个人被动签离职申请，多久生效
个人被动签署离职申请，从签字之日起，就生效。用人单位提供模板，劳动者一旦签署离职协议，就意味着劳动者已经和公司没有劳动关系，直接就可以让你走人！
这个社会是很残酷的，一旦企业不要你了，就可以直接赶人，在离职申请上签字，意味着你的所有诉求终结！没有补偿，没有失业金！只有一切重新开始。
强袭自由文案
您好，强袭自由，让自由不再孤独！
我们相信，自由是每个人的基本权利，也是每个国家的核心价值。然而，自由并不是与生俱来的，它需要我们不断地去争取、捍卫。
在这个充满挑战的时代，我们面临着各种不同形式的压制和限制，有的是来自政府的控制，有的是来自社会的偏见，有的是来自自己的恐惧和犹豫。
但是，我们不能因为困难和挫折而放弃自由，我们需要勇敢地面对现实，积极地行动起来，为自由而战！
强袭自由，就是要通过各种方式，打破束缚和限制，让自由不再孤独。我们可以用言论、行动、抗议、示威等方式，表达自己的诉求和立场，争取自己的权利和利益。
我们可以联合起来，组织力量，推动社会变革，促进自由和平等的发展。我们可以借助技术和媒体的力量，让更多的人了解我们的声音和行动，支持我们的事业。
强袭自由，意味着我们不再被动地接受现实和命运，而是勇敢地承担起改变的责任和义务，为自由和正义而奋斗！
让我们携手并进，为自由而战，让自由在我们的行动中更加坚定和美好！
回答:: "强袭自由"是一款日本动画作品。
:1. "强袭自由"是日本一部非常有名的科幻动画，起源于2006年，受到了广泛的关注和喜爱。
2. 该作品讲述一个关于人性和道德的故事，引人深思。
:除了动画之外，"强袭自由"还衍生出许多其他形式的作品，包括小说、漫画等等。
这些作品都丰富了该作品的世界观和人物形象，使得这个作品拥有了更加广泛的影响力。
被动离职怎么维护自己的权利
被动离职要维护自己的权利，首先你要先了解自己是因为什么原因被动离职的，跟公司的人事先沟通清楚离职的一些手续，以及是否有给你补偿等信息。
如果是违规解除合同的话，你是可以要求公司给你做赔偿的，那公司如果不愿意的话，你可以到单位所属的劳动仲裁机构去申请仲裁。
被动离职，需要收集证据，然后走仲裁之路。
需要把自己的诉求全部想清楚，然后根据具体诉求，来收集证据。
证据不限于录音，视频，劳动合同，工资单，社保缴纳记录，还有一切业绩合同等等。
既然已经被动离职了，需要公司提供解除劳动合同证据！如果证据不足，也可以反诉你。所有的一切都在证据上，证据充足
