穷人如何致富秘诀 穷人快速致富的八大模式
穷人致富需要脚踏实地，步步为营，运用好以下的致富模式：
1、致富模式：职业取胜
很多人有一种误解，以为单凭职场打拼无法快速致富，实际是随着社会的发展，某些职业的含金量越来越高，成为某一领域的专家权威，快速致富会很容易。 另外如果在职场中能够不断晋升，相应的薪酬也会水涨船高。
2、致富模式：专利取胜
能够为社会提供的产品越具有适用性、越具有独特的知识技术含量，就越容易成功。 从可口可乐到微软，世界上成功的创富故事很多与专利有关。
3、致富模式：套利取胜
拥有一定的资金以后，在不同的投资市场进行套利性质的操作是实现快速致富的捷径之一。 前提是熟悉的投资市场越多越好。 由于每一个投资市场其运行基本上都是涨涨跌跌的，所以白领熟悉的投资市场多，就容易抄到底部，资金也会因此而比较安全。
4、致富模式：资源取胜
白领应该不断有意识地积累资源。 在现代社会中要取得成功，是否积累了丰富的资源是很关键的，成功的营销人员通常都是很注意培养人脉资源的。 要成为一名专家他平时也必然要注意相关资料的收集整理。 广义上的资源可以包括名气（知名度）、比较独特的技术、资金、人际关系、物质储备等。
5、致富模式：借贷取胜
普通白领要快速致富，必须学会“借”。 除了金钱以外，还有很多东西都可以通过借来帮助提早实现自己的理想。 当然“借”有时会存在一定的风险。 尤其是借资金进行投机风险是很大的，只要注意控制风险，善于利用各种力量的人是较容易成功的。
6、致富模式：合作取胜
当机会来临而个人难以把握时，应该采取与他人合作的形式来争取赢利，千万不要因为贪婪而拒绝合作或者轻易放弃机会。 好的发财机会虽然有但是毕竟不会频繁出现，应该珍惜每次机会。
7、致富模式：出奇取胜
与大多数人一样地工作一样地思维，并且只有与普通人差不多的生活目标，长此以往再出色的人也会沦为平庸。 能够在关键时刻出奇制胜者，平时都是有心人，都是善于发现机会并且把握机会者。
8、致富模式：资本取胜
通过对全球巨富的研究，可以发现他们往往是资本市场中的长袖善舞者。 通过资本市场融资，是快速积累财富的诀窍之一。 所以当面临公司有上市的可能时，一定要把握住机会把公司做大做强。
创业是在做一件无中生有的事情 ，起步在哪呢
可能和以前写的有重复，也说明很重要，规律性的东西总是像影子一样在我们身边。 而违背规律的思维和行为就会不可避免的品尝失败。 失败是成功的妈，但是我们还是愿意避免太多“妈妈”出现为好。 关于创业，有一些常见的“陷阱”禁锢我们的思维，这里“疑义相与析”，发财你我他。 1创业需要资金吗？ 都抱怨上班辛苦没出路，都想个人创业当老板，但是大多数人不敢轻易尝试，就是因为一说创业，“钱从哪来”这个问题就当头一棍，不敢再想。 资金，创业真的需要资金吗？ 要搞清楚，什么是创业？创业就是创造事业，无中生有！一无所有的人才是创业的人，已经有资本的人不需要创业他们在投资。 穷人才创业，创业的全是穷人！李嘉诚的儿子也自己打造自己的事业，但是那叫在经济领域实现人生价值，不叫创业。 我的一个朋友刚起步的时候，骑着自行车，啃着馒头喝着白开水满北京市跑，头一年赚了10万，这就是第一桶金。 创业是在这十万之前就开始了，绝对不是有了10万元再开始！试问，哪个创业者在开始创业前就有大把资金？他们成功不是因为他们有钱，而是因为他们走了一条符合趋势的发财路。 这一点参见我的另一篇文章”回答某想创业朋友的问题“（大概就是这个题目，自己找吧）。 所以，有志创业的朋友不要为资金问题发愁，你选择的行业如果必须要大量资金，那说明是个相对成熟的市场，你走错了！2 专门做特色经营，这是发展不了的很大原因。 这个生意，除了你别人都做不了，在手艺资源等方面和你无法相比,那你自己也就发展不大。 全聚德的烤鸭，讲究很多，火候，鸭子品种，烧柴，色泽……一个老师傅和一个新手做出来的东西绝对不一样，乌鲁木齐做出来的和北京做出来的绝对不一样。 全聚德，北京的，蝎子尾巴独（毒）一份！这很自豪吧？但是，就是干不过垃圾食品麦当劳的标准化，只要是个正常人都能做出全世界一个口味一个温度的薯条和汉堡，所以麦当劳是世界500强，全聚德烤鸭一出北京甚至出了全聚德作坊就变味了，做不成庞大的饮食帝国。 麦当劳可以开连锁店，可以复制！因为太简单了！徐悲鸿的马，齐白石的虾，都是艺术品，价值连城，因为只有他们本人有这境界有这手艺。 很多人做生意就做成了艺术，其他人做不了，从而限制了自己的发展壮大。 有朋友会问，那如果我的生意别人都容易学会，那不是竞争者会越来越多多市场缩小了吗？这个考虑很对。 其实重点只有一个，就是，后来复制你生意的人，和你是否有关系？连锁加盟推广商把方法教给了别人，别人学会，但是对推广商有好处。 一个老板把他的业务人员培养的熟悉了市场，业务员自立门户创业去了，和这个老板没关系了，就是培养了竞争对手。 这就是区别。 实际上大多数生意人不可能把经验教给别人的原因就是这个。 而有志创业的朋友，你为什么不选择一个教会别人造福自己的生意呢？3不要局限在熟悉的行业创业。 这和大多数人的选择和想法不同。 我来解释分析一下。 如果你给一个在饭馆打工的朋友十万元钱做生意，他一般会干什么？开饭馆，对吧？熟悉，心里有谱。 如果把这钱给一个电脑工程师，他会干什么？一般会做电脑有关系的生意。 还因为熟悉，心里有谱。 那么，这个“谱”是什么呢？在一个行业待久了，这个行业的产品，顾客群，流通渠道，经营模式等都很清楚，这些就是“谱”，熟悉的是这些。 那么这些对创业有什么意义呢？我说严重点，完全没有意义！为什么？首先，这些东西，不管是谁，不管在哪个行业，只要用点脑子接触的时间足够，一定都能很了解，这些都是一成不变的。 其次，熟悉的行业不一定就是有发展的有前途的适合个人创业的行业！而趋势，是个人创业选择的最重要的原则。 创业步骤应该是：找到一个未来有发展的潜力巨大的行业，再去接触学习这个行业的基本的知识，如产品，市场细分。 这一点和考学报志愿类似，估摸着哪个专业将来好找工作就去报。 这里重申一下，判断一个行业有没有前景，不需要你了解产品，流通渠道等专业知识。 当然了，如果你熟悉的行业有发展，那恭喜你好好干！金钱的来源（交换、投资）和投资的两种模式——想发财者必看，不看是傻瓜！（不取个狠毒的文章名不足以引起你的好奇）前一阵有个网友和我聊起投资做生意的事情来，他的观点是“投资大风险大，投资小风险小”，“任何投资都有风险”。 收益怎么样不论。 在这里，如果风险指的仅仅是金钱方面的风险，怕亏钱，不说时间成本的话，我是不赞成这个说法的！漏网之鱼总是有的，不是所有投资都有风险。 哈哈，我一步步的告诉大家。 先说说相关的一个话题吧，钱的来源！钱是怎么来的呢？我说的是个人合法劳动获取报酬的渠道，不是指人民纸币怎么来的，废话，印刷厂印出来的！钱的来源只有两种：1交换行为就是拿你拥有的东西来换取金钱，那么你有什么用什么呢？大部分人用的是自己的时间来交换，用自己的一天的24小时交换金钱。 所有上班族都是这样的。 如果想得到收入，必须出现在劳动现场也就是出卖自己的时间。 还有一部分人是拿时间和钱来交换钱，小老板小生意人都是这样。 做个小生意必须有点投资有点流动资金，自己还要时刻照看着，被小门脸小公司给拴的死死的。 当然这个里面也包含脑力啊知识啊等的交换，下面会说的。 这就是交换行为。 2 投资行为什么叫投资？就是把资产投入进去。 那么，交换值得还是投资值得？没必要说明了吧？现在是2007年，谁都知道投资商是老板能赚大钱的，没说上班族赚大钱的吧？投资行为和回报的关系是“一石激起千层浪”，交换行为和回报的关系是“一个吐沫一个坑”。 但是，是不是必须先有“资产”才能投资呢？总要先有个东西投入进去啊，那什么算资产呢？资产有两种，一种是有形资产，如房产，汽车，股票，基金，顺应时代我把部分女性天生的美色也算进去吧。 这些是看到见摸的着的，可以拿钞票来衡量。 （我是不是有点亵渎女性？）还有一种呢？是无形资产，人际关系、知名度，沟通能力，年龄阅历，创造能力，情商……说简单点，就是除了钱之外能给你带来财富的优点！有人说了，难道人际关系，年龄等也可以创造财富？不可能吧？那你看，你去某个公司应聘，他要求你的是什么？是不是你是否有丰富的工作经验，有没有顾客群，和人沟通能力怎么样，是否讲信用，职业规划是什么样的等等，全都是要求你的无形资产！没有哪个公司要求应聘者有房产汽车股票。 为什么？？？因为他们需要你用你的无形资产给他们创造财富！！而且也可以创造财富！请问，为什么不用你的无形资产去投资，反而去交换，成为别人投资行为里的一部分呢？你亏不亏？原因，你脱口而出，没机会啊！我很理解。 那就解决这个问题哦。 投资有两个要素，一是原始投入，这个刚讲了，有形资产和无形资产。 第二呢是需要有个转换的平台（机会）。 现在还有人说想白手起家，简直是找死嘛。 我们把原始投入和转化平台组合一下，简化成四种形式便于理解：A 原始投入为有形资产的，转换平台也是有形资产，比方搞房产，开个大工厂。 B 原始投入为有形资产，转换平台是无形资产，比方你掏钱加盟麦当劳，你掏钱就是冲着人家那个大大有名的牌子去了，品牌是无形资产。 C 原始投入为无形资产，转换平台也是无形资产，比方版权，二月河写了皇帝系列那个钱赚够了，郑渊洁写童话实现财务自由。 写首歌，谁出唱片都要给作者钱，不是还有这个原因打官司的嘛。 专利等。 D 原始投入是无形资产，转换平台是有形资产，比方直销就是典型的拿无形资产投资的行业。 这是所有普通人最值得想办法的发财途径！
面对竞争激烈的市场怎么做
面对竞争激烈的市场怎么做
面对竞争激烈的市场怎么做，竞争无处不在，不是弱肉强食就是自我淘汰，随着互联网的发展，现在市场的竞争的迅速而凶猛，任何企业都需要做好准备，下面分享面对竞争激烈的市场怎么做。
面对竞争激烈的市场怎么做1
有形市场扩张——寻找弱点，攻其不备
对市场进行细分，考虑进行产品战略等差异化战略，寻找竞争对手产品的弱势方向，作为进军市场的一个进攻方向。 对于有形市场扩张的店面数量、铺货率等因素，可以考虑避实就虚，针对竞争对手薄弱市场点或者重要战略商圈进行猛攻。
要实现有形市场扩张，需注意促销方式的运用和促销方式的创新。 现有的促销策略多围绕以下套路展开：折价促销、有奖促销、免费试用、返券优惠、有买有赠、捆绑销售等。
打折促销能够有效激发顾客的购买热情，可采用数量折扣、季节折扣、类似以旧换新的交易式折扣等方式；赠品促销主要可用于建立顾客信任；返券优惠更是能带动二次消费；有奖促销则是抓住了顾客的一种侥幸心理，从而拉动区域销售业绩，可采用免费抽奖、即时开奖等多种方式。
无形资产扩张——创造新价值，挖掘潜在扩张力
除却有形市场的扩张，如今的企业目光更加集中在无形资产扩张上。 前面有提及，无形资产扩张主要包括市场的品牌、经营技巧、管理知识体系、制度规则与运营能力等内容的扩张。 下面介绍几种无形资产扩张的形态。
1、品牌扩张
品牌扩张，无论对于刚要进入市场的新企业、新品牌，还是对在市场打拼了一段时间的企业和品牌来说，时时刻刻都是必须着力的方向。 进行品牌宣传策划，选定合适的宣传渠道，加强广告宣传，增加影响力，都是品牌扩张要做的事情。
市场营销学中，有一招营销的招数，即所谓“饥饿营销”。 它是指商品提供者有意调低产量，以期达到调控供求关系、制造供不应求“假象”、维持商品较高售价和利润率的目的。 经常采取的方式是设定一个惊喜价，吸引潜在消费者，在造成供不应求的假象之后慢慢地抬高价格，赢得利润。
如很多房地产市场尚未全面开盘就打出“销售接近一空”“只剩最后几套”的方法，就是一种典型的饥饿营销。 其实，饥饿营销虽然是通过调节供求量来影响终端的销售，甚至达到加价的目的，但是它有一个更终极的作用——产生和抬高品牌的附加值，让消费者能瞬间产生关注力。 当然，运用得不好的话，饥饿营销也会面临负面困境。
品牌扩张的前提是消费者的心理认同，连锁企业的品牌扩张尤其要重视对客户的管理和维护，加强对老客户和会员的管理，同时，还应该进行多渠道的推广宣传。 品牌宣传是企业品牌文化和品牌内涵的诠释和展现，占领消费者心智，成为消费者消费的习惯行为。 如一想到喝咖啡，就会想到星巴克。
2、标准化经营管理
打造专业“连锁化”，经营管理标准化，通过标准化的运营，产生无形的影响，从而占据消费者的心智。 这是众多连锁企业日益追求的高度和方向。 要实现市场的稳定和长远发展，必须达到标准化经营管理。 在便利店的扩张里，7-11便利店的标准化、优质化服务，是一个很突出的代表。
如果在一个区域，连锁店面没有达到运营标准化，在市场扩张过程中，无形中就会增加市场扩张的困难度！
3、运营能力
关于企业运营能力的无形资产扩张，我们可以了解一个系统——CIS系统。
CIS是英文Cooperate Identity System的缩写，翻译过来叫做“企业识别系统”，它是一个现代设计观念与企业管理理论相结合，实体性与非实体性协调统一的完整的传播系统。
CIS系统是由理念识别（Mind Identity，简称MI）、行为识别（Behavior Identity，简称BI）和视觉识别（Visual Identity，简称VI）三方面所构成。
MI：理念识别——企业思想系统
MI是企业精神、企业价值观、企业信条、经营宗旨、经营方针、市场定位、产业构成、组织体制、社会责任和发展规划等的体现，是企业文化的浓缩。
它将确立企业独具特色的.经营理念，是企业生产经营过程中设计、科研、生产、营销、服务、管理等经营理念的识别系统，同时也是企业对当前和未来一个时期的经营目标、经营思想、营销方式和营销形态。
BI：行为识别——行为规范系统
BI是建立在企业的理念基础上的企业实际经营理念与创造企业文化的准则，即与之相应产生的员工行为方式、对内的管理制度、对外的各项活动等的具体表现。
它是对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态，以经营理念为基本出发点，对内包括建立完善的组织制度、管理制度福利制度、职员教育以及行为规范等；对外包括市场调查、产品开发、社会公益文化活动、营销活动等方式，从而获得社会公众对企业的识别。
VI：视觉识别——品牌视觉系统
VI指包括企业名称、标志、标准字体及颜色在内的企业基本设计要素，是企业完整、体系的视觉传达体系。 它分为基本要素系统和应用要素系统两方面：基本要素系统主要包括企业名称、标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等方面；应用系统主要包括办公用品、生产设备、环境装饰、员工服饰、产品包装、广告媒体、交通工具招牌、标识牌、橱窗、陈列展示等。
VI是CI系统里占据主导地位的系统，因为它最具有传播力和感染力，容易被社会大众所接受。
【总结】
品牌和产品的市场扩张，两条腿走路：有形市场扩张和无形市场扩张！
面对竞争激烈的市场怎么做2
当今社会的发展进步日新月异，竞争日益激烈，在这样的一个大舞台上为了维持个人生存、追求个人的发展和成功，而个人的自身能力显得尤为重要。 那么，个人的自身能力又体现在哪些方面呢？从笔者的自我认知，其主要有三个最基本的能力：专业技术能力、知识能力、交往公关的能力。
专业技术能力在个人自身的能力当中是最基本的能力之一，为了维持生存，就其个人来讲，必须要会一种或多种技术本领。 有人说，我没有技术，一样地生活在地球上，诚然，这当中是有着很明显的差异。
就拿一个企业中的人员来讲，基层的工作人员和专业技术人员来比较是有着很大的区别的，就最直接、最明显的客观条件来说，他们的薪资、福利等各项条件都有很明显的差异。 为什么总是会有职工会埋怨工资怎么这么低。 至于为什么没有哪些技术人员的工资高，其中的道理不言而明。 就因为你没有具备人家所拥有的特种技术，所以只能在零度水平线上就步。
它包含着一个是文化知识，一个是社会知识。 社会知识是随着个人步入社会后，在工作中，在和人、事、物所接触后，逐步形成的一种价值观念。 确切地说，社会知识来源于社会的实践。 在复杂的人群里，每个人的社会知识层面是不同的。 而文化知识则每个人都一样，从小开始就接受门槛教育，从而一步步向中等、高等教育进军。 一个很简单例子足已说明知识对一个人的影响程度。 一个企业在诚聘的时候，对于来应征的人员面试主管首先问的第一个问题就是“你是什么毕业”，如果应征者的文化背景符合企业的要求，那么还可以进行下一步地交谈，反之，则早早退场。 随着我国的经济发展之快，家庭收入的增高，现代社会成员大部分都接受过高等教育。 而在上世纪九十年代以前这一时段，一般都是中学毕业，一个高中毕业生还算了不起的。 知识的学习对每个人来说应该是一生中连续的一门课程，无论在何时何地何种环境之下都要保持着学习的精神，通过学习更多的知识来丰富自我，更好地自我管理。
面对竞争激烈的市场怎么做3
我曾经喜欢这句话：“生物多样性——别让我像你一样，我们是不同的。 ”诚然，把自己和别人比较总是有点不愉快。 世界如此之大，为什么我们不能自由驰骋？这里没有人的地方。 有他们的空间。 为什么要斤斤计较？与世界没有争议。 我们总能找到一个生活空间。 那时，我们真的为自己的“智慧”感到骄傲，并尽力建设我们自己的桃源
空中楼阁不会永远存在。 初中三年的现实让我突然意识到：当你想爬上顶峰时，我不知道有多少人想和你竞争，比较分数、排名、速度和耐力。 当一年级的王座被推倒并且越来越落后时，我意识到没有世界级的桃花源。 世界一直是罗马的竞技场。 没有竞争意识的人最终会一无所获。
竞争无处不在，压力无处不在。 只要你做某事，只要别人对你有期望，你就会有竞争的压力。 只有有压力，才有动力。 进化认识到许多生物不是逐渐进化的，而是突变的，突变通常是环境突变的结果，这是一种压力。 试想，如果地球仍然温暖湿润，到处都是微风和细雨，怎么会有雪莲，古松傲然挺立，枫叶热情燃烧，不朽的支柱与力量？“吃火”怎么会有银杏、丁香和槐树？有些可能只是到处都是蕨类植物。 显然，进步需要动力，而动力离不开压力和竞争。
竞争是痛苦的，对竞争的恐惧是任何人都无法控制的。 竞争的作用是克服困难，努力工作。 竞争的另一个功能是从困难中退缩，变得被动和沮丧。 面对竞争，一些人崩溃了，更多的人出现了一批强者。 可以说，成功与失败是相互竞争的。 有竞争，总有淘汰，痛苦吗？当然。 当年，周瑜深深的叹了一口气“周瑜，何生良”撕心裂肺，让人痛哭流涕。 然而，时代不需要弱者，只需要同情和怜悯弱者，直到他们被遗忘。
淘汰没有错。 每个人都有权利低于别人。 但是你有没有想过赢得比赛的人也是在压力下创造奇迹的人，让你感觉像奥罗拉一样激动。 这些人给世界带来快乐、鼓励、信心和高昂的士气。
竞争不是狭隘的排斥，而是积极的参与。 那就是认识别人，超越自己，追求完美，走上一段楼梯。 竞争使人难以忍受和行走困难，但它能使强者站得更直，走得更稳，产生更强的战斗精神。 如果你又穷又壮，你就不会失去晋升的雄心。 这就是竞争的内涵。
只有当我们敢于面对竞争，我们才能充分展示我们的力量和胜利的希望。作为一个竞争性的崇拜者，我没有遗憾！
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