9月8日，2021“智汇·海淀”人才主题周中关村科学城企业博士后线上专场招聘会如期而至！
中关村科学城管委会、海淀园博士后管理办公室工作人员介绍了中关村科学城概况和企业博士后工作站的情况。
中关村科学城是人才资源的高地，是创新创业的沃土。2021年上半年，中关村科学城国家级高新技术企业保有量达10604家，约占全市的40%。
海淀园企业博士后工作站成立于1999年5月，建站20年来，园区聚焦人工智能、医药健康、智能制造等高精尖产业，累计设立企业分站85家。依托北大、清华、中科院等全国知名高校院所超过50个流动站联合培养各类博士后600余人，出站超过半数留在园区企业工作，不少人已经走上公司技术型领导岗位。
中关村科学城一直致力于搭建博士后们交流的平台，努力为博士后们营造良好的发展环境，落实国家、北京市的政策，保障博士后公寓、科研经费、进出站、落户、随迁、非京籍子女入学等问题。1999年，在上地东里揭牌博士后公寓。自2006年起，每年安排博士后工作专项支持资金，已累计支持5142.6万元。近年，随着进站博士后数量的扩增，从专项资金中对企业博士后住房等生活予以补贴，解决博士后安居问题。欢迎各位博士来到海淀、来到中关村科学城，来共建中关村科学城美好的明天！
华为
一句话招揽人才！
无论哪个领域的人才，华为都将有你的一片天地。
华为公司高级人力资源经理李颖琪
华为北京博士后工作分站设站于2020年，科研方向包括计算机软件领域、信息通信&电子领域、材料器件领域、数学物理领域、生物医学领域等，目前已发布150多个课题。
立足华为北京研究所，共创产学融合科研高地，华为面向全球顶尖博士发布科研邀请！
招收人数：115
导师团队：华为fellow、华为各大LAB主任、前沿学科教授等
科研平台：世界领先产业界实验室与顶尖高校联合科研项目等
面试及进出站流程：简历投递-综合测评-专业面试-业务主管面试-offer；入站-入职-开题-中期答辩-出站答辩-出站
华为人才观：积极、开放、多元
寒武纪
一句话招揽人才！
欢迎专业扎实、自我驱动、敢于探索的你加入我们一起做些有意思的事情~
寒武纪深度学习算法研究员张蕊
寒武纪博士后工作分站寻找即将获得博士学位或获得博士学位不超过3年的人才，需要你理论扎实、具有创新精神和高成就导向，对人工智能芯片领域充满兴趣，具备脱产从事博士后研究工作的条件。
招收人数：10
主要招收岗位：深度学习算法研究员
细分方向：计算机视觉算法研究、自然语言算法研究、语音类算法研究、机器学习算法研究
其他招收方向：智能芯片（架构、设计）、深度学习框架、编译工具链
寒武纪人才特色：高素质、有经验、充满朝气
快手
一句话招揽人才！
加入快手，未来在手！
快手人力资源部校园关系负责人付丹丹
快手汇聚了众多行业领军人物，并在多地建立了研发中心 + 海外实验室。其中，快手40%人才为科研人员，公司研发投入占比15%。目前，快手已拥有100多位博士科研人员。
招收人数：10
招收方向：机器学习、计算机视觉、视频编解码、自然语言处理、音频处理、计算机图形学、视频增强和处理等
培养环境：博士导师团x实验室条件x薪酬与福利x产学研合作生态x学术赞助交流
快手人才特质：才能出众、学习能力强、追求极致、有创新性思维、自我超越
度小满
一句话招揽人才！
加入最前沿的智能金融AI团队，在智能金融时代，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务！
度小满校招负责人王春晓
度小满主要有信贷、财富管理、保险&支付、金融科技四大业务板块，博士后工作分站的研究主要集中在金融科技业务。
招收人数：3
招收岗位：NLP算法工程师、视觉算法工程师、深度学习研究员
培养环境：西安交大、北大光华管理学院等联合实验室及研究中心；中科院自动化所博士后联合培养等
度小满人才标签：年轻、活力、扁平化
除了四家做客直播间的企业，
小编还为你们采访了
辰安科技和四方继保的招聘负责人，
来听听他们的招聘需求～
辰安科技
请您介绍一下辰安科技博士后工作分站建设情况？
辰安科技博士后工作分站设站于2018年12月，联合培养单位为清华大学博士后流动站。
辰安科技现聘用各类专业人才2,200余人，其中硕士以上学历超过百分之二十，拥有超过1,000人的各种中高级技术研发与应用实践队伍，今年计划招收15人。
我们能为人才提供哪些发展机会呢？
辰安科技依托公司内部在线学习平台“辰读学院“，开放近千门（项）公共安全与应急技术领域课程及资料。我们可以为你指派优秀导师，可以为高端人才提供尖端研究课题项目，协助人才为高级技术职称申请准备。
我们有完善的任职资格体系，专业和管理双通道发展，专业路线：初级-中级-高级-资深-专家-首席，管理路线：专员-主管-经理-高级经理-总监-资深总监。
四方继保
老师，向大家介绍下四方继保吧～
四方股份成立于1994年，是我国能源与自动化行业的领军企业，秉承“以人为本，创新发展”的理念，持续深耕智能电网、智慧配用电，大力发展新能源发电及储能业务。目前与清华大学、华北电力大学等流动站合作招收博士后，今年计划招收25人。
我们对所招聘的人才有哪些期待呢？
公司针对博士主要招聘研发类型岗位，含继电保护方向、电力系统仿真分析方向、电力电子方向。期待人才是电气工程、自动化、电力系统相关专业；有志于在电力行业长远发展的优秀人士。
公司重视人才发展，重视培训，会为每一位进来的优秀人才规划好上升路径，并提供高标准的八险一金、无息购房借款、创新英才基金、综合补助、通信补贴、节日礼金、结婚礼金、生育贺金、定期体检、团建活动基金等。
企业岗位看这里，
都帮你整理好了！
38家高科技企业向你敞开大门，
350个岗位任你挑选，
你，心动了吗？
