怎样做网络推广的绩效考核文案表格
1、对网络推广要进行考核，主要看公司的网络推广策略架构要求，每一家公司都有所不同的。通常来说，考核网络推广，主要是考核月度任务完成情况；文案、图片和视频的发布情况；综合推广成效评估三大类。
2、创意报告：每条创意的点击量、消费、平均点击价格、展现量（可选）、点击率（可选）、千次展现消费（可选）。
3、点击量——泛义客户到访。一般而言，用户只要愿意点击链接，就是对产品和服务有一定兴趣的人群，可以算作泛义客户到访。咨询量——反映有效客户到访的指标之一。
美团推广主要考核什么问题
1、招揽顾客主要是通过外卖红包把商家的优惠券直接发给用户。用户打开美团app可以第一时间获得优惠券，推广流量大，转化价值高。需要注意的是，蓝可宝只发放互斥优惠券，不能同时享受满减优惠券服务。
2、的问题，今天我们就来给你解答一下本站小编1：销售计划，这是重中之重，如果你的营业额达不到商场的底线，你的店面会被商场强制下架的，这是规矩。
3、付费推广，精准引流 美团平台自身就有推广运营的功能，选择美团付费推广，利用美团平台自身的优势，精准引流，让店铺排名靠前被更多顾客看到，增加下单量。
4、提高店铺曝光：对于美团新店提升销量，首选要提高店铺曝光率和搜索量，可以通过曝光率在客户浏览入口，更好的找到你的店。
网络推广人员个人年终考核工作总结范例(5篇)
网络推广人员个人年终考核工作总结【篇1】 20xx年初，我带着梦想与创造力来到公司上班，就职市场部的网络推广职位，处理xx健康中心的推广事务。从入职的第一天起，就努力将自己融入到公司团队中去。
网络推广年终工作总结范文(一) 20xx年初，我带着梦想与创造力来到公司上班，就职市场部的网络推广职位，处理xx健康中心的推广事务。从入职的第一天起，就努力将自己融入到公司团队中去。时间荏苒，时间在紧张且充实的工作中稍纵即逝。
这就是就我接下来要努力做的工作，提升客户对我们网站的信任度，随着网络发展，网络信息化给我们带来了便利的同时，也创造了危机，受骗的客户不在少数。正所谓，一朝被蛇咬，十年怕井绳。
网络销售个人年度思想工作总结(篇1) 进入公司已经快3个月的时间了，在这段时间里我学到了许多东西，也成长了不少。
电商年度考核个人总结报告范文 篇1 提高个人素养，将课堂知识与现实工作进行结合，达到理论与实践相结合目的，为即将进入社会做好准备和进行必要的热身及适应。
网络营销部门的绩效考核方案
网站流量和转化率：可以考核网络营销部门的网站访问量、页面浏览量、网站停留时间、用户转化率等指标。可以通过网站分析工具来收集数据，并对比前后数据变化情况。
咨询量——反映有效客户到访的指标之一。用户愿意进行咨询，一般意义而言，就是有一定的购买意愿，是有效的潜在客户群体。咨询率——用户反响。
针对网络营销部门的绩效考核可以采取这样，对网络营销经理来说业绩是第一位的。网络推广专员考察的是外链的多少 网络编辑责主要考核的是网站的点击量和及时更新等内容 网络业务员考核的是电话访问量和成交量。
