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谁知道旅游景区的网络推广方案怎么写啊！
下面是以某景区为例，为您说明宣传促销策划方案的内容：
一、指导思想
二、宣传总体目标
三、宣传阶段目标
四、宣传促销存在的问题
五、整体形象包装设计分析
六、综合宣传促销策略
（一）把握中心工作，做好整体宣传
（二）深层地挖掘旅游资源深厚的文化内涵
（三）重视历史、社会文化和民俗文化的配套利用
（四）搞好自然景观与文化的结合
（五）走出重资源产品开发、轻人才开发的误区
（六）宣传方式多样化，努力营造大宣传氛围
（七）加强对自然景观的宣传
（八）树立宣传意识，实施名牌战略
七、加强会展旅游促销力度
八、开发与创新旅游产品，提升旅游产品文化内涵，丰富旅游产品种类
九、区域旅游宣传促销策略
（一）区内宣传促销策略
1、新闻媒体和旅行商应作为主要宣传对象，抓住新闻媒体和旅行商宣传促销就抓住了重点。再就是政府与企业的职能分工，政府主要负责整体形象的宣传，不能包揽一切。企业负责个体产品的促销，不能指望政府花钱宣传企业。要强化旅游社团、旅游协会等中介组织的服务、协调职能，用市场手段动作、联合进行旅游产品市场促销。在武威市区的电台、电视台、《武威日报》等新闻媒体开设专栏、专版，向本地公众推介旅游产品旅游线路。
2、在旅游旺季到来之际，各旅游景区点要举行旅游招徕活动，向社会公布活动信息，吸引公众参加。
3、各旅行社在组织好入境旅游和出境旅游的同时，要做好本地游的宣传材料，安排好本地游的线路，推介本地旅游精品线路，积极组织本地团队开展本地游活动。
4、本市区的主要街道设立旅游灯箱、广告。
5、为了激发本地群众参加本地旅游活动，定期举办旅游摄影评选活动征文评选活动。
6、为了倡导、鼓励家庭旅游，各旅游景区（点）在旅游旺季可以用不同的方式奖励若干旅游家庭。
7、各大媒体要大力宣传旅游的生活意义，引导公众改变把旅游支出作为“剩余后的支出”、“额外的支出”等陈旧观念，引导公众每月都要安排一定的时间参加旅游，把旅游消费支出作为生活支出中不可少的一部分，启发公众的旅游意识，让人们积极参加旅游。
8、大力开发旅游淡季产品，满足各类客源市场的不同需要。
（二）国内宣传促销策略
1、及时掌握各种旅游促销信息，积极参加各级单位组织的旅游交易会和促销活动。
2、要与各种媒体建立稳定的信息渠道，及时提供旅游产品的信息，尤其是一些旅游网站，加强合作，制作宣传我区旅游产品的专页，加强宣传。
3、要进行区域联动宣传、学习。敦煌、嘉峪关、兰州、天水的对外宣传经验，要与这些地方联动，搭乘宣传快车，联合出击。
4、在国家大型城市，主要客源地城市省城的主要人流街道以及通向我区的国道两旁设置具有视觉冲击力的大型旅游广告宣传画廊。
5、在旅游旺季到来之际，在主要客源地的电视台、报刊和我省的电视台、报刊，特别是旅游报刊，强力宣传，在旅游黄金季节到来之前，必要时合作办一至二期专刊（版）。
6、邀请省内外的旅行商到我区考察采线。
7、组织文化名人来我区采风观光，举办专题研讨会，大力开发旅游产品的文化内涵。
8、建立旅游网站，实现我区旅游网络的信息化。
9、建立全面高质量的有关旅游资源的文字、照片、碟片等基础资料库，制作新颖、富于创意、有视觉冲击力的综合介绍我区旅游景区（点）资源的CD—ROM多媒体演示光盘，制作综合性、便携式、折叠式，图文并茂、文字介绍概括简单、涵盖文通、名胜文物、历史文化、自然景观等内容的旅游画册。
（三）国外宣传促销
1、参加国家、省局组织的对外宣传促销活动和交易会，赴外宣传促销。
2、在入境口岸设立、宣传我区旅游产品的广告宣传栏。
3、在外国的旅游网站制作介绍我区旅游产品的网页，通过网络进行宣传。
4、在外国有影响的旅游报刊杂志宣传我区具有代表性的旅游产品。还可利用地、县各级政府驻外机构和国家驻外办事机构、外国驻华使馆等各类机构，形成旅游促销网络。同时，应该从整体上策划以宣传本区旅游为目的的大型文艺作品，如电视连续剧、电影等。还要加快旅游电子商务进程，改善宣传手段与设施，实现促销手段的创新。
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2021武威市三支一扶招多少人
现就武威市2021年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务有关事项公告如下：
一、选拔对象和条件
1.热爱祖国，遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策。
2.志愿到农村基层服务工作，具有较强的吃苦和奉献精神，服从组织分配和工作安排。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并符合规定的体检要求。
4.学习成绩合格，资格初审时能按期取得毕业证。
5.报考支医岗位的研究生专业应符合《教育部〈关于印发学位授予和人才培养学科目录（2011年）的通知〉》（学位〔2011〕11号）医学门类规定的规范称谓表述；本科生专业应符合《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录（2012年）〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9号）医学门类规定的规范称谓表述；专科生应符合《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）〉的通知》（教职成〔2015〕10号）医药卫生大类规定的规范称谓表述。
报考人员所学专业未包含在支医岗位要求的专业门（大）类或所学专业与以上专业门（大）类规定专业名称不完全相同的，须由报考人员到毕业院校开具说明，认定所学专业属于支医岗位要求的专业门（大）类范围，或认定所学的专业名称虽与支医岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格初审和复审时一并提供审核。如无法提供上述材料，在资格初审和复审时不予通过。
6.符合法律、法规规定的其他条件。
曾因犯罪受过刑事处罚人员和受到党纪政纪处分期限未满的人员不得报考。
二、报名程序
（一）提交报名申请（2021年6月21日9:00至6月25日18：00）
采取网上报名的方式，不设现场报名，免交报名费。报考人员登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站（http://xintu.rst.gansu.gov.cn/），点击“人事考试”栏目，进入甘肃省人力资源考试中心网页，或直接登录甘肃省人力资源考试中心网页（http://ks.rst.gansu.gov.cn），点击“网上报名”，选择相应的报考项目类别，准确填写本人姓名、身份证号和手机号码等信息，上传并确认经“人事考试照片审核处理工具”软件审核并自动生成的照片进行注册。注册完成后，报考人员应仔细阅读选拔招募公告、《疫情防控须知》和《诚信承诺书》，逐项认真填写报考信息并妥善保管登录名和密码，“三支一扶”“特岗教师”两类项目考生只能报考其中一项，考生已提交的报考信息不得修改。因报考人员通讯不畅通、提交信息不真实、不准确等原因造成考试选拔过程出现无法考试、耽误资格审核及体检等后果的，由报考人员本人负责。
报考人员只限填报现户籍地（户籍迁入截止时间为2021年6月20日）或高考时家庭户籍所在地的服务岗位。
（二）报名信息确认（2021年6月21日9∶00至6 月25日18:00）
报考信息提交后，由报名系统对报考信息自动进行确认，报考人员应及时登录报名系统查看报名结果。确认通过后修改信息，须再次进行报名信息提交并等待系统确认。为确保考试的严肃性和公平公正，经报考人员申请仅可更改填写错误的两类信息：一是报考人员姓名中的错别字，主要指同音字、形似字等；二是报考人员身份证号中不涉及出生年月的个别错误数字。报考人员须确认后再提交信息。
报考人员申请更改姓名及身份证号信息，须向报考服务地县（区）人社部门提交本人有效居民身份证原件并填写《“三支一扶”考生报名信息更改申请表》（见附件3），由县（区）报市人社部门汇总后报省人力资源考试中心审核修改。考生申请报名信息修改截止日期为2021年6月25日18:00，省考试中心受理报名信息修改截止日期为2021年6月26日12:00，逾期均不予受理。
（三）打印《准考证》（2021年7月13日9∶00至7月17日9∶00）
报考人员登录报名系统，按照提示打印本人准考证并妥善保管，以备考试、资格审核、体检等环节使用，无本人《准考证》的，视为自动放弃。报考人员打印准考证后，应认真阅读《准考证》考生须知，并提前熟悉考点。
三、指标分解
甘肃省人力资源和社会保障厅根据我市“三支一扶”报名人数和岗位需求数分解下达选拔指标，支医岗位和天祝县指标单列。
四、考试
（一）考试时间
2021年7月17日 9:00—11:00。
（二）考试地点
考试考点设在武威市，具体地点以《准考证》标注的地点为准。报考人员应提前熟悉考点。
（三）考试科目及内容
支医岗位考试科目为“医学综合知识”。考试内容包括：基础医学、预防医学、临床医学等方面的相关基础知识。总成绩为100分。
其他岗位考试科目为“公共基础知识”。考试内容包括：时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文、计算机应用、公文写作与处理等方面的相关基础知识。总成绩为100分。
考试不指定教材，不委托任何单位（机构）举办任何形式的考前辅导班。
（四）应试证件
应试人员必须携带从报名系统打印的《准考证》和有效居民身份证原件（有效期内的居民身份证或临时居民身份证）参加考试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期者，须到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。
（五）考试违纪处理
考试违纪违规行为的认定与处理参照《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》（人社部第35号令）。考试结束后，由国家指定的专业机构进行雷同检测，被甄别为雷同试卷的考生，给予考试成绩无效处理。如其他相关证据证明雷同试卷考生存在作弊行为的，将视具体情形对其进一步给予违纪违规处理。
（六）成绩查询
考生可于7月30日左右登录甘肃省人力资源和社会保障厅网站查询考试成绩。对因违纪或违反《诚信承诺书》记入诚信档案的考生，考试成绩作无效处理。
五、审核录取
（一）资格初审
县（区）人社部门根据分解公布的选拔指标，按报考岗位考试科目成绩由高分到低分依次排序，确定拟选拔人员名单。指标末位考生分数出现并列时，由市人社局统一申请一并列入资格初审人员名单。
进入资格初审名单的人员下载填写《甘肃省2021年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务资格审核表》一式3份（双面打印），贴近期2寸彩色免冠证件照，持本人居民身份证、户口薄、毕业证原件及复印件（退出现役的高校毕业生，须持退役士兵证原件及复印件）、准考证到县（区）指定地点进行现场资格初审。
资格初审不符合报考条件或不能提供以上证件者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。
（二）体检
对通过资格初审的考生，由各县（区）人社部门参照新录用公务员体检标准和程序组织体检，无三甲医院的县（区）可安排至县（区）综合性医院体检。体检不合格者，取消录取资格，在指标范围内按照成绩从高到低的顺序依次递补，递补过程中成绩并列者一并录取。
（三）复审、公示
市人社局对各县（区）上报的拟选拔人员毕业证、户口本、体检结果等资料逐一复审，对通过复审的人员，由市人社局统一组织县（区）向社会公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，于8月24日前将《拟录取人员报告》报省人社厅，由省人社厅统一发文录取。
进入资格初审后若放弃审核、体检、录取资格的，应按照诚信报考的原则，提前主动向各县（区）人社部门提交书面放弃说明。对在选拔招募过程中发生失信放弃行为的考生，失信情况将记入考试诚信档案。进入资格复审环节后，出现空缺指标的，不再进行递补。
初审、体检及复审的具体安排由市县商定后，应于资格初审开始5日前在网上公告并向考生告知。
六、培训上岗
（一）岗前培训
录用文件下发后，市人力资源和社会保障局按照《甘肃省“三支一扶”人员能力提升专项计划实施方案》（甘人社通〔2016〕425号）要求，对“三支一扶”全体新招募人员及时组织开展岗前培训，帮助新招募人员尽快完成角色转换，提高基层工作生活适应能力，市财政部门要安排相应资金，确保岗前培训任务落实。
（二）安排上岗
县区人社部门结合岗位、编制空缺情况和毕业生所学专业及资格条件，将新招募的“三支一扶”人员安排到乡镇基层教育、卫生、农业、就业和社会保障等岗位服务。对社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位和乡镇（流域）水利管理、林草资源管理、生态修复工程、营林生产等生态文明建设服务岗位也可安排。所有新招募人员于9月底前全部安排到岗。同时要及时在全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统中更新在岗状态。
七、待遇保障
（一）在岗待遇
选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间按照《关于提高我省“三支一扶”人员生活补助标准等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428号）给予每人每月3100元的生活补助，在岗服务满6个月的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由县（区）财政负担，社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由服务单位办理，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。因成绩并列一并录取（超出省上下达指标）人员的各项待遇由县（区）财政承担，标准与其他人员相同。鼓励有条件的县（区）为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。
（二）人员管理
各县（区）要严格落实各项制度，择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等职务。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县（区）人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，服务期间原则上不得借调到上级单位帮助工作。服务期内“三支一扶”人员允许离岗，由本人书面申请，经用人单位、县（区）人社部门审核，报市人社部门同意后方可离岗。离岗空缺岗位不再递补。同时在“三支一扶”工作管理信息系统内变更在岗状态为“岗位脱离”。各县（区）落实专人负责全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，按照系统《使用手册》规定，认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作，并按照《关于做好高校毕业生“三支一扶”服务证书发放管理工作的通知》（甘人社通〔2017〕484号）要求，及时为服务期满考核合格的“三支一扶”人员打印发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
（三）优惠政策
1.为服务期满考核合格的人员颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
2.服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。
3.服务期满考核合格的人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位专项考录招聘优惠政策。
4.服务期满考核合格的人员三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
5.服务期满考核合格的人员符合相应条件的，可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。
6.服务期满且考核合格高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
7.期满考核合格的本科及以上学历支医人员，由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
8.服务期满考核合格自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。
八、监督
为保证本次选拔招募工作的严肃性、公正性和透明性，选拔工作接受社会各界的监督和指导。监督电话：0935-2116077。
政策咨询电话:
凉州区人社局：0935-2217830
天祝县人社局：0935-3121010
古浪县人社局：0935-5553423
民勤县人社局：0935-4121183
武威市人社局：0935-2217578
武威地区代理记账有哪些优势
武威地区六大好处：
一、服务专业
具备代理记账资质机构都是经过财政局审核批准、工商登记的代理记账机构，正规诚信可靠。
好的代理记账公司，如我们公司由资深注册会计师领衔，并配置结构合理的会计团队，他们之间专业互补，相互协作，聘请这样的代理记账公司等于聘请了一个会计师团队。
二、节省费用
现在招聘一名普通会计，每月费用要三千元以上，刚毕业的会计也需要三千左右，会计师每月至少六千元，高级会计人员和外资会计更不用说。
与财务公司合作，支付不到一个会计人员的费用，可享受更专业化的服务。
三、安全保密恪守承诺
单位自己找会计（包括兼职会计），如果发生漏交税行为，会计本人不承担任何责任，损失都要公司负担，包括延期报税的罚款等，而找代理记帐公司，就可以在代理合同中作出相应的规定，如某代理记帐公司由于延期报税产生罚款，就全部由记帐单位负担。
有些单位经常发生因违反财务和税务规定而被罚款的情况。
而这些情况在代理记帐公司一般是不会发生的，代理记帐单位一般都是能独立承担法律责任的法人单位，如双方发生纠纷，协商解决不了还可通过其上级业务主管部门或法律途径予以解决，可减少单位的经济损失。
代理记账单位还负有为单位保密的责任，如发生问题可追究其法律责任。
四、信心保证实力加倍
代理记账公司一般都有专业知识丰富的多名会计员及会计师组成，能熟练与税务机关部门沟通，能为企业节省宝贵的时间与精力，避免产生不必要的罚款与误会。
他们了解当地财政部门法律法规，能为企业提出最合理的财务税务方案，助力企业发展。
五、财务工作不会中断
如果企业财务人员不稳定，工作衔接就成问题，不仅影响工作，还要花费时间精力选聘人员。
财务公司用团队的力量保障代理记帐服务连续不断。
六、纳税申报及时准确
一般单位会计纳税申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款、滞纳金、罚款等责任和经济损失仍主要由单位承担。
代理记账公司有专人审核报税，能有效避免因不熟悉税法，出现误报、漏报、迟报等差错和损失，还可在代理记账委托协议中约定相关责任。
凉州和武威那个知名度高？
应该是凉州吧。毕竟当武威还被称作凉州时，它是古丝绸之路上的重镇，是当时的都城长安以西最繁华的城市。而且凉州好像还是古西夏王朝的都城呢，怎么说它也是有着及其深厚的文化底蕴的。
嗯，再来说说你的建议。
个人认为武威条件比兰州好，因为兰州四面环山，没有发展的空间，而武威有的是发展空间，完全可以在现有的基础上再扩大一倍，从长远的角度来看，武威更有发展前景。
但是，就武威目前的经济状况来看，发展不易，将其建为甘肃的政治中心，还任重而道远，而且，武威是一座农业城，相对于工业城来说，天生在政治文化方面就不是很占优势，所以说你的建议是不是有点不太现实？或者说你的建议是不是有点遥远？
再退一步，至少如果现在甘肃要改省会城市，武威不会很有优势：比文化底蕴，武威可能比不过张掖、嘉峪关；比经济实力，武威应该比不过金昌、酒泉。
所以，我认为你的想法是好的，但是希望不大。
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