为什么男生更适合做公关
男性做公关比女性可能有优势，比如出去应酬喝酒，都是女性无法相比的，而且女性承受压力的能力也没有男性强，很多男性不会把情绪表现出来，而女性就比较容易出现不良情绪并且带到工作当中，这就是为什么男性比女性适合做公关工作了。
1.男生脸皮厚，更愿意忍让。做公关肯定要圆滑一些的，愿意跟陌生人打交道，甚至是谄媚一些。男生在这上面，脸皮厚一些，很快就能打开局面。
2.公关要有手段，能够跟人打成一片。大部分领导都是男人，男生更能理解他们心里的需求和想法，能够聊到一起。
3.公关需要应酬喝酒，男生对喝酒不怵，可以相陪的更好。
做公关需要出远门，也就是经常出差去外地，而且需要很好的口才，男生可能会比女生大方一些，有的女生不好意思开口，可能会很害羞，很胆怯。一般还是男生做公关更合适。因为男生胆子比女生大，做公关可能会需要接触一些陌生的人，这样还是男生来做比较方便一些。
因为男生的胆子大，有很多公关的场合都是需要独自去完成的，如果在深夜里边，一个女人最后也很害怕的，但是一个男人就没有这些顾虑，而且多数这个公关的情况下是要喝酒的，男人喝醉了没有什么事情，如果女人喝醉了，那后面就不一定会发生什么事情，所以男人更适合做公关。
因为公关这个职业顾名思义，可以简单的理解公共关系人（着重处理一切对外事务），本身就是面对的社会群体比较复杂，身临其境的业务环境也具有不同层次的危险性；尤其是为了应对各种复杂业务时，还不得不参与各种酒桌啊、娱乐啊等等应酬，这就更需要男生们的时间空间和自身的胆识度量来支撑！而女生无论从自身条件、家庭因素、社会环境等各方面来说，相比较之下还是有些很多限制！
根据隶属关系又可分为哪三种类型公关部，它们各自又有哪些特点
公关部大致可以分为三种类型，即直接隶属型、部门并列型和部门隶属型。1. 直接隶属型公关部直接隶属型直接隶属于组织最高领导层的管辖，由总经理或副总经理担任公关部的负责人，公关部的所有工作都要汇报到组织最高决策机构讨论、批准。
优点是公关工作与经营管理的最高层次直接联系，公关部能够着眼于企业的各个经营环节，方便于全面地、有针对性地开展公关工作，并使公关思想从上至下融会贯通，且具有权威性。
(在三种类型中，这种类型最为理想，有许多企业公关部釆用的都是这种类型。
)2.部门并列型部门并列型公关部公关部与企业内部的其它的职能部门平行，公关部的负责人与其它职能部门的负责人处于平等地位。
3. 部门隶属型公关部部门隶属型公关部是指公关部隶属组织内其它职能部门，部门隶属型或者隶属于办公室。
这种类型的公关部较其它职能部门低一个层次，因为它受某一具体职能部门的管辖。
公关学得好有多牛
1 公关学得好非常牛。
2 因为公关学涉及到人际关系、沟通技巧、危机处理等多个方面，能够让你成为一个更加优秀的人际交往者和危机处理专家。
同时，公关行业也是一个非常热门、高薪的行业，能够给你带来更好的职业发展。
3 如果你能够在公关方面得到深入的学习和实践，并且结合自己的专业背景和兴趣进行深度发掘，那么你的职业前途将不可限量。
