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中国石油兰州石化公司(简称“兰州石化”)是中国西部重要的炼化生产基地。公司的前身——兰炼(兰州炼油总厂)、兰化(兰州化学工业公司)均是国家“一五”期间156项重点工程项目兰州首页关键词排名优化首，是新中国最早的现代化炼油化工生产基地兰州首页关键词排名优化首，被誉为新中国石油化学工业的“摇篮”。60多年来兰州首页关键词排名优化首，兰州石化以振兴民族工业为己任，弘扬“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神和兰州石化“高严细实”优良传统，自立自强，兴业报国，为国民经济、社会发展和国防建设作出重要贡献。2009年以来连续13年成为甘肃省纳税超百亿元企业。
兰州石化立足新发展阶段，完整准确全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，大力实施创新、绿色、智能、资源化、低成本战略，加快建设黄河流域高质量发展示范企业。2021年，兰州石化积极应对市场变化、行业转型等多重挑战，紧扣整体效益最大化主线，科学统筹生产经营、安全环保、转型升级、提质增效、改革创新、企业治理、党的建设等重点工作，圆满完成各项目标任务，实现“十四五”良好开局，乙烯产量首次突破100万吨，建成投产国内首套具有自主知识产权的乙烷制乙烯项目，形成兰州、榆林、长汀产业协同发展新格局。2021年，公司党委获评“全国先进基层党组织”。
全力提质增效 实现稳健发展
2021年，兰州石化深入开展党史学习教育，深化公司“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，组织广大党员和员工坚持“‘稳’字当头、质量优先、效益第一”方针，充分发挥炼化一体化优势，持续优化生产经营，着力提质增效，取得可喜成绩，25项技术经济指标创历史新高，获评全国“2021年度实施卓越绩效先进组织”。
对炼化企业来说，安全环保是第一要务。兰州石化引导员工树牢“安全压倒一切、一切服从安全”思想，启动安全生产标准化一级企业达标创建，制定发布《作业与操作HSE行为准则》，强化对领导干部安全履职能力的评估。同时，扎实推进安全生产三年专项整治，开展“1+19”管理提升行动，推进加热炉火焰监测、罐区紧急切断阀改进等安全环保治理项目。氮氧化物、二氧化硫等排污总量持续降低，获评“甘肃省绿色工厂”。
兰州石化稳步推进国企改革三年行动计划，顺利实现“四供一业”、市政公益设施分离移交，医疗业务完成混合所有制改革，幼教业务移交地方政府，退休业务实现社会化管理。并且完成公司制改制、厂办大集体等改革任务，整合压缩矿区服务机构，组建4个联合运行部，生产装置全面实施“四班两运转”，累计撤销20个二级机构、定员压减比例达41.2%，企业高质量发展的动力和活力不断增强。
2022年1月28日，兰州石化科技创新中心揭牌，并与兰州大学签订科技创新战略合作框架协议，这标志着公司进一步加快了科技创新驱动的步伐。兰州石化坚持科技自立自强，强化“产学研管用”融合，2021年开发新产品32项，组织开展聚烯烃产品专项规划研究，实施茂金属气相法聚烯烃等关键核心技术攻关和催化裂化、乙烯裂解、聚烯烃装置长周期运行攻关，有效解决炼油装置防腐、碳五树脂提质等一批重点难题。“百万吨级乙烷制乙烯成套技术”和“灵活切换生产1-丁烯/1-己烯成套技术”获评“中国石油2021年十大科技创新成果”。
兰州石化积极履行社会责任，认真贯彻甘肃省委省政府和中国石油集团公司的安排部署，充分发挥资源优势和管理优势，结合地方政府发展规划，围绕产业培育、基础建设、阳光助学、困难慰问、医疗下乡、劳务输出，强力助推乡村振兴。每年向甘肃省18个市县捐赠阳光助学款，资助近2万名学生完成学业，为甘肃省乡村振兴和地方经济社会发展作出重要贡献。
加快转型升级 提升质量效益
2022年，兰州石化紧扣整体效益最大化主线，加快转型升级，提升质量效益，奋力打造黄河流域高质量发展示范企业。
“加工原油960万吨，生产乙烯161万吨，全面完成中国石油集团公司下达业绩考核指标”是主要奋斗目标。兰州石化牢固树立“创新、全局、市场、开放、进取、合规”工作意识，坚持效益导向，加强上下游、域内外、海内外一体化统筹，抓好资源、产品、营销、市场全过程经营，推动成本、指标、质量、效益全链条升级，充分促进各业务、各环节增效创效。
当前，兰州石化突出内涵、集约、转型发展，聚焦“减油增化”，推动炼化结构深度调整。炼油业务突出调结构，重点开展DCC(催化裂解工艺技术)及配套装置前期工作，推动公司从燃料型向“原料+材料”型转变。化工业务突出树脂品牌化、橡胶特色化、催化剂系列化、小品种精细化，推进聚烯烃催化剂、丙烯腈等项目，开展46万吨/年乙烯装置改造，抓好电缆料、医用料、电容膜聚丙烯、氯化聚乙烯等技术升级改造，加快3.5万吨/年特种丁腈橡胶项目建设。同时，推动科研开发、矿区服务、公司制改制全面转型发展，推动全业务创新创效。
突出党建引领 保障高质量发展
站在新的历史起点上，兰州石化深刻认识内外部环境和阶段性特征，精准把握机遇，坚持“两个一以贯之”，弘扬“高严细实”优良传统，全面提升各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，凝心聚力、真抓实干，加快建设黄河流域高质量发展示范企业。
兰州石化公司党委加强“智慧党建”建设，深化标准化党支部达标晋级，以岗位责任制大检查为载体推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融入，推动党建工作与生产经营深度融合。建立干部作风监督评价机制，落实干部陪检、基层党建联系点制度，推进机关人员深入一线调查研究、解决问题，为基层减负。
坚持党管人才，大力实施人才强企工程。兰州石化党委聚焦“高精尖缺”、统筹“生聚理用”，深化校企合作，精准引进短板领域和关键核心技术领域科技领军人才，持续加大技术技能人才培养力度，搭建技能革新和技艺传承平台，广泛开展导师带徒、岗位练兵等活动，大力培养能够解决关键技术和工艺操作难题的“石化工匠”，造就一支技术过硬、技能精湛、爱岗敬业、刻苦钻研的人才队伍。围绕生产经营发展需要，着力培养市场营销、法律、项目管理、国际业务人才，为高质量发展提供人才保障。
积极履行企业社会责任，统筹推动乡村振兴计划。公司党委加大公益事业支持力度，继续推进阳光助学，深化企地融合，创造安全稳定和谐发展环境，为地方经济社会发展贡献石油力量。
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《 人民日报 》( 2022年02月21日 16 版)
