安徽医科大学阜阳附属医院招聘25人
一、招聘条件
1．拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品德良好；2．身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作。
年龄要求：2019届毕业生硕士32周岁以下(1987年1月1日以后出生），本科25周岁以下（1994年1月1日以后出生）；社会招聘人员初级30周岁以下（1989年1月1日以后出生），中级35周岁以下（1984年1月1日以后出生），特别优秀者，年龄条件可适度放宽。
临床医技岗位
1.学历：除特殊岗位要求外，其它均需本科及以上学历；
2.专业：所报科室岗位需与专业及既往工作经历相对应；
3.职称：社会招聘人员须具有相应专业岗位资格；
4.工作经历：社会招聘人员要求在二甲及以上综合性医院工作三年以上。120急救站医师为急缺岗位，应聘条件可适当放宽。
二、招聘人数及岗位
（点击查看大图）
三、岗位待遇
按照医院相关规定执行。对临床医技岗位硕士及以上学位或中级及以上职称人员，医院提供过渡期租房补贴。按照阜阳市委文件，对中级专业技术人员、硕士研究生、“双一流”院校（专业）全日制本科每人每月补助2000元，普通高校全日制本科生每人每月补助1000元，分别补助三年。
四、报名及资格审查
请应聘者携带相关材料现场报名并进行资格审核，相关材料含：
（1）《安医大附属阜阳医院招聘考试报名表》一份（登录医院官网xintu.ayfyfy.com在公告栏目中下载 ）
（2）身份证原件、复印件
（3）毕业证书、学位证书（第一学历到最终学历）原件、复印件
（4）资格证书和职称证书、聘任证书原件、复印件
（5）近期一寸正面免冠同底照片2张
（6）所报科室有特殊岗位要求者另需提供相关证明材料上述复印件请按顺序和考试报名表一起装订
现场资格审核时间：2019年8月22日-23日
上午8:30-11:30，下午2:30-5:30
地点：安徽医科大学附属阜阳医院行政楼二楼人力资源部
地址：安徽省阜阳市阜合产业园区黄山路99号
联系人：于老师、何老师、聂老师
联系电话：0558-2200559
五、笔试
1、笔试采用闭卷方式，满分100分,临床医技笔试内容为临床医学综合。
2、笔试时间及地点另行通知。
详情请查看安徽医科大学阜阳附属医院官网
阜阳市城市管理行政执指挥中心坐席人员若干
阜阳市城市管理行政执指挥中心
招聘坐席人员若干名
为进一步加强政府服务职能，推进智慧城市管理系统建设，提升创新城市管理能力，现根据工作需要，面向社会公开发布招聘阜阳市城市管理行政执指挥中心坐席人员若干名。招聘信息如下：
招聘原则
坚持德才兼备和公开、公正、公平的原则，采取试用和考察结合的方法择优录取，确保人岗相适，结构优化。
招聘岗位、人数及资格条件
坐席员：招聘人数若干名，女性；
1、具有国家承认的全日制大专及以上文化程度，不限制户籍；
2、遵纪守法，无违法犯罪不良记录，无不良嗜好，服从公司安排；
3、年龄不超过35周岁，身高160cm以上，身体健康，体检合格，能履行招聘岗位职责，形象好，气质佳，品貌端正，口齿清晰，无纹身；
4、能熟练操作电脑、office办公软件，有数字城管、指挥中心坐席员、接线员、计算机专业及文秘相关工作经验者优先，有较好的文字组织能力和文字表达能力，熟悉阜阳市市情市貌；
5、因工作性质需要，需具有良好的普通话，音色优美，具有一定的为人民服务意识，亲和力强，反应敏捷，具有较强的表达能力、沟通能力、和协调能力，写作能力优秀者和播音主持专业者优先；
6、拥护中国共产党，坚持党的路线方针政策，具有一定的政策理论水平；
7、有责任心、能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力，具有团队协作精神，善于挑战；
8、适应行政班工作制度，节假日周末轮班，需适应夜班；
工作内容及招聘岗位职责
坐席员：主要负责指挥中心系统运行的日常工作。如视频监控、采集员上报的案件受理与市民热线受理、审核上报的问题，按照指挥手册归属责任单位进行派遣办理，并将问题处理结果发给采集员进行核查确认，再由值班长进行结案，案件归档、数据整理分析等工作。
受理坐席员职责：
受理坐席员是数字化城市管理指挥信息平台组成人员,负责受理信息采集员、社会公众、视频监控、各级领导通过各种手段和渠道上报的城市管理部件、事件问题,并对上报的案件进行审核、立案;负责向信息采集员下达核实、核查指令;负责对专业部门处理完毕的案卷进行结案评价。受理坐席员需保证处置的案件分类正确、描述详细、定位准确、结案评价合理。
派遣坐席员职责：
派遣坐席员是数字化城市管理指挥信息平台组成人员,负责对受理坐席员批转的案件进行复核,及时准确分类派遣至相应的专业处理部门,并对专业部门办理完结的案件进行审核,对专业部门的案件办理情况进行跟踪、督促。
工作地点
坐席员：阜阳市城市管理行政执法指挥中心大厅
报名相关
报名方式：可通过拨打电话咨询，联系郑经理索取报名表格，采用电子邮件报名。
咨询电话：13623005705 郑经理
15396068792 林经理
报名邮箱：ZY13623005705@163.com
15396068792@163.com
面试方式：现场统一面试。
现场统一面试面试工作由深圳市图元科技有限公司牵头组织，电话通知面试时间、所需材料及地点，面试主考官由我公司管理人员及阜阳市城市管理行政执法指挥中心领导组成，面试主要内容包括理论政策水平、组织协调能力，分析解决问题能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表气质、专业知识和业务水平等基本素质和能力，面试成绩实行百分制。面试时须携带：本人毕业证、学位证、退伍证、第二代居民身份证、奖励证书、近期正面免冠一寸标准证件照3张等原件。
面试地点：阜阳市城市管理行政执法指挥中心。
请将报名登记表认真填写后发送至指定邮箱，邮件主题名称改为“坐席员+本人姓名”（如：坐席员+李四）。报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。应聘者须按照公布的应聘条件，如实填写。如应聘者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消应聘资格，由此造成的后果责任自负。
工资待遇
1、工资2200-3500（缴纳五险），轮班制。有相关工作经验者优先，提供值班长、管理人员岗位晋升机会。
2、享受五险、统一工服、企业提供公费培训学习、旅游等待遇，并具有良好的晋升空间。
备注：项目前期，所有招聘员工3个月内均执行坐席员工资标准，中心值班长与助理管理员由公司采集总部协调其他项目优秀人员及项目经理1个月内经过现场协助时对所有员工工作能力及业务指标考察后进行选拔，试用期3个月，初步选定后报指挥中心备案。
临泉县自来水厂2019年招聘专业技术人员5人目前临泉县自来水厂正处于高速发展的机遇期，因工作需求，现面向社会公开招聘化验员、信息化管理员等5名工作人员。
一、招聘岗位
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二、报考条件
（一）户籍不限；
（二）坚持正确的政治方向，拥护中国共产党领导和中华人民共和国宪法,遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；具有较高的政治理论素养，较强的公文写作能力和组织协调能力。
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）符合招聘岗位的任职资格要求；
（五）具有下列情形的人员不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
2.现役军人；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
5.曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的；
6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
7.参加非法组织的；
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。
三、工作职责
（一）化验员工作职责
1.严格执行厂内的各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工作。
2.认真把好质量关，坚持原则，敢于负责，不得弄虚作假。
（二）信息员工作职责
1.负责日常的信息采集和传送沟通服务。
2.做好业务信息的统计、录入、汇总工作。
3.负责本单位的网上信息编辑、报送工作。
4.管理本单位的电子邮箱、接收转发的网上信件，根据工作职能做出回复。
5.负责日常的业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理。
6.负责厂区信息主干网络的畅通、管理与维护；负责全厂IP地址的分配和管理；负责网络设备（路由器、交换机等）、线路资源等相关设备的维护管理、系统升级；其他信息化建设工作等。
7.临泉县智慧水务系统建设，包括调度系统、收费系统、管网地理信息系统等的数据升级维护（管网探测需进行外业作业）。
四、招聘程序
此次招考按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。
（一）公告
2019年8月9日在临泉县人民政府网、安徽远景人力资源管理有限公司、事业单位招聘考试网等平台发布招考公告。
(二)报名时间、地点及方式
1.报名时间：2019年8月12日—8月21日，逾期不予补报。
2.报名地点：临泉县政府南楼五楼521对面会议室。
联系人：韩影侠 18130786270 李红杰 13805683712
（三）准考证领取
报名缴费成功后考生持本人有效居民身份证、毕业证原件领取准考证。
领取地点：临泉县县政府南楼5楼521室对面。
领取时间另行通知，届时公告。
联系人：韩影侠 18130786270 李红杰 13805683712
（四）考试方式
1.笔试：报考者凭本人准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
考试内容：《行政职业能力测试》(含《相关专业的法律法规》及时政等内容)、《申论》等。本次招聘考务工作由安徽远景人力资源管理有限公司组织实施，统一进行，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
笔试时间地点具体见准考证。
笔试成绩在临泉县自来水厂、安徽远景人力资源管理有限公司、事业单位招聘考试网等有关网站和微信公布。
五、相关政策和待遇
拟聘用人员签订三年劳动合同，试用期六个月，工资2000元/月(不含五险一金)。试用期满，符合条件者办理相关聘用手续，签定劳动合同（报县人社部门登记备案）。
试用期满后本科工资2800元/月，专科工资2400元/月（含五险一金）。
试用期满后人员晋升、工资福利待遇调整与企业其他职工一致，并按照国家有关政策办理“五险一金”。考核不合格的，予以解聘。发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同相关条款执行。
县人社部门招考监督投诉电话：0558—6583867 自来水厂监督电话：0558—6512272
详情请登录临泉县人民政府网站查看
阜阳市明珲阳光电力维修服务有限公司
招聘25人
一、公司简介
阜阳市明珲阳光电力维修工程有限责任公司（以下简称“明珲阳光公司”或“公司”）系安徽三环电力工程集团有限公司的全资子公司，分为公司本部和6家县域分公司，分别分布在阜阳市区及各县域内。公司具备国家建设部电力工程施工总承包三级资质，国家电监会电力设施承装四级、承修四级、承试五级资质。公司业务范围主要是受托开展阜阳市县所属乡镇10千伏及以下农网运行维护及检修业务，故障抢修，0.4千伏及以下客户服务、抄表催费等相关的业务，同时面向社会承接电力工程施工安装、电气设备运维检修等业务。
二、2019年招聘岗位及报名条件
（一）招聘岗位
公司本部及6家县域分公司“农网运行维护与检修岗位”共招聘25人。
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（二）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。
3.责任心强，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。
4.2019年应届全日制大专及以上学历、主修专业为电工类专业，相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://xintu.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2019年10月20日前有效。
5.年龄在28周岁以下(1991年7月1日及以后出生，以身份证为准)。
6.身心健康，适合从事农网运行维护与检修工作（需登杆作业），无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。
三、招聘流程及注意事项
（一）应聘报名
1.报名时间：2019年8月9日至2019年8月22日，逾期不予受理。
2.报名地点：安徽三环电力工程集团有限公司人力资源部
地址：阜阳市颍州区颍南路220号308室
联系人：王老师，0558-7172500、13605585107； 刘老师，0558-7173785、15655800131；于老师，0558-2191181，13965577700。
3.报名方式：现场报名，应聘者本人应在指定时间，到指定地点进行报名；应聘者需携带身份证、学籍验证报告、学历证书、学位证书等相关证件，供现场核查，填写《应聘登记表》（附件2）和《体能测试承诺书》（附件3）。
（三）笔试、面试
笔试成绩权重占30%，笔试以电工电气专业知识为主。
面试成绩权重占30%。面试主要考察毕业生的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质、心理素质等方面。
笔试、面试具体时间、地点以短信、电话通知为准。
四、薪酬待遇
（一）薪资待遇
试用期内执行临时工资待遇，大专毕业生3000元/月.人，本科毕业生3500元/月.人，硕士毕业生4500元/月，以上金额均为应发数。
试用期满考核合格转正后，按实际用工单位（本部或分公司）同类用工、同岗位、同级别薪酬标准执行，视个人绩效考核浮动。
（二）社保福利待遇
自录用当月起，按国家或地方有关规定建立五险一金，即基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
五、其他
（一）应聘人员有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：
1.应聘过程提供虚假信息的;
2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;
3.破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;
4.应予取消资格的其他情形。
（二）严格执行用工管理制度，强化契约意识：
1．新员工试用期考核不合格或严重违反规章制度的，解除劳动合同。
2.初次合同期内绩效不合格的，期满终止劳动合同，不再续签。
（三）特别声明
1.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。
2.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。
（四）特别提醒
1.应聘人员保持通信通畅，如因无法联系未能按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘或录用资格。
2.参加体能测试、考试及体检的交通、食宿自理。
（五）本公告最终解释权归阜阳市明珲阳光电力维修工程有限责任公司。
详情请登录安徽皖信人力资源管理有限公司网站查看
界首市中医院引进人才2名
界首市中医院因业务发展需要，报经上级部门批准同意，拟面向社会公开引进医疗卫生类高层次专业技术人员2名：
一、引进原则
（一）坚持面向社会、公开引进；
（二）坚持优中选优、以德为先；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、引进计划和岗位
本次面向社会公开引进高层次专业技术人员2名（全职）：
（一）CT、 磁共振室主任1名；
（二）妇产科主任1名。
三、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）符合岗位要求的身体条件；
（四）年龄在45周岁以下（1974年6月1日以后出生），具有引进专业副高及以上专业技术职称，有丰富的临床经验，二甲以上医院工作经历10年以上；
（五）本科及以上学历毕业生。
业绩突出、表现特别优秀的，经双方协商可以考虑放宽条件。
有下列情形之一的不予引进：
（一）不符合引进岗位条件要求的人员；
（二）全日制普通高校在校学生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；受到党纪政纪、刑事处罚处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）发生过重大医疗责任事故的人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
引进工作按照发布引进公告、报名、资格审查（含资格复审）、面试、体检、考察、公示、审批、聘用等程序进行。
（一）发布公告
本次公开引进的有关信息在省市县有关网站公开发布。
（二）报名与资格审查
1、报名时间与地点：
报名采取现场集中报名与网上报名相结合的方式。
（1）报名时间：
2019年8月10日—10月10日上午8：00-11：30，下午14:00—17：30，星期天及国家法定假日可通过网上方式报名。
（2）报名地点：
界首市中医院：界首市中医院门诊楼四楼行政办公区人事科（界首市颍河路1369号，联系电话：0558-4888100）。
界首市卫健委：界首市卫健委人事股（界首市中原东路，联系电话：0558-2858572）
网上报名邮箱：2778854289@qq.com
联系电话：牛干事 0558-4888100/182 2663 2931
2、报名所需材料：报考者需提交本人身份证、学历（学位）证书、有关资格证书等相关证明材料原件及复印件、一寸近期同底版免冠照片4张（网上报名的需提供电子照片）。
他人代报名的，还需提供代报名人员身份证原件及复印件和代报名委托书。所有报名人员均需签署报名承诺书。
3、资格审查：主要审查提供材料的真实性、合法性。网上报名的，应于面试前一天到达界首市中医院进行资格审查。资格审查合格的，发放面试通知书。
（三）面试
1、面试时间与地点详见面试通知书。
2、面试方式：采取理论与实践相结合的办法进行。主要考察应试者语言表达、临场应变、解决实际问题能力和专业知识水平等。
考官组成和成绩计算：面试考官由若干人组成，面试成绩采取百分制计分方法，计算成绩时，除掉一个最高分和一个最低分，取其他考官的平均分为该考生面试成绩，面试成绩保留两位小数，第三位四舍五入。面试结束后从高分到低分排序确定体检与考察人选。面试成绩相同的，一并纳入体检与考察。
3、参加面试的界首市外人员，发放住宿交通午餐补助500元。
（四）体检与考察 （含资格复审）
1、参加体检、考察人员，应先进行资格复审。
2、体检标准和程序参照国家相关规定执行。
3、考察主要考核拟聘人员的医德医风、工作实绩、工作态度以及勤政廉政等
（五）考察合格的，确定为拟聘人员。
拟聘人员公示7天，公示无异议或虽有问题但不影响聘用的，报请上级有关部门批准后签订聘用合同。
新聘人员实行试用期制度，到岗工作的前3个月时间为试用期，试用期满后合格的，办理正式聘用手续。
五、聘后待遇及聘期：
1、试用期每月15000元，试用期满考核合格决定正式聘用的，补发试用期期间薪酬每月10000元。聘后年薪不低于30万元。
2、其他待遇（如五险一金等）与医院中层干部相同。
3、聘用人员按规定享受阜阳市和我市高层次人才引进优惠政策。
4、一经正式聘用，初定聘期3年，3年期满后另行商议是否续聘。
六、本引进公告未尽事宜由界首市中医院负责解释。
阜阳发布综合
编辑：阜小布
