引言
微信作为中国最大的社交媒体平台，拥有超过12亿的活跃用户，为企业提供了巨大的流量池。近年来，微信引流推广逐渐成为企业获取客户、扩大品牌知名度的重要手段。但是，面对铺天盖地的微信引流广告，企业不禁会产生疑问：微信引流推广究竟是真有效，还是仅仅是虚假宣传？本文将深入分析微信引流推广的原理、优势、劣势以及需要注意的事项，帮助企业全面了解微信引流推广，做出明智的决策。
微信引流推广原理
微信引流推广的原理是基于微信的社交属性和用户粘性。通过构建微信公众号、微信群和微信小程序等微信生态系统中的场景，企业可以与用户建立直接联系，实现精准营销和流量转化。
微信公众号
微信公众号是一个企业在微信平台上建立的官方账号，可以发布文章、分享链接和开展互动活动。企业可以通过公众号发布高质量的内容吸引用户关注，并通过公众号菜单和推送消息实现流量转化。
微信群
微信群是一个可以容纳500人以下的聊天群，企业可以建立微信群与用户进行实时互动和沟通。通过在群内分享有价值的信息、组织活动和提供优惠等方式，企业可以增强用户粘性，提升流量转化率。
微信小程序
微信小程序是一种无需安装即可使用的轻应用，可以为用户提供各种服务和功能。企业可以通过开发小程序提供个性化服务、开展营销活动和实现流量变现。
微信引流推广的优势
微信引流推广具有以下优势：
精准定位
微信公众号和微信群支持精准定位功能，企业可以根据用户性别、年龄、地域、兴趣爱好等维度进行筛选，实现针对性营销，提高流量转化率。
流量巨大
微信拥有超过12亿的活跃用户，为企业提供了巨大的流量池。通过微信生态系统中的各种场景，企业可以接触到广泛的目标受众，扩大品牌影响力。
用户粘性高
微信的用户粘性非常高，平均每天使用时长超过2小时。企业可以通过持续发布高质量的内容和开展互动活动，建立与用户的长期联系，增强用户忠诚度。
微信引流推广的劣势
微信引流推广也存在一些劣势：
门槛较高
微信公众号和微信小程序的注册和运营门槛较高，需要一定的技术和人力投入。企业在开展微信引流推广之前，需要做好充分的准备和规划。
竞争激烈
微信生态系统内的竞争非常激烈，企业需要不断优化内容和服务，才能在众多的竞争者中脱颖而出。同时，微信平台也会定期更新规则和算法，企业需要及时调整策略以适应变化。
流量成本高
微信公众号和微信群的运营需要投入时间和人力成本，推广活动也需要一定的资金投入。企业需要合理评估流量成本，制定符合自身发展阶段和预算的推广策略。
微信引流推广注意事项
企业在开展微信引流推广时，需要特别注意以下事项：
内容为王
微信引流推广的核心是内容营销。企业需要持续发布高质量、有价值的内容吸引用户关注，建立品牌影响力。内容要原创、有深度、具有吸引力和互动性。
互动营销
微信引流推广不仅仅是单向传播，更重要的是与用户互动。企业可以通过组织活动、提供优惠、开展调研等方式与用户建立情感联系，增强用户粘性。
善用工具
微信生态系统中提供了丰富的营销工具，例如投票、红包、朋友圈广告等。善用这些工具可以有效提升推广效果，实现流量变现。
数据分析
微信公众号和微信小程序提供了完善的数据分析功能。企业需要定期分析数据，了解用户的行为和偏好，不断优化推广策略，提高流量转化率。
结论
微信引流推广是一把双刃剑，既有巨大的优势，也有潜在的劣势。企业在开展微信引流推广之前，需要充分了解微信生态系统，做好准备和规划，制定符合自身发展阶段和预算的推广策略。通过坚持内容营销、互动营销、善用工具和数据分析，企业可以有效利用微信引流推广，实现精准获客、扩大品牌影响力和促进业务增长。
抖音同城引流680一年是真的吗
不是。 <／strong>在抖音中，任何付费引流的宣传都是虚假宣传。 合适饮品店抖音引流方式：大城市抖音探店方式：很多微信公众平台选择探店的方式来引流商家，如今又多了一种社交社交平台，以一种全新的方式来吸引商家，以一种全新的方式来吸引顾客。 所以饮品店店家怎样才能在抖音上出道，用上述方法找出区域抖音号，立即联系手机微信，谈好合作方案，店面立即出名，顾客资源立即上升。 消费者激励公布法：经常看抖音的盆友，经常看到一些店很好玩。 他们会积极发布自己的抖音。 渐渐地，这家店变成了网络名人奶茶店。 很多年轻人去这家店打卡，签到纪念发布抖音。 店铺的知名度和销量随着网络名人的逐步提升而增加。 抖音是基于短视频进行社交媒体化的专用工具。 而且社交媒体化的内容是有传播度的，综合这么多抖音视频，能发现伙伴们喜欢传播的只有这几种，好搞笑幽默，好趣味，非常有效，非常感人。
个人IP是什么？如何打造个人IP？
大家好，我是羽翼课堂创始人Benny。 个人ip，网络流行语，指个人对某种成果的占有权，在互联网时代，它可以指一个符号、一种价值观、一个共同特征的群体、一部自带流量的内容。
如何打造个人IP呢？
1、定位
定位的意义，在于定义自己。
只有定义好了自己的角色，才会明白自己什么事情应该做，什么事情不应该做。 管它别人日入十万，还是年入千万，我都如如不动，专注聚焦自己的事情。
就拿引流来说吧，但凡有一定转化动作经验的人，都知道精准用户特别的重要。 如果定位不准的话，你就不知道自己的目标群体。 对自己的目标群体都不清晰，又怎么可能吸引他们？
所以你要清楚自己的定位。 不论你是想做公众号、自媒体，还是想打造自己的个人品牌，这一步都是必须的。
关于定位，可以从三个角度去切入进行分析：爱好、市场、对手。
1）从爱好切入
做个人品牌，首先考虑的是从爱好入手。
所谓品牌嘛，并不是投机取巧，而是需要时间沉淀的，需要老老实实去打铁。 如果没有“热爱”这个内因，而只看到了“赚钱”这个结果，往往是坚持不下去的。
就像张学友一样，因为他喜欢唱歌，他热爱唱歌。 所以他可以做到，给钱也唱，不给钱也唱。 真正要做好一件事情，要的就是这种状态。
所以，优先考虑从爱好入手。
比如说，有些女性平时喜欢买买买，在互联网时代，终于“败家娘们”也有了出路。 但凡有点头脑的，开始搞起了教人如何穿搭、打理形象等等。
比如说，有些人平时喜欢玩信用卡，研究怎么样提额等等。 那些卡也并没有白刷，有点想法的，也开始在教别人如何玩好信用卡。
2）从市场切入
要想在一个领域基业长青，必须要考虑市场的两个重要因素——“体量”和“刚需”。
也就是说，不仅仅要从爱好入手。 市场大当然是最好的，但是更要考虑是不是刚需。
比如说我有一个学员，本职工作是做主持人（一般是婚礼主持）。 平时也会做做副业，开办普通话训练营，教大家说一口标准的普通话。
请思考一分钟：你觉得学普通话的需求大吗？
一般来说，对于成年人这个市场，对于大多数人来说，其实学好普通话这回事，并不算是一个特别刚性的需求。 可以说是一个可有可无的需求。 有的话更好，但说不标准，对于很多人来说也不会影响未来发展。
假如换一个定位呢？
所以，我给她的建议是做：声音感染力训练。 通过声音的感染力去影响他人，让自己变得更有竞争力，更有说服力。
你看，是不是一下子就变得更有需求了？更刚需了？
3）从对手切入
简单点来说，做一下竞品分析，也能找到不错的定位。
比如说我的一位学员，之前做销售还不错。 去年朋友圈成交的训练营比较火，他通过分析别人的训练营只讲怎么发朋友圈，而不讲一对一的私聊成交。
所以，他做的定位就是教别人一对一私聊成交的，进行了差异化的定位。
当然，有些人一开始会比较混乱，既搞不清楚自己的爱好，也分不清自己的定位。 这种情况最好的方式是先做事，结果和你的用户会告诉你是什么定位。
而不是整天在那里瞎研究什么定位，因为定位并不是拍脑袋策划出来的。 定位，来自于你做过的一些事，来自于你走过的一些路。 而不是虚无缥缈，所谓拍脑袋策划出来的“人设”。
没有定位的人，要学会先上路，先乱七八糟的做个散人，先去赚钱。 上了路，赚到钱，定位自然就来了了。 定位，永远在腿上，而不是在嘴上。
定位，是一切的基础。 只有做好了定位，后面搭建的的环节才会一路顺畅。 最终，条条大路通罗马。
2、传播
啥叫品牌？从某个角度来说，品牌就是一种资产。 而这种资产，是长年累月传播积累的。
所以你必须去传播自己，传播自己的思想，传播自己的经验，传播自己的观点。 而要传播自己的观点，你必须了解平台的属性。
也就是，你要寻找到你的流量渠道。
如何传播自己？流量可以说是最重要的，因为没有一定的流量，个人品牌就做不起来，所以我们要去找到合适的流量渠道。
流量平台，只需要简单分为三类就好：音频类、文字类、视频类。
音频类：喜马拉雅、荔枝、蜻蜓、企鹅等平台；文字类：简书、豆瓣、知乎、今日头条等平台；视频类：抖音、快手、视频号、小红书等平台。
这些流量渠道，流量都是非常巨大的。 一般的话，建议先深耕一个平台，或者说一种形式。 把任何一种形式用到极致，曝光量都是相当的客观。
当然，也有一些个人类的平台，相对来说会更容易取得战绩。 比如说某种垂直类的圈子，某个付费社群等等。
因为短时间内，一个普通人如果想成为大V，在没有资源的情况下往往不太实际，更多的还是靠死磕、坚持一类的细水长流的方式进行积累。
所以，相对于写文章、拍视频这样的路径，通过混好一个社群，去打造自己的个人品牌会更靠谱一些（一般要有门槛的社群，或者是付费的社群，免费的群，几乎没有价值）。
原因有两点：用户比较精准，同时又能快速取得结果。
比如说你是做读书会的，那你加入到一个学习社群，这个社群的人多数都是本来就有读书、学习的需求。 相当于别人已经帮你把你未来的潜在顾客给聚集起来了。
你要做的就是，提供价值，传播自己。
2）创作内容
内容，是个人品牌中比较核心的一个部分。 而做内容，最重要的是独家感。 坚持做自己，不要总是想去追热点，要成为你潜在用户的“热点”（把这句话再读一遍）。
所以我建议靠内容引流。
什么才叫做好的内容呢？
用户爱看的，就是好内容。
大体上来说，一般用户比较爱看的内容主要有两种：一种是需要思考的内容，一种是放弃思考的内容。
所以，如果你的用户群体如果不喜欢思考，那就制造有趣的内容，有共鸣的故事，帮助他们“放弃思考”，打发时间。
现在需要打发时间的用户，一般集中在短视频领域，并且占了大多数。 毕竟，无聊是互联网的第一生产力。
一般来说，喜欢看文字的读者会比较喜欢思考。 如果你的用户喜欢思考的，那就要写自己的真实经验、经历、感悟去给他们启发，让大家觉得你是被需要的。
当然，我反复在强调，有用不一定指的是干货。 干货不干货的，也因人而异。 对于有的人来说，一句话就可以改变人生轨迹，而对于有的人来说，哪怕列出了一二三，他也还是会觉得是鸡汤。
用户需要的内容，那就是干货。这里也有个非常重要的秘诀，只有简单的四个字：
感同身受。
记住以上四个字，它价值百万。 如果说你要做自媒体，特别是做一些女性、情感类的领域，感同身受特别的重要（想一想咪蒙你就知道了）。 总之，在大多数的领域下，这四个字都是非常有用的秘诀。
比如说为啥一些短视频的创作者，辛辛苦苦、老老实实的在分享干货，反而没什么人关注，没什么人点赞（至少，干货创作者的数据，永远没有故事型和傻瓜型内容的数据好看）。
而一些整天在那里拍故事的，说一些励志金句的，永远数据要好看的多？
就是因为大多数人在短视频不想看干货，更多的是情绪。 至少，我没有见过哪个讲干巴巴的干货的短视频创作者，有什么前途的（特别是普通短视频创作者）。 更多的还是以“感同身受”的方式在演绎。
另外一点，我觉得真诚最重要。 做内容，真诚和有用，最重要。
比如说，徐霞客为了写好游记，就是四处旅游。 而现在很多人缺乏这种精神，为了做而做，四处拼凑，没有验证，也没独立思考，也就没有自己的核心主张和价值，当然越做越累了。
干货不干货很难说，因人而异。 你只能保证你的内容是新鲜的，起码你做过、见过、思考过，是我此时此刻真正的认知。
3）可持续性
任何不能持续的事物，终究会毁灭。 作为一个个人品牌，你要有可持续性的输出能力。
不然怎么叫品牌呢？
当你持续性去输出的时候，总会有流量的。 具体流量的大小，根据你的市场、价值等因素决定。
比如说有的人坚持在分享，当用户看到觉得有用，觉得有趣的时候，转发其实就是顺其自然的事情。
没有人会喜欢三天打鱼两天晒网的人，平台也不喜欢。 平台喜欢的是那些有稳定输出能力的创作者。
如果你指望发几篇文章，拍几个视频，就能快速引流，哪有这么容易的事情呢？这个几率小到跟买彩票中五百万一样。
你能有稳定输出的优质内容，就能增加平台用户的黏性，平台自然会喜欢你。 而且，你持续的输出，也会给自己的账号增加权重。 很多的平台，权重高了，自然推荐和热度也会比较高。
所以，一个强大的IP，也是一个热爱学习和善于学习的人。 他们有自己的实战能力、学习能力、思考能力，可以源源不断的分享。
3、引流
很多人对引流这回事，还停留在浑水摸鱼的时代，总想着靠“暴利”的方式加粉。
比如说进入一个群之后，啥也不说，啥也不做，直接一上来就开始大量加人。 这样的方式，不仅很无效，现在很少有人会通过。 即使加来了，几乎也不会产生价值。
如果你想打造个人品牌，你应该学学渣男，像渣男一样去俘获姑娘们的芳心，先让他们对你产生兴趣，而不是你傻傻的穷追猛打。
而且你要做的是吸引精准用户，不要执迷于数量。 千万不要引来了一堆数字，结果万年不买单。 这就是为什么，有些几十万，甚至是百万大号很难变现的原因。
引流做的好，后面吃得饱。
比如说为啥有些美女在豆瓣上进行分享，最后在引流的时候，她会主动有这样一个小提示：只加女生。
当然是因为他只做女性的生意。 如果一些油腻大叔加她，又不买她的产品，加来不是浪费位置，就是徒增烦恼。
所以，我们一定要学会精准引流。 前面我们讲了一些主流的渠道，对应去传播自己的价值就会。 接下来跟大家讲讲引流的思路。
实际上，引流的核心，无非就是别人为什么加你（想清楚了这一点，引流就会变得很简单）。 正所谓，天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。
那么，应该如何设计好引流？
举个例子。
我有一个学员是做读书会的，有自己的读书社群，昨天他问我，为什么自己的引流效果不好呢？
我问他，你拿的什么引流？然后她说，她拿了一本电子书。
我建议他换一个引流产品，比如说自己的读书笔记。 引流，是创业者每天都需要做的工作，但是我们一定要设计一个合理的引流动作。
首先，引流产品要跟你的主产品相关，不然引来一堆非潜在用户。 会浪费你的精力，也浪费你的坑位。
其次，产品含金量要高。 比如说为什么我建议他换成自己的读书笔记，而不是别人的电子书。 就是因为电子书随处可见，而自己做的读书笔记含金量高一些，至少你付出了很多的时间成本。
简单点来说，你引流的用户，要和你有关系，不然你的资源几乎就浪费了。 而你的引流产品，要和用户有关系，他们才有动力进一步和你产生关系。
所以，并不是引流难，而是你根本没吸引潜在用户关注你。
4、变现
我曾经说过，微信体系，目前还是普通人创业的最好赛道，没有之一。
理由也非常的简单：几乎所有的个人IP，都在往公众号或者个人号导流。 哪怕冒着被平台处罚的风险，也要这么做。
那为什么他们要这么做呢？
很简单。
因为有效果。 在整个微信体系来说，是最适合打造个人品牌的阵地。 所以，将你的用户加到微信体系（不论是在朋友圈、社群、还是公众号）。
实际上，卖货变现这一步，可以说是最容易了。 你只需要有一个刚需的产品或者服务，而不是大家不需要的产品。 然后大大方方的卖，就很容易实现变现。
为什么呢？
因为你前面一直在提供价值。 所以，如果到了这一步还不能实现变化的话，往往都是因为之前没有价值，而只想着“索取”。
在公众号，建议要做的就是固定时间更新，让大家有所期待；在朋友圈，要做的就是高频出现，让大家了解你、信任你，最终买你。
但是，变现的核心你要记住：
所谓的变现，不是你有粉丝，然后你就总想着怎么去掏他们的钱，而是关注你的人相信你有这项技能，相信你能解决他们的问题。 有了这个基础，才能去谈销售、做服务。
如果一个人老想着变现，都是赚不到钱的。 真正应该做的是，花大量时间去好好做产品。 真正赚钱的，都在想着如何满足他人的需求，让别人变的更好。
你如果真有货，大家会追着你跑，如果没什么用，自然也就很难再消费第二次。
不要总是想着什么变现，踏踏实实把事情做好，腰杆挺直了，一手交钱一手交货。 心术正，套路少一点，变现很简单，心术不正，有再多套路，也都不会长久。
不论你是个人还是公司，你要记住啊：变现的原则，一定是基于你提供了价值在先，然后有人强烈要求你做一件事，为你的价值买单。
举个例子。
比如说一个大号，天天给读者分享怎么理财，结果大家去别的地方买理财产品，觉得麻烦。 于是就让大神开了一家店，因为大神的分享是免费的，有些人过意不去，而有些人想要更多。 这才叫真正的变现。
菲律宾推广具体怎么做j
具体怎么做，还是要看公司的，就说我们公司吧，一般来说都是工资提供资源，你就是利用公司的这些资源，引导他们来公司的平台注册充值就行了，但是有人说没有业绩怎么办，我们正是按照团队业绩来算的，就是三四个人一个小组，组长带着做，业绩其实更多是在组长的上面，不是按照个人业绩来算的，如果是一些公司不提供资源，或者按照个人业绩来算的话，那个压力跟定更大了，再说说这个推广为什么难做。 为什么都说菲律宾网络推广比较难做如果你爱他让他做推广吧， 如果你恨他也让他做推广吧， 因为推广这个岗位是最能拉开始距离的岗位， 做顺了手的觉得推广是最轻松自在的，收入比小主管还高。 做的差的，没进入状态的，感觉每天都在艰难度日，旦夕不保。 那为什么很多人觉得推广难做，难在哪儿呢？ 今天和大家讨论讨论。 首先，推广属于销售类岗位， 销售类岗位最重要的就是要积累资源，刚开始不可能马上就有业绩，需要一段时间来积累，一般情况时间越久积累的资源越多，做起来越省心，而大多数人可能刚开始没业绩就开始心灰意冷，失去信心，而销售类的岗位重点就是要有持之以恒的精神，首先要学会的就是接受失败，所以很多新人就在这一道卡上倒下了。 第二点， 也是导致很多小白推广没能做下去比较重要的因素， 那就是营销策略，说难听点叫套路。 很多之前没有从事过销售工作的，尤其是没有从事过金融产品销售工作的人会觉得带有虚假宣传的感觉，对自己的营销策略缺乏自信，导致自己不能全力以赴的发挥。 其实在国内做过销售的都知道， 各种理财产品，金融保险投资，从线上到线下，从虚拟的到实物的产品，只要是关系到销售的，无不会用自己的营销策略，最常见的就是选择性宣传，也就是只宣传好的成功的案例，不宣传失败的。 只有夸大功效的，没有夸大缺点的。 楼主以前是做传统贸易的，即便那是刚需性的传统产品都离不开这些策略，更不用说金融类的产品。 而对于很多长期在工厂基层做过的人员来说，他们一时没能转变自己的思维， 导致不能调整好自己的心态， 这也是推广难做的重要愿意之一。 很多公司会提供资源引流，也就是在网络上砸钱打广告，把潜在客户引流给推广人员， 由推广人员接待和引流， 这就好比房地产工作开盘前会砸钱做活动，打广告，造声势，把潜在客户引流到营销大厅，然后由销售人员接待的引导，这种公司的推广就好比是大厅内的销售人员， 主要工作还是被动性的接待和跟进，也比较类似淘宝上的售前客服，很少去从事主动的市场推广， 这类公司虽然有资源，但是难度肯定比淘宝网的售前客服难，因为潜在客户大多消费意向并不明确和坚定，需要花足够的时间来获得客户的信任，很多推广为了迎合客户的口味而包装女号赔客户聊s-ao， 对于没有从事过金融产品销售的小白来说，有很大一部分人可能对这种销售方式有所不适，导致不能全力投入到工作，自然也做不好推广。 这是其中的难点之一。 还有些公司不提供资源，需要推广人员自己去想办法推广，这种情况下的推广人员面对的并不是已经存在的潜在客户，而是整个市场，如何把自己的产品推广给市场，这就考验了推广人员的市场营销能力，这种岗位其实更能配得上其“市场推广”的岗位名称。 这种公司虽然不提供资源，但是一般基础任务定的比较低，由于广告成本很低或者没有，提成标准也高一些，但是对于没有网络营销的小白来说，压力还是不小！第三点， 难点是心理关。 因为有些客户玩红眼了之后从有控制性的娱乐变成了非理性的du狗。 这时候有些推广看到自己客户输钱太多可能会有些不安。 其实大多数正规的bc公司都不追求破坏式的开发， 和大多数游戏一样，bc游戏也是以娱乐为主，要求客户在自己风险承受范围内娱乐，如果客户自己自制力差，即便是玩其他游戏也一样会沉迷其中。 腾讯那么高大上的公司也是靠游戏盈利的，而有多少人因为自己自制力差沉迷于腾讯的游戏而不务正业甚至倾家荡产的。 所以这种情况也是不能完全避免的，主要取决于客户个人的自制力，而不是提供服务的公司。 但是很多推广没有看清这一点，造成了一定的心理压力。 于是这也成了推广岗位的一大难点！经常碰到有求职者说，会不会应聘的客服到了公司又被转到了推广， 其他公司可以有这种情况， 但是在我们公司是不可能的，因为招聘推广岗位是最谨慎的，需要查考到方方面面，从求职意向，到销售能力，抗压能力，心理状态都要确认符合要求才敢向领导汇报，不然到岗后出现不适应要求辞职对公司是极大的浪费，有人会说，反正机票签证费会赔给公司对公司也没什么损失，如果你这么说就不懂行情了。 从招聘一个人到入职，需要消耗人事部行政部后勤部大量的精力， 这是无形的成本， 还有有形的费用，比如说床上用品生活用品的采购投放，办公位的安置（一个办公位一个月的租金不低于5000人民币，注意是一个办公位）。 对于难度比较大的岗位， 人事招聘的时候也是最谨慎的，没有谁敢为了充人数而录用不合适的人做推广，至少在我们公司没有人事敢这么做。 所以对于思想保守和一心求稳的求职者，我们都只建议他们做客服。 所以公司并不会因为员工赔付了机票签证就没有损失，这也是我们招聘推广非常谨慎的原因。 有人问我推广岗位如果没业绩会不会被辞退， 我会毫不隐瞒的告诉他，作为一个销售人员，如果长期没业绩，肯定是没办法在公司立足的，这点是毫无疑问的， 倒不是说公司不愿意给时间员工，主要是如果自己长期没业绩，每个月都拿个底薪，面对着不断开单的同事，先不说面子上过意不去， 体现不出自己的价值自己都觉得没意思。 当然上面说的是比较极端的例子，在我们公司很少有愿意花时间去做但是做不好的推广，说这个极端的情况只是想告诉大家，做推广必须要有决心，要有不断突破的进取心，如果只图拿底薪求安稳，那我真不建议做推广，还不如做个客服，按部就班，每个月收入不高，但是稳。 在这个注重协同合作的时代，讲究资源整合的时代，打工和创业的界限越来越模糊了， 马云看起来是企业家，实际上是给孙正义打工的。 马化腾可以说是企业家，但是也可以理解为给MIH打工。 没有哪个老板是能高枕无忧，坐享其成，也没有哪个职业人员能混吃混喝。 两者更属于商业合作的形式， 老板需要优秀的员工给自己创造利润，然后分一部分收益给员工， 而员工也需要老板提供基础平台来施展自己。 既然是合作，那么双方都必须要体现自己的价值才和长期合作。 有人说领导是最好做的，其实领导是最操心的， 盘口不盈利要操心，员工少了操心应付不来，员工多了操心后勤供应不来。 员工不团结操心影响工作，员工太团结又操心抱团使坏， 对员工太宽松怕纪律松散， 对员工太严厉怕影响士气。 和下属太亲近怕失去威信，和下属太疏远怕别人说你清高。 你说容易吗？总的来说各行都有各行的难处，只不过每个行业的门槛不一样，只要自己肯学，努力，找到了方向，我个人觉得没有什么难的，就像我自己做人事一样，以前从来没有想过做人事的，人事和销售也都差不多的，大学毕业的时候，都想着找个稳定的工作，销售那个是看都不看的，但是现在不也做了吗，既然做了就好好做，我相信努力肯定会有收获的，就算做不成起码也尝试过了，事实证明还是可以的，事情慢慢就变得简单了，业务前期的付出肯定是比那些非业务前期付出更多，但是做好了，以后获得也会更加轻松的，这个行业不缺人，只缺人才。 就像公司做文员是很简单的，做销售比较难，但是做文员的以后可能就一成不变，做销售的以后也许就是老板，看看下国内开公司的，很多都是销售出身的，想要获得更多的东西，就必须要做出更多的努力。
