3. 促进用户参与
鼓励用户通过社交媒体、评论和社区论坛与您的网站互动。创建互动内容、举办竞赛并提供奖励，可以建立社区并提高用户对您品牌的忠诚度。4. 跟踪和分析
监控您的网站流量、用户行为和转化率对于了解您的网站的有效性至关重要。使用 Google Analytics 等工具跟踪关键指标，并根据您的发现进行数据驱动的决策以优化您的用户体验。结论
通过优化您的网站并提供无缝的用户体验，您可以显着提高您对软文流量的吸引力。遵循本文中概述的策略，您将能够吸引合格的访问者、建立信任并促进您的目标受众的转化。记住，持续监测和优化您的网站对于确保其与不断变化的在线环境保持相关性至关重要。通过不断的改进，您可以建立一个引人入胜且有价值的平台，为您的用户提供出色的体验。什么叫SEO优化？怎么做到？
SEO是搜索引擎优化（Search Engine Optimization）的英文缩写，是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量，从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划，使网站更适合搜索引擎的检索原则的行为。 使网站更适合搜索引擎的检索原则又被称为对搜索引擎友好，对搜索引擎友好不仅能够提高SEO的效果，还能提高用户体验，因为这样会使搜索引擎中显示的网站相关信息对用户来说更有吸引力。 为了说明什么是网站对搜索引擎友好，我们不妨看看对搜索引擎不友好的网站有哪些特征：1、网页中大量采用图片或者Flash等富媒体（Rich Media）形式，没有可以检索的文本信息，而SEO最基本的就是文章SEO和图片SEO；2、网页没有标题，或者标题中没有包含有效的关键词；3、网页正文中有效关键词比较少（一般小于整文章2%~8%）；4、网站导航系统让搜索引擎“看不懂”；5、大量动态网页让搜索引擎无法检索；6、没有被其他已经被搜索引擎收录的网站提供的链接；7、网站中充斥大量欺骗搜索引擎的垃圾信息，如“过渡页”、“桥页”、颜色与背景色相同的文字；8、网站中缺少原创的内容，完全照搬硬抄别人的内容等。 搜索引擎检索原则是不断更改的，检索原则的更改会直接导致网站在搜索引擎上排名的变化，所以搜索引擎优化并非一劳永逸。 SEO全称：Search Engine Optimization，即 搜索引擎优化。 关于seo，严谨的定义如下：seo是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础上，对网站进行内部及外部的调整优化，改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名，获得更多流量，从而达到网络营销及品牌建设的目标。 在意识层面，我们对SEO可以形象理解为: 当用户进入搜索引擎，就好像进入了一个偌大的图书馆。 那么在这个图书馆里面有非常多的分类,分类分成大分类（可以理解为书架）小分类（可以理解为书架上面的格子）以及具体到最小的分类（书本身的内容）——长尾关键词。 在图书馆里面每天都在增加新的内容，那么一个新的网站出现就等于一个分类里面的一本新书出现。 那么书里面的书名以及顺序就相对应到网站的TITLE以及Description。 可是如果“别人”（可以指搜索引擎）进入图书馆发现这本书，虽然是这个分类或者一个系列里的书，但是这本书的书名跟之前的一些书的书名完全一样，那么肯定会让读者误会你是在抄袭别人的书。 那么虽然你的网站是新的，但是其实在刚开始你就不可能有一个好的排名了。 这严重影响到日后的优化。 网站优化能够帮助你提高网页的综合指数，如果你的链接已经得到提升，继续保持高质量反向链接数的增加和内容的维护，你的左侧排名会继续保持或提高。 除非后期应用了作弊的方式而受到惩罚或停止后期的维护。 而竞价广告如果停止了，网站链接也就会即刻消失。 超过95%的搜索引擎使用者会优先考虑搜索引擎给出的常规结果，这其中绝大部分人只有在左侧无法得到满意结果时才会去浏览右侧的广告。 据调查显示，有87%的网民会利用搜索引擎服务查找需要的信息，而这之中有近70%的搜索者会直接在搜索结果的自然排名的第一页查找自己所需要的信息。 竞价广告的广告展现位置有限，竞价的结果使大量的客户因价格的原因无法排在首页，使得这部分客户很难通过竞价广告获得良好的使用效果。 发展史2000年，出现按点击付费(Pay-per-click)的搜索引擎关键词广告模式。 2001年，部分分类目录(中文)开始收费登录，每个网站每年要交纳数百元到数千元不等的费用。 2002年，国内陆陆续续有人涉足SEO这一领域。 2003年，出现基于内容定位的搜索引擎广告(GoogleAdSense)。 2004年，国内潜伏的SEO开始浮出水面，SEO队伍逐步壮大。 SEO市场处于混乱无序、违规操作、恶性竞争的状态。 大多数SEO采取个人作坊式经营，公司性运作规模小。 SEO培训市场诞生。 2006年，随着网络市场竞争白热化，企业对网络公司的所为和网络产品有了新的认识，企业开始理智对待网络营销市场，随着网络竞价的盛行，企业也认识到了搜索引擎的重要性，同时也伴随着诞生了很多SEO服务公司。 2007年，随着SEO信息的普及，网络公司技术的上升，部分公司推出了按效果付费的SEO服务项目，从网站建设，到关键词定位，到搜索引擎优化全方位服务，整体SEM网络营销方案的推出和实施。 2008年，随着SEO服务公司的技术和理念逐渐成熟，部分公司推出了网站策划服务，服务以效益型网站建设(更加注重网站用户体验)和网站用户转化率为目的，更加注重营销成效。 2009年，SEO进入白炽化的发展阶段，不论是个人、团队还是公司或者培训机构，都大力宣传和使用SEO技术来运营网站，使网站的关键词得到更快的排名和收录。 2012年，SEO行业进入调整，原来的服务模式已经很难实现双赢，很多公司缩小规模，一些公司开始寻求新的服务模式。 2012年2月15日，在网络搜索SEO相关词汇时，“网络提示您：不要轻信SEO公司的说辞和案例，不正当的SEO可能会给您的站点造成风险。 建议广大站长对站点进行SEO之前，参考阅读网络的官方网站优化指南。 ”此举被认为是网络打击SEO的一个重要举措。 2012年3月8日，搜索和SEO相关的词汇时，“网络提示您：SEO是一项非常重要的工作，请参考网络关于SEO的建议。 ”此举被认为是网络迫于压力做出的一种妥协，有可能是为了避免类似行业垄断行为的规避，认可SEO的存在并变相压制SEO发展。 2012年5月，网络推出网络站长平台，站长平台发布《Web2.0反垃圾详细攻略》和《知名站点SEO注意事项》，对站点的合理优化、远离作弊提出了一些有价值的建议。 2012年6月，网络更新反作弊策略，大面积网站被K，网络声称《针对低质量站点的措施已经生效》，后导致站长联合发起大规模点击网络竞价事件!其中由于此事件直接受害且受害最大的便是医疗竞价。 2012年10月23日，网络反作弊算法升级，打击网站超链接形式作弊方式，和买卖链接行为。 但由实际调查发现，此次升级造成真正参与作弊网站被K的现象微乎其微。 2012年11月-12月，网络站长平台推出一系列站长工具(搜索关键词、网络索引量、外链分析、网站改版等)，第三方站长工具受到有力冲击。 2013年2月19日，网络推出绿萝算法打击各种超链中介2013年3月19日,拒绝外链工具beta版全面开放使用2013年4月25日《谈外链判断》一文在站长社区发布，引起SEO行业的密切关注。 2013年5月17日下午，网络网页搜索反作弊团队在网络站长平台发布公告称：将于一星期后正式推出新的算法“石榴算法”。 新算法前期将重点整顿含有大量妨碍用户正常浏览的恶劣广告的页面，尤其以弹出大量低质弹窗广告、混淆页面主体内容的垃圾广告页面为代表。 [1]2013年7月1日,网络绿萝算法2.0更新公告,加大过滤软文外链的力度,加大对目标站点的惩罚力度,对承载发布软文的站点进行适当的惩罚，降低其在搜索引擎中的评价，同时，针对网络新闻源站点将其清理出新闻源。 [2]2013年7月19日，网络网页搜索反作弊团队发表声明打击大量的高价收购二级域名或目录的信息，绝大部分被用于作弊，对于此类出售二级域名二级目录的问题，将进行严厉的惩罚，株连至整个站点，直接屏蔽并清理出网络新闻源。 [3]导航请确保你的网站导航（网址导航）都是以html的形式链接。 所有页面之间应该有广泛的互联，要满足站内任何页面可以通过回连到达主页，如果无法实现这一点，可以考虑建立一个网站地图。 首页网站的首页（home或index页等）应该采用文本的形式，而不是flash等。 这个文本里面要包含你的目标关键字或目标短语。 标签<title> < /title>这是标题标签，这里面应当包含你最重要的目标关键词。
SEO主管的岗位职责
SEO主管的岗位职责
在日常生活和工作中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。 我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是我为大家整理的SEO主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
SEO主管的岗位职责1
职责：
1、熟悉google原理及算法，对独立站进行搜索引擎优化，提高网站的自然排名和流量
2、制定独立站推广策略，并对网站的各项数据进行追踪和数据分析，调整网站优化策略。
3、对独立站进行站内优化(内容优化及各种标签优化，提升网站的用户体验。)
4、对独立站进行站外优化。 善于利用多种网络推广手段，擅长SEM及SNS推广。 熟练掌握BBS 、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式，对外部资源进行拓展。
5、负责对独立站行业的发展动态、市场环境和竞争对手进行研究和数据统计分析。
岗位要求：
1. 2年以上独立站运营推广经验，有过建站网站的经验，熟悉网络营销渠道，拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源;熟练掌握Google Adwords，懂Facebook推广。
2.本科以上学历,英语6级以上。 英文读写能力和编辑能力强。
3.具有良好的责任心、学习能力和沟通能力，具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力。
4.善于学习、思考和分享。 乐于接受新事物，新挑战，执行力强。
SEO主管的岗位职责2
职责：
1、精通账户结构优化、关键词选择、关键词创意撰写、关键词排名监控;
2、擅长数字分析，总结竞价排名规律，对竞价关键词进行整理和数据分析，能进行有效评估;
3、负责网络竞价账户的添加关键字及创意、调价工作，
4、不断提高网络工作经验，把数据做细化，量化;
5、统计每日的消费、流量，并优选关键词。
6、根据运营要求，灵活控制推广力度与资金投入，提高投资回报率。
【岗位条件】
1、熟悉使用搜索引擎(2年以上SEM岗位经验)，竞价后台熟练使用(网络、google);
2、对数据变化敏捷度高，有医疗行业竞价操作或者相关搜索引擎客服工作经验优先;
3、性别不限，22岁以上，思路活跃，执行能力强。
SEO主管的岗位职责3
1、根据公司战略发展要求，制定全面的搜索引擎优化策略;
2、熟悉各种推广渠道及方法，线上各平台广告投放;
3、可独立撰写网站营销推广方案或活动策划方案，精通SEO提高网站流量;
4、负责对网站排名、流量点击进行详细系统的分析，进行效果评估;
5、对推广渠道进行数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略,提出优化方案;
6、参与产品策划，推动SEO产品设计上线;
7、负责外部链接维护，结合实际情况，实施网站整站SEO优化，以达到SEO优化目标效果;
8、通过各种渠道提高网站的曝光率及知名度;
9、整体把握实施、监控、跟进、分配SEO工作;
10、完成公司制定的年度，季度，月度任务指标。
SEO主管的岗位职责4
职责：
1、负责网站的SEO优化(Google、Bing)，以提升网站整体收录、整体排名、整体点击率以及流量为目标，研究、挖掘、部署关键词，在网站结构、网站内容、内链结构、外链等方面持续优化。
2、负责线上广告渠道(数字营销)的开拓(如GoogleAdwords、FacebookAds、Criteo)，合理分配广告预算，优化广告，提高流量及ROI。
3、负责社交媒体(Facebook、Twitter、Pinterest等)的维护，策划高质量内容，增加粉丝与互动，提高粘性，提升SNS流量。
4、负责网站的BD(商务合作)与PR(品牌公关)，提高网站的曝光率及品牌知名度。
5、负责引荐渠道的开拓、维护、监控与优化，提升引荐流量。
6、负责国内外推广团队的组建与管理。
任职要求：
1、5年以上同等职位工作经历，新闻学、传播学、广告学、市场营销学、计算机等专业优先。
2、精通GoogleSEO，有国外大型网站优化经历。 有国外电商网站SEO经历者优先。
3、精通GoogleAdwords的功能与操作，对网页质量度、排名、出价等有深入的研究与实践。 熟练部署广告A/B测试。 在GoolgeAdwords实践花费500万美元以上者优先。
4、熟悉国外社交媒体的玩法。 经常更新自己的Facebook、Twitter、Linkedin等国外sns内容者优先。
5、有成功的BD项目经验，良好的市场判断和谈判能力。
6、熟悉从网站从0到知名的PR过程，有实操经历者优先。
SEO主管岗位
SEO主管的岗位职责5
职责：
1.负责公司网站优化和产品的线上推广，有效提升网站的关键词排名和网站的流量以及客户的咨询量;
2.根据公司网站的实际情况提出SEO的阶段性的优化方案，并落地执行、跟踪并反馈成果;
3.负责SEO团队管理和内容输出，持续跟踪和改善团队执行效果
4.监控和研究竞争对手及其他网站相关策略，对网站结构进行优化，并围绕优化提出合理的网站调整建议
5.会独立建设网站，熟悉微信公众号、小红书、问答平台和社区论坛等渠道推广方法，具有创新意识;
职位要求：(教育背景/工作经验/知识与技能)
1.大专及以上学历，电子商务、计算机或营销等相关专业;
2.三年以上SEO相关工作经验，精通各大搜索引擎优化技术，有相关成功案例;
3熟练使用各种推广工具，熟悉火车头等采集工具，对数据挖掘一定了解;
4.热爱推广工作，关注时下热门技术发展和策略;
5.具有良好的责任心和事业心,工作认真负责，抗压能力强。
SEO主管的岗位职责6
职责：
1、负责网站的SEO及品牌营销工作，获取意向客户资源;
2、制定PC端及移动端网站SEO优化方案、实施及分析，根据公司战略部署调整优化方案;
3、负责SEO团队工作任务及考核任务，团队组建、培养、管理工作;
4、负责团队绩效考核管理工作，与业务团队沟通协作，共同对公司业绩负责。
职位要求：
1、精通SEO技术，灵活多样的进行网站优化等网络营销工作;
2、有较强的工作责任心和工作执行力，思想灵活、沟通交流能力强;
3、熟练使用网络工具，善于发现提升工作效率的工具;
4、熟悉了解HTML、DIV+CSS、PHP等语言，熟练使用DW、PS等软件;
5、大专以上学历，2年以上SEO行业从业经验，有成功案例;有SEM经验、团队管理经验者优先;
SEO主管的岗位职责7
具体职责4
职责：
1、负责网站页面SEO策划，tag页面、时间聚合页面的策划
2、频道页面的优化以及详情页面的优化
3、提高网站的收录排名以及流量，独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局，高度的工作热情和责任心。
4、负责对接搜索引擎合作需求的页面改造
5、懂分词计算词频与tfidf权值
岗位要求：
1、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理;了解Baidu算法机制和优化规则;
2、负责公司网站的SEO站内优化及网站关键词排名优化;网站SEO策略的制定与实施，内链调整;
3、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额，对网站的SEO流量负责;
4、负责站内外链接，站内连接的建设及优化，维护网站友情链接，不断开拓外部链接新渠道;从SEO的角度，为公司网站的页面内容，网站架构和布局提出专业化的建议;
5、监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，进行数据统计，日志分析，并围绕优化提出合理的网站调整建议;
SEO主管的岗位职责8
职责：
1、负责公司客户整体SEO策略制定，撰写SEO方案并实施，有效推动与协同部门的配合，协助、指导与支持销售部门开展业务拓展;
2、分析市场需求和公司现状，深挖SEO业务，策划与之适应的业务运作与管理模式，满足业务快速增长的需要;
3、全国投放账号体系搭建，四大搜索引擎投放策略制定(网络，360，网络、神马)，对渠道和预算做整体效果把控;
4、组织开展SEO各项工作，包括站内/外优化、外链建设、账号维护等，监控、分析、评估不同类型客户的品牌关键词及长尾关键词，设定关键字策略，提升主要关键词在主流搜索引擎中的排名;
5、了解排名算法与规则，定期跟踪、分析、总结SEO效果及研究各行业品牌的SEO策略，并及时提出有效调整方案;
6、熟悉网络百科、网络文库、网络知道、网络图片、网络地图、知乎、各大社区论坛、微信微博等推广渠道及推广方式、内容规则，能细化不同渠道的推广场景，利用各种免费推广资源;
7、管理建设优化团队，带领团队完成服务目标，培训并不断提升团队专业技能及分析数据解决问题的能力，对SEO项目业绩负责;
8、开发并运用相关SEO工具。
任职要求：
1、大专以上学历，有系统扎实的SEO理论知识和丰富的SEO实战经验，熟悉各种SEO技巧，两年以上团队运营管理经验。
2、了解搜索引擎优化原理、搜索引擎的排名机制和优化原则，熟悉互联网推广知识及网络营销知识。
3、积累大量优质或一手SEO供应商资源。
4、能够准备地判断客户需求，能对各种突发情况进行妥善处理，能在专业角度给予客户营销意见和建议。
5、工作细致、认真，思维活跃，创新能力强，积极主动，有强烈的责任心及团队合作精神，具有较强的沟通与理解能力，良好的客户服务意识和较强的项目进度把控能力，抗压性强，有独到的思维方式，注重SEO策略的长远布局。
6、能熟练运用各种办公软件，尤以PPT为重。
7、曾在专业SEO营销公司(乙方)工作，操作过大型客户的SEO项目者优先。
SEO主管的岗位职责9
职责：
1.负责公司开拓网络营销资源和渠道，提升网站整体流量和知名度;
2.策划、执行在线推广活动，收集推广反馈数据，不断改进推广效果;
3.运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度，以达到咨询量增加的效果;
4.负责公司网站的推广(利用SEO或SEM渠道进行推广)，在各大论坛，博客，书签，目录网站做外链;
5.关键词排名规律，并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
6.利用合理途径提升网站流量、访问量及转化率等指标。 参与相关部门其他的推广活动，协助领导交予的其他相关方面的工作。
任职资格：
1.市场营销、电子商务、经济管理等相关专业，熟悉互联网行业;
2.三年以上的网络推广经验，了解互联网的特质，熟悉网络平台的动作和推广的各种方式。
3.熟悉软文、Blog、论坛、社区、群，图片和视频等及其他新兴网络推广媒介。
4.无私，敬业，心态阳光，富有创意，结果导向，注重团队合作;语文表达能力及理解能力强。
SEO主管的岗位职责10
职责：
1、负责公司网站SEO,制定SEO策略并执行,熟悉各大搜索引擎原理和特点，熟悉排名规则，能够有效提升网站权重;
2、策划、分析、评估、监控网站的关键词，负责长尾关键词的挖掘、布局等工作，优化品牌关键词排名、流量;
3、负责对内容、构架及代码等进行优化，对网站流量进行分析、统计、跟踪以及战略合作联盟、友情链接、外链建设，有效支持运营产品发展;
4、了解网站运营的各项指标，分析竞争对手网络优化情况，发掘网站存在的问题，提出优化和改进方案;
5、定期提供数据分析报告，并找出相应的改进方案，提升转化率，降低转化成本;
6、善于利用多种网络推广手段，熟练掌握BBS、QQ群、博客、贴吧、问答平台等推广方式。
任职要求：
1、本科及以上学历，三年实际操作经验，精通各大搜索引擎最新的搜索排名技术，有过成功网站优化经验;
2、熟悉div+css+js，熟悉各类站长工具及网络推广工具的.使用方法和技巧;
3、具备较强的关键词数据分析能力，有批量网站关键词排名优化成功经验;
4、能诊断分析网站存在问题，并能拓展外链以提高排名，在优化方面有自己独立的见解;
5、工作细致认真，对自身技术提升有强烈的学习欲望，持续关注业内最新发展动态，有良好的团队合作精神及坚定的执行力。
SEO主管的岗位职责11
职责：
1、负责公司网站的优化，关注SEO动向，适应搜索引擎变化，评估分析网站关键词，提升网站排名;
2、落实网站优化推广计划,制定出SEO优化的具体方案，对网站进行内部优化;
3、和第三方网站进行流量、数据或服务转换，增加网站的流量和知名度;
4、结合公司的产品和业务，分析网站日志、流量分析等站长工具，制定出网站优化排名的整体解决方案;
5、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、男女不限，年龄22到35岁，大专及以上学历(能力强者可放宽要求),;
2、了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;
3、有一年以上实际操作工作经验，有过成功网站优化经验;
4、能针对关键词优化进行合理内容设计，熟悉baidu、网络、360的优化手法以及操作过程;
5、有电子商务行业网站相关工作经验者优先。
SEO主管的岗位职责12
职责：
1、制定全面的搜索引擎优化策略，提高流量转化率，对SEO效果负责，有丰富的操作经验;
2、长期跟踪并深入研究熟悉baiduPC端、移动端排名机制和优化规则;
3、熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理。对SEO有独到的认知与见解;
4、通过对网站的分析，制定前端页面和站点架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案;
5、精通熊掌号、百家号优化方法，对网络产品：网络文库、网络问答、网络贴吧有实际操作经验;
6、精通外链，有清晰的外链策略;
7、完成阶段性推广任务，对网站IP/PV等指标负责;
8、定期给优化专员、网络编辑、外推人员进行培训。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、计算机相关专业;
2、熟练掌握Div+Css网页前端编码，至少熟悉一款CMS开源系统的二次开发;
3、熟悉流行程序的网站优化，熟悉网站架构;
4、多年搜索引擎观察、实践经验，了解各大搜索引擎算法规律;思路灵活，文字组织能力强;
5、精通网站内部优化和外部优化策略
SEO主管的岗位职责13
职责：
1、负责公司网站的seo优化
2、制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告
3、对SEO工作的内容、外链、排名、点击率、转化率负责
4、不断分析和总结有效的SEO手法，制定对应的网站优化策略，提升搜索引擎流量
5、推动团队有效的去落实执行方案，定时向直属领导汇报工作和计划
任职要求：
1、3年以上Seo优化经验，熟练掌握网络关键词优化技巧，了解各大主流搜索引擎算法规律
2、有优化过至少2个以上成功、目前尚在运营中的网站案例
3、熟练掌握SEO技术(网站架构、网页代码、页面优化等)，有较广的推广渠道，有较好的论坛、博客、社区推广和运营的思维和策略
4、有较强的数据分析能力，能通过数据分析等系统性方法深刻理解用户与搜索引擎需求并予以协调满足
5、主动学习能力强，能及时掌握搜索引擎算法的更新动态以及提出应变策略
6、性格开朗，善于交流，工作态度好，抗压能力强，做事积极主动，善于团队合作。
;SEO软文是什么?
分享seo软文的写作技巧：1、首先要比别人更了解自己！现在很多人都说最难了解得就是自己，那么我们就采用多问自己几个问题：我的网站是什么？网站名是什么？关键字是什么？什么人会到我的网站来看？他们其中的什么人会成为注册用户？注册用户里又是什么人会进一步成为我的客户？客户里谁可能掏钱？注册流程简单吗？哪些问题会引起用户的抱怨？怎么解决它们？通过这一连串的问题，你就对你的网站的定位，盈利模式，哪些流量是优质流量，是你应该鞠躬尽瘁去争取的？哪些是可有可无的垃圾流量？应该采取哪种seo策略？只有通过这样的不断反问，追问，才能更好的了解自己，从而达到比别人更了解自己！2、给软文定位，了解面向对象。 写作开始之前，先试想一下，谁可能看到自己的文章？他是谁？他需要什么？他为什么需要？他看了软文会进我的网站吗？进去之后，是’发现上当’马上走人还是继续看我的网站的其它内容？相应的我应该准备什么大餐恭候他？掌握这些信息，有助于你有的放矢。 以上两步，你就知己知彼，为你百战百胜做下坚实基础！但光说不练假把式。 接下来就开始写了！3、写前应现分析软文的发放处。 什么类型的软文发到什么网站上，不要随便法，那样容易达到反向效果。 如，建站类软文，要发到站长网，发到娱乐论坛就没什么意义了。 反过来说，已经决定了发到站网，最吃香的是’教程’，据我考证，站长对评论类的文章不太感冒，除非是柳华芳，刘兴亮这样的名家。 帮助别人就是帮助自己，这就是教程类软文的宗旨。 当然，万事无绝对。 站长网曾有一篇’女站长租男友启事’，就是反其道而行之。 看上去是启事，却是一篇很经典的软文。 引得很多人去顶贴，报身高体重三围。 取得了很好的效果。 其实软文的作者也是摸透了个人站长的底：男性占大部分，且多寂寞闷骚。 4、软文的标题分为主标和副标两个部分。 主标题的要求一下就要抓住眼球，要惊世骇俗，不能平庸无奇。 副标要求说明能问题，概括性要强，案例东莞保安公司深圳保安公司广州保安公司中安保分析要把很长的文章分成几个组成部分，以便使阅读性增强。 其写法有高些归纳为三点：分别是开门见山、避实就虚式、惊雷细雨式。 5、正文。 正文一开始最宜一针见血，把你的见解直接抛出来，然后分点阐述。 要点总结分析完之后，在看下面的几点推广注意事项，就可达到软文的营销的目的了。
标签： 优化您的网站 提供无缝的用户体验 确保您的网站对软文流量进行了优化
