区域拓展主任具体工作范畴: 通过挑选，指导，培训区域队伍，开拓盈利的新业务，壮大现有基础.为区域内客户的代言人。工作职责:
1.制定目标
2.业绩和解决问题 以周为单位更新区域业绩表的结果 给于前线销售队伍肯定，鼓励和反馈信息 带领团队解决问题，完成区域计划目标
3.指导通过跟线指导和一对一指导评估工作人员能力，向前线队伍提供反馈信息 在跟线指导过程中，通过自己的示范，带动理想的行为或目标技能 保留指导日历和跟线指导的目标及进展情况 按需要进行全组培训指导为区域队伍成员制定并传达清晰的与市场单位相一致的目标 在周会上检查目标进展并考虑采取适当的行动 确保清晰的交流及定价和促销的一致
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