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「保险产品推广部岗位」保险产品管理岗

时间:2023-11-19 信途科技SEO资讯

本篇文章信途科技给大家谈谈保险产品推广部岗位,以及保险产品管理岗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站。

本文导读目录:

保险公司的市场部和营销部的工作职责是什么

一、市场部的职责

市场部的主要职责有十五大方面。

1)制定年度营销目标计划。2)建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3)对消费者购买心理和行为的调查。4)对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。5)对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。6)做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。7)制定产品企划策略。8)制定产品价格。9)新产品上市规划。10)制定通路计划及各阶段实施目标。11)促销活动的策划及组织。12)合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理。13)制定及实施市场广告推广活动和公关活动。14)实施品牌规划和品牌的形象建设。15)负责产销的协调工作。

市场部在产品不同阶段侧重点各有不同

1)在产品导入期,市场部的职责重点有:对消费者购买心理行为的调查;制定产品上市规划:制定通路计划及各阶段实施目标;制定产品价格;制定产品企划策略2)在产品成长期,市场部的职责重点有:建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统;制定年度营销目标计划;负责产销的协调工作3)在产品成熟期,市场部的职责重点有:对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。对销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。制定产品企划策略。制定广告策略。施品牌规划。

二、市场部经理的职责市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是:1)全面计划、安排、管理市场部工作。2)制定年度营销策略和营销计划。3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。7)拟定并监督执行市场规划与预算。8)拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。9)制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。10)场进行科学的预测和分析,并未产品的开发、生产及投放市场做出准备。11)拟定并监督执行市场调研计划。12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。13)制定各项费用的申报及审核程序。

三、市场调研主管的职责1)负责市场调研计划的制定及实施。2)建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。3)为本部门和其他部门提供信息决策支持。4)协助市场部经理制定各项市场营销计划。5)组织进行宏观环境及行业状况调研。6)组织对企业内部营销环境调研。7)组织对消费者及用户调研。8)对销售渠道的调研。9)收集竞争厂家的市场情报和各级政府、业界团体、学会发布的行业政策和信息。10)提出新产品开发提案。

四、市场部营业企划主管的职责1)制定各种不同的通路配置计划。2)负责竞争产品信息的整理与分类。3)制定产品的分销计划。4)制定通路的培训、激励和控制政策。5)定期分析、评估通路。6)与销售部及时沟通每月销量计划并适量安排生产。7)控制产成品、包装式样和库存数量。8)控制物流。9)协同进行促销计划。

五、市场部产品企划主管的职责1)根据企业发展规划,判定产品寿命、新产品开发周期。2)负责产品开发,并与研发、生产、采购、财务等部门共同进行产品商业化运作企划。3)负责产品全方位企划,包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。4)协助广告及促销企划部门进行产品广告及促销企划。

六、市场部广告企划主管的职责1)制定年度季度月度广告费用计划2)负责企业各项产品、公关活动的策划及执行3)正确地选择广告公司4)督导广告及制作代理公司的工作5)制定产品不同时期的广告策略6)进行广告艰检测与统计,并保持与生产调研主管的业务沟通7)及时进行广告、公关活动的效果评估

七、市场部促销企划主管的职责1.根据公司的整体规划,进行年度、季度、月度及节假日的各种促销活动;2.负责拟订各种促销方案,并监督各种促销方案的实施与效果的评估;3.指导、监督各区域市场促销活动计划的拟订和实施,制定市场促销活动经费的申报以及审批程序,并对该项程序予以监督;4.促销品的设计、制作及发放管理;5.区域销量的分析统计及提出推进计划;6.制定不同时期、不同促销活动的各项预算,并依据预算控制促销经费的使用。

八、市场部推广制作主管的职责1.制定年度推广计划;2.负责各商场专柜、专卖店的美术设计与制作以及POP的设计与制作;3.负责各种推广方案的制定;4.推广制作费用预算与控制;5.负责各种推广方案的实施,并对方案的实施予以监督,并进行销售的评估。

九、市场部理货员职责1.安排固定的走街拜访线路;2.直接拜访零售店客户;3.完成商品化陈列工作,有效进行陈列位置、空间位置、地面陈列的管理;4.进行有效的购买点援助器材的张贴、悬挂及陈列;5.培育零售商店对于商品化陈列工作的积极态度和对深度分销的较多认识;6.积极了解并获得竞争对手的各种信息,积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议;7.建立良好的客户关系,保持亲善的态度,树立公司的专业形象;8.积极有效利用促销资金,以最经济的方式运作并保持高效率;9.完整、准确、及时地制作、呈报各类报表;10.在市场代表的指导下,管理促销人员

具体工作部门和任务

1.产品市场部:负责公司新产品的开发战略,即未来几年我们向市场提供什么有价值的新产品,其工作重点是发现创新的源泉,完成新产品的定义。

2.市场开发部:负责现有产品的定位和市场推广战略,包括产品定位和价格策略,要给市场明确的信息,我们的产品与竞争对手相比其价值体现在哪里,它的“上家”是产品市场部,因为很多素材和信息均来自产品市场部。

3.市场宣传部:负责新老产品的具体活动,如广告,促销,活动,产品介绍等,作用是激发市场需求,与市场有效的沟通,工作重点是宣传手段和方法。

4.销售支持部:向销售渠道如自己队伍,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具等。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

保险业务员有哪些职责

保险业务员1.负责客户售后服务,根据客户需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务。那么保险业务员有哪些职责呢?下面一起和我看看吧。

篇一

1.现在的保险销售主打平台模块跟传统的销售不一样;只需要电话邀约

告别跑保险的模式!

2.负责客户的接待、咨询工作,为客户解答保险业务相关知识;

3.开发潜在客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

4.为参保客户提供后续的服务工作;

5.负责客户关系维护工作;

6.负责客户资料管理工作。

篇二

职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、在团队的安排下,负责日常推广招生活动;

3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

4、管理维护客户关系以及及时跟踪处理客户反馈;

岗位要求:

1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3、有责任心,能承受较大的工作压力;

4、有团队协作精神,善于挑战。

篇三

职责:

1.负责客户售后服务,根据客户需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务。.

2.负责参保客户的后续跟踪和理赔

3.根据客户需求.制定相应的家庭保障计划

任职资格:

1.具有良好的亲和力,沟通能力,和团队合作精神.

2.要求正直、负责、具备较强沟通协调能力,有一定的抗压能力。

3.希望通过自己努力证明自身价值的人士并且具备基本的电脑操作和应用。

保险公司各部门职责和岗位说明书

《保险行业面试360全方面解读》

目录:

第一部分:保险公司各职位详细介绍

1.为什么选择保险行业

2.保险行业的收入

3.保险行业的未来发展趋势

4.保险公司职位晋升路径

5.保险公司部门和工作岗位

6.保险公司的组织架构

7.保险公司客户服务管理部各岗位说明书

8.保险公司客服坐席岗待遇和晋升路径

9.保险公司客服工作内容和晋升路径

10.保险公司理赔管理部各岗位说明书

11.保险理赔的职业发展

12.查勘员工作内容和待遇及发展路径

13.核保岗的工作内容和晋升路径

14.理赔岗位工作内容和职业发展路径

15.理赔岗位的理解

16.稽核监察岗的理解和招聘要求

17.针对自身应聘岗位的劣势,如何弥补不足,将采取怎样的措施?(理赔查勘与定损)

18.风险控制岗的理解和招聘要求

19.保险公司教育培训部各岗位说明书

20.为什么选择培训讲师

21.保险行业培训师主要工作和工作技能

22.培训讲师的自我修养

23.组训岗位工作内容和未来发展及岗位理解

24.保险公司督导的工作内容和能力要求及晋升路径

25.保险公司组训岗位工作内容和晋升路径

26.法律部合规部各岗位说明书

27.保险公司法务工作内容和待遇及入职门槛

28.保险公司合规岗职位描述

29.对风险管理岗位的理解

30.对合规工作岗位的理解

31.对法务岗位的理解

32.保险产品设计的工作内容

33.保险公司企划工作内容和待遇及入职门槛

34.保险公司投资部的工作内容

35.保险公司监察部审计部各岗位说明书

36.保险公司财务会计部各岗位说明书

37.精算师入职门槛和要求

38.保险公司销售助理岗位概述

39.续期外勤人员的职责、收入结构和职业前景

第二部分:招聘笔试题和面试题库

1.中国人寿保险业务核算岗面试题

2.中国人寿保险公司办公室秘书面试笔试题

3.中国人寿保险公司薪酬与绩效管理岗笔试题(专业题)

4.中国人寿保险投资管理岗面试题

5.中国人寿保险文秘岗位招聘笔试题

6.中国人寿保险股份有限公司招聘笔试真题(综合能力测试).txt

7.中国人民保险公司理赔岗招聘笔试题和答案

8.中国出口信用保险公司广东分公司客户经理、承保专员岗面试笔试题

9.中国出口信用保险公司营销、承保管理岗招聘面试题

10.中国太平洋财产保险股份有限公司出单中心基层管理人员竞聘面试题及参考答案

11.中国太平洋财产保险股份有限公司某支公司管理人员竞聘面试题及参考答案

12.中国太平洋财产保险股份有限公司电子运营中心基层管理人员竞聘面试题及参考答案

13.保险公司内勤管理人员面试题

保险理赔员、索赔员面试题(招聘笔试题)

16.保险经纪专业面试题

17.保险经纪员招聘笔试题(潜能测试题)

18.友邦保险有限公司招聘面试题

19.太平洋保险面试题(样本).txt

20.查勘定损岗面试题(平安保险招聘笔试题)

21.理赔员专业面试题

22.理赔员招聘笔试题和答案

23.结构化面试问题题库和评价要点

24.结构化面试题及答案要点

25.车险定损员面试笔试题

-------选自“星宿人才”

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

保险公司营销部经理职责

保险公司营业组经理岗位职责:

【岗位职责一】

1、负责新客户开发与老客户维护,完成每日拜访指标;

2、为客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案;

3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;

4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;

5、为客户提供优质的售后服务,协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;

6、负责销售渠道的开发与管理,以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励,策划并举办相关业务活动。

【岗位职责二】

一、负责所辖网点的维护和业务拓展,协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成辖管网点销售任务;

二、负责实施对所辖网点的培训、辅导工作;

三、利用业余时间积极寻找准客户,开展自主销售,完成公司下达的自主销售任务;

四、协助公司和代理网点向客户提供售后服务;

五、定期对代理网点的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析,提出改进建议,并及时向公司报告销售动态和相关情况;

六、负责对代理网点代理保险业务的指导、检查,保证业务质量,维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作,处理好客户投诉;

七、协助相关主管部门为代理网点及时提供各种单证、宣传材料;

八、积极参与活动量管理并填写活动量工具,认真使用销售工具;

九、参加晨会、夕会等公司组织的各项会议和培训活动;

十、保守客户信息,严守公司商业秘密;

十一、完成公司交办的其他事项。

【岗位职责三】

1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

【岗位职责四】

1、负责公司产品的销售及推广

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务

6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作

【岗位职责五】

1、积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;

2、维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;

3、达成本办法规定的各项考核指标;

4、积极参加公司和营业部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;

5、辅导和培训新人。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

保险公司哪些岗位职责

各公司岗位设置不同,中小型保险机构的营服一般包括营服经理、综合内勤、训练专员(组训),大型保险公司可能会有行政或财务之类的。账务处理在保险企业可能是预算员之类的,包括预算动支和费用报销等。

营服经理的岗位职责一般包括:

1、负责营销服务部年度计划任务、人力目标及各项经营指标的最终达成;

2、负责公司各项政策、制度在营销服务部的贯彻落实;

3、负责营销服务部年度工作计划的制定与执行;

4、负责营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理;

5、负责营销服务部会议经营管理;

6、负责《基本法》的贯彻实施;

7、负责各项方案及新产品上市的宣导与推动;

8、负责行销辅助品使用的有效宣导;

9、负责营销服务部的职场及资产管理;

10、负责营销服务部年度预算制定与执行;

11、营销服务部基础管理工作的落实与追踪;

12、负责营销服务部绩优荣誉体系的建设与表彰奖励活动推动;

13、负责分公司各项政策举措在营销服务部的落实。

综合内勤岗岗位职责一般包括:

1、负责业务人员的入离司办理、日常管理、代理人考试报名、佣金查询、佣金及考核调整上报等工作;

2、负责营销服务部业务数据的统计与分析,定期、不定期制作各类经营分析报告,为营销服务部经理决策提供依据;

3、负责对保单进行初审,完成保单的传递与分发;

4、负责对营销服务部的单证、行销辅助品进行管理;

5、负责各类电话回访件、保全、理赔报案、咨询及投诉受理及材料收集;

6、负责陪同客户体检,协助完成契约调查、理赔调查等调查工作;

7、负责保单回执的回销与清理催收;

8、协助营销服务部经理对营销服务部资产进行管理;

9、协助营销服务部经理完成营销服务部的预算工作;

10、领导交办的其他工作。

训练专员岗位职责一般包括:

1、协助营销服务部经理追踪业务计划、人力目标及各项业务指标的达成;

2、负责公司各项政策、制度的宣导、追踪及反馈;

3、负责营销服务部各项会议、培训的组织、实施、追踪、效果评估及反馈;

4、负责对上级机构组织的各项活动进行推动及效果反馈;

5、负责对各项竞赛方案进行追踪;

6、负责新上品上市的宣导、培训及推动;

7、负责对团队经营状况进行分析,并提出改进措施,定期向营销服务部经理汇报;

8、负责营销服务部职场布置;

9、领导交办的其他工作。

保险公司特别是基础营业单位的工作通常项目很杂,比较辛苦,需要比较细心,能耐得住寂寞且能持之以恒的人来做,工作劳度比较大,相对适合男孩子。去之前最好把对象找到。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

阳光保险业务推广岗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

保险公司内部员工的分类已经越来越细化,不象以前简单分为内、外勤岗位两种。以前内勤岗位,如出单岗,因为有上门业务,也要承担一定保费任务。外勤岗位也要自己建立台帐、收集整理客户资料、统计业务数据、缮制报表等做一些“内务”。目前成熟的保险公司,员工分类从薪酬到管理都大致分为:管理岗、展业岗、事务岗、技术岗。阳光保险集团是2005年由张维功(曾任人保山东省分公司总经理、南京保监办主任、广东省保监局局长)组建成立的,目前机构主要在中等以上城市设立。其业务规模在业内不算很大。其内勤岗位主要有:办公室、财务、出单、客户服务等,中支公司跟省公司以上机关部门都可以算作“内勤岗位”。说明一点,理赔客服部门担任查勘的员工现在应该算作外勤岗位。

保险公司销售推动岗位职责

各公司岗位设置不同,中小型保险机构的营服一般包括营服经理、综合内勤、训练专员(组训),大型保险公司可能会有行政或财务之类的。账务处理在保险企业可能是预算员之类的,包括预算动支和费用报销等。

营服经理的岗位职责一般包括:

1、负责营销服务部年度计划任务、人力目标及各项经营指标的最终达成;

2、负责公司各项政策、制度在营销服务部的贯彻落实;

3、负责营销服务部年度工作计划的制定与执行;

4、负责营销服务部内、外勤人员的培训、指导及管理;

5、负责营销服务部会议经营管理;

6、负责《基本法》的贯彻实施;

7、负责各项方案及新产品上市的宣导与推动;

8、负责行销辅助品使用的有效宣导;

9、负责营销服务部的职场及资产管理;

10、负责营销服务部年度预算制定与执行;

11、营销服务部基础管理工作的落实与追踪;

12、负责营销服务部绩优荣誉体系的建设与表彰奖励活动推动;

13、负责分公司各项政策举措在营销服务部的落实。

综合内勤岗岗位职责一般包括:

1、负责业务人员的入离司办理、日常管理、代理人考试报名、佣金查询、佣金及考核调整上报等工作;

2、负责营销服务部业务数据的统计与分析,定期、不定期制作各类经营分析报告,为营销服务部经理决策提供依据;

3、负责对保单进行初审,完成保单的传递与分发;

4、负责对营销服务部的单证、行销辅助品进行管理;

5、负责各类电话回访件、保全、理赔报案、咨询及投诉受理及材料收集;

6、负责陪同客户体检,协助完成契约调查、理赔调查等调查工作;

7、负责保单回执的回销与清理催收;

8、协助营销服务部经理对营销服务部资产进行管理;

9、协助营销服务部经理完成营销服务部的预算工作;

10、领导交办的其他工作。

训练专员岗位职责一般包括:

1、协助营销服务部经理追踪业务计划、人力目标及各项业务指标的达成;

2、负责公司各项政策、制度的宣导、追踪及反馈;

3、负责营销服务部各项会议、培训的组织、实施、追踪、效果评估及反馈;

4、负责对上级机构组织的各项活动进行推动及效果反馈;

5、负责对各项竞赛方案进行追踪;

6、负责新上品上市的宣导、培训及推动;

7、负责对团队经营状况进行分析,并提出改进措施,定期向营销服务部经理汇报;

8、负责营销服务部职场布置;

9、领导交办的其他工作。

保险公司特别是基础营业单位的工作通常项目很杂,比较辛苦,需要比较细心,能耐得住寂寞且能持之以恒的人来做,工作劳度比较大,相对适合男孩子。去之前最好把对象找到。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

保险公司销售部门岗位设置

大体而言,保险公司基于这些基本经营管理活动所设置的部门可以分为三类:前台部门、中台部门和后台部门:

1.前台部门负责业务发展和客户开发,包括营销管理部门和销售部门。

2.中台部门管理运营环节,为前台部门提供支持服务,对业务风险进行管控,为客户提供售后服务,具体包括产品开发部门、客户服务部门、核保部门、再保险部门、理赔部门等。

3.后台部门为整个公司提供支持性服务,具体包括办公室或行政部、人力资源部、财务会计部、信息科技部、法律部、企划部等。

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保险产品推广部岗位的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于保险产品管理岗、保险产品推广部岗位的信息别忘了在本站信途科技进行查找。

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