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健康管理师需要具备哪些方面的知识?
现在全民谈健康,但你想过健康是什么吗?健康的概念该如何定义呢?有人说健康就是不生病,有人说健康就是能吃能睡能玩,也有人说健康就是心理正常,开心平和。这些说法都有道理,但也都不全面。
实际上,健康是指一个人在身体、精神和社会等方面都处于良好的状态。
健康包括两个方面的内容:
一是主要脏器无疾病,身体形态发育良好,体形均匀,人体各系统具有良好的生理功能,有较强的身体活动能力和劳动能力,这是对健康最基本的要求;
二是对疾病的抵抗能力较强,能够适应环境变化,各种生理刺激以及致病因素对身体的作用。
世界卫生组织提出“健康不仅是躯体没有疾病,还要具备心理健康、社会适应良好和有道德”。
因此,现代人的健康内容包括:躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等。
健康是人的基本权利。健康是人生的第一财富。
随着社会的发展,环境污染、食品安全、工作压力、家庭压力、感情问题等也接踵而来,深刻影响着人们的健康。因此,为了保障国民的健康,促进国民健康水平的发展,健康管理师出现了。
健康管理师在健康行业来说,可谓“无人不知,无人不晓”,但对于没接触过的人来说,它的存在非常陌生。虽然目前中国的健康管理公司如雨后春笋般拔地而起,但其工作内容与方式却与真正的健康管理师相离较远。其发展程度远远比不上发达国家,如美国。研究发现,美国2002年至2010年的健康产值由2000亿增长到10万亿。这说明什么?这说明发达国家的人民,其健康支出已经成为日常支出的一部分,甚至是一大部分!美国人民对健康的重视很高:保持青春、抗衰老、维持健康是他们在健康方面的三大主流需求。健康行业蕴藏着如此大的财富,不少人也想进去“分一杯羹”。于是报考健康管理师培训的人也日渐多了起来。
想成为一名优秀的健康管理师,有些能力,你必须具备:
一、深刻理解健康管理师的主要工作目的。
首先需要声明的是,健康管理师不是医生。虽然不少健康管理师会在体检中心工作,但是,他们不是医生。他们的主要服务对象,不是病人,而是亚健康人群和健康人群。管理亚健康人群,这个不难理解,为什么健康人群也需要管理呢?治未病,防患于未然。也许这一秒钟,你是健康的,下一秒,可能就患了高血压、肥胖等慢性疾病。明天和意外,不知道哪一个先来。因此,促进亚健康人群恢复健康,维持健康人群的健康水平,是健康管理师的主要工作目的。
二、深刻理解、掌握健康管理的理论和技能知识。
全面而完整的健康管理工作流程可以概括为四点:
1.评估。根据标准的表格,记录管理客户的相关信息,并对其健康状况进行评估。这就需要你具有扎实的理论基础,掌握相关的知识,看得懂信息所反馈的健康讯号;
2.管理。评估完成后,你对客户的健康状况有了一定的了解,并且发现了健康危险因素,这时候就需要你对这些因素采取管理措施。就好像杀毒软件发现了隐藏在电脑中的病毒,要杀毒。管理的过程中,您需要制定相关的生活、饮食、就医等计划,对客户的健康进行干预,并且需要不停的和客户沟通,求得他的理解与支持。沟通的过程就需要扎实的理论基础来回答客户提出的疑问;管理的过程就需要你掌握扎实的技能操作,比如营养配餐等,这涉及到营养师知识和相关的医学知识。至少你要知道肥胖适合的饮食是什么。
3.项目设计。当你的经验足够,你可能不仅负责一两个人的健康管理,还有可能负责一个企业的健康管理。项目设计主要是策划健康方案。这是在前两步的基础上,进行的升华。
4.档案存档。要高质量、有效地完成上述步骤,不可或缺的就是健康管理的理论知识和技能操作。因此,无论您是自学、网络教学或是参加正规的健康管理师培训,获得专业的知识是重中之重。
三、有一定的心理学知识。
前面提过,健康包含生理和心理两大方面。身体健康,不见得心理健康。现在有研究表明,不少疾病的产生,其实是由心理不畅引起的。如胃肠疾病。胃肠疾病现已确定为心身疾病。俗话说:相由心生。这个相,不单单是指面貌,还有体貌。心理不畅,往往也会对我们的胃肠造成影响,茶饭不思,就会进而发展为生理病变。因此,健康管理师在对客户进行健康管理的时候,不能仅仅解决其身体上的健康问题,还要学会对客户进行心理疏导。拿人钱财,替人消灾,对健康危险因素,就要”斩草除根”。
综上而言,这是成为一名优秀的健康管理师,需要掌握的三大主要能力。当然,时代在变,知识也需要更新换代,除了培训时学习的知识,还需要大家自觉的拓展课外知识。生有涯而知无涯,在健康管理师工作的过程中,善于总结提高,也是一项重要的能力。
健康管理专科就业前景
第一:人才需求
目前随着国家政策逐渐人性化,专家预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过2百万人。产业发展,人才先行。既然国务院都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会保障部教育培训中心和世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。
第二:前途广阔
马云都说过,健康产业绝对会出下一个首富!况且,我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。
第三:国家政策大力扶持
2013年10月,国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件,健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手,到2020年,总规模将达到 8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求,健全人力资源保障机制,加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。
综上所述,学健康管理师是非常明确之举。
健康管理师的待遇怎么样?
健康管理是一个热门职业,最基本的收入大多在6000-20000之间,不同地区收入有所差异。从业的越久,收入肯定就越高,特别优秀的,年薪可以达到近百万。并且,伴随着国内慢性病患病率越来越高、老年化、亚健康群体越来越大,人民对于健康意识逐步增强,国家对于健康产业的大力政策扶持,未来,健康管理师的待遇会成为重点高薪职业之一。
健康管理师考试通过率怎么样?
其他机构我不知道,我是在世健联(上海)报考参加的学习的,考的是人社部教育培训中心的健康管理师证书,也是全国通用的,考试非常顺利,我们那一期通过率都不错,因为学习氛围特好,主要是老师教的号大家学的也好,所以最后都一次通过了。
健康管理师好找工作吗?你们会推荐吗?
世健联(上海)免费为学员提供就业推荐机会。能承诺100%就业的培训机构往往都是为了招生而采用的商业手段,不值得信任。北大、清华都给你了100%就业的承认,因为能否就业会涉及到很多因素,最主要的还是你的能力和你的知识决定你的就业岗位。
世健联(上海)学员有许多时机择业。来世健联(上海)学习的有些同学即是单位的负责人,常常有同学在学习过程中就找到工作了;我国健康管理师网专为学员和用人单位开设了招聘求职专栏,让我们有更多挑选。可以在学员群和YY频道和全国的同行交流学习,并将实战经验充分运用到自个的工作中。
健康管理师就业单位有哪些?
能够提供健康管理师工作的单位有很多呢,比如医疗服务机构、社区卫生服务中心、健康体检中心、健康管理公司、营养咨询公司、心理咨询机构、药店、养生会所、养老院、社区健康管理服务机构、保健品生产加工企业、保健品零售企业等以及从事健康教育、健康咨询、健康指导及自主创业等。
关于健康管理产业我们该如何创业?
健康管理师在我国前途广阔,前景是十分辉煌的,健康管理在我国未来市场十分广阔,我国老龄化人口逐渐增多,慢性病发病率不断上升,老龄化和慢性病给国家经济带来了巨大压力,2013年国务院出台了《关于促进健康服务也发展的若干意见》,我国将加多健康服务产业的发展,必将需要大量的健康管理人才。
健康管理师从事的工作都有什么呢?
健康管理师就业前景还是很多不错的,它的工作是采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性;进行个人或群体健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划及健康行为干预方案,并且指导个人或群体执行;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估。
健康管理师能不参加培训自己买教材然后参加考试?
健康管理师是国家劳动部和社会保障部(现在:人力资源和社会保障部)2005年10月发布的第4批新职业。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,人力资源和社会保障部教育培训中心与北京世健联健商医学研究院共同推出健康管理岗位能力培训课程。健康管理培训项目由北京世健联健商医学研究院负责推广,培训课程学。学完规定课程参加考试的合格者,颁发人力资源和社会保障部教育培训中心健康管理师岗位能力证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网和本网站上查询。
现在人社部指定的健康管理培训教材为健康管理师内部培训教材,现在已经更新到了第五版。人社部指定健康管理培训教材市面是买不到的。
要来北京世健联参加健康管理培训,培训的老师都是健康领域的权威专家,教的知识不但有书本上的理论,还有实战经验。只有学到真正的健康管理知识,通过考试拿到人力资源和社会保障部颁发的国家认可证书。对以后的工作才有帮助。
保健品行业发展遇到的问题?
客户信赖感差。消费者保健品知识不多,部分企业擅自更改保健食品说明书,混淆食品与药品的界限,鱼龙混珠,过渡透支行业信誉,且质量好坏难以分辨,让消费者失去信心。
公司、产品众多、竞争激烈。保健品审批相对药品简单,门槛低,大量非专业化企业涌入保健品行业,很多保健品依靠炒作迅速火爆,但其中隐藏着种种虚假、欺骗和误导消费者的不正当行为。
缺乏可持续性发展。我国保健食品大多为中小企业,产业集中度低,技术含量偏低,产品同质化严重,缺乏核心竞争力,没有专业的健康服务人才指导消费者食用保健品,也是保健品行业在发展中面临的人才瓶颈。
直销、会销、传销模式混杂,真假难辨。目前国家给予40个保健品企业直销牌照,而市场上保健品企业多如牛毛,从业人员素质参差不齐,缺乏一个合法的从业身份。
哪个行业需要健康管理师呢?
目前国内一些医院、学校、社区、事业单位、健康管理公司、疗养院、体检中心、健康保险公司等都对健康管理师有很大的需求,用人单位一般都直接到定点的培训机构和中国健康管理师网招聘健康管理师人才。现在很多企业打电话到北京世健联,让北京世健联给他们输送培训出来的健康管理人才。
学过营养师还有必要学习健康管理师吗?
世健联健商医学研究院从03年开始一直做营养健康类培训,比如公共营养师,健康管理师等。已培养15万营养健康学员。公共营养师也好,营养保健师也罢,都是对营养知识的学习。因为在前几年,大家对什么叫营养,什么是营养师都不明白。而现在,我们可以从报纸杂志,电视,网络等多条途径了解到基本的营养知识。健康管理培训里不仅要讲到营养,更要讲到心理,环境,运动等与健康有关的各种因素,这才是一名健康从业者所要了解的内容。
营养是影响健康的一个重要因素,而不是唯一因素。通过我们的学员反馈,从事健康工作,营养知识很重要,心理与健康、运动与健康、环境与健康等更是少不了,目前很多营养师都选择来世健联参加健康管理的培训。
学了健康管理师,能做什么呢?
健康管理师是新式作业,目前人民的生活水平越来越好,有条件的也慢慢的开始关注自己的健康,因此对这个职业的需要也越来越大。健康管理人员一般在健康办理公司、医院、体检中心、医药公司、保健、稳妥等职业从事健康办理的有关工作。从现在各个职业薪酬标准来看,健康管理人员的薪酬非常诱人,从业越久,收入越高,格外优异者,年薪近百万。能够去中国健康管理师网看看一些招聘信息,需求量非常的大。
健康管理师有什么用?
现在在健康管理机构在职的健康管理人员的月薪多在5000-10000元摆布,在北京,优异的健康管理师的年薪可达百万元。
健康管理这个职业在中国虽说刚刚起步,是一个朝阳产业。但是目前在中国仅有关书本有少数专业的健康管理机构,大部分为医院及体检中心的隶属部门。比较于发达国家,我国在这方面的专业人才适当缺乏。跟着社区保健准则的推行,健康管理师的工作远景非常宽广。不只可以在社区表现重要作用,为健康和亚健康人群做养分咨询、指导工作,而且企业职工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。
健康管理专业学哪些科目?
健康管理专业主要科目:
危险源辨识与安全评价、职业健康安全管理体系、环境检测实务、环境治理实务等、人体结构与机能、健康评估(技术)、健康管理、职场压力管理实务。
专业介绍:
本专业培养具有牢固的职业安全意识和良好的健康管理理念,掌握职业安全和健康管理知识,能够熟练运用环境检测与治理、职业健康安全评估与指导、健康评估与调理等技能,从事环境检测与治理、职业安全管理、以及健康评估、咨询、指导与管理等相关工作的复合型技能人才。
就业面向:
在各类大型或外资企业单位、第三方检测机构从事职业健康安全管理及环境检测工作;在各级社区及社区卫生服务中心、健康教育机构、学校、健康管理公司、健康咨询中心、高级康复疗养机构、高级休闲会所、营养咨询公司、心理咨询机构等从事膳食、营养、养生、保健、职场心理健康等的咨询、指导、培训和管理等相关工作。
国内哪个公司做健康管理做得最好
目前国内所谓健康管理公司多数涉及产业链的一小部分,比如做体检,做体检等数据的信息体统, 或者是偏重健康管理的某个环节,比如营养配方等。 也有一些公司在服务和产品设计覆盖了健康管理的各个环节,但也在探索阶段。
中新惠尔的健康管理解决方案重点在健康风险评估和健康干预管理,是体检后健康管理延伸的核心业务。 中新惠尔的优势在于,他们的技术领先,是陈君石等一批健康管理研究业界泰斗的研究成果的市场化产品, 经过大量的实验数据验证。而且其健康管理解决方案的效果也在很多大型企业应用推广,其管理效果得到了市场的认可。
大健康行业什么创业项目好?
大健康行业创业好项目推荐:
健康养老产业
创业者们从智能养老方面着手,提供养老管理解决方案。现在比较有前景的项目如,养老机器人、可以监测老人健康的智能穿戴设备等等。实现老人健康管理的智能化。
AI医疗
人工智能、大数据等技术的发展给传统行业带来了更多解决方案,医疗行业更是如此。在这种形势下,医疗影像、手术机器人、虚拟护理等等机遇高科技手段的医疗新兴产业将更符合行业的需求,得到更好的发展。
绿色健康食品
随着时代的发展, 人们对食品的要求也不仅仅是局限于温饱, 更多的是考虑自身健康,食品是人类赖以生存和发展的物质基础, 食品质量与安全关系到人类的健康、社会的稳定和经济的发展。如果创业的项目是以健康食品为理念的也是能够长久发展的。
营养健康业务
中国是亚健康人口基数较大的国家,居住在城市的人普遍压力高、缺乏运动。如果你有这方面的知识以及相关的许可的话,可以自己开展业务或与医疗机构合作也是一个很不错的创业项目。
健康管理是什么
健康管理,是一种对个人或群体的健康危险因素进行全面管理的过程和方法。通过一套完善、周密的服务程序,对服务对象加强健康教育,增强其健康意识,对其生活方式相关的健康危险因素进行积极干预,以达到预防和控制疾病的发生与发展,维护健康,促进健康,降低医疗费用,提高生命质量的目的。
健康管理的理论基础
(一)健康危险因素是可以干预的
健康危险因素,是指能使疾病或死亡发生的可能性增加的因素,或者是能使健康不良后果发生概率增加的因素,主要包括环境因素、生物遗传因素、医疗卫生服务因素、行为生活方式因素等。
1.环境因素
(1)自然环境危险因素:包括生物性危险因素(如细菌、真菌、病毒、寄生虫等)、物理性危险因素(如噪声、振动、电离辐射等)、化学性危险因素(如毒物、农药、废气、污水等)。
(2)社会环境危险因素:包括政治、经济收入、文化教育、就业、居住条件、家庭关系、心理刺激、工作紧张程度及各类生活事件等。
2.行为生活方式和心理因素
是指由于自身行为生活方式而产生的健康危险因素。包括:饮食结构、工作、睡眠、运动、文化娱乐、社会交往等。例如,过重的压力造成精神紧张,经常的情绪抑郁,不良的生活习惯如吸烟、酗酒、久坐不动、过度劳累等。长此以往,可以出现各种各样的病症。
3.生物遗传因素
包括直接与遗传有关的疾病以及遗传与其他危险因素共同作用的疾病,如年龄、性别、种族、疾病遗传史、身高、体重等。
4.医疗卫生服务因素
是指医疗卫生服务系统中存在的各种不利于保护和增进健康的因素,包括过度医疗、医疗不到位、医疗质量低、误诊漏诊、院内交叉感染、医疗制度不完善等。
(二)疾病的发生发展过程是可以控制的
疾病特别是慢性非传染性疾病的发生、发展过程及其危险因素具有可干预性。一般来说,是从健康到低危险状态,再到高危险状态,然后发生早期病变,出现临床症状,最后形成疾病。这个过程可以很长,往往需要几年到十几年,甚至几十年的时间,而且和人们的遗传因素、社会和自然环境因素、医疗条件以及个人的生活方式等因素都有高度的相关性,其间变化的过程多也不易察觉。
健康管理,通过系统检测和评估可能发生疾病的危险因素,帮助人们在疾病形成之前进行有针对性的预防性干预,可以成功地阻断、延缓、甚至逆转疾病的发生和发展进程,实现维护健康的目的。
健康管理师有什么用
为什么需要健康管理?
现代社会竞争日趋激烈,工作压力越来越大,人们在快节奏的生活中不注意自己的饮食,且三餐不规律,办公室人群几乎脱离运动,有的从上班坐到下班,除非去上厕所;更有甚者有病不求医,就自己充当医生开药,因缺乏必要的专业医生诊治,一些病情被拖延,错过了最佳治疗时间;有些疾病则被药物表面的作用掩盖,最终酿成大病,另外,还有一些人由于轻视健康管理,缺乏个体健康调护,使身体有了很大的损伤。
现在由不良生活方式引起的慢性非传染性疾病,已经成为威胁人们健康的最重要的诱因。如何做到生活方式健康?现在开始就要对自己进行健康管理。如何做?
1、加强体育锻炼
缺乏体育锻炼的不健康生活方式,会导致身体素质差,极易造成疲劳、眩晕等现象。
2、主动体检
很多人没有认识到症状不显或只有轻微显示并不意味着没有病,相当一部分疾病一旦有症状显示时已经病入膏肓了。
3、饮食起居应有规律
有的人晚睡晚起,不吃早餐,造成营养分布不均,且易患胆道结石等病症,有的甚至不能保证睡眠时间,导致头晕脑胀,神经衰弱。
4、不要久坐不动
长坐不动,不利于血液循环,会引发很多新陈代谢和心脑血管方面的病症,同时也是颈椎、腰椎疾病的重要诱发因素。
5、有病要求医
特别是一些慢性病,应在专业医生的指导下进行个体健康调护,不要自己充当医生开药。
倡导一种健康的生活方式,不仅是‘治病’,更是‘治未病’;消除亚健康、提高身体素质、减少痛苦,做好健康保障、健康管理、健康维护;帮助民众从透支健康、对抗疾病的方式转向呵护健康、预防疾病的新健康模式。为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,我院推出健康管理师培训课程。
健康管理项目推广方案的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于健康管理营销方案、健康管理项目推广方案的信息别忘了在本站信途科技进行查找。