剑客行者 三剑客
三剑客
文图来源于网络
不想当兵？
当了兵不知道以后的路怎么走？
带编入伍彻底解决了这个后顾之忧安顺网关键词排名下降了怎么办！
据了解安顺网关键词排名下降了怎么办，中共第四届安顺市委常委会第230次会议召开，对市征办《关于调整入伍大学毕业生前置招聘岗位数量》议题进行了研究审定，同意从全市拿出124个基层事业编制岗位用于秋季征兵。
这意味着，会有124个秋季入伍的士兵，在入伍服役前就已经拿到了当地事业单位的编制，已经具备了当地事业单位工作人员的身份，只不过需要先服役之后才能上班而已。
一位网友说，带编入伍的感觉就要是揣着定心丸去参军，无论是走还是留，都会更加安心、暖心、顺心，选择决定起来也会更加从容简单。
当然，现在的带编入伍绝不是一个新鲜事物，其实已经在很多地方实施了。如湖北大冶，今年的“带编入伍”政策，编制数量达到45个。而在2011年，给出编制数仅为11个。
如山东曹县，这次拿出15个事业单位财政拨款编制员额，用于“带编入伍”。
据《中国国防报》报道，湖北、山东、吉林、贵州都有城市已经落实“带编入伍”政策，成为征兵工作中的新气象、新常态。无论名额数量还是岗位质量，带编入伍政策都在持续扩大规模。
已公布山东、吉林、贵州招收编制情况
什么是带编入伍？
“带编入伍”是指普通高校毕业生士兵入伍前，先通过当地组织的事业单位招聘考试，成功入围后签订协议，然后参军入伍。服役期满后，根据退役士兵在部队表现，及专业特长安排就业。
这里有几个关键词需要大家注意：
范围特定：普通高校毕业生士兵。这意味着只有普通高校的毕业生才有资格入围，其他人员暂时还没有资格。其实这样的设置也好理解，大学生是未来军人的主体和主要方向，所以这个政策的目的和落脚点也是鼓励大学生参军入伍。
条件特定：通过当地组织的事业单位招聘考试。带编入伍，绝不是“发”编制而是考编制，必须参加当地的专项事业单位招聘考试才行。
要求特定：成功入围后签订协议，然后参军入伍。也就是你要参加考试而且要考试过关、签署协议。这样你参军入伍，就是真正的带编入伍。
激活特定：服役期满后。也许有人说，如果我协议签了，也参军了，是不是就可以高枕无忧了？其实不是，很多省市规定，带编入伍的士兵有因为身体、思想、精神和政治原因退出现役的，或者出现被部队给予组织处理、纪律处分或受到刑事处罚的等情况，其安置待遇会被取消。所以带编入伍的士兵不算是进入了“安全岛”，如果自身表现不好依然有被取消待遇等危险，值得大家注意和避免。
也许有人说，不就是一个带编入伍吗？其实也没啥大不了的。就算没有带编入伍，退役之后也可以考试争取，反正都是要退役后才能上班。
虽然只是增加了一个编制的保障，但是对于国防建设和征兵工作，以及士兵个人来说都是意义不凡。
一个编制，让参军入伍更有吸引力，有利于解决应届毕业生的就业问题。
这个编制，让参军入伍没有了后顾之忧，鼓励士兵在军营的长期服役。
这个编制，让军人的获得感、存在感、幸福感得到提升，是最好的征兵宣传。
这个编制，让退役军人的就业问题得到缓解，提升工作质量。
归纳起来，带编入伍对于士兵而言，是做到了一个衔接，让应届毕业生有了一个考编制和参军入伍的最好的解决办法，两不耽误；是一个定心丸，让他们不再为未来的就业而发愁；是一个征兵宣传，在实实在在的服务保障中激发参军热情；更是一个加油站，鼓励激励军人在军营里长期服役。
这种幸福是满分的，是顶格的，自然也引起了很多战友的羡慕，让他们有了更多的期待。有战友建议，希望把这种工作模式和理念能够推广和扩大，让这个好政策可以惠及到更多的军人和地区。
战友们的心情可以理解，但是这个事情恐怕还只能是一些地方的政策，暂时还无法推广和扩大。
一方面带编入伍的核心是编制。由于对于编制的管理越来越严格严密，所以不可能拿出太多的编制，保障力度是有限的；另一方面，这个工作虽然实施一段时间，但是依旧处于探索摸索阶段，所以只有等到时机成熟、条件到位，才有可能统一和推广。至于何时可以成型？我们拭目以待。
也有战友说，带编入伍说来说去还是落在了安排工作上，和正常的退役安置之间似乎没啥区别。其实虽然他们的形式有些类似，但是过程和条件却不相同。
比如带编入伍对于军龄没有限制，只要有资格都可以安置。但是正常的安置却是有军龄等限制，至少12年以上；带编入伍可以确保的是一个事业编，但是正常安置也有可能到企业工作；心态不一样，前者安置前心里是有底气的，后者可能还有一些担忧。所以说带编入伍和正常的安置相比，服务保障的力度更大更好。
所以对于未来，我们是需要有足够信心的。
最后真心的希望带编入伍的单位范围，不能只有事业单位，也希望有央企、国企甚至私企加入其中，这样给士兵的选择会更多，也有利于发挥他们的价值。
