快要去上班了，哪位大侠知道王老吉厂家业务员怎么样
我现在刚应聘上王老吉业务员。我是刚毕业的学生。星期一才会正式去上班的。
王老吉你也知道的，是凉茶，在南方好卖，北方市场需要慢慢开拓的，所以薪酬也不同。
王老吉刚进去只是外编，还不是正式员工，要等你工作一段时间，有成绩后才会转正。
待遇基本上是这样的：底薪+补助+奖金，公司不管你是否是外编还是正式员工都会给你买保险的，还会签订劳动合同。
我所在的是沿海城市,就说下我的薪酬吧：底薪900++补助600+完成任务的奖金1160。
希望对楼主有用。
还不错的 一. 如何作好业务员？这是很多业务员和业务经理们都很伤脑筋的问题。
我个人认为要作好业务员必须具备6个方面的基本素质：1、 要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款，有的是现金或是汇票，如思想不端正，则会给公司带来不必要的损失。
2、 要有扎实的市场营销知识 业务人员不仅仅是要作好自己的业务，而是要站到一定的高度去考虑自己的这块市场如何去良性的运作，销售的速度才会最快、成本才会最低。这也为自己将来升为业务经理打下坚实的基础。
3、 要有吃苦耐劳的精神 作为一名业务员，我认为只有吃别人不能吃的苦，才能赚别人不能赚的钱，每天走访2个客户和5个客户效果是截然不同的。
4、 要有良好的口才 要说服客户购买自己的产品，除了凭有竞争力的产品质量和价格外，就凭业务员的嘴怎么去说，怎样让自己的语言既有艺术性又有逻辑性。
5、 有良好的心理承受能力
6、 有坚定的自信心，永远不言败。
7、 要有创新精神，作好一名合格的业务人员一定要打开自己的思路，利用自己独特的方法去开辟一片市场。
王老吉老板
陈鸿道，广东东莞人，"凉茶大王"，现为加多宝集团及香港鸿道(集团)有限公司董事长。他经营的红色易拉罐装王老吉凉茶的销售额超过100亿元人民币，成为销售额超越了可口可乐和百事可乐的中国罐装饮料市场第一品牌，带领王老吉成为"中华第一罐"。2016年胡润百富榜以180亿财富，位居榜单第132位。
陈鸿道呀，
陈鸿道，广东东莞市长安镇人，早年在宏远批发市场从事批发生意，后到香港寻求发展，1995年以加多宝公司的名义，从广药集团陈鸿道取得红色易拉罐装王老吉凉茶在内地的独家经营权，2003年通过与专业营销策划机构合作，将王老吉定位为“预防上火”的功能饮料，至2008年，红色易拉罐装王老吉凉茶的销售额突破100亿元人民币，成为销售额超越了可口可乐和百事可乐的中国罐装饮料市场第一品牌。现为广东加多宝集团有限公司董事长，香港鸿道(集团)有限公司董事长
数字化场景在销售中的应用
1.精准化营销
基于大数据、云计算，品牌方可以便捷地收集消费者的基本信息、历史购买数据、历史浏览数据、社交行为等相关数据，通过分析更好地洞察消费者的兴趣偏好和行为习惯，并以此为依据为消费者提供精准化、个性化的服务。
2.场景营销
场景作为一种天然的传播渠道，其实在传统的营销上早已有所运用，从“怕上火，喝王老吉”到“经常用脑，多喝六个核桃”都可以看出品牌对于场景构建的重视。随着数字技术的进一步发展，场景得以不断扩展。场景营销突破了时间空间的限制，连接线上与线下、人与设备、人与产品、人与人，触及更多消费者，更具感染力。
3.互动营销
互联网技术的发展打破了原来传统的单向营销方式，重塑品牌与消费者的沟通方式。品牌不再是高高在上地向消费者单向地传递信息，而是更加重视与消费者的互动，通过提升消费者的参与度来传播品牌。
