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七星小助手发布平台好用吗？
还不错呀，我是七星软件的老用户了，客服每次都是有问必答，以前用过其他家的感觉没他家的好，他们现在有了个叫云商讯的，也不错，我做推广一直选择他家
推广引流方法有哪些?
推广引流方法：
一、文章引流
可在一些媒体平台上注册，目前排名榜首、百家号、企鹅号等大流量媒体平台，撰写文章输出内容，文章引流也是最简单的方法，通过所谓的软文，锻炼自己的内容创作能力。
二、问答引流
可在某些问答平台，如知乎，360问答等去回答问题，达到引流的效果。比如知乎，知乎的流量大，曝光率高。对我们的初学者来说，对于我们的弱资源，必须利用自己唯一的资源，撬开更大的利益。
三、QQ群引流
搜索相关的关键词，默认的排序方式是本地的，运营3天可以排在本地的第一或第二位。当地排名上来后，到时候再弄全国排名就好了，也不会特别难。所以，自己制作的产品是什么样的，可以制作什么样人的QQ组。
四、微信群引流
每个人的微信都有户外集团、聊天集团、车友集团、宝妈集团等各种集团，根据自己想要的集团，我们必须找到相关属性的微信集团入口，从集团中扔出我们的诱饵，让别人添加你的微信。当然，这是第一步。
五、社区平台引流
社区平台上，主要是以兴趣为导向，形成了一个又一个的社区部落。有的以贴吧为代表，发帖引流，有的以小红书为代表，有的以文案种草引流，有的以豆瓣为代表，有的以QQ为代表，有的以微信为代表的垂直行业用户交流群引流。
2020“北斗七星”思维篇
2019年年初，拿到的第一本书叫做《小趋势》，要跟随市场的趋势，顺势而为。
今天凌晨听了龙兄师父的“北斗七星思维”，感觉耳目一新，重新有了新的认知。
第一，要改变的思维是趋势思维。
这个社会，你懂什么不重要，你会什么不重要，要把你懂的和会的，教给需要的人最重要。
知识点：赚钱很难，但是教别人赚钱会相对容易。成长很难，但教别人成长相对容易，企业运营很难，但教别人怎么运营企业相对容易。
师父说：如果选择三个未来可以一直持续的，以及我们可以参与的项目，我会选择教育健康，还有娱乐。
我们总说因地制宜，长善救失，具体问题具体分析，从我生活的城市来看，教育和健康是最符合趋势的两件大师，大健康投资较大，程序较多，所以轻运营的还是教育。
第二，要改变的思维是爆款思维。学到的新知是：要有自己的爆款课程或事件。
过去，一直认为学习力很重要，当下学习力依然是个人能力最大的区别口，但是教授力变得也很重要，自己学习之后教不出去，依然归零，就是个人内容输出没有最大化。
所以，新的一年，学习依然是最大目标，但是课程的接受度也是要发展的方向，要把现有课程，不断打磨和迭代，做出有趣落地实用的爆款课程。
第三，漏斗思维
划重点：流量需要一层一层的转化，开发出引流课程、标准课程和增值课程。
曾经只想过把课程做好，让大家学会，忽略了如何把课程做成进阶，让大家逐步学会，必经想让每个人快速掌握知识点的发心是好的，但是如何运用才能最有效缺也是最重要的。
改变：先从改变微信朋友圈开始，只发自己学习、有能量有结果的事件，远离负能量，家长里短。
第四，品牌思维
知识点：一本书、一堂课、一社群，爆款事件、明星客户
任何事情都不是一蹴而就的，事情目标既然定下就要努力实施，不能“半推半就”。新年头，新目标，一本书不能抛弃不能忘。
改变：珍惜每次上台的机会，出一本书，打造一堂有价值的好课，慢慢建立和维护好自己的社群。
第五，众赢思维
划重点：把流量变成客户，把优秀客户变成推广人，把推广人变成合伙人甚至股东，形成利益共同体。
增强有流量意识，打造众赢意识，开发利益共同体。先造流量，用漏斗思维慢慢筛选自己的客户，推广人，合伙人等，要有共赢的思维，独乐乐不如众乐乐。
第六，效率思维
划重点：只做只有我能做的事，其他统统教给擅长的人做，专业的人干专业的事。
曾经，什么事都是自己亲力亲为，消耗了自己一些不必要的精力，现在在工作中尝试把一些工作分给擅长的同事做，减轻压力和差错，要知道人无完人，团队中发掘员工的潜力，众人拾柴火焰高。
改变：更大限度的放手，专注只做自己能做的，这也是众赢的思维，让团队更有融入感和参与感。
第七，升维思维
知识点：培训产业化，产业培训化。
培训和产业分离，没有很好的相互促进，相互提升。学好演讲硬本领，任何时候，说话的能力都是最重要的，无论讲课还是交流。放低姿态，谦虚学习，链接牛人，不断进步。让优者更优，再次突破。
若要改变，就必须要离开现在停留的地方，无行动，五突破。2020，继续在星球，与强者同行，让自己拿到新的结果。
