「怎么挽救九型人格里的一号的婚姻」九型人格1号型

今天给各位分享怎么挽救九型人格里的一号的婚姻的知识，其中也会对九型人格1号型进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、九型人格之间的关系
• 2、九型人格——1号完美型
• 3、九型人格夫妻中，8号领导者和1号完美主义者，恋爱或生活中，经常会因为什么事情发生矛盾，怎么办？
• 4、九型人格-1号人（完美型）
• 5、九型人格1号-完美毁了一切

九型人格之间的关系

右脑 记忆力 是左脑的100万倍,为了能让广大读者可以更好地开发自己的右脑。下面是我为大家介绍的关于九型人格之间的关系，欢迎大家参考和学习。

九型人格之间的关系之七号与一号

一号与七号完整相反的特质一方面可能令大家互相吸引及补足，但他们各自的毛病同时亦可能使大家互相排挤。一号为关系带来秩序、良好的工作态度、极高的尺度并辅助七号有体系地达到目标。七号为关系带来即兴、好奇、冒险精神及轻松愉快的生涯态度。他们可以互补大家的不足。

潜在的难题

当压力增添时，一号对自己及伴侣会变得很严厉及果断，他们匆匆觉得七号并没有自制才能、自我核心及成熟。七号也慢慢认为一号太过完善主义及神经质。他们感到自己像被困在关系之中、不自在。面对关系中的难题，一号会想尽详细的辨法改正“过错”及问题，七号却会以乐观的立场面对或回避当中的艰苦。

九型人格之间的关系之七号与二号

二号与七号有很多类似的处所，他们均外向、友善、风趣及乐观。他们喜欢群体运动并盼望其余都开心。二号为关系带来深入的情感关系及对别人的关注。他们观赏七号的英勇及冒险精神。七号带来能量及创新的意念。七号也常提示二号多对自己好一些。

潜在的难题

二号常觉得大家不够亲蜜而尽力将与七号的间隔拉近，但七号却以为安宁在某处实在是失去了自由。因为觉得七号越来越逃避，二号想尽 措施 去拉近比此的关系。这样，七号会徐徐感到被困而真的逃避二号

九型人格之间的关系之七号与三号

这是特殊相配的一对，双方都活气十足，自负乐观，喜欢交朋结友，活跃而有吸引力，往往是最受欢送的一对。 比拟之下，三号比拟能与人沟通，长袖善舞，也较能专注视标达成使命。 七号则较富乐趣，自由自在，更开朗，疏忽失败。 他们往往是开心欢乐，慷慨得体，丰盛出色的一对。

潜在的难题

这也可以是很不稳固的一对。 超高的能量和活力令他们停不下来，但往往不经意的损害了对方。 可是他们都不太能够真正的面对问题，习惯性地留神好新闻，来坚持他们的活力和正面的形像。 当以往的问题和疼痛凑集而被克制时，往往会引伸到更大更苦楚的问题。

九型人格之间的关系之七号与五号

五号与七号同都是脑筋型，所以都会带很强的脑能量到他们的关系里，可能重视和爱护许多不同的主意。 他们是互补不足，相辅相成的。从正面来看，五号带来深度，清楚度和一种对客观事实的洞察力。当然五号是思考敏捷，酷爱常识，更有一种独树一格的幽默风趣感。七号也带来他的敏捷，不外不止是思考上的敏捷，更是精力上的敏捷 -随时筹备好坐言起行，不管是上街看片子或周游世界，是搬动客厅的家私或是举家移民，都可说做就做。七号也是独破的，不过他们 爱好 旁边有人可以参加和进步他们性命里的欢快氛围。

五号倾向比较简朴，对金钱和资源都会比较节省。五号也比较喜欢独处，不容易和生疏人打打成一片，当然溷熟了又另当别论。五号会令七号更踏实，更有深度，更能够当真的看待自己和自己的兴致，把精力集中来保持一件事直到有成果为止。七号会令五号更多新的尝试新的体验，包括新的社交圈子新的友人。这一对从不同的人生观带出来相反的特征 - 五号说：“人生苦短，不可期冀过高” ，七号说：“人生苦短，样样都要一试” 恰是他们相辅相成的基本。

潜在的难题

五号倾向尽量减少他们的需乞降对生命的盼望，特别是当他们感触到压力的时候。他们往往从“不足” 的角度来看事况，包含自己预备不足以应付这世界对自己的索求。所以当压力增长，五号倾向于退缩和情绪上的距离和分隔，甚至与自己的感情分隔。当他们越来越孤辟时，是无比难以突破，更妄论介入踊跃的行动。

这种模式对一个七号来说是异常难以敷衍的，对七号来说，有多样的取舍和疾速的行动是最畸形和主要的。七号对压力的反映是一种超能源，更多的行动，更多的谈话。这种行动令五号更为远而离之,台湾催眠职业培训，所以在不健康的档次，五号和七号是会越离越远的。七号会越来越需要外向的行动，而五号则越来越需要退缩，距离天然越来越远。

九型人格之间的关系之七号与六号

七号往往较富娱乐性，会带给六号更欢喜跟豁达的心境。 双方都思维迅速，往往会在斗嘴中擦出火花，很可以相互鼓励启示，更带来欢笑快活。 七号良多翻新主张而六号会控制实际举动把事件做好。 七号会帮六号把本人的局限和胆怯放到恰当的地位上,领袖型，减少这些情感对六号的限度，甚至冲破它们。 所以他们能够成为很有效力的错误,九型人格与婚姻关系，七号负责把目的愿景描写讲解，更能带动团队的士气，高兴地去迎接立异，而六号则负责实际的履行行为，把细节处置好。 七号是很好的启动者而六号则负责调节。七号可以教会六号不必惧怕将来，而六号可以教会七号乐观与妄图的分辨。

潜在的难题

在压力和不建康的情形下，两者关系的问题就会呈现。 六号基础上注重在界线以内和可见的局限内操作，注重 保险 地到达可猜测的结果。 他们注重细节而会尽快处理产生的问题，省得影响成果。 相反的，七号须要打破局限得以创新，从而有新的尝试和新的休会，得到他们寻求的快乐，逃避负面情绪。 他们不愿面对的问题或难处，最好事情昨天已经做好。 六号偏向负面和达观，因他们自己的疑难和焦急把身边人的情绪拉低。 七号倾向正面乐观，自己追求快乐，也注重身边人的快乐，享受那快乐的气氛。对七号来说，六号太多顾虑了，而且往往是自寻懊恼。 六号会觉得七号过于吃苦主义，自私而奢靡。 对一段关系的长期承诺是六号所器重而令七号十分难堪的。 当六号对七号失去信念，往往是这段关系走下坡的开始。

九型人格之间的关系之七号与七号

一对两位七号的特点是很显明的，他们精力充沛，无拘无束，高朋满座，乐于追求新事物和新体验。 尤其是当双方都非常健康安稳时，他们不仅自己快乐，更会把这快乐与身边人分享，往往有一种精神抖擞，丰富的美。 他们崇尚自由,第五类型--优势，不愿受到束搏，追求一种双方真心在一起，而不是受世俗理规束缚的关系。

潜在的难题

两位七号最大的问题往往是没耐烦，冀望关系能更快成长，更成熟。 固然他们精神抖擞但也由于他们精神充分引致他们没有耐性把关系里的尖角磨平，把关系理顺。七号会信任自己最幻想的伴侣在这世界某一个角落等着，而他们最害怕错失属于自己的货色，所以他们很难许诺于一段关系(或任何一个抉择) 。

九型人格之间的关联之七号与八号

七号和八号都是充斥活力，独立自主，自我确定，有刚强意志去达成志愿的人。 他们注重本质事务，不尚虚无飘淼，看重这一刻的成就和满意。 在他们的积极行动中，七号会比较轻松高兴，与人亲热，而八号则较沉实决断。这一对往往有成绩，也喜欢招待亲朋，一方面喜欢热烈愉快，另一方面显示自己大方大方，有造诣。

潜在的困难

当七号和八号的充沛精力得不到正面宣泄的话，往往是问题的开端。 他们自有主意，不愿受到任何束搏或制约，假如看法分歧时，轻易闹大。八号偏向以权威口吻恫吓和指挥七号，七号会逃避受控，也会凌辱或鄙弃八号的威望。 成果难以把持。

九型人格之间的关系之七号与九号

七号和九号都属于乐观主义者。他们友善，正面，阳光，不愿见到抵触或麻烦。 会采用向前而可行的行动多于为从前的事情哀伤。 他们未必富有但很会物尽其用，为未来斗争。 七号比九号较自动，自信，好奇，会为关系带来新意和乐趣。 绝对的，九号较平稳广大，会为关系放下自己意愿和付出。

潜在的难题

七号和九号的关系里最大的问题是他们都不乐意去面对和解决困难，往往挑选容忍逃避的道路，免得影响自己的心情。 如果问题无可防止，他们会抱怨对方，把怨气发泄在其他地方而不是把问题理顺。 七号会愤怒浮躁，赏试以任何门路来减低自己心中的焦躁。 而九号会退缩躲避，缄默不言，这会令七号更恼怒难耐，越闹越僵。

九型人格——1号完美型

在九型人格中1号是完美主义者，走进1号的完美世界，了解其人格特征，帮我们快速发现生活中的1号。

1号自画像，古板，严肃，认真，洁癖，呈现在人们眼前的是一幅高冷，内敛的画卷，总觉着它在用挑剔的眼光凝视你。

1号宣言，我不完美，需要努力；工作不完美，需要完善；世界不完美，需要改变。

1号误区，总觉着时间不够用，因为追求完美，所以注重细节。总会把时间浪费在重复和严苛上，浪费精力，财力，时间太少，不够不够。

1号性格特征，事无巨细，亲力亲为，严格高效。哪怕自己做到了99%的完美，还有1%的不足；哪怕达到了100%的完美，还会发生1%的拙劣。习惯性否定自己和他人，关注的永远是悲观的负面，而忽略了取得的成绩。

1号的高级心境，要求完美，再完美；最高德行是平静，稍差则会大发雷霆，指责和批评他人。

和1号交流，1号属于简单直接的类型，做事雷厉风行。不喜欢拐弯抹角，讨厌华而不实的东西。与他们交流时要真诚，稳重，直接，不搞噱头，不搞花里胡哨的东西。尽量不要批评1号，在有矛盾时要先自我反省和自我批评，站在相互理解的位置上，1号会改变初衷，做出改变。

与1号老板相处，由于追求完美的个性，1号老板必定是对自己高标准，严要求，是开拓创新，奋发进取的典范。对待员工可能会要求更多，遵守规则和秩序，他总是以批评的方式激励人们进步。不要挑战1号老板的底线，对老板的批评要虚心接受，承认错误，承担责任，这样收获的是理解。如果突破了老板的底线，将会失去他的信任。

1号下属，一般都具有高度的责任感，事业心较强，学习和业务能力强，在发生错误时能够主动承担责任。要想调动1号员工的积极性，就要减少突发事件或是习惯性强加紧急工作。因为1号追求完美，做事有条理，时间安排紧凑，每个阶段的时间都有安排。紧急工作会让1号打乱计划，引起他的不满甚至恼怒。

在安排1号工作时要逻辑缜密，思维清晰，清楚明白，不要模棱两可，马虎不清。他们比较敏感，因此要诚心实意的去对待，一旦发现不对劲1号就会收回信任和好感。

打造1号团队，优势，注重完美，细节，高效。在1号打造团队中，一定是已经制定好计划，有了可行的方案，规划好发展的蓝图，从而全力以赴去实现目标。

劣势，由于性格所致，1号太过自我，容易犹豫不决。他总是吹毛求疵，过度批评员工，打压下属工作的积极性。他们不易听取别人的意见和建议，总是根据自己的偏好去做事或用人。

中和一下，1号想要打造高效的团队就要多接纳不同的意见，多授权，少参与；多信任，少疑惑。

1号代表人物，诸葛亮，这是历史上极致完美主义的悲剧人物。

他躬耕南阳，被称为“卧龙先生”，有远大的抱复，随刘备入世后便开始了他的政治生涯。刘备白帝城托孤，辅佐幼主，对蜀国更是兢兢业业勤勤恳恳的尽忠效力。

作为蜀国日理万机的丞相，军中二十军棍以上的事都要经过他的批准。毕生执着于收复汉室的宏愿，六出祁山，大败而归。在出师表中曾说 受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明。故五月渡泸，深入不毛。

诸葛亮是贤臣的代表，忠心耿耿，鞠躬尽瘁，死而后已。但他太过追求完美，不善用身边的人才，总认为蜀中无大将，无可用之人。凡事亲力亲为，最后心力交瘁，含恨而终。或许只有姜维才是他最欣赏的人，但遇到的太晚，虽将毕生所学尽授于姜维，希望他可以力挽狂澜，扭转局面。奈何兵败如山倒，以无回天之力。

所以对于完美主义者，才华横溢，学识渊博，只有认清自己的局限性和弱点，做出改变，才能达够成就一番大事业。

九型人格夫妻中，8号领导者和1号完美主义者，恋爱或生活中，经常会因为什么事情发生矛盾，怎么办？

你好，你的问题水平很高。两性相处之道最重要的是“迁就”，也就是说一个容易急躁头脑容易发热的人，坚决不能和与自己一样的人在一起，这样早晚吵分，因为他们都不肯迁就对方。

你的情况，应该是两人都很较真两人都不愿落下风的那种。两个人都不愿迁就对方，这就是一个困局。因为如果想走得更长远的话，那就必须要有一方做出让步迁就着另一个才行。而这说得容易做起来会非常难，俗话说江山易改本性难移，让一个想让别人迁就自己的人去一直迁就别人，那是太困难的事情了。

或者你试试能不能控制自己的愤怒，只要能做到任何情况下都不说气话，那也是可以的。而这也不容易，因为人一愤怒就容易话不过脑，所以控制情绪变得不易怒才是最根本的办法。

九型人格-1号人（完美型）

2021.03.19 九型人格-1号人（完美型完美主义者）

孔子？孙中山？

我要让一切事情按照我的理想标准做到精确完美。

爱之深，责之切

对事不对人

️知道要行为得当，要承担责任，严格监督自己，避免因错误而被他人注意，理性很正直

注重细节， 渴望事事完美，活的很累，害怕遭人谴责，害怕堕落和不完美。 很在乎对错，不能容忍瑕疵，常常自我批判（九型人格中最擅长自我批评的），对自己要求高对别人要求也高。时常压抑自己人性不理性的一面，怒而不宣。

高标准高原则，认为提醒你不是骂你，希望你改进，要尽全力，因为他自己能做到，所以会要求别人也做到，自己做不到是不会要求你的。对事不对人。

️追求事情的正确，看到错误，一定会指出来，不是不允许犯错，而是看重你的态度，是不是知错就改，不是挑刺，他认为这是爱你的方式。

知错就改的人能得到1号人的尊重，认为你孺子可教。不能容忍知错不改的人，会觉得你人格有问题。

️1号对越爱越亲近的人他越喜欢指出错误，如果不懂他的话，很容易受伤，越爱谁越爱批评谁，因为他要帮助你做到完美。如果一而再再二三的暗示你，你还没做，他就开始心里给你评分：

第一次知错就改是上等人

第二次才改就是中等人

第三次才改就是下等人

如果知错不改就是无药可救的人

1号的老师对学生的要求是比较高的，会比较管学生的坐姿等细节。

1号 不会责骂别人，不指责 ，但他会一再指出你的错处。1号的注意力焦点就像那个X光射线一样，能快速扫描出你错的地方，你做的不好的地方。他觉得你应该做到120的标准。1号很难肯定欣赏赞美他人，他永远在指出你的错处

1号特征词：正确、改革一号、压抑愤怒

正确：有一种强迫性的需要，只接受正确的事情，那这个正确的参照标准就是他自己的那个高标准，而不是你自己的标准。

改革一号：渴望不断的提高自我，会把大量的休息时间都用来提高自我，总是在改革，总是在推出新的东西，精益求精。永远没有最好，只有更好。

压抑愤怒：通常是压抑自己的愤怒的，因为觉得愤怒是坏情绪，是错误的事，是不完美的。我是完美的，我就不应该把愤怒公开发泄。从来觉察不到自己的愤怒，将自己与愤怒隔绝了。

1号人的世界观：觉得世界上的每一个问题，最终都有一个唯一正确的解决办法，而他们就要追求追求这个唯一正确的方法。

1号的注意力的焦点：规则和批判。 会在内心做不断的比较，总是会在心中树立一个完美的标准，然后就自动的去参照这个标准来评判自己的思想和行为，但却从来不问自己要什么。

决策制定的过程就好像是一个法庭审判一样，一个想法出来了，要被带到这个精神法庭，反对者呢，予以攻击，支持者呢，予以辩护，然后呢，再对这个想法的正确性做出一个宣判，所以1号人会认为，自己的想法都是深思熟虑的，唯一正确的，别人如果不执行，那就是人格有问题。

因为致力于有价值的目标，一旦决定了某一个目标就会自发地通过忘我的工作来让他人满意，而不会只是为了权力或者职责或者工资来完成这个工作，所以这样的员工让领导最省事。

愿意为了改善工作而付出长久的努力，一步步精益求精，想把这个世界变得更美好，也希望能够教导他人去追求更好，坚持标准的，绝不会妥协和退步。

对1号人相处时要就事论事。

对1号的人，如果他指出了你的错误，你要虚心改正，千万不要辩解，或者你可以去讲事实，摆道理，讲出对错来，让1号人觉得你不是糊涂的，你不能认为1号苛刻。

1号是非常希望别人能够认真的听自己的观点，别人能够认可自己的观点啊，他是非常有这样的需要的，至于你办得到办不到，那是另外一回事儿。

1号人非常 自律 ，喜欢跟自律的人打交道，因为这样的话，输入和输出呢都很简单，管理好自己的目标就好了，对自我有一个客观的认知，对自我有客观的目标，所以我们认定的自律是什么意思就是这个你对自己是要有一个客观的认知的。我们是不给别人负担的，我们要自己管理自己，自己要求自己，不能影响别人。

对1号的下属，需要给到她更好的更新的规矩，让他对规矩心服口服，那么他就会自动自发的自律的去达到你的期待。1号的人在企业、单位里面很容易被提拔

1号在家庭钟困扰的问题比较多 因为他讲标准，但家是讲感受的地方。

1号和9号相处不好，因为1号会高标准，9号却经常装听不见。2号要学习九型人格，要换位思考9号的思想，才能做到理解和接纳。

1号的父母要多给予孩子肯定欣赏赞美，这样孩子的自信才能建立起来。1父母是很吹毛求疵的，很苛刻的，无法换位思考，对待孩子的时候容易过多地强调原则，所以1号父母需要更把我们的标准降下来，降到一个更加客观的水平。

父母要给1号孩子立规矩，并且是比较明确的规矩，批评的时候要明确指出哪一点做得和规矩不符合 要有理有据，这样1号的孩子才会心服口服。

那如，我们顶多就是把一号大人换成一号孩子，我们表达自己的观点。我们觉得一号的孩子应该做到什么样，我们就会用这种方式来要求孩子用这样的标准来要求孩子，但是我们的孩子未必是一号的孩子，所以说我们的要求，对于其他型号的孩子来说就太高了，追求完美的父母的要求是非常高的，做这样的父母的孩子是很痛苦的[流泪]。

1号和6号在行为上都注重细节，但动机是不一样的。1号是因为标准，6号是因为安全感，怕担风险。所以判断型号要根据动机来判断比较准，根据行为可能不准。

8号是公开表达愤怒，9号是沉睡自己的愤怒，1号是压抑愤怒。

1号是追求长久的，精益求精的，不会为了目标溜须拍马的，但3号是可以为了短期的目的去不择手段的到结果的。

pdca流程里面，5号会在P这个流程做得好 即计划做得好。他的计划呢，1号是聚焦在C和a这一步的，C是检查，A是改进，精益求精。

你追求完美吗？你会在哪方面来追求完美呢？你是如何追求完美的呢？

九型人格1号-完美毁了一切

我坚信，这世界上一定有完美的事情存在，如果大家都放弃了对完美的追求，那不是自暴自弃吗？这是小美妈妈的信条。

小美的18岁生日到了，她和妈妈商量请来了一些最要好的朋友来家里过生日，妈妈决定亲自给他们做一块生日蛋糕！

为了这块生日蛋糕，小美的妈妈倾尽了心血，她花费了半天的时间，包括蛋糕上的图案，文字应该摆在什么位置？她都设计得清清楚楚！“这真是一块完美的生日蛋糕” 小美的妈妈说到。

午餐快要开始了，妈妈把生日蛋糕搬进了客厅，放在了桌子上。接着她又走进了厨房。五岁的表妹也来到了这个生日party，她看到了这块蛋糕，高兴极了，趁着大家不注意，用手掰了一小块，放在了嘴里。看到了这一幕，小美的朋友们都哈哈大笑起来。

几分钟后，小美的妈妈回来后看到了她的蛋糕被拿走了一块儿，顿时火冒三丈，“谁把蛋糕弄坏了？” 这时，小美的表妹正吐着舌头，享受着这美味。小美见状，忙说，“没关系的，一会儿少分给她一块儿，我们来吃吧！”

妈妈连忙说到，不行，太难看了！说着一定要把蛋糕拿回去修补，朋友也都说没关系的，可是小美妈妈坚持要去重新修补蛋糕。她来到厨房，又和面粉，又做奶酪，折腾了许久，外面的朋友们又等了将近一小时，早已经过了午饭的时间，可最终，蛋糕终于被修补好了，她又端了上来，会心的笑了。

“可以吃了吗？我们饿死了！”，小美说到，“当然可以了，妈妈轻松的说”，我们来插蜡烛吧！

“哦耶，终于可以插蜡烛喽，朋友们高兴的说着，有些人已经唱起了生日快乐歌！”

“咦，怎么少了一根蜡烛？”

小美赶忙说“没事的，可能是少放了一根不如我们就放八根蜡烛吧，也可以代表18岁！”

“那怎么可以？明明是18岁！

“你们大家等一下，我出去买根蜡烛吧！”

“小美崩溃的说，这种蜡烛你去哪儿去买？人家都是特制的。” 小美忙着说，“我记得去年还剩了一些蜡烛，我把它取过来，。”

不一会儿小美又拿来了一些蜡烛，但是这些蜡烛的颜色明显不对，而且好像也粗了一些，小美找到了一根差不多的，插上后，就拿起了打火机。

小美妈妈赶忙阻止到，“不行！这可是你的十八岁生日，不能这么糊弄！你们等下我，我去趟蛋糕店，一定可以找到同款！”边说边飞奔出去。

你妈真够吹毛求疵的，我下午还有事儿要先走啦，祝你生日快乐！我下去要去图书馆，也要先撤啦！最后请来的客人几乎全走掉了。

又过了一小时，妈妈回来后，看到客厅空无一人，小美躺在卧室的床上，妈妈想把蜡烛插上，发现奶油早已经化了，之前插好的蜡烛七零八落的躺在奶油里。

妈妈看到瞬间也要崩溃了，她陷入深深的自责，都是妈妈不好，妈妈做的不好。不过仍然忍着对小美说，“你别急，妈妈再去修补下，蜡烛已经买来啦！一模一样的哦”

小美听了后，气不打一处来，冲出来毁了蛋糕，冲着妈妈吼道你到底是给谁做生日蛋糕？你毁了我的生日！说着跑出了门。

不知道大家看完这个小故事有何感受？

生活中有着这样的一类人，他们一丝不苟、精益求精，极其坚持原则，他们对自己和别人要求都非常高，近乎苛刻，他们是工作狂，认为一切“理想”至上，他们做什么事都不断改进，力求完美。

这种人心中有一直某种坚定的信仰，理想至上，做一切事情都源自于对你内心理想的高级追求，

他们喜欢以自己认为的标准来要求别人。对那些不符合标准的东西会感到抓狂。她们只要没把事情完美解决就会很自责，很抓狂。

她们非常在意别人的批评意见，有时甚至会经常处于紧张、紧绷的状态。她们非常害怕做错事，于是反复检查细节，哪怕表现的很出色，心里还是会惦记着某个理论上可以做的更完美的细节。

他们是九型人格一号性格。

当然他们也有很多优点，源于他们强大的自律与规则意识，他们往往能够一直坚持原则直至取得成功。

他们需要做的是放过自己，学会解脱，好多事情并不是一定要追求完美，一点瑕疵带来美好的感觉，美好的结局，也是另一种完美。

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