中国四大律师事务所排名
1、北京京师律师事务所
2018年737人，2019年926人，2020年998人。
提成制为主的律师所。
京师律师事务所管理团队，最早从盈科律师事务所分离出来的。2019年比2018年增加189名律师，主要政策是倡议无成本执业，大力降低执业初期律师的管理费及提成，吸引了大批律师加入，比盈科律师事务所再吸引律师的力度上更大，这也是连续三年甩开其他律师事务所的主要原因。
2、北京盈科律师事务所
2018年554人，2019年628人，2020年666人。
提成制为主的律师所。
盈科律师事务所面临着人数增长与打造品牌律师的的两难选择。快速增加律师人数，会稀释律师事务所办案质量。严格控制办案质量，会延缓律师事务所人数增长。保持现有办案质量的同时，小步快跑的增加人数，保持人员及团队的相对稳定性。
3、北京大成律师事务所
2018年611人，2019年646人，2020年647人。
传统大所，在盈科及京师未壮大之前，其为人数第一名大所。
4、北京德恒律师事务所
2018年383人，2019年447人，2020年502人。
传统大所。
中国目前没有四大律师事务所的说法，律所还没法与世界接轨。但国内有5家比较好的律所，他们分别是金杜、君合、海问、方达、中伦5家。5家律所各有擅长
1、金杜：业务强势、管理完善、文化温和。金杜的业务涵盖六个大的领域，人员也基本归类在六个组别中，从人员、业务规模来看，排名依次是公司、资本市场和证券、知识产权、争议解决、融资、反垄断与国际贸易金杜是采用类公司化的管理模式的。金杜这几年国际化发展很快（虽然比不上宇宙第一大所），规模扩张也很厉害，整个的管理也在逐步跟上。金杜的后台对业务还有强大的辅助支持。
2、君合：业务实力雄厚，优势明显，管理规范；行事低调，投资长线。早年还有“北有君合金杜，南有锦天城”的说法。君合和金杜都是顶尖高手，实力相近，只是风格不同。近年金杜发展迅猛，君合也一直稳扎稳打，大家风范。君合的服务范围广，同时君合在资本市场、公司并购、能源及基础设施这几个领域表现尤为突出。服务的客户也很高大上，TMT行业的小米、京东，创投圈的红杉资本都是君合的客户。管理体系规范，强调协作：和金杜一样，君合也是采用公司制的管理体系，设有研究部门、市场部门、人事部、IT部、行政部等部门，给律师提供的支持还是比较全面的。相对于国内很多firm来说，君合这一点还是做得比较突出的。
3、中伦从规模、业务、专业上看，中伦的实力。在某些领域还是一枝独秀，比如房地产领域，中伦确实是毋容置疑的老大。这里推荐一本书《中伦的秘密》，了解一下中伦的发展脉络。
4、方达最接近外资所的精英范儿。团队成员的背景都很厉害，业务做得也是无可挑剔。规模相对前面几家来说要小，算是半个精品所了。
5、海问证券和兼并购领域的顶尖高手。高西庆老师就是海问的创始人。
（1）金杜
中国司法部批准最早的合伙制律师事务所之一。金杜是采用类公司化的管理模式的，金杜的管理机制很系统化。地址：北京市朝阳区东三环中路7号北京财富中心写字楼A座40层 120
（2）君合
中国最早设立的合伙制律师事务所之一，兼并收购领域的最佳律师事务所之一。TMT行业的小米、京东，创投圈的红杉资本都是君合的老客户。地址：北京市东城区建国门北大街8号华润大厦20层 77
（3）海问
创立于1992年5月，精于证券和兼并购领
