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「用户体验设计师」用户体验设计师是什么专业

时间:2023-11-21 信途科技其他新闻

信途科技今天给各位分享用户体验设计师的知识,其中也会对用户体验设计师是什么专业进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注和分享本站。

本文导读目录:

视觉用户体验设计师都需要会什么

当然,通常来说,在用户体验领域里,视觉设计师要解决的问题是体验的舒适性,合理性和美观性。它带来的价值,站在商业角度,是更优雅和更直观地传达产品的价值;站在用户角度,则是让用户更想用,更爱用这款产品,并产生情感上的依赖。

这是体验设计领域,视觉设计师要解决的普遍问题。一般来说,你会用视觉稿来解决这些问题。

以上,是个安全的答案。

但如果定位是优秀的视觉设计师,那么他需要解决的问题就会更多更广。他遇到「任何」问题,都要想到,这个问题是否可以解决。

这些,便需要从深度和广度两个维度拓展。

从深度上来说,光是合理、舒适和好看,并不足够。更核心的点是你需要让用户发自内心感受到愉悦。只有情感上的爱不释手,才真正能更有力量地帮助产品成功。

从广度来说,视觉设计师需要试着去解决,传统意义上的非视觉问题。比如讨论时,我们是否可以试着用图形草图帮助同事整理思路?或者汇报时通过动态的图形来演示,使得大家的理解更加清晰?或者当父母老了想学习用微信时,是否我们可以做一份微信的手绘说明书帮助他们学习?

善于发现生活中的问题,用你所擅长的,解决它。你就不仅仅是个视觉设计师,虽然大家都这么称呼你。

用户体验设计师的职责主要有哪些

体验设计师的工作涉及多链路,在实实在在的解决产品的体验问题。

1. 发掘用户需求,打造极致的体验

产品体验是以用户为中心的,产品体验设计师应该是最了解用户的群体之一。

成功始于好想法。体验设计师们采用调研、脑暴等方式,发掘用户的潜在需求。

为用户带来更易用、更高效、更舒适的产品体验,从而让他们更爱你的产品。

2. 推动执行落地,打造有效的创新

发掘到产品面临的问题及用户需求后,不要让闪光点被淡忘,及时进行有效的落地实行,才能实打实解决问题。

3.搜集用户反馈,推动产品优化

产品上线不是体验设计的最终结果,用户反馈才是对体验设计质量的检验。

反馈不好,再次找问题、解决问题,以此推进产品设计的持续优化。反馈好,皆大欢喜。

UX设计师是干什么的?

UI 设计师描述

UI设计师是什么?我们可以从字面理解为用户界面设计师。 简单地说,我们手机和电脑里那些精美的应用程序界面就是出自他们之手。从严格意义来讲,它是指从事软件的人机交互,操作逻辑,界面美化的整体设计的人。这样一说,你是否对UI设计师有个大概的了解呢?

UI 设计师的职责

从不少年轻人口中听到对于ui设计师的职责,他们认为只是PS一些图片。UI设计师的工作是否真的像他们所说的这样简单呢?关于UI设计师工作职责的描述,可以分为以下三方面。

1.图形设计

这里的图形设计当然不是传统意义上的美工,而是在负责产品界面,按钮,logo等整体美术风格的设计,即原型设计。具体来说是通过各种做图软件(Axure、Mockplus等),处理编辑设计中所需的图片,搭配产品的色彩,达到吸引用户眼球的目的。

2.交互设计

交互设计主要包括产品界面优化,用户操作人性化,积极与开发交流,最终实现交互设计。

3.用户测试

选定不同用户人群对产品可用性以及界面的美观性进行测试,得到反馈后进行修改。

UX 设计师描述

UX设计师在国内也称作UE设计师,即用户体验设计师。一个产品能否让用户满意,用户的体验是否享受,是否愿意回购,UX设计师所要做的工作更多是考虑用户体验做出相应的设计。

UX 设计师的职责

对于UX设计师的工作职责,许多非专业人士是这样认为的。用户体验设计师嘛,当然是去体验用户使用的产品了。这样的说法正确与否呢? 只能说,虽然有可取之处,但不敢苟同。其实,ux设计师的工作职责是什么,我们一看便知。

1. 需求分析

根据商业目标、用户需求、品牌方向分析竞争产品。收集历史数据报告后,进行用户访谈,出需求文档。

2.交互设计

绘制使用流程图,制作低保真原型并修改,给出设计结果方案。确定交互计划方案,制作高保真原型。根据用户测试,出交互结果方案。

3. 界面设计

根据结果方案,确定界面风格和布局,以及关键界面设计文字等。

4. 切割编码

切割页面,编写HTML后台编码,界面优化,UI规范审核。反复进行版本测试。

5. 发布跟踪

发布,收集用户操作数据,检测各个反馈渠道进行数据筛选,出用户检测报告。

如何入门用户体验设计师

设计的核心是“以人为中心的设计”,这一点得到了团队设计师的共识,滴滴公司的价值观也是“创造用户价值”。

每个人总会有自己的设计方法和技能,以及从过去项目中获得的设计经验,这些都构成了现在的设计师,我们接受这样的状态。

在合作中总会有自己的观点和认知,大家也有意见不同的时候,但是我们的目标是一致的,只要统一了目标,把公司的战略层层拆解,让每一位设计师都能理解和接受,即便有些个人目标和组织目标不同的时候,也会照顾到大局。

用户体验设计师,UI 设计师和交互设计师有什么区别

首先一句话说:用户体验和交互是不同的职业,有着交叉的知识和工作内容,但绝对不同!

很多人分不清用户体验和交互设计,因为无论是交互设计师和界面视觉设计师都需要了解用户体验思维,这个所谓的思维也是很多企业和产品线用人的要求

那么这里先说什么叫用户体验

如果是定义的话,个人给个定义“用户体验是使用多维度的方式,改善产品诸多方面用户整体感知的工作过程”

思维方面如果我们做的是互联网产品或商业软件,我们需要站在用户的维度,去思考如何构建,高效的,优质的,流畅,舒适的产品,这点我们成为用户体验思维

很多人分不清的是,UI设计需要用户体验思维,但不等同于“用户体验职业”

接下来将什么是用户体验设计师

首先用户体验不仅仅服务软件行业(互联网我暂且也叫软件行业),而是全行业服务

举个栗子:

你去喜茶消费,从接触到品牌,到开始消费等待,包装质感,到消费结束发个朋友圈的整个过程,就是你的体验过程,用户体验从品牌,到视觉,到感知,多维度的塑造了用户的消费体验

总结:传统消费品牌需要用户体验

再说一个:

你去商场(城市商业体)逛街,你选择去A商业体而非B,因为你觉得A商业体逛起来很舒服,也都有你想要的,停车,消费,休息,娱乐,都很好,这个就是你的用户体验很棒

总结:商业体需要用户体验

那么显而易见的是:即使非软件行业也需要用户体验设计师。

用户体验设计师的起源并非软件互联网行业,国外早就存在用户体验行业了,最初是服务消费商业的,星巴克的卡,宜家的游览流程,麦当劳的口味一致,都是用户体验的表现层

用户体验设计师能力要求和工作内容

商业思维分析

产品逻辑与构建能力

商业用户研究

产品可用测试(挖掘产品问题提出修正意见)

交互设计

品牌能力(设计,定位,感知点挖掘)

等等(综合度太高)

工作内容上来说,由于太多,我总结为一句话吧,你需要“以用户体验的量化提升为目标,通过综合思维考虑,制定从研究挖掘到落地执行的方案,综合各部门执行方案,并在最终验证结果”

接下来说

交互设计

首先要说的是交互设计需要用户体验思维,但职业方向完全不同,交互设计分为HMI(Human machine interaction ) 和HCI(Human computer Interaction)

HMI是指比如:汽车座舱,冰箱 烤箱 的交互 ,数字医疗设备 等等硬件交互方向,更多要考虑人和机器的交互舒适度,以及人机交互环境

HCI是指比如:电脑软件,手机应用程序,网页 等等有固定交互规则(我们从三十多年前开始有了隐喻式图形化交互界面,规则沿用至今)体系的 交互设计

交互设计师无论是 HCI 和 HMI方向 总结一下“为用户实现操作功能目的,设计最好用的操作体验,打造最好的机器”

交互设计师不用对用户体验负责(要考虑但不负责),不用定义产品,不用提出功能需求(有些也需要)不用考虑品牌 ,不需要为商业负责

交互设计师是把功能需求设计成可用产品(好的产品要考虑用户的体验)

最后

如果从工作内容分解,交互设计师需要懂用户体验,但不负责规划与执行用户体验设计,用户体验设计师存在于各个领域而非只有软件行业,工作交叉但职责不同!用户体验设计师是一群小众从业者,很多时候很难和人解释,交互设计师很多时候考虑用户体验,更负责的交互甚至也做设计研究工作(用户行为,情景分析,等等)

用户体验设计师需要学习哪些入门技能

1. 多元化的思维模式

产品体验设计师需要从全局的视角解决体验链路上的问题,需要同产品、开发等不同职能的同事打交道,需要对产品线每个环节的侧重点、难点都了如指掌。

从而在接到”新任务“的时候,能快速了解到整个任务中最关键的部分,对解决这个关键部分需要投入的时间成本有所预期。

因此,体验设计师需要具备多元化的思维,这个思维包括全局化思维、产品思维、开发思维等等。

2.拓展知识面

产品体验设计师不仅需要在设计上纵向发展,在交互、产品、开发、测试等环节均应拓展知识面,做到设计纵向发展的同时,横向发展其他领域的知识。

磕磕绊绊开始,一点点成长起来。

每开拓一项新的能力项,都是对自己过去的一种清零,每拓展一块知识面,都是对过去认知的颠覆。

面对未知的新领域的时候,不要害怕挑战。这是一个破茧成蝶的过程,虽然一定有阵痛,但结果一定是值得期待的。

每个人在学习的路上都是需要被鼓励的,需要成就感来激励自己走到下一个更远的目标。

UI与IT的区别?

在这里把这几个相关职位都说一下。无论你是用户体验设计领域的新人还是经验丰富的设计师,每当谈论起不同的用户体验设计规范和不同公司设置岗位的方式,都一定会有很多困惑。我在网上看到过关于以下4种职位之间区别的许多说法:用户体验设计师(UX Designer)UI设计师(UI Designer)用户研究员(UX Researcher)产品设计师(Product Designer) 我们甚至还能看到很多像客户体验设计师(Customer Experience Designer)、用户体验撰稿人(UX Writer)、交互设计师(Interaction Designer)这样的职位。但我今天将着重讨论上述4种职位。有关它们之间区别的争论是无止境的,这也是我为什么希望讨论这个困扰很多人的话题的原因。他们之间的区别到底是什么呢?事实上这往往取决于公司。不同公司有不同的需求,这些需求是由公司的规模、客户群体、客户、工作流程、价值观等决定的。有些公司甚至自己都不知道这些岗位之间的区别是什么,他们只是将一份工作以“用户体验设计师”的名称挂了出来,而实际上根据岗位描述,这可能是网页设计师的职位,甚至可能是一个混合了设计师和开发人员2种角色的职位。不同公司对于职位职能的划分是不同的,有些公司可能完全不知道如何划分。如果一个公司只有一个规模较小的产品,他们可能不需要单独设置用户体验设计师、UI设计师、用户研究人员几个职位,这也完全合情合理。而对于更大的公司,划分不同的职位是有意义的,但这不一定适用于所有公司。例如,在我全职工作的公司里,我的职位叫高级用户体验设计师,但我同时做着用户研究员、用户体验设计和UI设计的工作。我认为我所在的公司没有大量单纯的用户体验设计的工作,所以也没有必要把这几种角色分离出来。尽管不同公司设置的职位不同,这几类职位之间仍有一些明显的差异。希望通过下文能帮助你理解用户体验设计师、UI设计师、用户研究员、产品设计师之间的区别,从而了解自己适合扮演的角色,同时避免被一些不合理的招聘需求所误导。 用户体验设计师(UX Designer)用户体验设计师是用户体验设计发展热潮中最受欢迎的岗位,也是最容易被误用的岗位。总体而言, 用户体验设计师关注用户与产品的交互、用户做出一个决策背后的心理、可用性方面最优化、交互的流程和信息架构,以及产品的整体感觉。用户体验设计师主要负责以下工作模块:信息架构站点地图用户交互流程低保真线框图高保真线框图(有时需要绘制)原型设计用户体验设计师的工作主要是为产品建立框架、设计贴近用户直觉的交互流程。 话虽如此,但这不意味着所有的招聘需求上只写着这些工作要求。很多招聘需求上写着“用户体验设计师”的名称,但你可能也同时做着用户研究和UI设计的工作。你也可能看到类似之前提到的混合了用户体验设计和前端开发的工作。 UI设计师(UI Designer)UI设计师的工作主要关注产品视觉呈现的效果,但他们也需要将用户体验设计的原则牢记于心。UI设计师决定一个按钮是方角还是圆角,以及颜色、字体、下拉菜单、标签等元素。以下是UI设计师负责的主要工作模块:高保真线框图精美的UI设计绘制图标/图片创建和维护样式库和视觉风格为原型设计做准备(有时负责)UI动效(比如加载过程的显示效果、人们交互行为产生后界面的变化)如果你正在学习用户界面设计,但对用户体验或用户研究不感兴趣,我建议你依然要学习一些有关用户体验设计的基础知识。我经常看到人们在网上讨论如何在不学习任何用户体验设计的条件下成为一名UI设计师。这是可以做到的,但同时具有用户体验设计和UI的技能绝对会对你完成作品集和找工作有巨大帮助。单纯夺人眼球的界面是无法回答像“如何退回到上一级”、“这个按钮的功能是什么”这样的问题的。 用户研究员(UX Researcher)用户体验研究员负责与用户体验设计相关的整个研究和测试的过程。他们通常在设计师工作之前挖掘出如何更好设计交互流程的信息。以下是用户研究员的主要工作模块:启发式评估竞品分析第三方研究用户访谈/调查用户日志对研究结果有所洞察用户画像用户测试如前所述,一些用户体验设计工作可能要求你同时做用户研究的工作。所以在我看来,了解用户研究的流程对于成为一名用户体验设计师是非常重要的。 产品设计师(Product Designer)这是一个比较有迷惑性的职位名称因为每个人和公司对产品设计都有不同的定义。 我认为产品设计师是更加广义的用户体验设计师,涵盖了前面提到的所有工作。在规模较小的公司或初创公司中, 产品设计师负责用户研究、用户体验、信息架构、UI和测试是非常常见的。我还注意到产品设计师这一名称在硅谷或旧金山经常出现,人们期望设计师具备所有这些技能。你会听到很多人说,一个人承担这么多的工作职能是不现实的,我们应该成为某一方面专家而不是通才,但我认为对于用户体验设计这些技能确实都是需要掌握的。 UX vs UI在产品设计界,最多被讨论的就是用户体验设计和UI之间的区别。我认为二者是不同的,但它们其中任何一个是无法被单独剥离出来的。虽然公司将设置了两个不同的岗位,但在实际工作中只有两者必须结合。你不可能在缺乏用户体验设计思维的条件下做出好的UI设计。除非UI设计师具有以下条件之一,否则不可能设计出成功的产品。 1 所在团队中有一名用户体验设计师; 2 自己本身具有用户体验设计所需技能。同样地,对于用户体验设计师,如果界面的视觉呈现效果很差也无法成功。他们至少需具备1 所在团队中有一名UI设计师;2 自己本身有UI功底 这两个条件之一。 成为通才还是成为某一方面的专家完全取决于你,这没有对错之分。这是由你所选择的职业道路、居住的地方、希望得到的工作,以及你工作的公司所决定的。但可以明确的是你越能干,你的潜在竞争力就越大。(来源:知群产品设计天天学)免费训练营和能力地图领取:我是马力,国内最早的一批互联网产品和设计从业者,有十几年的互联网产品、设计、运营工作经验,曾经在 IBM 工作工作,并作为最早期的成员,和李开复老师在创新工场工作。在知乎里,我有130多万关注者。李开复老师,还有很多行业大咖,都推荐过我主讲的课程。我写过几百万字的文章,很多人看着我写的东西进入职场。现在知群和北京邮电大学一起开设了面向研究生的课程,我也在大学里讲课。如果你打算往 UI 设计,UX 设计等领域发展,我建议你可以先参加我们的体验课训练营,目前可以免费申请。做这个训练营的目的,就是让大家知道这个领域到底都有什么,产品思维和设计思维是什么,大家应该学习什么。你可以在这里申请:另外我们还有设计师和产品经理的能力地图,在训练营里好好学习,你有机会获得印刷纸质版的:这里是职场核心能力的能力地图:这是产品经理的能力地图:这是交互设计的能力地图:这是 UI 设计的能力地图:这里是报名链接:应该是你能接触到的最有干货的免费课程,机会有限。

用户体验设计师的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于用户体验设计师是什么专业、用户体验设计师的信息别忘了在本站信途科技进行查找。

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