民营医院康复科如何经营
医院康复理疗店的经营方案需要考虑以下几个方面：
1. 理疗项目：根据医院康复科室的特点和患者需求，选择适合的理疗项目，例如针灸、推拿、康复训练、脊椎牵引等。
2. 员工配置：需要招聘专业的理疗师和医护人员，确保服务质量和安全性。
3. 设备配置：需要采购适当的理疗设备和器材，例如电疗仪、超声波治疗仪、牵引床等。
4. 服务流程：建立完善的服务流程，包括预约、接待、评估、治疗、跟踪等环节，确保服务质量和效果。
5. 营销策略：制定合适的营销策略，例如通过医院宣传、推广活动、社交媒体等方式吸引患者，提高知名度和美誉度。
6. 财务管理：建立科学的财务管理体系，包括成本控制、收入管理、费用管理等，确保经营效益和稳定性。
这个就比较复杂了，首先服务与理念一定要做好，并且必须招收全日制的本科生或者大专生做康复治疗师，同时还需要康复医师和康复护士的协同配合。
这样才能得到一个比较好的经营状态。
医院除了医生护士还有什么好岗位
公立医院里除了医生护士这两个好岗位以外，还有很多好岗位。例如，药剂师，检验师，麻醉师和许多行政科室的管理岗位。这些岗位的发展前途都很好，工作稳定，经济收入也不错，也都能晋升相应的专业技术职称，都是不错的好岗位。
岗位很多，比如：药剂、检验、放射、影像超声、营养等科室，不过这一类的都需要有执业资格和上岗证书。还有，1.导医：这个岗位没有专业和学历限制，简单的导诊和分诊工作，类似于酒店宾馆前台。
2.财务会计、收费处、采购：这类岗位只要你能考到会计上岗证，不过一般的民营医院收费处都是由药房的人兼收。
3.网络支持：不论哪个行业都缺少不了IT，网站也成了医院的门脸，懂得网络维护也是一门手艺。
4.客服：主要通过网络对话、电话咨询和病人交流，给病人初步的健康建议和预约工作。
5.市场营销部门：负责医院的优惠活动、广告和宣传，比如：健康体检、电视广告等（这个部门和网络支持、客服在民营医院中较常见，公立医院一般不愁没有病员，所以可能没有，也有可能做得很差。）
6.病历档案管理：一个很清闲的科室，不过一般人去不了，O(∩_∩)O~7.医务科、人事科：呵呵，有年轻人在这种科室工作哦，就看你的关系硬不硬了。
8.团委、工会、老干部处：只有公立医院才会有，不过和咱没关系9.后勤：食堂、水电工、护工 10.保卫处
医院的岗位好与不好，需要从不同的方面来进行分析。
医院里卫生专业人员除了医生护士，还有医技人员。
卫生专业人员以外，还有行政后勤人员。
从医疗技术方面来看，干临床应该是不错的选择，可以增长自己的业务知识。但是一般人干临床要三班倒，是比较累的。
药剂，检验，放射，康复，这些专业也是不错的。
如果具有一定的领导才能，并且有丰富的业务知识，干行政领导工作应该是最好的。
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