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心理测试你们是否互相暗恋

心理测试你们是否互相暗恋

心理测试你们是否互相暗恋,据说暗恋一个人就是一见面就犯尴尬症,如果不见面就会得相思病。我已经为大家搜集和整理好了心理测试你们是否互相暗恋的相关信息,大家一起来了解一下吧。

心理测试你们是否互相暗恋1

一、怎样知道自己被暗恋了?

1、 暗恋一个人,就会在他的旁边一直说一些关于爱情的话,比如表达自己的想法,说我对爱情特别专一,或者我爱一个人就不会放手的那一种话,这时对方已经在暗恋你,只是也无法向你表达。

2、 你身边可以随叫随到的那个人,只要他是异性,说明你们之间根本不是哥们关系,而他一直把你当作暗恋的人,只有对于喜欢的人才会做出迎合,不管你有什么需求,他也会及时满足你,不要装作若无其事,既然暗恋了就说出来。

二、测测你们是否互相暗恋

1、 想测试一个人对你是否爱,就要看看你在遇到困难,对方是不是毫不理会?还是会对你给予帮助,男女之间纯洁的友谊,说实话只不过是在10%而已,90%.就说明这个男人对你肯定是喜欢,只不过是碍于情面,没有第一时间表达出来。

2、 测试一个,可以通过自己的方法,比如你明明没有恋爱,可以和你暗恋的这个人说谁谁谁喜欢我,或者我喜欢谁谁谁,这样对方也会有危机感,危机感会让一个人做出不理智的活动,他可以迅速说中他爱你,就不会再顾及那么多了。

暗恋一个人,是一种非常痛苦的.滋味,很多人都会睡不着觉,也会吃不下饭,其实就是一层窗户纸而已,如果由一方主动去捅破,你们之间感情也有开始的可能。不要让一段还没有萌生的感情,就被扼杀在摇篮中,这样对于双方来说都非常残忍。如果遇到这些问题,可以点击下方免费咨询,小鹿情感导师会一对一免费分析情感问题。

人生在世,爱情最为美好,可是有不少人,明明有机会恋爱,却还是单着,很多时候就是因为他们不懂得如何去观察别人,在感情的面前根本就不应该想东想,只要爱对方,谁主动又能怎么样呢?不要觉得特别丢面子,所以在生活中一定要知道,怎样知道自己被暗恋了? 当你发现被暗恋一样,你们两个之间就会产生一种默契,两个人也会有更多的共同语言,说出来彼此的心里都会更舒服。给对方一个机会,也是给自己一个机会,谁心里都有一个喜欢的人,只要说出来,你们两个就可能会在一起。所以在感情中我们也要做一个勇敢的人,不要因为自己的畏畏缩缩而错过一段美好的爱情。人生也会因为勇敢而变得精彩。

心理测试你们是否互相暗恋2

1、最近我家遇到点事情,我很难过

第一句话就是告诉他说:最近我家遇到点事情,我很难过。如果说这个男的正在暗恋你的话,那他接下来的话一定是非常的关心你,想问你家里遇到了什么事情,为什么这么难过,从而也是来开导你,让你自己放宽心,面对于这样的关心,这个男生一定是在暗恋你的。

2、我喜欢上一个人,你想不想知道是谁

第二季就是对他说我喜欢上一个人,你想不想知道是谁?如果说这时候这个男生程序是非常的低落的话,而且还特别沮丧的问你是谁的时候,证明他是正在暗恋你的,因为不喜欢你的话,自然也不会在意你这么多的事情,所以如果是真爱的就赶紧官宣。

3、我可能会出去呆一段时间

第三句话就是告诉他说我可能会出去待一段时间。如果说这个男孩儿非常的喜欢你的话,听到你说这样的话,他也是会非常的不舍得,然后问东问西,问你:为什么要出去?有什么事情吗?心情不开心吗?如果他是这样反应的话,这个男孩儿一定是喜欢你的。

求一些关于心理学的测试题和答案。

性格轮廓测试

*请在每一题中的4个选项中只选择一个最符合你自己的,并在”□”打勾。共40题,不能遗漏或多选;*请按第一印象最快的选择,若不能确定,可回忆童年时的情况,或者询问你最熟悉的人。

*全部选完之后,请将结果统计于此。D: I: S: C:

一、□ D富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;

□ S 适应力强:轻松自如适应任何环境 ;

  □ I 生动:充满活力,表情生动,多手势;

  □ C善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。

二、□ C坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;

□ I喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;

□ D善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;

□ S平和:在冲突中不受干扰,保持平静。

三、□ S 顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;

□ C 自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;

□ I 善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;

□ D意志坚定:决心以自己的方式做事。

四、□ I使人认同:因人格魅力或性格使人认同;

□ C体贴:关心别人的感受与需要;

□ D竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;

□ S自控性:控制自己的情感,极少流露。

五、□ I使人振作:给他人清新振奋的刺激;

□ C尊重他人:对人诚实尊重;

□ D善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;

□ S含蓄:自我约束情绪与热忱。

六、□ I生机勃勃:充满生命力与兴奋;

□ S满足:容易接受任何情况与环境;

□ C敏感:对周围的人事过分关心;

□ D自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。

七、□ C计划者:先做详尽的计划,并严格要计划进行,不想改动;

□ S耐性:不因延误而懊恼,冷静且能容忍;

□ D积极:相信自己有转危为安的能力;

□ I推动者:动用性格魅力或鼓励别人参与。

八、□ D肯定:自信,极少犹豫或者动摇;

□ I无拘无束:不喜欢预先计划,或者被计划牵制;

□ S羞涩:安静,不善于交谈;

□ C有时间性:生活处事依靠时间表,不喜欢计划被人干扰。

九、□ S迁就:改变自己以与他人协调,短时间内按他人要求行事;

□ C井井有条:有系统有条理安排事情的人;

□ I坦率:毫无保留,坦率发言;

□ D乐观:令他人和自己相信任何事情都会好转。

十、□ D强迫性:发号施令,强迫他人听从;

□ C忠诚:一贯可靠,忠心不移,有时毫无根据地奉献;

□ I有趣:风趣,幽默,把任何事物都能变成精彩的故事;

□ S友善:不主动交谈,不爱争论。

十一、□ D勇敢:敢于冒险,无所畏惧;

□ S体贴:待人得体,有耐心;

□ C注意细节:观察入微,做事情有条不紊;

□ I可爱:开心,与他人相处充满乐趣。

十二、□ I令人开心:充满活力,并将快乐传于他人;

□ C文化修养:对艺术学术特别爱好,如戏剧、交响乐;

□ D自信:确信自己个人能力与成功;

□ S贯彻始终:情绪平稳,做事情坚持不懈。

十三、□ C理想主义:以自己完美的标准来设想衡量新事物;

□ D独立:自给自足,独立自信,不需要他人帮忙;

□ S无攻击性:不说或者做可能引起别人不满和反对的事情;

□ I富有激励:鼓励别人参与、加入,并把每件事情变得有趣。

十四、□ I感情外露:从不掩饰情感.喜好,交谈时常身不由己接触他人;

□ C深沉:深刻并常常内省,对肤浅的交谈、消遣会厌恶;

□ D果断:有很快做出判断与结论的能力;

□ S幽默:语气平和而有冷静的幽默。

十五、□ S调解者:经常居中调节不同的意见,以避免双方的冲突;

□ C音乐性:爱好参与并有较深的鉴赏能力,因音乐的艺术性,而不是因为表演的乐趣

   □ D发起人:高效率的推动者,是他人的领导者,闲不住;

   □ I喜交朋友:喜欢周旋聚会中,善交新朋友不把任何人当陌生人

十六、□ C考虑周到:善解人意,帮助别人,记住特别的日子;

   □ D执着:不达目的,誓不罢休;

   □ I多言:不断的说话、讲笑话以娱乐他人,觉得应该避免沉默而带来的的尴尬;

   □ S容忍:易接受别人的想法和看法,不需要反对或改变他人。

十七、□ S聆听者:愿意听别人倾诉;

   □ C忠心对自己的理想、朋友、工作都绝对忠实,有时甚至不需要理由;

   □ D领导者:天生的领导,不相信别人的能力能比上自己;

   □ I活力充沛:充满活力,精力充沛。

十八、□ S知足:满足自己拥有的,很少羡慕别人;

   □ D首领:要求领导地位及别人跟随;

   □ C制图者:用图表数字来组织生活,解决问题;

   □ I惹人喜爱:人们注意的中心,令人喜欢。

十九、□ C完美主义者:对自己、对别人都高标准、一切事物有秩序;

   □ S和气:易相处,易说话,易让人接近;

   □ D勤劳:不停的工作,完成任务,不愿意休息;

   □ I受欢迎:聚会时的灵魂人物,受欢迎的宾客。

二十、□ I跳跃性:充满活力和生气勃勃;

□ D无畏:大胆前进,不怕冒险;

□ C规范性:时时坚持自己的举止合乎认同的道德规范;

□ S平衡:稳定,走中间路线。

二十一、□ S乏味:死气沉沉,缺乏生气;

□ C忸怩:躲避别人的注意力,在众人注意下不自然;

□ I露骨:好表现,华而不实,声音大;

   □ D专横:喜命令支配,有时略显傲慢。

二十二、□ I散漫:生活任性无秩序;

   □ D无同情心:不易理解别人的问题和麻烦;

   □ S缺乏热情:不易兴奋,经常感到好事难做;

   □ C不宽恕:不易宽恕和忘记别人对自己的伤害,易嫉妒。

二十三、□ S保留:不愿意参与,尤其是当事情复杂时;

   □ C怨恨:把实际或者自己想象的别人的冒犯经常放在心中;

   □ D逆反:抗拒、或者拒不接受别人的方法,固执己见;

   □ I唠叨:重复讲同一件事情或故事,忘记已经重复多次,总是不断找话题说话。

二十四、□ C挑剔:坚持琐事细节,总喜欢挑不足;

   □ S胆小:经常感到强烈的担心焦虑、悲戚;

   □ I健忘:缺乏自我约束,导致健忘,不愿意回忆无趣的事情;

   □ D率直:直言不讳,直接表达自己的看法。

二十五、□ D没耐性:难以忍受等待别人;

□ S无安全感:感到担心且无自信心;

   □ C优柔寡断:很难下决定;

   □ I好插嘴:一个滔滔不绝的发言人,不是好听众,不注意别人的说话。

二十六、□ C不受欢迎:由于强烈要求完美,而拒人千里;

□ S不参与:不愿意加入,不参与,对别人生活不感兴趣;

□ I难预测:时而兴奋,时而低落,或总是不兑现诺言;

□ D缺同情心:很难当众表达对弱者或者受难者的情感。

二十七、□ D固执:坚持照自己的意见行事,不听不同意见;

□ I随兴:做事情没有一贯性,随意做事情;

□ C难于取悦:因为要求太高而使别人很难取悦;

   □ S行动迟缓:迟迟才行动,不易参与或者行动总是慢半拍。

二十八、□ S平淡:平实淡漠,中间路线,无高低之分,很少表露情感;

□ C悲观:尽管期待最好但往往首先看到事物不利之处;

□ D自负:自我评价高,认为自己是最好的人选;

□ I放任:许别人做他喜欢做的事情,为的是讨好别人,令别人鼓吹自己。

二十九、□ I易怒:善变,孩子性格,易激动,过后马上就忘了;

□ S无目标:不喜欢目标,也无意订目标;

□ D好争论:易与人争吵,不管对何事都觉得自己是对的;

□ C孤芳自赏:容易感到被疏离,经常没有安全感或担心别人不喜欢和自己相处。

三十、□ I天真:孩子般的单纯,不理解生命的真谛;

   □ C消极:往往看到事物的消极面阴暗面,而少有积极的态度;

   □ D鲁莽:充满自信有胆识但总是不恰当;

   □ S冷漠:漠不关心,得过且过。

三十一、□ S担忧:时时感到不确定、焦虑、心烦;

   □ C不善交际:总喜欢挑人毛病,不被人喜欢;

   □ D工作狂:为回报或成就感,而不是为了完美,因而设立雄伟目标不断工作,耻于休息;

   □ I喜获认同:需要旁人认同赞赏,像演员。

三十二、□ C过分敏感:对事物过分反应,被人误解时感到被冒犯;

   □ D不圆滑老练:经常用冒犯或考虑不周的方式表达自己;

   □ S胆怯:遇到困难退缩;

□ I喋喋不休:难以自控,滔滔不绝,不能倾听别人。

三十三、□ S腼腆:事事不确定,对所做的事情缺乏信心;

□ I生活紊乱:缺乏安排生活的能力;

□ D跋扈:冲动的控制事物和别人,指挥他人;

   □ C抑郁:常常情绪低落。

三十四、□ I缺乏毅力:反复无常,互相矛盾,情绪与行动不合逻辑;

□ C内向:活在自己的世界里,思想和兴趣放在心里;

□ D不容忍:不能忍受他人的观点、态度和做事的方式;

□ S无异议:对很多事情漠不关心。

三十五、□ I杂乱无章:生活环境无秩序,经常找不到东西;

   □ C情绪化:情绪不易高涨,感到不被欣赏时很容易低落;

   □ S喃喃自语:低声说话,不在乎说不清楚;

□ D喜操纵:精明处事,操纵事情,使对自己有利。

三十六、□ S缓慢:行动思想均比较慢,过分麻烦;

   □ D顽固:决心依自己的意愿行事,不易被说服;

   □ I好表现:要吸引人,需要自己成为被人注意的中心;

   □ C有戒心:不易相信,对语言背后的真正的动机存在疑问。

三十七、□ C孤僻:需要大量的时间独处,避开人群;

   □ D统治欲:毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力;

   □ S懒惰:总是先估量事情要耗费多少精力,能不做最好;

   □ I大嗓门:说话声和笑声总盖过他人。

三十八、□ S拖延:凡事起步慢,需要推动力;

□ C多疑:凡事怀疑,不相信别人;

   □ D易怒:对行动不快或不能完成指定工作时易烦躁和发怒;

   □ I不专注:无法专心致志或者集中精力。

三十九、□ C报复性:记恨并惩罚冒犯自己的人;

□ I烦躁:喜新厌旧,不喜欢长时间做相同的事情;

   □ S勉强:不愿意参与或者说投入;

   □ D轻率:因没有耐心,不经思考,草率行动。

四十、 □ S妥协:为避免矛盾即使自己是对的也不惜放弃自己的立场;

□ C好批评:不断地衡量和下判断,经常考虑提出反对意见;

□ D狡猾:精明,总是有办法达到目的;

□ I善变:像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊。

DISC性格测试题(解析)

20世纪20年代,美国心理学家威廉•莫尔顿•马斯顿创建了一个理论来解释人的情绪反应,在此之前,这种工作主要局限在对于精神病患者或精神失常人群的研究,而马斯顿博士则希望扩大这个研究范围,以运用于心理健康的普通人群,因此,马斯顿博士将他的理论构建为一个体系,即―TheEmotionsofNormalPeople“正常人的情绪”。

为了检验他的理论,马斯顿博士需要采用某种心理测评的方式来衡量人群的情绪反映-“人格特征”,因此,他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子,即Dominance-支配,Influence-影响,Steady-稳健,以及Compliance-服从。而DISC,正是代表了这四个英文单词的首字母。在1928年,马斯顿博士正是在他的“正常人的情绪”一书中,提出了DISC测评,以及理论说明。

目前,DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘,历史悠久、专业性强、权威性高。

以下是DISC性格测试题的完整版,让我们自己动手测一下,看看自己是属于哪一种人格特质。

测试结果的使用说明:

计算你的各项得分,超过10分称为显性因子,可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子,对性格测评没有实际指导意义,可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。

Dominance-支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

1、情感方面:D型人一个坚定果敢的人,酷好变化,喜欢控制,干劲十足,独立自主,超级自信。可是,由于比较不会顾及别人的感受,所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流,不会恭维人,不喜欢眼泪,匮乏同情心。

2、工作方面:D型人是一个务实和讲究效率的人,目标明确,眼光全面,组织力强,行动迅速,解决问题不过夜,果敢坚持到底,在反对声中成长。但是,因为过于强调结果, D型人往往容易忽视细节,处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步,但也容易激起同事的反感。

3、人际关系方面:D型人喜欢为别人做主,虽然这样能够帮助别人做出选择,但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标, D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人,不会说对不起。

4、描述性词语:积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

Influence-活泼型/社交者

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者

1、情感方面:I型人是一个情感丰富而外露的人,由于性格活跃,爱说,爱讲故事,幽默,彩色记忆,能抓住听众,你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员,天真无邪,热情诚挚,喜欢送礼和接受礼物,看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋,喜欢吹牛、说大话,天真,永远长不大,富有喜剧色彩。但是,似乎也很容易生气,爱抱怨,大嗓门,不成熟。

2、工作方面:I型人是一个热情的推动者,总有新主意,色彩丰富,说干就干,能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是,I型人似乎总是情绪决定一切,想哪儿说哪儿,而且说得多干得少,遇到困难容易失去信心,杂乱无章,做事不彻底,爱走神儿,爱找借口。喜欢轻松友好的环境,非常害怕被拒绝。

3、人际关系方面:I型人容易交上朋友,朋友也多。关爱朋友,也被朋友称赞。爱当主角,爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是,喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人,而且健忘多变。

4、描述性词语:有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际

Steadiness-稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和,知足常乐,不愿意主动前进

1、情感方面:S型人是一个温和主义者,悠闲,平和,有耐心,感情内藏,待人和蔼,乐于倾听,遇事冷静,随遇而安。 S型喜欢使用一句口头禅:“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情,不愿改变。

2、工作方面:S型能够按部就班地管理事务,胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道,平和可亲,一方面习惯于避免冲突,另一方面也能处变不惊。但是, S型似乎总是慢吞吞的,很难被鼓动,懒惰,马虎,得过且过。由于害怕承担风险和责任,宁愿站在一边旁观。很多时候, S型总是焉有主意,有话不说,或折衷处理。

3、人际关系方面:S型是一个容易相处的人,喜欢观察人、琢磨人,乐于倾听,愿意支持。可是,由于不以为然, S型也可能显得漠不关心,或者嘲讽别人。

4、描述性词语:可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强

Compliance-完美型/服从者

高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才

1、情感方面:C型人是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义,喜欢美丽,对他人敏感,理想主义。但是, C型人总是习惯于记住负面的东西,容易情绪低落,过分自我反省,自我贬低,离群索居,有忧郁症倾向。

2、工作方面:C型人是一个完美主义者,高标准,计划性强,注重细节,讲究条理,整洁,能够发现问题并制订解决问题的办法,喜欢图表和清单,坚持己见,善始善终。但是, C型人也很可能是一个优柔寡断的人,习惯于收集信息资料和做分析,却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定,因此需要别人的认同。同时,也习惯于挑剔别人,不能忍受别人的工作做不好。

3、人际关系方面:C型人一方面在寻找理想伙伴,另一方面却交友谨慎。能够深切地关怀他人,善于倾听抱怨,帮助别人解决困难。但是, C型人似乎始终有一种不安全感,以致于感情内向,退缩,怀疑别人,喜欢批评人事,却不喜欢别人的反对。

4、描述性词语:遵从、仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强

如何检测自己是否有心理问题

其实不算是心理问题的,可以好好调整心态。

1. 转移情绪。人生的道路崎岖不平,坎坎坷坷,难免有挫折和失误,也少不了烦恼和苦闷。此时此刻,应迅速把注意力转移到别的方面去。比如有时碰到不顺心的事情或在家中与亲属发生争吵,不妨暂时离开一下现场,换个环境,或者同别人去侃大山,或者参加一些文体活动,娱乐娱乐。这样很快就会把原来的不良情绪冲淡以至赶走,而重新恢复心情的平静和稳定。  2. 憧憬未来。追求美好的未来是人的天性,也是人类生存和社会进步的动力。只有经常憧憬美好的未来,才能始终保持奋发进取的精神状态。不管命运把自己抛向何方,都应该泰然处之。不管现实如何残酷,都应该始终相信困难即将克服,曙光就在前头,相信未来会更加美好。

3. 向人倾诉。心情不快却闷着不说会闷出病来,有了苦闷应学会向人倾诉的方法。首先可以向朋友倾诉,这就需要先学会广交朋友。如果经常防范着别人的“侵害”而不交朋友,也就无愉快可谈。没有朋友的话,不仅遇到难事无人相助,也无法找到可一吐为快的对象。把心中的苦处能和盘倒给知心人并能得到安慰甚至计谋的人,心胸自然会像打开了一扇门一样明朗。除此之外,我们可以向亲人倾诉,学会把心中的委屈和不快倾诉给他们,也常会使心境立即由阴转晴。

4. 拓宽兴趣。兴趣是保护良好的心理状态的重要条件。人的兴趣越广泛,适应能力就越强,心理压力就越小。比如,同样是从领导岗位上退下来,有的人觉得无所事事,很容易产生无用、被遗弃等失落感。而有的人则觉得退下来后无官一身轻,可以充分利用这些时间看书、写字、创作、绘画、弹琴、舞剑、养鸟、钓鱼、种花等等。总之,兴趣越广泛,生活越丰富、越充实、越有活力,你会觉得生活中处处充满阳光。

5. 宽以待人。人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾事之间,朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题,应该与人为善,宽大为怀。绝不能有理不让人,无理争三分,更不要为一些鸡毛蒜皮的小事争得脸红脖子粗,甚至拳脚相加,伤了和气。应该有那种“何事纷争一角墙,让他几尺也无妨,长城万里今犹在,不见当年秦始皇”的博大胸怀和高风亮节。  6. 忆乐忘忧。在人生的旅途中,有时荆棘丛生,有时铺满鲜花,有时忧心如焚,有时其乐融融。对此应进行精心的筛选,不能让那些悲哀、凄凉、恐惧、忧虑、彷徨的心境困扰着我们。对那些幸福、美好、快乐的往事要常常回忆,以便在心中泛起层层涟漪,激发人们去开拓未来,而对那些不愉快的事情,诸多的烦恼则尽量要从头脑中抹掉,切不可让阴影笼罩心头,而失去前进的动力。

7. 淡泊名利。现实生活中有的人把名利看得很重。得陇望蜀,欲壑难填,财迷心窍,官瘾十足。有的为了名利,不择手段,一旦个人目的没达到,或者耿耿于怀,疑窦丛生;或者心事重重,一蹶不振。不要那么斤斤计较,不要把名利看得那么重,否则,容易导致心理失衡。  除此之外,还要经常锻炼身体,合理饮食,养成良好的生活习惯,这些对于保持一份好心情也是至关重要的。

心境是一种比较微弱、持久、具有渲染性的情绪。人随时处在某种心境之中,只是不一定为我们所意识到罢了。心境的不同,对生活的方方面面都会带来影响。如果心境愉快,就好比戴上了玫瑰色的眼镜,看什么都是喜气洋洋的,使人振奋乐观,朝气蓬勃;可如果心境不佳,眼镜就换成了灰色,觉得一切都惹人生厌,使人颓丧悲观,灰心丧气。

怎样测试自己心理是否有病

怀疑自己有心理障碍,这需要去专业的心理咨询机构进行测试、治疗。 在这里提供一个自测方案,以供参考: 心理学家认为,当你觉得心情太坏,并开始干扰你的日常生活、职业和婚姻时,便应该考虑求医了。那么,正常的心情好坏和需要治疗的情绪问题究竟有何不同呢?下面的15个问题可帮助你自我判断。 1.在新环境中,例如求职面谈,有无难堪或不顺利之感? 2.在作决定时,你是否会感到很困难,如选购一件新上衣或决定周末如何消遣时? 3.参与团体活动时,你是否犹豫不决?例如在宴会中你是否孤单地伫立一旁? 4.是否满意与你关系密切的人? 5.在求职面谈或参加宴会之前,你是否须喝杯酒或服镇静剂,以增加信心? 6.对不能控制的习惯,如吸烟或吃得太多,是否感到忧虑? 7.你在飞机里或什么狭小的地方,是否会有无法控制的恐惧或吓得不能动弹。 8.出门后,是否必须再回来一次,看看房门可曾锁好,炉子可曾熄灭以及诸如此类的事。 9.你或你的伴侣对性生活感到不满意吗? 10.你是否要一个多小时才能入睡,或醒得比你希望的早一个多小时? 11.你是否非常关心清洁,或怕被你接触的东西弄脏了或怕弄脏了你所接触的东西? 12.你是否觉得前途无望,或曾想伤害自己或自杀? 13.你曾否看到、听到或感觉到别人觉察不到的东西? 14.你是否认为你有高超的能力,或认为别人用高超的能力来对付你? 15.你做经常做的事,诸如办公室的日常工作或做家务,是否请求别人的赞成或鼓励? 评判标准:每题的答案:永远或大部分时间如此(1分),从不如此(0分)。总分5分以下心理正常,不需要治疗;分数为6-9分在表达感情上有问题或对自己缺乏信心,如果想改变这类感觉或行为,心理治疗可能有效;分数为10-15分已干扰了日常生活,应该立刻去请教专家,若需治疗,越早越好。

希望采纳

情感心理咨询在线自测的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于心理健康在线测试、情感心理咨询在线自测的信息别忘了在本站进行查找喔。

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