企业如何利用网络展现和传播企业文化的举例说明
随着计算机网络信息的迅速发展，企业市场环境日趋严峻，为了生存发展，适应市场环境的变化，企业开始逐步改变传统的工作方式，将网络信息技术运用到企业内各个职能部门。
首先，企业员工可以通过企业MSN、飞秋、腾讯QQ、电子邮件等聊天途径与同事进行交流；文件的传送也不像以前需要专人跑来跑去，而是可以从网上直接传送，甚至部门领导开会、学习时，也可以通过网络来组织开会、学习。
如何搭建企业文化新平台
搭建企业文化新平台，常以文化牵手，道具配戏来进行，就现有情况操作就是，以企业精神为引子，以互联为工具，以员工联系方式为桥梁，以福利为手段，以士气做宣传，这几大步就可以全面完成企业新文化的建设了。 具体的操作思路如下：
1、了解企业精神，做成短中长的大视频，小动画，几种类型以适用各种情况。
2、尽可能统一在企业的各种相关物品印上LOGO及企业口号，同时尽可能宣传出去。
3、收集员工的各种联系方式微信、QQ、邮箱、手机等，然后组成各种形式的网络，以备后面用。
4、以企业的福利、事业、可公布收益、员工互助、培训增长为名义，进行各种方式的活动。
5、通过以上几步，就形成了，各种信息平台下的员工“群”，然后就是把各种活动，以企业精神优先的方式进行主题式活动。
6、最后，就是把这一切进行精选后，发给外面的人，让别人看到企业的发展能力。 这样就产生的老员工活起来，新员工想进来的局面。 大体上就是这样，操作起来难度不小，主要会在钱和时间上有些问题，协调解决吧。
公司文化是什么含义
公司的企业文化是一个组织由其价值观，信念，仪式，符号，处事方式等组成的其特有的文化形象，简单而言，就是企业在日常运行中所表现出的各方面。
比如，公司管理人员确定出公司文化价值观，一般是几个词语或口号。将标语贴在会议室，办公室的显眼位置。将其写入员工手册。
企业文化的概念是什么
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1.企业的物质文化，企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容。
2.企业的行为文化。是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。
企业文化的概念 企业文化是企业长期在生产方式、生产过程、生产组织的特有环境下,逐 步形成的具有经济内涵与管理特色的文化观念.独具特色的物质财富和精神财富之总和;狭义的企业文化是指企业所创造的具有特色的精神财富,包括思想、道德、价值观念、人际关系、习俗、精神风貌.从管理学原理的角度上说，企业文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念。
通用公司的企业文化是什么
坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革。——通用电气企业文化诚信是人之本，也是企业立身之本，作为世界上首屈一指的大公司，通用不因为规模而害怕变革，而是主动出击，利用企业规模优势，勇于冒险并尝试新事物。 对不断变革的承诺使得通用一百年来一直愿意尝试新事物，总愿意进行变革。有成功的事情，但那是过去的成功，通用并不感到满足，而总是从新、从头做起，这就是通用电气对变革的承诺。通用大力对人才进行投入，而且有着良好的、以业绩为主的文化。大胆抓住每个机会，应对每个挑战，不懈追求更快、更好。这些就是通用电气的文化精髓。 通用电气认为，推动公司不断高速发展的两大法宝就是其独特的价值观和营运系统。经营理念给人最深刻的印象是：竞争，竞争，再竞争；沟通，沟通，再沟通。
