为沿街商铺注入活力:创新的销售推广蓝图

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引言

沿街商铺是城市商业生态系统的重要组成部分。它们为居民提供便利,振兴当地经济。随着电子商务的兴起和大型连锁店的竞争,沿街商铺正面临着严峻的挑战。为了应对这些挑战,沿街商铺需要拥抱创新,制定有效的销售推广策略。本文将探讨一些创新的销售推广理念,帮助沿街商铺重焕活力,吸引顾客。

营造社区氛围

创建社区氛围是吸引顾客的关键。以下是一些方法:
  • 举办社区活动:举办社区研讨会、活动或节日,让附近居民参与其中,建立联系。
  • 系统收集顾客姓名、电子邮件地址和购买历史记录。
  • 提供个性化推荐:根据顾客的购买历史和偏好向他们推荐产品或服务。
  • 定制忠诚度计划:创建多层忠诚度计划,提供奖励和福利,以奖励重复购买。

开展异业合作

异业合作可以帮助沿街商铺接触更广泛的受众。以下是一些想法:
  • 与互补业务合作:与提供互补产品或服务的邻近业务合作,进行交叉促销或联合活动。
  • 成为社区活动场所:提供商铺空间举办当地组织或企业的研讨会、会议或聚会。
  • 利用社交媒体影响者:与当地社交媒体影响者合作,推广产品或举办独家活动。

拥抱技术创新

技术创新可以增强顾客体验和提高运营效率。以下是一些例子:
  • 采用移动支付:提供移动支付选项,让顾客快速结账,减少排队时间。
  • 使用智能显示器:安装智能显示器,展示产品信息、播放促销视频或提供互动式体验。
  • 实施库存管理系统:实施库存管理系统,跟踪库存水平,防止缺货和优化采购。

结论

通过实施创新的销售推广策略,沿街商铺可以克服挑战,重焕活力,吸引顾客。从营造社区氛围到拥抱数字营销,从提供个性化体验到开展异业合作,再到利用技术,这些理念为沿街商铺提供了一条明确的蓝图,帮助他们在这个竞争激烈的商业环境中蓬勃发展。随着沿街商铺恢复生机,它们将继续在城市社区中发挥着至关重要的作用,为当地经济提供活力,为居民提供便利,并营造丰富多彩的商业景观。

土地退二进三什么意思

所谓的“退二进三”即为原厂房用地重新规划作住宅用地的现象,这种现象在宁波已不在少数,且在一定程度上成就了宁波房地产市场土地供应量过大、去化周期长的严峻形势。

据克而瑞数据显示,截止2014年底,宁波在全国28个二线城市中,土地的去化周期排名第一,达到了595年。 克而瑞华东区域副总经理刘晨光分析,宁波市场的较大问题不在于拿到预售许可证的房子数量大,而是土地供应量太大,大量“退二进三”的土地涌入市场是很大的原因。

扩展资料:

一、工作目标

围绕打造全域景区化建设的要求,按照政府引导、企业主体、市场运作的原则,大力实施产业转型和项目招商,培育发展旅游休闲、文化创意等第三产业和总部经济,有效盘活土地资源,逐步引导杨文片区和南塘片区(含城南片)工业企业“退二进三”,实现产业高端化、空间集聚化、生态低碳化的发展目标。

二、适用范围

本实施意见的“退二进三”是指,杨文片区和南塘片区(含城南片)范围内,凡已依法取得工业、仓储等功能的国有土地使用权人,按照城乡规划要求,可向国土资源、住建等有关部门提出改变建筑物用途或土地用途申请,

报区政府批准后,采取协议出让方式供地,按地价差额补缴土地出让金,签订《国有土地使用权出让合同变更协议》(含划拨改出让签订《国有土地使用权出让合同》),并收回规划用地红线外用于市政基础设施建设的用地,办理土地使用权变更登记。

参考资料:

着力“退二进三”改革发展推向更高水平-中国网

数字什么意思

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在上海找美食、看美展、逛美景,常常会遇到像98创意园、600创意工坊、800秀、3131创意园之类的名称,但你知道这些数字的真正含义是什么吗?细心的你可能已经发现了,这些数字不就是门牌号码嘛。 今天,就让“图溯上海”带你浏览上海各处的“数学系”创意园区。

上海部分“数学系”创意园区分布图

8号桥创意园区

位于建国中路8—10号。 曾是旧属法租界的一片旧厂房,解放后成为上海汽车制动器厂旧工业厂房。 为响应20世纪90年代的“退二进三”政策,8号桥把原有该区域闲置老厂房改造建设成具有深厚的历史人文底蕴,将传统与现代、东方与西方、商业与文化交融在一起,拥有各种引领时尚休闲的标志性场所。 2003年经过新的设计改造后注入时尚、创意元素,成为沪上时尚创意园区之一。

M50创意园

位于莫干山路50号。 前身为信和纱厂,系近代徽商代表人物之一周志俊的家族企业。 1962年改名上海第十二毛纺厂。 1994年更名上海春明毛纺厂。 1999年底该厂停产。 厂区内保留了1933年至1990年代各个时期的工业建筑平方米,包括厂房、仓库、锅炉房、食堂、烟囱等,还有部分生产设备亦被保留下来。 2000年通过都市型工业园区的建设和业态调整逐步转型为艺术创意园区。 2005年4月由上海市经委挂牌为上海创意产业聚集区之一,命名为“M50创意园”。

98创意园

在延平路98号。 原址是上海电器厂厂区,始建于1967年,专门生产高低压成套电器设备。 企业转制搬迁后,上海电气酒店投资管理公司对原有厂房加固、改造,力图将其打造成工业设计、品牌设计创意园区,2006年4月20日成立。 以其五彩靓丽外表、时尚内部结构,吸引了一些服饰、广告等行业的国际知名品牌公司入驻。

法华525创意树林

地处法华镇路525号,是一处园林式的文化创意园。 园区所在地,是始建于公元970年“法华寺”的原址,有着悠久的文明历史,园区内还保留有当年留下的银杏古树。 据说这两棵银杏古树现在所在的位置,就是当年大雄宝殿前,见证了法华寺旺盛的香火。 若干年后,历尽沧桑,终成今日创意树林之源。 2008年改建成园区开放。 园区传承中国佛教独特的禅文化,引入现代元素,运用直线条、大开面的钢、木、玻璃等材料,产生禅意与创意交错的效果,形成能激发无限想象力的创意空间,满足国际国内一流的设计、艺术、文化创意企业对办公空间的精神需要。

600创意工坊

位于北宝兴路600号。 在原上海远东制药机械总厂厂房的基础上改造而注入时尚艺术的元素,形成历史与现代、旧与新的点面结合和对比,创造出高品位的工作氛围,并产生强烈的视觉冲击和后工业艺术的景观效果。 园区为业主保留了足够的空间,可自由分割、随性布局,展现个性与灵感。 并引进动漫制作、广告设计、建筑设计、咨询策划、多媒体制作、摄影棚等创意企业。

电气文通709媒体园区

位于灵石路709号,原址为上海第一石油机械厂。 2003年1月由上海电气工业园区管理有限公司向上海电气集团总公司租用该地块成立工业园区,命名印刷媒体园并经营至2013年12月,2014年1月上海电气集团总公司收回该地块,现由上海文通物业有限公司709物业管理处管理,目前有高端摄影和教育培训类企业入驻。

E仓751创意产业园

位于宜昌路751号,名称取自“宜昌”的谐音。 由多栋错落式20世纪30年代的厂房组成,上世纪70年代是动力机械厂的原址,后为上汽集团零配件仓库。 该处濒苏州河,拥有长达80多米的水岸线。 2006年建成开园后,以进入电子商务时代的创意产业为特征,有**制作、建筑设计、网络等多家艺术设计、动漫设计、文化推广企业入驻其中。

800秀文化创意产业园区

地处常德路800号的“800秀”前身是上海人民电机厂,记载着20世纪30、40年代民族工业的振兴史。 经过“保留且以修旧如旧”为主、“拆除与新建”为辅的改建工程,于2009年底以全新的面貌转身成为文化创意产业园区。 原电机厂的22,000平方米用地变身成为800秀创意园,身长120米的生产车间化身成为秀场空间,精致的木质顶梁结构得以保留,秦公馆、乌公馆、通义全记运输行旧址错落环绕,围合成U型结构。 玻璃幕墙将秀场长廊“打开”,在常德路的街角开辟出独特的视觉通道。 800秀的空间被规划成可供24小时全天候使用的综合功能,包括创意办公空间、夜间的娱乐空间、秀场长廊,以及可容纳各种室外活动的广场。

武定881创意园区

位于武定路881号。 前身是上海造纸公司日常经营驻地,2012年改建成立武定路881创意园区。 有设计、咨询、策划、文化传媒等创意企业入驻。

大柏树930创意园

在曲阳路930号,近大柏树。 2008年建成开园。 原址系上海安装工程公司,现改建成包含岁月烙印的墙砖与现代金属钢筋玻璃为一体的时尚园区,由4栋建筑围合而成,其中1栋为沿街商铺。 为推进大柏树知识创新与服务贸易圈的建设,园区以数字媒体、信息服务及创意企业入驻为特色。

H951产业园

位于沪太路951号。 2009年上海静工(集团)有限公司与上海市土地开发控股(集团)有限公司合作收购上海第二衬衫有限公司100%股权(原上海海螺衬衫厂),2012年8月对该地块进行外立面改建,2013年5月正式对外招商。 园区以商务租赁为主,并创新式地在内配置有精品白领公寓,以满足入驻企业引进人才的需求。

诺诚1895创意园

位于沪太路1895弄51号。 1996年成立上海龙潭都市型工业园,2014年6月改造后更名为诺诚1895创意园。 园以花园式商务办公为特色,附有网球场、会议中心等设施,主要有创意类、设计类、电子商务类产业进驻。

金沙3131创意园

位于金沙江路3131号。 2008年开园,为全市较早设立的以电子商务、信息服务为主的创意产业基地。 园区由厂房改建而成,内有7栋办公楼和1栋多功能会所,已吸引知名旅游、团购等电商企业入驻。

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甲子之年,穿越历史的风云,触摸激荡的岁月,威海工业经济由贫弱单薄到龙头高昂、集群前行的历史性轨迹震撼呈现。 工业化程度直接决定一个国家或地区的经济竞争力。 60年里,当中国奋力从一穷二白、落后的农业大国迈向经济总量世界第三、工业化中期国家时,威海也在工业化的道路上风雨兼程。 走过三年恢复时期,开启改革开放历程,踏上科学发展的广阔大道。 甲午故地旧貌换新颜:今日威海荣登中国大陆城市综合竞争力30强,所辖荣成、文登、乳山三个县级市全部跨入全国百强县之列……2008年,威海实现生产总值亿元,按可比价格计算,比1949年增长4284倍;人均地区生产总值达到元(按户籍人口计算),按可比价格计算,比1949年增长2599倍。 改革催生动力,工业焕发生机建国之初,威海有各类企业39家,星星点点中,中威橡胶厂、威海酿造厂这些企业被称为“八大家”。 今日威海,产业聚集,百舸争流,群峰竞秀,工业体系日益完善:———企业群星闪耀、筋骨日益强壮。 据市统计局统计,截至2008年,威海拥有各类工业企业家,其中,规模以上工业企业2068家。 ———资本市场涌动“威海流”,上市公司发展到10余家。 ———布局合理明晰,产业集群高度聚集。 威海成为全国最大的渔具、轮胎、医用高分子制品、地毯等生产基地,重要的造船、汽车及零配件等生产基地,船舶、汽车及零部件、机械装备、电子信息、轻工纺织、食品医药、新材料、新能源等八大产业初具规模……60年里,威海工业划出了与中国工业同频共振的行进曲线———1978年前的近30年里,威海和全国一样,工业发展在挫折中波峰状前行。 1978年12月,改革开放的伟大航船在中国起航。 1987年升格为地级市后,扬威奋进的威海大力实施“工业立市、工业兴市、工业强市”战略,优化发展环境、转变经济增长方式,工业经济快步前行。 这一进程中,持之以恒的体制改革为工业发展一次次解除了束缚。 从全面推行承包经营责任制到国有企业改组改造,直至全面推行股份制,建立现代企业制度,一批企业走出困境、焕发了生机。 1998年前后,产权改革的浪潮风起云涌,金猴、三角、山花、威海机床厂等国有企业相继投身改革,明晰了产权、明确了责权、转换了机制。 改制后的金猴集团加强质量管理、技术创新和品牌打造,不仅发展为多元化的企业集团,而且登上中国500最具价值品牌榜;由濒临倒闭的威海机床厂改制而来的华东数控,瞄准高端数控机床,自主创新,成为“威海创造”的杰出代表,企业重获生机……截至2008年,我市国有企业集体企业基本完成改制,改制率达到99%。 1996年10月11日,山东省黑豹股份有限公司在上海交易所正式上市,开启了威海企业上市新纪元,此后十几年间,全市上市公司发展到十多家。 国有、集体企业通过产权改革转换机制、重现发展活力,威高集团、金泓化工等乡镇企业也分期分批实现改制,脱胎换骨。 通过改制,威高集团由一家乡镇福利小厂成为全国一次性医疗器械的领军企业;曾濒临倒闭的金泓化工,如今不仅稳坐全国塑料管材行业的第二把交椅,而且牵手世界500强,搭乘上国际快车……随着市场经济的逐步确立,以华夏集团等民营企业为代表的民营经济登上历史舞台,大放异彩……体制之变催生企业内动力,百舸争流、千帆竞发,威海工业经济大潮汹涌澎湃。 运筹帷幄,产业经济带强势隆起工业布局是否科学合理直接影响到工业经济发展的速度与质量。 60年来,随着我市工业总量的不断增长和“工业立市”战略实施的逐步深入,各届、各级决策者围绕建设现代制造业、旅游度假和以海产品为主的农副产品出口加工三大基地等目标科学调整区域工业布局。 目前又绘制出蓝色经济区和高端产业聚集区发展蓝图,滨城产业发展平台广阔,经济带更加活力四射。 沿千公里海岸线行走,一条沿海造修船工业带雏形已现。 皂埠湾、俚岛湾、石岛湾三大造修船业聚集区各有侧重,新船重工、黄海造船等十大重点造船企业连点成串,一个现代化船舶工业基地正在这里崛起。 2008年,威海船舶业实现利税万元,同比增长6722%……2003年,市委、市政府审时度势,出台了《关于加快威海制造业基地建设的意见》,明确提出要建设现代制造业、旅游度假和以海产品为主的农副产品出口加工三大基地,重点发展运输设备、电子信息、轻纺服装、机电工业、食品医药等五大产业群。 独具特色的产业新布局,有效聚集了各种发展资源,形成新的发展动力。 “十五”期间,五大产业群对完成工业增加值的贡献达到811%。 今年,我市以产业转型升级为方向,按照蓝色经济区和高端产业聚集区建设要求,进一步提出完善升级船舶、汽车及零配件、机械装备、电子信息、轻工纺织、食品医药、新材料、新能源等八大产业,规划出以威高集团有限公司为依托的医疗器械产业园、以威海北洋电气集团股份有限公司为龙头的IT电子信息产业园、以威海华东数控股份有限公司为龙头的重型数控装备产业园等十个高端制造业聚集区,以充分发挥大企业的技术和产业溢出效应。 与产业布局同步,市委、市政府打破行政区划和城乡二元格局,为工业发展拓展空间搭建平台。 他们规划建设“两区两带”,中部的制造业聚集区、西部的高新技术产业聚集区、东部的临港产业带和农副产品深加工产业带高歌猛进。 在中部,被赋予威海工业发展新希望的威海工业新区敞开怀抱,汽车配套、船舶配套、机电工具等一批特色项目区相继建立;在西部,承载着威海发展高新技术产业梦想的科技新城应运而生,5年间已有约80家高新技术企业入驻……同时,威海大力实施“退城进园”“退二进三”战略,引导企业迁出城区,挺进园区,借机淘汰污染严重、技术落后的生产工艺和设备,使企业膨胀发展有了更广阔的空间。 三市也根据各自的产业现状,积极而为。 荣成市挺进造船及零部件、汽车及零部件、食品深加工三大产业,荣成经济技术开发区、石岛工业园等三大经济区隆起;文登市机电工具、汽车及零部件、家纺制革三大产业集群闪耀,南海板块、城区板块“双轮驱动”;乳山市形成金属冶炼、机械汽车配件、染纺服装、食品加工和建材化工五大支柱产业,近两年又将临港产业、以IT项目为重点的高新技术产业和以核电、风电为重点的新能源产业纳入视野……科学布局,集群发展,经济带隆起,威海工业经济洪流波澜壮阔。 龙头高昂,群峰竞秀领风骚“群山无峰”曾是困扰威海工业经济发展的难言之痛。 没有龙头就谈不上产业,没有集群就形不成核心竞争力。 为此,历届市委、市政府持之以恒地培植产业龙头,促进骨干企业膨胀。 在“发挥优势、合理布局”“集中投入,扶优扶强”的强力政策引导下,一大批龙头企业脱颖而出。 1997年,威海成为全国木工机械、钓鱼竿和地毯的第一大产地;是全国轮胎第二大产地;中国最大的微型农用汽车厂、最大的两个制革厂、惟一的传真机关键件生产企业及最大的连杆、曲轴、皮鞋生产企业,都在威海……为推动骨干企业做大做强,市委、市政府选择100家企业实施“百企登峰”攻坚计划,为其提供政策扶持、技术创新、资金扶持等多项政策;出台《威海市骨干企业奖励办法》,凡是符合相关要求、年销售收入达到10亿元以上或者上缴税金达到1000万元以上的企业,都被列入政府奖励之列。 政府的引导扶持,燃起了企业干事创业的激情,企业家们瞄准行业领先、国际一流,创新创业,以敢为人先的魄力和永争一流的精神,推动企业一步一步迈上更高的台阶。 自主创新成为威海企业的共同追求。 威高集团紧跟世界技术最前沿,将“国内最大的一次性使用医疗器械生产企业”的荣耀收入怀中,昂首挺立于世界医疗器械行业之巅;光威、华东数控、新北洋等一大批企业通过产学研紧密合作,抢占了国际、国内行业制高点。 转型升级成为威海企业的自觉选择。 三角、成山加快技术研发投入,产品不断拓展、更新、升级,并肩挺立于中国子午胎生产高地,在国际轮胎行业的排名不断提升……政策助力,企业自强,威海工业龙头舞动,群峰竞秀。 山花、海马,瞄准世界地毯市场,牵手国际资本和技术,膨胀生产基地;蓝星玻璃集团走内蒙古,下南京,去陕西,通过兼并扩张,快速发展成我国玻璃行业的“龙头”。 三进船业、威海船厂等撑起船舶制造业框架;电子信息产业,山东三星、新北洋电子等异军突起;机电工具产业群,广泰空港、华东数控等国内一流企业龙头高昂;轻工纺织服装产业群,山花、海马、迪尚、金猴,各领风骚……2008年,我市规模以上工业增加值比1978年增长4085倍。

文旅小镇:整体打造,7大方面

文旅小镇的整体打造是一个复合型的,系统性的工作,涵盖 旅游 、文化、商业、地产、休闲、餐饮、酒店等行业,涉及到 旅游 产品、 旅游 线路、 旅游 活动,包括 美食 、酒店、民俗、活动等丰富内容。

文旅小镇战略定位——找基点

根据当地特色,制定文旅小镇的总体发展目标、发展计划、品牌形象设计、核心产业设计等,为文旅小镇敲定发展基点,找到发展的核动力以及文旅小镇的DNA。

实施文旅小镇战略定位,将小镇建设成为人文气息浓郁,建筑密度低,产业富有特色,市场充满活力,文化独具韵味,生态充满魅力的或产业,或文化,或资源,或主题游乐或建筑为产业核心的特色文旅小镇。

(一)总体发展目标

文旅小镇的蓝图是吸引外来投资的动力源泉。 在文旅小镇的蓝图上清晰描绘出政府职能机制、可持续发展空间,产业环境营造, 社会 效益和经济效益评估,企业成长环境,市场竞争压力,人才发展机制等,以吸引企业的投资,人才的汇聚。

(二)发展计划

文旅小镇的建设本身就是一个持续周期长的系统工程,需要目标明确的短期和中长期计划。

(三)品牌形象设计

建立文旅小镇独特的LOGO,品牌理念和宣传口号,通过品牌视觉系统和行为系统,树立文旅小镇鲜明的品牌形象。

(四)核心产业设计

文旅小镇的建设必须寻求和注入支撑性产业,通过支撑性产业的产业效应,带动相关产业的发展。 在文旅小镇的核心产业设计上,需要结合当地的人文特色、产业特色、资源特色以及投资主体企业的产业领域等多方面的因素。

文旅小镇产业模式——找支点

(一)打造闭合产业链

通过对核心产业的设计和建设,借助核心产业的市场号召力,将 旅游 消费力与产业效应进行高度嫁接,比如 养生 、渔乐、 美食 、民宿、休闲等,并形成产、供、销、研一体化,从而打造一条带有 旅游 色彩的闭合产业链,来支撑文旅小镇的可持续发展。

(二)多业态整合

文旅小镇是 旅游 +,文化+,产业+的特色小镇,是一种多业态共生共荣发展的产业模式。

(三)发展模式

目前国内比较主流的“古建筑”模式、“ 养生 养老”模式、“高尔夫庄园”模式、“温泉会都”模式、“文化度假酒店综合体”模式、“休闲Mall”模式、“特色景区综合体”模式、“多元休闲综合体”模式、“主题文化小镇”模式等。

文旅小镇盈利模式——找市场

文旅小镇需要投资建设,可持续发展,就必须建立多方共赢的赢利模式。 从市场角度来讲,文旅小镇是一个新的文旅产业发展平台,如果没有很好的产品设计、商业模式、投资回报等, 社会 资本是不会进入的。

因此,文旅小镇赢利模式的设计,可以有利于推动小镇PPP模式,政府以委托、特许经营、基金等方式支持,市场化开发、招聘专业公司市场化运营,多元参与文旅小镇建设和运营。

文旅小镇的赢利模式主要来自两个方面:文旅地产和运营收益。

(一)文旅地产销售收入

文旅地产是一项系统工程,包括环境整治、资源整合、产业重组和住宅建设,最终的目的是区域价值的提升和 社会 效益的最大化,投资大回报周期相对较长,运营和服务非常重要,而传统开发商习惯了开发销售型物业,对于持有型物业的运营并不擅长,想很快看到回报是不现实的。

1、争取政府在土地出让方面的让步

文旅项目通常占地面积大,如果在项目开发中能帮助政府落实相应的公共利益,政府通常愿意在地价上给予一定的优惠。 可以有效降低风险、减少投入成本。

2、拉来政府进行对外宣传推广

在一些大型的文旅项目上,往往政府会设立临时专项管理机构,并作为城市重点工程或形象项目,进行品牌形象的宣传推广。

3、逐步加重 旅游 项目运营

在销售住宅的同时,加重对 旅游 项目的运营。 由于 旅游 地产涉及的领域比较多,在内部运营方面需要整合酒店运营商、主题公园运营商等合作资源,在外部资源导入方面需要整合旅行社、周边景点等协同资源。

4、转入长期稳定的 旅游 运营部分

项目重心完全放在 旅游 运营部分,将长期运营作为 旅游 地产项目产品的有机组成部分,做好商业、酒店、主题公园等业态的管理,进入长期稳定的经营阶段。

5、建立自己的IP产业链

得IP者得天下,通过引入IP概念来打造自己的产业链。 比如影视主题、动漫主题、文化主题等。

(二)文旅小镇运营收入

1、 旅游 收入

文旅小镇作为一个成熟的 旅游 产品,自身可以带来经济收益,如 旅游 门票、 旅游 产品销售收入。

2、商业收入

文旅小镇内各类商业带来经济收益。

3、餐饮收入

文旅小镇各种餐饮,如农家乐、民俗餐饮等所带来的经济收益。

4、表演收入

在文旅小镇内举办的各类演出活动所带来的经济收益。

5、住宿收入

星级酒店、主题酒店、民宿酒店、快捷酒店、家庭旅馆等所带来的经济收益。

6、产业收入

文旅小镇内一、二、三产所带来的经济收益。

文旅小镇规划布局——定格子

文旅小镇如何建设,首先要解决规划布局问题,商务区、产业区、商业区、居住区以及公共服务区等相关功能区的合理规划。

(一)总体要求

1、满足可持续发展需要

文旅小镇的布局要重视长期效益,做到整体规划,滚动开发、梯次建设。 尊重当地的生态环境、文化生态、生活方式,做到融入、融合、彼此适应。

2、保护资源

规划设计中,应充分利用自然地形地貌,延续自然发展的传统格局,尊重自然环境的特色。

3、展现当地人文特色

小镇街区体现地域、民族、传统或时代特色,住宅建筑风格、色彩、体量要协调。 规划建设要保持乡村风貌、拥有城市功能,城乡一体化不是城乡一样化、城乡一致化。

(二)设计理念

小镇的设计要体现步行、方便、多样性、独特风格、特色文化,要生活导向、功能混合、高密度、紧凑型、微景观、密道路,基础设施最有效利用,这样能耗低、运营成本也低。

小镇要有文化底蕴,有助于增强当地人的文化认同感和心灵归属感,也将积累、形成新的文化特质或亮色。

小镇要功能完备,学有优教、病有良医、劳有厚得、住有宜居、老有颐养。 最好的文旅小镇是让人们能够住下来,住下来就不想走。

文旅小镇配套建设——夯基础

文旅小镇的配套建设主要满足小镇居民生活配套、 旅游 配套、产业配套等三个方面的需求。

(一)基础配套建设

1、交通设施

建立便捷的外部和内部交通系统。 强化城镇与交通干线、交通枢纽城市的连接,提高公路技术等级和通行能力,改善交通条件,提升服务水平。

推进大城市市域(郊)铁路发展,形成多层次轨道交通骨干网络,高效衔接大中小城市和特色小镇,促进互联互通。

加强步行和自行车等慢行交通设施建设,做好慢行交通系统与公共交通系统的衔接。

推进公共停车场建设,加强车辆停车管理。

2、教育设施

推动文旅小镇各项教育设施建设, 科技 馆、学校、文化馆、医院、 体育 馆等科教文卫设施建设。

加快中高级人才培训中心、推进义务教育学校标准化建设,推动市县知名中小学和城镇中小学联合办学,扩大优质教育资源覆盖面。

3、行政管理设施

文旅小镇内行政及商务办公、综合服务、便民服务中心、政务服务、 旅游 休闲、商贸物流、人才公寓等配套设施的建设。

4、医疗卫生设施

完善的公共服务特别是较高质量的教育医疗资源供给是增强特色小镇人口集聚能力的重要因素。 要推动公共服务从按行政等级配置向按常住人口规模配置转变,根据城镇常住人口增长趋势和空间分布,统筹布局建设学校、医疗卫生机构、文化 体育 场所等公共服务设施,大力提高教育卫生等公共服务的质量和水平,使居民能够享受更有质量的教育、医疗等公共服务。

5、金融服务设施

开发银行加大对特许经营、政府购买服务等模式的信贷支持力度,特别是通过 探索 多种类型的PPP模式,引入大型企业参与投资,引导 社会 资本广泛参与。 发挥开发银行“投资、贷款、债券、租赁、证券、基金”综合服务功能和作用,在设立基金、发行债券、资产证券化等方面提供财务顾问服务。

6、市政公用设施

水网、电网、路网、信息网、供气、供热、地下综合管廊等公共基础设施建设;污水处理、垃圾处理、园林绿化、水体生态系统与水环境治理等环境设施建设以及生态修复工程。

建设高速通畅、质优价廉、服务便捷的宽带网络基础设施和服务设施,以人为本推动信息惠民,加强特色小镇信息基础设施建设,加速光纤入户进程,建设智慧型文旅小镇。

(二)商业配套建设

1、餐饮

针对当地人文特色开发主题餐饮,打造特色餐饮,如文旅农家乐。

2、酒店

依据文旅小镇的需求推动高档星级酒店、快捷酒店、民宿酒店、主题酒店等建设。

3、商业

百货商场、小型集贸市场、农产品交易市场、生活超市、药店、商铺等便民商业设施。

(三)休闲配套建设

推进商务会馆、茶馆、咖啡馆、羽毛球馆、台球馆、健身中心、棋牌室、KTV、 养生 馆等设施建设。

文旅小镇文化建设

文化是文旅小镇的DNA,是文旅小镇最核心的特质,也是区别其他文旅小镇的根本所在。 文旅小镇的自然、生态、文化、景观、民俗等资源都是独有的,即使是有类似的,其特质也是独一无二的,但是,在文旅小镇的规划建设中,需要进行深入挖掘,才能真正找到区别于其他文旅小镇的特质,从而避免与周边 旅游 项目开发的同质化竞争。

文旅小镇的文化建设可通过主题活动、文化活动、文化宣传的方式进行强化。

(一)主题活动

通过举办主题活动的方式,一方面可以扩大文旅小镇的品牌知名度,另一方面,可以在 社会 扩大影响力,吸引各地企业、商家、个人踊跃参与。

主题活动包括文旅小镇已有的活动进行深度主题策划,进一步扩大活动的规模和影响力;大型演出活动的策划和举办;大型节庆活动的策划和举办;国际国内重大活动的策划和举办等等。

(二)文化活动

开展文旅小镇文化特色教育,提高居民对城市建设的满意度,争取做到“全民皆导游”,培养热爱家乡文化的 社会 风气,从而提升老城的文化品质。

开展社区文化交流活动,推动文旅小镇和谐文化建设。

(三)文化宣传

利用各类文化宣传,提升文旅小镇的文化品质。 如拍摄文化 旅游 宣传片,吸引游客了解和认识镇海的文化特色和 历史 底蕴。 拍摄文化宣传专题片,全面展示文旅小镇文化特色和底蕴。 建立官方自媒体,立体式推广文旅小镇文化。

文旅小镇品牌建设

一个好的文旅小镇,需要有一个好的品牌形象,需要在全国有一个响亮的品牌名称。 文旅小镇的品牌建设,从某种意义上讲就是为文旅小镇编故事、讲故事、传故事,通过故事将文旅小镇的品牌传播出去,成为大家都在关注和讨论的品牌。

(一)品牌塑造

首先建立文旅小镇的品牌系统。 包括文旅小镇品牌名称,品牌Logo、标准字体、建筑风格、建筑理念、户外展示等要素。

借助各类渠道对文旅小镇进行品牌宣传和形象推广。

(二)品牌宣传

1、品牌广告宣传

一个优秀的品牌广告,可以迅速打响文旅小镇的品牌知名度。 一个有内涵的品牌广告,可以让文旅小镇的品牌让人津津乐道。

2、公益营销宣传

通过大型 社会 公益性营销活动的全方位宣传来达到宣传文旅小镇品牌形象,打响品牌知名度的目的。

3、热点营销宣传

通过全国乃至全球关注的热点事件,借助 社会 公众对热点事件的关注,聚焦文旅小镇的品牌宣传。

4、借势营销宣传

把有特色、有影响力,能产生 社会 轰动效应的各类活动巧妙地融合起来,借势推动文旅小镇的品牌宣传。

5、文化营销宣传

贯穿文旅小镇文化,借助文化营销活动的影响力,通过户外、车体、宣传品、纪念品、小礼品等有机地结合起来,传播文旅小镇的品牌。

6、自媒体品牌宣传

利用自媒体的宣传力量,如官方自媒体、名人自媒体、自媒体圈等宣传文旅小镇品牌。

文旅小镇,就是要通过搭建平台实现产业在充分市场化的空间内,一方面通过集聚资本、技术、人才等各类高端要素,支撑新产品、新模式、新业态的创新,形成以创新导向的新兴产业细分或具有人文底蕴的经典产业升级,同时在产业、文化、 旅游 和生产、生活、生态的高度融合中创新供给方式,加快区域产业转型升级;另一方面则是结合特色产业生态系统的构筑,通过市场机制淘汰或迁移一部分难以适应环境变化的“旧”内容,为特色产业腾挪出新的发展空间,进一步增强区域发展内生动力。 通过这“一增一减”的过程,实现区域优秀文化的更新和有效供给能力的提升。

计划今后工作计划8篇

计划今后工作计划篇1

在过去一年的时间中,经过、公司全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优秀的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。 这是我认为我们做的比较好的方面,但在在工作中有些方面我们做法还是存在很大的问题。 特对个人销售工作计划分析如下:

下面是公司xx年总的销售情况:

从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。 在河南市场上,xx产品品牌众多,xx天星由于比较早的进入河南市场,xx产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在

1)销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,八个月xx

天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。 从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2)沟通不够深入。 销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。 在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3)工作没有一个明确的目标和详细的计划。 销售人员没有养成一个写> 工作总结 和计划的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

4)新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和 工作计划 性不强,业务能力还有待提高。

一、市场分析

现在河南xx市场品牌很多,但主要也就是那几家公司,现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。 在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。 有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。 在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。

在郑州区域,因为xx市场首先从郑州开始的,所以郑州市场时竞争非常激烈的市场。 签于我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在郑州开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。 外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

市场是良好的,形势是严峻的。 在河南xx市场可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

二、20xx年工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。 在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态。 完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的责任心,提高销售人员的主人翁意识。

3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次。

4)在地区市建立销售,服务网点。

根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题,约好的客户突然改变行程,毁约,车辆不在家的情况,使计划好的行程被打乱,不能顺利完成出差的目的。 造成时间,资金上的浪费。

5)销售目标

今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。 根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。 并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。 我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。 提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

计划今后工作计划篇2

1、进步之处:

(1)已慢慢熟悉公司运转流程、

(2)对产品知识和常见的售后问题逐渐了解、

(3)并能自行处理跟进。

2、不足之处:

(1)工作不够细心、

(2)沟通能力,协调能力有待加强。

(3)部分售后问题的流程不够清晰、

(4)对自己的未来职业规划不够清晰。

(5)不够稳定,性子比较急。

(6)反映不够灵活,应变能力有待加强。

3、不足之处的解决方法

(1)一定要严密,谨慎,宁愿做慢一点,都要细心认真。

(2)在工作上锻炼自己的沟通和协调能力。

(3)遇到不懂或者不是很清楚的售后问题,一定要谦虚向相关同事请教。

(4)制定每天或者是每周工作计划,让自己条理清晰的,看那一项工作没有完成和完成的效果。

(5)遇到事情先心平气和的静下心,认真思考,了解清楚后在处理。

(6)多接触不同的事物,改善。

4、未来两年的规划:

(1)首先脚踏实地的做好本职工作,保持良好的心态,把基础打好,了解并熟悉公司的运转流程,向更高职位发展。

(2)掌握一门专业性的技术,例如是沟通技巧,协调能力,管理能力。 提升自己的工作能力,和专业技能。

(3)多向身边一些优秀的同事,同学,朋友学习他们的处理事情的方式和沟通能力和管理能力。

(4)多看一些有助于工作和生活的书,提成自己的各方面不足。

计划今后工作计划篇3

一、发展定位

未五年,我们将以打造县域次中心和探索城镇共融发展模式为方向,认真贯彻落实“四个全面”精神,牢固树立新常态意识,着力加快经济发展、加快配套建设、加快城镇共融,为我县全面建设小康社会做出更大贡献。

二、工作目标

到20xx年,实现工业总产值突破120亿元,完成税收超4亿元,产值、税收实现双翻番;现有企业全面投产,规上企业达66家;城市功能逐步完善,城镇融合不断加深。

三、工作措施

(一)提质增量,加快经济发展。

一是培育重点产业。 围绕模具、洁具、电机、汽摩配四大产业,结合闲置土地清理和闲置厂房盘活工作,分类制定处置和招商方案,提高闲置资产的利用率和产出率,促进工业城从企业集聚向产业集群发展。

二是加大项目投入。 完善“十三五”投资项目库,加快浙江物产等投资上亿元引进项目的对接落地;加快西格玛集团、科恩洁具、益福机械等投资上000万元技改项目的建设进程;加快广电气、天人合、巨滨橡胶等投资上千万元在建项目的竣工进度。

三是帮扶重点企业。 实施“6计划”即到“十三五”期末,实现家企业工业总产值超10亿元,0家企业超亿元,规上企业达到60家企业。 推动工业城经济总量再上新台阶。

四是发展小微企业。 合理编排“小升规”企业梯队,切实帮助企业解决制约发展难题,增强“造血”功能。 近期争取图腾汽配、广聚纸制等20家企业进入规上统计。

(二)突出重点,加快配套建设。

全力推进“一路一涂三中心”建设。 “一路”即:完成海天大道与县道连接线建设,计划投资200万元。 “一涂”即:推进赖峙涂开发,计划总投资亿元。 “三中心”即:加快商住中心区块综合开发、入城口商贸流通中心综合开发、原车站职工生活休闲中心综合开发。 继续拓展产业集聚发展平台,积极引导民间资金投入餐饮、休闲、商贸、物流等项目,完善配套服务,带动人气集聚。

(三)创新机制,加快城镇融合。

以“共融、共建、共享,创意、创业、创造”为主题,深入开展“红三角”党建联创活动,积极探索城镇融合发展模式。

一是加快发展共融。 根据区域发展特点,调整总体规划和产业规划,形成互补互助、共同发展的产业体系;发挥沿海工业城集聚和辐射功能,鼓励工业城企业拓展外包业务,鼓励周边农户投入创业队伍,解决工业城“用工荒”和农村脱贫致富问题。

二是加快管理共建。 调整医疗、教育、金融、政府部门站所等布局,拓宽工业城城市管理服务范围,让优质资、优质服务惠当地群众。 发挥商业广场作用,打造集办公商务、企业会展、物流配送、职工娱乐、休闲餐饮等于一体的“红三角”综合服务基地,创建港城核心化,增强工业城的凝聚力和辐射力。

三是加快港城共享。 开展结对帮扶,切实解决周边农村的交通、饮水、环境整治等集体公益事业,以及贫困户的就学、就医等难题。

四、20xx年工作计划和举措

20xx年,计划实现工业总产值亿元,同比增长217%,完成税收18亿元,同比增长20%,新增投产企业9家,新增规上企业6家,新增开工建设企业10家,引进县外企业8家,完成制造业投入4亿元,消化利用土地00亩。

一是招商投资和闲置资产盘活攻坚战。 针对工业用地闲置与紧缺并存的现状,全面开展闲置土地和闲置厂房盘活工作,做好“腾笼换鸟、二次招商”。 继续创新招商引资举措,采取产业招商、以商招商、定点招商、展会招商等办法,进一步加快产业集聚发展和消化利用闲置土地及厂房。 工业城现有投产企业111家,实际利用工业用地面积4000亩左右,尚有2家企业未投产,20xx多亩工业用地、20万平方米厂房未得到有效利用。 20xx年,计划消化利用土地00亩以上,厂房万平方米以上。

二是配套服务提升攻坚战。 坚持问题导向,集中排查各类困难和问题,梳理破难攻坚任务清单,落实责任领导和科室,实行班子成员包抓,挂图作战,挂牌销号,确保各项工作取得实效。 针对平台拓展问题,全面完成赖歭涂标准海塘加固工程,并推进围垦工程前期的报批、政策处理等各项工作;针对园区没有加油站,企业加油难问题,争取商务部门支持,规划布点加油站;针对园区没有物流公司,企业物流配送成本高问题,加快浙江鹰物流公司投资项目早日落地;针对职工就医难,争取设立县人民医院工业城分院,盘活医疗闲置资产;针对一期道路破损严重问题,计划投资00万元进行全面修复;针对队伍建设问题,坚持周一学习夜、每月中层干部工作例会制度,继续完善全员驻企联络服务,优化“海天论坛”学习交流平台,有计划地邀请县里涉工部门业务骨干开展专题讲座,加强企业家和驻企联络员的培训,提高队伍素质。

三是环境综合整治攻坚战。 以小城镇环境综合整治行动为契机,全面整治提升环境质量,扮靓扮美工业城。 一是畅通行。 排查道路安全隐患,修筑一期道路沥青路面,对部分路段两侧路灯重新铺设电缆,恢复亮化。 二是治污水。 整治园区河道,落实河长制,加强三横五纵8条河道日常监管。 三添绿化。 对两个入城口进行绿化建设和改造,对部分区块进行植绿补绿,加强园区绿化养护。 四整治脏乱差。 坚持日常管理和集中整治相结合,新增临时摊位疏导点,规范流动摊点管理,清理户外广告,加强日常保洁,提升园区形象。

计划今后工作计划篇4

20xx年在公司领导以公司成立初期制订的工作计划为指导,紧紧围绕公司的经营方针开展工作,在全体员工的紧密配合下,经过这一年的努力,公司取得了一些成绩,整体上在朝着好的方向发展。为了更好地认识到实际工作中的缺点与不足,以便于下年度的各项工作的顺利实施,特将本年度工作总结如下:

一、20xx年公司主要工作:

1、强化内部管理,提升员工素质。

20xx年xx月,我经过应聘和选拔来到了公司,这对于我来说是一件值得高兴的事情,这是一份自己心仪的工作。

加入的这四个月,对于我来说是一种成长与进步的历程。 从头开始学习我完全陌生的一种工作方式、工作内容、以及工作程序。 第一次参与工作;第一次的协议签订;第一次参与签订协议时客户的讲解;第一次参与讲解里的专业知识运用。 这些之于我首先都是要用心去学习,然后必须要熟练运用在工作中的每一个细节里的,然而我这四个月的工作,并非尽如人意。 这段时间自己深刻反省过后,我在这里既对自己前段时间工作批评,也做一些总结,如何做好自己的本职工作,亡羊补牢争取在日后的工作中能有好的表现,和大家一起服务于公司。

2、公司各项业务进行情况

20xx年在公司领导的安排下,着重对业务员进行了公司文化、发展目标、经过短时间的努力工作取得的令人非常满意的成绩!

二、存在问题:

由于公司成立时间不长,人员经验不足,制度尚不完善,20xx年公司主要存在以下问题,而且需要尽快改善:

1、公司员工的执行力有待加强,由于公司人员年龄较为年轻,在工作中经常出现疏忽,没能很好地执行公司领导的思路。 尽管在经过培训后有了较明显改善,但仍需加强自身职业素养以更好地完成工作。

2、员工之间的协作力需要进一步改善,公司员工虽然分工明确,但是相互之间的业务缺乏进一步的了解给工作带来了不便,这需要培养员工之间的默契。

3、销售工作需要加强进度提升效率,虽然有区域性竞争等客观因素的影响,但是公司的销售管理工作确实存在问题,主要表现在:推销意识薄弱,最基本的客户访问量太少,更多的时间是在做一些服务性的工作;工作随意性大,销售人员的工作主动性不够;培训力度不够致使技术力量薄弱,缺乏专业的销售人员,销售人员收集市场信息的能力,销售技能欠佳,致使销售工作尚没有达到预期目标。

三、20xx年计划

20xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。 但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,20xx年会是我的陪伴下蜕变的一年。

(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。

要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。 时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。

(二)勤学习,提高业务能力。

涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 大学四年所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。 比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等,面对这些问题,我首先要自己先多了解,做到心中有数,使自己很快能进入工作角色。

(三)勤动手,坚守工作职责。

工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。 工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做也言语的巨人,行动的矮子。 不论是办公室的日常事务,还是协议的签订,我都要用心做到更好。 同时,这次要抓住沿沟庄协议签订的契机磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。

(四)勤思考,理论联系实际。

工作中要细心留意。 在公司领导的指导关心下,我逐渐熟悉了工作情况,要学会做个有心人,通过自身细心观察和留意,反思和总结,在工作中不断总结经验。 捕捉和发现大家工作中的闪光点,加以学习和自我提高,多读多看,学习政策法规,拆迁条例等方面的知识,提高履行岗位职责的能力。

(五)勤动笔,提升专业独立性。

勤写勤练,为了熟练协议的签订工作,要在平时多下功夫,训练自己做到签订协议时胸有成竹,相信自己,游刃有余。 要努力重视自己的专业独立性,学会及时专业的勤总结、勤分析、勤汇总,并最终完成自己我的提升和成长。

希望和机会是留给能够面对伤害,并且懂得封存疼痛的人的。 不舍弃一些执念,大概永远都没法邂逅接下来的风景。 无论别人怎么看待我,或者我自己如何探测生活,重要的是我必须要用一种真实的方式,度过在手指缝间如同雨水一样无法停止落下的时间,要知道自己将会如何生活!现实挟裹着一种莫名且直白的巨大冲击,在不经意间以不容拒绝的姿态渗透进我的生活,一直在昭示着某种必须走过。 很多时候,我们无法去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程就好。 所以初心莫忘,谨以自勉。

20xx年销售工作目标是:维护和稳定现有客户,重点开发潜在新客户。 根据市场行情,有针对性地制定销售目标及销售计划。

20xx年加强销售工作重点要抓好几个基础工作:

1、加强销售目标计划的管理,拟定阶段性销售计划,适时进行分析总结和考核。

2、保持与客户的联系与交流,增进感情。

3、利用网络资源,提升网络搜索的检索率,增加销售途径。

4、强化服务意识,深入灌输“卖产品不如卖服务的”意识,对于客户遇到问题,要第一时间尽全力帮助解决,保持良好的公司服务形象。

5、搞好公共关系,营造良好的整体经营氛围。 明年要利用好各种人脉资源的关系,为销售服务,以多种方式,不拘一格的拓宽销售渠道。

6、加大市场调查力度,不断调整销售策略,以及时采取措施调整销售思路和方法。

20xx年是公司挑战与机遇并存的一年,只要我们团结一致,树立起高度的紧迫感和责任感,按照工作计划扎实开展工作,我相信在公司领导的大力支持和指导下,明年我们一定会更上一层楼。

计划今后工作计划篇5

一是把国防教育和“双拥”工作纳入党员干部教育培训的重要资料,让广大党员干部了解国际国内政治军事斗争形势,胸怀大局,主动关心支持参和“双拥”工作。

二是抓好武装干部队伍建设,配强配优乡镇武装部长,落实政治经济待遇,畅通出口,适时提拔或转岗。

三是在抓好村级组织建设中,始终把村级民兵组织建设一并部署落实,合理确定民兵连长的报酬,注重从农村复原退伍军人中培养选拔村级干部和后备干部,培养用心分子和发展党员。

四是做好涉军党员组织关系转递工作。 对入伍新兵向军队转递组织关系的,严格把关,确保组织关系真实完备。 对复转军人转回组织关系的及时逐级转递,确保不错漏不遗失,属预备党员的,其组织关系转回后下步还要履行哪些程序给予细致指导说明。

五是支持复转军人中的人才创业,把复转军人中的各类人才纳入全县人才队伍建设与管理服务范围,组织他们参加各类技能培训,将复转军人中创业有成的人才事迹进行总结,在《白河组工》、《党建宣传网》上进行宣传报道,以扩大影响,增强热情。

六是做好退伍军人信访工作,仅20xx年上半年,已协调有关方面妥善解决了3名复退老战士和1名遗属的生活困难问题。

计划今后工作计划篇6

回顾过去,展望未来。又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,只要我们共同努力,那么,我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!

为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

一、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。

二、认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩,确保每次活动能成功开展。

三、推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

工作期望:

1.增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。 所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。 以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。 所以,我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

2.增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。 增强部门人员的人际交往能力。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的

工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好!

计划今后工作计划篇7

我们又不约而同的迈向新的一年,当然也就有了新的起点和计划,在这布满蓝图的图纸上又有新的一页去填写去描绘,承蒙智越教育,给予本人一个美好的开始,一个美好的未来和前景,在这新的一年里要给自己做很多人生规划和工作计划,也给自己和公司满意的答复!

关于生活,一定要积极向上,要超前看向远看,其实说到底我毕竟也是毕业不久的社会新成员,在步入社会是要学的要做的还有好多,要从生活的每个细节中去摸索去收获去领悟。这也算给简单而朴实的生活点缀了人生的蓝图,同时还可以从收获的小细节体验幸福感!

关于工作上,首先感谢所有的领导及同事给予我的肯定,可以让我在这里发挥并效力于公司。在这新的一年里,我要严格要求自己将手头的工作做好,并与同事间多沟通多交流多挖掘自己在工作上的不足点,并积极改进,竟可能的将业绩做到最好,当然首先自己要多努力多学习,用心做好每一件事,就当对自己的认可和公司的回报!

加强人际关系联系,不能太封闭,不和别人交往真的减少了犯错误的机会,可没有错误也没有了经验的积累,因循守旧,固步自封,最后也没了成功!!找时间找机会多方面发展自己。

加强心理素质锻炼,提高生活情趣。 快乐也是一天,痛苦也是一天,何不选择快乐生活。 要锻炼自己把轻松愉快写在脸上,让进取活力留在心中,造就成功人生,阳光人生。

计划今后工作计划篇8

到公司已有一年时刻,在此期间为习惯本岗位的需要,我别断学习新的知识及技能,力求将工作做得更好更出色。 经过这段时刻的别懈努力,在工作技巧、技能方面都有了一定的提高,并且,也收获了很多的经验和教训,在此基础之上从而使每一项工作都能完成得还算能够吧。

一瞬间我们又踏进20xx年了。新的一年,每个人都有新理想、新目标,为能逐一实现它们,现将新年工作做如下打算:

1、适时做好站监控,观看学习同类站,扬长补短,并别断优化我们自己的站。

2、站的日常工作:做好工作规划,分清轻重主次,细心仔细地做好信息上传更新,选取更具新闻价值的信息,力求做到我们站更具专业化。

4、站服务方面多做回访跟踪打算,多了解读者需求和意见,为站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。

5、日常工作方面,坚持别迟到别早退,听从领导吩咐,学会治理自己的情绪,及时调整自己的工作态度,及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。

6、站推广工作仍将是重点,除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外,策划站活动更加重要,我打算每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)络活动,挑动站人气。

在络别断进展的今天,我将立脚实际,仔细做好信息的收集及编整,采编更具新闻点的信息,提高可读性,使我的工作有所开拓,有所进取,有所创新。 为公司的进展奉献自己的一份力量。

标签: 为沿街商铺注入活力 创新的销售推广蓝图

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