微信朋友圈推广文案:创造爆款内容,实现病毒式传播,扩大品牌知名度

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微信朋友圈是企业和品牌推广的重要阵地。如何利用朋友圈打造爆款内容,实现病毒式传播,扩大品牌知名度?以下分享一些成功案例和实用策略。

成功案例

1. 杜蕾斯:巧妙文案,引发互动热潮

杜蕾斯以其风趣幽默的文案著称,经常通过在朋友圈发布一些与产品相关的有趣故事或段子来吸引用户注意力。例如,他们曾经发布一条文案:"今天,我给女朋友买了一件新衣服,她高兴得哭了。因为她终于可以把那件破洞的牛仔裤扔掉了。"这条文案引发了大量用户的互动和转发,成功打造了一次营销事件。

2. 可口可乐:情感共鸣,引发广泛关注

可口可乐在一次朋友圈推广活动中,发布了一则名为"Share a Coke"的文案,鼓励用户分享可口可乐并标记好友。这则文案引发了强烈的情感共鸣,不少用户参与其中,分享自己与可口可乐的故事。可口可乐通过这次活动成功拉近了与消费者的距离,提升了品牌好感度。

3. 美团:利益驱动,鼓励用户参与

美团经常在朋友圈发布一些优惠折扣券或福利活动,鼓励用户参与。例如,他们曾经发布一条文案:"转发此条朋友圈,即可获得一张5元优惠券,用于下次点外卖。"这种利益驱动的文案有效地吸引了用户关注,促进了美团外卖业务的发展。

企业和品牌可以有效提升朋友圈推广效果,扩大品牌知名度,实现营销目标。

新媒体运营主管的主要职责?

新媒体运营主管需要可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入,不断追寻高效获取新使用者的渠道,并能有效的检测及评估。 下面是我为您精心整理的。

篇一

职责:

1、制定微信、微博的推广策略与运营策略,并负责执行实施;

2、更新维护微信、微博,增加粉丝数,提高关注度,提高粉丝活跃度,与微信、微博的粉丝做好互动,对微信、微博粉丝的网路行为进行分析和总结;

3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,能够完成专题策划;

4、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标。

岗位要求:

1、酷爱玩微博、微信。有丰富的线上推广工作实战经验,了解社会化媒体特点;

2、熟知微博、微信各类应用知识、技巧及传播规律;

3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等,具有高敏感度和洞察力,能完成原创话题短小精炼、关注度高、争议性强创作;

4、具备良好的沟通协调能力、策划能力,具备微博营销、社会化媒体营销知识;

5、1年以上整合营销、新闻传播或事件管理工作经验。

篇二

职责:

1.负责微信、微博平台运营,使用者互动策略,转化潜在使用者,增加粉丝量;

2.根据需求,快速响应社会、行业热点话题,组织策划执行新媒体营销推广方案;

3.负责监督内容交付方的内容创作,带领团队保质保量完成内容创作;

4.负责整理、分析新媒体运营资料,跟踪推广效果,撰写运营报告和调整优化;

5.负责挖掘和把握社群各层次需求,保持和使用者的沟通。

任职资格:

1.本科及以上学历,新媒体行业从业3年以上经验;

2.有丰富的社群运营和新媒体整合传播经验,有较强的网路感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟悉社群的产品商业运营生态;

3.对内容、使用者、活动等运营的细分方向有过实战经历,有系统认知;

4.具有创新能力,优秀的逻辑分析能力,沟通协调能力及团队管理能力。

篇三

职责:

1、能针对家居行业特征,策划线上线下活动,实现销售新增;

2、与运营和设计部配合,负责公司产品、市场活动等文案撰写,创意活动策划;

3、结合产品周期和特色,主导撰写相应说明及推广文案;

4、网路软性推广活动事件营销、话题营销等话题策划;

5、市场情报、参考素材的蒐集及分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

6、对线上活动进行商家反馈收集,进行活动效果总结;

7、按时保质完成部门安排的其它工作任务。

任职要求:

1、专科以上学历,2年以上工作经验,有微信营销行业或微信代运营公司工作经验者优先;

2、熟悉新媒体传播规律,善于把握网际网路传播热点,对网际网路及微信等网路传播工具有较深的认识和看法;

3、热爱新媒体,思维敏捷,有较强的文字+图片编辑功底,有编辑审稿经验者优先;

4、工作态度积极,执行力强,有责任心,能够独立完成任务,有良好的团队协作能力,善于沟通与管理。

篇四

职责:

1、负责公司品牌旗下的自媒体平台的日常运营与维护,在双微及小红书等社交APP进行内容输出,保证优质内容的有效曝光;

2、根据品牌发展阶段和时下流行热点,设计话题\内容,扩大品牌在社群\平台内的影响力;

3、维系社群活跃度,与使用者\潜在使用者保持联络,制造感兴趣的话题,并收集新使用者反馈,进行相应的整理和分析。

岗位要求:

1、大专及以上学历,有1-3年相关新媒体工作经验,会排版、能拍照、审美好是加分项,熟悉并热爱微博、小红书社群等优先;

2、熟练运用Office等相关软体,会用Photoshop优先;

3、网际网路重度网瘾患者优先,网感好,时刻紧跟网路热点,有创造力,脑洞大,善于制造话题,了解如何与消费者进行真实的线上沟通;

4、能独立构思优质、有高度传播的内容与顾客新互动方式等,持续提升品牌的关注度;

5、大学对口专业,应届毕业生,穿着打扮潮流者优先。 有多年餐饮或者相关行业,从业者优先。

篇五

职责:

1、负责搭建自有新媒体渠道矩阵,形成使用者池并策划转化模式;

2、具体负责微信、社群、小红书、抖音等渠道运营规划,対使用者增长和互动量负责;

3、能独立策划实施使用者创意裂变活动,实现病毒式传播;

4、统筹团队,与各部门协作落地专案,交付专案结果。

任职要求

1、必须要有新媒体账号孵化的相关经验或者成功案例;

2、深耕使用者运营、社群运营,具有非常强的创意传播策划能力,文案能力;

3、逻辑思维强,段子手,好玩有趣,具有网际网路、美妆背景、社交电商优先;

4、熟悉Word,excel,ppt等办公软体。

一个新公众号怎么吸粉?

1、内容驱动的拉新涨粉

这是订阅号的常规拉新方式,通过为用户提供有价值的内容,促使从公众号会话阅读的用户主动进行二次传播。

内容拉新中,能满足用户需求、引发用户共鸣的内容本身就是引导用户关注的诱饵,公众号通常通过在图文顶部、底部设置引导关注标识和二维码,提高图文的关注转化率。

2、活动驱动的拉新涨粉

这是通过在公众号上举办线上活动,在短期内产生极大曝光、迅速拉新的一种方式。

规模较大的活动,除了通过公众号已有用户的传播触达未关注用户外,经常还会用到其它渠道推广手段。

3、爆款驱动的拉新涨粉

这是通过向较大规模的目标用户提供用户需要的,且只要完成相应行为一定可以马上获取的资格、资料、红包、礼品等,促使用户自发传播。

或者结合微信群裂变的推广方式,在微信群中通过机器人获取推广文案和课程海报,并发回截图,进一步提高推广效率。

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这是通过向目标用户提供能满足社交需求的游戏化H5作为诱饵,促使用户基于社交目的,主动将生成的海报分享出去。

未关注用户看到晒图之后,对游戏化H5产生兴趣,可以通过扫描图片上的二维码关注公众号,获取游戏化H5生成链接,从而实现关注转化。 一个新的公众号怎么吸粉,涨粉小助手。

注意事项;

1、地面推广就是到目标用户聚集处进行宣传推广,引导用户关注公众号。 线下活动拉新则是在线下活动流程中,加入公众号的宣传推广和引导关注。

2、通过与公司业务相关的其他线下渠道拉新涨粉

怎么才能写出爆款软文呢?

要写出爆款软文,可以遵循以下核心策略:

标签: 实现病毒式传播 微信朋友圈推广文案 创造爆款内容 扩大品牌知名度

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