公司vi系统的设计理念有哪些?
公司vi系统的设计理念——内涵丰富，感情深厚 每个企业的VI设计都有其独特的企业文化和企业品牌意义。
品牌VI设计的理念主要包括以下几个方面：一致性：VI设计要保持一致性，无论是在品牌内部还是对外传播。这样可以帮助消费者更容易地记住品牌，并使他们更愿意与品牌建立联系。独特性：VI设计需要表现出品牌的独特性和特点。
公司VI设计的主题是公司名称、品牌名称和前缀的结合。其设计特点是借助前缀形成强烈的视觉冲击力，强化前缀的特点，增强VI的可视性，发挥乘数效应。与Tycoon Medical Company一样，该公司的VI设计也是Tycoon的结合。
VI设计过程就是理念与图形的经营过程。企业的VI设计一方面通过强烈的视觉冲击力，直接引起人们的注意和情感反应；另一方面，它更深刻地揭示了形象的个性特征和标志，增强了人们的感知力，给人们留下了深刻的印象。
事实证明，成功的VI设计是以传达公司理念为中心的。
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计在新媒体时代的现状与传播是怎样的
1、新媒体的传播还具有全渠道性，传播终端可能包含手机、电脑、平板电脑、短信等，这就要求VI设计中的相关内容需要考虑多种的可能性，比如理念口号和企业文化，既要满足图形化展示，也要考虑如何通过文字进行信息传达。
2、传统VI设计的内容主要是对二维平面和静态事物设计，最终成果也主要通过静态手段来呈现。
3、VI设计在我国企业的发展现状 近年来，我国的社会经济迅速发展，企业对视觉识别系统（VI）也日益重视。然而，我国从改革开放至今，不管是从设计上还是艺术表现手法上都与世界水平有着明显的差距。
怎么样在公司内部向员工推广vi
全套vi包括基础系统和应用系统两大部分 基础系统主要包括：企业标志、象征图形、标志与象征图形组合、标准字、吉祥物、品牌标识等。
企业微信内部推广的6大方法 邮件公告推广 推广的初期，需要的是一种自上而下的引导公司推广怎么做的，启用行政手段进行公告通知，一则让员工知道公司在协同工具使用上的统一，二则暗示管理层对这种办公模式的认可。
征集符合企业理念、企业文化的员工行为案例，在公司内部通过办公系统、邮件或内刊展示。其他适合的宣传方式，如企业内部团建活动、经营会议、演讲比赛、司歌等等。
企业VI设计不是机械的符号操作，而是以企业理念为内涵的生动表述。所以，企业VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。企业VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
