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如何成为推广员
有什么可以赚零花钱的APP？盘点10个靠谱赚钱的APP
在物价不断上涨的当下，寻找额外的收入来源显得尤为重要。 在这个数字时代，各类APP如雨后春笋般涌现，其中哪些能成为你赚取零花钱的可靠伙伴呢？今天，让我们一起探索10个经过验证的赚钱APP，让你的指尖舞动出财富的旋律。 1. U客直谈APP凭借其强大的地推任务平台，汇聚了众多广告主，无论是热门项目还是靠谱的赚钱机会，这里应有尽有，让你轻松对接，实现收入增长。 2. 快手极速版APP不仅提供娱乐，它的赚钱模式也是多元化的。 刷视频就能赢取金币，成为推广员更是能从邀请用户的活跃度中赚取佣金，让你在娱乐中实现盈利。 3. 抖音APP这个曾经的娱乐巨头如今更加商业化。 从外卖、邮箱推广到团购，每项拉新活动都为你提供了赚钱的可能，抖音的商业化生态为普通人创造了丰富的赚钱途径。 4. 滴滴打车APP如果你拥有一辆车，这是一个不错的选择。 无论是顺风车司机还是专职司机，利用空余时间接单，既能补贴生活，还能省下通勤成本。 5. 京东APP作为电商巨头，其拉新任务既简单又诱人。 无论是平台自身的推广，还是配送员业务的推广，都为推广员提供了可观的佣金。 6. 支付宝APP这个日常生活中不可或缺的APP，近年来发展迅速，生活板块的丰富让其成为赚钱的好去处。 无论是推广活动还是网关支付，支付宝都提供了高额的佣金回报。 7. 夸克网盘APP随着数据量的增长，网盘推广市场大有可为。 地推员们可以利用这个平台，将闲置的资源转化为收益。 8. 美团APP作为外卖市场的领军者，不仅提供美食，还为推广员提供了丰富的拉新活动，让你在接单的同时赚取佣金。 9. 淘特APP作为淘宝的特价版，淘宝的大力推广让其成为了一款值得尝试的赚钱APP，尤其对于淘宝粉丝来说，这是个不容错过的机遇。 10. 高德APP不仅提供精准导航，它的团购矩阵更是为推广者提供了丰厚的佣金。 无论是门头拍照还是商家推广，都能为你带来可观的收入。 这10个赚钱APP，各具特色，无论你是寻找兼职还是寻求稳定的额外收入，它们都是值得考虑的选择。 记住，只要善于利用，每款APP都能成为你实现零花钱目标的有力工具。 现在就行动起来，让手机屏幕成为你的财富源泉吧！
搞副业成为刚需，那些副业收入过万的年轻人，都有哪些特点呢？
大家对于“副业刚需”这个大概意思就是一方面随着生活成本的上升，生活压力的变大。 另一方面很多人在职业生涯的发展上受阻，上升空间有限，觉得单单靠一份本职工作，生活已经难以为继，在生活和收入的两大焦虑之下，很多人开始发展自己的第二份工作，增加自己收入的渠道和来源，以此来缓解生活和收入上的压力。
90后被称为最难的一代，他们出生在比较舒适的年代，所以一生下来很多事情和东西，在他们的价值观念是里面理所当然的。 对待工作的工资收入也是一样，随着生活成本的上升，各种网红和意见领袖的消费陷阱铺天盖地，随处可见的贩卖社会焦虑的文章。 让这群年轻人还没踏上社会和职场，就对于自己的收入有了很高的预期。 “希望自己的第一份工作月薪8000”“觉得月薪过万才能养活自己”对于高收入有强烈的渴望。
但是现实总是残酷的，收入达不到预期，副业就成了当今年轻人的首选。身边的年轻人大多数都想做副业，但是为什么有人能月入过万，但是有的人却始终都是嘴上说说，没有任何的实际行动呢？
但是事实上，做副业真的容易吗？
相信这是很多人都想弄明白的问题，在如今经济大环境不好的情况下，增收是每一个人的目标，稳定增收更是一种愿望，希望自己能不被工作束缚双脚。 真正的副业不是你白天上班，晚上出去跑几单外卖和滴滴，能赚钱了就叫做副业，与其说这是副业，还不如说是斜杠青年可能更合适。 为什么讲做副业不容易，因为在赚钱难的大背景下，副业就意味着自己要涉足本职工作以外的一个行业和领域，这可能是自己所擅长的，也可是完全陌生的。 即使自己发展副业的领域，在自己力所能及的范围内，但是想要发展到赚钱的水平对于大多数人来说，依旧还需要花费大量的精力和时间。
对于刚进入职场和社会90后来说，自身的能力和经验就不足，应付和完成自己的本职工作就已经相当吃力，下班之后再花时间和精力去学习另一样赚钱的技能就显得应接不暇了。
做副业难对于年轻人的难处在于，一没时间和精力，去培养和锻炼自己另一项职业技能。 二是需要承担的成本太高，这其中的成本不仅仅指的是前期需要花费的时间、精力等等，你还需要接受在前期投入成本没有产出的风险和焦虑，举一个很简单的例子，就拿写作这件事情来讲，其实在写作能力的提升上，很难去定义和量化你写作水平，靠写作赚钱其实是一件并不容易的事情，可能磨练了3个月甚至1年，人家还是看不上你的稿子，这期间你是赚不到一分钱的，但是在这期间，你付出的成本，无论是人力，物力，财力可能比专门从事这个职业的人付出的代价都大，这就是你需要承担的无回报成本和风险。 一旦觉得自己坚持不下去了，看不到赚钱的希望，就很容易放弃。
当然，话说回来，身边副业搞得好的年轻人也不少，有的人副业收入甚至超过了主业，自己和他们聊了聊，总结了副业能做好的几个特点，供大家参考，具体还得因人而异。
一、明白孰轻孰重，主业副业不影响
自己一个朋友在一个千万级的粉丝的公司旗下做公众号运营，岗位是内容策划和内容编辑，平时需要进行大量的信息采集和整理的工作，工作了6年，现在是运营总监的职位，因为6年下来对于公众号的运营的整套流程还算是比较清楚。 所以他自己后来私下也是组建了一个团队做内容，刚开始的第一年不是很好，但是后来借助自己掌握的引流和推广的方式，第二年自己公众号的粉丝量就达到了50万，其实到了第二年还是亏损的状态，但是看着广告主的广告砸向自己，他也相信3今年内能扭亏为盈。 如今，他现在自己公司月薪3万，自己团队一个月的纯收入也能有1万块左右，更加让她坚定了做副业的决心。
其中的过程和大家分享一下，因为他刚开始做的时候，手上没有太好的人和资源，而且做内容这种东西，不仅仅是员工，作为管理者更需要每天不断学习。 当时刚开始的时候朋友跟自己说，很多时候一天发不出去一篇文章就会弄到很晚，但是明天自己还要上班。 当时其实刚起步的时候多多少少有影响到自己的工作，因为很大一部分的精力都花在这上面了。 好在自己比较能权衡和控制，在那段时间也是按时睡觉起床，有的时候宁可放缓一点副业的进度，也不能耽误自己的正当工作。
厉害的人往往能将副业和主页区分开，因为他们知道孰轻孰重，副业可成可败，但是主业对于很多人来说是不能丢的。 一方面副业刚起步不稳定，另一方面主业是在完全没有副业的情况下生活的保障。
二、有“一技之长”的人，能做到领域深耕
发展副业其实很容易，但是发展收入持续可观的副业并不容易，发展收入超越主业的副业更是难上加难，有一句话叫做，想要发展一份比较好的副业，自己首先得在自己的岗位上至少深耕10年，这样自己的专业技能才能过硬，手上也会握有一定的资源，发展相关的副业会更加有优势。 也有人会说，如果自己有本领和资源为什么不辞职出去单干，首先主业稳定，为什么要辞职？另外有一种能力叫做平台赋予的，有的时候一旦辞职离开了原有的平台，你眼中所谓的人脉和资源可能很大程度上也会人走茶凉。
所以想要发展一份好的收入可观的副业，自己的能力得过硬，知识就是财富这句话是有道理的，当自己成为某一个行业的意见领袖之后，自己说的每一句话都是值钱的，就像马云一样，很多人都相信他说的话。 这对于很多人来说可能不太现实，但是我们要尽力去做更专业的人，自己越专业，技能过硬，才会越值钱。
三、副业收入高的人都懂得坚持，扛得住
就像上面所说的一样，在刚开始发展副业的时候，你可能一年两年都没有一分钱的收入都是可能的，这就需要你有认定目标不放松的坚持，很多人在这样的情况下很容易放弃，因为这么久没有收入会让自己越来越焦虑，甚至怀疑自己干这个到底对不对，合适不合适。 当然，这里面可能你是不适合的，但是不适合的前提是你必须得坚持，坚持过后才知道你是不是适合的。
就像万达的王健林一样，刚开始做商业地产的时候，也是一年接着一年的亏，虽然这不是他的副业，这是他的主业。 但是道理是一样的，王健林当时给自己下了一个决心，在面临持续亏损的情况下，我们再坚持一年，如果还不赚钱我们就不干了，结果坚持下来的一年，让万达尝到了做房地产的甜头，也正是因为这一年的坚持，才有了现在的万达。
记得罗振宇的跨年演讲《时间的朋友》上说过这么一句话，意思大概是这样的：以后容易赚的钱没了，接下来想要赚钱我们得做更难做的事情。 做副业也是一样，想要让它赚钱不容易，让他持续性高收入更是难题，有一颗坚持的心是最大的基础。 马云曾经说过：“因为相信，所以看见”，坚持下去，才有成功的机会。
两个商家要合作，彼此转介绍客户，但在不让客户增加额外消费步骤的情况下，如何让C知道B在A处消费了多少
[销售培育忠诚的顾客] 热情的客户如何发展成为忠实的客户？这需要在“亲密”和“承诺”的努力。 广告及市场推广可能会导致顾客的关注和购买的冲动，让客户喜欢的产品，把它关闭或依赖的产品，厂家，商家和销售人员带来的客户价值：高品质，卓越的功能和贴心的服务。 只有在使用的过程中，客户真正感受到价值的钱还是物有所值的产品，顾客会重复购买，并逐渐成为忠实的客户。 导致激情：需要强大的广告和促销，销售人员水平，良好的宣传和沟通的需要。 第一次接触客户的，充满活力的，热情的销售人员往往能够迅速抓住顾客的眼睛，打动客户的心。 培养亲密关系：客户吸引潜在客户的关注，并成功地带领自己的热情贡献第二次购买了，需要新的心理动态。 和激情，亲密关系不能得到改善迅速，但需要“沉默”，你需要很长时间的磨合。 依靠产品质量和售后服务支持;真正以客户为中心，认真倾听，并准确地了解他们的需求，及时掌握他们的需求的变化，并提供有效的解决方案。 既定的承诺：你有一个高对客户的承诺，感受到你的真诚，让顾客。 只有真诚的服务赢得了客户的信任，一方面可以有效的加强顾客的忠诚度。 不应该照搬照抄，而是要充分了解客户需求的基础上灵活运用。 顾客忠诚实际上是一种客户行为的持续性。 如何确定是否客户对企业的忠诚度，可以被观察到在以下5方面：反复出现多次购买公司的产品或服务的忠诚客户，公司可以甚至定量分析他们的购买频率;忠实的客户都愿意到企业和产品参考，或经常提到的口头建议，积极，积极到企业来提如何提高产品质量，服务水平的建议;忠实的客户购买产品或服务，显示的多样性，他们都更关心公司的新产品或服务;忠诚客户都非常乐意为您推荐本公司的产品或服务，以他人的忠实客户，将被排除在我们的竞争对手。 [客户忠诚度的技巧深度营销管理“已经成为营销管理的趋势，越来越多的企业采用深度营销模式，对区域的期望深度营销模式，也被称为区域滚动销售在操作层面，是通过有组织的努力，提升客户关系价值市场，通过密集和控制终端的网络营销模式，以获得竞争优势。 为了控制终端，滚动培育和发展市场，市场的竞争优势，冲击区域市场的第一个有效的市场策略和方法，它侧重于区域市场，核心经销商，终端网络和企业客户顾问等四大相互作用的要素就具体操作的区域市场，深度营销的核心市场。 协调和平衡反映了五个原则：集中原则，攻击弱者的原则和薄弱环节，巩固要塞，强化原则现场，掌握大客户原则;零原则上不拜访客户。 深度营销，进口，会有利于实现三大转变：一是从短期做业务进入一个长期的市场，一个简单的事务，维护，深化和发展关系。 其次，从粗放扩张的市场运作，为了提高产量的目标，精心培育和发展市场密集型同样，从单枪匹马的猎手，业余的，在专业团队的专家。 如果你赢得了较高的客户忠诚度，那么你就可以建立重复销售和推荐销售客户忠诚的客户会带来频繁的企业，不仅可以增加收入和市场份额，同时也降低服务成本。 这次投资创新活动的额外收入，以改善福利深受客户好评，并给客户增加产品的吸引力。 a> 让客户感受到“钱”当企业以“打折”，“促销”为游客追求的唯一途径，“价格”，只会使企业和品牌失去其最忠实的客户群，促销，降价的手段，以提高客户的忠诚度，这是不可能的，“价格战”只能带来越来越多的利润驱动的客户“为品牌 - 这些客户可以说，“没有忠诚度可言，他们只有一毛钱一个鸡蛋和八十美分一只鸡有兴趣的企业，企业要寻求自身发展和高利润的增长，这部分的客户，势必会丢失。 > 发展忠诚的客户群，不仅做到了“便宜”，但也让客户了解这个产品是“物有所值”。 品牌唯一的利基产品定位，寻求差异化经营，确定目标客户价值观和消费能力，才能真正培养自己的忠实客户群。 提高服务质量，并充分利用强大的服务平台支持，提供优质的服务，客户经理不能仅仅依靠个人的人际交往与客户的关系，以维护客户资源，虽然这也是很重要的。 建立了流畅的有关系统的客户倾诉抱怨，跟客户抱怨的机会，给他们一个机会告诉心中的穷人。 迅速回应客户信息。 研究表明：企业反馈速度与客户对品牌的忠诚度是密切相关的，成正比的。 在零售行业中，使用VIP卡高达61％是由VIP会员的首选方式，可以说是高利润增长点，为企业赢得忠诚的客户。 那么，企业使用VIP卡的真相何在？首先，目标区分VIP卡业务的客户奖励忠诚客户的折扣，但绝不是“找便宜货”的工具;第二，必须是有吸引力的回报，回报的VIP卡，可以是物质的，同样也可以是情绪。 材质方面，必须返回业务的价值观相一致？一些豪华的VIP会员，推荐试用，以及增值服务将呈现给比简单的折扣和更多的讨价还价的更有吸引力。 同时，企业也可以通过某种形式的奖励，让客户沉浸在这个意义上，属于客户，如热线电话，组织俱乐部成员的活动再次更新项目的VIP客户服务，如一个新的试用，免费升级，一个新的折旧。 总之，让VIP会员觉得自己是“与众不同” 让客户得到“额外”价值探索。 满足客户的需求，能够保持企业与客户之间的合作关系，但提高顾客对品牌的忠诚度，并没有太多的效果，以提升客户的忠诚度，我们还必须尽量提供其他一些增值产品或服务，使客户得到“额外”的价值。 下面是一些具体的做法。 第一，提供更多的信息，这些信息包括：企业新技术，整体的企业的动态，行业的发展趋势，社会状况，在当地市场的变化，主要竞争对手动态，研究数据和结论，等等。 受各种因素影响，信息往往是背后的企业，但这些信息是有很大的帮助，以提高客户的销售，市场拓展，客户经理可以选择向客户提供适当的信息，往往能赢得客户的感激之情，顾客的忠诚度是非常有帮助的。 二，帮助客户促销活动的计划各类型终端，并提供其他咨询方案。 一般来说，客户的优势在于在终端销售和熟悉人民和当地的风俗习惯，其优点在于在整体规划的活动，两者相辅相成彼此，相得益彰。 一些关键客户经理为了避免“惹祸上身，总是避免导致客户忠诚度低的客户，从侧面看，合作与沟通。 事实上，客户都非常欢迎，全力配合。 三，提高客户的产品培训和销售培训。 许多客户有特殊的营销培训机构，但相对于企业，他们的培训力度，深度不够，客户应主动与他们联系，商讨联合训练。 创建一个以客户为中心的文化。 企业关心的是如何做的最好的客户和员工，如何赢得他们的忠诚。 如果公司能够做到客户更多的时候，多买多或使用该公司的产品和服务，该公司获得更多的利润，从他们。 公司提倡“以客户为中心”的文化，不仅要求我们的营销，销售和服务部门，建立了“以客户为中心”的业务流程，但其余公司也积极响应客户需求的变化，建立了各界的运营商是真正意义上的“以客户为中心”，此外，作为一个客户内部的顶部和底部，如果下游的流量，公司建立了较为完善的以客户为导向的方案和机制。 为了不断增加一些忠实的客户，提高客户忠诚度，企业应当建立一套规范的客户忠诚度的培养和提高的过程。 在企业各部门的工作人员能够认识到客户忠诚度的重要性，并知道如何培养和提高客户的忠诚度。 同时，企业应该是能够以客户忠诚度和周转率的科学评估和客户终生价值或客户生命周期的利润率来评估。 的制度和法规，评估方法，持续提升客户忠诚度计划，能够规范和促进实施。 建立一个双赢的战略，“一对一”优质的服务正在成为越来越多的企业在市场竞争中保持现有市场份额的优势，开辟新的市场和保障。 未来的市场中，服务业必将成为促进经济发展的新的增长点。 良好的客户服务，提高客户忠诚度有几个原则，把握原则，才能真正带来增值服务的产品。 企业赢得较高的客户忠诚度和盈利能力，我们必须实现以下目标：在正确的时间通过正确的渠道，在合适的价格，合适的产品或服务提供给合适的客户。 在新的社会环境下，客户的需求是不断改变，开始追求一种独特的欣赏和享受。 在国外，最近所倡导的“一到一对一营销”，“一到企业”，正是为了满足客户对产品的需求。 目前，许多企业缺乏个性化的产品或服务。 如果企业可以建立一个个性化的为每个客户的文件，它可以实现个性化的服务，为每一位顾客。 然而，对于许多公司来说，如果我们真正要实现这种“一对一”的服务的确是困难的。 我们可以改变主意，考虑，为实现“一对多”到“一到一个过渡，首先要建立一个”一对一“的方式。 面对高端客户产品制造商自己的中间商客户忠诚度的能力是其品牌成功的关键。 “的干预期内，公司必须首先制定一个长远的发展计划，经纪人不一定”最强“和”最好的“不能”就发的货。 “应该设置选择标准，根据自己的品牌定位，”门当户对“的关键。 实践证明，增长中间商和企业发展“最忠实的客户，同时，公司和分销商发展”双赢共赢“和”双输“的战略合作伙伴关系，联合投资和公共企业一年内业务计划，以避免风险完全在身体上的中间商，通道的信心。 在发展期，品牌的发展和增长，制造商和经纪人，以获得最有利可图的一段时间。 维护客户的忠诚度不再增加两者之间的通信，但是变化，以加强利润分配的管理和监控。 实施定位，定量回扣渠道合理，公平的利益分配。 p>“成熟”，每个品牌的产品都有自己的生命周期，它的成熟和衰退是不可避免的，因为透明，中间商的利润逐渐下降，市场价格也开始转移他们的忠诚度这一次的品牌继续存在，应该做的第一件事是同一品牌的新产品，引进和增加投资在广告及宣传，研究和开发能力的品牌推广行动，加强对渠道监督可以及时取消“定量回扣。 “另外，通过多品牌，以吸引和留住忠诚客户的操作，客户忠诚度的周期性，有必要继续推出新产品，包含两方面的含义，同样的产品。 保持顾客的忠诚度，要继续加大投资在研究和开发的产品，保持技术领先;“冒险”，以满足消费者的心理，同一系列的产品，以满足客户尝鲜发展多品牌，这样的企业可以参考到P ＆G的多品牌战略 - 在P＆G的唯一的洗发水系列“包括：海飞丝，飘柔，潘婷，沙宣等众多品牌。 在现实生活中，我们每个人都是别人的客户，竞争的对象的工作，我们有很多读者和网友的戏剧“拉客”的角色 - 客户应团结在他们的周围他们的客户的忠诚度，成功的概率就越高。 因此，客户关系管理就显得尤为重要，它不仅体现在我们的生活，但也反映了现代企业的发展。 每个客户都有其自身的特点，企业只知道自己的使用技巧，并努力提高客户忠诚度，为了在激烈的市场竞争中脱颖而出。 [五个步骤] 管大客户营销领域，一个著名的“80:20法则”，这是一个公司80％ 20％的经销商的销售是由20％的经销商完成，是该公司最大的客户，因此，如何扩大并保持20％的分销商客户，各厂家一直重视。 对焦。 分析顾客购买过程的第一步如果没有，你会像无头苍蝇，不知道如何跟踪客户的采购范围内的客户，根据客户的采购流程的过程。 大客户采购流程一般为：内部需求→→→→筛选→项目→收集信息，评估后续服务销售人员识别项目的最终决定只通过了解客户的采购流程，并根据采购阶段的客户，制定营销方案，以满足客户的不同要求，在不同阶段上的位置。 可以看出，一般要经过三个阶段：采购部收集信息，初步筛选合作伙伴在客户，项目团队进行评估，价格谈判，项目决策者最后说了算。 销售人员一个明确的客户在采购过程中，根据项目进程侧重与不同的人建立良好的关系，非常有利于项目的进展情况。 大客户销售，结果是重要的，但只有做好每一个环节，以达到良好的效果。 第二步分析的顾客组织结构B公司购买了一批电脑，每个部门都非常满意的电脑，但IBM键盘上的一些争议。 e键盘制造商的销售人员张三得知消息后，决定卖键盘的公司。 客户召开了会议，专门讨论更换键盘。 出席会议的有总经理办公室，工程师，技术部，市场营销部，小李，小黄和销售部财经王。 各部门的状况如下：办公室主任：每天用键盘，我们要争取让每个人都满意。 技术部门：两个键盘是不是很好。 根据我们的维修报告，联想键盘的故障率是最低的。 营销迈克：D键盘的声音过大，营销人，麻烦的是烦了。 HP键盘不错，很安静。 财政部小黄：无论哪个键盘，最重要的是价格不能超出预算。 销售部王：e键盘手感非常光滑，摸起来很舒服，而且声音是好的。 在讨论中，大家各抒己见，争执不下。 最后，总经理办公室无奈地宣布：“好了，我们不改变，或使用IBM键盘。 ” 只有知道客户的内部组织结构，以便更好地掌握各部门之间的相关性，相关性，为了打破组织结构，进行销售。 由于可以被看到从上述情况下，总经理的办公室是一个很关键的数字，的作用，每个相同的其他部门 - 被关注关于使用销售和营销，技术部门的关注对维护内部组织结构中的b，财务部关心预算，总经理办公室主任关心各部门之间的协调和利益优化。 第三步是明确各部门职能由于不同客户内部各部门的分工，关注的焦点，大客户销售过程是不同的。 销售人员只有了解客户各部门的职能，只有明确哪些部门是支持者的部门是中立的，哪些部门是对手，以采取不同的策略，对症施治。 销售人员应该注意：在实际工作中，它可能是几种类型的功能设置在一个部门，甚至一个人。 例如：民营企业可能是五种类型的功能设置老板两三个职能部门，也有可能是只有一个人负责。 此外，影响项目决策的角色有时不一定只有五种类型的部门，也可能是其他的角色，如项目决策人的秘书，妻子，亲戚，子女，等等。 这就要求销售人员明确各职能部门的作用，不能一概而论，要活着。 第四步是加工制造企业，其主要业务是主动获取有效信息黄岩了一批技术精湛，经验丰富的工程师和技术工人和国家的最先进的加工机械和设备，其卓越的处理能力在同行业中的传奇。 最近，该公司客户经理丁力询问这个问题，因为他们负责和老客户玉环机械公司的招标还没有回音。 几个类似的企业盯上了这个项目，准备以极低的价格锦标赛。 丁力前玉环机械公司采购部，技术支持，但这个项目一直战斗到玉环机械公司的韩总亲自负责这两个部门是不是关键部门。 丁力得到的信息是朝鲜的总体评价，不知道所有其他情况。 一直在换句话说，小力到中期项目“信息孤岛”（前期沟通是没有问题的，该方案已在客户提交项目评估情况） 。 “信息孤岛”的大型项目，销售人员不能被动地等待客户通知，要积极采取措施，决策者能够获得有效的信息，影响了招标，以便制定有效的战略。 在长期的合作过程中，丁力的军工企业一直是玉环机械重点发展公司的客户，但由于玉环机械机械设计人力资源，产品结构不到位设计是缺乏约束和目标客户。 为了关闭的韩总，丁力黄岩玉环机械公司的技术人员，制定了一套完整的技术创新和黄岩和玉环机械公司深度合作的倡议。 当科技小力建议韩总，韩总特别高兴的一天，以满足用很小的力，商讨深度合作的事情。 会话丁力了解到，该项目的招标中，玉环机械公司除了价格，更注重合作伙伴的技术服务提供给他们的，他们都非常满意黄岩提供技术服务。 在这一点上，挂在心脏的小力认为在地板上。 最终比竞争对手5％的价格中标黄岩。 第五步是找到一锤定音的关键人物江淮汽车集团在安徽省，在大型企业中是非常有名的，几年前在一家资产达15万信息技术软件工程招标失去了一个当地默默无闻的小公司。 投标失败的原因不是价格，服务，质量，但捕捉到对方的副总经理，负责该投标。 企业客户理念：三个三无：1不能被忽略重点客户，了解客户是客户管理的基础。 在赢得顾客服务，你不能忽视的客户。 技术，资源，产品和管理逐步走向统一的，不再有绝对的秘密，客户服务和客户管理成为各大企业克敌制胜的一个新的“杀手锏”。 你知道，客户的选择总是比产品更好。 所以，从现在开始，你必须给你的客户更多的关注和照顾，只有抓住他们，才有可能实现真正的发展和强大。 不能容纳追客户犹他的追女孩，更爱她，应该也有一定的原则，而不是底座。 一味迎合撤退，它只会让人看不起;不亢不卑才是正确的交友之道的业务。 客户的需求永远是无止境的，你不能总是满足，尤其是贪得无厌的客户应包括硬件和软件，及时压制，让其恢复到正常的客户关系。 不敷衍在任何时间，虽然客户了解产品并没有企业，但它并不难看到，随着人民生活水平的不断提高，消费者的观念改变消费心态的逐渐趋向理性，越来越多的消费者的健康和消费品的质量，环保，卫生，科技，节能，安全，成为消费者生活的一部分，一个单独的厂商的话的宣传就不见了。 激烈的市场竞争中，售后服务不再只是作为一种宣传和推广工具，个性化，综合化，个性化服务正成为各大厂商，领先对手的武器。 要：当家长带着客户顾客至上的企业。 出生的人的父母给了你生命，父母谁把你的父母你培养成人。 企业，企业从出生，紧密相连的，没有客户就没有市场，没有客户购买企业利润继续支持企业的发展壮大。 家长要体贴，也要很好的服务于客户。 水可载舟，亦可覆舟。 企业不能忘本，他们的父母会喜欢被对待客户的尊重和照顾，始终注重客户的需求和变化，随时为客户提供满意的产品和良好的服务。 采取客户当财富这里有两层含义：一是，客户的投资，他们已经占据了公司的财富，应该成为企业财富的一部分，二是客户能给企业带来财富。 只有顾客购买，以实现商业价值的产品，输入转化为财富，企业管理人员可以带来利润。 财务管理到客户管理的概念。 随着客户的财富，国家的最先进的财务管理理念来管理客户，作为一个行业的客户和提高附加值的产品，客户的管理和服务，实现新的利润增长带来的经济利益点。 希望客户资源时在某种意义上说，客户是一种资源。 它可用于，通过开发的收入。 但它也需要被翻译，毁林乱采既不科学，合理的开发和利用，不能过度开采计划，一步一步的，要坚持可持续发展的。 目标客户是存储资源的总量，客户忠诚是一种资源的利用质量，客户普遍使用的资源，潜在客户资源的开发。 攀钢垃圾堆中发现锑，只要资源肯定是有用的，如果你有技术和能力发展。 重复再生资源。 乔·吉拉德创造了世界上最高的汽车销售在表达自己的感情，得罪了“上帝”，客户流失率5-30％，固守一个客户，吸引了125家客户。 必须像其他资源的管理，对客户管理，了解顾客，像了解公司的产品，像做同样的库存变化，了解客户的变化。 针对不同的客户采取不同的策略：忠实的客户 - 最大限度地发挥潜力，提高利用效率客户 - 提供优质的服务，继续培养忠诚潜在客户 - 深化品牌形象，努力推动转换目标客户 - 扩大广告服务，提高初始认知
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