一层面进行挖掘，则广告创意是介于广告策划与广告表现制作之间的艺术构思活动。即根据广告主题，经过精心思考和策划，运用艺术手段，把所掌握的材料进行创造性的组合，以塑造一个意象的过程。简而言之，即广告主题意念的意象化。

为了更好地理解“广告创意”，有必要对意念、意象、表象、意境做一下解释。

“意念”指念头和想法，在艺术创作中，意念是作品所要表达的思想和观点，是作品内容的核心。在广告创意和设计中，意念即广告主题，它是指广告为了达到某种特定目的而要说明的观念。它是无形的、观念性的东西，必须借助某一定有形的东西才能表达出来。任何艺术活动必须具备两个方面的要素：一是客观事物本身，是艺术表现的对象；二是以表现客观事物的形象，它是艺术表现的手段。而将这两者有机地联系在一起的构思活动，就是创意。在艺术表现过程中，形象的选择是很重要的，因为它是传递客观事物信息的符号。一方面必须要比较确切地反映被表现事物的本质特征，另一方面又必须能为公众理解和接受。同时形象的新颖性也得重要。广告创意活动中，创作者也要力图寻找适当的艺术形象来表达广告主题意念如果艺术形象选择不成功，就无法通过意念的传达去刺激感到遗憾染和说服消费者。

符合广告创作者思想的可用以表现商品和劳务特征的客观形象，在其未用作特定表现形式时称其为表象。表象一般应当是广告受众比较熟悉的，而且最好是已在现实生活中被普遍定义的，能激起某种共同联想的客观形象。

在人们头脑中形成的表象经过创作者的感受、情感体验和理解作用，渗透进主观情感、情绪的一定的意味，经过一定的联想、夸大、浓缩、扭曲和变形，便形成转化为意象。

表象一旦转化为意象便具有了特定的含义和主观色彩，意象对客观事物及创作者意念的反映程度是不同的，其所能引发的受众的感觉也意象会有差别。用意象反映客观事物的格调和程度即为意境。也就是意象所能达到的境界。意境是衡量艺术作品质量的重要指挥。

（二）广告创意的原则。

广告创意的独创性原则。所谓独创性原则是指广告创意中不能因循守旧、墨守陈规，而要勇于的善于标新立异、独辟蹊径。独创性的广告创意具有最大强度的心理突破效果。与众不同的新奇感是引入注目，且其鲜明的魅力会触发人们烈的兴趣，能够在受众脑海中留下深刻的印象。长久地被记忆，这一系列心理过程符合广告传达的心理阶梯的目标。

广告创意的实效性原则。独创性是广告创意的首要原则，但独创性不是目的。广告创意能否达到促销的目的基本上取决于广告信息的传达效率，这就是广告创意的实效性原则，其包括理解性和相关性。理解性即易为广大受众所接受。在进行广告创意时，就要善于将各种信息符号元素进行最佳组合，使其具有适度的新颖性和独创性 . 其关键是在“新颖性”与“可理解性”之间寻找到最佳结合点。而相关性是指广告创意中的意象组合和广告主题内容的内存相关联系。

二、广告创意的金字塔原理。

对发展广告表现的创意面议，金字塔原理（ Pyramid Principle) 是特别有效而极具实用性的工具。从金字塔原理，可洞察广告设计者的思考过程，究竟用什么逻辑把创意发展到极致。

从金字塔结构可以看出广告的创意是仅次于金字塔顶端。创意的金字塔原理，共分三个层次，第一层是资讯（ information) ，它涉及的范围相当广泛，包括企业内部资料，竞争企业情报以及经济环境资讯等。这些包罗万象的资讯只是个别的统计数据，仅供参考，不可照本宣科笼统应用，必须经过第二个层次审慎的分析 (analysis). 此一层次涉及的范畴犹为广泛，必须运用统计学，心理学，经济学以及社会学等，经过分析评估之后，才有第三层次广告创意的出现。唯有通过这些层次所延伸出来的创意都是发挥广告效果的动力，才是弹无虚发的广告招术。

三、广告创意的过程及其思考方法

（一）广告创意过程

广告创意过程可分下列五个阶段

1、准备期－－研究所搜集资料，根据旧经验，启发新创意，资料分为一般资料五特殊资料，所谓特殊资料，系指专为某一广告活动而搜集的有关资料。

2、孵化期－－把所搜集的资料加以咀嚼消化，使意识自由发展，并使其结合。因为一切创意的产生，都在偶然的机会突然发现的。

3、启示期－－大多数心理学家认为：印象是产生启示的源泉，所以本阶段是在意识发展与结合中，产生各种创意。

4、验证期－－把所产生的创意予以检讨修正，使更臻完美

5、形成期－－以文字或图形将创意具体化

（三）广告创意思考方法。

美国广告学教授，詹姆斯·扬说“创意不仅是靠灵感而发生的，纵使有了灵感，也是由于思考而获得的结果。 ”创意是从“现有的要素重新组合”而衍生出来的，创意并非天才者的独占品。

广告设计是视觉传达艺术设计的一种，其价值在于把产品载体的功能特点通过一定的方式转换成视觉因素，使之更直观地面对消费者。

广告的媒体很多，也是大面积、多层次展现企业或产品形象的最有力手段，是企业形象识别系统中最主要运用系统之一。运用标准色进行的全方位广告画面设计，能给公众造成一致、统一的企业或产品感受，对企业识别的强化和扩散有显著的作用。尤其是电视广告制作费用和播出费用昂贵，时间限制性极强，欲在极短的几秒钟内，产生最强的效果，是极不易的事情，因此，广告中的识别色彩选择、策划是VI中的一项重要工作国外色彩研究的权威人士法伯?比兰曾精辟地指出：往往不在于使用了多少色彩，而关键在于色彩运用得是否恰当。在一则广告里如果色彩运用过多，反而会伤害了它的宣传力量。为了恰当地达到宣传效果，对于色彩永远要运用得明智高超才行。

广告设计是以加强销售为目的所做的设计。也就是奠基在广告学与设计上面，来替产品，品牌，活动等等做广告。最早的广告设计应该是早期报纸的小小布告栏，也就是以平面设计的形式出来的。接著广播出现了，于是有声音式的广告，今日也都还听得到，然后电视时代，广告设计变得介入了电影与戏剧之间，而且更为专门。

视讯化的广告设计是相当与众不同的，要如何在短如二十秒的时间吸引消费者目光，达到促销的良好效果，需要有很多的市场调查，设计经验，事前计划等等。因此广告设计公司大到有跨国际事业，分工之细，令人扎舌。

【新人必看】2022年Facebook最全推广教程（三）

点击下面文章查看2022年Facebook最全推广教程系列： Facebook（简称FB，现改名Meta）是源于美国的社交网络服务及社会化媒体网站，总部位于美国加州圣马特奥县门洛帕克市。网民习惯译为脸书、脸谱等，中国大陆官方媒体多译为脸书。如今更名为“元宇宙”（Meta）。 Facebook塑造了一个千人千面的多样虚拟线上社群，以其独特的魅力稳居全球社交媒体霸主的宝座。本篇文章将介绍有关Facebook的发展历程以及品牌如何利用Facebook进行品牌的传播。由此可知，Facebook蕴含着巨大的流量价值不确定从何入手？本篇文章Maskfog将分享如何通过Facebook推广建立品牌知名度、提升网站流量并促进销售。一、加入Facebook小组几乎所有你能想到的爱好都有一个在线社区。超过18亿Facebook用户每月至少在小组中活跃一次，从本地社区论坛到针对特定品种狗的宠物主人的小组。通过调查现有客户来确定你的目标市场加入的Facebook小组。你还可以在Facebook搜索你所在的行业并按小组进行筛选：找到小组后，开始参与小组内容以在Facebook上建立知名度。但请注意，一些Facebook小组管理员为社区制定了严格的规则。仔细确认你是否被允许分享推广内容以避免被禁止发言。一些品牌为了缓解这种情况（并推广其核心内容），已成功地建立了自己的Facebook小组。例如，TribeBeautyBox通过其电商商店销售美妆订阅盒。创始人BiliBalogun表示，她创建了一个Facebook小组，很快就收获了前200名成员。 Bili说：“我原本就通过我的网站建立了一个电子邮件列表，我通过向我的电子邮件列表发送邮件来人们加入该小组，跟他们说，‘嘿，我们有一个很棒的小组。请加入我们，获得幕后花絮和独家内容。 ’”二、追踪Facebook分析脸书推广成功的秘诀在于不断尝试。适用于一家小型企业的方法并不适用于另一家小型企业。这更像是一门艺术而不是一门科学。通过监控Facebook受众分析（FacebookAudienceInsights）来了解你的策略是否有效。需要关注的重要指标包括：关注人口统计数据。通过将Facebook关注者与你的目标市场进行对比，评估他们是否有可能转化为潜在客户。你可以看到Facebook受众主要来自哪些国家、年龄和性别取消关注数量。一旦有人关注了你的Facebook公共主页，你的工作就不会结束。通过监控你的取消关注率来评估你留住他们的能力出现关注的地方。发掘人们关注你的公共主页的地方——通过搜索或公共主页本身，并优先出现在哪里。如果你专注于Facebook营销的时间有限，这一点尤其重要页面操作。有多少人点击了你Facebook个人简介中的行动号召（CTA）？看看你的有机内容是否驱使人们访问你的网站，获得指引，或致电你的小公司成功的帖子类型。之前我们提到过，改变内容策略是在Facebook上开展营销的好方法。通过这份报告找出你的受众最喜欢的格式三、付费脸书推广营销策略 Facebook也受到了不少批评。它开始推行按需付费模式，将有机覆盖率推到了一个螺旋式下降的趋势——这是品牌将资金投入于广告的明显驱动力。 VerticalMedia创始人WilliamDiaz说：“Facebook的影响力并没有减少。它只是从有机媒体转向了付费媒体。为了让品牌在这个平台上充分发挥潜力，他们需要启动广告管理工具。 ” 有预算吗？每天只需5美元，你就可以开始在Facebook上投放广告。以下是最大化投资回报率的方法：重定位网站访客投放有网红代言的广告进行A/B测试将Facebook受众变成邮件订阅用户四、重定位网站访客如果你刚开始投放Facebook广告，那么之前与你的品牌互动过的人都是比较容易实现的目标。教育你的广告受众几乎不需要做任何工作——他们已经知道你的业务和产品的存在。针对以下群体建立Facebook自定义受：访问过你的网站接触过你的移动应用程序观看过你上传到Facebook的视频已向你购买过产品确保你已在这些平台上设置了Facebook像素。像素将收集接触你的应用或网站的人的信息，然后将它们与Facebook用户个人资料相匹配。即使你的业务规模相对较小，你也可能会有一大群用户属于这类自定义受众。绝大多数（97%)）的人访问网站后没有购买任何东西就离开了。出现在他们的Facebook动态中可以提醒他们购买之前感兴趣的产品。五、投放有网红代言的广告我们已经谈到了在脸书推广业务时网红所拥有的力量。在你的广告系列中加入网红代言以建立信任和可信度，比如下面Fussy的这个例子。 VerticalMedia创始人WilliamDiaz则更进一步：“通过网红的公共主页投放广告对我们的客户来说已经改变了游戏规则。没有必要为了获得Instagram或Facebook上的一次快速发帖而与所在行业的顶级网红商讨合作事项。 “找一个关于者少于100,000的行业微型网红，然后向他们购买宣传你的产品的内容，创建一些广告变体，然后在他们的公共主页上投放。有一个秘诀是通过这名网红创建相似受众和自定义受众，面向他们投放特别打造的广告创意。他或她的关注者很可能会了解到该产品和其他与该网红相识的人。这是一个双赢的结果：他们因其相似性获得了更多曝光，我们的转化率也随之上升。 ”六、进行A/B测试你创建的第一个Facebook广告系列不一定会马上成功。就像有机发帖一样，投资回报率最高的广告需要一些试验才能找到。使用Facebook自带的A/B测试工具来试验：广告格式。从全屏广告（Canvasads）到图片轮播广告，有些Facebook广告格式比其他广告格式更吸引人。在广告组中使用不同的格式，看看目标受众最喜欢哪一种投放位置。 Facebook新动态通常被视为广告主的黄金版位。测试你的小型企业是否属于这种情况，还是其他投放位置（如右侧栏或AudienceNetwork）表现更好广告系列目标。 Facebook的广告算法通过广告系列目标来建立受众并向广告主收费。本地企业可能会在“公共主页点赞”或“潜在客户开发”等目标上取得成功，而电商品牌通常将其目标设定为“转化量”行动号召。在你的广告素材下方有一个小小的CTA按钮。测试“立即预订”、“立即购买”或“了解更多”是否能更好地说服受众完成目标 Rothy’s在其Facebook广告策略中结合使用单张图片、垂直视频和轮播广告。 Adegen首席营销官AustinDixon是一位营销人员，他通过更改Facebook广告活动引导人们访问的落地页取得了成功。他说：“大多数广告主都注重直接通过广告推销他们的产品，但我们采取了一些不同的方法。我们以价值和教育优先的心态为主，因此我们没有在我们的产品页面上投放广告，而是在我们的创始人出现的播客节目中投放广告。在该播客中，我们引导人们免费阅读电子书，并最终引导他们加入我们的Facebook小组。正因为如此，消费者在我们向他们介绍产品之前就已经对导致他们脱发的原因非常了解。因此，我们的广告获得了六倍的回报，且无需努力说服潜在客户为什么我们的产品很优质。 ”七、将Facebook受众变成邮件订阅用户在Facebook上建立受众群体是一件好事。更多的关注者意味着会有更多的人来推广你的产品。然而，许多营销人员将Facebook营销视为在租用的平台上建立受众。平台可能会关闭你的公共主页、限制自然覆盖范围或突然更改其算法——所有这些都会影响你与你辛苦培养的受众建立联系的能力。通过将你的Facebook受众变成邮件订阅用户来降低风险。投放广告系列，将你的目标受众引向一个有吸引力的地方，例如：问答比赛优惠券免费操作手册这将为你提供与目标受众直接沟通的渠道——一种在最坏的情况发生时联系他们的方式。八、让你的脸书推广更上一层楼 Facebook是社交网络界的巨头，尽管最近存在争议，但它依旧是营销人员触及目标受众的宝贵工具——无论你是否有资金投资。试验是脸书推广成功的关键。测试哪些内容格式、广告系列目标和发帖时间更能吸引受众。你的Facebook成效分析将揭示最佳的转化途径。