不召开村民大会，怎样签订山林承包合同有效
原则上，未召开村民会议和村民代表大会，违反了法律的强制性规定，属无效合同。 民主议定原则是法律的强制性规定，农村土地发包违反该原则的，相应的承包合同应视为无效。并且对于违反民主议定程序的承包合同，往往不能得到乡（镇）人民政府批准，故不能生效。 村委会不是独立法人，无权单独对外签订合同，需要授权（特别是在重大决策事情上），因此，村委会对集体土地不具有处分权。对于无权处分而效力未定的民事行为，依法律规定村民大会可以依法追认，又可以予以拒绝。若追认，必须以明示的方式表示，不能以默示或推定的方式进行追认。若拒绝追认，追认权人既可以明示的方式，也可以默示或推定方式作出。如果在法律规定的催告期间内不作出追认或者拒绝追认的意思表示的，视为拒绝追认。
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注册外包公司条件
一、注册流程：核实名称-工商登记-组织机构代码证-税务登记证-银行开户
二、准备材料：
1、股东、法人身份证及联系方式；
2、公司名字、经营范围；
3、注册资本及出资比例；
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6、其它注册材料；
三、企业服务外包备公司注册所需时间
名称核准后，签字后开始15个工作日左右。
公司可以和个人签清洁卫生承包合同吗？发生工伤情况怎么办呢
可以签订，但不是承包合同，应该是雇佣合同。发生工伤情况适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》： 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
和外包公司签合同靠谱吗
1 靠谱2 和外包公司签劳动合同的公司一般是经过严格筛选和审核的，具有一定的实力和信誉，能够保证合同的合法性和公司的稳定性。
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