单位招聘以文凭作为唯一录取标准合理吗
1、用人单位有权利这么做。从用人单位的角度来看，想要更快速有效的挖掘出更多的优秀人才，那么最便捷的办法就是直接录取那些从98211毕业的高校生是比较稳妥的。
2、我觉得看学历招人挺公平的，因为很多毕业生刚步入社会，工作基本上没有经验，公司也不可能一眼就判断对方是有能力的人，所以只能通过学历来做基本判断。
3、但社会就是复杂且残酷的，我们不可能要求所有的事情都一律公平，世界上本没有绝对的公平，当大部分人都能够接受它的存在，说明它存在一定的合理之处。所以，我是赞成用人单位的这一举措的。
4、工作中的学历歧视是一种不正当的行为，它违背了职场公平与开放的原则。在职场中，人们应该根据能力、素质和经验评价一个人的能力，而不应该将学历作为唯一标准。
5、以文凭作为晋升的唯一标准可能不太合理。文凭虽然是评估一个人知识和能力的一种方式，但并不是唯一的方式。人的知识和能力是多维度的，包括工作经验、技能、人际关系等方面，而文凭只是其中的一部分。
6、第一学历并不是评价人的唯一标准，第一学历只是为个人提供了一个向上爬的门槛。无论是在工作还是学习方面，还是要看个人的业务能力和学术水平的。
谷歌推广一年大概多少钱啊
先确定你想要达到的效果，然后再预估需要的费用，一般来说，市面上的推广套餐在两万元至几十万元不等。有了预估的广告投放费用后，再根据这笔钱调整不一样的推广策略。
而谷歌的竞价推广费用一般在1万到3万左右，投放周期为一个季度。效果很显著，流量方面也是很精准。网站＋谷歌推广总价在3万左右就可以搞定，投放的周期也是在3个月左右。
首先，小编需要说明一点，即关键字广告的投放需要支付两笔费用，即开户费与广告费。前者是一次性上交的，开户费为600元。后者则是按照点击付费，金额不等。
google推广指的是adwords吧。充值就可以了。
谷歌的含义,谷歌如何招聘?
目录方法1：了解公司访问和阅读谷歌工作网站。找到谷歌招聘的信息。浏览团队和个人角色网页能找到更多的工作机会，点击这里方法2：准备个人信息确保你的简历是最新的。事先写好求职信。
问题三：谷歌是什么意思 Google公司选用“Google”一词用来代表在互联网上可以获得的海量的资源。“Google”一词源于单词“Googol” ，据说是因拼错而产生的。“Googol 指的是10的100次幂，写出的形式为数字1后跟100个零。
Google（Google Inc.，NASDAQ：GOOG）中文：谷歌；是一家美国上市公司（公有股份公司），于1998年9月7日以私有股份公司的形式创立，以设计并管理一个互联网搜索引擎。
