运营人员，未来有什么样的发展前景？他们的晋升通道是怎样的？
这个问题，相信很多初步进入运营岗位的，以及期望从事运营这个职位的人都是比较关心的。从笔者的角度看，运营的职业路径大概有三个方向，分别是：
1、甲方公司的职业经理人
2、乙方公司的业务操盘手
3、创业当CEO
下面来分别详说一下。
甲方公司的职业经理人进入甲方公司，是大部分运营人员的职业选择。你会准备简历、参加面试、拿到offer，然后选择一家心仪的公司入职。
这种甲方公司，会有自有产品和自由业务，你会被分配到某个具体的部门。根据不同的公司，你可能会进入一下部门之一：网络部、营销部、网络营销部、策划部、推广部、新媒体部、品牌部、市场部、市场营销部、运营部、产品部、产品运营部、XX项目部等。
从以上部门，你也可以大致了解到，运营的工作有多么杂，运营的工作范围有多么的广！
那么，进入到这家公司的某个部门后，你便在上司的指导下，开始工作，具体的工作内容和考核KPI，也会有直属上司为你制定。
在一家甲方公司，你的晋升路径是怎样的呢？
主流的互联网公司会有两条线，即管理路线和专业路线。
管理路线就是走管理岗，对应的职位有运营专员、运营主管、运营经理、高级运营经理、运营总监、运营VP、COO。
一般情况下，一线城市的运营专员的薪资水平在8000-12000元/月，基本上运营专员做半年后，可以升到运营主管，而主管的薪资在13000-15000/月。
运营主管做到一年后，不管是通过公司内晋升，还是通过跳槽，基本上可以升到运营经理，因为，运营这个岗位的流动性比较大。而经理的薪资水平是15000-20000/月。
当晋升为运营经理后，再想往上升，就比较难了，没个三到五年，是不可能升到运营总监的。除非是能力特别强，或者运气比较好，所在的企业赶上了发展的好时机，运营总监的薪资在30000/月左右。
当然，你也可以走专业路线，比如文案专员、高级文案、资深文案、首席文案；
助理编辑（小编）、编辑、主笔、主编；
美工、高级美工、资深美工；
产品运营专员、产品运营经理、高级产品运营经理、资深产品运营经理、产品运营专家。
说完了甲方公司，我们再说说运营人员在乙方企业中的晋升路径。
乙方公司的业务操盘手乙方公司主要指外包公司、广告公司、公关公司、咨询公司等，他们没有自己的产品，主要代理、对接甲方公司的业务，为甲方公司提供服务。
乙方公司其实晋升通道和甲方差不多。但是乙方公司有个优势是，你能接触到不同的产品、业务、品牌和项目，这些不同的项目对你的历练的帮助非常大。所以人们常说乙方公司是最锻炼人的，很多同事在乙方公司的成长，相对甲方来说，会更大更快。所以，如果想要锻炼自己，快速获得能力的提升，不妨去乙方公司。这样你可以快速的成长为一名商业操盘手。
创业当老板不少，运营人员最后都走上自主创业的道路，并且因为自己积累的能力和资源，创业成功的也不少。但是创业毕竟是一件风险较大、成功概率较小的事情。如果以后想创业，不妨先开始准备、先积累起来。
你可以先工作，积累资源和人脉，等对一个行业有了了解，对自己的能力有了认识之后，再评估当下是否是自己创业的时机。
再者说，你要优先考虑在一二线城市发展，因为运营毕竟是互联网领域的新兴职业，而互联网公司发展的比较好的，基本上都在一二线城市。三四线互联网基本上是一片荒芜，岗位少，机会也少。当你在一二线城市工作一段时间后，对运营的模式、技能、业务有了了解之后，可以再考虑去三四线城市创业，这也许是一个更优的选择。
写在最后以上，就是一个运营人的职业发展路径，即甲方公司的职业经理人、乙方公司的业务操盘手、创业当CEO。当你明确了未来要走的路，你便以走的更从容更踏实。总之，运营是一个未来有无限可能、就业创业前景非常光明的职业，值得你在此深耕，期待你的化蛹成蝶。
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