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2018年十大移动支付创新产品案例
又是一年岁末年初，过去的一年断直连、备付金集中交存、账户分类管理落实等政策频出，监管持续收紧。交通领域则迎来了移动支付的浪潮，NFC、二维码、生物识别等技术纷纷入局。 科技 创新不断，支付创新也就不会停下脚步，2018年的移动支付领域仍然涌现了一些值得关注和颇具意义的移动支付创新产品方案，本期年度盘点沿袭移动支付网往年惯例评选出2018年的十大移动支付创新产品案例（排名不分先后），以此为鉴，展望未来。
1.合肥地铁首创“一号通”，运营商的交通支付 探索
4月，合肥轨道交通官方宣布，全国首创的“一号通”刷手机进站乘车技术已经成功试点。据了解，“一号通”是一种基于手机支付功能的轨道交通检票机通行技术，是地铁运营方与通信运营商合作共同为乘客提供的一种使用手机刷号乘车的智能化服务功能。
该技术有什么特点呢？简单概括，就是需要区别运营商、需要下载APP、不分手机型号、闸机需要改造、10米内鉴权15CM内支付确认。
仅从目前已经得知的信息来看，该方案具有一定的创新意义，且具备落地实用性和拓展性，毕竟在手机支持机型上只要满足4G网络就可以，但是问题在于闸机也需要进行相应的改造，且实际使用和商业合作方面暂不太清楚有何其它缺点。
电信运营商一直对移动支付恋恋不忘，在第三方移动支付争夺无望的情况下，转而投向竞争激烈、蓝海一片的交通支付领域，比如翼支付目前已经在海口、冷水江、绵阳等城市上线翼支付乘车码。未来运营商在交通支付领域必然会有更多创新 探索 ，只是市场是否接受就不得而知了！
2.建行推出无人银行，“无人”到底是刚需还是噱头？
4月，中国建设银行在上海九江路开了一家“无人银行”。这家银行最大的特点便是“无人”，本质上它是一个布满自助机具的银行网点。
据移动支付网了解，该支行将那些需要人工办理、审核的业务全部通过智能自助柜员机、智能屏幕、远程客服、数字屏幕墙和交互式智能机器人来实现。其中，客户在建行留存了人脸信息之后，可以刷脸直接在自动取款机取款，另外据说还可以免费体验VR 游戏 。
近年来，无人驾驶、无人超市、无人便利店等“无人”概念相继走红， 科技 公司和互联网企业纷纷入场。但从实际落地上看，这些“无人”应用场景并不完善。今年，关于“无人”的声音开始逐渐弱化，更多地将“无人”引导向“智能”和“智慧”，实际上无论技术如何发展、 科技 如何进步，彻底无人是不切实际的，如何处理好人与机器、智能之间的关系才最为关键。
3.二维码电子车票，交互营销真有用？
5月，腾讯联合羊城通基于乘车码服务率先推出二维码电子车票新玩法，将广州的特色饮食文化、特色地标建筑融入其中，让电子车票增加趣味性和收藏感，通过微信实现好友互赠，还能增加互动和乐趣。
9月中旬，腾讯乘车码宣布在上海推出电子车票，而当时电子车票的支持城市已经有10多个。
前不久，腾讯乘车码联合深圳地铁以及麦当劳一起在深圳地铁推行了刷码乘车领优惠券以及红包的活动。二维码电子车票的推出一方面能够增加用户的互动，另一方面能够帮助商户实现广告引流，便于开展活动宣传。
但是，在我看来，微信红包已经被广大消费者所接受，而交通领域的二维码支付无论是开通还是支付也比较成熟完善，仅仅是在交互方面电子车票并没有太多优势。不过，好在针对电子车票可以衍生出一些商户营销手段，比如赠送代金券、车票红包等，在引流方面还是能发挥一定的作用。
4.IFAA助力，首款安卓3D人脸识别支付上线
6月，IFAA联盟发布“本地人脸识别安全解决方案”，用来实现金融级别现金支付的技术，随着搭载人脸识别黑 科技 “O-Face”的OPPO Find X面世，才正式追平苹果Face ID，让其成为首款安卓3D人脸识别支付手机。
单纯的3D结构光或许不是什么创新，然而要在3D结构光的基础上实现金融级安全的支付，对于安卓阵营而言的确是一件有难度的创新。
3D安全人脸支付解决方案是技术实力和产业协作能力的体现，这其中自然少不了IFAA在背后的支持和助力。当然，在解决了人脸支付的第一个难题之后，仍然面临着更多的挑战，比如，如何满足不同的手机厂商的应用需求？如何降低人脸支付的接入时间，进而降低手机厂商相应的适配成本等？身份认证领域竞争激烈，安全高效的生物识别认证方式仍然需要技术和时间的打磨。
5.银联“碰一碰”与“卡码合一”，NFC支付新玩法
6月底，银联推出“碰一碰”功能，其通过NFC手机的NFC读卡器模式，与NFC标签交互读取标签中存储的数据后，在手机上通过线上支付流程完成付款。
“碰一碰”付款为商户提供低成本、易操作的收款利器，为持卡人提供更快捷、更安全的付款工具。其一方面标签数据具备防复制、防篡改的优点，相比于二维码具备更高的安全性；另一方面，碰一碰实际上是基于银联体系的在线支付，支付过程受到手机内置安全芯片的保护，目前而言并无交易限额限制，银行等合作机构可依据自身风险策略定义交易限额。
NFC支付在支付体验上更加便捷，而且对于支付环境的要求也不会太苛刻。但另一方面，碰一碰需要NFC手机的支持，在支持率和使用率上仍然需要培养消费者的使用习惯。
12月，银联又联手华为推出了基于Huawei Pay的新功能“卡码合一”，即用户在使用Huawei Pay进行线下付款时，在手机熄屏状态下通过指纹验证后，即可快速调出Huawei Pay中的默认银行卡，手机屏幕上会同时出现银行卡非接提示和银联二维码展示，方便用户根据受理条件和个人喜好进行选择。
如果说，“碰一碰”是银联在NFC支付上的一种变局，那么“卡码合一”则是银联对于NFC和二维码支付的一种平衡，但无论如何，两者无疑都是银联近年来值得一说的创新亮点。
6.首款手机POS产品，能否变革智能终端产业？
6月28日，中国银联正式发布全球首款手机POS产品，率先将POS机从一个硬件终端产品转变成一款智能手机上的应用产品。
12月4日，中国银联联合各大商业银行及华为、小米、三星、OPPO、魅族等主流手机厂商正式启动了银联手机POS产品首批应用试点合作。至此，从6月开始对外宣布的银联手机POS正式面向市场，智能手机变身POS机进行收单成为现实。
抛开市场前景不谈，银联手机POS的正式推出，无论是在国内还是全球范围内都是一项领先的移动金融创新。据了解，银联手机POS产品一方面是联合相关机构按照PCI的规范进行设计和研发，另一方面符合人行在TEE和eSE上的功能性和安全性要求，符合全球POS的发展趋势，并前瞻性地走在了世界领先的位置。
除此之外，银联手机POS还具备安全、低成本、多功能性等诸多优点，在行业影响上一方面能够助力手机厂商推动NFC手机和手机Pay的逐渐普及，另一方面能够帮助收单机构更加低价、高效地触及商户。不过手机POS是否会革智能POS等终端厂商的命呢？这一点还需要拭目以待！
7.浦发推出API Bank，开放银行是大势所趋？
7月，浦发银行正式推出业内首个API Bank无界开放银行，据介绍，浦发银行API Bank无界开放银行将通过API架构驱动，将场景金融融入互联网生态，围绕客户需求和体验，形成即想即用的跨界服务，塑造全新银行业务模式。
那么什么是开放银行呢？开放银行，又称平台银行，是指商业银行开放API端口，连接各类在线平台服务商；银行通过与服务商合作，从而开展各种基于具体、特定消费场景服务的方式。
开放API端口，意味着银行将突破传统物理网点、手机APP的局限，开放其产品和服务，将其嵌入到个合作伙伴的平台上。银行与合作伙伴集合双方资源优势，进行产品和服务的快速创新拓展，以达到普及金融服务的目的。
截止目前，包括浦发、建行、招行、工行在内的多家商业银行都建立了各自的“开放银行”平台。互联网金融的竞争已经来到下半场，开放银行作为一种全新的银行业态，在我国正处于起步和 探索 阶段，但是开放和共享的概念是行业发展的必然阶段，以客户为中心的理念互联网时代的关键，尽管开放银行的发展荆棘遍地，但一定也是大势所趋。
8.eID首次载入手机终端，身份认证前路漫漫
8月，华为联合公安部第三研究所宣布启动了由“公安部公民网络身份识别系统”签发的网络电子身份标识（eID）载入手机的试点，eID正式首次载入智能手机终端。
此次合作结合了国产密码算法、华为手机全球独创麒麟芯片和公安部第三研究所的eID等技术，可在移动互联网环境下为公民的线上线下活动提供高安全可靠的身份认证服务。目前已支持线下办理酒店入住和航旅纵横APP线上身份认证场景。
目前，身份认证领域的竞争激烈程度完全不亚于移动支付。就公安部而言，除了eID之外还有CTID“网证”，并且其已经联合微信、支付宝推向了市场，有互联网企业的加持，“网证”的大众化推广更具优势。不过目前“网证”的应用场景更加偏重于线下的身份认证，而eID则线上线下都有布局，另外在安全性上以智能安全芯片为载体的eID似乎更有优势。
除此之外，以互联网企业为联盟的身份认证体系也在不断发展，在互联网应用与手机厂商的交互中，IFAA、FIDO等身份认证联盟则有着天然的优势。百花齐放、百家争鸣的局面已然形成，路漫漫其修远兮，如何上下求索就要看市场和发展了！
9.“铁路e卡通”支持铁路扫码，II类账户也可非“卡”
10月底，“铁路e卡通”在长株潭城际铁路正式上线投入使用，长株潭城际铁路成为全国铁路首条可通过手机扫码进站乘车的线路。
近日，广深城际铁路也开通了支付宝扫码进站乘车服务。然而，与支付宝扫码乘车不同，“铁路e卡通”有着不一样的背景和模式。首先，“铁路e卡通”项目是中国铁路广州局集团有限公司湖南城际铁路公司根据城际铁路公交化运营的特点联合中铁银通支付公司(下称中铁银通)、中国银行等单位共同开发。中铁银通发行的“中铁银通卡”则是铁路总公司与中国银行联合推出的一种预付卡，实际上该卡是一张带有“银联”标志的仅限于铁路行业的预付卡。
也正是因此，“铁路e卡通”由中铁银通与中国银行联名发行，由双方联合运营和管理，中国银联提供账户支持的中国银行II类账户，而且是一个通过同名I类银行账户开立的II类绑定账户。
此前，京东、美团、去哪儿、携程等互联网信贷消费产品关于II类账户创新“借卡下线”的案例已经比较常见，但此次“铁路e卡通”上线则体现了另一种方式的II、III类账户应用，其拓展了“中铁银通卡”所不具备的多种支付方式，比如二维码和手机NFC，同时也将支付领域从单纯的铁路行业延伸到了其它银联支付体系。
10.南宁地铁首次应用全态识别，生物技术要迎爆发年？
12月，南宁轨道交通1号线佛子岭站新增的全态识别系统进入调试阶段，这是国内首次将全态技术运用于交通出行上。
全态识别是基于人工智能深度网络的全态无感过闸系统，与人脸识别不同，全态无感识别技术更注重于目标的轨迹及姿态等非配合识别条件，精准识别用户身份并提供安全便捷的过闸服务。
全态识别强调远距离、非配合，而根据的是每个人步态的不同，那么这个步态识别的精准度到底有多高呢？会不会出现人流量太大步态被遮挡的可能呢？当然，目前这项技术仅仅处于测试阶段，未来的实际使用体验还不得而知。而近日，金华公交已经在交通领域率先上线了人脸支付应用，可以预见的是接下来一年将会是人脸识别等生物识别技术的爆发年！
小结
以上便是移动支付网我总结的2018年度十大移动支付创新产品和案例，欢迎大家说出自己心目中的创新产品和应用。
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拓展工作总结精选范文
团队拓展活动更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现个人的风采。 下面是我收集整理的拓展 工作 总结 范文 ，欢迎借鉴参考。
拓展工作总结(一)
一、本年度工作总结
__年即将过去，在这将近半年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对半年的工作进行简要的总结。
我是今年九月份到公司工作的，十月份开始组建市场大客户拓展部，在没有负责市场大客户拓展部部工作以前，我是没有汽车销售 经验 的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏汽车行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对汽车市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年的努力，我们大客户拓展部也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，各组员的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。但对于一个大的项目暂时还没可以全程的操作下来。
存在的缺点：
对于汽车市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的 方法 。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，导致影响市场大客户拓展部的销售业绩。
二、部门工作总结
在将近半年的时间中，经过市场大客户拓展部全体组员共同的努力，使我们公司的产品知名度在深圳市的市场上渐渐被客户所认识，再加上良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。
沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度，__x科技有限公司就是一个明显的例子。
工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的心理状态，从而引发销售工作中没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
新业务的开拓不够，例如宣传车，业务增长小，个别业务员的工作责任心和 工作计划 性不够强，业务能力还有待提高。
三、市场分析
现在汽车市场品牌很多，但主要也就是那十来个品种，现在我们公司的产品从产品质量，功能上属于中等的产品。在价格上是卖得较为合适的价位，面对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中针对部分客户我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。在深圳市市区域，我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在汽车开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场拓展放在市区外，那里的市场竞争相对的来说要比市区内小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原来更好。
市场是良好的，形势是严峻的。据经济分析师的分析，明年的经济会比今年还要差。假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，在这个市场会丢失更多的客户。
四、20__年工作计划
在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
1、建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。
2、完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
3、培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4、在地区市建立销售，服务网点。(建议试行)
根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题，约好的客户突然改变行程，毁约，车辆不在家的情况，使计划好的行程被打乱，不能顺利完成出差的目的。造成时间，资金上的浪费。
5、销售目标
今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。
以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。
拓展工作总结(二)
20__年市场拓展部在公司及分支机构全体同仁关心和支持下，逐步理清思路，打开工作局面，积极上功能、开拓市场。探索一条符合湖北国储实际的市场拓展之路。
一、主要工作
(一)逐步明确仓库未来发展定位。主要围绕四个分公司发展定位进行梳理。在现有业务中进行分类，把符合未来定位及高附加值的优质客户进行着重培养，不符合的逐步淘汰。
(二)是积极跑市场，联系新客户，尝试新领域。公司加紧与联想集团的志勤美集物流公司的洽谈，改造库房硬件设施，引进IT产业进场;保持和新疆天业上市公司的联系，打造化工原料物流配送中心。
(三)是加大宣传力度，多 渠道 开展业务宣传。积极开展申报湖北省重点物流仓库工作;加紧赶制宣传册，目前清样已经出来;联系专业公司着手 广告 片脚本编制;针对武钢业务，给武钢物流管理公司送去 邀请函 。
(四)是着眼市场，完善仓库功能。积极与郑交所联系，申报菜粕和菜油籽期货交割库的申报工作;针对今年国家棉花收储工作任务重的重要信息，积极开展棉花储备库的申报工作。
(五)加大合同管理力度，提高公司掌控能力。20__年9月公司根据《合同管理办法》(以下简称办法)一年来的运行情况，结合公司合同管理实际进行了有针对性的修订。办法经总经理办公会讨论通过，于20__ __0月下发并试运行。同年11月要求各单位参照办法将20__ __合同执行及无合同经营情况进行汇总上报。对发现的问题正在有针对性的加以整改。
二、存在的不足
(一)各分支机构对国家局完善体制机制的顶层设计理解不够，对办公司的目的理解不一，所以在推动完善分支机构建设上参差不齐。
(二)由于思维惯性，业务员目前还只能限于本单位和现有业务领域，看市场的宽度和深度都不够。
(三)要从原来的经营人员转化为公司业务人员，形成一个业务团队还有较长的路要走，业务人员的素质和相关业务知识有待提高。
三、20
__
第一、加大跑市场力度。市场是跑出来的，客户是引进来的。那么，怎么跑市场?一是领导重视。领导重视就是压力，压力转化为动力，可以增强业务人员主动跑市场的积极性，把跑市场变成一个常态性的工作，变被动为主动。领导重视就是支持，支持就能建立自信，树立必胜的信心。二是建立健全有效的奖惩制度。有效的奖励制度可以有效的提升员工对企业价值的认同，树立对企业的忠诚，以便在此基础上实现其人生价值。合理的惩罚制度可以规范其行为，提升责任心，激发反省能力，对不正确的价值和观念进行改正，提升自我能力。三是明确市场方向。跑市场不能盲目，要根据需求有目的性和针对性的寻找客户资源。要分析自身特点、客户需求、市场动态。增强分析市场、研究市场、把握市场的能力。
第二，明确主营业务，开办专业市场
主营业务指企业为完成其经营目标而从事的日常活动中的主要活动，是企业收入的主要来源。首先，结合自身特点，明确主营业务。武汉分公司、襄阳分公司为城市仓库，具有较强的装卸能力和快速交通通道，适合大宗商品物流和城市快销品作业。孝感分公司具备棉花期货交割资质和多年棉花管理经验，适合以棉花期货交割和收储为主，发展化工产品和烟叶收储。宜昌分公司在集装箱业务上积累了不少经验，可以把集装箱业务打造成主营业务，逐步优化收储种类。各物流部也要结合当前的主营业务，充分发挥成品油、烟叶和种子储备的管理优势，及专用线的特有资产优势，固化主营业务，拓展适合自身的特种业务。在明确主营业务同时，要打造一些有特色的专业市场，如棉花期货交割市场，集装箱业务市场，大型钢材交易市场，城市快销品市场，种子收储、加工市场，竹木交易、加工市场等等。
拓展工作总结(三)
20__年是我到拓展部工作的第二年。总结过去的一年，主要的工作有以下几个方面：
一，进一步加强对外联系，拓展承接展览业务。
二，加强业务学习，进一步丰富展览陈列手段，不断提高设计水平。
积极贯彻院领导提出的展览厅“一条龙服务”意识，在实践工作中不断学习，积累经验，较好地完成为租场的客户提供策划、媒体宣传、陈列布置以及请柬、海报、画册的编辑与设计的指导工作。另外，还负责画院员工名片设计与__年、20__ __中共广东省委宣传部贺年卡的设计。
三，协助展览馆馆长，制定展览馆相关管理制度，完善部门的员工分工，责任到人，更好地提高工作效率。
根据日常的布撤展以及展览过程中出现的情况，及时分析研究，协助展览馆制订管理制度，明确人员分工，使得工作效率得到提高。
四，协助完成广东画院展览馆音响工程任务。
邀请广东省演出公司对展览馆音响工程进行设计、施工，对设计方案反复研究，并根据日常使用情况进行方案修改，在20__年9月初完成竣工任务。
五，负责《院刊》的版式设计以及部分编辑工作。
在担任《院刊》(季刊)编辑的期间，较好地完成部分编辑工作与每一期的美术编辑、排版以及监印工作。
六，加强数字化办公业务的管理与学习，作好有关展览的文字、图片资料整理工作，实现数字化管理。
充分利用拓展部配备的电脑、扫描仪、打印机、数码摄像机等现代化的办公设备，加强学习，积极实践，把一年来展览举办的有关图片、文字等资料的整理记录、存档。
七，在完成本职工作的同时，抓紧业余时间进行创作研究。
积极响应院领导的号召，充分利用业余时间进行创作研究，创作出一批作品，特别是在理论方面，加强学习，先后有多篇理论 文章 发表于各类专业刊物。其中，《再论文人画之价值》发表于《美术报》，《呼唤经典，呼唤深刻，呼唤巨匠》、《李伯安艺术研究》、《关山月艺术研究》等发表于专业刊物。另外，拓展部人员还积极参加每周举办的 文化 讲座学习。
八，工作中的体会和不足
在日常工作中，我主要是同时负责展览馆、艺术研究拓展部以及《院刊》编辑室三个部分的工作，其中大部分是设计的工作，在工作中总觉得自身的设计水平还不足以自如应付所有的设计任务。所以应更进一步加强业务学习，主要是在知识的更新和强化方面。另外要更好地提高工作效率和进一步完善拓展业务方面的工作，在画院新址工程完成之际，不断地自我增值，更好地适应现代美术事业的发展。
拓展工作总结(四)
拓展事业部作为真心公司新成立的一个部门，主要从事调味品的生产与推广工作。而我作为本部门的企划推广专员，也在自己的职责范围内开展了一系列的工作。具体总结如下：
1、前期酱油产品上市合作广告策划公司的寻找，竞争对手市场情况的一个初步信息的掌握;
2、酱油产品上市前期 市场调查 ，主要走访了六安、安庆、淮北、阜阳等市场，了解安徽市场酱油的市场现状及发展前景，掌握了酱油市场消费的基本情况，为以后真心酱油的市场开拓做好准备;
3、酱油前期广告策划宣传公司的选择及媒介推广方案的初步制定，包括导购员手册、前期推广活动方案、产品手册、活动物料清单、渠道推广方案、上市中奖方案等各种初步方案的制定;
4、协助五行广告公司开展市场调查及各阶段工作的对接与协调工作，包括产品定位、广告语、宣传策略、包装文案、品牌手册、黑豆功效手册、包装箱等一些列设计调整工作;
5、产品上市所需各种原辅料的制作采购并物流发送工作，包括了包装箱、瓶贴、品牌手册、宣传海报、促销物料等;
6、协助进行产品上市征订会的相关组织、布置、招待工作，并进行相关开盖有奖促销政策的讲解;
7、与合肥分公司及区域经理随时进行市场反馈情况的对接，了解市场一线业务人员对我公司产品及销售政策的真实信息，以供总监参考;
8、配合市场、技术人员开展其他需要配合的工作。
20__年我在真心公司的前期工作主要以围绕酱油上市为中心而展开的，更多的是在产品前期规划及包装设计方面的配合工作，还涉及到采购物流等方面的内容，总体而言，__ __工作内容是多而杂乱，而随着20__ __品上市，并市场销售工作逐渐步入正轨之后，我的工作重点也应该随之转移到市场销售方面，具体计划如下：
1、随时跟踪产品市场销售情况，了解各经销商在对我司产品销售过程中所遇到的各种问题，及时上报公司并配合业务人员拿出相应的解决 措施 ;
2、对经销商市场支持政策执行情况进行定期检查，发现问题及时上报并提出各种处罚或改进意见供总监参考;
3、重点跟踪开盖有奖促销方案的执行情况，保证奖卡操作的可操作性与拉动市场销量的有效性; 公司推广专员工作总结
4、定期针对不同市及区域经理所反映的各种市场问题，制定各种能够适应市场销售情况的促销政策，开展不同方式的促销活动，以减少即期拉动销售;
5、配合不同的促销模式，进行各种促销物品的设计与采购;
6、其他需要技术、市场人员配合的工作。
拓展工作总结(五)
光阴飞逝，__年转瞬过半。回顾半年来的工作，锦州区域紧紧围绕年初的目标，通过学习提高素质，落实管理促使规范。在工作中，大家克难攻坚，力拓市场，为雅致品牌在辽西扎根，开花，结果，作出了应有的努力。基本实现了时间过半，任务过半的要求。具体说来，我们从以下几个方面做出了努力。
一 抢市场，不惧困难。 锦州区域是公司从经营战略上考虑后，新设立的业务区域。共有3名业务员。所辖业务范围包括锦州，葫芦岛，盘锦，阜新，朝阳，赤峰六个地级市，地域广，线路长。区域设立伊始，公司产品在区域的市场份额非常低，为了抢占市场，打压竞争对手，区域的兄弟们时刻保持清晰头脑，理顺工作思路，积极寻找市场的突破口。在开拓市场的过程中，大家切实发扬了雅致的“四千精神”，对区域建设项目进行了全面摸底，掌握第一手资料，不论走东西500公里，还是走南北300公里;不论是tg项目，还是重点项目，哪里有契机，哪里就有辽西雅致业务员的身影;哪里有竞争，哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。同时，大家还利用各种途径和方法，广泛搜集客户信息，广交客户朋友，理性沟通，睿智谈单，灵活运用了“先交朋友，再谈业务。做一笔业务，交一个朋友”的谈单及客服理念，让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品，为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。一份辛劳，一份收获，截止目前，锦州区域完成产值380万元，市场占有率超过50%。
二 抓管理，执行规定。抓好管理，是提高业务质量的重要保证，也是最大限度提高工作效率，降低业务风险的主要措施。业务管理工作永远离不开销售，也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。为了有效提高管理效果，我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来，通过管理来激发大家的工作热情，规范大家的业务行为。主要做到：1 抓业务员心态和思想的管理。区域的业务员来自不同的地方，也有不同的背景，基础和习惯，平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。加之在外围工作，战线长，困难多，每天难以集中，根据这些特点，我努力提高每周为数不多的会议质量，把公司的要求和文化与大家的想法和行为来进行对照，共同探讨和学习，营造一个宽松和谐的氛围，让大家有一个家的温馨感，从而使大家在和谐融洽中接受管理，在相互帮助中调整思想和心态，始终保持着一种旺盛的工作斗志。2 抓五单管理。为了降低业务风险，我区把五单管理作为一个重要的管理指标来抓，并按照公司的要求，努力改进在五单签订上存在的一些问题，提高管理质量和回笼率。上半年，我区合同回笼率81%，验收单回笼率76%，结算单回笼率83%。3 抓回款管理。上半年，我区回款率32%，没有完成预期目标。但在回款的要求和措施上我们没有放松，一直在努力提高合同执行力。4 抓市场资源管理。根据辽西的特点，我们把客户资源和市场信息进行疏理和整合，并有针对性地进行跟踪和回访，从而提高工作效率和客户对雅致的信任度。5 抓日常工作管理。在日常管理中我们按照公司的要求，严格执行请销假制度，报销制度，会议制度等，积极改进存在的问题，努力把日常管理工作统一到公司的要求上来。
三 勤学习，提升素质。学习是业务工作永恒主题，只有通过对公司业务知识和公司文化的不断学习和理解，才可以提高我们开拓能力，跟踪能力，谈单能力及业务的把控能力。我们一是通过公司组织的培训加强了业务技能和业务知识的学习。二是加强了对公司的各项管理制度的学习。三是加强对金融危机下市场知识的学习。四是同事之间互 相学 习，共同提高。
四 存在的问题：1 市场的拓展深度和广度不够，依然存在着死角。2 业务回款效果不理想。3 业务知识和 谈判技巧 有待提高。
五 下半年工作思路
下半年，我区将发扬上半年的工作长处，克服其不足，主要做好以下几点：
1 继续加大市场的开拓力度，不但提供市场占有率，做到有单签单，无单抢单。树立去之可战，战之必胜的信心。力争市场占有率提高到60%以上。总产值力争达到800万。
2 加大回款力度。下半年我区必须坚持两手抓，即一手抓签单，一手抓回款。在回款工作中，我们坚决按照合同执行，及时解决回款中遇到的各种问题，力争老款回款率95%，新款回款率90%。
3 强化业务管理指标的提升。力争实现合同回笼率95%，验收单回笼率98%，结算单回笼率90%。报表，台账详细规范。
4 继续加强学习。我们在不但自我学习，自我提高的同时，将不断虚心向他人学习。对新人的培养将有针对性的进行帮助，使其尽快成为一名独当一面的业务能手。
5 进一步加强日常管理工作，严格落实公司的各项管理制度，严格控制费用，严肃工作纪律。
6 做好客户维护工作，让客户的朋友关系贯穿业务的始终。
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业务员应聘工作个人简历【5篇】
个人 简历 是反映求职者自身概括情况的材料，一般应简要写明本人所受 教育 、专业兴趣、工作经历、所取得的成绩及家庭背景等，我在这给大家带来2022业务员应聘工作个人简历【5篇】，欢迎大家借鉴参考!
业务员应聘工作个人简历【篇一】
基本情况
姓名：
性别：女
出生日期：
民族：汉族
血型： O型
婚姻状况：已婚
教育程度：本科
工作年限：4年
政治面貌;群众
现有职称：无
户口所在地：山东省青岛市
现居住地：青岛市
联系方式
联系方式
电子邮箱
求职意向
期望从事职位：金融 营销策划 专员
期望工作地点：北京市
自我评价
1、具有扎实的金融学专业知识基础，熟知金融知识及金融业务。
2、已有2年金融业务营销岗位 经验 ，对金融理财产品有全面的了解，掌握本行业营销 方法 和技巧，能独立编制活动 策划方案 ，活动的执行能力强。
3、有良好的中高端客户市场开拓能力，以往营销业绩突出，了解开发 渠道 。
4、客户沟通能力、关系管理能力优秀，普通话标准，常用的办公软件操作熟练。
工作经历
2011年7月-2013年9月__银行
单位性质：合资
所任职位：金融业务营销专员
工作地点：北京市
职责描述：
1、在主管领导的指导下，完成高级金融营销活动策划，编写策划方案，开发高端客户市场。
2、依据客户的资产规模及理财需求，为客户提供各种综合性基础理财咨询服务，已对银行各种理财业务比较熟悉。
3、跟进一站式综合金融理财营销业务，并不断优化营销方法。
2011年3月-2011年6月__银行
单位性质：私企
所任职位：实习客服
工作地点：北京市
职责描述：
1、在领导的带领下，全面熟悉银行业务，并通过接听客户来电，解答客服疑问，提供客户满意的服务。
2、接听客户来电，为客户提供信用卡相关产品的咨询和订购服务。
3、通过实习，增加了对信用卡知识的了解，熟悉了银行业务，掌握了良好的电话客服技巧。
项目经验
2012年5月__项目
项目职责：
1、完成前期市场调研。
2、编制营销推广活动策划案。
3、跟进活动现场，同时，完成一定的咨询任务。
教育背景
2007年9月-2011年6月北京_大学金融学专业本科
主要课程： 市场营销 学、管理学、国际金融、银行会计学、 保险 学、货币银行学、商业银行业务与经营等。
通过本专业的学习，本人掌握了良好的金融专业知识，熟知银行信贷管理、保险学等专业知识及业务，了解银行业务流程，有良好的营销策划思维及操作能力，熟知常用的营销策略。
所获荣誉：
2008年，_大学_学院三好学生
2010年，__策划大赛二等奖
培训经历
2011年9月-2011年11月市场营销技巧培训
主要课程： 商务礼仪 、证券营销管理方法、营销市场及客户研究方法、产品和服务差异化策略、营销渠道开发与分销系统管理等。
通过本次技能培训，掌握了比较丰富的市场营销理念、知识和具 体操 作方法，已能够重视到消费者心理，深入学习了营销策略，如评价营销、细节营销、终端攻势等，以及这些营销策略的方案编制，收益颇多。
专业技能
熟知金融理财产品，对其营销策划有实际的操作经验。
办公软件使用熟练，英语听说读写能力强。
业务员应聘工作个人简历【篇二】
姓名：
性别：男
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：安徽-合肥
年龄：24
现所在地：广东-广州
身高：170cm
希望地区：
希望岗位：销售类-人员-销售代表
教育背景
毕业 院校：科技职业学院
学历：大专
获得学位:
毕业日期：
专业一：市场开发与营销专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
其它 外语能力：
国语水平：精通
培训经历
2007-09～2009-12景德镇高等专科学校汽车检测与维修中级技工证书，驾驶证书，电工证书
工作经历
__公司(2011-09～至今)
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：业务员岗位类别：营销师
工作描述：
1.管好所负责的区域，搜集潜在客户资源，并完成上级指定的目标
2.做好客户调研和建立客户档案
3.收集市场情报以及同行产品动态
4.做好新产品的推广工作
5.及时有效处理好客户投诉
6.对错误决策达不到目标负责
7.对不能完成业务目标负责
离职 原因：发生地方
__公司(2011-02～2011-08)
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：商务代表岗位类别：销售代表
工作描述：在网络上寻找客户信息，预约 拜访 新客户，对准客户进行筛选，建立客户档案表
熟记LED产品及相关配件的品种、规格、性能、等级、价格、效果、为客户提供参考意见
每周建立工作报表，整理客户资料及跟进状况汇总给区域经理，完成公司下达的业务指标
给客户送样品，派发产品资料和报价表，跟踪客户的安装工作，对异常状况纠正并做好记录
负责客户款，工程款项的回收，掌握市场信息，了解同行的销售情况
接到客户的下单信息后，通知区域经理和采购，签订采购合同
针对客户查询，应立即回复，或向采购，经理请示，做好全程服务跟踪
__公司(2010-01～2011-01)
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：业务员岗位类别：其他相关职位
工作描述：任职于4S店业务员，主要负责汽车精品销售，养护产品推销报价如
发动机深化保养、刹车系统保养、油路清洗、空调管道清洗保养、缸内清洗
本人熟知业务流程，精通 谈判技巧 ，具有较强的成本意识，取得了较好的业绩，为公司节约大量成本，使得公司利益化
技能专长
专业职称：
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
技能专长：汽车中级技工证，电工证
语言能力
普通话：流利粤语：较差
英语水平：
英语：精通
求职意向
发展方向：汽车零配件销售业务，汽车用品业务，电子元件业务
自我评价：
本人工作积极努力，善于学习，沟通能力强，具有很强的团队协作精神.能熟练使用计算机，对IT产品的硬件以及软件有一定的了解和认识.有一定的客户资源.市场洞察能力强，具有一定的策划能力和管理能力，对新的工作环境适应能力强
业务员应聘工作个人简历【篇三】
婚姻状况:未婚民族:汉族
认证身高:175cm体重:70kg
我的特长:
求职意向
应聘职位:贸易:外贸业务，贸易:外贸主管
工作年限:6职称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州
工作经历
昆山___涂层材料有限公司起止年月:__-07-01~__-04-01
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位:外贸经理
工作描述:●.参加国内外展会，接洽国外客户。.
●.接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
●.负责主要几个大客户的跟进。
●.统筹管理团对，让团队发挥的工作效率.
●.协助下属解决工作中出现的各种问题。
广州___电子门锁有限公司起止年月:__-05-01~__-04-01
公司性质:私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质
担任职位:外贸主管
工作描述:
●.负责报价接单，安排生产，制单出货，收款及处理客户投诉。
●.参加交易会，接洽国外客户。同时根据公司网站跟进有意向的客户.
●.接待来访国外客户,发展海外代理，维护老客户，开发新客户。
●.负责一部分外贸业务，集中精力开发新客户.
●.统筹管理团对，让团队发挥的工作效率.
●.协助下属解决工作中出现的各种问题。
联基电脑(厄瓜多尔)起止年月:__-04-01~__-04-01
公司性质:所属行业:互联网/电子商务
担任职位:外贸业务
工作描述:负责和国内的工厂沟通，同时开发当地的客户
南方都市报起止年月:__-08-01~__-01-01
公司性质:国有企业所属行业:服务业
担任职位:业务主管
工作描述:南方都市报的品牌推广
教育背景
毕业院校:西安市空军工程大学
学历:大专获得学位:毕业日期:__-07-01
专业一:经贸英语专业二:西班牙语
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1998-09-01__-07-01西安空军工程大学工程学院英语--
语言能力
外语:英语精通粤语水平:一般
其它外语能力:西班牙语优秀
国语水平:精通
工作能力及其他专长
●.熟练的英文口语与写作以及西班牙语的日常对话与写作。
●.精通word,e_cel，outlook/fo_mail等办公软件以及熟练的photoshop图片处理
●.良好的英语和西班牙语表达能力，能熟练的与国外客户直接交流，多届广交会经验。
●.熟悉电子商务平台操作,网络开拓客户能力强。和客户建立良好的合作伙伴关系
●.多年的外贸业务工作经验,熟悉外贸业务的操作流程。
●.能够在高压之下工作。有良好的团队精神和管理能力
●.为人诚恳，对工作认真负责，具备良好的职业道德和操守
●.多次国内外展览经历(迪拜，荷兰，巴西，南非，俄罗斯，美国)。
详细个人自传
熟练的英文和西班牙口语与写作。和microsoft办公软件。能够在高压之下工作。有良好的团队精神和组织能力。多次的国内外展览经历，使我更深一步了解国内外市场的差异。具有敏锐的市场观察力。
业务员应聘工作个人简历【篇四】
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：27岁
婚姻状况：未婚
学历：本科
工作年限：2年
政治面貌：共青团员
现居城市：广州
籍贯：广州
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：广州市
求职行业：金融保险、证券、期货
求职职位：其他经营管理
工作经历
2013-03-2014-03中国邮政储蓄银行广州花都支行零售客户经理
工作描述：1、每月可较好地完成100万元余额任务，2013年 春节 新增余额600万元。2、完成每月100万元理财、30万元保险、10万基金产品销售任务。3、通过对周边社区、商圈进行市场外拓，邮储银行POS机月均30台、代发工资月均2户。
2012-12-2013-03中国邮政储蓄银行花都区_路支行大堂经理。
工作描述：在网点引导与分流客户，做好日常客户维护工作;协助支行长进行市场开拓，新客户开发、存量客户资产升级。
2012-09-2012-12中国邮政储蓄银行花都区_路支行柜员
工作描述：负责客户的柜面业务操作、查询、储蓄、开户、电子银行。
教育经历
2008-09-2012-06东北 财经 大学金融学本科
专业描述：
语言水平
英语良好
获得证书
2013-08银行从业资格证书
2013-01基金销售从业资格证书
2013-01保险代理从业资格证书
2010-09大学英语六级
2011-09计算机二级
自我评价
喜欢与人打交道，性格外向，乐于团队合作，抗压能力强。对金融行业，尤其是小企业融资有浓厚的兴趣。
业务员应聘工作个人简历【篇五】
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:潮州
身材:155cm?46kg
婚姻状况:未婚
年龄:21岁
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:应届毕业生
应聘职位:外贸跟单:外贸跟单、外贸/贸易专员/助理:外贸助理、船务:
工作年限:0
职称:初级
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000
希望工作地区:广州佛山深圳
个人工作经历:
公司名称:广州亿路视贸易有限公司起止年月:2009-05~2009-09
公司性质:私营企业所属行业: 广告 ，策划，营销
担任职务:销售员
工作描述:店面销售备货发货
离职原因:没有发展前景
公司名称:晨昉物流有限公司起止年月:2008-02~2008-05
公司性质:私营企业所属行业:交通运输
担任职务:货押监管
工作描述:负责货物的进账，销帐，盘点
离职原因:回校学习
教育背景
毕业院校:广东交通职业技术学院
学历:大专
毕业日期:2009-07-01
所学专业一:物流管理
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2006-092009-07交通职业技术学院物流管理CET-4\CET-6\MSOFFICE\
语言能力
外语:英语良好
国语水平:良好
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
本人通过大学英语四六级，具有较好的听说读写能力;
能吃苦耐劳,诚实守信,诚恳踏实，责任心较强;
有良好的团队合作精神，能够较快的接受和适应新事物;
可以在较短时间内融入新的团队，性格外向开朗，乐观，积极;
熟悉office办公软件。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址:越秀区金贵村
联系电话:家庭电话:
手机:QQ号码:
电子邮件:个人主页:
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合肥网络推广公司？
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10大顶级品牌净水器
1、欧史密斯
A.O.史密斯反渗透净水机拥有专利MAX3.0反渗透滤芯，滤芯寿命延长至3年，高精度反渗透净化系统有效滤除水中重金属，病毒、抗生素等，保障饮水安全，保护儿童成长。
2、海尔
海尔净水基于物联网技术打造智能净水系统，精准抓取中央净水器、中央软水机、直饮水机、管线机等多维数据，实时监控全屋水质、滤芯等耗材使用情况，提供耗材更换提醒、异常预警等服务，同时综合用户习惯形成云端大数据，以满足用户需求来制定饮用水方案。
3、美的
美的净水器是美的旗下产品，主打“反渗透”净水器产品，其过滤精度可达0.0001微米，能截留水中各种无机离子、胶体物质和大分子溶质，包括重金属和水垢等。
4、沁园
沁园集团股份有限公司成立于1998年，是一家专业从事净水设备、饮水设备及商用水设备等系列环保产品的高新技术企业。沁园旗下拥有家用净水产品、家用饮水产品、商用净/饮水设备等系列产品。
5、3M净水器
3M净水器专利过滤膜以独特有的“渐紧式”内部结构，外松内紧层层递进，容污能力强和Black Magic黑色奇迹活性炭棒，过滤吸附性能远超同类产品。
6、美国怡口净水器
1925年，美国怡口净水诞生，发明并专利注册了家用全自动软水机，总部位于美国明尼苏达州首府St. Paul（圣保罗）市，已拥有11个全球生产基地及销售公司，4个研发中心。
7、水丽
Cillit水丽涉水领域广泛，产品应用范围包括民用家居水处理、商用水处理、工程建筑水处理和工业水处理等等。
8、荣事达
荣事达净水器是由合肥荣事达水工业有限责任公司研发生产的新一代净水设备品牌。 荣事达水工业是中国净水行业最具影响力的企业之一，公司致力于荣事达品牌的直饮机、纯水机、净水器、软水机、水工业设备及其他大型水处理设备等产品和解决方案的研制及运营推广。
9、北京四季沐歌
四季沐歌净水携手清华大学，对净水机的核心技术进行产学研一条龙的研发孵化，同时与美国陶氏合作。2013年，四季沐歌将航天科技引入民用净水，以“航天技术，放心好水”为产品理念，研发出10大系列80余种规格的净水产品。
10、立升净水器
立升企业成立于1992年，集水处理科学技术研究，超滤膜及其组件研发生产，净水设备制造、销售和服务为一体，是业内少数具有纯专业技术背景的高新科技企业集团，也是世界范围内少数能自主开发高性能超滤膜并达到产业化生产的大型超滤膜及其组件供应商之一。
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